Primero, hay que recordar que el paro no es un premio, sino un seguro social. Igual que no dices que la sanidad pública es “un premio” a los enfermos, el paro es un mecanismo de estabilidad y redistribución. Sirve sobre todo a quienes tienen salarios bajos y poca capacidad de ahorro, porque no todo el mundo puede guardarse un colchón privado. Y conviene no confundir ahorro privado (#15) con seguro colectivo de desempleo.
Lo que defiendo es la universalización del derecho al paro, no limitarlo a casos puntuales ni obligar a la gente a forzar un despido para acceder a él.
El argumento de que “nadie trabajaría” tampoco se sostiene: si así fuera, ya habría pasado en los países nórdicos donde existe un modelo de flexiseguridad. Y no ocurre. ¿Por qué? Porque el paro está limitado en el tiempo, depende de lo cotizado, y siempre es menos atractivo que un salario estable. La mayoría de la gente quiere trabajar, no vivir de un subsidio temporal.
Además, un sistema así daría más seguridad laboral y capacidad de negociación frente a las empresas, porque te permite cambiar de trabajo sin miedo a quedarte a cero. Eso es más justo y también más eficiente.
Y de hecho, con un colchón garantizado, hasta se podría plantear una reducción de las indemnizaciones por despido, porque el riesgo personal del trabajador estaría mejor cubierto por el seguro social. Eso sería flexibilidad de verdad, como en el modelo nórdico.
#18 El ahorro no es un colchón del trabajo, porque si tú te sales de un trabajo voluntariamente, entre otras cosas, dejas de cotizar a la SS. Que el paro no es solo el dinero que te dan.
Eso por no hablar de que la capacidad de ahorro no siempre está ahí (por la mierda de sueldos que se pagan, en muchos sitios).
No es pegarse ningún tiro como país, al contrario, sería darle fuerza a los trabajadores y ayudar a que las empresas se vean incentivadas a crear buenas condiciones laborales para retener a la fuerza de trabajo. Lo que hay ahora es básicamente un chantaje: la empresa te puede tratar como a una mierda, y no te puedes ir, porque no tienes nada que te respalde. Y puede pasar que la empresa no te quiera, pero no te despida, por no pagar indemnización (que en última instancia existe una figura que es la extinción de contrato por acoso laboral, pero eso no es fácil y requiere ir a juicio).
#4 Confirmo tu planteamiento: clips de 5 segundos generados en 10 minutos, de los cuales solo la mitad son para inferencia (cálculo a toda mecha) en una gráfica configurada a un límite de 200 W. Traducido: 1 minuto de microondas. Puede ser más según la resolución buscada, pero vamos, que de una hora, nada.
#4 Te iba a contestar lo mismo que #8, pero sería redundante.
Me queda la duda de tu sistema, para saber qué IA utilizas en local para vídeo, que me interesa, aunque 15 minutos para cinco segundos siga siendo una exageración ( hay que entender que para llegar a un resultado bueno, normalmente tienes que hacer bastantes pruebas, así que el tiempo resultante final, también es bastante mayor, que igual eso no lo has incluído en la estadística... )
#4, pero el modelo que tu corres en local en tu gráfica no es lo mismo que el modelo de frontera que habrán analizado. Dicho esto, es bastante tontería quedarse con estos consumos porque la tecnología no para de mejorar, no solo en calidad sino en eficiencia energética.
#4 a mí que me cuentas, pídele explicaciones al Instituto Tecnológico de Massachusetts y las dos docenas de expertos que dicen que han consultado para calcular lo del microondas. La publicación que enlaza el artículo que he enviado está aquí:
#9 Edtudiar no te impide trabajar luego de lo que te de la gana, puedes ser doctorado en física y trabajar en la vendimia si quieres. Vamos, que una cosa es tu formación y otra cosa es luego en lo que trabajas.
#7 Ya, la verdad es que cuenta lo que cuenta con un 70% de paja, y los apartados finales son un poco absurdos. Ya hace tiempo que he notado que la mayoría de los medios on-line intentan alargar las noticias al máximo repitiendo varias veces lo mismo de distintas formas, supongo que para poder meter más publicidad en medio. Estaba más que claro que en cualquier momento iban a aprovecharse de la facilidad que tiene la IA para meter paja en todo lo que hace.
#7#4 pero si abora las becas no se pagan... haces 3 o 6 meses de beca gratis y luego a tomar por culo y pillan a otro... y si, en el trabajo de mi pareja en Madrid tiene becarios sin pagar 6 meses... porque gorma parte de la mitad del master que exigen para entrar como practicas del master y en el centro donde trabaja mi pareja no las pagan...
#2 Esto pasa por tener a miles de "jóvenes" calentando una silla en la ESO repitiendo y no empezar una FP hasta los 18, sin salir al mercado laboral hasta los 20, cuando podrían haberlo hecho a los 16 o con una FP a los 18 y no me vengáis como que por poder pueden, porque nadie se va a una FP básica sin repetir, no hablemos ya de UFIL.
En otros países de Europa es mucho más normal ver a chavales con empleos de fin de semana y tardes, aquí están haciendo el nini durante años.
#2 Nunca me he creído ese dato sin más. El trabajo en negro se mide como un porcentaje del PIB. Pues bien: estimaciones recientes (de principios de 2025, basadas en análisis externos como CEPR y Gestha), dan una cifra hasta el 24% del PIB. España sigue siendo uno de los países europeos con mayor economía sumergida.
Eso se llama mochila austriaca, pero bien hecha, no la mierda que proponen aquí.