La formación morada se basa en un estudio sobre Género, Gamers y Videojuegos que desvela que "solo el 16,5% de las personas empleadas de forma directa en el sector de los videojuegos en España son mujeres".
#6:
#2 Hay que justificar de alguna forma el dinero tirado en ese ministerio. No esperes que te expliquen nada.
#18:
No logro entender no hagan una ley similar para el sector de desatranques , desatascos y limpiezas de fosas sépticas. No he visto una mujer trabajando ahí que no sea en una oficina. Que desgracia para las mujeres. Espero que alguien lo corrija lo antes posible.
#14:
Este año matriculas abiertas en las facultades para las carreras de Informática, Diseño, y todo lo relacionado con el mundo de los videojuegos!!
No como en años anteriores que si eras mujer no entrabas
#16:
Sólo el 22% de las transportistas en camión son mujeres, pero curiosamente eso no interesa cambiarlo.
#232:
#89 Yo curro en el sector desde hace 18 años, he visto pasar, y no te exagero, varios cientos o casi miles de C.Vs, he estado en muchos procesos de selección, ¿sabes cuantos Cvs de mujer recibimos? entre el 5% y el 10%, 95% arte, ni technical artist, ni FX artist, ni nada, arte normal, concept, modelado y como algo extraño animación, de programación, diseño, sonido, producción, cuando se ve uno llama la atención. Aún así son el 16%.
Yo voto a Podemos, y lo seguiré haciendo, pero estas gilipolleces me tocan la moral y mucho. En el sector estamos muy faltos de talento, pero mucho, aunque hay un nivel increíble, los studios buscan talento hasta debajo de la piedras, pues según estos, nos llega un C.Vs espectacular de una chica, y qué hacemos, naa, pasamos, ahh es de una china, a la basura, qué pena, eh?. con el nivel que tiene, si fuese chico madre mía, contratado ya mismo, terminaría en UbiSoft seguro, pero nada, vamos a contratar a este tipo que bufff, mira ese código, que lioso, y no lo comenta nada, que desastre, pero en 6 meses igual sacamos algo de él, pero joe, que pena lo de la chica esa, con lo buena que es. ¿Es esto lo que pasa? o tenemos que contratar a la gente solo por ser mujer, venga, tú a programación, pero si no sé programar, da igual, eres mujer tenemos una deuda, te daremos trabajo aunque no hagas nada.
No hay perfiles técnicos, pues porque no estudian esas carreras, ahhh es porque la sociedad bla bla bla, yo conozco a 3 programadoras y una artista técnica, eh pues según ellas ningún problema en la carrera, todo la contrario, qué hay problemas, seguro, pero a una de estas chicas una de esas webs super feministas, con el "woman" en el nombre y esas historias le hizo una entrevista, supuestamente sobre su trabajo, sabes en qué se basó, Como de difícil fue estudiar la carrera siendo mujer, cuanto acoso sufriste, como se tomaron tus padres que quisieras estudiar programación, en el trabajo has sufrido acoso, tus jefes te valoran, valoran tus opiniones, solo le hicieron una pregunta sobre su trabajo, esta chica es una crack, impresionante su trabajo con solo 24 años, y esa web dice que quiere visibilizar a las mujeres para que otras tomen ejemplo, pues menuda porquería de visualización, a mi cuando me hacen alguna entrevista, raro, me preguntan por mi trabajo.
El presidente o mejor dicho presidenta de la asociación más grande de videojuegos en este país es mujer, uno de los estudios más importantes de España está con fundado por una mujer, en los premios Bafta este año fue nominado un juego Español, creado por Tatiana Delgado, anda, curioso una mujer.
Igual es que los hombres llevamos más tiempo en esto, hace como 25 años, si decías que te gustaban los videojuegos, te podías despedir de tu vida social, principalmente mujeres, y ahora es como, si siempre les han gustado pero como somos machistas.. venga hombre.
#23:
#11 Te lo explico. Creas un problema inexistente para justificar una solución a priori.
#27:
#3 Tienes toda la razón, son capaces de hacer un estudio sobre la opresión heteropatriarcal en los videojuegos y otro sobre la opresión heteropatriarcal de las amebas a la vez.
Ambos igualmente útiles para la sociedad en su conjunto.
#12:
#2 más que dejarme a medias a mi me deja muy claro que lo que se pretende es contratar mujeres por... ser mujeres.
#62:
#53 ¿Lo del SMI ha sido debido al Ministerio de Igualdad?
Primera noticia.
Y para el empleo... lo bueno es que haya empleo para empezar.
#38:
#22 Claro, pq que la gente no este de acuerdo con las medidas populistas de un partido político demuestra que hace falta luchar contra el machismo en los videojuegos
En fin, que a ti las cuotas te parecen bien en los campos "guays" y ya está. Otros no solo lo vemos como buscar un problema donde no lo hay (mas hombres prefieren esa carrera que mujeres, a la inversa que en medicina por ejemplo, lo cual no es un problema) si no pq las que de verdad les guste, las que de verdad quieren currar de eso, serán cuestionadas si están donde están por méritos propios o por cubrir cupos.
En fin, os encantan las respuestas fáciles: Machismo!
#64:
#2 La explicación es que el género es exclusivamente un constructo social y por tanto hombres y mujeres tenemos las mismas preferencias y afinidades. Y de ahí deducen que en cualquier sector que no sea paritario es debido exclusivamente a la discriminación por machismo.
Es un dogma. La teoría queer no está basada en otra cosa.
#13:
#2 No te preocupes, ahora sacaran unos cursos pagados con dinero de todos para que las mujeres, quieran o no quieran, trabajen en el desarrollo de videojuegos.
#31:
Pues que miren en las minas, marina mercante, talleres mecánicos, construcción, metalúrgica, etc
#41:
Si las mujeres tienen ayudas que no tienen los hombres para estudiar ciencias, ¿qué más van a hacer?
¿Obligar a las jóvenes a hacer algo que no les gusta o no les atrae?
¿Poner cuotas y prohibir a los jóvenes estudiar si no hay un número de chicas en las carreras?
¿Van a obligar a las chicas a jugar a videojuegos?
¿Van a obligar a que las chicas jueguen con cheats (ejem... pruebas físicas a Policía)?
#299:
#64 ni siquiera es así, es aún más gracioso. Si en un sector son mayoría mujeres entonces no hay discriminación. La discriminación solo existe cuando es al revés.
En la mayoría de las carreras universitarias la mujer es mayoría y a las que son excepción a esta regla es a la que se tacha de machistas; pero no porque haya pruebas o testimonios de discriminación, sino porque sí, porque si hay menos mujeres es por machismo y punto, y fin de la discusión. Así se zanja este tema, con esa facilidad.
#30:
#16 En el mundo de los trabajos forestales puede, y siendo generoso, que el 1% sean mujeres. Y tampoco dicen nada.
#29 Silla, aire acondicionado y glamour, que las cosechadoras tienen un asiento más cómodo que el sofá de mi casa, pero le falta glamour.
#3 Pues si son capaces de trabajar en multitarea, no se porque no ven un problema en que el 95% de los maestros de educación infantil sean mujeres, y de la enfermería, por ejemplo, no les he oído decir nada.
#3 Tienes toda la razón, son capaces de hacer un estudio sobre la opresión heteropatriarcal en los videojuegos y otro sobre la opresión heteropatriarcal de las amebas a la vez.
Ambos igualmente útiles para la sociedad en su conjunto.
#53 Que tiene que ver una buena medida como es el el SMI CMcon meter 400 millones en el ministerio de la compañera... Una trabaja y hace bien su trabajo, la otra está ahí, haciendo el tonto.
#63 Hay un ministerio de igualdad porque es lo que los españoles queremos. Si te jode la democracia te jodes, pero es surrealista quejarse de que un partido hace lo que ha dicho que va a hacer, y encima lo pintais como si fuera algo malo
#89 El problema es que no puedes votar propuestas concretas de partidos concretos, tienes que votar a un partido o a otro, aunque no estés 100% de acuerdo con el programa. Lo que jode no es la democracia (el gobierno tiene legitimidad para hacer lo que hace, faltaría más) sino la falta de democracia (es decir la capacidad real del votante para decidir lo que se hace o no se hace con un poco más de "resolución" que simplemente votar a un partido o a otro).
#89 guardate este comentario, porque como llegue VOX al poder y le de por anular el matrimonio gay, el aborto, la ley trans.... tambien va a ser porque tu como español quieres
#89 Yo curro en el sector desde hace 18 años, he visto pasar, y no te exagero, varios cientos o casi miles de C.Vs, he estado en muchos procesos de selección, ¿sabes cuantos Cvs de mujer recibimos? entre el 5% y el 10%, 95% arte, ni technical artist, ni FX artist, ni nada, arte normal, concept, modelado y como algo extraño animación, de programación, diseño, sonido, producción, cuando se ve uno llama la atención. Aún así son el 16%.
Yo voto a Podemos, y lo seguiré haciendo, pero estas gilipolleces me tocan la moral y mucho. En el sector estamos muy faltos de talento, pero mucho, aunque hay un nivel increíble, los studios buscan talento hasta debajo de la piedras, pues según estos, nos llega un C.Vs espectacular de una chica, y qué hacemos, naa, pasamos, ahh es de una china, a la basura, qué pena, eh?. con el nivel que tiene, si fuese chico madre mía, contratado ya mismo, terminaría en UbiSoft seguro, pero nada, vamos a contratar a este tipo que bufff, mira ese código, que lioso, y no lo comenta nada, que desastre, pero en 6 meses igual sacamos algo de él, pero joe, que pena lo de la chica esa, con lo buena que es. ¿Es esto lo que pasa? o tenemos que contratar a la gente solo por ser mujer, venga, tú a programación, pero si no sé programar, da igual, eres mujer tenemos una deuda, te daremos trabajo aunque no hagas nada.
No hay perfiles técnicos, pues porque no estudian esas carreras, ahhh es porque la sociedad bla bla bla, yo conozco a 3 programadoras y una artista técnica, eh pues según ellas ningún problema en la carrera, todo la contrario, qué hay problemas, seguro, pero a una de estas chicas una de esas webs super feministas, con el "woman" en el nombre y esas historias le hizo una entrevista, supuestamente sobre su trabajo, sabes en qué se basó, Como de difícil fue estudiar la carrera siendo mujer, cuanto acoso sufriste, como se tomaron tus padres que quisieras estudiar programación, en el trabajo has sufrido acoso, tus jefes te valoran, valoran tus opiniones, solo le hicieron una pregunta sobre su trabajo, esta chica es una crack, impresionante su trabajo con solo 24 años, y esa web dice que quiere visibilizar a las mujeres para que otras tomen ejemplo, pues menuda porquería de visualización, a mi cuando me hacen alguna entrevista, raro, me preguntan por mi trabajo.
El presidente o mejor dicho presidenta de la asociación más grande de videojuegos en este país es mujer, uno de los estudios más importantes de España está con fundado por una mujer, en los premios Bafta este año fue nominado un juego Español, creado por Tatiana Delgado, anda, curioso una mujer.
Igual es que los hombres llevamos más tiempo en esto, hace como 25 años, si decías que te gustaban los videojuegos, te podías despedir de tu vida social, principalmente mujeres, y ahora es como, si siempre les han gustado pero como somos machistas.. venga hombre.
#76 si para los de podemos solo subió una vez. La que ellos subieron. Que por cierto ya estaba aprobado por el PP. Pero se aprobó en la legislatura de podemos. La estrellara se la puso el pablemos
Que pongan el SMI a 3000 euros sin fomentar un crecimiento en los niveles de vida y que trabaje solo un 10% de la poblacion... Gente como tu les aplaudirá diciendo que han subido el SMI a 3000 euros y con eso salvaron la patria. Que cabezas....
#53 El SMI no lo ha subido Podemos, lo ha subido el gobierno que mayoritariamente es del PSOE con un pequeño trocito de Podemos... pero vamos, tú en tu Mundo.
#27 Bueno, también están controlando que los que estamos de alquiler podamos seguir viviendo en un domicilio y no tener que mudarnos debajo de un puente, pero imagino que eso tampoco será importante para ti así que tampoco lo considerarás útil para la sociedad.
#95 Admiro tu confianza férrea en el sistema parlamentario
Permíteme sugerir que a veces los representantes electos toman decisiones que su base electoral no aprueba, y también a veces se toman medidas injustas o erróneas, aunque formalmente los cauces usados sean legítimos y válidos.
#95 Olvidas que votar a un partido no es estar deacuerdo con todo su programa. Yo al menos voto al mal menor, aunque tenga que hacerlo con una pinza en la nariz por cosas como las que prepara la Montero habitualmente.
#3Quien mucho abarca poco aprieta es un refrán que significa que quien pretende realizar muchas cosas al mismo tiempo, no será capaz de hacer bien ninguna.
#1 esto es podemos. Obligará a contratar mujeres aunque no exista tantas programadoras como programadores.A lo mejor tendrá que crear una ley que obligue a que exista más mujeres programadoras y menos enfermeras.
#1 Por favor, si tienes algo en contra de esta propuesta tienes todo el derecho a debatirlo, pero sois muy cansinos con el falso dilema de que planteáis cada vez que sale adelante (o se propone) algo que no os interesa o que no os parece importante.
El gobierno tiene capacidad de hacer y trabajar en muchas cosas al mismo tiempo, que se haga esto no significa necesariamente que no se esté trabajando en otras cosas.
#1 Para cuando se meterán en el tema de la Mantis religiosa, ahí sí que hay desigualdad y no he visto a nadie que se plantee ni siquiera redactar un borrador de ley.
#16 pues es raro, me has jodido la teoría.
Yo creía que buscaban igualdad solo en los puestos que tuviesen silla y aire acondicionado, pero el del camión tiene ambos...
#30 Tampoco en el mundo de los repartidores de alquitrán en las carreteras. Ahí se ve que no importan los porcentajes o quizá es que aún no les ha dado tiempo a les pobres de hacer sesudos estudios. Han empezado por lo prioritario y donde más desigualdad hay... ¿No?
#16 Y en la enseñanza y profesiones sanitarias es justo al revés y nadie dice nada ni se queja. Conozco higienistas varones que les cuesta horrores encontrar trabajo porque se suelen buscar mujeres. Pero, claro, saben que si denuncian por discriminación se van a reír en su cara.
#47 No lo creo, eso es un tema serio. Pero vamos, también conozco casos de mujeres que han sido discriminadas, o las típicas entrevistas de trabajo donde preguntan si tienes pareja y tienes previsto tener hijos como si estuvieran en un interrogatorio por homicidio...y casi nadie denuncia esas cosas: la gente está más preocupada por encontrar un trabajo y en sectores "pequeños" tienen miedo de que se corra la voz de que son conflictivos y nadie les quiera contratar. Se deberían denunciar todas estas cosas mucho más, la verdad.
#14 Sera por las notas de corte...pero la media de las mujeres es superior al de los hombre, y las notas en muchas universidades se quedan en un 5 o poco mas.
No logro entender no hagan una ley similar para el sector de desatranques , desatascos y limpiezas de fosas sépticas. No he visto una mujer trabajando ahí que no sea en una oficina. Que desgracia para las mujeres. Espero que alguien lo corrija lo antes posible.
#18 No es solo eso, si no que no hagan lo mismo para las enfermeras por ej., donde hay un 90% de mujeres, y que no promuevan más igualdad; Es machismo que las enfermeras tengan que ser mujeres, y que les parezca bien, al más puro estilo mujer en cocina...
#91 No es machista que el 90% de las enfermeras sean mujeres, pero sí lo es que en un hospital veas una mujer uniformada y deduzcas inmediatamente que es enfermera...
#18 La cuestión, a mi juicio y ésto sacado íntegramente de mis pelotas, es que creen que los videojuegos tienen también una vertiente educativa. No sólo es que les digan a las mujeres en qué tienen que trabajar (las pobres no lo saben) si no que intentan adoctrinarnos a los demás, como si fuéramos tonticos, porque para elles las diferencias sexuales son sólo producto de la educación y de la sociedad.
#23 No es solo eso, ya ocurre con la violencia de género. Sí, las mujeres muertas existen, los maltratadores existen, pero cuando haces una política para señalar al machismo como causa única lo que estás haciendo es crear un hombre de paja que es fácil atacar con medidas feministas, pero no dejas de atacar a dicho hombre de paja mientras evitas buscar medidas reales.
En el tema de la brecha salarial o el techo de cristal, incluyendo en ello los cupos, pasa lo mismo. Propones medidas para forzar paridad, no lo consigues, pues intentas otra vez, y como nunca solucionas el problema nunca tienes suficiente "feminismo", así que puedes vender más.
Es una formula política de conseguir votos y hacer pantallas de humo muy golosas.
#10 Además en este caso va a ser muy divertido porque si hay un mundillo donde apenas ha tenido cabida la corrección política es precisamente en los videojuegos justamente porque el cliente con su compra decide el modelo que quiere, y los juegos que recuerdo con feminismo intencionado se han llevado un castañazo en ventas.
#54 Te lo digo yo, entre el 5% y el 10%, por lo menos los que he visto yo que curro en el sector, casi todos arte, si nos vamos a temas técnicos, ni te cuento.
Si funciona es por mi trabajo, dadme más medios.
Si no funciona es porque que faltan medios, dadme más medios.
Te lo traduzco: La realidad es superflua, yo quiero pasta.
O como dice el otro, cuando te has sacado un master en estudios de género, intentas rentabilizarlo aplicandoselo a todo, aunque sea completamente innecesario e incluso contraproducente (Si sólo tienes un martillo, todo te parecen clavos). Y entonces montas un chiringuito de género.
Los comentarios sólo ponen de relieve que se está tirando el dinero en chorradas con las que la gente ya no quiere comulgar. Porque en realidad ni uno de los comentarios ha dicho nada negativo de las mujeres, así que no, no hace más falta que nunca. Salvo que sea agenda política, claro...
#100 Si te das cuenta, tampoco hay ningún comentario que sea capaz de dar argumentos de por qué se hace en algunos sectores y otros no. Solo te pueden decir que eres un machista, o que el ministerio de igualdad es lo que quieren los españoles, pollaherida... Pero ningún argumento de por qué asfaltando carreteras no hay mujeres
Si me presentan el estudio y me lo explican podría estar de acuerdo pero está frase me deja a medias
"estudio sobre Género, Gamers y Videojuegos, desvela que "solo el 16,5% de las personas empleadas de forma directa en el sector de los videojuegos en España son mujeres"
#11 Si haces la pregunta que quieres hacer igual alguien puede ayudarte. Yo no veo nada raro. Si no estás muy metido en el mundo gamer tal vez te sorprenda saber que si que hay gente que vive de ello y empresas que contratan y patrocinan gamers. Como los gamers son mayoritariamente hombres, ese 16.5% entre los empleados directos puede ser un reflejo de la población gamer en general.
el porcentaje de aficionadas al gaming es muy similar al de de los hombres, llegando incluso a superarlo, ya que las diferentes fuentes lo sitúan entre el 43 y el 52 por ciento.
#48 yo creo que esa estadística incluye los juegos de móviles, candy crush y esas cosas. No me creo que haya la misma proporción de jugadoras que de jugadores en consolas y PC ni de coña.
#71 Ojo a eso que comentas del capital. Depende del juego evidentemente, pero la cantidad de dinero que mueven gatchas, juegos de energia (candy crush y clones) y similares, es obscenamente alta. Ten en cuenta que los AAA suelen ser juegos que cuesta mucho desarrollar (de acuerdo en el volumen de trabajadores, muy superior) y que se venden una vez.
En cambio, los juegos moviles son faciles y baratos de desarrollar pero la gente se deja dinero a lo largo de mucho tiempo. Hay "ballenas" que se gastan miles de dolares en gatchas, por ejemplo.
#46 pues nose de donde se han sacado esas fuentes los datos pero parecen muy irreales. Soy jugador y no te encuentras ese % de mujeres jugando no por asomo. Es verdad que cada vez hay mas mujeres que les atraen los videojuegos y si que es algo que se a notado en los ultimos años, pero de ahi a los datos que manejan en el enlace que has compartido hay mucha diferencia.
#46 Aunque tampoco me sorprendería, me cuesta creermelo, y puntualizaría algunas cosas.
El problema de cualquier estadística no son los datos, sino su interpretación, por ejemplo, concretar a qué se refiere por gamer. ¿cuánto se gastan en videojuegos?¿cuánto tiempo le dedican?¿qué tipo de juegos? Al menos para mi no entendería como gamer a mi madre porque se pasa jugando al candy crush.
También diría que una cosa es quien juega y otra quien diseña y programa. Seguramente en diseño sí haya muchas mujeres, pero en programación o sistemas lo dudo muchísimo. Luego habrá otros sectores como marketing o finanzas, del que no tendría ni idea.
PS: No conocía lo del libro blanco, le echaré un vistazo porque me resulta interesante, aunque con un vistazo rápido no he encontrado ni esas cifras, ni mucho menos de dónde salen. Sí repiten mucho que solo el 16% de empleos directos son mujeres, aunque una vez más, habría que ver como se sostienen esos datos en un análisis multivariable. Es fácil que ocurran cosas como esta:
#46 si pero esos estudios a veces están un poco pillados por los pelos en plan cuentan como gamer a mi madre que juega al Candy Crush en el móvil y al friki que lleva 3.000 horas al Counter Strike en dos años también.
#45 podían haber empezado por la disparidad en el mundo de la construcción, que sospecho que es mayor.
Luego podían intentar conseguir paridad en las biosanitarias y que den prioridad a los hombres para intentar forzar una paridad inexistente en residencias de ancianos que hasta hace poco era cartera de Pablo Iglesias, o de personas mayores y niños en general, educación de prescolares , o enfermería de los hospitales, etc.
Teniendo en cuenta que los videojuegos son mayoritariamente producidos por empresas privadas, no se me ocurre que ningún empresario discrimine un perfil mas apto por el hecho de ser mujer, las empresas buscan el beneficio directo y si hubiese mujeres con el interés y la formación del desarrollo de videojuegos estarían trabajando en esa industria.
Yo estudie informática y las mujeres eran muy minoría, es normal que en las empresas de desarrollo luego no haya tantas mujeres porque simplemente no les interesa en la misma medida que a los hombres.
#45 tío, molestate en mirarlo... Hace mucho que no hay tanta diferencia entre cantidad de hombres y mujeres en el mundo gamer, desde luego muy muy lejos de ese 83'5%
#11 Pues muy simple, mienten, yo curro en el sector desde hace 18 años, he visto un montón de Cvs, solo entre el 5% y el 10% son mujeres... lo explico en #232
#11 cuando te dan un porcentaje sin explicar el contexto, puedes pensar que el estudio es una mierda. Como cuando dicen, como algo malo, que "Las mujeres representan solo el 28% de los puestos directivos en las empresas informáticas" y se olvidan de decir "las mujeres representan solo el 24% de las plantillas de empresas informáticas".
Eso es igual. Ese porcentaje no vale de nada sin saber el porcentaje de candidatas.
#60 Lo dices cómo si alguien te hubiera pedido que les escuches. El 90% del congreso se considera feminista, el ministerio de igualdad existe porque es lo que los españoles queremos. Aceptadlo ya
Los lenguajes de programación orientada a objetos son:
1. Clasistas (usan mucho el class)
2. Discrimina a los viejos (usan mucho el new)
3. Se burlan de la diversidad (ese raro uso del polimorfismo)
4. Son ultra-capitalistas (uso continuo del private)
5. Mantienen dinámicas antiguas que preservan el clasismo (el uso de la herencia)
6. Invisibilizan los femenino (se crean las instancias que es femenino, pero los llaman continuamente los objetos que es masculino)
#51 ya te digo. Y a mí me la sopla tanto todo que si en mi carnet pone "mujer" pues me la pela, no te creas que me voy a sentir avergonzado ni hostias. Si definiendome mujer tengo ventajas, pues me defino como tal.
#2 No te preocupes, ahora sacaran unos cursos pagados con dinero de todos para que las mujeres, quieran o no quieran, trabajen en el desarrollo de videojuegos.
#2 Yo te lo resumo: han descubierto un montón de cosas malas que les pasan a las mujeres, y ninguna cosa mala que les pase a los hombres. Por tanto convendría tomar medidas a favor de las mujeres.
(Es la Plantilla Universal de Estudios de Género ® )
#2 La explicación es que el género es exclusivamente un constructo social y por tanto hombres y mujeres tenemos las mismas preferencias y afinidades. Y de ahí deducen que en cualquier sector que no sea paritario es debido exclusivamente a la discriminación por machismo.
Es un dogma. La teoría queer no está basada en otra cosa.
#64 Y luego viene la puta naturaleza a intentar joderlo todo. Las hembras de los animales también se comportan distinto que los machos por un constructo social. Eso o les seris humanes no somes animalis. (Es jodío lo de modificar tantas vocales)
#64#151 también es cierto que si las preferencias de los dos sexos sólo estuvieran predefinidas biológicamente los roles para cada sexo serían homogéneos en toda cultura y época, y también serían inamovibles. Toda lucha por cambiarlos o subvertirlos habría quedado en nada.
#64 ni siquiera es así, es aún más gracioso. Si en un sector son mayoría mujeres entonces no hay discriminación. La discriminación solo existe cuando es al revés.
En la mayoría de las carreras universitarias la mujer es mayoría y a las que son excepción a esta regla es a la que se tacha de machistas; pero no porque haya pruebas o testimonios de discriminación, sino porque sí, porque si hay menos mujeres es por machismo y punto, y fin de la discusión. Así se zanja este tema, con esa facilidad.
#32 Es lo que se ve en la actualidad en prácticamente todas las IT, picando código 99% hombres, algunas pocas en diseño y/o front-end, etc. y 100% de mujeres en RRHH, etc.
#66 Y que lo digas, en mi empresa en IT somos todo tios, en RRHH todo mujeres, y si seguimos con los estereotipos en Marketing 100% mujeres y en el Almacén hay 2 mujeres, de una plantilla de 70.
Valiente panda de retrasados. Se contrata lo que hay, no por discriminación ni hostias. Se busca el talento y la experiencia, sin más. Que alguien me diga un solo estudio que no esté deseando tener más mujeres entre sus empleados.
#80 pues si, la tontería del feminismo por cojones, de las leyes paritarias y del lenguaje inclusivo de imbéciles está pasando de castaño a oscuro y aunque para mí no era algo importante estoy empezando a planteármelo.
UP alertan de otro peligro más: el machismo que sufren muchas jugadoras "en partidas multijugador o en los vídeos de opinión de las redes sociales, Youtube o Twitch".
Poco han jugado oline y poco han publicado en un foro. Como si importase que eres hombre, mujer o un alien de venus para que te digan de todo.
#56 es verdad que a las mujeres les meten mucha muerda. Muchísima. Pero es que cuando Se habla de esto parece que entre hombres hay una relación de Puta madre y solo se ataca a las mujeres, cuando los mundos del online son un auténtico estercolero en general. La diferencia es que nosotros, porque estamos más acostumbrados, porque nos importa menos o por lo que sea, pasamos más y seguimos jugando y ya está. Hay una parte del relato que gira en torno a la victimización, como siempre, y que convierte a las mujeres en pobrecitas incapaces de lidiar con los subnormales que te vas a encontrar, sí o sí, jugando online. Al final, es un problema genérico de actitud y educación convertido en un problema de machismo que, pobrecitas las gamers, no pueden gestionar.
Yo soy más de izquierdas que de derechas, pero es que con estas gilipolleces no puedo, no puedo, son superior a mis fuerzas. ¿Pero que subnormal inventa estos telares?
#99 Estas medidas no son de izquierdas. Así de simple: ni el ecologismo ni el pacifismo son políticas de izquierdas, tampoco el feminismo mal que le pese a muchos... Y el feminismo de esta medida es discutible. Mira por ejemplo a Prado Esteban, una feminista que no verás por la tele.
Lo que no he visto yo es la justificación de la selectividad de estas medidas, es decir: ¿por qué no se aplica esta medida en el sector de la construcción? Albañiles, fonteneros, electricistas... ¿Por qué no se aplica en el sector de los repartidos de compras, garrafas de agua o de otros sectores femenizados como enfermería, etc. Según la perspectiva de género, la alta tasa de enfermeras también se debe al machismo (la mujer en el ámbito de los cuidados...).
A ver cuando presentan una proposición para combatir el machismo en el sector de la automoción, que estoy harto de ir al taller y que siempre le cambie el aceite al coche un maromo feo y lleno de mugre.
¿O es que no les mola la igualdad en los sectores donde hay que currar duro?
Voy a contratar varias programadoras para crear un videojuego. El objetivo del mismo será inventar problemas donde no haya ninguno. Ganará el más faminazi.
Y que van a hacer, prohibir los comentarios? Prohibir palabras malsonantes? Perder el tiempo, ese tiempo que les pagamos a precio de tinta de impresora.
#8El final alternativo en los videojuegos será que los personajes se casen y sean felices para siempre... y a los pocos años se divorcien y la mujer se quede con la casa, los hijos y pensiones.
Este país se va a la mierda. Dejad de una vez que la gente trabaje en lo que le dé la gana y no les obliguéis a contratar a nadie por sus jodidos genitales.
Les voy a contar que en la obra de al lado de mi casa, son todo hombres..... Fijo que les van a denunciar. Que tanto por ciento de mujeres hay en la construcción o asfaltado carreteras??
Estoy esperando que el ministerio de igualdad ponga tambien interes en los puestos de enfermeria, magisterio, puericultura, moda, peluqueria y cosmetica, etc. etc. etc.
Es muy curioso: las noticias sobre discriminación contra los hombres, si se usan expresiones como "combatir el machismo", pasan perfectamente la censura previa de Menéame.
La misma noticia, descrita objetivamente, recibiría un aluvión de negativos nada más ser enviada.
#275 Lo pregunto totalmente en serio, pero porque en internet se mezclan muchisimo los conceptos y quiero saber a qué caso se refiere para saber si ignorarle o dedicar un tiempo que no me sobra a discutir con alguien que ve problemas donde no los hay.
Por ejemplo, mucha gente en éste hilo ha hecho comentarios parecidos a "¿de qué discriminación contra las mujeres estás hablando?" y no solo no le han hundido a negativos sino que le han puesto positivos.
Qué manera de cagarla con estupideces sin sentido y discriminatorias.
Típico de las izquierdas, cuánto más se las necesita, más estupideces hacen y más se dividen. No falla. En todo el mundo sucede lo mismo.
seguimos con las chorradas de podemos, en el sector no hay mujeres por falta de interés y no por machismo, en mi empresa estan deseando contratar mujeres (empresa de informatica), pero no hay!
#22 Claro, pq que la gente no este de acuerdo con las medidas populistas de un partido político demuestra que hace falta luchar contra el machismo en los videojuegos
En fin, que a ti las cuotas te parecen bien en los campos "guays" y ya está. Otros no solo lo vemos como buscar un problema donde no lo hay (mas hombres prefieren esa carrera que mujeres, a la inversa que en medicina por ejemplo, lo cual no es un problema) si no pq las que de verdad les guste, las que de verdad quieren currar de eso, serán cuestionadas si están donde están por méritos propios o por cubrir cupos.
En fin, os encantan las respuestas fáciles: Machismo!
Comentarios
Solventando problemas urgentes!
#1 Hay gente que sabe trabajar en multitarea, otros solo gritan su consigna.
#3 y lo que les queda. Nadie será capaz de mandar a donde se merece ese retrete de dinero que es ese sillon poderoso.
#3 Pues si son capaces de trabajar en multitarea, no se porque no ven un problema en que el 95% de los maestros de educación infantil sean mujeres, y de la enfermería, por ejemplo, no les he oído decir nada.
#27 #9
#3 ya estamos con la falacia de que como los de enfrente son peores, los míos son buenos.
#3 Tienes toda la razón, son capaces de hacer un estudio sobre la opresión heteropatriarcal en los videojuegos y otro sobre la opresión heteropatriarcal de las amebas a la vez.
Ambos igualmente útiles para la sociedad en su conjunto.
#27 En general, ese ministerio sólo sirve para cavar una tumba.
#39 La de los fondos públicos.
#27 O de subir el SMI... Pero eso se te ha olvidado. Aunque claro, ahora me dirás que es malísimo para el empleo
#53 ¿Lo del SMI ha sido debido al Ministerio de
Igualdad?Primera noticia.
Y para el empleo... lo bueno es que haya empleo para empezar.
#62 la promoción del empleo lo llevan las comunidades autónomas, y cambiar el modelo productivo el ministerio de industria y economía
trabajo lleva los derechos de los trabajadores, las inspecciones de trabajo, el teletrabajo, ...
#53 Que tiene que ver una buena medida como es el el SMI CMcon meter 400 millones en el ministerio de la compañera... Una trabaja y hace bien su trabajo, la otra está ahí, haciendo el tonto.
#63 Hay un ministerio de igualdad porque es lo que los españoles queremos. Si te jode la democracia te jodes, pero es surrealista quejarse de que un partido hace lo que ha dicho que va a hacer, y encima lo pintais como si fuera algo malo
#89 en todo caso lo que un porcentaje de españoles quieren, ¿no?
#89 Hay un ministerio de igualdad porque es lo que los españoles queremos
Algún estudio o encuesta que respalde esa afirmación?
#89 El problema es que no puedes votar propuestas concretas de partidos concretos, tienes que votar a un partido o a otro, aunque no estés 100% de acuerdo con el programa. Lo que jode no es la democracia (el gobierno tiene legitimidad para hacer lo que hace, faltaría más) sino la falta de democracia (es decir la capacidad real del votante para decidir lo que se hace o no se hace con un poco más de "resolución" que simplemente votar a un partido o a otro).
#89 No te nombre portavoz de los españoles. Es como decir que se quiere la monarquía, pero "no preguntamos porque perdíamos."
#89 guardate este comentario, porque como llegue VOX al poder y le de por anular el matrimonio gay, el aborto, la ley trans.... tambien va a ser porque tu como español quieres
#89 Yo curro en el sector desde hace 18 años, he visto pasar, y no te exagero, varios cientos o casi miles de C.Vs, he estado en muchos procesos de selección, ¿sabes cuantos Cvs de mujer recibimos? entre el 5% y el 10%, 95% arte, ni technical artist, ni FX artist, ni nada, arte normal, concept, modelado y como algo extraño animación, de programación, diseño, sonido, producción, cuando se ve uno llama la atención. Aún así son el 16%.
Yo voto a Podemos, y lo seguiré haciendo, pero estas gilipolleces me tocan la moral y mucho. En el sector estamos muy faltos de talento, pero mucho, aunque hay un nivel increíble, los studios buscan talento hasta debajo de la piedras, pues según estos, nos llega un C.Vs espectacular de una chica, y qué hacemos, naa, pasamos, ahh es de una china, a la basura, qué pena, eh?. con el nivel que tiene, si fuese chico madre mía, contratado ya mismo, terminaría en UbiSoft seguro, pero nada, vamos a contratar a este tipo que bufff, mira ese código, que lioso, y no lo comenta nada, que desastre, pero en 6 meses igual sacamos algo de él, pero joe, que pena lo de la chica esa, con lo buena que es. ¿Es esto lo que pasa? o tenemos que contratar a la gente solo por ser mujer, venga, tú a programación, pero si no sé programar, da igual, eres mujer tenemos una deuda, te daremos trabajo aunque no hagas nada.
No hay perfiles técnicos, pues porque no estudian esas carreras, ahhh es porque la sociedad bla bla bla, yo conozco a 3 programadoras y una artista técnica, eh pues según ellas ningún problema en la carrera, todo la contrario, qué hay problemas, seguro, pero a una de estas chicas una de esas webs super feministas, con el "woman" en el nombre y esas historias le hizo una entrevista, supuestamente sobre su trabajo, sabes en qué se basó, Como de difícil fue estudiar la carrera siendo mujer, cuanto acoso sufriste, como se tomaron tus padres que quisieras estudiar programación, en el trabajo has sufrido acoso, tus jefes te valoran, valoran tus opiniones, solo le hicieron una pregunta sobre su trabajo, esta chica es una crack, impresionante su trabajo con solo 24 años, y esa web dice que quiere visibilizar a las mujeres para que otras tomen ejemplo, pues menuda porquería de visualización, a mi cuando me hacen alguna entrevista, raro, me preguntan por mi trabajo.
El presidente o mejor dicho presidenta de la asociación más grande de videojuegos en este país es mujer, uno de los estudios más importantes de España está con fundado por una mujer, en los premios Bafta este año fue nominado un juego Español, creado por Tatiana Delgado, anda, curioso una mujer.
Igual es que los hombres llevamos más tiempo en esto, hace como 25 años, si decías que te gustaban los videojuegos, te podías despedir de tu vida social, principalmente mujeres, y ahora es como, si siempre les han gustado pero como somos machistas.. venga hombre.
#89 hay libertad de expresión y si te jode que lo critiquemos sube y pedalea
#63 una es competente porque era de Izquierda Unida.
#53 el smi se ha subido en democracia más de 10 veces, parece q es la primera vez en la historia de España q se sube
Por cierto, no veo q haya sido por el ministerio de igualdad esta subida
#76 ninguna ni remotamente comparable con la última. Si intentas quitarle peso a una medida totalmente histórica, estás fallando.
#76 si para los de podemos solo subió una vez. La que ellos subieron. Que por cierto ya estaba aprobado por el PP. Pero se aprobó en la legislatura de podemos. La estrellara se la puso el pablemos
#53 es bueno para los que ya tenían empleo y cobraban el SMI, o múltiplos del SMI (como los miembros de podemos, curiosamente)
#53 SMI chiste que tienes en tu comentario.
#53 subir el SMI... En diciembre, numero parados = 3.888.137, el peor dato en 11 años, ok, culpemos al covid.... No pasa nada, acepto barco...
fuente: https://iberoeconomia.es/mercados/el-paro-en-diciembre-2020-es-el-peor-de-los-ultimos-11-anos/
Entonces entra en juego la subida del SMI en diciembre, para fomentar contrataciones ( modo ironico) .... Y resultado?
en febrero batimos el record de los tres millones ochocientos mil, y nos vamos a un precioso 4.008.789 de parados.
Fuente: https://www.lamoncloa.gob.es/serviciosdeprensa/notasprensa/trabajo14/Paginas/2021/020321-paro.aspx
Que pongan el SMI a 3000 euros sin fomentar un crecimiento en los niveles de vida y que trabaje solo un 10% de la poblacion... Gente como tu les aplaudirá diciendo que han subido el SMI a 3000 euros y con eso salvaron la patria. Que cabezas....
#53 prohibir trabajar por debajo de 1000 euros es malo para el empleo
#53 El SMI no lo ha subido Podemos, lo ha subido el gobierno que mayoritariamente es del PSOE con un pequeño trocito de Podemos... pero vamos, tú en tu Mundo.
#27 Bueno, también están controlando que los que estamos de alquiler podamos seguir viviendo en un domicilio y no tener que mudarnos debajo de un puente, pero imagino que eso tampoco será importante para ti así que tampoco lo considerarás útil para la sociedad.
#27 y las gallinas, ojo, no invisibilices a las gallinas violadas por los gallos, una tragedia que el patriarcado se empeña en ocultar.
#3 Trabajar en multitarea solo es bueno si las tareas son útiles. Si son tareas que buscan discriminar, dividir y despilfarrar, mejor no hacer nada.
Y que conste que lo de despilfarrar lo pongo por darle un toque demagógico. Lo grave del apartheid sudafricano no es que se despilfarrase dinero.
#36 las tareas del ministerio de igualdad son las que queremos los españoles, que para eso hemos votado feminismo.
#95 Admiro tu confianza férrea en el sistema parlamentario
Permíteme sugerir que a veces los representantes electos toman decisiones que su base electoral no aprueba, y también a veces se toman medidas injustas o erróneas, aunque formalmente los cauces usados sean legítimos y válidos.
#95 los españoles no, el 13% de los votantes, que no es lo mismo.
#95 Me puedes decir en que fecha se votó? Yo creo que se me pasaron esos comicios.
#95 Olvidas que votar a un partido no es estar deacuerdo con todo su programa. Yo al menos voto al mal menor, aunque tenga que hacerlo con una pinza en la nariz por cosas como las que prepara la Montero habitualmente.
#95 Supongo que dirás lo mismo cuando bajen las pensiones o cuando suban los impuestos a las rentas bajas.
#3 ya solo falta que sepan hacer alguna tarea de utilidad.
#3 Quien mucho abarca poco aprieta es un refrán que significa que quien pretende realizar muchas cosas al mismo tiempo, no será capaz de hacer bien ninguna.
#3 ¿Cual es la multitarea? Porque lo trasciende es sólo el monotema.
#3 las chorradas multitarea equivalen a una chorrada en serie
#3 lo dices cómo si el resto de tareas estuvieran bien hechas. Tela
#3 ¿multitarea podemos? ¡Pero si son monotema!
#1 ¿Acaso no te parece urgente eliminar el rosa que oprime a los personajes virtuales femeninos?
#1 yes podemes
#35 Venía a esto
#35 Nunca falla, jajaja.
#1 Donde estén los toros, la Iglesia y la caza que se quiten las tonterías
#1 MINERIA
#1 esto es podemos. Obligará a contratar mujeres aunque no exista tantas programadoras como programadores.A lo mejor tendrá que crear una ley que obligue a que exista más mujeres programadoras y menos enfermeras.
#1 Muy urgente...
#1 Por favor, si tienes algo en contra de esta propuesta tienes todo el derecho a debatirlo, pero sois muy cansinos con el falso dilema de que planteáis cada vez que sale adelante (o se propone) algo que no os interesa o que no os parece importante.
El gobierno tiene capacidad de hacer y trabajar en muchas cosas al mismo tiempo, que se haga esto no significa necesariamente que no se esté trabajando en otras cosas.
#1 Podemos haciendo "podemadas", hay que justificar el ministerio de la parienta...
#1 Para cuando se meterán en el tema de la Mantis religiosa, ahí sí que hay desigualdad y no he visto a nadie que se plantee ni siquiera redactar un borrador de ley.
Sólo el 22% de las transportistas en camión son mujeres, pero curiosamente eso no interesa cambiarlo.
#16 pues es raro, me has jodido la teoría.
Yo creía que buscaban igualdad solo en los puestos que tuviesen silla y aire acondicionado, pero el del camión tiene ambos...
#16 En el mundo de los trabajos forestales puede, y siendo generoso, que el 1% sean mujeres. Y tampoco dicen nada.
#29 Silla, aire acondicionado y glamour, que las cosechadoras tienen un asiento más cómodo que el sofá de mi casa, pero le falta glamour.
#30 Tampoco en el mundo de los repartidores de alquitrán en las carreteras. Ahí se ve que no importan los porcentajes o quizá es que aún no les ha dado tiempo a les pobres de hacer sesudos estudios. Han empezado por lo prioritario y donde más desigualdad hay... ¿No?
#29 Añade baja movilidad a la ecuación, y solucionado.
#42 gracias, 100% de acierto entonces
#16 Y en la enseñanza y profesiones sanitarias es justo al revés y nadie dice nada ni se queja. Conozco higienistas varones que les cuesta horrores encontrar trabajo porque se suelen buscar mujeres. Pero, claro, saben que si denuncian por discriminación se van a reír en su cara.
#47 Algún gine y matrón todavía les miran raro...
#47 No lo creo, eso es un tema serio. Pero vamos, también conozco casos de mujeres que han sido discriminadas, o las típicas entrevistas de trabajo donde preguntan si tienes pareja y tienes previsto tener hijos como si estuvieran en un interrogatorio por homicidio...y casi nadie denuncia esas cosas: la gente está más preocupada por encontrar un trabajo y en sectores "pequeños" tienen miedo de que se corra la voz de que son conflictivos y nadie les quiera contratar. Se deberían denunciar todas estas cosas mucho más, la verdad.
#16 yo nunca he visto en la recolección de basura a ninguna mujer. Tampoco he visto a ninguna mujer subiéndose a los tejados.
#16 22% ¿tantas?
#16 Tantas? Tienes la fuente?
#16 pues en la construcción está lleno.
#16 Eso, como no tenemos suficiente con que conduzcan coches, ponles a conducir camiones
#16 Tanto... joe me dejas frio.
Este año matriculas abiertas en las facultades para las carreras de Informática, Diseño, y todo lo relacionado con el mundo de los videojuegos!!
No como en años anteriores que si eras mujer no entrabas
#14 cuotas! Traerán a mujeres que se matriculan en medicina a la facultad de informática a la fuerza.
#14 Sera por las notas de corte...pero la media de las mujeres es superior al de los hombre, y las notas en muchas universidades se quedan en un 5 o poco mas.
No logro entender no hagan una ley similar para el sector de desatranques , desatascos y limpiezas de fosas sépticas. No he visto una mujer trabajando ahí que no sea en una oficina. Que desgracia para las mujeres. Espero que alguien lo corrija lo antes posible.
#18 No es solo eso, si no que no hagan lo mismo para las enfermeras por ej., donde hay un 90% de mujeres, y que no promuevan más igualdad; Es machismo que las enfermeras tengan que ser mujeres, y que les parezca bien, al más puro estilo mujer en cocina...
#91 No es machista que el 90% de las enfermeras sean mujeres, pero sí lo es que en un hospital veas una mujer uniformada y deduzcas inmediatamente que es enfermera...
Nota de editado: Este comentario es irónico.
#91 Calla, que se pondrán ahí simplemente para quejarse que hay "muchas" enfermeras y "pocas" médicos.
#18 La cuestión, a mi juicio y ésto sacado íntegramente de mis pelotas, es que creen que los videojuegos tienen también una vertiente educativa. No sólo es que les digan a las mujeres en qué tienen que trabajar (las pobres no lo saben) si no que intentan adoctrinarnos a los demás, como si fuéramos tonticos, porque para elles las diferencias sexuales son sólo producto de la educación y de la sociedad.
#11 Te lo explico. Creas un problema inexistente para justificar una solución a priori.
#6 #23 no pierdas el tiempo que luego piensan que tienen razón.
#23 "véndeme este bolígrafo".
#23 Crean un problema ficticio para justificar su sueldo real.
#23 No es solo eso, ya ocurre con la violencia de género. Sí, las mujeres muertas existen, los maltratadores existen, pero cuando haces una política para señalar al machismo como causa única lo que estás haciendo es crear un hombre de paja que es fácil atacar con medidas feministas, pero no dejas de atacar a dicho hombre de paja mientras evitas buscar medidas reales.
En el tema de la brecha salarial o el techo de cristal, incluyendo en ello los cupos, pasa lo mismo. Propones medidas para forzar paridad, no lo consigues, pues intentas otra vez, y como nunca solucionas el problema nunca tienes suficiente "feminismo", así que puedes vender más.
Es una formula política de conseguir votos y hacer pantallas de humo muy golosas.
Pues que miren en las minas, marina mercante, talleres mecánicos, construcción, metalúrgica, etc
Que tortura de gente.
#10 Lo de prohibir el color rosa por opresor es sólo el principio.
Qué os habéis creído.
#10 Además en este caso va a ser muy divertido porque si hay un mundillo donde apenas ha tenido cabida la corrección política es precisamente en los videojuegos justamente porque el cliente con su compra decide el modelo que quiere, y los juegos que recuerdo con feminismo intencionado se han llevado un castañazo en ventas.
#48 mejor aún, ver cuántos CV reciben de mujeres en relación al total de CV recibidos
#54 Te lo digo yo, entre el 5% y el 10%, por lo menos los que he visto yo que curro en el sector, casi todos arte, si nos vamos a temas técnicos, ni te cuento.
Si las mujeres tienen ayudas que no tienen los hombres para estudiar ciencias, ¿qué más van a hacer?
¿Obligar a las jóvenes a hacer algo que no les gusta o no les atrae?
¿Poner cuotas y prohibir a los jóvenes estudiar si no hay un número de chicas en las carreras?
¿Van a obligar a las chicas a jugar a videojuegos?
¿Van a obligar a que las chicas jueguen con cheats (ejem... pruebas físicas a Policía)?
Realidad: Mucha gente se opone a la discriminación.
Tú: Esto demuestra que la discriminación es más necesaria que nunca.
#28 Esto iba para #_22 que justificaba las medidas discriminatorias de la siguiente manera:
Vistos los comentarios, hace más falta que nunca...
#40 No te esfuerces. Los hay que no soportan que les contradigan y por lo tanto te meten en el ignore. Considéralo un honor.
La religión progre metiéndose en un campo más
#15 para mí esto no es ni progre ya. Es estúpido.
#22 El truco de la corrupción blanca:
Si funciona es por mi trabajo, dadme más medios.
Si no funciona es porque que faltan medios, dadme más medios.
Te lo traduzco: La realidad es superflua, yo quiero pasta.
O como dice el otro, cuando te has sacado un master en estudios de género, intentas rentabilizarlo aplicandoselo a todo, aunque sea completamente innecesario e incluso contraproducente (Si sólo tienes un martillo, todo te parecen clavos). Y entonces montas un chiringuito de género.
Los comentarios sólo ponen de relieve que se está tirando el dinero en chorradas con las que la gente ya no quiere comulgar. Porque en realidad ni uno de los comentarios ha dicho nada negativo de las mujeres, así que no, no hace más falta que nunca. Salvo que sea agenda política, claro...
#100 Si te das cuenta, tampoco hay ningún comentario que sea capaz de dar argumentos de por qué se hace en algunos sectores y otros no. Solo te pueden decir que eres un machista, o que el ministerio de igualdad es lo que quieren los españoles, pollaherida... Pero ningún argumento de por qué asfaltando carreteras no hay mujeres
Si me presentan el estudio y me lo explican podría estar de acuerdo pero está frase me deja a medias
"estudio sobre Género, Gamers y Videojuegos, desvela que "solo el 16,5% de las personas empleadas de forma directa en el sector de los videojuegos en España son mujeres"
#2 Hay que justificar de alguna forma el dinero tirado en ese ministerio. No esperes que te expliquen nada.
#6 A ver yo soy muy tonto, pero si me explican las cosas puedo llegar a estar de acuerdo, aunque a veces no cambie mi postura
#11 Si haces la pregunta que quieres hacer igual alguien puede ayudarte. Yo no veo nada raro. Si no estás muy metido en el mundo gamer tal vez te sorprenda saber que si que hay gente que vive de ello y empresas que contratan y patrocinan gamers. Como los gamers son mayoritariamente hombres, ese 16.5% entre los empleados directos puede ser un reflejo de la población gamer en general.
#45 Una cosa es ser jugador y otra cosa es desarrollar videojuegos.
En lo primero hay casi un equilibrio:
https://www.onsicom.es/aumenta-el-porcentaje-de-mujeres-gamers
el porcentaje de aficionadas al gaming es muy similar al de de los hombres, llegando incluso a superarlo, ya que las diferentes fuentes lo sitúan entre el 43 y el 52 por ciento.
#46 Interesante, no era así cuando yo jugaba.
En desarrollo será fácil de medir. Es coger la lista de empresas que se dediquen al desarrollo de juegos y ver qué empleados tienen.
#48 yo creo que esa estadística incluye los juegos de móviles, candy crush y esas cosas. No me creo que haya la misma proporción de jugadoras que de jugadores en consolas y PC ni de coña.
#48 Cuando yo empecé a jugar si jugabas te podías olvidar de las chicas porque ya eras el rarito.
#46 las mujeres juegan predominantemente a juegos casuales de móvil (por ahí hay estudios, si hace falta se buscan).
Que no hay ningún problema, ojo, yo también los juego, pero no mueven el mismo capital ni tantos trabajadores que otros juegos de corte AAA.
#71 Ojo a eso que comentas del capital. Depende del juego evidentemente, pero la cantidad de dinero que mueven gatchas, juegos de energia (candy crush y clones) y similares, es obscenamente alta. Ten en cuenta que los AAA suelen ser juegos que cuesta mucho desarrollar (de acuerdo en el volumen de trabajadores, muy superior) y que se venden una vez.
En cambio, los juegos moviles son faciles y baratos de desarrollar pero la gente se deja dinero a lo largo de mucho tiempo. Hay "ballenas" que se gastan miles de dolares en gatchas, por ejemplo.
#71 Y aparte solo los juegan, no los desarrollan (generalizando).
#46 pues nose de donde se han sacado esas fuentes los datos pero parecen muy irreales. Soy jugador y no te encuentras ese % de mujeres jugando no por asomo. Es verdad que cada vez hay mas mujeres que les atraen los videojuegos y si que es algo que se a notado en los ultimos años, pero de ahi a los datos que manejan en el enlace que has compartido hay mucha diferencia.
#46 Aunque tampoco me sorprendería, me cuesta creermelo, y puntualizaría algunas cosas.
El problema de cualquier estadística no son los datos, sino su interpretación, por ejemplo, concretar a qué se refiere por gamer. ¿cuánto se gastan en videojuegos?¿cuánto tiempo le dedican?¿qué tipo de juegos? Al menos para mi no entendería como gamer a mi madre porque se pasa jugando al candy crush.
También diría que una cosa es quien juega y otra quien diseña y programa. Seguramente en diseño sí haya muchas mujeres, pero en programación o sistemas lo dudo muchísimo. Luego habrá otros sectores como marketing o finanzas, del que no tendría ni idea.
PS: No conocía lo del libro blanco, le echaré un vistazo porque me resulta interesante, aunque con un vistazo rápido no he encontrado ni esas cifras, ni mucho menos de dónde salen. Sí repiten mucho que solo el 16% de empleos directos son mujeres, aunque una vez más, habría que ver como se sostienen esos datos en un análisis multivariable. Es fácil que ocurran cosas como esta:
https://es.wikipedia.org/wiki/Paradoja_de_Simpson
#46 si pero esos estudios a veces están un poco pillados por los pelos en plan cuentan como gamer a mi madre que juega al Candy Crush en el móvil y al friki que lleva 3.000 horas al Counter Strike en dos años también.
#45 podían haber empezado por la disparidad en el mundo de la construcción, que sospecho que es mayor.
Luego podían intentar conseguir paridad en las biosanitarias y que den prioridad a los hombres para intentar forzar una paridad inexistente en residencias de ancianos que hasta hace poco era cartera de Pablo Iglesias, o de personas mayores y niños en general, educación de prescolares , o enfermería de los hospitales, etc.
Teniendo en cuenta que los videojuegos son mayoritariamente producidos por empresas privadas, no se me ocurre que ningún empresario discrimine un perfil mas apto por el hecho de ser mujer, las empresas buscan el beneficio directo y si hubiese mujeres con el interés y la formación del desarrollo de videojuegos estarían trabajando en esa industria.
Yo estudie informática y las mujeres eran muy minoría, es normal que en las empresas de desarrollo luego no haya tantas mujeres porque simplemente no les interesa en la misma medida que a los hombres.
#45 tío, molestate en mirarlo... Hace mucho que no hay tanta diferencia entre cantidad de hombres y mujeres en el mundo gamer, desde luego muy muy lejos de ese 83'5%
https://www.statista.com/statistics/232383/gender-split-of-us-computer-and-video-gamers/
#11 Pues muy simple, mienten, yo curro en el sector desde hace 18 años, he visto un montón de Cvs, solo entre el 5% y el 10% son mujeres... lo explico en #232
#11 cuando te dan un porcentaje sin explicar el contexto, puedes pensar que el estudio es una mierda. Como cuando dicen, como algo malo, que "Las mujeres representan solo el 28% de los puestos directivos en las empresas informáticas" y se olvidan de decir "las mujeres representan solo el 24% de las plantillas de empresas informáticas".
Eso es igual. Ese porcentaje no vale de nada sin saber el porcentaje de candidatas.
#6
¿Se puede consultar el sexo de todos l@s component@s de ese ministerio?
De losnfuncionari@s y de los traíd@s por Podemos.
También con sueldo medio.
Una vez veamos que cumplen a rajatabla con el 50% y igualdad de sueldos, empezamos a escucharles.
#60 Lo dices cómo si alguien te hubiera pedido que les escuches. El 90% del congreso se considera feminista, el ministerio de igualdad existe porque es lo que los españoles queremos. Aceptadlo ya
#6 Dinero tirado no. Dinero que va a joder más que arreglar.
#6 Próximos estudios:
Los lenguajes de programación orientada a objetos son:
1. Clasistas (usan mucho el class)
2. Discrimina a los viejos (usan mucho el new)
3. Se burlan de la diversidad (ese raro uso del polimorfismo)
4. Son ultra-capitalistas (uso continuo del private)
5. Mantienen dinámicas antiguas que preservan el clasismo (el uso de la herencia)
6. Invisibilizan los femenino (se crean las instancias que es femenino, pero los llaman continuamente los objetos que es masculino)
#2 más que dejarme a medias a mi me deja muy claro que lo que se pretende es contratar mujeres por... ser mujeres.
#12 por suerte si sale adelante lo de cambiarse el sexo civil, hacerse mujer va a pasar a ser un mero trámite administrativo
#51 ya te digo. Y a mí me la sopla tanto todo que si en mi carnet pone "mujer" pues me la pela, no te creas que me voy a sentir avergonzado ni hostias. Si definiendome mujer tengo ventajas, pues me defino como tal.
#12 En vez de buscar igualar las oportunidades de alcanzar el puesto, quieren igualar los puestos .
Me recuerda la mujer aquella se quejaba de discriminación porque en no sé qué peli de la edad media europea no salía ningún negro
#12 Que además no están interesadas en ser contratadas en estos sectores.
#2 No te preocupes, ahora sacaran unos cursos pagados con dinero de todos para que las mujeres, quieran o no quieran, trabajen en el desarrollo de videojuegos.
#13 A ver si es que van a saber las mujeres más de dónde quieren trabajar que les del Menesterio.
#13 ¿Cómo no van a querer trabajar de sol a sol para cumplir unos plazos puestos por un mono borracho?, ¡Pensar eso es machismo!.
#2 Yo te lo resumo: han descubierto un montón de cosas malas que les pasan a las mujeres, y ninguna cosa mala que les pase a los hombres. Por tanto convendría tomar medidas a favor de las mujeres.
(Es la Plantilla Universal de Estudios de Género ® )
#2 La explicación es que el género es exclusivamente un constructo social y por tanto hombres y mujeres tenemos las mismas preferencias y afinidades. Y de ahí deducen que en cualquier sector que no sea paritario es debido exclusivamente a la discriminación por machismo.
Es un dogma. La teoría queer no está basada en otra cosa.
#64 Y luego viene la puta naturaleza a intentar joderlo todo. Las hembras de los animales también se comportan distinto que los machos por un constructo social. Eso o les seris humanes no somes animalis. (Es jodío lo de modificar tantas vocales)
#64 #151 también es cierto que si las preferencias de los dos sexos sólo estuvieran predefinidas biológicamente los roles para cada sexo serían homogéneos en toda cultura y época, y también serían inamovibles. Toda lucha por cambiarlos o subvertirlos habría quedado en nada.
#64 Pues que se miren el tema de enfermería o docencia, igual se llevan una sorpresa.
#64 ni siquiera es así, es aún más gracioso. Si en un sector son mayoría mujeres entonces no hay discriminación. La discriminación solo existe cuando es al revés.
En la mayoría de las carreras universitarias la mujer es mayoría y a las que son excepción a esta regla es a la que se tacha de machistas; pero no porque haya pruebas o testimonios de discriminación, sino porque sí, porque si hay menos mujeres es por machismo y punto, y fin de la discusión. Así se zanja este tema, con esa facilidad.
#2 Y debe ser que no las emplean porque son mujeres. La virgen, lo de esta gente y estos "estudios" es increíble.
#2 Estadísticamente no deja de ser verdad, el problema es buscar discriminación en la causa de la estadística.
#2 pero ya hay trabajo en la industria de los videojuegos en España?
#49 A ti te habrá hecho mucha gracia el comentario karmawhore, a ti, solo a ti.
Tenéis que tener muy poca vida para considerar que todo lo que no sea estar de acuerdo con los desvaríes del ministerie es derecha casposa.
#93 He olvidado el furgol y las pilinguis
#32 Es lo que se ve en la actualidad en prácticamente todas las IT, picando código 99% hombres, algunas pocas en diseño y/o front-end, etc. y 100% de mujeres en RRHH, etc.
#66 Y que lo digas, en mi empresa en IT somos todo tios, en RRHH todo mujeres, y si seguimos con los estereotipos en Marketing 100% mujeres y en el Almacén hay 2 mujeres, de una plantilla de 70.
A ver si enseñan de una vez a las mujeres a elegir bien su carrera profesional.
Valiente panda de retrasados. Se contrata lo que hay, no por discriminación ni hostias. Se busca el talento y la experiencia, sin más. Que alguien me diga un solo estudio que no esté deseando tener más mujeres entre sus empleados.
Lo de Podemos y el Neofeminismo empieza a ser enfermizo, pierde votos y gilipollezco.
#80 Esto es lo que hace perder votos s Podemos constantemente.
Y es como que no se dan cuenta.
Pero me da que esta "ceguera" es por querer tener a Montero de ministra sí o sí.
#80 pues si, la tontería del feminismo por cojones, de las leyes paritarias y del lenguaje inclusivo de imbéciles está pasando de castaño a oscuro y aunque para mí no era algo importante estoy empezando a planteármelo.
#80 Al final sí que va a ser culpa de la caverna, de la caverna en la que se han metido y no quieren salir.
UP alertan de otro peligro más: el machismo que sufren muchas jugadoras "en partidas multijugador o en los vídeos de opinión de las redes sociales, Youtube o Twitch".
Poco han jugado oline y poco han publicado en un foro. Como si importase que eres hombre, mujer o un alien de venus para que te digan de todo.
#56 es verdad que a las mujeres les meten mucha muerda. Muchísima. Pero es que cuando Se habla de esto parece que entre hombres hay una relación de Puta madre y solo se ataca a las mujeres, cuando los mundos del online son un auténtico estercolero en general. La diferencia es que nosotros, porque estamos más acostumbrados, porque nos importa menos o por lo que sea, pasamos más y seguimos jugando y ya está. Hay una parte del relato que gira en torno a la victimización, como siempre, y que convierte a las mujeres en pobrecitas incapaces de lidiar con los subnormales que te vas a encontrar, sí o sí, jugando online. Al final, es un problema genérico de actitud y educación convertido en un problema de machismo que, pobrecitas las gamers, no pueden gestionar.
Habrá que emplear mujeres por ser mujeres, o por sus conocimientos?
#4 Por su conocimiento de que son mujeres.
#7 #19
Pues donde irán a trabajar?
A algún departamento tipo RRHH o así. Al final este "feminismo" es totalmente contra la mujer.
#4 Pues como se está haciendo ya en multitud de sectores: por ser mujeres, tengan los mismos, más o menos conocimientos y aptitudes.
#22 ¿Qué es lo que hace falta? ¿Qué contraten a más mujeres por ser mujeres o que se presenten más mujeres a la oferta?
#50 Que es lo que sobra más bien...
Yo soy más de izquierdas que de derechas, pero es que con estas gilipolleces no puedo, no puedo, son superior a mis fuerzas. ¿Pero que subnormal inventa estos telares?
#99 Estas medidas no son de izquierdas. Así de simple: ni el ecologismo ni el pacifismo son políticas de izquierdas, tampoco el feminismo mal que le pese a muchos... Y el feminismo de esta medida es discutible. Mira por ejemplo a Prado Esteban, una feminista que no verás por la tele.
Lo que no he visto yo es la justificación de la selectividad de estas medidas, es decir: ¿por qué no se aplica esta medida en el sector de la construcción? Albañiles, fonteneros, electricistas... ¿Por qué no se aplica en el sector de los repartidos de compras, garrafas de agua o de otros sectores femenizados como enfermería, etc. Según la perspectiva de género, la alta tasa de enfermeras también se debe al machismo (la mujer en el ámbito de los cuidados...).
A ver cuando presentan una proposición para combatir el machismo en el sector de la automoción, que estoy harto de ir al taller y que siempre le cambie el aceite al coche un maromo feo y lleno de mugre.
¿O es que no les mola la igualdad en los sectores donde hay que currar duro?
#72 Oye, que esos maromos cuando están de buen cuerpo a algunos nos alegra la vista
(Luego nos violan la cartera pero eso da igual...)
#72 Ojo con lo que pides, puede que no lo quieras, que te llenan los talleres de Sorkundes cuellomuslicas...
Voy a contratar varias programadoras para crear un videojuego. El objetivo del mismo será inventar problemas donde no haya ninguno. Ganará el más faminazi.
#61
El juego no pasará de la mesa de diseño porque se tiraran de los pelos entre las olas feministas y si el personaje está estereotipado binariamente
#83 ¡Pido unas subvenciones y sanseacabó!
#61 Es que no lo entendemos. El aburrimiento es el mayor de los problemas, por eso hay que inventar alguno, para pasar el rato
Esta gente tiene un retraso. No encuentro otra explicación posible. Es increíble que una gente así pueda estar al frente del ministerio de un país.
Y que van a hacer, prohibir los comentarios? Prohibir palabras malsonantes? Perder el tiempo, ese tiempo que les pagamos a precio de tinta de impresora.
#5 El final alternativo en los videojuegos será que los personajes se casen y sean felices para siempre...
#8 El final alternativo en los videojuegos será que los personajes se casen y
sean felices para siempre... y a los pocos años se divorcien y la mujer se quede con la casa, los hijos y pensiones.que asco de potemos
Este país se va a la mierda. Dejad de una vez que la gente trabaje en lo que le dé la gana y no les obliguéis a contratar a nadie por sus jodidos genitales.
Les voy a contar que en la obra de al lado de mi casa, son todo hombres..... Fijo que les van a denunciar. Que tanto por ciento de mujeres hay en la construcción o asfaltado carreteras??
#98 Cuando digo eso, me dicen que es el argumentario del machista, pero no son capaces de darme un argumento en contra de lo que he dicho
Estoy esperando que el ministerio de igualdad ponga tambien interes en los puestos de enfermeria, magisterio, puericultura, moda, peluqueria y cosmetica, etc. etc. etc.
La esposisima no pierde el tiempo. Que aprovechen la feminazis para quejarse de que pocas mujeres editan en la wikipedia, por machismo.
A partir de ahora si te declaras como mujer en la partida recibirás 2 puntos extra por cada muerte . Siempre deberá de ganar una mujer.
Y ese 16.5% son principalmente project managers, POs, scrum masters, marketing y eventos.
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Te cagas. Luego se preguntarán por que no sacan votos.
Es muy curioso: las noticias sobre discriminación contra los hombres, si se usan expresiones como "combatir el machismo", pasan perfectamente la censura previa de Menéame.
La misma noticia, descrita objetivamente, recibiría un aluvión de negativos nada más ser enviada.
#25 ¿De que discriminación contra los hombres estás hablando?
#275 Lo pregunto totalmente en serio, pero porque en internet se mezclan muchisimo los conceptos y quiero saber a qué caso se refiere para saber si ignorarle o dedicar un tiempo que no me sobra a discutir con alguien que ve problemas donde no los hay.
Por ejemplo, mucha gente en éste hilo ha hecho comentarios parecidos a "¿de qué discriminación contra las mujeres estás hablando?" y no solo no le han hundido a negativos sino que le han puesto positivos.
CC #25
Creo que tampoco hay empleados de las clases bajas...
Qué manera de cagarla con estupideces sin sentido y discriminatorias.
Típico de las izquierdas, cuánto más se las necesita, más estupideces hacen y más se dividen. No falla. En todo el mundo sucede lo mismo.
Madre mía.
El próximo half - life, Gordon será una tipa y el día gordo no va a trabajar por estar de baja de maternidad. FIN DEL JUEGO
#21 Sin tetas y andares de macho, no vaya a ser que digan que está sexualizada.
#21 Ejem...
https://store.steampowered.com/app/546560/HalfLife_Alyx/
#21 No tienes unas gafas de VR ¡eh!
#21 en counter strike dispara a todas sus compañeras porque está en esos días.
Y de ése 16% la mayor parte ha llegado allí por enseñar escote y poner morritos, no por buenas jugadoras ni crear buen contenido.
#73
Ahí no que eso no les mola. Si se llega a pagar bien entonces si, machismo etc
QUE PUTO ASCO JODER
Año 2021. Las mujeres católicas no pueden ser sacerdotes.
Si quieren combatir el machismo de verdad, pueden empezar por ahí
#77 Hombre ya puestos a meterse con el "machismo" en las religiones, quizá podrían empezar por otra... ah no, eso no, que ahí no hay machismo.
#77 Sacerdotas
¿Por qué no le dejan a la ultraderecha el monopolio del totalitarismo y la discriminación?
Todos dormiríamos más tranquilos.
#17 No van a dejar pasar una oportunidad tan fácil de hacer política.
seguimos con las chorradas de podemos, en el sector no hay mujeres por falta de interés y no por machismo, en mi empresa estan deseando contratar mujeres (empresa de informatica), pero no hay!
Jooooooooooooooooooooder que puta pesadilla.
Pulula cada iluminado
Vistos los comentarios, hace más falta que nunca...
#22 Y todos los millones posibles, todo para ellas, todo. Más falta que nunca...
#22 Claro, pq que la gente no este de acuerdo con las medidas populistas de un partido político demuestra que hace falta luchar contra el machismo en los videojuegos
En fin, que a ti las cuotas te parecen bien en los campos "guays" y ya está. Otros no solo lo vemos como buscar un problema donde no lo hay (mas hombres prefieren esa carrera que mujeres, a la inversa que en medicina por ejemplo, lo cual no es un problema) si no pq las que de verdad les guste, las que de verdad quieren currar de eso, serán cuestionadas si están donde están por méritos propios o por cubrir cupos.
En fin, os encantan las respuestas fáciles: Machismo!
#38 Pollaheridas...
#38 Hombre, es que las difíciles no las entienden....
#59, podrás estar más o menos de acuerdo con #38, pero no creo que te haya faltado el respecto de tal forma que se merezca una respuesta así.