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#1:
30% de paro juvenil y subiendo, y dicen que falta personal...
#9:
Oferta y demanda solo cuando les interesa.
Si no, rompen la baraja
Si no, rompen la baraja
#4:
Pagad más hijos de puta!!! Yo soy del sector del metal y lo deje para irme al sector público porque el convenio es un chiste.
#96:
#31 Y que paguitas hay en Andalucia? Porque yo soy andaluz y cuando he estado en paro no he encontrado ninguna, a ver si me entero mejor. Si te refieres al per o algo del estilo eso no es "Andalucia" eso es algunos pueblos de Andalucía, un porcentaje ínfimo de Andalucía más bien. Si no te refieres a eso pues no se pero ya te digo, si me informas guay y se lo digo a algún colega en paro que tampoco está enterado y le vendría bien.
#38:
#16 Sueldos aceptables no son los que marca el convenio. El convenio marca el sueldo mínimo, si es que ese sueldo no está por debajo del salario mínimo interprofesional como nos pasa a los informáticos.
Si por ese sueldo mínimo no se encuentran trabajadores, lo normal es mejorar condiciones, como menos horas por el mismo sueldo, o mismas horas por más sueldo.
Si por ese sueldo mínimo no se encuentran trabajadores, lo normal es mejorar condiciones, como menos horas por el mismo sueldo, o mismas horas por más sueldo.
#100:
#31 vergüenza te debería de dar de generalizar así de Andaluces y los gaditanos siendo medio gaditano.
Te dejo aquí los datos del absentismo laboral por comunidad (https://www.google.com/amp/s/www.abc.es/economia/abci-esta-provincia-encabeza-ranking-absentismo-laboral-espana-201906131521_noticia_amp.html). Mira donde anda Andalucía. Pero es muy fácil decir que es que somos unos flojos y tenemos lo que nos merecemos, y los prejuiciosos votándote positivo.
Andaluces flojos y fiesta, muy manido, se te ha olvidado el tópico de la siesta ya puestos… vamos, comentario de barra de bar 100%.
Te dejo aquí los datos del absentismo laboral por comunidad (https://www.google.com/amp/s/www.abc.es/economia/abci-esta-provincia-encabeza-ranking-absentismo-laboral-espana-201906131521_noticia_amp.html). Mira donde anda Andalucía. Pero es muy fácil decir que es que somos unos flojos y tenemos lo que nos merecemos, y los prejuiciosos votándote positivo.
Andaluces flojos y fiesta, muy manido, se te ha olvidado el tópico de la siesta ya puestos… vamos, comentario de barra de bar 100%.
#49:
#1 tengo familia que trabajo en el metal y se tenido que ir de Asturias porque aqui no habia futuro. Te hablo de gente con mas de 10 años de experiencia, titulacion superior e idiomas, estancados en empresas que no miraba nada mas que por exprimirles.
Al menos ahora están mejor vistos y mejor pagados en sus actuales empresas.
Como le dijeron a un familiar hace unos años cuando pidió un aumento de sueldo “esta empresa no esta para hacer ganar dinero al trabajador”
Al menos ahora están mejor vistos y mejor pagados en sus actuales empresas.
Como le dijeron a un familiar hace unos años cuando pidió un aumento de sueldo “esta empresa no esta para hacer ganar dinero al trabajador”
#32:
#31 Además la tendencia del sector del metal ahora mismo es la maquina piensa y el operario la alimenta. Por varias razones, encontrar operarios del metal que tengan cualificación es muy muy complicado y eso significa pagar poco, porque alimentar a una máquina lo puede hacer cualquiera y cualquiera es cualquiera, así que el salario se pone en base a eso. ( otro tema son operarios cualificados tipo torneros o fresadores no en cadena que están muy demandados y bien pagados, soldadores dependiendo del tipo del soldadura también ( aunque esto ira a menos con las nuevas tecnologías tipo soldadura láser fibra que ya no requieren de tanta destreza por parte del operario))
O es facil o es dificil encontrar mano de obra, decidete.
Los empresarios dicen que no hay mano de obra y yo matizo que lo que es dificil es encontrar buena mano de obra pagando poco.
Sobre absentismos y cachondeo vario podemos estar de acuerdo...pero no es de lo que se habla aqui.
Si quieres mano de obra capacitada y responsable...tendras que pagarla. Un paisano de 40-45 años con responsabilidades familiares normalmente no se ira de fiesta y sera responsable...pero no va a a trabajar por 1000 euros -cifra redonda y aleatoria- porque no le llega para mantener a su familia.
Por 1000 euros contrataras a chavaleria y lo que eso conlleva.
O es facil o es dificil encontrar mano de obra, decidete.
Los empresarios dicen que no hay mano de obra y yo matizo que lo que es dificil es encontrar buena mano de obra pagando poco.
Sobre absentismos y cachondeo vario podemos estar de acuerdo...pero no es de lo que se habla aqui.
Si quieres mano de obra capacitada y responsable...tendras que pagarla. Un paisano de 40-45 años con responsabilidades familiares normalmente no se ira de fiesta y sera responsable...pero no va a a trabajar por 1000 euros -cifra redonda y aleatoria- porque no le llega para mantener a su familia.
Por 1000 euros contrataras a chavaleria y lo que eso conlleva.
#115:
#45 si con un 26% de paro la gente no quiere trabajar para ti, es que las condiciones que ofreces son una puta mierda en llamas.
Es así de sencillo, y afortunadamente, tenemos suficientes prestaciones públicas que hacen que la gente no acepte putas condiciones penosas de mierda solo por desesperación, que es algo que a los empresarios de mierda (no a todos, solo a los de mierda) les encantaría, personas rogando por un cuenco de arroz, a las que amenazar con despedir si no son sumisas y bajan la cabeza.
Por suerte vivimos en un país que evita eso.
Es así de sencillo, y afortunadamente, tenemos suficientes prestaciones públicas que hacen que la gente no acepte putas condiciones penosas de mierda solo por desesperación, que es algo que a los empresarios de mierda (no a todos, solo a los de mierda) les encantaría, personas rogando por un cuenco de arroz, a las que amenazar con despedir si no son sumisas y bajan la cabeza.
Por suerte vivimos en un país que evita eso.
#33:
#32 No hay contradicción:
Si buscas cualificados, como digo no se encuentran, como digo torneros fresadores etc. (de las FP salen X y al salir X están con su trabajo. aquí sí hay oferta y demanda)
Si quieres para un currito normal, como digo alimentar una máquina, lo normal es que el que contrates, sepa leer con dificultad y 2+2 lo sabe sumar el 90% de las veces. Donde curro se nota un montón los trabajadores mayores que su formación es básica, pero básica de la época, osea que saben escribir, leer y sumar sin problemas.
En cambio los jóvenes cada día son peores... y a que me refiero con peores, pues gente que no sabe que es un diámetro, (trabajamos con tubos) gente que no sabe ordenar números de mayor a menor ( y ya si a esos números les añadimos fracciones como en muchas tuberías en pulgadas la hemos liado)
a dónde tiende la industria? a la automatización, porque los operarios cada día son más básicos, porque muchos están infantilizados y mientras en los 70 algunos empezaban a currar con 14 años por necesidad, ahora empiezan a currar con 20 porque sus padres ya les han dicho que si no estudian ni trabajan que a la puta calle y muchas veces tienen tan poca formación o ganas de trabajar que ni les contratan. Al final las empresas más automatizadas son las que pueden absorber a esos trabajadores que solo aprietan un botón y hacen algún esfuerzo físico. El problema es que una vez trabajado se piensan que su trabajo es durísimo y que cobrar el convenio es una mierda, que ellos, gente que nunca se ha esforzado en nada merecen mucho más a la mínima que trabajan un poco. De que sirven los salarios de convenio entonces? simepre segun tu hay que pagar por encima de convenio?
y como digo si hay más de un 25% de paro en la provincia, quizás los que vivan allí tendrán que adaptarse al mercado dentro de los salarios que marca el convenio no? y la pregunta es ese 25% de paro recibe algún tipo de ayudas? ojo quita las ayudas y ya veras como baja ese 25% de paro al 10% de un día para otro. pero si empezamos con paguitas subvenciones ayudas etc.. al final una pareja con hijos se saca un dinero que no llega al de convenio pero les da para comer y no tienen que trabajar.
PD: nunca jamas subestimes las ganas de un gaditano de andar de juerga, tenga 14, 30 o 60 años. Pásate por una de las varías ferias que hay en la provincia y ponte a contar chicos de fiesta y señores de fiesta, posiblemente el de 40 hasta le pulverice a rebujitos al niñato.
PD2: con un salario convenio ( que por lo visto si ronda esos 1000€) en Cádiz te da para mucho más que en una gran ciudad industrial, Cádiz es un sitio bastante barato para vivir. se te olvida tambien que uno de 40 tiene incentivos por antiguedad, subidas de categoría etc que ya le suben el sueldo respecto a los nuevos. y tambien hay una cosa, si tu en tu trabajo eres bueno y no te ves recompensado economicamente, buscas otro empleo, si no lo encuentras, quizás y solo quizás es que a lo mejor ya estás bien pagado para lo que realizas...
Si buscas cualificados, como digo no se encuentran, como digo torneros fresadores etc. (de las FP salen X y al salir X están con su trabajo. aquí sí hay oferta y demanda)
Si quieres para un currito normal, como digo alimentar una máquina, lo normal es que el que contrates, sepa leer con dificultad y 2+2 lo sabe sumar el 90% de las veces. Donde curro se nota un montón los trabajadores mayores que su formación es básica, pero básica de la época, osea que saben escribir, leer y sumar sin problemas.
En cambio los jóvenes cada día son peores... y a que me refiero con peores, pues gente que no sabe que es un diámetro, (trabajamos con tubos) gente que no sabe ordenar números de mayor a menor ( y ya si a esos números les añadimos fracciones como en muchas tuberías en pulgadas la hemos liado)
a dónde tiende la industria? a la automatización, porque los operarios cada día son más básicos, porque muchos están infantilizados y mientras en los 70 algunos empezaban a currar con 14 años por necesidad, ahora empiezan a currar con 20 porque sus padres ya les han dicho que si no estudian ni trabajan que a la puta calle y muchas veces tienen tan poca formación o ganas de trabajar que ni les contratan. Al final las empresas más automatizadas son las que pueden absorber a esos trabajadores que solo aprietan un botón y hacen algún esfuerzo físico. El problema es que una vez trabajado se piensan que su trabajo es durísimo y que cobrar el convenio es una mierda, que ellos, gente que nunca se ha esforzado en nada merecen mucho más a la mínima que trabajan un poco. De que sirven los salarios de convenio entonces? simepre segun tu hay que pagar por encima de convenio?
y como digo si hay más de un 25% de paro en la provincia, quizás los que vivan allí tendrán que adaptarse al mercado dentro de los salarios que marca el convenio no? y la pregunta es ese 25% de paro recibe algún tipo de ayudas? ojo quita las ayudas y ya veras como baja ese 25% de paro al 10% de un día para otro. pero si empezamos con paguitas subvenciones ayudas etc.. al final una pareja con hijos se saca un dinero que no llega al de convenio pero les da para comer y no tienen que trabajar.
PD: nunca jamas subestimes las ganas de un gaditano de andar de juerga, tenga 14, 30 o 60 años. Pásate por una de las varías ferias que hay en la provincia y ponte a contar chicos de fiesta y señores de fiesta, posiblemente el de 40 hasta le pulverice a rebujitos al niñato.
PD2: con un salario convenio ( que por lo visto si ronda esos 1000€) en Cádiz te da para mucho más que en una gran ciudad industrial, Cádiz es un sitio bastante barato para vivir. se te olvida tambien que uno de 40 tiene incentivos por antiguedad, subidas de categoría etc que ya le suben el sueldo respecto a los nuevos. y tambien hay una cosa, si tu en tu trabajo eres bueno y no te ves recompensado economicamente, buscas otro empleo, si no lo encuentras, quizás y solo quizás es que a lo mejor ya estás bien pagado para lo que realizas...
#78:
#31 Tu problema es que te falta la otra mitad 
.
Primero, que no es un delito querer librar en época de fiestas y te guste o no en cadiz es fiesta en carnaval, en semana santa y en navidad. Lo inteligente sería que las empresas afincadas aquí entendieran esta realidad y no que aspiren a que la gente vaya orgullosa al curro en fechas señaladas.
Por otro lado, lo de los sueldos astronómicos es positivo siempre. A más salario mayor poder adquisitivo y ello mejora toda la economía local.
Pero en fin criticar es gratis indudablemente.
. Primero, que no es un delito querer librar en época de fiestas y te guste o no en cadiz es fiesta en carnaval, en semana santa y en navidad. Lo inteligente sería que las empresas afincadas aquí entendieran esta realidad y no que aspiren a que la gente vaya orgullosa al curro en fechas señaladas.
Por otro lado, lo de los sueldos astronómicos es positivo siempre. A más salario mayor poder adquisitivo y ello mejora toda la economía local.
Pero en fin criticar es gratis indudablemente.
#136:
#c-96" class="content-link" style="color: rgb(, , )" data-toggle="popover" data-popover-type="comment" data-popover-url="/tooltip/comment//order/96">#96 # 100 por eso mismo te van a quitar el carnet de buen andaluz, ¿mira que estar en paro y no cobrar paguitas? Ahora me dirá que no vas de feria en feria y no tienes caballo y tampoco bailas sevillanas.
En serio es una vergüenza que todavía exista gente que se crea que vivir o sobrevivir en Andalucia te convierte en una vago y vives como losparásitos político, de paguitas.
PD no pueden acusarme de decir esto por ser de allí, soy de más al norte, pero mucho más
En serio es una vergüenza que todavía exista gente que se crea que vivir o sobrevivir en Andalucia te convierte en una vago y vives como los
PD no pueden acusarme de decir esto por ser de allí, soy de más al norte, pero mucho más
Comentarios
#1 Es que pagar sueldos aceptables y formar personal es mas caro que traer mano de obra de fuera.
30% de paro juvenil y subiendo, y dicen que falta personal...
Oferta y demanda solo cuando les interesa.
Si no, rompen la baraja
#16 Si no tienes personal sera por oferta y demanda. Seguro que si pagas mas tienes personal de sobra, sea español o frances o aleman.
Sin embargo miran hacia otros paises donde se cobra menos a la mano de obra, que casualidad...
Pagad más hijos de puta!!! Yo soy del sector del metal y lo deje para irme al sector público porque el convenio es un chiste.
#16 Sueldos aceptables no son los que marca el convenio. El convenio marca el sueldo mínimo, si es que ese sueldo no está por debajo del salario mínimo interprofesional como nos pasa a los informáticos.
Si por ese sueldo mínimo no se encuentran trabajadores, lo normal es mejorar condiciones, como menos horas por el mismo sueldo, o mismas horas por más sueldo.
#31 Y que paguitas hay en Andalucia? Porque yo soy andaluz y cuando he estado en paro no he encontrado ninguna, a ver si me entero mejor. Si te refieres al per o algo del estilo eso no es "Andalucia" eso es algunos pueblos de Andalucía, un porcentaje ínfimo de Andalucía más bien. Si no te refieres a eso pues no se pero ya te digo, si me informas guay y se lo digo a algún colega en paro que tampoco está enterado y le vendría bien.
#31 Además la tendencia del sector del metal ahora mismo es la maquina piensa y el operario la alimenta. Por varias razones, encontrar operarios del metal que tengan cualificación es muy muy complicado y eso significa pagar poco, porque alimentar a una máquina lo puede hacer cualquiera y cualquiera es cualquiera, así que el salario se pone en base a eso. ( otro tema son operarios cualificados tipo torneros o fresadores no en cadena que están muy demandados y bien pagados, soldadores dependiendo del tipo del soldadura también ( aunque esto ira a menos con las nuevas tecnologías tipo soldadura láser fibra que ya no requieren de tanta destreza por parte del operario))
O es facil o es dificil encontrar mano de obra, decidete.
Los empresarios dicen que no hay mano de obra y yo matizo que lo que es dificil es encontrar buena mano de obra pagando poco.
Sobre absentismos y cachondeo vario podemos estar de acuerdo...pero no es de lo que se habla aqui.
Si quieres mano de obra capacitada y responsable...tendras que pagarla. Un paisano de 40-45 años con responsabilidades familiares normalmente no se ira de fiesta y sera responsable...pero no va a a trabajar por 1000 euros -cifra redonda y aleatoria- porque no le llega para mantener a su familia.
Por 1000 euros contrataras a chavaleria y lo que eso conlleva.
#1 tengo familia que trabajo en el metal y se tenido que ir de Asturias porque aqui no habia futuro. Te hablo de gente con mas de 10 años de experiencia, titulacion superior e idiomas, estancados en empresas que no miraba nada mas que por exprimirles.
Al menos ahora están mejor vistos y mejor pagados en sus actuales empresas.
Como le dijeron a un familiar hace unos años cuando pidió un aumento de sueldo “esta empresa no esta para hacer ganar dinero al trabajador”
#31 vergüenza te debería de dar de generalizar así de Andaluces y los gaditanos siendo medio gaditano.
Te dejo aquí los datos del absentismo laboral por comunidad (https://www.google.com/amp/s/www.abc.es/economia/abci-esta-provincia-encabeza-ranking-absentismo-laboral-espana-201906131521_noticia_amp.html). Mira donde anda Andalucía. Pero es muy fácil decir que es que somos unos flojos y tenemos lo que nos merecemos, y los prejuiciosos votándote positivo.
Andaluces flojos y fiesta, muy manido, se te ha olvidado el tópico de la siesta ya puestos… vamos, comentario de barra de bar 100%.
#9 luego nos cuentan en meneame todos los días que votemos a VOX que así dejaran de entrar inmigrantes, me descojono, normalmente son estos empresarios los que votan a VOX y saben muy bien lo que hacen.
#17
Pero alma de cántaro ¿a quién se le ocurre ir a la sede de VOX a buscar gente para doblar el lomo?
#32 No hay contradicción:
Si buscas cualificados, como digo no se encuentran, como digo torneros fresadores etc. (de las FP salen X y al salir X están con su trabajo. aquí sí hay oferta y demanda)
Si quieres para un currito normal, como digo alimentar una máquina, lo normal es que el que contrates, sepa leer con dificultad y 2+2 lo sabe sumar el 90% de las veces. Donde curro se nota un montón los trabajadores mayores que su formación es básica, pero básica de la época, osea que saben escribir, leer y sumar sin problemas.
En cambio los jóvenes cada día son peores... y a que me refiero con peores, pues gente que no sabe que es un diámetro, (trabajamos con tubos) gente que no sabe ordenar números de mayor a menor ( y ya si a esos números les añadimos fracciones como en muchas tuberías en pulgadas la hemos liado)
a dónde tiende la industria? a la automatización, porque los operarios cada día son más básicos, porque muchos están infantilizados y mientras en los 70 algunos empezaban a currar con 14 años por necesidad, ahora empiezan a currar con 20 porque sus padres ya les han dicho que si no estudian ni trabajan que a la puta calle y muchas veces tienen tan poca formación o ganas de trabajar que ni les contratan. Al final las empresas más automatizadas son las que pueden absorber a esos trabajadores que solo aprietan un botón y hacen algún esfuerzo físico. El problema es que una vez trabajado se piensan que su trabajo es durísimo y que cobrar el convenio es una mierda, que ellos, gente que nunca se ha esforzado en nada merecen mucho más a la mínima que trabajan un poco. De que sirven los salarios de convenio entonces? simepre segun tu hay que pagar por encima de convenio?
y como digo si hay más de un 25% de paro en la provincia, quizás los que vivan allí tendrán que adaptarse al mercado dentro de los salarios que marca el convenio no? y la pregunta es ese 25% de paro recibe algún tipo de ayudas? ojo quita las ayudas y ya veras como baja ese 25% de paro al 10% de un día para otro. pero si empezamos con paguitas subvenciones ayudas etc.. al final una pareja con hijos se saca un dinero que no llega al de convenio pero les da para comer y no tienen que trabajar.
PD: nunca jamas subestimes las ganas de un gaditano de andar de juerga, tenga 14, 30 o 60 años. Pásate por una de las varías ferias que hay en la provincia y ponte a contar chicos de fiesta y señores de fiesta, posiblemente el de 40 hasta le pulverice a rebujitos al niñato.
PD2: con un salario convenio ( que por lo visto si ronda esos 1000€) en Cádiz te da para mucho más que en una gran ciudad industrial, Cádiz es un sitio bastante barato para vivir. se te olvida tambien que uno de 40 tiene incentivos por antiguedad, subidas de categoría etc que ya le suben el sueldo respecto a los nuevos. y tambien hay una cosa, si tu en tu trabajo eres bueno y no te ves recompensado economicamente, buscas otro empleo, si no lo encuentras, quizás y solo quizás es que a lo mejor ya estás bien pagado para lo que realizas...
#21 Lo que habría que hacer con Adecco y demás puta basura es quemarlas hasta los cimientos, no subvencionarlas. Son las mayores destructoras de bienestar del trabajador que existen.
#45 si con un 26% de paro la gente no quiere trabajar para ti, es que las condiciones que ofreces son una puta mierda en llamas.
Es así de sencillo, y afortunadamente, tenemos suficientes prestaciones públicas que hacen que la gente no acepte putas condiciones penosas de mierda solo por desesperación, que es algo que a los empresarios de mierda (no a todos, solo a los de mierda) les encantaría, personas rogando por un cuenco de arroz, a las que amenazar con despedir si no son sumisas y bajan la cabeza.
Por suerte vivimos en un país que evita eso.
#31 Tu problema es que te falta la otra mitad
.
Primero, que no es un delito querer librar en época de fiestas y te guste o no en cadiz es fiesta en carnaval, en semana santa y en navidad. Lo inteligente sería que las empresas afincadas aquí entendieran esta realidad y no que aspiren a que la gente vaya orgullosa al curro en fechas señaladas.
Por otro lado, lo de los sueldos astronómicos es positivo siempre. A más salario mayor poder adquisitivo y ello mejora toda la economía local.
Pero en fin criticar es gratis indudablemente.
Pais de pandereta, como se puede permitir a esta gente traer trabajadores? quien lleva en este país la política de inmigración, los empresarios negreros?
#11 ¿ Que tal establecer condiciones mínimas independientes de donde venga el trabajador ?
Esto se soluciona facilísimo con una política de inmigración coherente: rechazo sistemático de permisos de trabajo para puestos bajos y medios mientras el paro no esté por debajo del 8%.
Obviamente esto va tanto contra la ideología autóctona de derechas como de izquierdas.
#20 También puede ser que las paguitas que hay en Andalucía desincentiven a la gente a trabajar, total si puedo cobrar la mitad, pero me quedo en casa todo el día y luego me dedico a chapuzas en negro, me da para vivir perfectamente, y más en la bahía donde se puede vivir por 3 duros.
Para quien no lo sepa hubo una fabrica en Cádiz muy importante llamada delphi o general motors. Yo conocí gente que trabajaba allí, y lo que contaban era de película de horror, no para el trabajador, sino para la empresa. El absentismo que tenían era brutal, llegaba la época de ferias /carnavales / semana santa...etc, la mitad de la plantilla con lumbalgia, Todo bajas médicas fraudulentas y que el diagnostico solo dependía de las palabras del trabajador y mira que mala suerte, justo en los días de cachondeo...
Los sueldos desorbitados para la producción que sacaban... al final el gobierno tenia que meter pasta por mantener esa fabrica, hasta que ya no había dinero... y pasó lo que tenía que pasar, que se fueron todos a la calle y venga a huelgas y a manifestaciones incluso a colgar carteles de se busca vivo o muerto con las caras de los directivos.
ojo que el gaditano que es currante es muy currante. Pero el problema es que los que no lo son son más. Pero como he dicho el problema de Cádiz, principalmente son los chiringuitos ( y no los de playa precisamente), las subvenciones, las paguitas, los puestos en la administración a dedo, los favores...
Mucha gente se piensa que si una empresa gana 100 tiene que dar 90 en salarios porque son los que generan el trabajo, pero precisamente en la industria del metal las inversiones en maquinaría no son nada baratas y si una empresa quiere seguir siendo rentable quizas es 10 en salarios y 90 de beneficio para inversiones.
Además la tendencia del sector del metal ahora mismo es la maquina piensa y el operario la alimenta. Por varias razones, encontrar operarios del metal que tengan cualificación es muy muy complicado y eso significa pagar poco, porque alimentar a una máquina lo puede hacer cualquiera y cualquiera es cualquiera, así que el salario se pone en base a eso. ( otro tema son operarios cualificados tipo torneros o fresadores no en cadena que están muy demandados y bien pagados, soldadores dependiendo del tipo del soldadura también ( aunque esto ira a menos con las nuevas tecnologías tipo soldadura láser fibra que ya no requieren de tanta destreza por parte del operario))
En una región donde bajar del 25% de paro no se ha conseguido desde 2007, 15 años, y que ha llegado a estar en el 34% quizás el problema no son los salarios y es que hay muchos más problemas. POrque yo si estuviera en paro, me ofrecen el Salario de convenio y lo cojo, me joda o no, si creo que puedo aspirar a más buscaré otras oportunidades y si es verdad lo conseguiré, pero no me hago el digno y digo por ese salario no trabajo.
Y yo soy medio gaditano
Acabo de ver una serie basada en el libro de Zola, Germinal.
Me suena todo esto.
En la bahía de Cádiz hay personal de sobra. Que miren ahí.
En Vigo también hay bastante gente.
#4 El convenio es un chiste porque no se respeta y después están los padefos que tragan como campeones y después se relamen. Yo también dejé el sector del metal (electricista) para trabajar para la administración porque no soportaba la situación ni a mis compañeros.
#3 peor hay que pagarles acorde a sus curriculums y eso no interesa
No hay estos días huelgas de los trabajadores del sector del metal en Cádiz?
Me da que el "páguenles más", no funciona.
#10 clase media con 11.450 de coña
#41 Trabajadores si que encuentran. Lo que no encuentran son esclavos.
#16 baja cualificación un profesional del metal lo que me faltaba por escuchar .
En cuanto a si debe de cobrar menos que un ser de luz universitario ,pues depende de la cantidad de dinero que hagas ganar a tu jefe . Si paleando mierda soy capaz de generar 60000 euros al mes al jefe es más que justo que yo gane 3000 , si un ser de luz con su tiitulito solo genera 3000 pues es más que justo que gane 1500 .
#1 Es que el empresaurio hispanicus sólo quiere pagar en cuencos de arroz mientras se toca las pelotas a dos manos y reclama paguita al estado porque blablablabla.En cuanto se les exige un sueldo digno y el fin de la esclavitud,salen llorando por las esquinas, para dar pena.
Asi nos va en este país de mierda con estos hijosdeputa dando trabajo.Mientras esta gentuza no desparezca,no temos nada que hacer,si fuera por ellos,el trabajo sería de sol a sol y con un vaso de agua para todo el día.
#69 Uy sí, invento muchísimo:
El nuevo ministro de Migraciones afirma que España debe atraer «millones y millones de inmigrantes»
https://www.abc.es/espana/abci-nuevo-ministro-migraciones-afirma-espana-debe-atraer-millones-y-millones-inmigrantes-202001170958_noticia.html
Se buscan 270.000 inmigrantes al año para salvar las pensiones
https://www.elmundo.es/economia/macroeconomia/2020/01/18/5e21f9fb21efa0fe078b45e4.html
Si es que no tienes ni puta idea de qué hablas...
#7 En España nunca se ha dado el pagarte acorde tu CV.
Conozco gente que en momentos álgidos de la crisis tuvo que emigrar, pero que después de ya "calmada" la crisis en España, en torno al 2014-2015, con una experiencia más que sobrada en sus sectores, incluyendo gestión de equipos y otras tantas experiencias, se volvieron al país, con relativamente "buen" salario (teniendo en cuenta las condiciones de vida (y en capitales tipo Barcelona o Madrid) ).
Ahora, según lo que yo se, ese "buen" salario, era siempre teniendo en cuenta bonus anuales (que se podían dar o no), horas de guardia (muchas veces alternas y muchas veces no) e incluso horas extras a veces (picos de demanda según que proyectos).
Quitando todos esos "extras", el salario base se les quedaba en más o menos lo que algunos consideran clase media en España ("la clase media en España agrupa a aquellos con unos ingresos que van entre los 11.450 y 30.350 euros" https://cadenaser.com/programa/2020/11/29/hora_14_fin_de_semana/1606654206_294947.html
#19 Bueno, parece que ese rango engloba también la clase media-baja y la clase media-alta
Pero clase media, al fin y al cabo.
#1 No quieren personal. Quieren esclavos.
#31 Oye, ¿Y por qué no te pasas por Cádiz y les cuentas todo esto a los que están en huelga?.
Seguro que no se han enterado y tú les abres los ojos.
Es que pagar sueldos aceptables y formar personal es mas caro que traer
mano de obraesclavos de fuera.#64 Yo tenia compañeros que serian capaces de quemar el coche del jefe con él dentro, para negociar una subida del precio de las horas extra!!! Yo me tiraba de los pelos, que quiero cobrar mas por lo que hago, no trabajar mas horas cada día subnormales!!! Y así terminábamos rápido las asambleas en el bar.
#8 Y en el metal en concreto los sueldos, si trabajas, no suelen ser malos. El problema no es el dinero, sino las condiciones laborales.
#31 total que mejor traerlos de fuera que exigen menos derechos que tus ciudadanos en paro...la culpa a las ayudas para el desempleo...
En EEUU no las tienen...y los ves rebuscando la basura para ganar algo con el reciclaje de envases...
Es triste este país...tan solidario y tan envidioso.
De los mejores sistemas de ayudas del mundo (desempleo, seguridad social, trasplantes, educación...) Pero si yo gano 1000 trabajando y mi vecino en paro "sin trabajar" ingresa 500€ es porque es un flojo...
En fin... Así nos va
#c-96" class="content-link" style="color: rgb(227, 86, 20)" data-toggle="popover" data-popover-type="comment" data-popover-url="/tooltip/comment/3587835/order/96">#96 # 100 por eso mismo te van a quitar el carnet de buen andaluz, ¿mira que estar en paro y no cobrar paguitas? Ahora me dirá que no vas de feria en feria y no tienes caballo y tampoco bailas sevillanas.
En serio es una vergüenza que todavía exista gente que se crea que vivir o sobrevivir en Andalucia te convierte en una vago y vives como los
parásitospolítico, de paguitas.PD no pueden acusarme de decir esto por ser de allí, soy de más al norte, pero mucho más
Lo mismo tenemos que plantearnos traer empresas de Suecia ante la falta de empresarios cualificados que tenemos en España...
Y esta es la prueba palpable del desastre que supone para los trabajadores las políticas de abrir las puertas a todos los inmigrantes como defienden algunos de izquierdas.
#9 Ahora seguís aplaudiendo a los que defienden abrir las puertas a todos los inmigrantes.
#8 Si los trabajadores no van a trabajar , traigamos los trabajadores de otro lado.
Hasta hace poco era me llevo la fabrica a otro lado
#21 ¿En serio? Si parecen un compendio de lo que NO hay que hacer.
Enésimo dumping laboral a los obreros españoles con inmigrantes promovido por los sectores de la derecha y aplaudido por los sectores de la izquierda.
No buscan trabajadores, buscan esclavos para tenerlos hacinados en condiciones de esclavitud. Más Inspección de Trabajo y mejores condiciones en los convenios de empresa y de sector es lo que lo que hace falta.
#99 Los contratan como aprendices, aunque sean profesionales de fuera. Al tiempo.
#78 quere librar, aduciendo razones médicas fraudulentas, no es delito... Claro que no, quererlo no es delito, pero hacerlo sí lo es
A mi equipo me lo dejan sin personal porque de repente todos tienen lumbalgia, lo levanto y me lo llevo a cualquier otra parte (y cada uno que siga con su vida)... Que oh! Es lo que ha pasado.
Si uno no es profesional, y le va el cachondeo... Pues nos reimos todos, no?
#96 #31 yo también quiero saber cuales son esas "pagitas", que he vivido en Córdoba y cuando se te acababa el paro no tenías nada.
#15 La lleva Podemos y PSOE: "papeles para todos", "hay que traer 200.000 inmigrantes al año", etc. DISFRUTA LO VOTADO.
#60 dilo todo: no quieren ejercer trabajo industrial cobrando miserias. Están los centros de FP hasta arriba, enterando con unas notas de corte que ya las quisieran
muchas universidades, y con las demanda de plazas que estás.
Si hay algo "bueno" en que no tengamos hijos, hipotecas y letras del coche, es que podemos permitirnos el "lujo" de no coger trabajos basura.
Sinceramente no sé con qué jóvenes tratas tu, pero la mayoría no quieren vivir de la sopa boba.
#55 Como si los alemanes no fueran empresaurios.
Alemania está lleno de empresas familiares que han ido heredándose generación tras generación, cosa que también ocurre en España, pero no a ese nivel.
Al final el empresario que se cree mejor que nadie y el que hereda las costumbres de papá son igual de empresaurios.
#78 cogerte una baja para irte de cachondeo no es un derecho.
Si si, la economía de Cádiz juega en la champions league de las economías europeas…
#4 Situación la tuya similar a la mía. Por mi parte, que les follen.
El poder adquisitivo que se ha perdido en los últimos 15 años, la falta de estabilidad, los contratos de risa..... de eso no hablan estos sinvergüenzas.
Que se vayan a llorar a la llorería.
#31 uf, es que lo he visto y me ha dolido.
LAS PAGUITAS DE ANDALUCIA... Son las mismas que EN EL RESTO DE CCAA.
Lo que pasa que 8300000 personas tocan a mas porcentaje que en otras CCAA.
Es decir, que referirse a las paguitas de andalucia seria decir lo mismo que POR ENCIMA DE DESPEÑAPERROS NO FOLLAIS, SALVO EN MADRID Y CATALUÑA.
Siguiente pregunta.
#22 Clase media que tiene que vivir de la caridad. Porque con 11000 al año pagas vivienda, luz y agua.
Y a comer al comedor social
¿Pero qué puta locura es esta? ¿Cómo pueden faltar trabajadores con el paro que hay?
#17 claro, a ver si va a ser que la gente no quiere formar parte de esta gran familia que es la empresa, que no quieren echar unas horas para ayudar… que mala gente que solo quiere ganar dinero a costa de su trabajo
#96 yo estoy con la misma duda
#8 sueldos aceptables son los que marca el convenio. que supongo que con esos sindicatos ninguna empresa se los saltará... el convenio está mal? hay que recordar que el convenio lo firman los sindicatos.
o quieren cobrar más que un universitario por un trabajo con baja cualificación?
#47 me gustaría ver los cv de muchos de los que hablan por aquí porque igual nos sorprendemos
#16 " o quieren cobrar más que un universitario "
bienvenido a nuestro mundo, hombre del pasado, las cosas han cambiado mucho
#_5
Es que lo quieren hacer es pagarles menos. Pero claro, las matemáticas son el gran enemigo de la derecha.
#17 INVENT.
En pleno siglo XXI aún sigue vigente el comercio de esclavos en España?.
#80 No tengo la menor duda de que Vox echará ilegales y solo permitirá venir a inmigrantes legales. Va en su programa. Sobre el PP... son la derechita cobarde, así que seguirán con el coladero.
#100 Lo de la fiesta es totalmente cierto y por ello contradice totalmente la parte de vagos.
Salir un sábado a las 11, desayunar, unas cervecitas con tapa, almorzar ,café ,copas ,cenar ,mas copas ,unos churros a las 8 de la mañana del domingo y a dormir...¿COMO COJONES SE CREEN QUE SE PAGA ESO?
A algunos lo que les pasa es que se confunden, Abascal (su ídolo y famoso vividor de paguitas), por mucho apellido de Al-Andalus que tenga, no ha nacido aquí.
El globo los van a traer...paparruchas
Trabajadores o esclavos…?
#23 Exactamente.
Por eso hay que derogar la reforma del PP, para que los convenios se apliquen independientemente de los acuerdos particulares.
Están en contra de la inmigración... salvo que sea para pagarla menos.
#32 no tergiverses, te ha dicho que SE TIENDE A usar máquinas automáticas PORQUE no hay operarios cualificados LO QUW GENERA puestos de baja cualificación no rentables a precio de especialista porque has invertido en maquinaria.
No veo la contradicción.
Cc #31
#10 Y los que cobran más de 30k? Qué son? Aristócratas? Amoshombre...
#68 Hemos vivido vidas paralelas.
#1 Lo que falta son empresarios alemanes y no empresaurios.
#25 Inventas mucho. Y llorar también bastante. Pffff.
#206 vaya bulo, Podemos nunca ha pedido fronteras abiertas.
#17 Se vive mejor no siendo explotado que siendo explotado, desde luego.
#90 no he dicho eso, pero si hay un 26% de paro, quizás y solo quizás el problema no es la industria del metal… y cualquiera que haya estado en Cádiz y no solo de vacaciones lo sabe…
El de fuera posiblemente vea el convenio y le parezca hasta bueno comparado con lo de su país… el problema es que estamos ante unos trabajadores infantilizados donde ante cualquier mínimo esfuerzo ya no quieren trabajar o quieren cobrar mucho más.
Las ayudas desincentivan el trabajo, porque si una familia con ayudas y paguitas ingresa 800€ sin trabajar, y luego lo que saque en negro, pues ya me dirás tú, vives en una de las zonas más baratas de España y con 1000€ eres el rey. Y encima sin trabajar…
#31 Pobrecitos los de General Motors… Nissan creo que cerró en Barcelona por las calçotadas que se metían entre pecho y espalda los independentistas esos. Y ya no te cuento la de bajas que había en Sant Jordi
#8 Trabajadores de la Fundación Metal de Asturias denuncian impagos desde hace medio año
llevan sufriendo problemas de impagos desde el año 2012.
Trabajadores de la Fundación Metal de Asturias denuncian impagos desde hace medio año
Trabajadores de la Fundación Metal de Asturias den...
lavozdeasturias.es#118 excepto los casos que he puesto, que gran cualificación necesita un operario del metal? Que porcentaje de los operarios del metal tiene el graduado escolar? Y una fp?
Me da que poquitas fábricas has pisado tu. Y lo más cerca que has estado de una palada de mierda ha sido cuando pasaste al lado de una obra.
#116 Pues si no quieres vagos que te parasitan como tu dices, vete a vivir al país que recompensa eso, al país de las libertades, vete a Estados Unidos con toda tu familia y no aparezcas más por aquí.
Mientras tanto el resto de españoles si somos solidarios, la constitución lo avala.
#123 No, no tienen nada mejor: lo que tienen mejor es una paguita que les permite rechazar un trabajo. Es decir, están parasitando al resto de trabajadores. Son vagos. Si yo no tuviera otro trabajo, me iría al campo, a una fábrica, de camionero, o de lo que sea. Pero no a vivir de paguitas. Las paguitas te obligan a vivir en modo paranoia "y si me quitan la paguita?" y a que tu voto sea cautivo.
#16 Como os lo teneis creido el tema de tener un título universitario, hoy en día es muchísimo más difícil encontrar un soldador con todas las certificaciones, cursos y diferentes técnicas de soldadura que un ingeniero industrial, así de fácil, además el trabajo del ingeniero lo puede hacer prácticamente cualquiera (técnicos industriales, superiores, diseño industrial, mecánicos, obras públicas y caminos) y el del soldador únicamente lo puede hacer el.
Por no hablar del componente nocivo que tiene la suelda, como los vapores o la luz y el desgaste del cuerpo del soldador con respecto al del ingeniero.
#130 Tu mamá seguro que no tergiversa ni miente como tú, y seguro que no le gusta que lo hagas.
#174 Eres un trollazo.
#222 IMVs, rentas de inserción, ayudas de alquiler, ayudas para la cesta de la compra, subsidio por desempleo (pero no aceptas las ofertas de empleo!), ayudas para material escolar, ayudas para comedor, por maltrato (previamente acordado), etc. La lista es infinita.
La prueba de que digo la verdad es que hay 3 millones de parados, más de 1 millón de los cuales están cobrando el IMV (y si hubiera datos para ver el resto de paguitas, alucinaríamos más todavía), y sin embargo quedan cientos de miles de puestos de trabajo sin cubrir.
Entiendo que te gusta trabajar para que otros hagan el vago y vivan a tu costa. ¿O eres tú uno de eso vagos?
#249 pues ponte a trabajar tu en la base de la pirámide, en vez de exigir a otros que lo hagan por cacahuetes.
Por mucha pena que de a los empresarios, la esclavitud ya no existe, es así de sencillo.
De la misma forma que has dicho antes "si no les gustan las condiciones que se vayan a otro sitio" existe el "si no les gusta las condiciones, no aceptan el trabajo", y por supuesto el "si no les gustan las condiciones, existe el derecho a huelga"
Una empresa no es una obra de caridad, como dicen los empresarios a menudo, pero suelen olvidar que eso es bilateral, tampoco es caridad del trabajador al empresario.
Si por los empresarios fuera, seguiriamos todos trabajando 12 horas al día, sin festivos ni vacaciones, no olvides eso.
#13 Enhorabuena, acabas de descubrir el Estatuto del Trabajador y los convenios sectoriales y de empresa.
Algo que decir Abascal? Que te parece que traigan extranjeros para quitarles el trabajo a los nacionales??? Mañana huelga ante la sede de la patronal metalúrgica!!!!!
#43 y como no lo defiende nadie, no hace falta aplaudir. Bueno, los empresarios estos si que lo defienden
#21
Saludos.
#125 Si supieras de qué hablas no estaríamos teniendo esta conversación. Pero de cuentas de una empresa no sabes ni lo más básico, pues aquí estás, cuñadeando desde la barra del bar.
#126 Sí, seguro que si te quedaras mañana en el paro, el lunes estarías recogiendo la fresa, crack.
Qué bonito aprovecharse de la desesperación de la gente para que acepten condiciones de trabajo infrahumanas por el sueldo mínimo. Sería lo ideal, tener a más gente desesperada dispuesta a ser esclavizada.
#128 Me he quedado en el paro y me he ido a recoger naranjas, crack. No se me caen los anillos. Debes de ser un personaje de cuidado para que recoger fruta, trabajar en una fábrica, ser camionero, etc te parezcan "condiciones de trabajo infrahumanas". Dile a tu mamá que te explique de dónde sale el dinero, especialmente la parte de que no aparece mágicamente.
#129 Mi mamá es más moderna que tú, y no necesita aprender nada de gente como tú que desea que la gente esté tan desesperada que no pueda rechazar un trabajo.
#43 estos empresarios deben ser de izquierda, izquierda....
#25 Sí, porque PP y Vox van a cerrar la frontera, no digamos echar ilegales.
Espera sentado.
Porque pagarles dignamente a los trabajadores de aquí es bajar en los índices de beneficios, hace falta buscar currelas en países donde cobren menos. Que asco. Y luego los impresentables estos van de salvapatrias
¿Dónde están todas esas oferta publicadas? He entrado en la página del SEPE y ahí no hay nada.
#113 Que se esfuercen en formarlos ellos. Quieren contratar a la gente ya sin hacer la inversión. Que inviertan en poner una FP en el instituto más cercano y ayudar a los chavales con las prácticas.