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KillingInTheName

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Maroto: "Hay más gais en Nuevas Generaciones del PP que en todas las asociaciones españolas de LGTB" [93]

  1. #32 Tienes para escoger: Racista, ladrón,mentiroso, en su puta vida ha trabajado practicamente...

    www.elplural.com/politica/los-genoveses/javier-maroto-la-soberbia-le-m

Golpe al fraude en el IBI: Hacienda destapa más de tres millones de obras y piscinas no declaradas [177]

  1. La culpa es de airbnb... :troll:

La reforma laboral no ha servido para crear empleo pero sí para aumentar la precariedad [8]

  1. Caramba, qué sorpresa!!! Quién iba a pensar que abaratar los despidos iba a hacer que se despidiera a más gente!!! Nadie pudo prever esto jamás!

Bo Derek: “En el cine siempre ha habido actrices que se acostaban con directores por papeles” [243]

El feminismo de las hipócritas [125]

  1. ¿Por qué las directoras de igualdad son casi todas mujeres? Porque sale más barato. :troll:

El director de Navantia donde se construye el submarino S-80 falseó 30 años que era ingeniero [85]

  1. #15 Vamos, el 90% de jefes que he tenido cuando trabajaba en España. :-D
  1. Si tardaron 30 años en darse cuenta de que no lo era, a lo mejor:

    1. Tan mal no lo hacía y sabía lo que tenía que saber según su supuesta titulación.
    2. El puesto que desempeñaba no precisaba de un Ingeniero Naval.

Una mujer se enfrenta a dos años de cárcel por abusar del hijo de 10 años de una amiga suya [118]

  1. #2 Aunque le pidan más luego las acaban absolviendo o reduciendo la condena: www.familiaenderechos.es/2018/05/31/absuelta-la-mujer-juzgada-en-pampl
    Pussy pass de manual:
    “Entonces la mujer le bajó los pantalones diciéndole que si les contaba algo a su padre o a su tío (pareja de la mujer) diría que la él la había violado.”

El PP de Galicia culpó hasta hace dos días a Sánchez de paralizar la construcción de las fragatas en Ferrol [50]

  1. #45 No son las fragatas para Arabia Saudí sino la clase F-110 para la Armada Española.
  1. #22 No sabes ni de qué fragatas habla la noticia, pero tú comenta igual que es gratis.

Rajoy frenó dos años la construcción de fragatas en Navantia para adaptarlas a los misiles de la empresa de Morenés [85]

Las guardias no localizadas solo son tiempo de trabajo si se llama al empleado [33]

  1. #21 Claro, se entiende que estamos hablando de gente que está de guardia, y que cobra disponibilidad, por lo que tiene que estar localizable en su móvil o en el de la empresa fuera de jornada. Lo que dice esta sentencia no es que no tenga que pagarse ni no compensarse el tiempo de guardias, sino si las guardias no localizadas cuentan hacia la jornada total annual o no cuentan.
  1. #15 Ni que hubiera que pensar mucho para reiniciar cosas. {0x1f602} Salu2!
  1. De todos modos entrando en la sentencia, parece que la clave es el tiempo de respuesta. A los de la empresa les basta con contestar al teléfono y decir “sí, vale, anotado. Estoy en el cine, cuando termine la película y vuelva a casa me pongo con la incidencia.” Así a lo mejor se les ocurre poner un SLA de que tengan que estar conectados en 15 minutos o menos y así en teoría ya aplicaría la sentencia de Estrasburgo del bombero.
  1. #12 Guardia localizada es la que la empresa te requiere estar en cierto lugar concreto, por ejemplo un médico que deba estar a menos de 15 minutos del hospital si pasa algo, o un bombero que deba poder llegar al cuartel en x tiempo.
    Localizable telefónicamente siempre estás, si no no tendría sentido estar de guardia estando incontactable.
  1. #8 Súper responsable estar bebiendo cuando estás de guardia. Espero que sólo fueran informáticos y no ninguna ingeniería importante. :troll:
  1. #6 Al contrario, las no localizadas quiere decir que puedes estar en cualquier lugar mientras respondas en x tiempo. Pero claro, no puedes estar donde tú quieras. Por ejemplo cuando yo las hacía me volvía a casa en autobús en lugar de en metro, para no estar fuera de cobertura, o le desviaba el teléfono durante ese rato a un compañero que estuviera en la oficina.

“Derecho suizo en lugar de jueces extranjeros”: ¿de qué se trata? [223]

  1. #153 Gracias por tu comentario. Sí, cuando se cuenta la verdad sin demagogia barata se suele coincidir :-) que un español critique la democracia Suiza me flipa bastante.
  1. #140 No estoy evaluando la cantidad. Lo que digo es que Suiza no vive del sector financiero, sino que este representa un 10% de su economía.
  1. #87 Hay sentencias de tribunales federales al respecto. Una ducha o tirar de la cadena entran dentro de un ruido normal (Zimmerlautstärke), y no se pueden sancionar. www.beobachter.ch/wohnen/nachbarn/nachbarschaft-wer-will-krach
  1. #94 Votan cualquier cosa que un ciudadano suizo proponga si consigue 100.000 firmas que apoyen realizar esa consulta. Que yo sepa el secreto bancario no se ha votado, pero podría. El sector financiero no es tan poderosa en la economía suiza. Representa aproximadamente un 10% del PIB y un 5,8% del empleo.
    Si sabes inglés puedes informarte más en este enlace:

    www.swissinfo.ch/eng/business/by-the-numbers_is-switzerland-really-the
  1. #93 Pues vaya, hace poco votaron mantener el Billag un 76% de los suizos, así que todos los suizos que conoces deberán seguir pagándolo aunque no les guste. Y como a partir del año que viene lo recaudará el gobierno Federal, si no abren la puerta al inspector ya vendrá luego la policía a mirar.
  1. #72 De eso precisamente va la cosa, de que prefieran irse del tratado a tener que acatar leyes que nadie ha votado porque los políticos de turno suscriban un tratado que va en contra de leyes aprobadas por referéndum.
  1. #28
    Mientes y tergiversas la realidad. Tú sabrás por qué motivo.

    1. En Appenzeler que tiene 14.000 habitantes, claro. Súper representativo de todo un país de 8 millones. El derecho al voto Federal se aprobó en 1971, cuando en España una mujer no podía ni firmar un contrato de trabajo sin permiso de su padre o su marido y no era mayor de edad hasta los 25.

    2. En Suiza hay seguridad social universal y no hay nadie sin cobertura sanitaria. Nadie se queda en bancarrota por caer enfermo o queda desatendido por no poder pagar.

    3. La jubilación no es toda privada, hay una pensión mínima garantizada por el estado que es el primer pilar. Luego hay otros dos pilares más que son gestionados por empresas privadas.

    4. Lo que se votó fue no aumentar los días de vacaciones, no reducirlos. El principal argumento fue no reducir la productividad (que es lo que pasa cuando cobrando lo mismo trabajas menos días) Como en Suiza los salarios son dignos y la capacidad de ahorro existe, a diferencia de España donde hay trabajadores que no tienen ni para el más mínimo imprevisto, los trabajadores que quieren más días se los toman sin sueldo, sin que nadie les mire mal. Es de lo más normal tomarse meses/años sabáticos o reducirse la jornada para viajar o estar más tiempo con la familia.

    5. No hay salario mínimo a nivel Federal, pero la mayoría de cantones sí lo tienen. Además los salarios son transparentes y todos los años se publican las medias salariales por sectores, años de experiencia y formación académica.

    6. La limitación de la inmigración se aplica únicamente a estados no UE. Me parece lógico, no puede entrar en un país todo el que quiera sin control. ¿Nos puedes poner algún ejemplo de país desarrollado que no limite/controle la inmigración? Por otro lado, Suiza es uno de los países de Europa con mayor porcentaje de extranjeros y refugiados. Curioso, ¿no?

    7. Tampoco es verdad. Eso se evalúa en casos individuales y la vivienda habitual no se vende (salvo que sea una…   » ver todo el comentario
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