Yo pagaría más impuestos para que auditaran con penas de cárcel MUY SEVERAS a donde, como, cuanto y porque se mueve el dinero que pagamos en impuestos, y despues de eliminar redundancias, agujeros y malversaciones, veremos si con lo que pagamos es suficiente o incluso sobra
Creo que si se hiciera bien a la sociedad le iba a dar un ictus por ver la cantidad de dinero que se roba y como se falta al respeto al dinero que tantísimo le cuesta ganar a la gente, y si la sanidad, sus costes inflados en algunas áreas y los amiguismos también están incluidas dentro de ese paquete, como para meternos ahora a darle dinero por la puta cara a estados unidos para financiar la megalomanía del imbécil de Trump
Suponiiendo que la situación actual puede seguir un par de semanas, y que los Israelís les va quedando menos munición interceptora, los números propuestos pueden escalar mucho mas. La pregunta es que impacto económico puede ocasionar las ayudas a reconstrucción tanto de hogares como otros edificios, y si lo van a poder absorver la ciudadanía de Israel,
#20 Algunos acuerdos comerciales son así, abriendo la puerta a unos productos específicos de países específicos para a cambio poder venderles los nuestros.
Pero aún así, la UE se mantiene muy proteccionista para la mayoría de productos.
Pero lo que sugieres con los BRICS supone abrir las compuertas y dejar que entre de todo, sin control.
#2 Ojalá fuera sólo viendo desde el banquillo, más bien parece el que le toca sufragar todo el mantenimiento del estadio sin nada a cambio y nadie va a darle las gracias, es más, hasta se burlan por ser pagafantas.
Es que hay convenios curiosos:
Puesto base: GP5-1.181,75€/mes
Supervisor: gestiona más de 200 personas en más de 10 centros, visita estos centros semanalmente y trata con las direcciones de cada uno de estos. GP2-1.330,66€/mes
Pues como los que no quieren trabajar en el campo, en la obra, en hosteleria, en la mina, ...
Tendran que mejorar las condiciones y no solo el salario. O cambiar el concepto, la dedicacion, las responsabilidades del puesto. Repartir responsabilidades, diversificar, ...
#24 Es lo que hay coño en casi todas partes. Solo evitable si el trabajador se planta la primera vez. Como accedas una sola vez, olvídate ya .
Yo ya estoy curtido en mil batallas pero los que vienen detrás, tragan.
El 90% de las veces no compensa el ridículo aumento del sueldo a cambio de tener mas responsabilidades.
De hecho en la empresa que estoy yo el pringado del encargado cobra 2 duros más que yo y tiene que pringar mogollón de sábados y tener móvil de empresa. Yo cuando salgo por la puerta de la nave, me olvido de ellos hasta que vuelvo a entrar .
Los ejemplos que pone el artículo son claramente: más responsabilidad, más trabajo, menos conciliación y más horas extras sin pagar por un sueldo igual o un poquito más.
Desde luego con esas condiciones, hay que ser gilipollas para aceptar.
#17 Es lo más habitual y es justo lo que resalta el artículo. Cansado de ver casos así, que luego te suben una miseria el salario tras pelearte meses y meses con toda la mierda que heredaste. Y ojo, pasa por todo, en España es más acusado en general en comparación con otros países, o al menos los que yo conozco laboralmente (Irlanda, Suecia, Suiza y Francia). En mi caso en particular NO me interesa, ni aunque me duplicaran el salario, los marrones que te tienes que comer, las noches en vela, no tener tiempo libre, eso lo tengo clarísimo que no lo quería ni lo quiero.
Creo que si se hiciera bien a la sociedad le iba a dar un ictus por ver la cantidad de dinero que se roba y como se falta al respeto al dinero que tantísimo le cuesta ganar a la gente, y si la sanidad, sus costes inflados en algunas áreas y los amiguismos también están incluidas dentro de ese paquete, como para meternos ahora a darle dinero por la puta cara a estados unidos para financiar la megalomanía del imbécil de Trump
La de cosas productivas que se podría hacer con el dinero despilfarrado. Se nota que los que deciden tienen el estómago lleno.
Mafia o democracia.
no es de nadiees suyo...Qué hijos de puta.
Pero aún así, la UE se mantiene muy proteccionista para la mayoría de productos.
Pero lo que sugieres con los BRICS supone abrir las compuertas y dejar que entre de todo, sin control.
Puesto base: GP5-1.181,75€/mes
Supervisor: gestiona más de 200 personas en más de 10 centros, visita estos centros semanalmente y trata con las direcciones de cada uno de estos. GP2-1.330,66€/mes
Y no saben por qué no les duran los supervisores.
Tendran que mejorar las condiciones y no solo el salario. O cambiar el concepto, la dedicacion, las responsabilidades del puesto. Repartir responsabilidades, diversificar, ...
Yo ya estoy curtido en mil batallas pero los que vienen detrás, tragan.
De hecho en la empresa que estoy yo el pringado del encargado cobra 2 duros más que yo y tiene que pringar mogollón de sábados y tener móvil de empresa. Yo cuando salgo por la puerta de la nave, me olvido de ellos hasta que vuelvo a entrar
Desde luego con esas condiciones, hay que ser gilipollas para aceptar.