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#3:
"El alcalde de Orense, reloj en mano, saca los colores a los funcionarios: ni uno llegó a las 8 de la mañana
Gonzalo Pérez Jácome, uno de los políticos más extravagantes de España,"
0 personas en el edificio cuando cobran por estar desde las 8 y además por la tarde no están. Pero el raro es él.
Además en un país donde la administración pública EXIGE a la empresa privada control horario mientras no permite que se controle a la pública. Siempre igual.
Gonzalo Pérez Jácome, uno de los políticos más extravagantes de España,"
0 personas en el edificio cuando cobran por estar desde las 8 y además por la tarde no están. Pero el raro es él.
Además en un país donde la administración pública EXIGE a la empresa privada control horario mientras no permite que se controle a la pública. Siempre igual.
#8:
#2 Que tendrá que ver "calentar la silla" con que cada cual entre cuando le sale de los huevos? Dudo mucho que el mismo que pasa olímpicamente del horario de entrada luego se quede media hora mas o vaya a almorzar 5m despues pq hay gente esperando. Los horarios flexibles son una cosa, pasar de todo otra.
Ya está bien, una cosa es el estar por estar y otra hacer lo que te sale de los huevos, pero siempre cayendo de tu lado.
#5 Algo como esto? https://www.diariojuridico.com/muchos-trabajadores-espanoles-consideran-que-la-ley-del-control-horario-les-favorece/
Se deben controlar los horarios de entrada y salida por ley hace tiempo, si no te puede caer un buen puro.
Ya está bien, una cosa es el estar por estar y otra hacer lo que te sale de los huevos, pero siempre cayendo de tu lado.
#5 Algo como esto? https://www.diariojuridico.com/muchos-trabajadores-espanoles-consideran-que-la-ley-del-control-horario-les-favorece/
Se deben controlar los horarios de entrada y salida por ley hace tiempo, si no te puede caer un buen puro.
#11:
Del artículo:
Descubrió que la administración que tanto había criticado estaba “mucho peor de lo que pensaba”, “Es algo impresionante. Para contratar un jefe de personal llevamos cinco meses. Es algo enfermizo. Los que diseñaron este sistema eran burócratas enfermos. La administración española va a ser nuestra tumba”
Descubrió que la administración que tanto había criticado estaba “mucho peor de lo que pensaba”, “Es algo impresionante. Para contratar un jefe de personal llevamos cinco meses. Es algo enfermizo. Los que diseñaron este sistema eran burócratas enfermos. La administración española va a ser nuestra tumba”
#23:
#9 y si no también, porque tu horario tiene que coincidir con el de tus compañeros para maximizar la eficiencia del sistema. Si yo empiezo a trabajar a las 8.00 y tú decides llegar a las 9.30 significa que, aunque tú te quedes más, habrá procesos que podrían haberse acabado en el día pero que no se podrán hacer porque cuando tú llegues a ellos yo o el resto de los departamentos ya nos habremos ido (asumiendo que realmente estás haciendo tus horas, cosa que dudo por mi experiencia con esta gente). Así que habrá que sumar un día.
Además porque tu trabajo se estructura así y te pagan por ello. Si querían trabajar sin horario que se hubieran hecho autónomos y no funcionarios (ya verás que tal les iba..)
Además porque tu trabajo se estructura así y te pagan por ello. Si querían trabajar sin horario que se hubieran hecho autónomos y no funcionarios (ya verás que tal les iba..)
#28:
informático subcontratado para la administración: hace más de una hora que estoy esperando que una funcionaria me dé acceso. Estoy de manos cruzadas porque he acabado las demás incidencias y estoy esperando que vuelva del "desayuno"...
#17:
En la ciudad donde vivo, el descontrol era similar. Funcionarios que fichaban por otros, o fichaban y se iban a la peluquería o de compras... Cuando cambio el gobierno hicieron una limpieza y eliminaron 150 puestos (muchos colocados a dedo, gente duplicando o incluso triplicando puestos) también cambiaron el sistema de control y ahora el ayuntamiento es mucho más eficiente y ha reducido sustancialmente su déficit.
#107:
#33 lo dirás de coña lo de la máquina de escribir, pero mi padre (aparejador y funcionario toda su vida) siempre cuenta que tenía compañeros que se han pasado 20 años sin hacer nada porque cuando se empezó a implantar el CAD ellos dijeron que de eso nada, que habían aprobado la oposición con compás, escuadra y cartabón y eso iban a seguir usando. Cualquiera que haya trabajado con/en la administración pública sabe que hay gente que funciona de maravilla y gente que no trabaja ni a punta de pistola.
#60:
#11 #22 El hombre este se las trae. Desde el año pasado está metido en un rafarrancho de combate contra oposición, miembros de su partido (ya expulsados) y funcionarios del ayuntamiento por denunciar irregularidades económicas en su gestión. Aunque bueno, la oposición era el PPdeG, que a saber.
Su denuncia le viene bien para mejorar su imagen pública, pero es bastante sensacionalista. Mete a todos los funcionarios en el mismo saco, ¿cuántos funcionarios trabajan en ese ayuntamiento? Ahí no están ni los del servicio de empleo público, ni los del padrón, ni prácticamente ningún servicio público que tenga listas de espera ni nada parecido. Básicamente los de atención al ciudadano (sugerencias, consultas). Se ha agarrado a un clavo ardiendo y ha dejado fatal a cientos de funcionarios que trabajan en otros edificios y que llegan a trabajar puntualmente todos los días.
Su denuncia le viene bien para mejorar su imagen pública, pero es bastante sensacionalista. Mete a todos los funcionarios en el mismo saco, ¿cuántos funcionarios trabajan en ese ayuntamiento? Ahí no están ni los del servicio de empleo público, ni los del padrón, ni prácticamente ningún servicio público que tenga listas de espera ni nada parecido. Básicamente los de atención al ciudadano (sugerencias, consultas). Se ha agarrado a un clavo ardiendo y ha dejado fatal a cientos de funcionarios que trabajan en otros edificios y que llegan a trabajar puntualmente todos los días.
#189:
#21 Y tú que eres, ¿un minichupóptero?
Porque manda cojones que te quejes del alcalde y no de los empleados que no están haciendo lo que deberían. A esos empleados se les paga para que den un SERVICIO. Si no dan ese servicio, a la puta calle.
Si cumplieran con sus obligaciones no habría que poner ningún control. Si hay que poner un control es precisamente porque no cumplen con sus tareas.
Esta gente vive de puta madre a costa de los trabajadores privados que cada vez están más puteados. Ya basta de subvencionar vagos. Luego que si hay mal concepto de los empleados públicos... Y gente como tú criticando al alcalde, MANDA CO JO NES.
Porque manda cojones que te quejes del alcalde y no de los empleados que no están haciendo lo que deberían. A esos empleados se les paga para que den un SERVICIO. Si no dan ese servicio, a la puta calle.
Si cumplieran con sus obligaciones no habría que poner ningún control. Si hay que poner un control es precisamente porque no cumplen con sus tareas.
Esta gente vive de puta madre a costa de los trabajadores privados que cada vez están más puteados. Ya basta de subvencionar vagos. Luego que si hay mal concepto de los empleados públicos... Y gente como tú criticando al alcalde, MANDA CO JO NES.
#136:
#30 #40 en nuestra empresa cuando pusieron la máquina de fichar algunos decían que era porque no confíaban en nosotros y tal, pero curiosamente eran los que llegaban tarde por defecto.
Ahora con la máquina cumplen más los horarios y para lo que siempre llegábamos a la hora lo único que cambia es acercar la tarjeta al lector al entrar y salir, y si un día se llega tarde por algún problema nosotros avisamos y ya esta y yo casi lo prefiero porque así las horas extras se computan bien que antes siempre era está no la apunté o esa se me pasó.
Lo de la conciliación yo no tengo pero tengo compañeros que si la tienen pedída y entran más tarde sin problema.
Todo dependerá de la empresa y como se aplique pero si hay buena voluntad por ambas partes yo veo todo ventajas.
Ahora con la máquina cumplen más los horarios y para lo que siempre llegábamos a la hora lo único que cambia es acercar la tarjeta al lector al entrar y salir, y si un día se llega tarde por algún problema nosotros avisamos y ya esta y yo casi lo prefiero porque así las horas extras se computan bien que antes siempre era está no la apunté o esa se me pasó.
Lo de la conciliación yo no tengo pero tengo compañeros que si la tienen pedída y entran más tarde sin problema.
Todo dependerá de la empresa y como se aplique pero si hay buena voluntad por ambas partes yo veo todo ventajas.
#168:
#30 Yo tuve un alcalde cuya presencia en el ayuntamiento era de 7:45 a 9 y de 14:00 a 15:15.
Yo cumplía el horario, pero a las 15:16 podía perderse una subvención de 1.000.000 de euros que yo me iba.
Donde estoy ahora tengo un alcalde que dice que le da igual el horario mientras se haga el trabajo. Teletrabajo 3 días, llevo a los niños al cole yo y recupero ese tiempo por la tarde. Cuando hubo que hacer las bases de las ayudas del COVID yo estuve trabajando mañana y tarde del miércoles de semana santa al sábado (aquí es festivo viernes y sábado) para que esas bases se pudieran aprobar el lunes de Pascua. En junio teníamos todo pagado.
Sinceramente, considero mejor gestor de personal a este alcalde.
Con esto no quiero decir que no haya que hacer cumplir a la gente, si efectivamente no hay nadie en el ayuntamiento de Orense a las 8 me parece un cachondeo, pero tb tiene mucho de circo, apostaría a que luego no tiene el menor control de quién trabaja o de si la gente ficha y se va a desayunar.
Yo cumplía el horario, pero a las 15:16 podía perderse una subvención de 1.000.000 de euros que yo me iba.
Donde estoy ahora tengo un alcalde que dice que le da igual el horario mientras se haga el trabajo. Teletrabajo 3 días, llevo a los niños al cole yo y recupero ese tiempo por la tarde. Cuando hubo que hacer las bases de las ayudas del COVID yo estuve trabajando mañana y tarde del miércoles de semana santa al sábado (aquí es festivo viernes y sábado) para que esas bases se pudieran aprobar el lunes de Pascua. En junio teníamos todo pagado.
Sinceramente, considero mejor gestor de personal a este alcalde.
Con esto no quiero decir que no haya que hacer cumplir a la gente, si efectivamente no hay nadie en el ayuntamiento de Orense a las 8 me parece un cachondeo, pero tb tiene mucho de circo, apostaría a que luego no tiene el menor control de quién trabaja o de si la gente ficha y se va a desayunar.
Comentarios
#2 Falso dilema.
Lo primero es cumplir con lo que se puede medir fácilmente (horario) luego evidentemente se deberá de hacer el trabajo de forma competente.
"El alcalde de Orense, reloj en mano, saca los colores a los funcionarios: ni uno llegó a las 8 de la mañana
Gonzalo Pérez Jácome, uno de los políticos más extravagantes de España,"
0 personas en el edificio cuando cobran por estar desde las 8 y además por la tarde no están. Pero el raro es él.
Además en un país donde la administración pública EXIGE a la empresa privada control horario mientras no permite que se controle a la pública. Siempre igual.
#2 Que tendrá que ver "calentar la silla" con que cada cual entre cuando le sale de los huevos? Dudo mucho que el mismo que pasa olímpicamente del horario de entrada luego se quede media hora mas o vaya a almorzar 5m despues pq hay gente esperando. Los horarios flexibles son una cosa, pasar de todo otra.
Ya está bien, una cosa es el estar por estar y otra hacer lo que te sale de los huevos, pero siempre cayendo de tu lado.
#5 Algo como esto? https://www.diariojuridico.com/muchos-trabajadores-espanoles-consideran-que-la-ley-del-control-horario-les-favorece/
Se deben controlar los horarios de entrada y salida por ley hace tiempo, si no te puede caer un buen puro.
#2 a mi si que me parece importante que la gente que trabaja para mi cumpla con su horario de la misma manera que yo cumplo como el mío, me parece bien que los funcionarios tengan buenas condiciones laborales pero llegar tarde todos los días no es una de ellas.
Del artículo:
Descubrió que la administración que tanto había criticado estaba “mucho peor de lo que pensaba”, “Es algo impresionante. Para contratar un jefe de personal llevamos cinco meses. Es algo enfermizo. Los que diseñaron este sistema eran burócratas enfermos. La administración española va a ser nuestra tumba”
#2 Hombre, si eres funcionario en atención al público, pues sí, es importante cumplir con tu horario.
#2 Entonces si no tienen nada que hacer mejor que calentar la silla en su horario estipulado, es que sobran funcionarios.
#21 Creo que no te lo has leido.
Precisamente es lo que quiere hacer pero le ponen trabas al control... Por eso lo de plantarse ahí para verlo de primera mano.
#9 y si no también, porque tu horario tiene que coincidir con el de tus compañeros para maximizar la eficiencia del sistema. Si yo empiezo a trabajar a las 8.00 y tú decides llegar a las 9.30 significa que, aunque tú te quedes más, habrá procesos que podrían haberse acabado en el día pero que no se podrán hacer porque cuando tú llegues a ellos yo o el resto de los departamentos ya nos habremos ido (asumiendo que realmente estás haciendo tus horas, cosa que dudo por mi experiencia con esta gente). Así que habrá que sumar un día.
Además porque tu trabajo se estructura así y te pagan por ello. Si querían trabajar sin horario que se hubieran hecho autónomos y no funcionarios (ya verás que tal les iba..)
informático subcontratado para la administración: hace más de una hora que estoy esperando que una funcionaria me dé acceso. Estoy de manos cruzadas porque he acabado las demás incidencias y estoy esperando que vuelva del "desayuno"...
En la ciudad donde vivo, el descontrol era similar. Funcionarios que fichaban por otros, o fichaban y se iban a la peluquería o de compras... Cuando cambio el gobierno hicieron una limpieza y eliminaron 150 puestos (muchos colocados a dedo, gente duplicando o incluso triplicando puestos) también cambiaron el sistema de control y ahora el ayuntamiento es mucho más eficiente y ha reducido sustancialmente su déficit.
#3 en vez de montar el show lo tendría más fácil poniendo un sistema de fichajes en la puerta
Pero eso le quitaría los titulares populistas que tanto le gustan a este miniTrump
#11 #22 El hombre este se las trae. Desde el año pasado está metido en un rafarrancho de combate contra oposición, miembros de su partido (ya expulsados) y funcionarios del ayuntamiento por denunciar irregularidades económicas en su gestión. Aunque bueno, la oposición era el PPdeG, que a saber.
Su denuncia le viene bien para mejorar su imagen pública, pero es bastante sensacionalista. Mete a todos los funcionarios en el mismo saco, ¿cuántos funcionarios trabajan en ese ayuntamiento? Ahí no están ni los del servicio de empleo público, ni los del padrón, ni prácticamente ningún servicio público que tenga listas de espera ni nada parecido. Básicamente los de atención al ciudadano (sugerencias, consultas). Se ha agarrado a un clavo ardiendo y ha dejado fatal a cientos de funcionarios que trabajan en otros edificios y que llegan a trabajar puntualmente todos los días.
#11 "Para contratar un jefe de personal llevamos cinco meses"
Normal, si no tienen jefe de personal
A ver si se controla más los horarios en la empresa privada y se acaba con las medias jornadas de 12 horas.
#33 lo dirás de coña lo de la máquina de escribir, pero mi padre (aparejador y funcionario toda su vida) siempre cuenta que tenía compañeros que se han pasado 20 años sin hacer nada porque cuando se empezó a implantar el CAD ellos dijeron que de eso nada, que habían aprobado la oposición con compás, escuadra y cartabón y eso iban a seguir usando. Cualquiera que haya trabajado con/en la administración pública sabe que hay gente que funciona de maravilla y gente que no trabaja ni a punta de pistola.
Esto es comun en todas las administraciones, cualquiera que haya trabajado con ellas lo sabe perfectamente.
Es definicion clasica de "funci de 9 a 2 y con una hora de bocadillo"
#22 Lo leí y es un publirreportaje sobre su persona, un tweet y dos declaraciones en el primer párrafo y después su autobiografía
#11 Se acaba de dar cuenta de lo que es la burocracia española. Una burocracia cuyo principal fin es autojustificarse y poner trabas a cualquiera que necesite hacer trámites con la administración.
#15 Yo tengo jornada flexible.
Tengo que hacer 8h y da un poco igual cuándo (tengo algunas restricciones, pero más o menos, me organizo yo)
Eso de entrar a las 08:00 y si te pasas 1 minuto, ya te salta el aviso no me gusta nada.
La gente va extresada, loca con el coche,.. Por no llegar 1min tarde
Aparte de lo malísimo que es para la conciliación familiar
#4 lo dice ya en la entradilla: Pérez Jácome, que añade que "as oficinas estaban aínda ás escuras ás 8:10 da mañá e os traballadores foron chegando desde as 8:35 ás 9:15 da mañá". El regidor indica que la jornada laboral es de "37,5 horas, con 30 minutos de descanso por día, un tempo que se poden adaptar antes ou despois. Tendo en conta que os edificios pechan as portas ás 15.00 horas, é imposible cumprir o horario se non se chega antes das 8.00”, añadió.
#30 #40 en nuestra empresa cuando pusieron la máquina de fichar algunos decían que era porque no confíaban en nosotros y tal, pero curiosamente eran los que llegaban tarde por defecto.
Ahora con la máquina cumplen más los horarios y para lo que siempre llegábamos a la hora lo único que cambia es acercar la tarjeta al lector al entrar y salir, y si un día se llega tarde por algún problema nosotros avisamos y ya esta y yo casi lo prefiero porque así las horas extras se computan bien que antes siempre era está no la apunté o esa se me pasó.
Lo de la conciliación yo no tengo pero tengo compañeros que si la tienen pedída y entran más tarde sin problema.
Todo dependerá de la empresa y como se aplique pero si hay buena voluntad por ambas partes yo veo todo ventajas.
#26 Poco puedes hacer aunque seas el alcalde. De hecho, hay ciertos funcionarios que si el alcalde no es del signo político que a ellos les gusta hacen las cosas mal a propósito para dejar en mal lugar al ayuntamiento.
Yo suelo trabajar con funcionarios y ves de todo, porque también los hay muy buenos en su trabajo y su implicación, pero los que le echan morro dan vergüenza y como saben que no se les puede hacer nada... pues es lo que hay. Eso sí, por culpa de esos incompetentes luego todos los funcionarios tienen la mala fama.
Y tiene razón, al único que le puede molestar que se controle el horario es quien la incumple. Alguno dirá que se siente ofendido porque eso significa que no confían en el, pero la verdad es que le jode porque no podrá llegar tarde.
Pues el también llegó pasadas las 8:00.
Este hombre me parece que tiene pocas dotes de mando. Estas cosas no se publican en Twitter. Primero se da un toque y se impone un control horario (yo llevo 16 años y en todos y cada uno de los puestos donde he estado he tenido que fichar), y a quien no cumpla se le retrae de días de permiso o del sueldo (que duele más).
Por cierto, también me gustaría saber si estos funcionarios cumple o no con su trabajo.
Menéame defendiendo el teletrabajo y libertad de horarios y "mientras cumplan con su trabajo" y blablabla:
Las empresas españolas son un 22% más productivas por el teletrabajo, pero imponerlo sigue siendo tabú
Las empresas españolas son un 22% más productivas ...
magnet.xataka.comMenéame llamando vagos y pidiendo sanciones para trabajadores que no cumplen estrictamente con sus horarios
El alcalde de Orense, reloj en mano, saca los colores a los funcionarios: ni uno llegó a las 8 de la mañana
El alcalde de Orense, reloj en mano, saca los colo...
elespanol.com"Al final, pactó con el PP para que el PSOE no se hiciera con la alcaldía."
Estos de El Español no se enteran o no se quieren enterar. Pactó con el PP para ser alcalde a cambio de investir con los votos de DO a Baltar (PP) como presidente de la Diputación.
#33 #7 No son cosas incompatibles.
#21 Y luego fichan y se van para casa, como ya se ha comprobado en varias ocasiones
https://www.cuatro.com/enelpuntodemira/funcionarios-Ciudad-Justicia-Valencia-ausenten_2_2514780213.html
#30 Una cosa es 1 minuto, o 5, o algo puntual, pero que de 10 personas ni uno solo llegue a la hora, y el que mas temprano entre sea casi media hora mas tarde de su hora..... Eso no tiene nombre.
Si hacen eso al entrar, madre mia como sera la pausa para el cafe (o mil pausas)
#37 ya. Pero lo del fichar me parece correcto en este caso. Vale que algún día te llegue alguno tarde, pero si fue allí es porque esto era algo continuado y tiene que darles un toque de atención. Me parece también correcto que el toque se lo dé lanzando la información a la opinión pública, porque estos funcionarios tienen que dar un servicio a la ciudadanía y ésta debe ser consciente si los funcionarios no rinden, y a ver si se les cae la cara de vergüenza.
#30 Yo tuve un alcalde cuya presencia en el ayuntamiento era de 7:45 a 9 y de 14:00 a 15:15.
Yo cumplía el horario, pero a las 15:16 podía perderse una subvención de 1.000.000 de euros que yo me iba.
Donde estoy ahora tengo un alcalde que dice que le da igual el horario mientras se haga el trabajo. Teletrabajo 3 días, llevo a los niños al cole yo y recupero ese tiempo por la tarde. Cuando hubo que hacer las bases de las ayudas del COVID yo estuve trabajando mañana y tarde del miércoles de semana santa al sábado (aquí es festivo viernes y sábado) para que esas bases se pudieran aprobar el lunes de Pascua. En junio teníamos todo pagado.
Sinceramente, considero mejor gestor de personal a este alcalde.
Con esto no quiero decir que no haya que hacer cumplir a la gente, si efectivamente no hay nadie en el ayuntamiento de Orense a las 8 me parece un cachondeo, pero tb tiene mucho de circo, apostaría a que luego no tiene el menor control de quién trabaja o de si la gente ficha y se va a desayunar.
#19 A día de hoy he pasado tanto tiempo currando en la privada como en la pública. Y he descubierto algo sorprendente. Que hay excelentes currantes en ambos sectores, y que hay jetas en ambos.
Actualmente curro casi en exclusiva para la admin pública, y sólo estoy rodeado de gente que amplia sus horarios hasta lo indecible... hasta el punto de que hemos tenido que forzar entre nosotros mismos la desconexión digital terminada la jornada, porque incluso una charla amistosa de skype desembocaba sin darnos cuenta en trabajo.
Así que no, en mi experiencia, como alguien que vino de la privada a la pública, al menos por un tiempo, no me parece algo común.
#88 pues vivo en Alemania, he trabajado antes en Francia y Bélgica y España no es ni siquiera el peor de los 4.
Calientasillas he conocido en todas partes, y que lo de que el trabajo al final lo saquen 4 me temo que es en todo el mundo igual.
#3 Es el momento de sacar aquel reportaje de la Ciudad de la Justicia de Valencia, donde la gente fichaba y se volvia para casa
https://www.cuatro.com/enelpuntodemira/funcionarios-Ciudad-Justicia-Valencia-ausenten_2_2514780213.html
Oficina de la Seguridad Social. Donde tienes que ir personalmente si quieres sacarte un certificado digital. Intentas pedir cita por internet porque es obligatorio. No hay citas disponibles para los próximos días en toda la provincia de Valencia, sólo en Gandia.
Bueno, me acerco hoy a la oficina de la Seguridad Social que me queda más cerca del trabajo, a ver si pueden atenderme. Tres funcionarios en sus mesas. Nadie haciendo cola, nadie para atender durante más de 10 minutos que estoy allí. Pregunto si me pueden atender ya que no hay disponibilidad de citas por internet. NO. Ni pensarlo. No se puede. Uno se levanta y dice que se va a almorzar. Los otros dos se quedan en sus mesas sin hacer nada. Me vuelvo a casa cabreado y con ganas de quemarles la oficina.
#23 eh!! Que los autónomos también tenemos horario.
De 00.00 a 23.59
Que bonito. Aplaudiendo a un cacique pooulista mafioso. Un héroe para MNM.
#3 Yo he estado trabajando en el sector público a nivel local, no como funcionario, pero si como laboral.
Desde el primer dia que me dieron mi tarjeta y usuario, tuve que usarla. Y como es obvio, tenia que fichar y ante cualquier descuadre por cita medica o fallo al fichar (olvido o fallo del sensor), tenía que justificarlo a traves del sistema , que estaba conectado con RRHH. Y así con todo: vacaciones o días de asunto propios... Etc Como yo, todos los demás trabajadores, funcionarios, inclusive.
No se si, es la regla o la excepción. Pero, pero que se puede usar ese sistema en el sector público, seguro.
Sino, se usa es porque no se quiere. Y me parece mal, por el trabjdor que se opone y por el gestor.
#3 Soy yo el alcalde y les crujo la espalda con el bastón de mando
#10 Si trabajas en un hospital llegar tarde es un problema porque tienes que dar el relevo en un trabajo que no puede parar. Sin embargo estos funcionaruchos de "cámera café" dan bastante asquito. El problema es que luego se meten en el mismo saco a los primeros que a los segundos.
#3 En la administración pública que yo sepa hay control horario por fichaje, unas horas mínimas semanales, y luego una ventana de presencialidad obligatoria que coincide con la atención al público. Si no había nadie allí a las 8 es porque seguramente no hay obligación de llegar a esa hora. El tweet éste huele a falsedad aprovechando la inquina que hay en este país a los funcionarios. Da igual que sea falso, va a haber miles dispuestos a jalear a este tío por decirlo.
Y este es el nivel. Privilegiados pagados con los impuestos de todos, que nisiquiera son capaces de cumplir un horario.
#21 Y tú que eres, ¿un minichupóptero?
Porque manda cojones que te quejes del alcalde y no de los empleados que no están haciendo lo que deberían. A esos empleados se les paga para que den un SERVICIO. Si no dan ese servicio, a la puta calle.
Si cumplieran con sus obligaciones no habría que poner ningún control. Si hay que poner un control es precisamente porque no cumplen con sus tareas.
Esta gente vive de puta madre a costa de los trabajadores privados que cada vez están más puteados. Ya basta de subvencionar vagos. Luego que si hay mal concepto de los empleados públicos... Y gente como tú criticando al alcalde, MANDA CO JO NES.
#2 Es que si ya ni cumples el horario, lo de trabajar mientras estas es todavía mas improbable
#60 Si dice que se entra a las 8, y que no había ninguno (que por cierto, él también llegó 10 minutos tarde)... pues no hay mucho donde rascar, da igual el número de funcionarios que haya o a lo que se dediquen
#21 y sabes lo que hacen, aparcar en doble fila el coche con los niños, fichar, y llevar a los niños al colegio. O estar en la puerta desde las 14:30 de chachara hasta que dan las 15 y fichar la salida
#8 Está claro que en este país del abuso empresarial con los horarios y las horas extras el principal interesado en el control horario es el trabajador.
#100 Pide una hoja de reclamaciones en donde expongas todo lo que has contado aquí. Que no hay citas, que tu tiempo es limitado y que los funcionarios no están haciendo ninguna tarea propia de su puesto. Te mirarán raro, pero tú insiste, tienes derecho. Si te ponen pegas, solicita hablar en ese mismo momento con el jefe de servicio con el superior inmediato. Te aseguro que es mano de santo.
Te cuento mi caso. Mi novia fue a la oficina de empleo a pedir un subsidio. Le solicitaban un papel que nos habían dicho en el ayuntamiento que no existe, pues la funcionaria insistiendo en que sin ese papel no se podía hacer nada.
Se me hincharon las narices y pedí la hoja de reclamaciones y hablar con el jefe de servicio. El funcionario empezó a tartamudear, pero yo no me moví de allí, hasta que apareció el superior y fuimos a su despacho. Pues mira tú, que el papel no era tan necesario...
Jácome controlará el horario de los funcionarios vía telemática (GAL)
Jácome controlará el horario de los funcionarios v...
laregion.es#2 Cuando tu trabajo es atender al público, sí, estar a tu hora y calentar la silla aunque no haya nada que hacer es fundamental.
#11 Eso lo dejo muy bien reflejado Asterix y las 12 pruebas, cuando se tenia que enfrentar a la temida burocracia
#30 tu atiendes al público?
Crees que tu teoría es aplicable en un servicio de atención al ciudadano en día laborables que termina a las 15:00?
#28 Lo de la admon. pública y la subcontratación de IT es de vergüenza.
sleep_timer Me parece que tú de esto también sabes un rato, verdad. 
Si no fuese por el personal externo de verdad que se iba todo ATPC en 24 horas.
#95 quizás sobran funcionarios en unas áreas y faltan en otras. No sé, menos oficinistas y más personal sanitario o educativo.
#19 donde estaba yo antes sabía que si tenía que hacer algo con Manolo a las 10:30, lo mejor era ir a buscarlo directamente al bar porque se estaba echando un café. Si eran las 12:00 y necesitaba a Antonio, a volver al día siguiente porque estaba en la compra y ya no iba a dar tiempo. Luego estaba María que era la que sacaba el trabajo adelante de verdad pero no le daba la vida y casi nunca podía atenderte..... Burocracia y burócratas decimonónicos en pleno siglo XXI.
#34 A ver, no solamente hay "trabas" con los que desean hacer un trámite con la administración. Leeros cualquier temario de oposiciones para ver cómo funciona intervención en cualquier administración pública. Para comprar un boli se tiene que hacer un informe justificando la motivación de dicha compra (es un ejemplo).
La administración pública tiene varios agujeros importantes a resolver con brevedad y, en mi opinión, éste es uno de esos agujeros. Y ojo, entiendo las motivaciones que hay detrás de tanto control, pero vamos, se lo pueden hacer mirar. Es lo que se comenta en el artículo, para cualquier adquisición "importante" puedes esperar algo menos de un año, eso en la privada no pasa ni de coña, se compra, se paga y punto pelota. Imagino que tal vez tanto control es resultado de años y años de despilfarro, no lo sé.
#78 y tu fuente contrastada es ....
#60 yo que no sé nada de ese tío y veo lo de llegar el primero a las 8:25, me quedo con lo último porque eso harían con otros alcaldes, y con lo volverían a hacer con los siguientes, independientemente de las historias de este alcalde.
#11 Esa burocracia está para impedir enchufismos. No me extrañaría que estuviera molesto porque no le están dejando enchufar a alguien.
#41 pero no lo pago con mis impuestos. En cambio no tener cita en el SEPE hasta dentro de mes y medio, encima le cuesta pasta
#20 No es eso lo que yo he vivido. A las 8.00 los tienes en obra y a las 22.00 acabando alguna reunión de vecinos. Me ha pasado con muchos y de distintos colores. Un trabajo que no les envidio. De hecho, su queja es siempre sobre los funcionarios, que no les siguen el ritmo.
#37 Los que echan morro lo hacen en la función pública y en el sector privado. Y la cosa esa que me dicen de: pero luego los despiden. Es muy relativo. Hay verdaderos muebles inútiles en las empresas que nadie sabe por qué no los despiden. Y ahí están.
#66 Yo trabajo en una empresa pública y veo lo mismo que tú. Gente que no trabaja nada y gente que trabaja lo suyo y lo de el que no trabaja. Lo malo es que si entras y ves a uno tocándose los huevos llama mucho la atención y te crees que está todo el mundo igual.
#28 hay que repensar esto del funcionariado español, no puede ser que puedan ser tan irresponsables sin consecuencias.
Y yo estoy a favor de tener muchos funcionarios para todo (lo esencial y estratégico)
#20 hazte tu alcalde y descubrirás lo que es atender a la gente en cualquier lugar y momento del día.
#9 y sin atención al público. Que los policías nacionales 20 min antes de su hora de salida están ya haciéndose un café. Por no nombrar más. Que pasa, nadie tiene ningún amigo o antiguo colega en "el cuerpo"?
#50 Para pasar por un Alcalde muy recto y muy serio. Puede que tenga razón en algo. Pero el funcionariado también es un sector al que sale rentable criticar. Pero vamos, que ya verás los funcionarios ahora aireando todas las arbitrariedades que va a cometer seguro
#78 seguro que yo hago más horas que tu, encima de dejar más a las arcas del Estado pero no me verás decir que eres un vago por eso no?
Jugamos al mismo juego?
#23 Es que , para mas inri, las instalaciones suelen cerrar a una hora fija, o sea, que no puedes quedarte mas allá de las 15:00 porque el que cierra se va a las 15:00.
Mi experiencia trabajando con la administración pública: Muy burocratizada, a nivel técnico, sobreingeniería en los procesos, y luego ya, las típicas leyendas urbanas, desayunos de 1 hora, alarma en el móvil 5 minutos antes de la hora para ir recogiendo y no pillar cola en la maquina de picar, otra que llamaba todos los días 1 hora a su hijo (pobre hijo)....
Y ojo, que los profesionales que conocí eran buenos técnicamente en general, pero se nota la falta de tensión.
#86 Yo lo que veo en este hilo es mucho rencor a los funcionarios. Normalmente en jornadas de oficina y similar hay flexibilidad de 7:30 a 9:00, siendo la jornada obligatoria a partir de las 9:00, eso no quiere decir que no se recupere, los que entran más tarde de las 8:00 salen también más tarde.
Lo normal en la administración es que haya un sistema de control horario en el centro de trabajo y que todo el mundo haga sus horas, porque se controlan.
Las jornadas de oficina suelen ser de 7:30 horas diarias en la administración. En lugar de luchar por eso y llegar a una jornada así para todo el mundo como en Francia, es mejor criticar a los que ya la tienen.
"La medida recibe tantos aplausos como críticas." Me pregunto en qué basarán sus críticas los que lo critican.
Fantástica idea de alguien que nunca ficha y que cobra mínimamente el doble que los que fichan.
Quisiera que fuera igual de exigente con los políticos equivalentes con los que se relaciona, me temo que me voy a quedar con las ganas.
En este país los primeros que hacen lo que les da la gana son los que más cobran.
#14 A lo mejor si trabajasen veríamos que no sobran y veríamos una administración que funciona
#90 esto me recuerda el chiste aquel:
- Anda Jose, cuantos años, que es de tu vida?
- Pues nada, al final me hice funcionario, y no me puedo quejar, las mañanas sin trabajar
- Querrás decir las tardes sin trabajar, ¿no?
- No, no. De mañana no trabajo. De tarde directamente no voy
#11 Pues fíjate que yo pienso que si existe tanta burocracia es en parte para impedir o dificultar que se comentan (más) tropelías a la hora de determinar en qué se gasta el erario público.
Habiendo es un cachondeo, pues imagina sin...
PD: para que no haya duda, me encantaría que este país estuviese lleno de gente honrada, profesional y responsable, y que entonces no fuese necesaria tanta burocracia (también conocidos como controles y registros)
#5 12 es la mitad de 24
#41 La diferencia es que no los pagamos todos.
#33 Sigues cayendo en falsos dilemas.
#100 Tengo otra. Mi padre en la SS preguntando cosas sobre su pensión (va en dos partes, la española y la alemana) ,la chica que le atendía levantándose para preguntar a su superior cada dos por tres, no tenía ni idea de lo que le preguntaba.
Así hasta que llegaron las dos de la tarde: eche usted los papeles y si se lo deniegan ya ve usted lo que hace.
Con la SS alemana: le llamaron ellos, todo por correo e e-mail, en menos de un mes arreglado.
#30 Exceptuando en los trabajos a turnos donde hay que dar un relevo, nunca he estado en un trabajo donde te dijesen algo por llegar un poco pasada la hora. Evidentemente si alguien llegaba a y 20 todos los días, se le daba el toque de atención
Si todos los que estamos en la privada, viéramos realmente el día a día de muchos organismos oficiales donde trabajan funcionarios/interinos, a más de uno le da un ictus. Yo trabajé de externo y aquello era un cachondeo. Y lo de fichar? Ya estaba, justo en la entrada. Pasaban la tarjeta y media vuelta para ir al bar. En serio, es alucinante. Y sólo hablo de la hora de entrar. Durante la jornada hasta el final, se vuelve todo más abstracto. También hay que trabajan como en la privada, siendo justos, pero en general es un cachondeo.
#100 En fin, eso se tiene que terminar. No puede ser que se hable se subir impuestos mientras quemamos el dinero público de esa manera.
Pregunta honesta: ¿por qué es el alcalde el que se pone a hacer esto? ¿Es el alcalde el "jefe" de los empleados públicos, es el que tiene las atribuciones para esto?
¿O se quiere apuntar un tanto y de paso tratar el ayuntamiento como su cortijo?
#21 ¿Te han enchufado los Baltar, no?
#31 Es lo mismo que estaba pensando yo, la noticia no aclara si ese es el horario de entrada obligatorio, a saber.
#1 Relacionada sí. Esta va mas por el lado de que no cumplen...
#2 ¿Estás diciendo que esos funcionarios, entre las 8.00 y las 9.25 están "optimizando" su puesto de trabajo?
#44 Goto #86
#158 La administración atiende de 9:00 a14:00, de 7:30 a 9:00 es horario flexible normalmente. En #86 está un poco más elaborado
Creo que una cosa no quita la otra.
#28 dos semanas aguanté yo trabajando subcontratado para informática de la comunidad de Madrid, no hay quien soporte ese flow que gastan
#64 En España hay muchas Administraciones. Eso de un año para una adquisición "importante" no lo he visto nunca.
Si que he visto:
El viceconsejero ha visto una tablet... tablet para el niño.
Sobra dinero, Iphone para el gabinete del consejero.
Sobra dinero, renovar todas las impresoras.
El contrato de las fotocopiadoras se ha acabado y no nos la arreglan, llamada telefonica de que se va a firmar un nuevo contrato y al dia siguiente llega el técnico.
Pero vamos, eso no es nada, lo peor es que ningún jefazo es responsable de nada y el dinero público se pierde como les da la gana. Tu me diras: ¿y la intervención? Y yo te dire, ¿donde estaba en el rescate de 53 millones de Plus Ultra?
#65 El registro está abierto hasta las 20:00.
Hay servicios de atención al ciudadano que abren por las tardes.
#17 En el organismo donde estoy, fichamos con huella dactilar.
#31 Sí, fichan, pero les da igual. Nadie revisa los horarios y si lo hicieran, ellos llegan aún más tarde.
#149 A ver yo trabajo en la pública y fichamos todos. Si es cierto que hay flexibilidad horaria, lo cual nos hace la vida más fácil.
Y no conozco a nadie que fiche y 'se vaya'. Ojo por lo menos donde yo estoy.
Pero si ese señor tiene ese problema que ponga un sistema de presencia y lo tiene solucionado. El decirlo en una red social no le arreglará el tema, aunque se quede más agusto que un perro cuando le quitan las pulgas.
Lo que si se he visto es hacer presión desde 'cargos políticos' o puestos 'a dedo' a funcionarios por a saber que cosas, pero como son eso funcionarios pues les da lo mismo y pasan del 'jefecill@', por eso existen y son necesarios los funcionarios.
#207 en mi empresa era asi de 9 a 14 todos. entrar de 7 a 9 y salir de 14 a 18.
al final de mes tenias que hacer las horas del mes.
una gozada a veces entrar a las 9 y salir a las 14.
esosi, nada de no cumplir las horas del mes o no cumplir las horas mensuales.
si en un mes lo cumplias, no cogiendo dias propios o permiso por casarte, o por fallecimiento de familiar o por bajamedica, tenias una gratificacion en la nomina y si lo conseguis todos los meses te daban una gratificacion gordita anual. todo informatizado, el jefe no se preocupaba de nada para eso estaban los de recursos humanos.
a mi me ha parecido un sistema justo, y magnifico para todos, algo serio. y un ejemplo a seguir.
Lo público es mejor...
#11 estoy completamente de acuerdo. La burocracia es el mayor freno que tiene este país. Y mira que hay frenos, pero el mantener a una caterva de ventanilleros que lo único que hacen es generar más procesos inútiles para autojustificar el puesto es un cáncer.