#42 Sí, si no niego lo de falta de aptitud, pero como mencioné en #22 : No tenemos la responsabilidad de que el sistema educativo haya bajado en calidad, tanto en niveles básicos como universitarios.. Al fin y al cabo, cuando estudias y sientas las bases del aprendizaje eres un crío, es casi con los años cuando te das cuenta de la importancia de ciertas cosas. Si no te han exigido más antes y han potenciado tus habilidades y aun así tienes un título que te acredita para supuestamente algo, no es del todo tu responsabilidad tener deficiencias en cuanto a conocimiento.
Eso no quita que la actitud tiene mucha dejadez, en eso estoy totalmente de acuerdo.
El caso: lo que quería traer sobre la mesa en el general en todos mis comentarios es que cuando sí quieres aprender y sí quieres hacer cosas y mejorar, las condiciones (salario, contratos temporales, etc) y el acogimiento (por resumir vagamente, espero que se entienda, no me refiero a que te lleven de la mano) de compañeros seniors es deficitario y no ayuda para nada a que la aptitud y actitud no se quede en el bare minimum.
Decir, como mencionas, que las limitaciones del dueño o RRHH, son clave también.
#22 Es que no hay mucho que discutir. Que implica ser propietario de un animal? Eso lo tenemos claro no?
Aquí lo único que ha pasado es que alguien se lucraba con sus animales y ahora no puede lucrarse, pero sus deberes y obligaciones para/con sus animales siguen siendo los mismos.
#22 Tienes toda la razón con respecto al salario/condiciones pero eso no depende de los programadores/analistas/jefes de proyecto... Depende del dueño de la compañia o en su defecto del departamento de recursos humanos.
No dudo que haya gente de vuestra generación competente pero en general veo problemas de aptitud (que eso se arregla con el paso del tiempo) y sobretodo de actitud. Al menos es la experiencia que tengo yo. Gente que dice que tienes razón pero vuelven a caer una y otra vez en los mismos errores sin tratar de evitarlos.
Con respecto a la paciencia, pues la paciencia se acaba cuando se le acaba la paciencia al cliente que es el que paga.Y para nuestra desgracia el cliente tiene poca paciencia. Si yo presiono a mi equipo no es porque yo quiera, es porque me presionan a mi.
#22 y ese 1'3% es un 17% de diferencia. del 95% al 96,3% también habría 1,3 puntos pero la diferencia sería inferior al 1'5%. Por tanto un 17% sí la veo muy significativa.
significa que habrá más de un 17% de jóvenes que provengan de la privada que de la pública entre los sobresalientes
#22 Pues para opinar de los demás países, como de China o de España, no se corta un pelo aunque poco después se tenga que meter la lengua por el culo y donde dije digo digo Diego como le pasó con China.
Con unos países es diplomático y con otros no y luego tiene que rectificar por bocazas, ¿eso cómo se llama?, déjame pensar... ¿hipocresía?
#22 Si ...pero lo de T5 y A3 ya es casi suficiente para condicionar la opinión publica ... el argumentario oficial de Genova13 llega antes, en la mañana a las oficinas, de redacción que a ningun otro sito ... así preparan las noticias. Hablo literalmente.
#22 Al preparador hay que pagarle todos los meses (en negro). Y el chaval querrá salir por ahí con la novia de vez en cuando y tal, comprarse un móvil, etc. Y todo esto sin ninguna garantía, porque si luego no saca la plaza todo eso no vale para nada, son años perdidos.
#22 Pues claro que hay mucha gente compartiendo por obligación, casi nadie lo haría si pudiera pagar su propio piso.
En el medio plazo, en general en España se han construido mas vivienda que el aumento de población, solo en sitios puntuales como Madrid capital y Barcelona no se cumple esto.
Las subidas de precios son generalizadas, y obviamente la causa fundamental no es el aumento de población, si no la demanda de vivienda como objeto de inversión, lo cual ha alejado a los usuarios de la propiedad, y eso ha disparado la demanda de alquiler.
#22 No, no, si alguien hubiera hablado en inglés Ayudo no se hubiera levantado de la mesa.
Había traducción, se puede estar en contra de que haya traducción, pero la había.
Levantarse de la mesa habiendo traducción solo se entiende si lo que se plantea es "tú hablarás la lengua que diga yo, porque la tuys no me vale".
Dale las vueltas que quieras, es la única razón.
"Tú hablarás castellano porque lo digo yo, y tu lengua no me vale".
Y no lo es porque precisamente por qué no se si te das cuenta de la condescendencia que tienes con las otras lenguas.
Aunque claro, tengo que admitir que les funciona porque ahora mismo estamos hablando de esto y no temas importantes.
Estamos hablando por qué la antiespañola de Ayuso ha hecho lo que mejor se le da. Crear crispación entre españoles. Si no, nadie estaría hablando de ello. En un país medio normal sería irrelevante.
#22 Eso de generalizar está muy bien. Teniendo en cuenta que "los tíos" somos la mitad de la población, si a todos nos pasase eso que dices, estaríamos en el mundo de Mad Max.
#22no muestren ni el interés ni la paciencia por enseñarte
El mundo laboral es distinto de la universidad. Cuando había gente para enseñarte era antes. ¿ Lo aprovechaste para aprender ?
Eso no quita que la actitud tiene mucha dejadez, en eso estoy totalmente de acuerdo.
El caso: lo que quería traer sobre la mesa en el general en todos mis comentarios es que cuando sí quieres aprender y sí quieres hacer cosas y mejorar, las condiciones (salario, contratos temporales, etc) y el acogimiento (por resumir vagamente, espero que se entienda, no me refiero a que te lleven de la mano) de compañeros seniors es deficitario y no ayuda para nada a que la aptitud y actitud no se quede en el bare minimum.
Decir, como mencionas, que las limitaciones del dueño o RRHH, son clave también.