Sí, en EE. UU. las empresas suelen pagar una parte significativa del seguro de salud de sus empleados, aunque no siempre es obligatorio para todas las empresas; es un gran beneficio, especialmente en compañías grandes, donde cubren un promedio del 85% de la prima individual y el resto lo paga el trabajador, deduciéndose del salario. Grandes empresas (50+ empleados) deben ofrecer seguro o pagar una multa, y el sistema combina opciones públicas (Medicare, Medicaid) y privadas patrocinadas por empleadores.
¿Cómo funciona?
Patrocinio del empleador: La mayoría de las personas obtienen su seguro a través del trabajo. La empresa elige y paga una porción (ej. 85% para el empleado, 75% para dependientes) y el empleado paga el… » ver todo el comentario
#20 Rajoy mintió impunemente en la campaña electoral de una forma tan descarada que yo no la he vuelto a ver
Repitió dos veces en un debate electoral que no iba a tocar nada de los convenios colectivos ni subir el.iva
Junto a Aznar y a González forma el trio de lo presidentes más horribles de la historia de España .
Zapatero al lado de esos tres es el Messi de los presidentes
#20 Una busqueda rápida y parece que sería más corto que el eurotunel entre Francia e Inglaterra. Y veo que ya tiene unos 30 años, no se si habrá algún buen informe sobre los gastos de mantenimiento y problemas durante ese tiempo, Parece que los mayores problemas son diferencias de temperaturas y un incendio en el 2008.
#20 Para mí, peor que eso, fue la promesa electoral del PSOE de decir quién se había acogido a la amnistía fiscal para luego, una vez en el gobierno, decir que no era jurídicamente viable. Pero aquí paz y después gloria.
El problema que tenía España era una economía basada en el Ladrillo y bandeja que totalmente fue destrozada por la crisis del 2008.
Primer error de Zapatero es que debió pinchar la burbuja urbanística.
Segundo error fue el de no empezar a cambiar el modelo económico (ese problema lo tienen todos aún ahora, PPSOE)
tercero, primera amnistía fiscal y precarización laboral
España y su modelo económico estaba vendida a la crisis del 2008.
Rajoy hizo la precariedad laboral su lema. Segunda amnistia fiscal, RescateRegalo bancario, sareb. solo eso deben ser por lo meno 100 mill millones. Vació la hucha de las pensiones 66 mil millones!!!!!
#20 Un ejército de luigis o una resistencia que también tenga su lista y la ejecute de 10 en 10 durante el tiempo que sea necesario hasta la erradicación absoluta y si flecos de esa forma de pensar.
#20 Si sufres claustrofobia, ya te digo ..., a 475 mts en un coche o tren puedes flipar. Prefiero el ferry . Ademas en esta zona convergen dos placas tectonicas y hay actividad sismica, Te pilla un terremoto dentro el tunel y flipas.
#14 Es que ni se va a construir, a nada que veas como es el estrecho por debajo, los retos constructivos (el hecho mismo de que las placas se mueven bastante), las profundidades, las corrientes... va a ser como dice #20, otro Castor. No verán tus ojos ni los mios ese proyecto terminado
#20 Pues sera en tu pueblo, en Sevilla capital ha empeorado. Ahora mismo llevo dos semanas pidiendo diariamente cita para mi médico de cabecera y siempre me sale que no hay citas disponibles. Y las 3 ultimas veces que he ido, me ha atendido 3 médicos diferentes.
#20 Franco murió hace 50 años pero dejó el país bien atado. Las fortunas que se formaron ilegalmente durante el régimen mediante el robo y el expolio a los vencidos (algo que es totalmente ilegal según las leyes internacionales) nunca se resarció y hoy en día hay cientos de familias que disfrutan de una riqueza y posición robadas.
El franquismo no está solo en los falangistas trasnochados de 90 años, está en las familias de jueces, hijos de jueces y nietos de jueces que deben agradecer al régimen sus puestos, a las miles de familias adineradas que un día no tenían nada y al siguiente eran dueños de monopolios empresariales. A miles y miles de personas que viven a cuerpo de rey porque cuando acabó la dictadura no se hizo una limpieza de fachas y una expropiación de lo robado. De los… » ver todo el comentario
Sí, en EE. UU. las empresas suelen pagar una parte significativa del seguro de salud de sus empleados, aunque no siempre es obligatorio para todas las empresas; es un gran beneficio, especialmente en compañías grandes, donde cubren un promedio del 85% de la prima individual y el resto lo paga el trabajador, deduciéndose del salario. Grandes empresas (50+ empleados) deben ofrecer seguro o pagar una multa, y el sistema combina opciones públicas (Medicare, Medicaid) y privadas patrocinadas por empleadores.
¿Cómo funciona?
Patrocinio del empleador: La mayoría de las personas obtienen su seguro a través del trabajo. La empresa elige y paga una porción (ej. 85% para el empleado, 75% para dependientes) y el empleado paga el… » ver todo el comentario