#134 Si el edificio no tiene fluido eléctrico, no tiene Licencia de Primera Ocupación. Si no tiene Licencia de Primera Ocupación no se puede constituir la Comunidad de Vecinos. No hay nada que administrar. Por eso el edificio seguía vacío.
Si la Sareb les propuso resolver el contrato, quiere decir que no está escriturado. Básicamente porque sin la Licencia de Primera Ocupación no puedes escriturar. Me extraña muchísimo que el banco te dé hipoteca sin la Licencia.
Estoy seguro de que lo que tenía en el móvil era el contrato de compraventa.
#110 No, la Sareb debido al retraso para poder entrar a vivir les dió la opción de resolver el contrato o de hacerse cargo de un alquiler. Rechazó las dos opciones.
Ella dice que avisó de que se había ido a vivir y que no obtuvo respuesta. Eso no le autorizaba a irse a vivir. Ya les habían dicho que debían esperar.
El edificio estaba cerrado y eran los únicos que estaban allí.
La Sareb les da las llaves porque no pueden negarle el acceso, como es lógico.
Al edificio tiene pinta de que le falta la Licencia de Primera Ocupación. Por eso aún no se podrá entrar.
Cuando digo entrar, no me refiero a acceder, me refiero a vivir ahí.
#4#5
Solo hay que leer la noticia. La Sareb les dijo que el piso no estaba aún listo para la entrega. Que debían esperar para entrar a vivir por un problema de fluido eléctrico. Ella (y su novio), como estaban de alquiler, decidieron no esperar y mudarse para ahorrarse el alquiler. Para el problema de no tener luz compraron una batería. Y aquí viene el problema, el edificio seguía con todas las medidas antiocupación activadas y al final la Sareb dió aviso.
Habían firmado la compra del piso, pero estaban avisados de que no podían entrar a vivir.
#0 Es una prueba en la que compiten dos galgos. Aquí en España está el "Campeonato de Galgos en campo" que lo organiza la Federación Española de Galgos (FEG).
El seguimiento de los galgos se hace con los jueces a caballo, es posible que ahora usen drones para calificar las carreras.
Los galgos tienen que ser de colores distintos. Se valoran diferentes factores y se le da un punto al galgo que lo haya hecho mejor.
El galgo que sume más puntos en sus carreras gana el campeonato.
Yo cuando relaciono el hábito monacal con el velo musulmán, no lo hago para justificar éste último ni como una "coartada retórica que normaliza una práctica", lo hago para atacar a ambos y desautorizarlos.
Comparto con el artículo que no son equiparables, pero eso desde mi punto de vista, no quiere decir que no puedan tener elementos comunes.
#10 Eso viene por el presupuesto por unos Acuerdos de Gobierno de la Comunidad de Madrid. En el del 3 de marzo de 2021 (página 6) se menciona una partida para “la contratación del servicio de acogimiento residencial temporal de menores extranjeros no acompañados, de 13 a 17 años (16 plazas), con la Fundación Diagrama Intervención Psicosocial, por un importe de 448.448 euros, desde el 1 de octubre de 2020 hasta, como máximo, el 31 de marzo de 2021”
Dividieron el importe entre 16 y luego entre los 6 meses de duración.
#16 ¿Cómo que la ley no permite hacer nada si está empadronado? No hace falta estar empadronado para que sea tu morada. Lo que la ley no permite es hacer lo que a uno le sale de los huevos y además a las bravas.
Y te repito que de absurdo no tiene nada. Si quieres echar a alguien de su morada tienes que hacerlo por los cauces que marca la ley.
#1 ¿Absurdo? Si ese hombre vivía ahí es un delito de coacciones de libro.
Que cobrase alquiler o no da igual, la policía constató que vivía en el piso.
#2 Emigraron unos 2 millones de españoles, fundamentalmente en la década de los 60. Hobo otra gran migración desde finales del S.XIX hasta 1930 hacia América, más de 4 millones, aunque imagino que te refieres a la de postguerra (La mundial, no la civil). La de los 60 fue básicamente a países europeos. Más de la mitad de ellos lo hicieron de forma "irregular", sin contrato de trabajo. Pongo las comillas porque eran ilegales para las autoridades españolas que regulaban la emigración a través del Instituto Español de Emigración, que se supone era quien autorizaba la salida de España. Al final optaban por usar visados de turista, más rápidos de obtener, e intentaban después regularizar su situación en el país de destino (¿Te suena?). Eso les expuso a ser explotados, sufrir abusos, a vivir en definitiva de forma muy precaria por miedo a las deportaciones. Muchos caían en redes de tráfico de personas que les prometían pasaje y empleo a cambio de grandes sumas. Si ves titulares de prensa de la época, de prensa alemana, inglesa, francesa y holandesa, veras que los españoles no estaban especialmente bien vistos. Les culpaban de las condiciones en las que vivían, les veían sucios y decían que traían enfermedades, que quitaban el trabajo a los locales y que bajaban los precios. Por otra parte, si piensas que 2 millones de españoles, viviendo en el extranjero en condiciones de marginalidad y de forma precaria no delinquían, o tienes una visión muy positiva del ser humano o de los españoles y ya te digo que te equivocarías en los dos casos. La imagen del buen español que solo emigraba para trabajar es una visión que nos gusta creer a los españoles, que sin ser falsa, no es menos falsa en cualquier otra nacionalidad.
Edito para recomendar "LA PATRIA EN LA MALETA: HISTORIA SOCIAL DE LA EMIGRACIÓN ESPAÑOLA A EUROPA"
#40 Es que hay mucha gente que les falta una patata para el kilo.
De todas formas, los cuadrantes del año deben elaborarse antes del 1 de enero. Así el trabajador sabe qué festivos debe trabajar y si hay alguno que le deban compensar.
#37 No, precisamente el artículo habla de las jornadas de lunes a domingo y cómo se compensan los festivos que caen en días de descanso semanal.
El ejemplo que pones, librar domingo y lunes, no tiene sentido porque cada día pertenece a una semana distinta y cada semana tiene su descanso correspondiente.
Y vuelvo a repetir que los días festivos no caen en domingo, los domingos son siempre días festivos.
#33 Confundes festividad, que es un concepto cultural (por religión o tradición), con día festivo, que es una fecha específica establecida por ley como descanso laboral remunerado. Los días festivos se marcan anualmente.
Si una festividad cae en domingo hay dos opciones, trasladar el día festivo al lunes (la opción más común) o buscar otra fecha durante el año.
El estatuto de los trabajadores establece un máximo de 14 días festivos remunerados.
Así que lo que dice el artículo no puede pasar nunca en domingo, porque el domingo siempre es día festivo.
#110 Los habrás leído pero no has entendido lo que te he dicho.
Yolanda Díaz no puede vulnerar la presunción de inocencia de Julio Iglesias porque las declaraciones no tratan a un "sospechoso o acusado como culpable", sencillamente porque de lo que se le acusaba era de agresión sexual (desestimado por la fiscalía de la AN) y ella no le ha llamado agresor sexual.
Por eso mismo, la demandan por lo civil y le piden que rectifique públicamente y que le compense económicamente por daños morales.
¿Lo entiendes ahora? Yo solo te comentaba lo que has escrito erróneamente sobre la vulneración de la presunción de inocencia.
#14 HAL9K 