Hace 15 años | Por KerHac a soitu.es
Publicado hace 15 años por KerHac a soitu.es

No es ninguna broma. Es un debate que empieza a llegar a España. Superada ya la congelación salarial (bastantes empresas están tomando ya esta medida) lo siguiente para capear la crisis es bajar los sueldos. ¿Crees que está justificado?

Comentarios

Helicoidal

¿Sueldo? ¿Qué sueldo?

MetalZombie

¿Excesivo? Pues sí, le doy la razón. Mi sueldo es excesivamente bajo.

KerHac

En mi opinión se los tienen que bajar a directivos, políticos y demás iluminados... los curritos bastante hacen para poder llegar a fin de mes

ayoma

Que el que me lo dice o es tonto del culo o es mi novia y quiere que le regale algo

D

Yo no diría nada directamente le sacaría un ojo con el boli bic.

Este comentario está dedicado a todos los jefes que tambien se meten en menéame a pasar la mañana.

Noboy

El sueldo de alguien es excesivo. Por ejemplo, el sueldo del tipo al que le pagan por inventarse que el sueldo de otros es excesivo

fisteo

Lo que me gustaría es pensar yo mismo que mi sueldo es excesivo.

i

Creo que la presion fiscal es excesiva, y los salarios bajos. Puede que ya sea demasiado tarde para encauzar una economia basada en humo (ladrillo) hacia algo basado en valor añadido y tecnologia. Por intentarlo no pasa nada.

u

Pues si eres casimileurista o mileurista y te dicen que tu sueldo es excesivo, una de dos:

1. Le pides un prestamo al Carrefour, por que no vas a poder pagar los tomates
2. Le dices a tu jefe que es un ideputa.

D

Se supone que las moderaciones salariales se le harán a quienes su sueldo sea excesivo.

No me veo a nadie diciéndole a su empleado de 700 euros-netos/mes que debe apretarse el cinturón porque estamos en crisis y que a partir de ahora recibirá 590 euros-netos/mes. Eso es del todo irracional. Pienso que es una medida más enfocada hacia directivos, gente que se infla a comisiones y demás empleados de alto nivel. Pero al tipo que está en la máquina fresando no creo que le vayan a bajar el sueldo, porque más bajo ya no se lo pueden poner. Si no hay faena lo tirarán a la calle y punto (lógico, por otra parte), pero bajar los sueldos a los curritos es imposible.

Intronauta

El 99% de las veces, el que te lo dice cobra el triple que tú.

Depende de como se mire:

Somos mano de obra barata: Las fábricas francesas de Citroën acusan a España de competencia desleal

Hace 15 años | Por --106463-- a lavozdegalicia.es

Somos mano de obra cara: «No podemos competir con los costes laborales de China y de la India»
Hace 15 años | Por camachosoft a lavozdigital.es


La negociación colectiva para este año promete diversión a raudales....

Bavmorda

Lo mismo de siempre, la crisis es la excusa perfecta para joder aún más al más débil, al que ya está más jodido.
#11 Pues suerte tienes de no trabajar a comisión como servidora, que aunque aún conservo mi trabajo, yo sí he notado la crisis, y mucho. No sé si la gente viene y gasta menos porque realmente tiene menos o por miedo, pero el caso es que se nota mucho menos movimiento.

mayda27

Los altos cargos, ejecutivos, banqueros, politicos son los que se los tienen que bajar ya que estamos donde estamos por su culpa.

No me da la gana de apretarme (más) el cinturón.

C

#80 Ya me gustaría, es lo que llevo intentando años. Pero yo no soy un niño de papá al que le montan la empresa. Sino que me la tengo que currar y para eso necesito un capital inicial que mi papá no me va a dar. Así que mientras tengo que trabajar para otros. Es lo que tiene ser de familia humilde y no tener contactos ni dinero y tener que hacerlo con una trayectoria laboral.
#81 ¿Dices 500 mertos? Yo hago casa para esos que tu dices y las mas pequeñas tiene 1500 y las que mas 3500. Te podría enseñar unas cuantas así.

D

#90 Y una mierda, antes me hago vida a la cubana. Fundo mis últimos ahorros en un avión a algún lugar de clima privilegiado como gran canaria y a vivir debajo de un banano.

D

#77 Pues que vamos a opinar, que tienes toda la razón y aún te dejas cosas en el tintero, como por ejemplo por que cojones tenemos que bajarnos los sueldos cuando seguimos trabajando igual o más que ayer y la crisis no la hemos provocado nosotros.

D
D

Ni excesivo ni ostias! Yo se lo que gano y porque' me lo gano.

Griton_de_Dolares

#91 Yo te acompaño sin duda alguna. En este país todo es posible para joder aun mas al que no tiene un duro.

D

Lo que es canallesco son los sueldos y los blindajes de todos esos delincuentes que se han erigido en dueños del mundo y su dinero.

r

#41, despierta, no estamos en Francia, estamos en España, aqui no tenemos ni conciencia social, ni de clase (todos nos creemos más que el de al lado), si nos bajaran los sueldos a todos, protestariamos en el bar con los amigotes y esperariamos a que los demás salieran a la calle a dar el callo. Si eso pasa en Francia se llena Paris de barricadas en media hora.

Y al hilo de la noticia en cuestión, que se bajen el sueldo los directivos de grandes empresas, que han ido acumulando beneficios brutales sin reinvertir ni un duro en desarrollo y sin aumentar el poder adquisitivo de sus trabajadores, aqui solo suben los precios y nuestras ansias de vivir por encima de nuestras posibilidades con tal de estar a la ultima. En fin, ¡pais!

D

Pensaría que me quieren bajar el sueldo por sus cojones y me pondría a buscar el "chantaje" adecuado para contrarrestarlo.

C

Vamos por partes. Si mi salario ufeses asociado a mi producrtivdad... Entonces cuando la empresa ganase mas conmigo ¿iban a repartir conmigo? por que hasta ahora nunca lo han hecho.
Segundo llevo sufriendo bajadaa de sueldo en mi empresa desde hace mas de 6 meses. La primera fué graias a la medida de Zapatero de los 400 € que los 200€ primeros si los cobré. Los siguientes, lo que hicieron fué bajarme el porcentje de retención del bruto dejandome el mismo neto.
Este año no me han subido em IPC, por lo que cobro mas o menos en poder adquisitivo el IPC de menos este año. Si sumamos los dos ya me habrán bajado mas de un 5% de mi sueldo.
Una vez terminaron con estas medidas "legales" empezaron a llamar a mis compañeros y ofrecerles bajadas de sueldo. De una media de 300€ y quien no aceptó, a la puta calle. Unos con despido improcedente, otros con despido objetivo y otros con despido procedente.
Os puedo asegurar que mi empresa mueve mucho dinero y que yo como trabajador al igual que mis compañeros, no llegamos ni al 1% del los beneficios de nuestra empresa.

¿Que opinais al respeto?

D

#80 La solución es muy sencilla, al empresario casposo cuya empresucha no pueda pagar a los empleados lo que manda el convenio, que se autodespida y deje esa cuota de mercado a una empresa de verdad. Puede sacar sus dineros vendiendo chapas en las esquinas.

En cuanto a mi caso particular, cuando el año pasado había trabajo a destajo y tenía que quedarme horas y horas y viajar más que Marco Polo no me dieron un carajo, así que ahora a ellos tb les pueden dar por saco. Pero bueno, a nivel de lo que hablamos parecen honrados y no creo que se lo bajen a nadie. Aunque no creo que lo vea subir este año.

c

A mi lo han llegado a decir. Y yo le dije directamente lo de #7.

D

Me parece una medida estupenda, siempre y cuando, a partir del cambio de hora que vamos a hacer el último Domingo de Marzo, los precios de todas las cosas pasen a ser el 50 por ciento del actual... roll

MrAmeba

Sigo pensando que me sorprende que no salgamos a la calle con antorchas reclamando cabezas (metaforicamente)

D

Eso ya lo insinuaba hace un par de años una socia de la multinacional en la que trabajaba cuyo nombre no quiero recordar, quejándose de que la enorme rotación que había en ese tipo de empresas subía los sueldos de los empleados muy por encima de su valía.

D

Que el que me lo ha dicho vive del aire... Por que si no...

D

Que me están vendiendo la moto. Les diría que comparen mi sueldo con el de un alemán, un francés, un belga, un inglés...

g

Legalmente la empresa no puede rebajarte el sueldo a no ser que se rebajen las horas de trabajo. En la empresa donde trabaja mi padre han propuesto hacer una hora menos al dia. En el contrato figura el sueldo y si la empresa no paga ese sueldo está incumpliendo el contrato. Para cobrar otro sueldo se debería hacer un contrato nuevo pero este necesita de vuestra firma y si estáis de contratados indefinidamente no tenéis porque firmarlo, es así de simple. Otra cosa es que os ofrezcan un pacto temporal de reducción de jornada (como ya he dicho).

D

#29 Te niego la mayor. Ni eso. No todos los directivos son iguales. Algunos no merecerán lo que cobran y otros si. Como los trabajadores normales que algunos merecen lo que cobran y otros no.

D

#66, a ver cuantos altos cargos pueden justificar sus sueldo con su trabajo

muy fácil, y a todos los niveles:

Los jefes con gente justifican su curro con lo que hace la gente que tienen "oculta" debajo, mientras ellos se pasan el día hablando con la mujer por teléfono y haciendo gestiones personales. Venden en su beneficio lo que hacen los otros 4, y los otros 4 no pillan nada porque nadie sabe ni quiénes son.

Luego cuando hay que echar a alguien le preguntan a él, no a los 4 que tiene debajo. Y obviamente recomienda echar a alguno de los cuatro, no a él mismo.

Esto es el pan nuestro de cada día, lo que pasa es que lo hacen a vuestras espaldas.

flekyboy

Les diria que si me quieren rebajar el sueldo, me tienen que rebajar la jornada laboral. Es asi de sencillo.

damian

Le diría que ¿que ha fumado hoy?...y la segunda cosa que le diría es que "cobrar menos es ilegal".

jubileta

Los sueldos son los mismos que cuando no había crisis. Si suben los precios hasta límites insospechados de viviendas, coches, alimentos (o ya no os acordais de la frase "dios mio, que caros están los tomates!" ?), qué quieren?

Han llegado hasta el límite, el consumidor no puede más, opta por no gastar. El mercado se paraliza, hay crisis. Y encima, en vez de decir "bueno venga, va, que ya os hemos explotado bastante, vamos a daros un poco de manga ancha y vamos a bajar un poco los precios" pues no.
Llegan y nos dicen que hay crisis, que mejor nos pagan menos y así ellos ganan más (porque cuando había vacas gordas el beneficio era todo para ellos y claro, si quieren tener el mismo beneficio y el consumo está parado, de algún sitio tendrá que salir... pues de los sueldos)

No tengo nada más que añadir. Sólo que estoy hasta el flequillo de tanto jeta.

p

Será tremendo eso para los que tienen trabajo, los que no tenemos, entramos por otra casillita

D

Pues el IPC acabará bajando, y si baja nos bajarán los sueldos, porque de lo contrario es insostenible.

Ala, a freirme a negativos.

Antonio_alh

creo que los sueldos se deberian de fijar segun la productividad de tu empresa, incluyendo por supuesto a los infinita y eternamente improductivos funcionarios...

D

¿Qué pensarías si te dicen que tu sueldo es excesivo?

Yo le preguntaría a mi jefe: "Oye, ¿acaso tu sueldo no es más excesivo que el mío?".

Bah, para qué engañarme, no diría ni mú. Tan sólo me lo imaginaría sufriendo las torturas más inimaginables y originales. lol

g

#63 pues no lo se, lo que si se es que en mi contrato si pone mi sueldo anual y el número de pagas. #73 los mismo que en la frase anterior. Hasta donde yo se los contratos se pueden modificar como te de la gana, en este caso como de la gana a la empresa. Si les interesa añadir la clausula donde pone lo que cobras pues se puede hacer. Yo empecé cobrando 18000€, aparecía también en el contrato. Ahora mismo estoy cobrando 21000€ y al hacer el cambio firmé el nuevo contrato y un papel para indicar que estaba conforme con el cambio de contrato.
Yo siempre he oido que por ley el sueldo nunca te lo podían bajar, bueno maticemos, lo que no te pueden bajar es el sueldo base. Si tienes pluses por esos si los pueden tocar.

D

Pensaría que tiene la inteligencia justa para no cagar en publico en los desfiles, como los caballos

S

Se paga, por trabajo, por conocimientos, o por responsabilidad. Para ello, hay que diferenciar:

Si mi sueldo es excesivo para el trabajo que lleva, y la responsabilidad que conlleva. Y si cuando me pidan responsabilidades voy a dar la cara, o no.

Un director que lleva una empresa al colapso o a la quiebra, o un concejal de urbanismo que firma lo que sea. Se vana hacer responsables de su trabajo?

Si reconozco que mi sueldo es excesivo, pero no voy a dejar que me lo bajen.

Una persona que cobra poco, pero hace menos. Es justo? un funcionario que cobre poco, pero entre a currar a las 9:30 y se marche a las 2 con sus correspondientes paradas a tomar cafe. Su sueldo es excesivo?

D

Yo pensaría: "igual que lo que trabajo".

D

En función de quién me lo pregunte, pensaría:

1. Si fuese el jefe: "Tengo que trabajar menos"

2. Si fuese un policia: "Tengo que comprar un maletin u/o bolsa de gimnasio de esas típicas"

3. Si fuese una mujer atractiva: "Tengo que comprarme más de todo, porque no aparento todo lo que gano"

/Human style off/

soyja

#24 Totalmente de acuerdo. Plas plas plas!!

D

Egoismos como el de esta noticia nos ha llevado a la actual crisis económica.Ya esta bien de especular a la baja los salarios de los trabajadores .
Primeron despiden gente y ahora con los que quedan les quieren bajar el sueldo y despues lees en los diarios económicos que la empresa tal gano un 50 % menos (en lo que ellos se amparan) .... peeeero en vez de ganar 1000 millones de euros ganó 500 millones y dicen que hay que reactivar el consumo ???? pues si bajan los sueldos si que lo va a terminar de arreglar.

Griton_de_Dolares

De aqui a nada, pagaremos por trabajar y tendremos que dar las gracias.

Que empiecen por congelarse el sueldo los politicos, que no dan ni chapa; luego los banqueros, que nos han metido en este embrollo y se estan llevando dinero publico; y por ultimo ejecutivos de grandes empresas que siguen repartiendose dividendos a costa de hacer ERES masivos.

Lo que jamas tocaria seria el sueldo de un currito, JAMAS. Que bastante poco se cobra en este pais para encima tener que empezar a mendigar, para que otros tengan su mismo nivel de vida tan alto.

a

La crisis ocasionada por la especulación financiera la acabamos pagando los asalariados.
La gente empieza a estar hasta las pelotas de políticos aún que en sus siglas aparezca la palabra "Obrero". Me veo metido en un nuevo Mayo del '68 Ya!

s

decidle adios al Euro (y a vuestro sueldo) con la manita.

k

Vayamos por partes:
- Estaría deacuerdo en asociar el salario a la productividad, ya que me parecería justo que el que produce más gana más, pero me parece que esto debería llevarse a toda la organización, a ver cuantos altos cargos pueden justificar sus sueldo con su trabajo.
- Por otro lado, hemos de diferenciar antes de tirarnos al cuello, aunque nuestro sueldo no sea muy alto, en caso de ingenieros o administravos, en ocasiones ridiculos, no olvideis que hay gente sin preparación ninguna que gana muchisimo dinero, del orden de 4mil 6mil euros, por trabajos que en realidad, en momentos de bajada de la construcción no se puede justificar dicho sueldo, espero que se refieran a esos grupos, no obviamente a becarios, investigadores, inenieros, administrativos y gente que gana una mierda.

fada

Pues que como todo cabrón, se te está yendo la mano tío, el excesivo sueldo lo tienes tú!

D

Pues yo me acabo de enterar que HONDA quiere reducir su plantilla un 10%, ¿estará en ese 10% algún directivo?

SHION

Veamos, centenares de empresas con miles de trabajadores hablando de perdidas que significan menos beneficios, entonces ¿todo eso que se ganó donde está?¿no tendrían que hipotecar propiedades y dinero propio de la empresa en vez de el de los trabajadores?¿necesita el directivo de turno esos 50 trajes que tiene criando polvo porque solo se pone 10 que costaron mas de 2000 euros cada uno?¿un chalet de 500 metros al que va 15 días al año?, se ve que si y eso es mas importante que sus trabajadores lleguen a fin de mes.

¿Quien dijo esclavitud y usura?

yatoiaki

La solucion es sencilla, que el que no este de acuerdo con su sueldo, que se autodespida, se haga empresario y se asigne el mismo el sueldo, a su gusto.

D

¿Sueldo excesivo? Claro...y la hipoteca, y la letra del coche, y el recibo de la luz, el gas, el colegio de los niños, el carburante...zzzzz.

stygyan

Mi sueldo es realmente excesivo. Excesivamente ridículo, quiero decir.

D

#61 "En el contrato figura el sueldo y si la empresa no paga ese sueldo está incumpliendo el contrato."

Pues que yo sepa en mi contrato no figura nada, me vienen subiendo el sueldo cada año y nunca tuve que firmar ningún contrato nuevo. Ahora mismo cobro el doble de cuando firmé. ¿En esta situación me lo pueden bajar?

javipe

Mi sueldo es justificable con lo que produzco a la empresa. Si con mi trabajo he hecho ganar a la empresa X, y mi sueldo es Y y se da el caso que X es mucho mayor que Y, ya pueden decir misa.
Entiendo que no es aplicable a muchos puestos.

Chomaca

El salario de un empleado debe estar relacionado más o menos con el beneficio de la empresa. Si una empresa tiene perdidas varios años seguidos ,"Todos al paro",. Debe adaptar los costes al funcionamiento de la empresa.

Pero también hay empresas tipo monopolio , que no les afecta, como son "las administraciones", Las grandes empresas energéticas, de comunicaciones y TV y los bancos ,que no tienen una regulación natural y que pueden trasladar al consumidor cualquier coste. Y en este caso debería estar por ley los incrementos y decrementos salariales en base a la inflación y deflación.

D

Le preguntaría,..-entonces, ¿cuanto tiempo queda para que pongan el robot?

D

#61, En el contrato figura el sueldo y si la empresa no paga ese sueldo está incumpliendo el contrato

En los contratos suele figurar el sueldo como "según convenio". Si al negociar el convenio se acepta bajarlo, date por jodido.

¿Qué pensaría si me dije mi jefe que mi sueldo es excesivo? Que es gilipollas. Si tiene razón, es gilipollas por haberme pagado demás hasta entonces. Si no tiene razón, es un gilipollas por pretender joderme. Si mi trabajo vale lo que cobro, mi esfuerzo ya está correctamente ajustado a mi salario. Si me paga menos, adivina qué voy a disminuir...

D

Tranquilos, no hay nada que temer. Que para eso tenemos unos sindicatos y un gobierno socialista que representa a los obreros y trabajadores. Seguro que se tomarán muy en serio estos abusos y defenderán con tesón los intereses de los ciudadanos.
¿Verdad que lo haréis?
http://fernandosolera.es/wp-content/uploads/2008/07/zp-sindicatos-2501.jpg

Si es que sólo hay que verlos cómo se desviven por ayudar siempre a los más desfavorecidos:
Garzón cobró 12.000 euros de UGT por una charla para sólo 100 personas

Hace 15 años | Por esp1234 a libertaddigital.com

s

Mi sueldo es excesivo, en deceso.

Borg

sueldos a nivel africano con precios europeos... Spain is different.

D

En general, cuando una empresa hace mucho beneficio nunca lo repercute en los sueldos de sus trabajadores (excepto directivos claro está).

Por las mismas, cuando tenga pérdidas tampoco debe repercutirlas.

O sea, cuando una empresa gana mucha pasta va toda a la "saca" de los directivos. Pero cuando la pierde los mismos directivos intentan que los curritos rellenen su "saca".

D

#44 Sigo pensando que me sorprende que no salgamos a la calle con antorchas reclamando cabezas (literalmente)

D

¿Hasta cuándo y dónde vamos a llegar?

D

Si lo del sueldo excesivo lo hubieran pensado desde que empezó el capitalismo, ahora no tendríamos problemas.

DadeXIII

Simplemente, pensaría que el que lo dice es gilipollas.

D

Pues que trabajo en el congreso y no me había enterado. Yo os voy a decir qué sueldos van a bajar: los de los menos agraciados. Los más ricos se lo subirán entre un 25 y un 150%. ¿Que no?. Tiempo al tiempo.

b

Y por que no se aprietan eI cinturon Ias empresas y se bajan Ios beneficios?y por cierto,¿ existe aIgun sindicato k defienda aI trabajador???????

g

Pensaria que quien lo dice gana menos que yo jajjaja

m

Le diría: Muy bájalo, pero toma mi teléfono y cuando te llamen de madrugada (si de madrugada) resuelve tu el problema con los mismiiiiisimos cojones.

D

La competitividad del pais o de las empresas NO ES MI PROBLEMA. asi que ami no me toquen los cojones...ademas estoy en paro asi que no se ni para que hablo...en fin...

jsianes

Aguantaria la risa (soy un profesional). La verdad es que en Europa puede que se abra el debate, pero en España siempre hemos ido super ajustados en eso del sueldo asi que menos de lo que cobramos, dificil. O sea, no creo que ni siquiera me lo planteen

p

nadie cobra lo suficiente. NADIE

D

Si tubiera razón, le preguntaría si puedo trabajar la mitad de horas por la mitad de sueldo.

T

Me reitero en lo dicho en el comentario #28. Habría que ver cada caso, pero lo que no tiene ninguna lógica es que yo trabaje en una de esas administraciones que parece que solo están para liarlo todo y pueda llegar a tener el mismo sueldo base que los policias que se manifestaban el sábado. ¿Mi trabajo? poner trabas, inventar papeleo cuando no lo hay, justificar que haya asesores cobrando sueldazos, marear al ciudadano de a pie. En fin, funcionario "tipo" con un sueldo respetable por trabajar en una administración donde cada 4 años llegan unos mangantes distintos y para justificar los sueldos que se ponen tienen a los funcionarios contentos.

No, no me gano el sueldo trabajando, me lo gano aguantándoles a ellos... entonces igual si es merecido.

equisdx

Envidiosos...

D

Pues que lleva razón, pero es lo que tiene tener estudios y hablar tres idiomas, que no hay mucha gente capacitada para hacer mi trabajo.

PD: Y sí, tengo tiempo para echar un vistazo a menéame de vez en cuando.

D

Yo lo tengo claro: si me pagan 100 es porque mi trabajo vale 200 y pueden pagarme 300

x

¿Y qué pensarian si les metiera una pata en los huevos?

Pues pensarian lo mismo que yo en este caso. "Hijos de perra"

anv

Lo peor que pueden hacer es bajar sueldos. De hecho, incluso los funcionarios que se asignan sueldos escandalosos tampoco son tan malos para la crisis. Lo que hace falta es que la economia se mueva, y eso ocurre cuando la gente tiene dinero para comprar.

Si para arreglar los números de tu empresa bajas los sueldos lo que lograrás será que tus empleados reduzcan sus gastos, compren menos, y tarde o temprano esa redución de consumo se reflejará en una reducción de tus ventas. Es un círculo que lleva a hundirse a todos.

TheTrinch

Si se lo dicen a un alto cargo estoy de acuerdo, que se comen un buen porcentaje de los gastos en recursos humanos de la empresa.

No sé, dicen que hay que consumir para mantener o levantar una economía, si aparte de los parados los que curran cobran menos, ¿quien va a poder permitirse ni para comer? Sólo los ejecutivos?

D

Pues si me lo dice un empresario, le diria de buenas maneras que es un bastardo y si tengo mal dia le parto la boca... eso si... por la mitad de mi sueldo!!!!

m

Si no estuviera justificado no me lo pagarían...de cajón de madera de pino...salvo que fuera funcionario o similares...

Formerkk

Me parece bien que bajen los sueldos, a ver si así se consigue ya una movilización social contra un Sistema bicéfalo que NO funciona como no funcionó/a el comunismo.

Bicéfalo: tanto el capitalista salvaje 'made in EEUU' como neoliberal europeo 'crear empresas/estructuras a la medida del político/partido'

T

Bajaría la cabeza para no reconocerlo.

Fdo.: Un funcionario.