Actualidad y sociedad
12 meneos
240 clics
Confirmado como procedente el despido de una trabajadora por hacerle una felación a un compañero en el centro de trabajo durante su horario laboral

Confirmado como procedente el despido de una trabajadora por hacerle una felación a un compañero en el centro de trabajo durante su horario laboral

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha revocado una sentencia previa que calificaba el despido como improcedente, al considerar que realizar un acto sexual en un pasillo de tránsito durante la jornada vulnera la buena fe contractual

| etiquetas: procedente , despido , trabajadora , hacerle , felación , compañero , centro
10 2 2 K 109
33 comentarios
10 2 2 K 109
Comentarios destacados:    
#1 woke *
si en lugar de trabajar no trabajas, te deberían despedir
4 K 59
mmcnet #10 mmcnet
#1 ¿Entonces, a los que salen a fumarse un pitillo (varios en realidad) todos los días? ¿A esos los despedimos o no?
2 K 29
mmcnet #11 mmcnet
#10 Y al felado? Lo despidieron también?
2 K 22
Alakrán_ #29 Alakrán_
#10 El Real Decreto 488/1997, establece para trabajos por pantallas deben interrumpirse periódicamente. Las recomendaciones médicas dicen que hay que levantarse 5 minutos cada hora, o 10-15 minutos cada dos horas.
0 K 13
mmcnet #31 mmcnet
#29 Y dice que se debe hacer? Las churrupaíllas cuentan cono tiempo de descanso de pantallas, no?
Mientras arreglasen en menos de 15 minutos ...
0 K 6
#14 rystan
#1 Nadie ha dicho que lo hiciera gratis.
0 K 7
#15 mancebador
#1 Uf, el 50% de los funcionarios de este país estarían en la calle.
2 K 35
Paltus #21 Paltus
#15 Claro, solo fuman los funcionarios.
0 K 10
#23 mancebador
#21 Evidentemente no son los únicos, pero si son los únicos que no pueden ser despedidos excepto en circunstancias totalmente aberrantes.
0 K 10
Paltus #24 Paltus
#23 Es que es una cosa frecuente ver a tu compañero salir a hacer el cigarrillo o el café como algo normal, por eso lo decía.
0 K 10
Elektr0 #25 Elektr0
#21 Fumar es lo de menos, no he visto muchos funcionarios fumando, pero sí saliendo al Mercadona a media mañana, al bar cada viernes a las 13h, etc. Trabajo para una empresa de consultoría que presta servicios a la administración y me cabrea los abusos que veo a diario. No se deberían permitir ese tipo de abusos sistemáticamente.
1 K 23
Paltus #32 Paltus
#25 En efecto debería ser punible, pero no es único de los funcionarios. La recepcionista cuando iba a enviar correos, se pasaba por el Zara, el técnico se pegaba un buen almuerzo de bar, los lameculos se toman el café puntual con el jefe, etc, etc
0 K 10
#30 muerola
#15 posiblemente el mismo % que en la privada
0 K 11
alfon_sico #22 alfon_sico
#1 y a él le despidieron también?
0 K 9
#27 Onaj
#22 Esto me ha dejado patidifuso.

¿La empresa solo despide a la mujer? ¿Y el otro qué? ¿No estaba follando?
0 K 12
#13 rogerillu
fue a por trabajo y le comieron lo de abajo.
2 K 27
HAL9K #8 HAL9K *
Esta noticia ya salió aquí en su día. Es de finales del 2024, poco más de un año.
Aquí la única novedad es que un abogado en Twitter (ahora X) ha rescatado la historia.
1 K 26
Arzak_ #18 Arzak_
Le dejo un amargo sabor de boca 8-D
1 K 25
#9 Saitama
me parece normal, lo que no sé es si al compañero lo despidieron también o que pasó con el.
2 K 25
Herumel #2 Herumel
¿Y si no es compañero no hay problema?


Yo teletrabajo en casa.
1 K 20
#17 Pastis
Que mala es la envidia, primero del que vio la cámara y segundo del jefe.
1 K 19
pitercio #26 pitercio
La sentencia tiene sentido. Por otro lado, me hace gracia por la de veces que he oído sobre jueces felados bajo la toga.
0 K 19
#3 woke *
los actos sexuales con compañeros de trabajo son algo bastante común. Mientras los hagas en horario de descanso, no hay problema.
0 K 19
Spirito #7 Spirito *
#3 ¿Necesitan contratar a alguien donde curras tú? (Es para un amigo) :troll:
1 K 28
Butters #28 Butters
A mí nunca me han hecho una felación en horario laboral. Y eso que teletrabajo
1 K 18
nemeame #33 nemeame
#28 Con un bote de mermelada seguro que puedes convencer al perro :troll:
0 K 10
woody_alien #16 woody_alien
Tocarse en el curro es motivo de despido
aunque seas presidente de Estado Unido.
0 K 12
SeñorPresunciones #5 SeñorPresunciones
Y sí se la chupas al jefe??
0 K 12
#6 woke
#5 te refieres al juez?
0 K 19
Black_Txipiron #19 Black_Txipiron
Luego, la gerencia buscando acciones absurdas de team building...
0 K 10
#20 PerritaPiloto
Lo lógico sería despedir a ambos o a ninguno. Del otro no dicen nada. Quizás no impugnó el despido.

Del artículo entiendo que si lo hubieran hecho en una sala cerrada por llave donde no pueden acceder otros compañeros no sería objeto de despido pero en un pasillo de tránsito si, aunque no hubiese nadie más.
0 K 9

menéame