Antes al menos podías conseguir un alquiler barato en capitales de provincia, aunque hubiera poco trabajo y malo. Aunque las pasaras igualmente putas, eran menos putas.
Pero es que ahora ni eso, sigue habiendo el mismo trabajo, poco y malo, pero con unos precios de la vivienda muchísimo más altos. Al final las pasas igual de putas que en Madrid/Barcelona.
Eso sí, si consigues un buen trabajo es indiscutible que tienes mejor calidad de vida.
Es como si te enseño fotos de los años 50 en Madrid para que te hagas una idea de como estaba el pais en lugar de fotos de de villacascajo de arriba que era la norma.
#3 Chatgpt es un simple "imitador del habla". No estás diseñado para acertar en esas cosas. No pierdas el tiempo ni nos lo hagas perdiendo a los demás dando una información que posiblemente sea falsa.
Los que nos queramos engañar podemos ir a chatgpt también, no necesitamos tu ayuda para eso.
Para mantener limpios los foros sí que se agradecería tu ayuda.
#3 ya, y que? Que algunos fabricantes de moviles no actualicen no tiene que ver con Android, si no con ellos. Tampoco es que haya desarrollado nada, es un Fork de Android.
#3 El problema es que si es una industria, el horario será unificado y estará estipulado que todos paren en ese momento...
Además leyendo la noticia:
La respuesta de la dirección de la siderúrgica fue contundente: existía un acuerdo firmado con los sindicatos en 2008 que establecía claramente que este cuarto de hora de descanso no se computaría como tiempo de trabajo efectivo, una cláusula que el trabajador parecía obviar.
La empresa siderúrgica, según detalla el citado medio tras acceder a la sentencia del TSJ, no solo se amparó en el acuerdo sindical, sino que también recordó al operario que la realización de esta pausa de quince minutos era de carácter obligatorio en todas aquellas jornadas que superasen las seis horas consecutivas. Esta obligatoriedad no era caprichosa, sino que respondía a la necesidad de cumplir con la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales
Añado: y más abajo
¿Es obligatorio el descanso del bocadillo?
Sí, es obligatorio si la jornada continuada excede las seis horas, según el artículo 34.4 del Estatuto de los Trabajadores. Su duración mínima es de quince minutos.
Resultados de esa votación (1 de marzo de 2022):
• 637 votos a favor
• 13 votos en contra
• 26 abstenciones
(sobre el total de eurodiputados que participaron en la votación) 
Esta fue la primera resolución importante del Parlamento Europeo después del inicio de la invasión a gran escala de Ucrania por parte de Rusia en febrero de 2022 y marcó la posición oficial de la Eurocámara rechazando la agresión, pidiendo sanciones más duras y apoyo continuo a Ucrania.
Contenido clave de la resolución: ️ Condenó “en los términos más enérgicos” la invasión militar ilegal, no provocada e injustificada de Rusia contra Ucrania. ️ Exigió a Rusia el cese inmediato de todas las actividades militares y la retirada completa de sus fuerzas del territorio ucraniano reconocido internacionalmente. ️ Declaró que esta agresión constituye una grave violación del derecho internacional, incluida la Carta de las Naciones Unidas, y llamó al respeto de la soberanía e integridad territorial de Ucrania.
Por eso hacer proposiciones sexuales a empleados es abuso sexual, porque existe un relación de poder que puede forzar a tomar decisiones que no quieren por miedo a las represalias.
Vas a culpar a una mujer que en una situación precaria la "fuerzan" a tener relaciones sexuales con su empleador, aunque no usen la fuerza física si no el propio poder que le da la relación laboral.
Y de todos modos a quién le importa que una joven no haya sido lo suficiente casta y pura para oponerse a tener relaciones sexuales con su jefe. ¿Crees que eso es lo importante aquí? #0 Para #_3 Que me tienes bloqueado, te he debido insultar o algo.