gotxi85

#1 Cada dos por tres sale en redes sociales un "entrepreneur" diciendo que en Estados Unidos es todo una maravilla y que allí un camarero nada en pasta. Conviene también recordar periódicamente que allí en menos de lo que canta un gallo estás arruinado y en la calle por facturas médicas.

#4 En una calle con las aceras hechas mierda, con tendidos eléctricos que da pena verlos, con un transporte público malo, envejecido o inexistente. Con una alimentación llena de químicos venenosos, con carnes con antibióticos y hormonas... En fin... el sueño americano es una estafa total. Y su sistema de salud es la punta de lanza de la estafa.

#16 ¡El fentanilo que nos hará libres! En el creemos.

#4 Un camarero gana pasta por que necesita eso y más para respirar, aquí cobra menos pero tiene unas coberturas sociales que un yanki con el doble ni puede soñar

#4 Acerca de Estados Unidos sale mucha publicidad hacia un lado y hacia otro.

Tantos los unos como los otros son bastante cansinos.

"En EEUU si curras mejoras en el trabajo y vives muy bien" "En EEUU hay armas y la sanidad te la tienes que pagar" blablablablablablabla

EEUU es un buen país como cualquier otro, con sus cosas buenas y sus cosas no tan buenas.

Acerca del sistema sanitario, yo en EEUU he tenido cosas buenas y malas. La mala fue que mi mujer necesitaba una crema y nadie te recetaba nada, tras una recomendación del farmacéutico del supermercado elegimos la más cara entre las diferentes opciones.
La buena es que cuando le jodió la maldita crema con otra cosa que tenía y tuvimos que ir a un hospital de urgencia fue todo realmente bien, sorprendentemente bien. Le hicieron todo tipo de pruebas no solo una o dos y con mala cara y a regañadientes e incluso le encontraron un bulto que podría ser cáncer. Después nos llamaron para hacer seguimiento, sin tener que decirles nada y con la factura ya pagada (1000 dólares) por el seguro de viaje.

#40 Pagas al médico, pagas la crema, pagas los impuestos... Pagas las armas.
En españa pagas impuestos, y tachán! Tienes una sanidad cojonuda. (A no ser que te vayas a Madrid, por ejemplo. Menos impuestos... la cremita más cara)

#51 Ademas siempre puedes robar las cremas... Cifuentes style

#40 tú comentario me recuerda a esos homeopáticos que rebaten evidencias con un "a mi me funciona". Para eso están los estudios como los del meneo. Un abrazo.

#40 En EEUU tienes algunos estados con una mortalidad infantil superior a la del tercer mundo.

#40 Tantos los unos como los otros son bastante cansinos.
Decir esto es gritar a todo el que quiera escuchar que tu opinión no vale una mierda Que asco de centristas.

#64 Extremismo mal

#64 A mí me está sirviendo para mejorar mi lista de ignorados.

#40 Le pueden dar por culo a EEUU con sus cosas no tan buenas. No piso un estercolero donde hay niños que van al colegio con mochilas antibalas o donde puedes tener que hipotecar la casa por una apendicitis ni con los zapatos de otro.

#68 Gracias por confirmar mi comentario

#72 Tu comentario era una obviedad que pasa por alto lo realmente importante: si esas cosas buenas, compensan remotamente las malas.

#78 Bo. Pues los que viven allí y los inmigrantes pensarán que sí, y los que van y vuelven pensarán que no.

Ahí ya cada uno.

Esto también es una obviedad.

#40 1000 dolares mis cojones

#80 Un poco caros los veo.

#4 o enganchado a una mierda que te dieron cuando te hiciste un esguince.

#1 Si es que no saben cómo joder la sanidad y se lo gastan en tonterías

#1 al nivel de uno que descubrio que el agua moja

#1 Me imagino que para saber que país tiene el mejor.

#1 Sí, porque por aquí he leído a gente (no, no lo voy a buscar ahora) escribir que no era tan malo.

#1 No es ElMundotoday, repito, no es ElMundoToday.

#1 lo gracioso es que incluso en películas famosas de Hollywood son frecuentes los argumentos de gente con grandes problemas económicos por temas de gastos sanitarios y siguen tan pichis...

Por ejemplo, recientemente echaron por enésima vez en la tele la comedia "Mejor imposible" con Jack Nicholson y:

- el personaje artista gay acaba arruinado por culpa de los gastos hospitalarios porque unos ladrones le dan de hostias y le dejan hecho un cristo.
- el personaje principal (Jack Nicholson) a pesar de ser un maniático racista misógino homófobo inaguantable consigue "ligarse" a la camarera porque como está FORRADO puede pagarle los gastos sanitarios de su hijo con graves alergias que ella es incapaz de afrontar... con la condición de que siga siendo "SU" camarera claro....

Vamos, que si lo piensas fríamente es muy triste todo....

p.d.: otro día hablamos de la premiada peli de Will Smith "En busca de la felicidad", probablemente el retrato más crudo de lo ASQUEROSO que es el sistema capitalista useño... consistente en que para que uno salga del hoyo (el protagonista) hay montones como él que se endeudan haciendo lo mismo y se hunden aún más.... eso sí, toditos tienen que trabajar GRATIS de vendedores de la empresa de turno a cambio de una "oportunidad"...

#1 A riesgo de parecer capitán obvio, una cosa es creerlo y otra poder demostrarlo.

Ahora queda demostrado.

#25 Coméntale mi ejemplo si quieres, y dile que las empresas que se creen que son Facebook acaban siendo Facebook, pero no por la parte buena precisamente.

Tener Jira o algún otro issue tracker está bien para organizar el trabajo según prioridades y poder tener una visión global de cómo va la cosa, no veo nada malo en ello, sobre todo si hay mucho caos de información y tareas y es difícil organizar las prioridades. No tiene por qué ser Jira, podría ser Asana o un simple Kanban board de trello funciona muy bien si no hay muchas tareas.

Lo de estimar las tareas es hacer un brindis al sol, jamás es realista, te hace perder tiempo que podrías estar usando en sacar el trabajo adelante y además los imprevistos siempre trastocan los planes. Yo conozco a mucha gente que usa éste tipo de sistemas y no conozco ningún caso de éxito en el cual la planificación vaya según lo acordado, son sólo datos para management, pero nunca son realistas.
Yo siempre digo que salvo lo mínimo que necesitas para organizarte, no hay que enfocarse en trabajar alrededor del trabajo, sino trabajar el trabajo que es lo que nos da de comer a todos.

En mi experiencia, es mucho mejor trabajar orientado a hitos en el tiempo y ver qué tareas podrías realizar para llegar a dichos hitos. Que una tarea cueste más o menos es irrelevante siempre y cuando los hitos se cumplan, para eso se puede hacer un roadmap del año con los diferentes objetivos a alcanzar a lo largo de éste, y siempre tirando a la baja, porque siempre surgen cosas. Si luego sobra tiempo y entran más cosas, pues mejor que mejor, siempre va a ser muchísimo mejor cumplir objetivos comedidos o que excedas los objetivos, a que te plantees algo inalcanzable y jamás llegues a cumplirlo, que por desgracia es lo que habitualmente ocurre cuando estimas y sumas.

#32 Correcto, justo es más o menos lo que comentaba en las reuniones. Pero vamos han decidido hacerlo "asin".
Hasta ahora utilizábamos Trello y funcionábamos muy bien.

#25 Lo de calentarse muchísimo y a acabar eyectando un chorro, es como la vida misma

#33 "Don't stop me noooow ... I'm looking for a good time ..."

#21 Sabias palabras que engloban todo un movimiento filosófico.

#3 ¡Ahí va, qué chorrazo!

#3 gracias

#30 enhorabuena, no muchos pueden presumir cósmicamente de ello ni tener varias agencias siguiendo la evolución de su chorrazo.

#3 que acertado su comentario

#3 Chorros más grandes echamos en Bilbao muchas veces.

#32 Correcto, justo es más o menos lo que comentaba en las reuniones. Pero vamos han decidido hacerlo "asin".
Hasta ahora utilizábamos Trello y funcionábamos muy bien.

#26 Vamos, que no les gusta pagar...

#51 Aparte, pero más bien que no saben ni de qué va el trabajo ni por qué se hace lo que se hace.

#20 El típico pensamiento de empresario:
"Si todo funciona, ¿Para qué te pago?"
"Si todo da problemas, ¿Para qué te pago?"

#26 Vamos, que no les gusta pagar...

#51 Aparte, pero más bien que no saben ni de qué va el trabajo ni por qué se hace lo que se hace.

Bueno, obviamente un incentivo es más potente que la responsabilidad. Hasta tal punto que muchas personas responsables dejan de serlo para obtener el incentivo. Pero sigo pensando que es mucho mejor simplemente buscar personas responsables y pagarlas bien. Tiene varias ventajas sobre los incentivos:
1) La responsabilidad es general y cubre todos los campos de la empresa. Los incentivos provocan que una persona se volque en una cosa concreta y olvide las demás.
2) El riesgo del incentivo mal diseñado es como los bugs de un programa. Siempre existe.

Y el ejemplo es #14

#14 Justo es lo que esta pasando en mi empresa, somos 2 picando y el jefe y el compañero empeñados en poner Jira y horas estimadas etc..
Santa paciencia.

#25 Coméntale mi ejemplo si quieres, y dile que las empresas que se creen que son Facebook acaban siendo Facebook, pero no por la parte buena precisamente.

Tener Jira o algún otro issue tracker está bien para organizar el trabajo según prioridades y poder tener una visión global de cómo va la cosa, no veo nada malo en ello, sobre todo si hay mucho caos de información y tareas y es difícil organizar las prioridades. No tiene por qué ser Jira, podría ser Asana o un simple Kanban board de trello funciona muy bien si no hay muchas tareas.

Lo de estimar las tareas es hacer un brindis al sol, jamás es realista, te hace perder tiempo que podrías estar usando en sacar el trabajo adelante y además los imprevistos siempre trastocan los planes. Yo conozco a mucha gente que usa éste tipo de sistemas y no conozco ningún caso de éxito en el cual la planificación vaya según lo acordado, son sólo datos para management, pero nunca son realistas.
Yo siempre digo que salvo lo mínimo que necesitas para organizarte, no hay que enfocarse en trabajar alrededor del trabajo, sino trabajar el trabajo que es lo que nos da de comer a todos.

En mi experiencia, es mucho mejor trabajar orientado a hitos en el tiempo y ver qué tareas podrías realizar para llegar a dichos hitos. Que una tarea cueste más o menos es irrelevante siempre y cuando los hitos se cumplan, para eso se puede hacer un roadmap del año con los diferentes objetivos a alcanzar a lo largo de éste, y siempre tirando a la baja, porque siempre surgen cosas. Si luego sobra tiempo y entran más cosas, pues mejor que mejor, siempre va a ser muchísimo mejor cumplir objetivos comedidos o que excedas los objetivos, a que te plantees algo inalcanzable y jamás llegues a cumplirlo, que por desgracia es lo que habitualmente ocurre cuando estimas y sumas.

#32 Correcto, justo es más o menos lo que comentaba en las reuniones. Pero vamos han decidido hacerlo "asin".
Hasta ahora utilizábamos Trello y funcionábamos muy bien.

#14 Y eso sin contar el tema diabólico de los tickets., generalmente cuentan todos los mismo.
Y tienes a personas haciendo 100 tickets simples de 2 min. cada uno.
Y tienes a personas haciendo 10 tickets complejos que requieren 5h. cada uno.
En un ambiente como el que cuentas, nadie coge los complicados y todos se tiran como lobos a por los simples.
Luego el que acaba asumiendo esos termina con estadísticas de mierda en comparacion y es el que "sobra"para los jefes.

#3 te doy el ejemplo contrario en mi empresa, un proyecto que te decian los jefes que era un cliente muy bueno pasando por una fase muy mala, venga chicos arrimad el hombro esto es muy importante. Gente haciendo el esfuerzo y quedándose a trabajar hasta las 8 o las 9. Sin ver un duro por supuesto. El proyecto se relaja y empieza a funcionar. Queda una persona trabajando para ese cliente

#6 Vaya, ¿me estás diciendo que a las empresas les importan una mierda sus trabajadores y que si pudieran hacer un proyecto poniendo un gato delante del teclado, no contratarían a nadie?

Me pinchas y no sangro.

#7 no puede ser. No me lo creo. Pero si las empresas son seres de luz que vienen a mejorar y contribuir con la sociedad de la mejor manera posible, anteponiendo el bienestar general a los beneficios, y que tienen a gente en plantilla para garantizarles un plato de comida caliente.

Debe ser fake, un bulo de la extrema derecha. No me lo creo.

#28 ¿Te han contado lo de Papa Noel?

#7 un gato no se pero un pájaro bebedor con sombrero y corbata tal vez si...

#3 Yo por estas cosas le taladro el cerebro a mi equipo con que no damos ni los buenos días sin un ticket por delante. Que ser majo está muy bien, pero si resuelves problemas y no queda constancia luego llegan los jefazos que solo saben gestionar a base de excel y dicen "no hay tantas incidencias, sobra gente".

#10 Y si no hay tickets es que todo funciona de puta madre, por lo menos en sistemas.
Y eso para los jefes es que sobra gente.
Llamadme loco, pero lo mismo es que en sistemas son unos putos cracks y lo tienen todo maqueao y por eso no falla.

Me cago en todos los putos muertos del que inventó el ITIL.

#3 Tú orgulloso de hacer mal tu trabajo aposta y el comentario en naranja. Maravilloso.

#22 Tu de comprensión lectora lo justo...

No está orgulloso, mas bien asqueado porque ellos han hecho un trabajo ¿y como les recompensan? con despidos. Es la directiva la que no ha hecho su trabajo, no ha sabido ver el trabajo que hacen los que están a su cargo... pues la vida es dura, si lo único que ven son unos gráficos de Excel, pues eso es lo que les dan.

#35 Jijiji, qué bonito es que un tío que tiene "troll" como parte de su nick no pille una troleada tan evidente. Me encantan las vaciladas de buena mañana.

#22 Es el maravilloso mundo de las empresas que crean riqueza, la recompensa por un trabajo bien hecho es que te manden a la calle y los directivos se embolsen un bonus.

Son las consecuencias de la avaricia desmesurada de quien no tiene interés real en que la empresa funcione, que sus trabajadores tampoco.

#3 Yo estuve en un proyecto con una promesa, normalmente era al año de entregar, pues entregamos en menos de 4 meses, porque el equipo que se monto, nos coordinamos genial, el cliente, felicitandonos, y pensando en adjudicar mas proyectos. ya que se había entregado el proyecto con unas incencias muy bajas.

Mi empresa, en vez de mantener el equipo e intentar propagar la misma filosofía , cojió en un año propago al equipo e intento poner a otro equipo mas malo, para intentar dilatar mas el tiempo.. consecuencia el cliente de 20 proyectos comprometidos bajo a 2 ...., pues no echaron a ese jefe que tuvo esa idea.

Y si, la idea es hacerlo mal para dilatar y pagar, justamente cuando debe ser, bien, y al siguiente

#24 pero aqui también tenemos la otra parte, el cliente cuenta con un plazo de 12 meses y 12.000 de gasto y la empresa contrata equipo en base a esos plazos/presupuestos.
Pero si el proyecto sale en 4 la empresa paga 4.000, coñe... paga los putos 12.000 y agradece que lo tienes antes de tiempo, ya que normalmente si el proyecto se alarga o se cambias los requisitos el cliente se lava las manos y te recuerda que eran 12 meses por 12.000.

Por favor, no interpretes esto como una defensa de los vendehumos y cárnicas varias que pululan a millones

#3 para los señores que "hacen números" cuya mentalidad es "número hoy más grande que número ayer" no hay manera de que les entre en la cabeza de que mantenimiento no genera beneficios ni nunca lo hará, su objetivo es reducir pérdidas.

#3 normalmente cuando pasa eso te llevan a otro cliente que le dé más dinero y a ti te sustituye un becario, así el negocio vuelve a "funcionar"

#3 Yo trabajé en un proyecto en el que hicimos TDD DE VERDAD, echando a veces más tiempo en tests (55/60% del tiempo en tests y QA) que en código y con coberturas del 100% en código y branches.

Era C++ y hasta tiempo después de yo dejarlo (años) no tenía ni un solo memory leak ni defecto que no fuera por requisitos incorrectos (el código está bien, hace exactamente lo que se pidió, pero se pidió mal)

Pues cambiaron las cosas, los nuevos PO y PM se pusieron a hacer preguntas sobre porque tanto tiempo en testing y calidad, que éramos lentos, poco agile y que había que agilizar. Ahora tienen más features, y memory leaks, y defectos persistentes que no consiguen arreglar....

En resumen ahora echan 30% en test y 30% o más arreglando defectos (que no consiguen arreglar)

#46 Es el problema de siempre, todos los putos vendehumos que se colocan en la empresa poniendo excels, powerpoints, objetivos, valoraciones y mierdas.

#47 #46 SI en vez de C++ estuviesemos usando Common Lisp con REPLs la mitad de esos vendehumos estaban en la calle y tambien la mitad de jefes intermedios.

#53 Cómo evita el lenguaje usado la proliferación de mandos intermedios con el único objetivo de mirar Jira y Excel?

#55 Los bugs se arregalan en runtime, te ahorras ciclos de compilacion en muchos casos salvo que uses las funciones del entorno de compilar nativamente con opcion 3 de velocidad.
Muchas tareas en bugs se cortarian por lo sano sin necesidad de poner un ticket casi.
Se que LISP era y es algo pesado (esa fama tenia en el MIT vs los PDP11 mas cascadetes rulando Unix y herramientas peladas), pero en maquinas de 64 bit es donde esos entornos de Common Lisp pueden tener mucha mas salida.

Como ejemplo, esta el motor de juegos Kandria:

https://github.com/Shirakumo/kandria

O en CAS, Maxima y Axiom.

Siempre he dicho que una vez que las herramientas son las adecuadas, la mitad de corporatocracia se va a la mierda. Si, por eso tambien odio Red Hat, XML y su insistencia en hacer de GNU un NT.

#46 #3 En Espanya los jefecillos/CEOs son iletrados sin cultura informatica real. Aunque los VC en EEUU tampoco son mejores.

#50 Esto era en UK, en todos lados cuecen habas...

#46 Odio a muerte trabajar con TDD, a muerte total....que asco me da (tambien es verdad que trabajo con Java)

#3 La mayoría de premios y reconocimientos (con valor monetario) que he recibido han sido por resolver una incidencia gorda o apagar algún fuego. Casi nunca hay reconocimientos por haber hecho un buen diseño desde el principio. Eso no lo ven o les da igual.

#3 como una viñeta que vi hace mucho y no he vuelto a encontrar.
Una oficina donde es todo caos y el jefe dice "no se para qué pago a los informáticos"
La misma oficina llena de paz y el jefe dice "no se para qué pago a los informáticos"

#3 En mi antigua empresa cobraban al cliente por incidencia resuelta. Cuando estabilizamos la aplicación y dejó de fallar nos cayó más de una bronca...

#5 son incomibles a precio de oro.

#5 Donde estén los donuts de pastelería, que se quiten los de Bimbo.
Dicho esto, me voy a Don Pastel, que me han entrado ganas de un donut

#9 Estuve currando hace unas décadas en la misma fabrica...y ya te digo yo ....no del día, los donuts de bimbo a los 5 minutos de salir del horno, se cagaban y meaban en Don Pastel

Saludos
P.D Por lo demás, no era mala bollería, industrial pero estaban buenos

#12 Donuts recién salidos de la fábrica Donuts (antes de ser Bimbo).

¡Lo demás son tontás!

#9 #5 en Gijón hay una panadería que los hace y si los probáis os aseguro que no queréis más industriales

#25 en cualquier panadería de barrio los hacen mejores que los industriales.
Lo malo es que cada vez quedan menos.

#29 Hace 30-40 años, los donut marca donut eran mejores que los de panadería (de esa misma época)

#32 pues en la esquina de enfrente de mi colegio había una panadería que los hacía y no tenían nada que ver con los Donuts de Bimbo, empezando por el tamaño y acabando con la esponjosidad y sabor. Estoy hablando de los 80, a mí nunca me han gustado los Donuts, pero lo de aquella panadería era otro nivel.
Mi hermana hace ahora también en casa alguna vez y la verdad es que se parecen bastante, con la mitad de azúcar y el doble de esponjosos...
Dios, que hambre me está entrando..

#29 los de las panaderías de barrio también son industriales. Queda poquísima pastelería artesanal

#37 no, me refiero a las de horno artesanales, no a las que despachan y ya está. Por mi zona aún queda alguna, por suerte.

#9 El donut de pastelería no existe porque esta amable empresa ya registró la palabra en su día como marca y no se puede utilizar

#54 pues al panadero de mi pueblo aún no le ha llegado la noticia…

#64 Los suelen llamar berlinas

#5 si, saltando la valla y pillando directos del camión de reparto del Dia% qué ricos sabían

#3 #5 Los donut creo que han sido siempre de Panrico.

#11 Panrico es de Bimbo. Aunque loa pifias gordas las hizo Panrico Bimbo no siguió igual.

#13 Ahora sí. Pero desde hace relativamente poco.

Como dices, las cagadas son de la época de Panrico.

#15 Pues sí. No me expliqué bien en mi comentario. Reducen la calidad, suben los precios, reducen personal... y luego se preguntan por qué se han ido a la mierda.

#15 pues desde que es bimbo ya no encuentras donuts de los antiguos en ningun sitio, antes en carrefour habian, y tb en algunos supermercados, ahora es imposible
peor no... lo siguiente

#11 #5 #3 Los Donuts fueron siempre de Panrico. Ahí entro un gran directivo que decidió que era más barato no hacerlos frescos del día. Sólo esa decisión hizo quebrar Panrico a la que compró Bimbo por un precio de risa quedándose con las marcas Donot y Bollycao

#40 https://mundodelaempresa.blogspot.com/2020/11/la-historia-de-donuts-de-panrico-bimbo.html

#40 ese visionario seguramente cobro su bonus y saldria por patas al ver el desastre

#5 Pasaron de cocción y reparto diario para consumir en unas horas a cocción y reparto para consumir en unas semanas.

Habia menos deshechos pero no lograron mantener la calidad.

#19 No fue así exactamente. Mi madre trabajaba repartiendo como falsa autónoma, que solo querían autónomos para el reparto.

Al principio te vendian la mercancía y todo el sobrante, te lo recogían, así que siempre se dejaba un 10% de más en las tiendas para tener stock.

Ese sobrante era para harinas de alimentación animal, así que se aprovechaba sin problemas.

Luego empezaron a poner pegas y los repartidores empezaron a comprar lo justo, porque no se iban a comer ellos el sobrante, y empezaron los problemas porque se dejaban los productos hasta el último día, y se notaba de cojones.

Al final, después de un tiempo, decidieron que fresco tampoco era tan necesario y se les ocurrió cambiar a envasado, ahí fue cuando perdieron su distinción de la competencia y se fueron a tomar por el culo, como no podía ser de otra manera, que por encima de ser la misma mierda que el resto, eran los más caros de la estantería.

#5 ... pues como las galletas Maria que no hay quien las trague ... ¿sera el aceite?

#5 por suerte ahora hay donuts congelados la mar de buenos, los sacas y como si estuvieran recien hechos

#5 Los Donuts siempre han sido horribles

Y si, cierto mi madre trabajaba en una panadería y recibía Donuts diarios ya no me acordaba de eso.

#5 Antes los Donuts lo hacía Panrico. Hubieron varias ventas de la empresa hasta que cayó en manos de la competencia directa que era BIMBO. Desde entonces todos los productos originales se modificaron para abaratar costes... Por eso nunca volveremos a tener los mismos Donuts, ni los mismos Bollicaos..., y ya no hablemos de la pastelería fresca como eran las cañas de chocolate, las trenzas de cabello, las palmeras, caracolas, etc... 

#5 Que ricos. Ahora no se pueden comer.

#5 Sin quitarte razón (los Donuts venían frescos de fábrica y sin duda estaban mejor) hay en general una razón por la cual las cosas "antes sabían mejor", y es que con la edad se nos van atrofiando las papilas gustativas.

#5 donuts no.. no saben a nada

#10 Han hecho bien su trabajo gracias a que se han hecho ricos explotando un recurso altamente contaminante en su producción, en su transporte y en su consumo.
Lee también a #11.

#21 Y también que en Noruega son 4 y tocan a mas por el petróleo.

#30 Aqui en España apareció algo parecido en las islas canarias y le iban a ceder todo a Repsol... por eso del comunismo y ya tal... no, alli en noruega la petrolera es ESTATAL y el dinero revierte en el estado de bienestar noruego....

https://es.wikipedia.org/wiki/Equinor

"Equinor (Statoil antes de 2018) es una compañía estatal noruega de petróleo establecida en 1972. Mientras que Statoil figura listada en la Bolsa de Valores de Nueva York, el estado noruego aún mantiene la mayor parte de su propiedad. La oficina central se encuentra ubicada en la capital petrolera de Noruega, Stavanger."

* PS. Por cierto, que ven mis putos ojos... que no tienen las oficinas centrales en Oslo... putos comunistas de mierda los noruegos, con empresas petroleras estatales y con sedes centrales en Stavenger y no en Oslo como Dios manda...

#34 De acuerdo. Pero las reservas que se encontraron en las Canarias son un chupito comparado con la producción que tiene Noruega.