El gobierno italiano aprobará un decreto, en el marco de la reforma de la Administración pública, para acabar con el puesto fijo y el pago por antigüedad de los funcionarios italianos. Con esta reforma, dos de los pilares de los funcionarios públicos quedan totalmente fuera de juego: por un lado, el puesto fijo en la Administración y, por el otro, el aumento de la retribución por antigüedad.
#19:
#11 No se recuerda por qué se estableció un sistema funcionarios que acceden al cuerpo por oposiciones. Antes de eso, los empleados públicos entraban y salían según fuese el gobierno de turno. El amiguismo era la moneda corriente, frente a la profesionalidad.
El sistema actual podrá tener defectos, pero te garantiza que un médico, un profesor, etc. ha pasado una oposiciones que reflejan un mínimo de conocimientos y profesionalidad y que no se está al albur del amigo político de turno que te coloca a dedo. Es un retroceso tremendo.
#18:
#11 Pues que evalúen, no me parece mal que se despida a quien no haga su trabajo, pero si lees la noticia verás que tampoco tiene nada que ver, se despide discrecionalmente.
Y por supuesto me parece genial que la experiencia y dedicación se paguen, quitar trienios solo sirve para que los mejores trabajadores se vayan a la privada.
Y sí, quitar derechos a trabajadores, sobre todo los públicos es parte del dogma neoliberal.
Me alegra no ser el único que por acá recuerda los orígenes de todo esto.
Entregarle al gobierno la capacidad de despedir o joder al funcionariado es entregarle el estado a los intereses privados que puedan hacerse con el gobierno. Los funcionarios son el bastión de lo público.
Asusta ver cómo la propaganda neoliberal ha conseguido que los trabajadores, en vez de pedir que les igualen en derechos con los funcionarios... ¡pidan que a los funcionarios se los quiten! ¡Es de locos!
#30:
#22 En ese caso, hablemos de mejorar las oposiciones de forma que reflejen los conocimientos que se desean. Prefiero que, al menos, un juez sea un señor que se sabe las leyes y es independiente. Me gustaría que se pudiesen medir otras cualidades, sin duda. Pero si lo que vamos a poner es a alguien que entra y sale al arbitrio de los políticos, estamos condenados.
#51:
#11 Y todos sabemos que los jueces, los policías, los profesores y los médicos (por poner el ejemplo de funcionarios cruciales para mantener nuestros derechos):
1- Trabajan mejor cuanto más presionados estén.
2- Trabajan mejor cuanto más miedo tengan a perder el trabajo.
3- Trabajan mejor cuanto menos cobren.
4- Trabajan mejor si compiten entre sí como locos.
5- Y, ya de paso, añado que seguramente trabajen mejor si trabajan muchas más horas a la semana.
Estamos perdiendo el norte. Y lo vamos a pagar caro.
#48:
#11 Dejar que el gobierno decida si despiden a la gente o les recorta sueldos... sin que puedan chistar.
No es neoliberal, ni comunista, ni nada, es pasarse la separación de poderes por el escroto y otorgarle al gobierno un poder superior al del Estado en bloque (los policías, los jueces y demás funcionarios que sostienen el estado de derecho, ¡sometidos al miedo de ser despedidos por el gobierno!).
Sentido común: es un ataque a los pilares de todo cuanto entendemos por democracia y estado de derecho.
P.D: Los problemas del funcionariado deben resolverse de otro modo. No todo en este mundo se soluciona con castigos, despidos y recortes. Aunque nos hayan educado a base de palos y hasta nosotros, esclavos, pensemos que es así.
#11:
#2 Eliminar puestos vitalicios que no sea evalúan y aumentan su sueldo sin mérito alguno.
No es ni neoliberal, ni comunista, ni nada, es de sentido común.
#2:
¿Otro gobierno socialdemócrata haciendo el trabajo sucio de los neoliberales?
Y luego se preguntan por qué bajan en todos lados...
#302:
#11#18#21 La inamovilidad de los puestos de los funcionarios fue creada en Europa con un objetivo claro:
Evitar que cada vez que saliera elegido un partido político nuevo, el mismo echara a la calle a todo el mundo y colocase a los suyos.
Esto garantiza, que pase lo que pase, siempre podrán seguir los mismos funcionarios profesionales trabajando, y no una serie de amigos y familiares.
Esto, que vosotros veis como "privilegios de vagos y caraduras" garantiza el estado de derecho.
Ya veréis que risa a partir de ahora...
#308:
#2#11#18#19 Una reflexión sobre todo esto. En Italia los funcionarios de justicia se las han visto y deseado para luchar por un lado contra la violencia de las Brigate Rosse en el norte y centro y contra las diferentes mafias del sur.
En 1992 murió Falcone por una bomba cerca del aeropuerto de Palermo. La Cossa nostra no le perdonó que sentara a cientos de mafiosos en el maxiprocesso de 1986. Falcone era un juez, un funcionario, un servidor de la justicia, del Estado y, por lo tanto, del ciudadano italiano.
Imaginemos por un momento que Sandro Pertini o Francesco Cossiga, los presidentes italianos de los años 80 hubiesen tenido relaciones con la Cossa nostra. Les habría bastado accionar ciertas palancas para quitar de en medio a Falcone y Borsellino (por cierto, también le asesinaron) si hubiesen tenido estos poderes que la nueva normativa otorga a los políticos en 2016. La mafia seguiría campando a sus anchas en Sicilia. Ahora los capos deben malvivir escondiéndose en búnkeres bajo tierra en sus fincas, en los años 80 se paseaban impunemente por Palermo, Corleone o Catania.
Los engranajes del Estado, los funcionarios de justicia italianos, jueces, policía, fiscales, administradores... ayudaron a acabar con el clan de los Corleones y su guerra sin cuartel.
Porque sí, niños míos, esta norma no se hace con miras a otorgar poder al ciudadano sobre los funcionarios sino a otorgar poder a los políticos sobre ellos.
Como afirma John Dickie en su libro Historia de la mafia (lo recomiendo, por cierto como buena introducción para comprender el problema de la mafia en Italia).
"Sicilia, de haber sido un estado independiente habría sido en los 80 un estado fallido. Si no fue así fue gracias a que eran parte de Italia"
Con la nueva normativa se abre un período de incertidumbre
¿El juez X investiga al politicucho de turno por corrupción? Despido al canto. ¿El fiscal Y está tras la pista de poder relacionar a tal político con el crimen organizado? Despido ipso facto con cualquier excusa.
Y los CIUDADANOS aplaudiendo.
#113:
#11 Y premio al CCDA (Comentario Cuñao Del Año). Que te mete directamente en la final a CDA (Cuñao Del Año).
#21#33 No te parece mal que el técnico de turismo de Villatocinos de Abajo se vaya a tomar por el culo ni que el juez que lleva caso de los discos duros de Bárcenas lo elija el propio PP de entre sus filas.
#22 El sistema de oposiciones, estudiar una carrera, acabar la secundaria, sacarse un doctorado...
Este país está lleno de mentes prodigiosas.
#173:
#21 Porque tú lo digas. Los diferentes colectivos han luchado por unos y otros derechos y tienen convenios diferentes. En el caso de los funcionarios eso se hace así para que no dependan de la administración de turno o de lo que a ti te parezca bien, llegado el caso.
En vez de luchar contra otros trabajadores porque tienen mejores derechos que tú, lucha por los tuyos, pedazo de PADEFO.
#301:
#21 El puesto "fijo" de los funcionarios se debe a que, en el pasado, cambios de gobiernos implicaba echar a quién no estuviera de acuerdo contigo.
De esta manera se proteje el buen funcionamiento de la maquina BRUTAL que es el estado. Cambiar funcionarios cada 4 años sería, y será, receta del desastre.
#387:
#21 En el caso de los funcionarios, sí (y no lo soy). La principal razón es que después de cada elección tendríamos a los afiliados del partido en todos los puestos de funcionario.
Fíjate que todos los cargos de confianza - ie, elegidos a dedo-, cambian cada vez que cambian los políticos.
#216:
#21 Si lo es si cumplen. Os llenais la boca con el mérito y evaluar, pero justo escupis a los mas productivos y mejor valorados por la ciudadania.
El CIS siempre ha contatado que los funcionarios son LAS INSTITUCIONES MEJOR VALORADAS POR LA CIUDADANI: seguridad, sanidad y educación.
Solo escupes mierda, no tienes ni un apice de criterio, y como es normal, detrás de un escupe mierda esta la mayoría silenciosa que le aplaude y le vota.
#102:
#74 Divide y vencerás.
¿Qué pasó aquí después de que putearan a los funcionarios con más congelación de suelto y supresión de parte de su salario (lo que mal es nombrado como paga extra)? Que los de la privada aplaudieron con la orejas mientras por detrás nos encularon una reforma laboral de padre y muy señor mío.
¿Qué hicieron los funcionarios después de que nadie les apoyara en la reforma que les puteo? Pues un "y ahora os jodéis"
Y así sigue la vida en la que la idea es tratar de putear al otro en lugar de intentar conseguir mejores condiciones.
Si es que tenemos lo que nos merecemos, por imbéciles.
#11 No se recuerda por qué se estableció un sistema funcionarios que acceden al cuerpo por oposiciones. Antes de eso, los empleados públicos entraban y salían según fuese el gobierno de turno. El amiguismo era la moneda corriente, frente a la profesionalidad.
El sistema actual podrá tener defectos, pero te garantiza que un médico, un profesor, etc. ha pasado una oposiciones que reflejan un mínimo de conocimientos y profesionalidad y que no se está al albur del amigo político de turno que te coloca a dedo. Es un retroceso tremendo.
#11 Pues que evalúen, no me parece mal que se despida a quien no haga su trabajo, pero si lees la noticia verás que tampoco tiene nada que ver, se despide discrecionalmente.
Y por supuesto me parece genial que la experiencia y dedicación se paguen, quitar trienios solo sirve para que los mejores trabajadores se vayan a la privada.
Y sí, quitar derechos a trabajadores, sobre todo los públicos es parte del dogma neoliberal.
Me alegra no ser el único que por acá recuerda los orígenes de todo esto.
Entregarle al gobierno la capacidad de despedir o joder al funcionariado es entregarle el estado a los intereses privados que puedan hacerse con el gobierno. Los funcionarios son el bastión de lo público.
Asusta ver cómo la propaganda neoliberal ha conseguido que los trabajadores, en vez de pedir que les igualen en derechos con los funcionarios... ¡pidan que a los funcionarios se los quiten! ¡Es de locos!
#22 En ese caso, hablemos de mejorar las oposiciones de forma que reflejen los conocimientos que se desean. Prefiero que, al menos, un juez sea un señor que se sabe las leyes y es independiente. Me gustaría que se pudiesen medir otras cualidades, sin duda. Pero si lo que vamos a poner es a alguien que entra y sale al arbitrio de los políticos, estamos condenados.
#11 Y todos sabemos que los jueces, los policías, los profesores y los médicos (por poner el ejemplo de funcionarios cruciales para mantener nuestros derechos):
1- Trabajan mejor cuanto más presionados estén.
2- Trabajan mejor cuanto más miedo tengan a perder el trabajo.
3- Trabajan mejor cuanto menos cobren.
4- Trabajan mejor si compiten entre sí como locos.
5- Y, ya de paso, añado que seguramente trabajen mejor si trabajan muchas más horas a la semana.
Estamos perdiendo el norte. Y lo vamos a pagar caro.
#2 Eliminar puestos vitalicios que no sea evalúan y aumentan su sueldo sin mérito alguno.
No es ni neoliberal, ni comunista, ni nada, es de sentido común.
#11 Dejar que el gobierno decida si despiden a la gente o les recorta sueldos... sin que puedan chistar.
No es neoliberal, ni comunista, ni nada, es pasarse la separación de poderes por el escroto y otorgarle al gobierno un poder superior al del Estado en bloque (los policías, los jueces y demás funcionarios que sostienen el estado de derecho, ¡sometidos al miedo de ser despedidos por el gobierno!).
Sentido común: es un ataque a los pilares de todo cuanto entendemos por democracia y estado de derecho.
P.D: Los problemas del funcionariado deben resolverse de otro modo. No todo en este mundo se soluciona con castigos, despidos y recortes. Aunque nos hayan educado a base de palos y hasta nosotros, esclavos, pensemos que es así.
#11 Y premio al CCDA (Comentario Cuñao Del Año). Que te mete directamente en la final a CDA (Cuñao Del Año).
#21#33 No te parece mal que el técnico de turismo de Villatocinos de Abajo se vaya a tomar por el culo ni que el juez que lleva caso de los discos duros de Bárcenas lo elija el propio PP de entre sus filas.
#22 El sistema de oposiciones, estudiar una carrera, acabar la secundaria, sacarse un doctorado...
#21 Porque tú lo digas. Los diferentes colectivos han luchado por unos y otros derechos y tienen convenios diferentes. En el caso de los funcionarios eso se hace así para que no dependan de la administración de turno o de lo que a ti te parezca bien, llegado el caso.
En vez de luchar contra otros trabajadores porque tienen mejores derechos que tú, lucha por los tuyos, pedazo de PADEFO.
#74 Divide y vencerás.
¿Qué pasó aquí después de que putearan a los funcionarios con más congelación de suelto y supresión de parte de su salario (lo que mal es nombrado como paga extra)? Que los de la privada aplaudieron con la orejas mientras por detrás nos encularon una reforma laboral de padre y muy señor mío.
¿Qué hicieron los funcionarios después de que nadie les apoyara en la reforma que les puteo? Pues un "y ahora os jodéis"
Y así sigue la vida en la que la idea es tratar de putear al otro en lugar de intentar conseguir mejores condiciones.
Si es que tenemos lo que nos merecemos, por imbéciles.
Tenéis toda la razón. Quitemos funcionarios. Que sobran.
Sobran medicos, enfermeras, policias, jueces, técnicos de hacienda, militares, bomberos, profesores.
En españa, un país sin listas de espera, sin masificación en las aulas, sin fraudes al fisco, sin problemas de seguridad ciudadana, con los juzgados rascandose la barriga porque no llevan apenas casoa, lo que sobran son esos funcionarios.
Si. Tenéis toda la razón. Hay que despedirlos a todos.
No leer los comentarios de esta noticia... No leer los comentarios de esta noticia... No leer los comentarios de esta noticia... No leer los comentarios de esta noticia... No leer los comentarios de esta noticia... No leer los comentarios de esta noticia...
#3 Y porque resulta una aberración del sistema funcionarial español y constitucionalmente reconocido.
Ya está bien de tanta tontería con largar funcionarios al paro, bajo la estereotipada idea de que no se trabaja.
Ridícula la postura de quienes defienden un sistema público de calidad pero sin funcionarios…. WTF?? Es que no nos hemos todavía enterado de que si no, se venderán al mejor postor??
A tomar por culo la ya de por sí exigua imparcialidad que queda….
Si no, al tiempo
No niego que haya vagos, y contra ellos, zapatilla, pero ya vale la puta tontada
En menos de dos días, portada en El Mundo y miles de entregados ciudadanos comentando que para cuándo aquí
#76 Y yo sé de funcionarios que van más allá de sus funciones, trabajan más horas de las que tienen asignadas y curran con vocación.
Menos generalizaciones. Si un funcionario no te atiende como debe, te trata mal o no está presente en su trabajo, queja por escrito o denuncia ante la autoridad correspondiente. Te aseguro que funciona.
#22 Claro, porque todas las oposiciones son exactamente iguales y consisten únicamente en memorizar, ¿no? Qué atrevida es la ignorancia.
Por cierto, aquí te paso un examen de oposiciones; como puedes ver, es cien por cien memorización: http://www.cede.es/examenes2016/matematicas%202016.pdf
#21 Debería. No digo de manera irrevocable ya que como he dicho antes me parece bien que haya evaluaciones y si no dan palo al agua los larguen, pero desde luego no de manera discrecional.
#21 Si lo es si cumplen. Os llenais la boca con el mérito y evaluar, pero justo escupis a los mas productivos y mejor valorados por la ciudadania.
El CIS siempre ha contatado que los funcionarios son LAS INSTITUCIONES MEJOR VALORADAS POR LA CIUDADANI: seguridad, sanidad y educación.
Solo escupes mierda, no tienes ni un apice de criterio, y como es normal, detrás de un escupe mierda esta la mayoría silenciosa que le aplaude y le vota.
#2#11#18#19 Una reflexión sobre todo esto. En Italia los funcionarios de justicia se las han visto y deseado para luchar por un lado contra la violencia de las Brigate Rosse en el norte y centro y contra las diferentes mafias del sur.
En 1992 murió Falcone por una bomba cerca del aeropuerto de Palermo. La Cossa nostra no le perdonó que sentara a cientos de mafiosos en el maxiprocesso de 1986. Falcone era un juez, un funcionario, un servidor de la justicia, del Estado y, por lo tanto, del ciudadano italiano.
Imaginemos por un momento que Sandro Pertini o Francesco Cossiga, los presidentes italianos de los años 80 hubiesen tenido relaciones con la Cossa nostra. Les habría bastado accionar ciertas palancas para quitar de en medio a Falcone y Borsellino (por cierto, también le asesinaron) si hubiesen tenido estos poderes que la nueva normativa otorga a los políticos en 2016. La mafia seguiría campando a sus anchas en Sicilia. Ahora los capos deben malvivir escondiéndose en búnkeres bajo tierra en sus fincas, en los años 80 se paseaban impunemente por Palermo, Corleone o Catania.
Los engranajes del Estado, los funcionarios de justicia italianos, jueces, policía, fiscales, administradores... ayudaron a acabar con el clan de los Corleones y su guerra sin cuartel.
Porque sí, niños míos, esta norma no se hace con miras a otorgar poder al ciudadano sobre los funcionarios sino a otorgar poder a los políticos sobre ellos.
Como afirma John Dickie en su libro Historia de la mafia (lo recomiendo, por cierto como buena introducción para comprender el problema de la mafia en Italia).
"Sicilia, de haber sido un estado independiente habría sido en los 80 un estado fallido. Si no fue así fue gracias a que eran parte de Italia"
Con la nueva normativa se abre un período de incertidumbre
¿El juez X investiga al politicucho de turno por corrupción? Despido al canto. ¿El fiscal Y está tras la pista de poder relacionar a tal político con el crimen organizado? Despido ipso facto con cualquier excusa.
#19 20 veces te votaba positivo si pudiera. Porque claro, el objetivo de esta ley es "sólo" echar a los funcionarios vagos, igual que la ley mordaza "sólo" se aplica a los que tiran cócteles molotov a la policía.
Seguimos perdiendo derechos y garantías democráticas, y aquí la peña aplaudiendo con las orejas porque, esta vez, no les toca a ellos.
#21 El puesto "fijo" de los funcionarios se debe a que, en el pasado, cambios de gobiernos implicaba echar a quién no estuviera de acuerdo contigo.
De esta manera se proteje el buen funcionamiento de la maquina BRUTAL que es el estado. Cambiar funcionarios cada 4 años sería, y será, receta del desastre.
#42 Pues la verdad es que muchos casos de corrupción han sido denunciados por funcionarios, y gracias a funcionarios honestos en su día a día no hay aun mas corrupción de la que existe.
Por lo que deberían tener aun mas protección en estos casos, sobre todo a la hora de denunciar corruptelas y negarse a hacer lo que los políticos corruptos quieren y que no tengan represalias si destapan casos. Por lo que mas que quitar protección, hay que añadirla en los sitios donde se necesite.
Hay funcionarios honestos y otros que no lo son, los hay vagos y otros que no lo son, igual que en la empresa privada. Yo trabajo directamente con funcionarios, y en muchas ocasiones es mejor que con los de mi propia empresa privada, el mito de que no dan palo al agua, al menos en lo que yo he visto esta muy alejado de la realidad.
Quitar la protección a los funcionarios los dejara indefensos ante sus superiores que podrán manipularlos para hacer lo que quieran e influir en sus decisiones.
No digo que todos los puestos de funcionarios deban de tener protección especial, pero en muchos casos si es totalmente necesario, por lo que me parece un error hacerlo de este modo.
#11 Recuerda que no vives en el mundo de la piruleta sino en el real. Ahora esos funcionarios estaran a merced de los jefecillos politicos que les coloquen. Que crees que va a pasar cuando los funcionarios queden en manos de gente como Feijoo, Matas o Chaves y acolitos?? No hace falta una bola de cristal para saberlo: los que no son de los suyos iran fuera y solo quedaran los enchufados. La amenaza de echarlos tambien funcionara para que hagan lo que les digan sin chistar.
Cuando desaparezcan las condiciones decentes de los funcionarios, no quedara competencia para la empresa privada ya que todo estara igual de mal. Y ya sabemos lo que pasa cuando no hay competencia: que hundiran todavia mas los salarios y condiciones de la empresa privada...como si no fueran malas ya.
De verdad hay gente que prefiere eso solo por no permitir que haya otros que tengan seguridad laboral? Sinceramente creo que no os dais cuenta de la gravedad de lo que estais apoyando. El funcionariado se invento hace siglos y por razones de peso, cuando los temas de derechos y esas cosas todavia ni se soñaban, solo por dar una minima estabilidad a un estado. Esto es un gigantesco paso atras en varios sentidos. Nos espera un futuro muy negro si la gente no es capaz de darse cuenta de algo tan simple.
Las administraciones deberán comunicar de manera anual al ministerio el “excedente de personal” con respecto a las “exigencias de funciones o la situación financiera”, según se ha detallado desde el gobierno de Matteo Renzi. Este “excedente” podrá ser trasladado obligatoriamente a cualquier otra oficina en un radio de 50 kilómetros y si, en un margen de dos años, no han encontrado otro empleo aunque sea de categoría más baja, su “relación con la administración queda definitivamente cancelada” y serán despedidos.
el aumento se asignará a cada empleado en base a una valoración anual sobre su trabajo por parte de sus dirigentes. Así, según la disponibilidad financiera y su desempeño laboral, 20 de cada 100 empleados de la Administración verán un aumento
aquel funcionario que se ausente en viernes o en día festivo recibirá la visita a casa de un inspector para evitar el engaño sobre enfermedad y alargar así los fines de semanas o puentes (bueno, este no me parece mal )
“será suficiente con disponer de una foto o un video para despedir a un trabajador”.
#18 En cualquier empresa te despiden cuando dejas de ser útil, aunque hayas hecho tu trabajo siempre a la perfección. Simplemente porque tu trabajo se ha mecanizado, o porque se requieren nuevos conocimientos que no tienes. Se te paga tu indemnización, y santas pascuas. No sé porqué tenemos que pagar puestos de funcionarios obsoletos.
#22 En el procedimiento para sacar una plaza para la administración pública haY una fase de concurso (méritos) y otra de oposición (exámen). En la fase de concurso se valora la experiencia profesional en el puesto que vas a desempeñar y en otros de la administración, (puntos por haber trabajado en contratos temprorales e interinos), méritos académicos, por cursos de formación, por publicaciones, por másteres, por doictorado, etc, etc, etc. En la fase de oposición se hace un examen que puede ser memorístico o no, o combinado, dependiendo del puesto. La fase de concurso tiene un peso en la puntuación final a menudo superior a la del examen. De manera que es casi imposible sacar la plaza simplemente aprobando el exámen, necesitas puntos por méritos de todo tipo. Cada vez se tiende más a dar más peso a los puntos por experiencia profesional, lo cual tiene todo el sentido, no solo se prioriza a quien YA sabe hacer el trabajo sino que además se premia a quien lleva años trabajando para la administración en precario.
HABLAR POR HABLAR¡CUÑAO!
#26 Pero qué puto estulto.
El sueldo anual se divide en catorce pagas en vez de doce. ¿No ves cómo no tienes ni la más recontra puta idea una vez más? Y no es exclusivo del personal de la administración pública.
Pero tú, venga: a seguir soltando memeces como dogmas que te han implantado en el córtex. El vulgo es necio, y hay que hablarle en necio para darle gusto
1- Las presiones, en una jerarquía, suelen venir impuestas desde arriba para la obtención de resultados. Y eso conlleva que los criterios cambien según le salga de los cojones al jefecillo de arriba. Si respetas tu trabajo, no puedes tolerar que los criterios para ejercerlo sean potencialmente aleatorios. Y eso pasa.
2- Uno puede hacer su trabajo bien sin tener que temer un despido. ¿Estás insinuando que el ser humano es incapaz de dedicarse a una labor sin sentir miedo? Es ridículo y es absolutamente falso.
3- Hablan de quitarles trienios, eso es una rebaja de salario. Y te aseguro que poder ser despedidos no les va a dar mucho poder para negociar subidas de sueldo.
4- La competencia laboral no es sana, está fabricada para que los obreros se maten entre ellos. En un estado, el trabajo está para hacer efectivos los derechos de los ciudadanos, no para ser el empleado del mes y ganar a tu compañero de oficina. No se puede "hacer más efectivos los derechos": o se hacen efectivos, o no. La competición entre funcionarios es absurda. Y está hecha para que se jodan entre ellos en vez de quejarse al de arriba.
Mucha suerte a los italianos, porque los despidos se pagarán con dinero público para meter a los de su cuerda, que serán cada vez más vagos y, así, sucesivamente. Y, entonces, todo será aún más deficitario.
#33 Se llama supresión de puesto de trabajo y lo puede hacer cualquier administración. Eso sí el procedimiento es algo tedioso, obliga a ver si se puede reacomodar a la persona en otro sitio, y la indemnización suculenta (algo más que un improcedente de los antiguos de a 45 días). Si son funcionarios que llevan mucho tiempo suele merecer la pena terminar de pagarles hasta la jubilación (ver lo que hizo el ayuntamiento de Jerez con sus antiguos arquitectos municipales).
#22 No, el sistema de oposición garantiza que el acceso a la condición de funcionario será conforme a los principios constitucionales de igualdad y capacidad (y mérito cuando se habla de concurso/oposición).
Tienes razón en que el método selectivo (el tipo de pruebas) prima a los memoriones, pero es que, de momento, no hay nadie que proponga un método alternativo.
#32 Tener una plaza de X no significa obligatoriamente trabajar de X.
Y bueno, ahí podríamos entrar en un debate sobre recolocaciones forzosas y nuevamente evaluaciones para el nuevo puesto o invertir en formación para recolocarle.
Es un tema complejo, pero desde luego no estoy para nada de acuerdo en lo que la noticia cuenta sobre la ley (me sobran 50 en este departamento, y si no encontramos algo de lo suyo exactamente en 2 años y a menos de 50km, despedido). Si le vas a pagar 2 años de sueldo antes de darle la patada, pon 4 duros más y lo reciclas para otro puesto.
#83 "La competencia no está "fabricada" por nadie, es inherente al ser humano y le hace progresar."
Tengo una abuelita que hace calceta, que crió seis hijos, y que no ha competido con nadie en su puta vida. Se limitaba a llevar la casa, hacer la comida, vivir su vida de señora sencilla y nunca la he visto quejarse de nada. Mi abuelo era una buena persona que la trataba muy bien, y que falleció hace veinte años.
Mi abuela debe de ser un monstruo de ser humano, y además no parece que progresara nada la mujer. Lo de criar a seis hijos de puta madre y entregarnos amor a todos sus nietos debe de ser una especie de lastre.
#55 Chico, la envidia española por el chollo de ser profesor.
Luego ante la (evidente) contestación de "pues preséntate", la consabida de "es que a mi eso de aguantar chiquillos no me va"
#46 Muchas cosas se olvidan después de "vomitarlas" en el examen; o cambian. Hoy en día lo importante es saber buscar y organizar la información de forma rápida y eficiente.
#45 1º El término paga doble no existe (en primer lugar porque no es doble, sino sencilla, pero otra paga). La paga, se suele denominar extraordinaria y es, como ya he dicho, la consecuencia de dividir en catorce o más mensualidades el sueldo anual. Si el mismo sueldo anual se prorrateara en doce mensualidades no existiría esa paga, sino que esas doce mensualidades serían de un importe superior.
Venga, hombres, que no es tan complicado...
#22 las oposiciones de memorizar son para puestos de memorizar. A mi me vale. Para el resto son diferentes, pero supongo que esto que dices te lo ha contado tu cuñado, tú no tendrás nada que ver.
#62 Oh. Si me la he leído y la sigo con interes porque es una soberanda estupidez.
Cuando a un funcionario lo pueden mover de su puesto por causas subjetivas y si no encuentra recolocacion, abres la puerta al chanchullo mayor sel reino
#147 No me suelen gustar los intentos de psicoanálisis, porque desvían la cuestión del objeto al sujeto, pero te respondo: no, no soy funcionario. Ni ganas que tengo de serlo.
Soy uno de esos conservadores que aún cree que el Estado de Derecho y la separación de poderes merecen conservarse. Y que para ello es absolutamente necesario garantizar que el gobierno no pueda usar al funcionariado estatal a su antojo. Que haya algunos vagos es un mal menor en comparación con destruir la separación de poderes.
Mejores cosas podrían hacerse para mejorar la administración (y sus incompetencias) que no sean precisamente esta.
#37 En mi pueblo había 5 barrenderos municipales hace un par de décadas, algunos de ellos sin carnet de conducir. El ayuntamiento compró una máquina de barrer las calles, y ya sobraban todos menos uno. ¿Por fuerza hay que recolocarlos porque tenían un puesto público? ¿Y en que los reciclamos? Lo siento pero no me convences. Habrá casos donde a un funcionario que se ha quedado obsoleto lo puedas actualizar con un cursillo (que también los he visto quejarse de tener que ir a un curso), pero también hay casos donde una persona deja de ser necesaria. Colocar por colocar, no.
Ayer, en una notícia, había gente que se quejaba de que las TV públicas estaban completamente politizadas y se usaban como arma propagandística en vez de como herramienta informativa imparcial.
Ahora, los mismos, aplauden que se abran las puertas a la politización del funcionariado, pués será fantástico cuando cada vez que alguien gane unas elecciones se eche a los funcionarios "rebeldes" y se llene el funcionariado de amiguitos del gobernante de turno. Funcionará todo de puta madre. Ya lo veréis.
Y lo de los trienios, nos vamos a echar unas risas cuando se exporte a todos los trabajadores. Va a molar mogollón ser todos igual de pobres y miserables.
Camino de la dictadura y del chanchullismo de amiguitos. Ese es nuestro destino.
#19¿Pero tiene que ser una prueba memorística de 30/100 leyes a repetir como papagallo o pueden ser pruebas donde se ponga examen las destrezas y capacidades de los candidatos en situaciones reales?
En USA para sacarte la licencia de abogado no te hacen aprender de memoria todas las leyes. Te presentan un caso y tú tienes que saber aplicarlas.
El sistema de oposiciones es tan nefasto como cuando obligaban a los niños en el colegio a memorizar los nombres de los reyes visigodos. Absurdo.
#19 A algunos le gustaría volver al tiempo de Cánovas y Sagasta, líderes del Partido Conservador y el Partido Liberal se repartieron el gobierno de la nación mediante el Pacto de El Pardo,1885. Vamos, algo así como el PP y el PSOE. Acordaron alternarse en el poder cíclicamente. El caso es que cada partido, al llegar al poder, colocaba a sus funcionarios. Los que salían quedaban en el limbo del funcionario cesante, esperando la próxima llegada de su partido al poder.
El hacer fijos a los empleados públicos es una garantía para el funcionamiento del estado, puesto que el empleado público se debe y sirve al estado, no a un gobierno o administración pública.
1- Si que evalúen tu trabajo es sentirte presionado, entonces no vales para trabajar.
2- Si no tienes miedo a perder tu trabajo, no lo harás si no tienes vocación.
3- Nadie ha hablado de salarios bajos, no inventes cosas.
4- La sana competencia entre compañeros es buena, ayuda a mejorar y motiva.
5- Pues nada, añade todo lo que quieras que total ya habías empezado.
Ayer me atendieron en el SEPE y la señora mayor de 64 años que me atendía no se enteraba de mi caso y salía a negar informaciones correctas que yo traía. Tenía una actitud bastante pasota. Yo no sólo les hablo con educación sino además con simpatía.
Quizá tener una puerta de salida un poco abierta despierte a algunos.
No hay cosa que más me moleste que un funcionario que, no sabiendo algo, prefiera mentirte y confudirte a decirte "Pues mira, no sé mucho tu caso, te paso a otro compañero".
#11 No son vitalicios, existe normativa y un funcionario que no cumple con su trabajo se le puede echar sancionar e incluso echar de la función pública. Hay trabajadores en la privada de verdad vitalicios por que saldría tan caro despedirlos que la empresa no se lo puede permitir.
#9 ¿Me quieres explicar qué cojones de mamarrachada es eso de la paga doble?
Hay que saber de qué se habla y no soltar tonterías por soltar algo, coño.
#19 Y dale con el examen que garantiza que todos blablabla y el puesto vitalicio que garantiza blabla.
La función pública está CUAJADA de enchufados vitalicios puestos a dedo por el gobierno de turno, el cacique de turno, el alcalde de turno y el jefe de departamento de turno.
Y para el que se crea que TODOS los funcionarios lo son porque un día aprobaron un examen muy difícil, sólo decirles que están tremendamente equivocados y que no TODOS los puestos se cubren mediante examen público al que de presentan muchos y un tribunal independiente evalúa y selecciona las más altas notas. De hecho eso es así para maderos, bomberos, maestros y PARA DE CONTAR.
#11 primero: si se pasan examenes de seleccion. No como los de aqui, eso si. y sobre todo, creo que no sabes de que estas hablando en realidad:Volverá a pasar lo que pasaba aquí antes de los puestos fijos, una sustitución masiva de todo tipo de funcionarios de todo tipo de nivel "a los suyos" mercadeando con el voto después de cada elección en que se cambie de gobierno , que dejaba paralizada la admisnistracion y los servicios -basuras, educacion, sanidad, burocracia, etc- durante meses hasta que los nuevos se acostumbran los nuevos..y en los cargos de control - los que tienen decisión de temas finos en los ayuntamientos- a ver quien le dice que no al político corrupto de la vez si tu trabajo y el pan de tus hijos depende de él....esto, si sale, lo van a pagar los italianos durante décadas...
Si este sistema se impuso es por algo...y no, no soy funcionario.
#50 Hay muchas funciones públicas que está privatizadas, no sólo los barrenderos. A mí me ha atendido una chica del servicio andaluz de empleo, y me ha contado que a ella le contrató una empresa, y que cobraba por horas mientras la empresa (supongo que de un amiguete de alguien) se lo llevaba muerto. Pues mira, ni una cosa, ni la otra. El empleo público debe darlo la administración y que sea de calidad tanto para el trabajador, como para los ciudadanos. Pero eso no tiene nada que ver con mantener a muertos vivientes sólo porque un día aprobaron un examen.
#35 Las oposiciones pueden amañarse (y más en un sistema dictatorial), pero siempre es mejor a que puedan contratarse y despedirse al libre albedrío de los cargos políticos.
#11 Es la única defensa frente al político de turno y que debería evitar que se comentan irregularidades. Imagínate las que pasarían si el interventor lo pusiera en el cargo el alcalde.
#19 los funcionarios son una de las más importantes lineas de defensa que hay entre los ciudadanos y un político corrupto.
En Italia: políticos corruptos 1, ciudadanos 0.
Supongo que alguien lo habrá puesto (espero) pero si un funcionario es fijo es por dos motivos, el primero haber superado una prueba de aptitud, una oposición, pero esto no es lo más importante, lo importante es lo segundo, y es que un funcionario SE DEBE a la LEY, esto es, con el puesto asegurado puede decirle a jefe que no hace eso que pretende por ILEGAL, lo que no quiere decir que se pueda negar a hacer nada, si es legal se le abre expediente y puede acabar en la calle.
Evidentemente, esto de que el trabajador se deba a la Ley es muy doloroso para políticos como los actuales (desde 1978 hasta ahora), es por ello que muchas administraciones tienen una cantidad ingente de interinos a los cuales se les puede amenazar si no obedecen órdenes ilegales. Ahora con estas nuevas tonterías podrán campar a sus anchas y encima todos contentos, llevan años diciendo que todos los males los tienen los funcionarios, o los moros, o los negros, o las mujeres, o lo que toque ese día.
#18 Vamos a ver, los funcionarios están para dar servicio público, no para mantener a gente que no aporta nada. Según dice la noticia cada año se analizarán el excedente (gente que sobra y no hace nada) y se transferirán a sitios con déficit, si sobran y en dos años (supungo a gastos pagado sin trabajar) no han encontrado otro trabajo, se les rescinde el contrato.
Me parece de putísima madre porque seguramente muchos burócratas que no han levantado un bolígrafo en su vida de pronto van a empezar a trabajar, no vaya a ser que los consideren prescindibles.
Los funcionarios están para dar servicio público, si sobran o no trabajan puerta, que se pagan con los impuestos de todos.
#46 la memoria está ultrasobrevalorada, es lo único que se valora tanto en el colegio como en la universidad y muchas oposiociones etc... eso no demuestra que sepas o entiendas algo, sólo sirve para soltar el rollo y demostrar que tienes buena memoria, hasta el mas inútil puede tener buena memoria. No importa memorizar si no entender y saber usar lo que memorizas. Te pongo un ejemplo, rajoy tendrá buena memoria porque se sacó una oposición muy dura(a no ser que se demuestre el supuesto chanchullo con sus hermanos y tal), pero es obvio que el tipo es un zoquete.
#21 En el caso de los funcionarios, sí (y no lo soy). La principal razón es que después de cada elección tendríamos a los afiliados del partido en todos los puestos de funcionario.
Fíjate que todos los cargos de confianza - ie, elegidos a dedo-, cambian cada vez que cambian los políticos.
#116 Perdón pero no.
No todas las opos son iguales.
Las C son test y psicotecnico en algunos casos. Las B suelen ser con casos prácticos y examen posterior de aptitud al puesto a desempeñar. Las A algunas van hasta con entrevista personal y exposiciones orales.
#22 Claro, es mucho mejor la opción "privada" de "si me caes bien" o "tienes un curriculum bonito". Como mínimo sacar una oposición obliga a demostrar que has estudiado en gran medida.
#42 Buscate a una tal Ana Garrido, ex-funcionaria en Boadilla, que lo mismo te aclara un par de cositas sobre funcionarios, denuncias, corrupción y, sobre todo, lo satisfactorio que resulta arruinarse la vida por este pais de gilipollas.
#98 Sin duda es por ser funcionarios. Porque todo el mundo sabe que la atención al cliente de las empresas privadas como pueden ser las telecos, líneas aéreas, etc. es magnífica: jamás te mienten, te putean ni te torean.
#168 No te lo crees ni tu. Desde cuando la posibilidad de ir a los tribunales ha echado para atras a las empresas a la hora de despedir? No me hagas reir, hombre. Y cuando las indemnizaciones por despido/juicio las pague la erario publico, te crees que le va a temblar el pulso a algun politico para echar a quien no le convenga/amenace sus intereses?
Si los funcionarios no estan suficientemente controlados en su rendimiento (tema del que podemos discutir largo y tendido), pues se ponen mas metodos de control. Y que yo sepa, ya existen medios para apartarles del servicio si cometen faltas. Lo de despedirlos es dejarnos a merced de las organizaciones politicas. Neofeudalismo es lo que viene.
#21 Es una garantía constitucional, al menos en España, para asegurar su imparcialidad frente a los administrados y el imperio de la ley avalada por numerosas sentencias del Tribunal Constitucional.
#136 Creo que pensais que sobran funcionarios...
Y en muchas areas de la administración faltan.
En educación hay mas de 7000 plazas sin cubrir. En justicia 10000.
Y así con todas.
Pero segun vosotros aquí hay demasiados.
Creo que confundís funcionarios con puestos de libre designación. Que hay a patadas.
Pero vosotros sabréis.
#18 El neoliberalismo es un compendio de hipotesis economicas, una "escuela", con mayor o menor acierto, como el keynesianismo.
Quienes lo usan para escupir no son economistas, ni científicos, sino simples escupe mierdas CONSERVADORES, o como se les llama ahora a los que no van a misa ni quieren prohibir el aborto, sino legalizar la prostitución: NEOCONSERVADORES.
NEOCONSERVADORES en lo politico = NEOLIBERALES en lo economico.
= estúpidos que quieren para los demás lo que no quieren para si, los que protegen lo suyo mientra liberalizan lo de los demás = CRONY CAPITALISM
#190 Mira. Primero.
En ayuntamientos y diputaciones no se mete al que se necesita. Se mete al amigo de turno via plaza creada por el alcalde.
Segundo en la administración general, y ambito ministerios la cosa no funciona así. Sacarse una plaza ea un dolor de guevos por lo duras que son las oposiciones. También porque suelen ir para áreas mucho mas sensibles como justicia interior, policía..
Allí falta gente siempre para cubrir plazas porque no se sacan a concurso porque no hay dinero.
Hay que saber de que se habla para lanzar propuestas al aire alegremente.
¿Quieres saber que pasaría si se pone el modelo italiano en España?
Mira los ayuntamientos y diputaciones. Tendrías eso a nivel nacional. Un puto pitorreo.
#51 Los profesores viven en un estrés brutal sí
Cómo los de la Marea Verde, que pedían la educación finlandesa, hasta que les dijeron que en Finladia los profesores no son vitalicios y que pasan una reválida anual, y cobran menos que en España
Ahí les cambió la cara
#204 Supongo que eres de los que cuando no te dan un aumento de sueldo para igualarte con tus compañeros, pides que se lo bajen a estos.
Lo siento, pero los funcionarios están para controlar a los gobiernos, además de para prestar un servicio público.
#429 No tiene por qué ser la única prueba. En Francia los profesores tienen una inspección (y aquí las inspecciones son gordas) cada 7-8 años. Es bueno por si te relajas o por si, sin darte cuenta, estás haciendo algo mal. La mayoría de funcionarios (en todas partes) tienen que presentar cuentas, un profesor tiene reuniones con el resto del equipo educativo, no puede retratarse, si no está trabajando y sus alumnos no aprenden tendrá problemas con el director, broncas de padres, etc. Un administrativo acumulará reclamaciones... Realmente crees que es tan fácil no hacer nada?
Tener una prueba todos los días implica estrés, que las empresas privadas exploten a los empleados hasta el punto de hacerles sentir miedo a perder su trabajo si no rinden cada día significa que algo pasa mal en las privadas, no en lo público. Porque no es sano vivir y trabajar con miedo.
Según tu comentario, entiendo que piensas que una persona que pasa por una depresión real de años merece ser expulsado y arruinar su vida. No es mi opinión. Que se controlen bien las bajas, para pillar a los listillos es bueno, pero con cuidado. Lo que me pregunto es que si, según tú, los funcionarios no hacen nada y pueden tirarse a la bartola todo el tiempo, por qué se piden bajas de años... hay algo que no encaja, no sé si te das cuenta.
De lo de finlandia no te puedo responder porque no conozco el sistema en profundidad, lo que sí sé es que un cuerpo que puede ser expulsado desde arriba también puede ser controlado desde arriba y no quiero bajo ningún concepto que venga un caudillo a controlar educación, sanidad, seguridad, administración, etc. para hacer y deshacer a su antojo.
Comentarios
#11 No se recuerda por qué se estableció un sistema funcionarios que acceden al cuerpo por oposiciones. Antes de eso, los empleados públicos entraban y salían según fuese el gobierno de turno. El amiguismo era la moneda corriente, frente a la profesionalidad.
El sistema actual podrá tener defectos, pero te garantiza que un médico, un profesor, etc. ha pasado una oposiciones que reflejan un mínimo de conocimientos y profesionalidad y que no se está al albur del amigo político de turno que te coloca a dedo. Es un retroceso tremendo.
#11 Pues que evalúen, no me parece mal que se despida a quien no haga su trabajo, pero si lees la noticia verás que tampoco tiene nada que ver, se despide discrecionalmente.
Y por supuesto me parece genial que la experiencia y dedicación se paguen, quitar trienios solo sirve para que los mejores trabajadores se vayan a la privada.
Y sí, quitar derechos a trabajadores, sobre todo los públicos es parte del dogma neoliberal.
#19 Exactamente lo que digo en #48 y #51.
Me alegra no ser el único que por acá recuerda los orígenes de todo esto.
Entregarle al gobierno la capacidad de despedir o joder al funcionariado es entregarle el estado a los intereses privados que puedan hacerse con el gobierno. Los funcionarios son el bastión de lo público.
Asusta ver cómo la propaganda neoliberal ha conseguido que los trabajadores, en vez de pedir que les igualen en derechos con los funcionarios... ¡pidan que a los funcionarios se los quiten! ¡Es de locos!
#22 En ese caso, hablemos de mejorar las oposiciones de forma que reflejen los conocimientos que se desean. Prefiero que, al menos, un juez sea un señor que se sabe las leyes y es independiente. Me gustaría que se pudiesen medir otras cualidades, sin duda. Pero si lo que vamos a poner es a alguien que entra y sale al arbitrio de los políticos, estamos condenados.
#11 Y todos sabemos que los jueces, los policías, los profesores y los médicos (por poner el ejemplo de funcionarios cruciales para mantener nuestros derechos):
1- Trabajan mejor cuanto más presionados estén.
2- Trabajan mejor cuanto más miedo tengan a perder el trabajo.
3- Trabajan mejor cuanto menos cobren.
4- Trabajan mejor si compiten entre sí como locos.
5- Y, ya de paso, añado que seguramente trabajen mejor si trabajan muchas más horas a la semana.
Estamos perdiendo el norte. Y lo vamos a pagar caro.
¿Otro gobierno socialdemócrata haciendo el trabajo sucio de los neoliberales?
Y luego se preguntan por qué bajan en todos lados...
#2 Eliminar puestos vitalicios que no sea evalúan y aumentan su sueldo sin mérito alguno.
No es ni neoliberal, ni comunista, ni nada, es de sentido común.
#11 Dejar que el gobierno decida si despiden a la gente o les recorta sueldos... sin que puedan chistar.
No es neoliberal, ni comunista, ni nada, es pasarse la separación de poderes por el escroto y otorgarle al gobierno un poder superior al del Estado en bloque (los policías, los jueces y demás funcionarios que sostienen el estado de derecho, ¡sometidos al miedo de ser despedidos por el gobierno!).
Sentido común: es un ataque a los pilares de todo cuanto entendemos por democracia y estado de derecho.
P.D: Los problemas del funcionariado deben resolverse de otro modo. No todo en este mundo se soluciona con castigos, despidos y recortes. Aunque nos hayan educado a base de palos y hasta nosotros, esclavos, pensemos que es así.
#19 El sistema de oposiciones garantiza que un señor memoriza bien.
#18 El puesto vitalicio no es un derecho de los trabajadores.
#11 Y premio al CCDA (Comentario Cuñao Del Año). Que te mete directamente en la final a CDA (Cuñao Del Año).
#21 #33 No te parece mal que el técnico de turismo de Villatocinos de Abajo se vaya a tomar por el culo ni que el juez que lleva caso de los discos duros de Bárcenas lo elija el propio PP de entre sus filas.
#22 El sistema de oposiciones, estudiar una carrera, acabar la secundaria, sacarse un doctorado...
Este país está lleno de mentes prodigiosas.
#22 O que tiene amigos/familiares influyentes. Para muestra Rajoy y sus hermanos.
#55 Vale, veo que has absorbido los tópicos más cuñados como si fueras una esponjita.
Hazte docente, anímate. Ya verás qué gozada.
#21 Porque tú lo digas. Los diferentes colectivos han luchado por unos y otros derechos y tienen convenios diferentes. En el caso de los funcionarios eso se hace así para que no dependan de la administración de turno o de lo que a ti te parezca bien, llegado el caso.
En vez de luchar contra otros trabajadores porque tienen mejores derechos que tú, lucha por los tuyos, pedazo de PADEFO.
#74 Divide y vencerás.
¿Qué pasó aquí después de que putearan a los funcionarios con más congelación de suelto y supresión de parte de su salario (lo que mal es nombrado como paga extra)? Que los de la privada aplaudieron con la orejas mientras por detrás nos encularon una reforma laboral de padre y muy señor mío.
¿Qué hicieron los funcionarios después de que nadie les apoyara en la reforma que les puteo? Pues un "y ahora os jodéis"
Y así sigue la vida en la que la idea es tratar de putear al otro en lugar de intentar conseguir mejores condiciones.
Si es que tenemos lo que nos merecemos, por imbéciles.
Tenéis toda la razón. Quitemos funcionarios. Que sobran.
Sobran medicos, enfermeras, policias, jueces, técnicos de hacienda, militares, bomberos, profesores.
En españa, un país sin listas de espera, sin masificación en las aulas, sin fraudes al fisco, sin problemas de seguridad ciudadana, con los juzgados rascandose la barriga porque no llevan apenas casoa, lo que sobran son esos funcionarios.
Si. Tenéis toda la razón. Hay que despedirlos a todos.
No leer los comentarios de esta noticia... No leer los comentarios de esta noticia... No leer los comentarios de esta noticia... No leer los comentarios de esta noticia... No leer los comentarios de esta noticia... No leer los comentarios de esta noticia...
#11 #18 #21 La inamovilidad de los puestos de los funcionarios fue creada en Europa con un objetivo claro:
Evitar que cada vez que saliera elegido un partido político nuevo, el mismo echara a la calle a todo el mundo y colocase a los suyos.
Esto garantiza, que pase lo que pase, siempre podrán seguir los mismos funcionarios profesionales trabajando, y no una serie de amigos y familiares.
Esto, que vosotros veis como "privilegios de vagos y caraduras" garantiza el estado de derecho.
Ya veréis que risa a partir de ahora...
#3 Y porque resulta una aberración del sistema funcionarial español y constitucionalmente reconocido.
Ya está bien de tanta tontería con largar funcionarios al paro, bajo la estereotipada idea de que no se trabaja.
Ridícula la postura de quienes defienden un sistema público de calidad pero sin funcionarios…. WTF?? Es que no nos hemos todavía enterado de que si no, se venderán al mejor postor??
A tomar por culo la ya de por sí exigua imparcialidad que queda….
Si no, al tiempo
No niego que haya vagos, y contra ellos, zapatilla, pero ya vale la puta tontada
En menos de dos días, portada en El Mundo y miles de entregados ciudadanos comentando que para cuándo aquí
#22 ¿Me quieres explicar otro sistema para que un funcionario público se aprenda, por ejemplo, los plazos de caducidad de un procedimiento?
¡Qué manía con intentar desprestigiar la memoria!
#52 Cualquier estrés es demasiado para quienes tienen en sus manos la profesión de nuestros hijos.
Por otro lado, ¿tú conoces a pocos profesores, verdad?
#76 Y yo sé de funcionarios que van más allá de sus funciones, trabajan más horas de las que tienen asignadas y curran con vocación.
Menos generalizaciones. Si un funcionario no te atiende como debe, te trata mal o no está presente en su trabajo, queja por escrito o denuncia ante la autoridad correspondiente. Te aseguro que funciona.
#22 Claro, porque todas las oposiciones son exactamente iguales y consisten únicamente en memorizar, ¿no? Qué atrevida es la ignorancia.
Por cierto, aquí te paso un examen de oposiciones; como puedes ver, es cien por cien memorización:
http://www.cede.es/examenes2016/matematicas%202016.pdf
#21 Debería. No digo de manera irrevocable ya que como he dicho antes me parece bien que haya evaluaciones y si no dan palo al agua los larguen, pero desde luego no de manera discrecional.
#21 Si lo es si cumplen. Os llenais la boca con el mérito y evaluar, pero justo escupis a los mas productivos y mejor valorados por la ciudadania.
El CIS siempre ha contatado que los funcionarios son LAS INSTITUCIONES MEJOR VALORADAS POR LA CIUDADANI: seguridad, sanidad y educación.
Solo escupes mierda, no tienes ni un apice de criterio, y como es normal, detrás de un escupe mierda esta la mayoría silenciosa que le aplaude y le vota.
#2 #11 #18 #19 Una reflexión sobre todo esto. En Italia los funcionarios de justicia se las han visto y deseado para luchar por un lado contra la violencia de las Brigate Rosse en el norte y centro y contra las diferentes mafias del sur.
En 1992 murió Falcone por una bomba cerca del aeropuerto de Palermo. La Cossa nostra no le perdonó que sentara a cientos de mafiosos en el maxiprocesso de 1986. Falcone era un juez, un funcionario, un servidor de la justicia, del Estado y, por lo tanto, del ciudadano italiano.
Imaginemos por un momento que Sandro Pertini o Francesco Cossiga, los presidentes italianos de los años 80 hubiesen tenido relaciones con la Cossa nostra. Les habría bastado accionar ciertas palancas para quitar de en medio a Falcone y Borsellino (por cierto, también le asesinaron) si hubiesen tenido estos poderes que la nueva normativa otorga a los políticos en 2016. La mafia seguiría campando a sus anchas en Sicilia. Ahora los capos deben malvivir escondiéndose en búnkeres bajo tierra en sus fincas, en los años 80 se paseaban impunemente por Palermo, Corleone o Catania.
Los engranajes del Estado, los funcionarios de justicia italianos, jueces, policía, fiscales, administradores... ayudaron a acabar con el clan de los Corleones y su guerra sin cuartel.
Porque sí, niños míos, esta norma no se hace con miras a otorgar poder al ciudadano sobre los funcionarios sino a otorgar poder a los políticos sobre ellos.
Como afirma John Dickie en su libro Historia de la mafia (lo recomiendo, por cierto como buena introducción para comprender el problema de la mafia en Italia).
"Sicilia, de haber sido un estado independiente habría sido en los 80 un estado fallido. Si no fue así fue gracias a que eran parte de Italia"
Con la nueva normativa se abre un período de incertidumbre
¿El juez X investiga al politicucho de turno por corrupción? Despido al canto. ¿El fiscal Y está tras la pista de poder relacionar a tal político con el crimen organizado? Despido ipso facto con cualquier excusa.
Y los CIUDADANOS aplaudiendo.
#1 El Renzi, que es como la Susana, "socialistas"
#55 que manera más simplona de ver una realidad, madre mía.
#19 20 veces te votaba positivo si pudiera. Porque claro, el objetivo de esta ley es "sólo" echar a los funcionarios vagos, igual que la ley mordaza "sólo" se aplica a los que tiran cócteles molotov a la policía.
Seguimos perdiendo derechos y garantías democráticas, y aquí la peña aplaudiendo con las orejas porque, esta vez, no les toca a ellos.
- ¡Es injusto! Yo aprobé mi super oposición ultra difícil hace 25 años.
- Ah...
#21 El puesto "fijo" de los funcionarios se debe a que, en el pasado, cambios de gobiernos implicaba echar a quién no estuviera de acuerdo contigo.
De esta manera se proteje el buen funcionamiento de la maquina BRUTAL que es el estado. Cambiar funcionarios cada 4 años sería, y será, receta del desastre.
#29 A mí no me parece mal que si en villatocinos de abajo ya no me hace falta un técnico de turismo, puede despedirlo.
#42 Pues la verdad es que muchos casos de corrupción han sido denunciados por funcionarios, y gracias a funcionarios honestos en su día a día no hay aun mas corrupción de la que existe.
http://vozpopuli.com/actualidad/44145-la-rebelion-de-los-funcionarios-honrados-pone-freno-a-la-corrupcion-de-los-politicos
Por lo que deberían tener aun mas protección en estos casos, sobre todo a la hora de denunciar corruptelas y negarse a hacer lo que los políticos corruptos quieren y que no tengan represalias si destapan casos. Por lo que mas que quitar protección, hay que añadirla en los sitios donde se necesite.
Hay funcionarios honestos y otros que no lo son, los hay vagos y otros que no lo son, igual que en la empresa privada. Yo trabajo directamente con funcionarios, y en muchas ocasiones es mejor que con los de mi propia empresa privada, el mito de que no dan palo al agua, al menos en lo que yo he visto esta muy alejado de la realidad.
Quitar la protección a los funcionarios los dejara indefensos ante sus superiores que podrán manipularlos para hacer lo que quieran e influir en sus decisiones.
No digo que todos los puestos de funcionarios deban de tener protección especial, pero en muchos casos si es totalmente necesario, por lo que me parece un error hacerlo de este modo.
#11 Recuerda que no vives en el mundo de la piruleta sino en el real. Ahora esos funcionarios estaran a merced de los jefecillos politicos que les coloquen. Que crees que va a pasar cuando los funcionarios queden en manos de gente como Feijoo, Matas o Chaves y acolitos?? No hace falta una bola de cristal para saberlo: los que no son de los suyos iran fuera y solo quedaran los enchufados. La amenaza de echarlos tambien funcionara para que hagan lo que les digan sin chistar.
Cuando desaparezcan las condiciones decentes de los funcionarios, no quedara competencia para la empresa privada ya que todo estara igual de mal. Y ya sabemos lo que pasa cuando no hay competencia: que hundiran todavia mas los salarios y condiciones de la empresa privada...como si no fueran malas ya.
De verdad hay gente que prefiere eso solo por no permitir que haya otros que tengan seguridad laboral? Sinceramente creo que no os dais cuenta de la gravedad de lo que estais apoyando. El funcionariado se invento hace siglos y por razones de peso, cuando los temas de derechos y esas cosas todavia ni se soñaban, solo por dar una minima estabilidad a un estado. Esto es un gigantesco paso atras en varios sentidos. Nos espera un futuro muy negro si la gente no es capaz de darse cuenta de algo tan simple.
Pedazo de decretazo
Las administraciones deberán comunicar de manera anual al ministerio el “excedente de personal” con respecto a las “exigencias de funciones o la situación financiera”, según se ha detallado desde el gobierno de Matteo Renzi. Este “excedente” podrá ser trasladado obligatoriamente a cualquier otra oficina en un radio de 50 kilómetros y si, en un margen de dos años, no han encontrado otro empleo aunque sea de categoría más baja, su “relación con la administración queda definitivamente cancelada” y serán despedidos.
el aumento se asignará a cada empleado en base a una valoración anual sobre su trabajo por parte de sus dirigentes. Así, según la disponibilidad financiera y su desempeño laboral, 20 de cada 100 empleados de la Administración verán un aumento
aquel funcionario que se ausente en viernes o en día festivo recibirá la visita a casa de un inspector para evitar el engaño sobre enfermedad y alargar así los fines de semanas o puentes (bueno, este no me parece mal )
“será suficiente con disponer de una foto o un video para despedir a un trabajador”.
#25 Algunos de los funcionarios que están cercanos a la jubilación no han tocado un ordenador en su vida.
#21 El puesto vitalicio es un derecho de los ciudadanos, para tener unos servicios públicos estables y no dependan del político de turno.
Me parece perfecto, el empleo público no es un premio ni un abeca. Tiene que estar basado en las necesidades de los contribuyentes
#18 En cualquier empresa te despiden cuando dejas de ser útil, aunque hayas hecho tu trabajo siempre a la perfección. Simplemente porque tu trabajo se ha mecanizado, o porque se requieren nuevos conocimientos que no tienes. Se te paga tu indemnización, y santas pascuas. No sé porqué tenemos que pagar puestos de funcionarios obsoletos.
#22 En el procedimiento para sacar una plaza para la administración pública haY una fase de concurso (méritos) y otra de oposición (exámen). En la fase de concurso se valora la experiencia profesional en el puesto que vas a desempeñar y en otros de la administración, (puntos por haber trabajado en contratos temprorales e interinos), méritos académicos, por cursos de formación, por publicaciones, por másteres, por doictorado, etc, etc, etc. En la fase de oposición se hace un examen que puede ser memorístico o no, o combinado, dependiendo del puesto. La fase de concurso tiene un peso en la puntuación final a menudo superior a la del examen. De manera que es casi imposible sacar la plaza simplemente aprobando el exámen, necesitas puntos por méritos de todo tipo. Cada vez se tiende más a dar más peso a los puntos por experiencia profesional, lo cual tiene todo el sentido, no solo se prioriza a quien YA sabe hacer el trabajo sino que además se premia a quien lleva años trabajando para la administración en precario.
HABLAR POR HABLAR¡CUÑAO!
#26 Pero qué puto estulto.
El sueldo anual se divide en catorce pagas en vez de doce. ¿No ves cómo no tienes ni la más recontra puta idea una vez más? Y no es exclusivo del personal de la administración pública.
Pero tú, venga: a seguir soltando memeces como dogmas que te han implantado en el córtex.
El vulgo es necio, y hay que hablarle en necio para darle gusto
#73
1- Las presiones, en una jerarquía, suelen venir impuestas desde arriba para la obtención de resultados. Y eso conlleva que los criterios cambien según le salga de los cojones al jefecillo de arriba. Si respetas tu trabajo, no puedes tolerar que los criterios para ejercerlo sean potencialmente aleatorios. Y eso pasa.
2- Uno puede hacer su trabajo bien sin tener que temer un despido. ¿Estás insinuando que el ser humano es incapaz de dedicarse a una labor sin sentir miedo? Es ridículo y es absolutamente falso.
3- Hablan de quitarles trienios, eso es una rebaja de salario. Y te aseguro que poder ser despedidos no les va a dar mucho poder para negociar subidas de sueldo.
4- La competencia laboral no es sana, está fabricada para que los obreros se maten entre ellos. En un estado, el trabajo está para hacer efectivos los derechos de los ciudadanos, no para ser el empleado del mes y ganar a tu compañero de oficina. No se puede "hacer más efectivos los derechos": o se hacen efectivos, o no. La competición entre funcionarios es absurda. Y está hecha para que se jodan entre ellos en vez de quejarse al de arriba.
5- Pues eso.
Mucha suerte a los italianos, porque los despidos se pagarán con dinero público para meter a los de su cuerda, que serán cada vez más vagos y, así, sucesivamente. Y, entonces, todo será aún más deficitario.
#33 Se llama supresión de puesto de trabajo y lo puede hacer cualquier administración. Eso sí el procedimiento es algo tedioso, obliga a ver si se puede reacomodar a la persona en otro sitio, y la indemnización suculenta (algo más que un improcedente de los antiguos de a 45 días). Si son funcionarios que llevan mucho tiempo suele merecer la pena terminar de pagarles hasta la jubilación (ver lo que hizo el ayuntamiento de Jerez con sus antiguos arquitectos municipales).
#47 tranquilo que pocos barrenderos funcionarios quedan ya
#22 No, el sistema de oposición garantiza que el acceso a la condición de funcionario será conforme a los principios constitucionales de igualdad y capacidad (y mérito cuando se habla de concurso/oposición).
Tienes razón en que el método selectivo (el tipo de pruebas) prima a los memoriones, pero es que, de momento, no hay nadie que proponga un método alternativo.
#32 Tener una plaza de X no significa obligatoriamente trabajar de X.
Y bueno, ahí podríamos entrar en un debate sobre recolocaciones forzosas y nuevamente evaluaciones para el nuevo puesto o invertir en formación para recolocarle.
Es un tema complejo, pero desde luego no estoy para nada de acuerdo en lo que la noticia cuenta sobre la ley (me sobran 50 en este departamento, y si no encontramos algo de lo suyo exactamente en 2 años y a menos de 50km, despedido). Si le vas a pagar 2 años de sueldo antes de darle la patada, pon 4 duros más y lo reciclas para otro puesto.
#83 "La competencia no está "fabricada" por nadie, es inherente al ser humano y le hace progresar."
Tengo una abuelita que hace calceta, que crió seis hijos, y que no ha competido con nadie en su puta vida. Se limitaba a llevar la casa, hacer la comida, vivir su vida de señora sencilla y nunca la he visto quejarse de nada. Mi abuelo era una buena persona que la trataba muy bien, y que falleció hace veinte años.
Mi abuela debe de ser un monstruo de ser humano, y además no parece que progresara nada la mujer. Lo de criar a seis hijos de puta madre y entregarnos amor a todos sus nietos debe de ser una especie de lastre.
Una vida inútil.
#86 Esto va a ser un paraiso para los corruptos. Yo robo, si tu, funcionario, lo dices, a la calle que te vas. ¿alguna pregunta? No, amo.
#3 Más bien la gente aplaudiendo con las orejas como con la huelga de Controladores Aéreos.
Eso si, a los enchufados aún no les han bajado el 5% de ZParo.
#55 Chico, la envidia española por el chollo de ser profesor.
Luego ante la (evidente) contestación de "pues preséntate", la consabida de "es que a mi eso de aguantar chiquillos no me va"
Están igualando por abajo y algunos lo aplaudís, increíble
Nos merecemos un meteorito.
¡La que está liando Carmena!
#55 No conoces a un sólo profesor por lo que veo. Y encima te regodeas en la ignorancia
#46 Muchas cosas se olvidan después de "vomitarlas" en el examen; o cambian. Hoy en día lo importante es saber buscar y organizar la información de forma rápida y eficiente.
#45 1º El término paga doble no existe (en primer lugar porque no es doble, sino sencilla, pero otra paga). La paga, se suele denominar extraordinaria y es, como ya he dicho, la consecuencia de dividir en catorce o más mensualidades el sueldo anual. Si el mismo sueldo anual se prorrateara en doce mensualidades no existiría esa paga, sino que esas doce mensualidades serían de un importe superior.
Venga, hombres, que no es tan complicado...
#22 las oposiciones de memorizar son para puestos de memorizar. A mi me vale. Para el resto son diferentes, pero supongo que esto que dices te lo ha contado tu cuñado, tú no tendrás nada que ver.
#62 Oh. Si me la he leído y la sigo con interes porque es una soberanda estupidez.
Cuando a un funcionario lo pueden mover de su puesto por causas subjetivas y si no encuentra recolocacion, abres la puerta al chanchullo mayor sel reino
#147 No me suelen gustar los intentos de psicoanálisis, porque desvían la cuestión del objeto al sujeto, pero te respondo: no, no soy funcionario. Ni ganas que tengo de serlo.
Soy uno de esos conservadores que aún cree que el Estado de Derecho y la separación de poderes merecen conservarse. Y que para ello es absolutamente necesario garantizar que el gobierno no pueda usar al funcionariado estatal a su antojo. Que haya algunos vagos es un mal menor en comparación con destruir la separación de poderes.
Mejores cosas podrían hacerse para mejorar la administración (y sus incompetencias) que no sean precisamente esta.
#37 En mi pueblo había 5 barrenderos municipales hace un par de décadas, algunos de ellos sin carnet de conducir. El ayuntamiento compró una máquina de barrer las calles, y ya sobraban todos menos uno. ¿Por fuerza hay que recolocarlos porque tenían un puesto público? ¿Y en que los reciclamos? Lo siento pero no me convences. Habrá casos donde a un funcionario que se ha quedado obsoleto lo puedas actualizar con un cursillo (que también los he visto quejarse de tener que ir a un curso), pero también hay casos donde una persona deja de ser necesaria. Colocar por colocar, no.
Ayer, en una notícia, había gente que se quejaba de que las TV públicas estaban completamente politizadas y se usaban como arma propagandística en vez de como herramienta informativa imparcial.
Ahora, los mismos, aplauden que se abran las puertas a la politización del funcionariado, pués será fantástico cuando cada vez que alguien gane unas elecciones se eche a los funcionarios "rebeldes" y se llene el funcionariado de amiguitos del gobernante de turno. Funcionará todo de puta madre. Ya lo veréis.
Y lo de los trienios, nos vamos a echar unas risas cuando se exporte a todos los trabajadores. Va a molar mogollón ser todos igual de pobres y miserables.
Camino de la dictadura y del chanchullismo de amiguitos. Ese es nuestro destino.
#19 ¿Pero tiene que ser una prueba memorística de 30/100 leyes a repetir como papagallo o pueden ser pruebas donde se ponga examen las destrezas y capacidades de los candidatos en situaciones reales?
En USA para sacarte la licencia de abogado no te hacen aprender de memoria todas las leyes. Te presentan un caso y tú tienes que saber aplicarlas.
El sistema de oposiciones es tan nefasto como cuando obligaban a los niños en el colegio a memorizar los nombres de los reyes visigodos. Absurdo.
#19 A algunos le gustaría volver al tiempo de Cánovas y Sagasta, líderes del Partido Conservador y el Partido Liberal se repartieron el gobierno de la nación mediante el Pacto de El Pardo,1885. Vamos, algo así como el PP y el PSOE. Acordaron alternarse en el poder cíclicamente. El caso es que cada partido, al llegar al poder, colocaba a sus funcionarios. Los que salían quedaban en el limbo del funcionario cesante, esperando la próxima llegada de su partido al poder.
El hacer fijos a los empleados públicos es una garantía para el funcionamiento del estado, puesto que el empleado público se debe y sirve al estado, no a un gobierno o administración pública.
#51
1- Si que evalúen tu trabajo es sentirte presionado, entonces no vales para trabajar.
2- Si no tienes miedo a perder tu trabajo, no lo harás si no tienes vocación.
3- Nadie ha hablado de salarios bajos, no inventes cosas.
4- La sana competencia entre compañeros es buena, ayuda a mejorar y motiva.
5- Pues nada, añade todo lo que quieras que total ya habías empezado.
Ayer me atendieron en el SEPE y la señora mayor de 64 años que me atendía no se enteraba de mi caso y salía a negar informaciones correctas que yo traía. Tenía una actitud bastante pasota. Yo no sólo les hablo con educación sino además con simpatía.
Quizá tener una puerta de salida un poco abierta despierte a algunos.
No hay cosa que más me moleste que un funcionario que, no sabiendo algo, prefiera mentirte y confudirte a decirte "Pues mira, no sé mucho tu caso, te paso a otro compañero".
#5 Su partido "se supone" que representa a esa corriente ideológica.
Pero bueno, pocos partidos "socialdemócratas" en la Europa actual hacen políticas socialdemócratas.
#11 No son vitalicios, existe normativa y un funcionario que no cumple con su trabajo se le puede echar sancionar e incluso echar de la función pública. Hay trabajadores en la privada de verdad vitalicios por que saldría tan caro despedirlos que la empresa no se lo puede permitir.
#9 ¿Me quieres explicar qué cojones de mamarrachada es eso de la paga doble?
Hay que saber de qué se habla y no soltar tonterías por soltar algo, coño.
A mi que un funcionario tenga un puesto fijo y de por vida no me gusta NADA. Si hace mal su trabajo, fuera. Como el resto de los mortales.
#54 si objetivamente hace mal su trabajo sí que puede ser separado del servicio.
#57 sí, la pérdida de la condición de funcionario por separación del servicio tiene carácter definitivo. No hay posibilidad de nuevo ingreso
#60 menos mal que es así.
#19 Y dale con el examen que garantiza que todos blablabla y el puesto vitalicio que garantiza blabla.
La función pública está CUAJADA de enchufados vitalicios puestos a dedo por el gobierno de turno, el cacique de turno, el alcalde de turno y el jefe de departamento de turno.
Y para el que se crea que TODOS los funcionarios lo son porque un día aprobaron un examen muy difícil, sólo decirles que están tremendamente equivocados y que no TODOS los puestos se cubren mediante examen público al que de presentan muchos y un tribunal independiente evalúa y selecciona las más altas notas. De hecho eso es así para maderos, bomberos, maestros y PARA DE CONTAR.
#11 primero: si se pasan examenes de seleccion. No como los de aqui, eso si. y sobre todo, creo que no sabes de que estas hablando en realidad:Volverá a pasar lo que pasaba aquí antes de los puestos fijos, una sustitución masiva de todo tipo de funcionarios de todo tipo de nivel "a los suyos" mercadeando con el voto después de cada elección en que se cambie de gobierno , que dejaba paralizada la admisnistracion y los servicios -basuras, educacion, sanidad, burocracia, etc- durante meses hasta que los nuevos se acostumbran los nuevos..y en los cargos de control - los que tienen decisión de temas finos en los ayuntamientos- a ver quien le dice que no al político corrupto de la vez si tu trabajo y el pan de tus hijos depende de él....esto, si sale, lo van a pagar los italianos durante décadas...
Si este sistema se impuso es por algo...y no, no soy funcionario.
#50 Hay muchas funciones públicas que está privatizadas, no sólo los barrenderos. A mí me ha atendido una chica del servicio andaluz de empleo, y me ha contado que a ella le contrató una empresa, y que cobraba por horas mientras la empresa (supongo que de un amiguete de alguien) se lo llevaba muerto. Pues mira, ni una cosa, ni la otra. El empleo público debe darlo la administración y que sea de calidad tanto para el trabajador, como para los ciudadanos. Pero eso no tiene nada que ver con mantener a muertos vivientes sólo porque un día aprobaron un examen.
#35 Las oposiciones pueden amañarse (y más en un sistema dictatorial), pero siempre es mejor a que puedan contratarse y despedirse al libre albedrío de los cargos políticos.
#11 Es la única defensa frente al político de turno y que debería evitar que se comentan irregularidades. Imagínate las que pasarían si el interventor lo pusiera en el cargo el alcalde.
#19 los funcionarios son una de las más importantes lineas de defensa que hay entre los ciudadanos y un político corrupto.
En Italia: políticos corruptos 1, ciudadanos 0.
Supongo que alguien lo habrá puesto (espero) pero si un funcionario es fijo es por dos motivos, el primero haber superado una prueba de aptitud, una oposición, pero esto no es lo más importante, lo importante es lo segundo, y es que un funcionario SE DEBE a la LEY, esto es, con el puesto asegurado puede decirle a jefe que no hace eso que pretende por ILEGAL, lo que no quiere decir que se pueda negar a hacer nada, si es legal se le abre expediente y puede acabar en la calle.
Evidentemente, esto de que el trabajador se deba a la Ley es muy doloroso para políticos como los actuales (desde 1978 hasta ahora), es por ello que muchas administraciones tienen una cantidad ingente de interinos a los cuales se les puede amenazar si no obedecen órdenes ilegales. Ahora con estas nuevas tonterías podrán campar a sus anchas y encima todos contentos, llevan años diciendo que todos los males los tienen los funcionarios, o los moros, o los negros, o las mujeres, o lo que toque ese día.
#18 Vamos a ver, los funcionarios están para dar servicio público, no para mantener a gente que no aporta nada. Según dice la noticia cada año se analizarán el excedente (gente que sobra y no hace nada) y se transferirán a sitios con déficit, si sobran y en dos años (supungo a gastos pagado sin trabajar) no han encontrado otro trabajo, se les rescinde el contrato.
Me parece de putísima madre porque seguramente muchos burócratas que no han levantado un bolígrafo en su vida de pronto van a empezar a trabajar, no vaya a ser que los consideren prescindibles.
Los funcionarios están para dar servicio público, si sobran o no trabajan puerta, que se pagan con los impuestos de todos.
#46 la memoria está ultrasobrevalorada, es lo único que se valora tanto en el colegio como en la universidad y muchas oposiociones etc... eso no demuestra que sepas o entiendas algo, sólo sirve para soltar el rollo y demostrar que tienes buena memoria, hasta el mas inútil puede tener buena memoria. No importa memorizar si no entender y saber usar lo que memorizas. Te pongo un ejemplo, rajoy tendrá buena memoria porque se sacó una oposición muy dura(a no ser que se demuestre el supuesto chanchullo con sus hermanos y tal), pero es obvio que el tipo es un zoquete.
#21 En el caso de los funcionarios, sí (y no lo soy). La principal razón es que después de cada elección tendríamos a los afiliados del partido en todos los puestos de funcionario.
Fíjate que todos los cargos de confianza - ie, elegidos a dedo-, cambian cada vez que cambian los políticos.
#61 No te has leído la noticia.
Se trata de tener funcionarios en áreas útiles y despedir de áreas inútiles.
#76 El no presentarse a un puesto de trabajo es falta grave con sanción disciplinaria. Se les aparta del servicio.
No me lo creo sinceramente.
#95 ¿Acaso las oposiciones no están ahí para todos? Si tan bonico lo ves, apúntate.
#116 Perdón pero no.
No todas las opos son iguales.
Las C son test y psicotecnico en algunos casos. Las B suelen ser con casos prácticos y examen posterior de aptitud al puesto a desempeñar. Las A algunas van hasta con entrevista personal y exposiciones orales.
Veo que no sabeis de verdad como funciona.
#22 Claro, es mucho mejor la opción "privada" de "si me caes bien" o "tienes un curriculum bonito". Como mínimo sacar una oposición obliga a demostrar que has estudiado en gran medida.
#42 Buscate a una tal Ana Garrido, ex-funcionaria en Boadilla, que lo mismo te aclara un par de cositas sobre funcionarios, denuncias, corrupción y, sobre todo, lo satisfactorio que resulta arruinarse la vida por este pais de gilipollas.
#98 Sin duda es por ser funcionarios. Porque todo el mundo sabe que la atención al cliente de las empresas privadas como pueden ser las telecos, líneas aéreas, etc. es magnífica: jamás te mienten, te putean ni te torean.
#168 No te lo crees ni tu. Desde cuando la posibilidad de ir a los tribunales ha echado para atras a las empresas a la hora de despedir? No me hagas reir, hombre. Y cuando las indemnizaciones por despido/juicio las pague la erario publico, te crees que le va a temblar el pulso a algun politico para echar a quien no le convenga/amenace sus intereses?
Si los funcionarios no estan suficientemente controlados en su rendimiento (tema del que podemos discutir largo y tendido), pues se ponen mas metodos de control. Y que yo sepa, ya existen medios para apartarles del servicio si cometen faltas. Lo de despedirlos es dejarnos a merced de las organizaciones politicas. Neofeudalismo es lo que viene.
#21 Es una garantía constitucional, al menos en España, para asegurar su imparcialidad frente a los administrados y el imperio de la ley avalada por numerosas sentencias del Tribunal Constitucional.
Así que es más que un derecho.
#136 Creo que pensais que sobran funcionarios...
Y en muchas areas de la administración faltan.
En educación hay mas de 7000 plazas sin cubrir. En justicia 10000.
Y así con todas.
Pero segun vosotros aquí hay demasiados.
Creo que confundís funcionarios con puestos de libre designación. Que hay a patadas.
Pero vosotros sabréis.
#18 El neoliberalismo es un compendio de hipotesis economicas, una "escuela", con mayor o menor acierto, como el keynesianismo.
Quienes lo usan para escupir no son economistas, ni científicos, sino simples escupe mierdas CONSERVADORES, o como se les llama ahora a los que no van a misa ni quieren prohibir el aborto, sino legalizar la prostitución: NEOCONSERVADORES.
NEOCONSERVADORES en lo politico = NEOLIBERALES en lo economico.
= estúpidos que quieren para los demás lo que no quieren para si, los que protegen lo suyo mientra liberalizan lo de los demás = CRONY CAPITALISM
#190 Mira. Primero.
En ayuntamientos y diputaciones no se mete al que se necesita. Se mete al amigo de turno via plaza creada por el alcalde.
Segundo en la administración general, y ambito ministerios la cosa no funciona así. Sacarse una plaza ea un dolor de guevos por lo duras que son las oposiciones. También porque suelen ir para áreas mucho mas sensibles como justicia interior, policía..
Allí falta gente siempre para cubrir plazas porque no se sacan a concurso porque no hay dinero.
Hay que saber de que se habla para lanzar propuestas al aire alegremente.
¿Quieres saber que pasaría si se pone el modelo italiano en España?
Mira los ayuntamientos y diputaciones. Tendrías eso a nivel nacional. Un puto pitorreo.
#39 Pues sí que lo es.
Se llama reorganizar los recursos, en vez de tener funcionarios cuyo puesto ya no existe y los tienes aparcados.
#51 Los profesores viven en un estrés brutal sí
Cómo los de la Marea Verde, que pedían la educación finlandesa, hasta que les dijeron que en Finladia los profesores no son vitalicios y que pasan una reválida anual, y cobran menos que en España
Ahí les cambió la cara
#3 Se hace como Ronald Reagan: funcionario que haga huelga, despido fulminante y que entre otro nuevo de los de la cola de interinos.
Se acababan las huelgas de funcionarios en 24 horas, el mismo tiempo que el neoliberal pinochetista Reagan tardó en finiquitarlas de por vida.
#204 Supongo que eres de los que cuando no te dan un aumento de sueldo para igualarte con tus compañeros, pides que se lo bajen a estos.
Lo siento, pero los funcionarios están para controlar a los gobiernos, además de para prestar un servicio público.
#429 No tiene por qué ser la única prueba. En Francia los profesores tienen una inspección (y aquí las inspecciones son gordas) cada 7-8 años. Es bueno por si te relajas o por si, sin darte cuenta, estás haciendo algo mal. La mayoría de funcionarios (en todas partes) tienen que presentar cuentas, un profesor tiene reuniones con el resto del equipo educativo, no puede retratarse, si no está trabajando y sus alumnos no aprenden tendrá problemas con el director, broncas de padres, etc. Un administrativo acumulará reclamaciones... Realmente crees que es tan fácil no hacer nada?
Tener una prueba todos los días implica estrés, que las empresas privadas exploten a los empleados hasta el punto de hacerles sentir miedo a perder su trabajo si no rinden cada día significa que algo pasa mal en las privadas, no en lo público. Porque no es sano vivir y trabajar con miedo.
Según tu comentario, entiendo que piensas que una persona que pasa por una depresión real de años merece ser expulsado y arruinar su vida. No es mi opinión. Que se controlen bien las bajas, para pillar a los listillos es bueno, pero con cuidado. Lo que me pregunto es que si, según tú, los funcionarios no hacen nada y pueden tirarse a la bartola todo el tiempo, por qué se piden bajas de años... hay algo que no encaja, no sé si te das cuenta.
De lo de finlandia no te puedo responder porque no conozco el sistema en profundidad, lo que sí sé es que un cuerpo que puede ser expulsado desde arriba también puede ser controlado desde arriba y no quiero bajo ningún concepto que venga un caudillo a controlar educación, sanidad, seguridad, administración, etc. para hacer y deshacer a su antojo.
#11 Te voy a recomendar una lectura:
https://es.wikipedia.org/wiki/Miau_(novela)
#13 La del 2012, la del 2013 y 2014 "ni están ni se las espera". 😡 😡 😡
#21 Pues deberia serlo.