Las declaraciones de la Primer Ministro fueron repescadas, pero el programa del gobierno no incluye ninguna medida al respecto. La experiencia en Suecia de seis horas de trabajo por día no se continuó debido a los altos costos. (traducción del artículo en el primer comentario)
Una semana de cuatro días u horas diarias de solo seis horas. ¿Es esto lo que implementará Finlandia, a través del nuevo gobierno de Sanna Marín, la joven primer ministro que investida en diciembre? Puede hacerse realidad en el futuro, pero no está en los planes inmediatos. El British Daily Mail informó que la primer ministro tenía la intención de introducir estos cambios en el sistema laboral e incluso citó a Sanna Marin. Pero esas declaraciones se hicieron en agosto pasado, dice la prensa finlandesa, con motivo del 120 aniversario del Partido Socialdemócrata (SPD), cuando la política de 34 años aún no dirigía al gobierno.
Marín luego señaló que la reducción en las horas de trabajo debe ser equiparada. "Creo que las personas merecen pasar más tiempo con sus familias, seres queridos, pasatiempos y otros aspectos de la vida como la cultura", dijo en ese momento, aunque la cita ahora es una novedad.
Sin embargo, el programa gubernamental finlandés en funciones (ni el propio programa del SPD finlandés) no ha incluido esta medida ni ha sido objeto de debate en la sociedad finlandesa para su implementación a corto plazo. Esto no significa que Marin haya cambiado de opinión, sino que también ha tomado medidas para implementarlas por ahora.
Cuando hizo estas declaraciones, Sanna Marin era Ministra de Transporte del gobierno anterior dirigido por Ante Rinne, su colega del partido que renunció como primer ministro en diciembre. Las noticias del Daily Mail en sí afirman que la posición de Marin se expresó como ministro. "Antes de convertirse en primer ministro, Marin ocupó el cargo de ministro de transporte finlandés. Mientras estaba en el cargo, Marin abogó por unas semanas de trabajo más cortas para mejorar las relaciones y la productividad de los empleados", se lee en el artículo publicado por Daily Mail Antes de estos diarios británicos, la publicación NewEurope también había hecho un artículo en el mismo tono, como si fuera nuevo para el gobierno actual.
Las semanas más cortas de trabajo han sido recomendadas e incluso probadas en los últimos años, siguiendo ejemplos puntuales en décadas anteriores. Suecia lanzó un experimento en Gotemburgo en 2015, aplicando inicialmente un horario diario de seis horas para enfermeras en un centro de salud. Funcionó entre febrero de 2015 y diciembre de 2017. Contratar más enfermeras costó 1,1 millones de euros.
El programa de Suecia no fue seguido porque era demasiado costoso, aunque los méritos se reconocieron como el menor número de bajas por enfermedad. Bengt Lorenson fue el coordinador de la iniciativa y concluyó en 2017 que si hay aspectos positivos que deben eliminarse, debe tenerse en cuenta que se trataba de un grupo de trabajo específico, enfermeras, y que el éxito puede no extenderse a todas las profesiones: "No creo que la gente deba comenzar con el problema de la reducción de horas. En primer lugar, debería ser: qué podemos hacer para mejorar el ambiente de trabajo, y tal vez resulte que diferentes cosas pueden ser mejores para diferentes grupos profesionales". "Esto puede tener que ver con las horas de trabajo y los horarios de trabajo, pero también puede ser muchas otras cosas".
En Finlandia, como en Suecia, las horas normales de trabajo son ocho horas al día, cinco días a la semana. Un total de 40 horas por semana.
Un caso reciente ocurrió en agosto, cuando Microsoft en Japón comenzó un experimento con el intento de mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal. Introdujo un fin de semana de tres días para sus empleados. Los resultados mostraron que la productividad aumentó en un 40%, según informes de experiencia.
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Una semana de cuatro días u horas diarias de solo seis horas. ¿Es esto lo que implementará Finlandia, a través del nuevo gobierno de Sanna Marín, la joven primer ministro que investida en diciembre? Puede hacerse realidad en el futuro, pero no está en los planes inmediatos. El British Daily Mail informó que la primer ministro tenía la intención de introducir estos cambios en el sistema laboral e incluso citó a Sanna Marin. Pero esas declaraciones se hicieron en agosto pasado, dice la prensa finlandesa, con motivo del 120 aniversario del Partido Socialdemócrata (SPD), cuando la política de 34 años aún no dirigía al gobierno.
Marín luego señaló que la reducción en las horas de trabajo debe ser equiparada. "Creo que las personas merecen pasar más tiempo con sus familias, seres queridos, pasatiempos y otros aspectos de la vida como la cultura", dijo en ese momento, aunque la cita ahora es una novedad.
Sin embargo, el programa gubernamental finlandés en funciones (ni el propio programa del SPD finlandés) no ha incluido esta medida ni ha sido objeto de debate en la sociedad finlandesa para su implementación a corto plazo. Esto no significa que Marin haya cambiado de opinión, sino que también ha tomado medidas para implementarlas por ahora.
Cuando hizo estas declaraciones, Sanna Marin era Ministra de Transporte del gobierno anterior dirigido por Ante Rinne, su colega del partido que renunció como primer ministro en diciembre. Las noticias del Daily Mail en sí afirman que la posición de Marin se expresó como ministro. "Antes de convertirse en primer ministro, Marin ocupó el cargo de ministro de transporte finlandés. Mientras estaba en el cargo, Marin abogó por unas semanas de trabajo más cortas para mejorar las relaciones y la productividad de los empleados", se lee en el artículo publicado por Daily Mail Antes de estos diarios británicos, la publicación NewEurope también había hecho un artículo en el mismo tono, como si fuera nuevo para el gobierno actual.
Las semanas más cortas de trabajo han sido recomendadas e incluso probadas en los últimos años, siguiendo ejemplos puntuales en décadas anteriores. Suecia lanzó un experimento en Gotemburgo en 2015, aplicando inicialmente un horario diario de seis horas para enfermeras en un centro de salud. Funcionó entre febrero de 2015 y diciembre de 2017. Contratar más enfermeras costó 1,1 millones de euros.
El programa de Suecia no fue seguido porque era demasiado costoso, aunque los méritos se reconocieron como el menor número de bajas por enfermedad. Bengt Lorenson fue el coordinador de la iniciativa y concluyó en 2017 que si hay aspectos positivos que deben eliminarse, debe tenerse en cuenta que se trataba de un grupo de trabajo específico, enfermeras, y que el éxito puede no extenderse a todas las profesiones: "No creo que la gente deba comenzar con el problema de la reducción de horas. En primer lugar, debería ser: qué podemos hacer para mejorar el ambiente de trabajo, y tal vez resulte que diferentes cosas pueden ser mejores para diferentes grupos profesionales". "Esto puede tener que ver con las horas de trabajo y los horarios de trabajo, pero también puede ser muchas otras cosas".
En Finlandia, como en Suecia, las horas normales de trabajo son ocho horas al día, cinco días a la semana. Un total de 40 horas por semana.
Un caso reciente ocurrió en agosto, cuando Microsoft en Japón comenzó un experimento con el intento de mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal. Introdujo un fin de semana de tres días para sus empleados. Los resultados mostraron que la productividad aumentó en un 40%, según informes de experiencia.
#1
El programa de Suecia no fue seguido porque era demasiado costoso
The end
Trabajo 4 días, 6 horas y mismo sueldo: la propuesta de Finlandia en el empleo
Trabajo 4 días, 6 horas y mismo sueldo: la propues...
lainformacion.comFinlandia (2020): Trabajo 4 dìas y 6 horas mismo sueldo.
Finlandia (2030): Trabajo 1 día y 15 minutos mismo sueldo. ...