#43 suficiente que viendo que la persona al cargo no era competente haberte remangado y haber ayudado si es que tenía algo mejor que decir, como máximo responsable de la generalitat
Tengo mandos intermedios a cargo, muchos me preguntan o necesitan un empujón en la toma de decisiones, otros aunque tienen autonomía de encientran situaciones que necesitan soporte o apoyo. Cuando me llaman con alguna cuestión entiendo que necesitan que les agarre el volante un poco, lo que no hago es colgar y dejar que se estrelle el barco en el que yo también navego ni les digo “tú sabrás es tu problema, cobras por ello”
#9 en vistas de las lesiones dudo que tuviera ni siquiera el casco puesto. La gente suele recibir cursos, EPIs y a veces se olvidan, se ponen solo cuando pasa el vigilante etc y no se te ocurra advertirles o sancionarles porque viene el comité y te presiona por otro lado o apelan y se quitan o reducen sanciones
Hay empresas malas y regulares pero también hay trabajadores malos buenos regulares tramposos …
#3 los titulares grandilocuentes empiezan a quedarse cortos con la situación que tenemos y la que está por venir. Pero cada uno se quedarse cortos tranquilo como quiere
#31 la pregunta será torpe pero el otro la coge en la literalidad para no contestar, la gente tampoco es tan tonta. La pregunta aunque mal formulada estaba claro el sentido de hacerla. Pedro con esta cuestión se pasa de listo