#43 suficiente que viendo que la persona al cargo no era competente haberte remangado y haber ayudado si es que tenía algo mejor que decir, como máximo responsable de la generalitat
Tengo mandos intermedios a cargo, muchos me preguntan o necesitan un empujón en la toma de decisiones, otros aunque tienen autonomía de encientran situaciones que necesitan soporte o apoyo. Cuando me llaman con alguna cuestión entiendo que necesitan que les agarre el volante un poco, lo que no hago es colgar y dejar que se estrelle el barco en el que yo también navego ni les digo “tú sabrás es tu problema, cobras por ello”
#9 en vistas de las lesiones dudo que tuviera ni siquiera el casco puesto. La gente suele recibir cursos, EPIs y a veces se olvidan, se ponen solo cuando pasa el vigilante etc y no se te ocurra advertirles o sancionarles porque viene el comité y te presiona por otro lado o apelan y se quitan o reducen sanciones
Hay empresas malas y regulares pero también hay trabajadores malos buenos regulares tramposos …
#3 los titulares grandilocuentes empiezan a quedarse cortos con la situación que tenemos y la que está por venir. Pero cada uno se quedarse cortos tranquilo como quiere