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¿Qué pensarías si te dicen que tu sueldo es excesivo?

¿Qué pensarías si te dicen que tu sueldo es excesivo?

No es ninguna broma. Es un debate que empieza a llegar a España. Superada ya la congelación salarial (bastantes empresas están tomando ya esta medida) lo siguiente para capear la crisis es bajar los sueldos. ¿Crees que está justificado?

| etiquetas: sueldo , crisis , recortes
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Comentarios destacados:                        
#7 Que se pusiera a hacer mi trabajo por mi sueldo la persona que me lo dice.
Que se pusiera a hacer mi trabajo por mi sueldo la persona que me lo dice.
Que debo ser un directivo de banco o político.
La respuesta es muy sencillita

NO

En los tiempos de las vacas gordas, aqui salvo los de siempre ...to los demas no hemos disfrutado de ninguna subida acorde a los beneficios que se generaban cada año

Y ahora con la crisis pasa lo de siempre... los mismos que cobramos sueldos a nivel africano y gastamos con precios europeos, seremos los que sufriremos la moderacion salarial

Pero vamos...que yo desde que empece a currar, unos 10 añitos, creo que la llevo sufriendo...asi que tampoco hay mucha diferencia

Saludos
Creo que ahí sí entraríamos en crisis la mayoría de nosotros.
Porque vamos a ver: estoy un poco hasta los huevos de la llamada CRISIS.

Yo no la noto. Es decir: cobro lo mismo que el año pasado (bueno, más IPC + algún puntillo que he arañado). Vivo con lo mismo, ahorro la misma pasta que el 2008, y las cosas suelen valer lo mismo, y algunas incluso menos por la llamada crisis y la guerra de precios.

Cuando oigo que estamos en crisis, me acojono. Y digo, ya me tocará. Porque yo, un…   » ver todo el comentario
pensar no sé, pero reírme tela xD
A ver, ¿el sueldo del Presidente del Gobierno, unos 100000€/año, os parece excesivo? ¿Los sueldos de #25, os parecen excesivos?¿Los sueldos de los militares cuando están un conflicto, os parecen excesivos?¿El sueldo del médico que se pasa noches metido en una ambulancia os parece excesivo?¿El sueldo de un TEDAX os parece excesivo?

A mi el sueldo que me parece excesivo es el de un directivo de medio pelo, es el del vago de la empresa, que por poco que cobre, hace menos...
En el caso de mi sueldo reirme a carcajadas...por que como dice #7 seguro que quien me lo diría casi me lo dobla. En dinero constante en quince años he conseguido tan sólo subirlo 300 euros. Y a lo mejor me tengo que dar con un canto en los dientes.
#11 Depende de donde trabajes, yo trabajaba en la construcción y me fuí a la calle a las primeras de cambio, por suerte me lo estaba oliendo y ya tenía algo buscado. De todos modos donde estoy la subida ha sido insignificante y el variable de risa.

Durante la burbuja inmobiliaria sí se hincharon algunos sueldos. Recuerdo de más de un trabajador en obra que cobraba más que el propio jefe de obra, claro que como cobraban muchas veces parte en negro pues ahora ya no la cobran y su sueldo se ha…   » ver todo el comentario
Lo hacen cada día desde menéame. ;)

Por poner dos ejemplos. Un vocal del CGPJ cobra 120.000€/año y un juez de la Audiencia Nacional cobra 90.000€/años. Esos sueldos que a mi me parecen adecuados por el tipo de trabajo y responsabilidad, a mucha gente le parecen excesivos.

Les parecen excesivos, no porque lo sean, sino porque ellos cobran menos. Si cobraran lo mismo, dejarían de parecerles excesivos. Esa manere de analizar las cosas, en función de uno mismo, a mi no me interesa mucho sinceramente.
Pues que eso tendría que suponer trabajar menos horas, entonces lo pensaría.

"La productividad como vara de medir"

En esas estadísticas para medir productividad meten a los 4 millones de funcionarios, con eso ya empezamos mal.

Da miedo porque cuando hablan de aumentar productividad, hablan de que el operario de la cadena apriete 4 tornilos más cada medio minuto, simpre acaban pagando los platos rotos los mismos, los que resultan ser los más productivos del mundo; los obreros…   » ver todo el comentario
¿Sueldo? ¿Qué sueldo?
¿Excesivo? Pues sí, le doy la razón. Mi sueldo es excesivamente bajo.
En mi opinión se los tienen que bajar a directivos, políticos y demás iluminados... los curritos bastante hacen para poder llegar a fin de mes
Que el que me lo dice o es tonto del culo o es mi novia y quiere que le regale algo
Yo no diría nada directamente le sacaría un ojo con el boli bic.

Este comentario está dedicado a todos los jefes que tambien se meten en menéame a pasar la mañana. ;)
El sueldo de alguien es excesivo. Por ejemplo, el sueldo del tipo al que le pagan por inventarse que el sueldo de otros es excesivo
Lo que me gustaría es pensar yo mismo que mi sueldo es excesivo.
Creo que la presion fiscal es excesiva, y los salarios bajos. Puede que ya sea demasiado tarde para encauzar una economia basada en humo (ladrillo) hacia algo basado en valor añadido y tecnologia. Por intentarlo no pasa nada.
Pues si eres casimileurista o mileurista y te dicen que tu sueldo es excesivo, una de dos:

1. Le pides un prestamo al Carrefour, por que no vas a poder pagar los tomates
2. Le dices a tu jefe que es un ideputa.
Se supone que las moderaciones salariales se le harán a quienes su sueldo sea excesivo.

No me veo a nadie diciéndole a su empleado de 700 euros-netos/mes que debe apretarse el cinturón porque estamos en crisis y que a partir de ahora recibirá 590 euros-netos/mes. Eso es del todo irracional. Pienso que es una medida más enfocada hacia directivos, gente que se infla a comisiones y demás empleados de alto nivel. Pero al tipo que está en la máquina fresando no creo que le vayan a bajar el sueldo, porque más bajo ya no se lo pueden poner. Si no hay faena lo tirarán a la calle y punto (lógico, por otra parte), pero bajar los sueldos a los curritos es imposible.
El 99% de las veces, el que te lo dice cobra el triple que tú.

Depende de como se mire:

Somos mano de obra barata: meneame.net/story/fabricas-francesas-citroen-acusan-espana-competencia
Somos mano de obra cara: meneame.net/story/no-podemos-competir-costes-laborales-china-india

La negociación colectiva para este año promete diversión a raudales....
#29. SI, me parecen sueldos excesivos.

Ese sueldo da para una vida de LUJO cuando a otros se les está regateando el sueldo mínimi vital. Cuando todos los trabajadores tengan un salario digno, y todos tengamos trabajo, dejará de parecerme excesivo. De momento me parece que un salario que para gastarlo tienes que DESPILFARRAR en lujos, si, me parece excesivo.

Y respecto a la responsabilidad, ¿de qué responsabilidad me hablas?. ¿Cuantos presidentes del gobierno, abogados, banqueros o demás fauna han sido encarcelados o quedaron en la ruina por una MALA praxis profesional?. Cuando ocurre eso, a quien joden es al currito que no gana un duro y no tiene donde caerse muerto.
Lo mismo de siempre, la crisis es la excusa perfecta para joder aún más al más débil, al que ya está más jodido.
#11 Pues suerte tienes de no trabajar a comisión como servidora, que aunque aún conservo mi trabajo, yo sí he notado la crisis, y mucho. No sé si la gente viene y gasta menos porque realmente tiene menos o por miedo, pero el caso es que se nota mucho menos movimiento.
Los altos cargos, ejecutivos, banqueros, politicos son los que se los tienen que bajar ya que estamos donde estamos por su culpa.

No me da la gana de apretarme (más) el cinturón.
#80 Ya me gustaría, es lo que llevo intentando años. Pero yo no soy un niño de papá al que le montan la empresa. Sino que me la tengo que currar y para eso necesito un capital inicial que mi papá no me va a dar. Así que mientras tengo que trabajar para otros. Es lo que tiene ser de familia humilde y no tener contactos ni dinero y tener que hacerlo con una trayectoria laboral.
#81 ¿Dices 500 mertos? Yo hago casa para esos que tu dices y las mas pequeñas tiene 1500 y las que mas 3500. Te podría enseñar unas cuantas así.
#77 Pues que vamos a opinar, que tienes toda la razón y aún te dejas cosas en el tintero, como por ejemplo por que cojones tenemos que bajarnos los sueldos cuando seguimos trabajando igual o más que ayer y la crisis no la hemos provocado nosotros.
¿Y los sueldos de los directivos del Ibex no son excesivos? -->meneame.net/story/altos-directivos-ibex-no-sienten-crisis-suben-sueldo
#91 Yo te acompaño sin duda alguna. En este país todo es posible para joder aun mas al que no tiene un duro.
#41, despierta, no estamos en Francia, estamos en España, aqui no tenemos ni conciencia social, ni de clase (todos nos creemos más que el de al lado), si nos bajaran los sueldos a todos, protestariamos en el bar con los amigotes y esperariamos a que los demás salieran a la calle a dar el callo. Si eso pasa en Francia se llena Paris de barricadas en media hora.

Y al hilo de la noticia en cuestión, que se bajen el sueldo los directivos de grandes empresas, que han ido acumulando beneficios brutales sin reinvertir ni un duro en desarrollo y sin aumentar el poder adquisitivo de sus trabajadores, aqui solo suben los precios y nuestras ansias de vivir por encima de nuestras posibilidades con tal de estar a la ultima. En fin, ¡pais!
Vamos por partes. Si mi salario ufeses asociado a mi producrtivdad... Entonces cuando la empresa ganase mas conmigo ¿iban a repartir conmigo? por que hasta ahora nunca lo han hecho.
Segundo llevo sufriendo bajadaa de sueldo en mi empresa desde hace mas de 6 meses. La primera fué graias a la medida de Zapatero de los 400 € que los 200€ primeros si los cobré. Los siguientes, lo que hicieron fué bajarme el porcentje de retención del bruto dejandome el mismo neto.
Este año no me han subido em…   » ver todo el comentario
A mi lo han llegado a decir. Y yo le dije directamente lo de #7.
Eso ya lo insinuaba hace un par de años una socia de la multinacional en la que trabajaba cuyo nombre no quiero recordar, quejándose de que la enorme rotación que había en ese tipo de empresas subía los sueldos de los empleados muy por encima de su valía.
Sigo pensando que me sorprende que no salgamos a la calle con antorchas reclamando cabezas (metaforicamente)
Que me están vendiendo la moto. Les diría que comparen mi sueldo con el de un alemán, un francés, un belga, un inglés...
Me parece una medida estupenda, siempre y cuando, a partir del cambio de hora que vamos a hacer el último Domingo de Marzo, los precios de todas las cosas pasen a ser el 50 por ciento del actual... :roll:
Legalmente la empresa no puede rebajarte el sueldo a no ser que se rebajen las horas de trabajo. En la empresa donde trabaja mi padre han propuesto hacer una hora menos al dia. En el contrato figura el sueldo y si la empresa no paga ese sueldo está incumpliendo el contrato. Para cobrar otro sueldo se debería hacer un contrato nuevo pero este necesita de vuestra firma y si estáis de contratados indefinidamente no tenéis porque firmarlo, es así de simple. Otra cosa es que os ofrezcan un pacto temporal de reducción de jornada (como ya he dicho).
#29 Te niego la mayor. Ni eso. No todos los directivos son iguales. Algunos no merecerán lo que cobran y otros si. Como los trabajadores normales que algunos merecen lo que cobran y otros no.
Les diria que si me quieren rebajar el sueldo, me tienen que rebajar la jornada laboral. Es asi de sencillo.
Los sueldos son los mismos que cuando no había crisis. Si suben los precios hasta límites insospechados de viviendas, coches, alimentos (o ya no os acordais de la frase "dios mio, que caros están los tomates!" ?), qué quieren?

Han llegado hasta el límite, el consumidor no puede más, opta por no gastar. El mercado se paraliza, hay crisis. Y encima, en vez de decir "bueno venga, va, que ya os hemos explotado bastante, vamos a daros un poco de manga ancha y vamos a bajar un poco…   » ver todo el comentario
Será tremendo eso para los que tienen trabajo, los que no tenemos, entramos por otra casillita
Le diría que ¿que ha fumado hoy?...y la segunda cosa que le diría es que "cobrar menos es ilegal".
¿Qué pensarías si te dicen que tu sueldo es excesivo?

Yo le preguntaría a mi jefe: "Oye, ¿acaso tu sueldo no es más excesivo que el mío?".

Bah, para qué engañarme, no diría ni mú. Tan sólo me lo imaginaría sufriendo las torturas más inimaginables y originales. xD
#63 pues no lo se, lo que si se es que en mi contrato si pone mi sueldo anual y el número de pagas. #73 los mismo que en la frase anterior. Hasta donde yo se los contratos se pueden modificar como te de la gana, en este caso como de la gana a la empresa. Si les interesa añadir la clausula donde pone lo que cobras pues se puede hacer. Yo empecé cobrando 18000€, aparecía también en el contrato. Ahora mismo estoy cobrando 21000€ y al hacer el cambio firmé el nuevo contrato y un papel para indicar que estaba conforme con el cambio de contrato.
Yo siempre he oido que por ley el sueldo nunca te lo podían bajar, bueno maticemos, lo que no te pueden bajar es el sueldo base. Si tienes pluses por esos si los pueden tocar.
creo que los sueldos se deberian de fijar segun la productividad de tu empresa, incluyendo por supuesto a los infinita y eternamente improductivos funcionarios...
Se paga, por trabajo, por conocimientos, o por responsabilidad. Para ello, hay que diferenciar:

Si mi sueldo es excesivo para el trabajo que lleva, y la responsabilidad que conlleva. Y si cuando me pidan responsabilidades voy a dar la cara, o no.

Un director que lleva una empresa al colapso o a la quiebra, o un concejal de urbanismo que firma lo que sea. Se vana hacer responsables de su trabajo?

Si reconozco que mi sueldo es excesivo, pero no voy a dejar que me lo bajen.

Una persona que cobra poco, pero hace menos. Es justo? un funcionario que cobre poco, pero entre a currar a las 9:30 y se marche a las 2 con sus correspondientes paradas a tomar cafe. Su sueldo es excesivo?
Pensaría que tiene la inteligencia justa para no cagar en publico en los desfiles, como los caballos
Yo pensaría: "igual que lo que trabajo".
En función de quién me lo pregunte, pensaría:

1. Si fuese el jefe: "Tengo que trabajar menos"

2. Si fuese un policia: "Tengo que comprar un maletin u/o bolsa de gimnasio de esas típicas"

3. Si fuese una mujer atractiva: "Tengo que comprarme más de todo, porque no aparento todo lo que gano"

/Human style off/
#24 Totalmente de acuerdo. Plas plas plas!!
De aqui a nada, pagaremos por trabajar y tendremos que dar las gracias.

Que empiecen por congelarse el sueldo los politicos, que no dan ni chapa; luego los banqueros, que nos han metido en este embrollo y se estan llevando dinero publico; y por ultimo ejecutivos de grandes empresas que siguen repartiendose dividendos a costa de hacer ERES masivos.

Lo que jamas tocaria seria el sueldo de un currito, JAMAS. Que bastante poco se cobra en este pais para encima tener que empezar a mendigar, para que otros tengan su mismo nivel de vida tan alto.
Pues que como todo cabrón, se te está yendo la mano tío, el excesivo sueldo lo tienes tú!
Pues yo me acabo de enterar que HONDA quiere reducir su plantilla un 10%, ¿estará en ese 10% algún directivo?
decidle adios al Euro (y a vuestro sueldo) con la manita.
La crisis ocasionada por la especulación financiera la acabamos pagando los asalariados.
La gente empieza a estar hasta las pelotas de políticos aún que en sus siglas aparezca la palabra "Obrero". Me veo metido en un nuevo Mayo del '68 Ya!
Vayamos por partes:
- Estaría deacuerdo en asociar el salario a la productividad, ya que me parecería justo que el que produce más gana más, pero me parece que esto debería llevarse a toda la organización, a ver cuantos altos cargos pueden justificar sus sueldo con su trabajo.
- Por otro lado, hemos de diferenciar antes de tirarnos al cuello, aunque nuestro sueldo no sea muy alto, en caso de ingenieros o administravos, en ocasiones ridiculos, no olvideis que hay gente sin preparación ninguna…   » ver todo el comentario
Mi sueldo es realmente excesivo. Excesivamente ridículo, quiero decir.
#61 "En el contrato figura el sueldo y si la empresa no paga ese sueldo está incumpliendo el contrato."

Pues que yo sepa en mi contrato no figura nada, me vienen subiendo el sueldo cada año y nunca tuve que firmar ningún contrato nuevo. Ahora mismo cobro el doble de cuando firmé. ¿En esta situación me lo pueden bajar?
La solucion es sencilla, que el que no este de acuerdo con su sueldo, que se autodespida, se haga empresario y se asigne el mismo el sueldo, a su gusto.
Mi sueldo es justificable con lo que produzco a la empresa. Si con mi trabajo he hecho ganar a la empresa X, y mi sueldo es Y y se da el caso que X es mucho mayor que Y, ya pueden decir misa.
Entiendo que no es aplicable a muchos puestos.
Veamos, centenares de empresas con miles de trabajadores hablando de perdidas que significan menos beneficios, entonces ¿todo eso que se ganó donde está?¿no tendrían que hipotecar propiedades y dinero propio de la empresa en vez de el de los trabajadores?¿necesita el directivo de turno esos 50 trajes que tiene criando polvo porque solo se pone 10 que costaron mas de 2000 euros cada uno?¿un chalet de 500 metros al que va 15 días al año?, se ve que si y eso es mas importante que sus trabajadores lleguen a fin de mes.

¿Quien dijo esclavitud y usura?
Le preguntaría,..-entonces, ¿cuanto tiempo queda para que pongan el robot?
El salario de un empleado debe estar relacionado más o menos con el beneficio de la empresa. Si una empresa tiene perdidas varios años seguidos ,"Todos al paro",. Debe adaptar los costes al funcionamiento de la empresa.

Pero también hay empresas tipo monopolio , que no les afecta, como son "las administraciones", Las grandes empresas energéticas, de comunicaciones y TV y los bancos ,que no tienen una regulación natural y que pueden trasladar al consumidor cualquier coste. Y en este caso debería estar por ley los incrementos y decrementos salariales en base a la inflación y deflación.
#61, En el contrato figura el sueldo y si la empresa no paga ese sueldo está incumpliendo el contrato

En los contratos suele figurar el sueldo como "según convenio". Si al negociar el convenio se acepta bajarlo, date por jodido.

¿Qué pensaría si me dije mi jefe que mi sueldo es excesivo? Que es gilipollas. Si tiene razón, es gilipollas por haberme pagado demás hasta entonces. Si no tiene razón, es un gilipollas por pretender joderme. Si mi trabajo vale lo que cobro, mi esfuerzo ya está correctamente ajustado a mi salario. Si me paga menos, adivina qué voy a disminuir...
Mi sueldo es excesivo, en deceso.
#44 Sigo pensando que me sorprende que no salgamos a la calle con antorchas reclamando cabezas (literalmente)
En general, cuando una empresa hace mucho beneficio nunca lo repercute en los sueldos de sus trabajadores (excepto directivos claro está).

Por las mismas, cuando tenga pérdidas tampoco debe repercutirlas.

O sea, cuando una empresa gana mucha pasta va toda a la "saca" de los directivos. Pero cuando la pierde los mismos directivos intentan que los curritos rellenen su "saca".
sueldos a nivel africano con precios europeos... Spain is different.
nadie cobra lo suficiente. NADIE
Simplemente, pensaría que el que lo dice es gilipollas.
¿Y qué pensarian si les metiera una pata en los huevos?

Pues pensarian lo mismo que yo en este caso. "Hijos de perra"
Aguantaria la risa (soy un profesional). La verdad es que en Europa puede que se abra el debate, pero en España siempre hemos ido super ajustados en eso del sueldo asi que menos de lo que cobramos, dificil. O sea, no creo que ni siquiera me lo planteen :-)
Y por que no se aprietan eI cinturon Ias empresas y se bajan Ios beneficios?y por cierto,¿ existe aIgun sindicato k defienda aI trabajador???????
Le diría: Muy bájalo, pero toma mi teléfono y cuando te llamen de madrugada (si de madrugada) resuelve tu el problema con los mismiiiiisimos cojones.
Envidiosos... :-P
Si no estuviera justificado no me lo pagarían...de cajón de madera de pino...salvo que fuera funcionario o similares...
Si se lo dicen a un alto cargo estoy de acuerdo, que se comen un buen porcentaje de los gastos en recursos humanos de la empresa.

No sé, dicen que hay que consumir para mantener o levantar una economía, si aparte de los parados los que curran cobran menos, ¿quien va a poder permitirse ni para comer? Sólo los ejecutivos?
Lo peor que pueden hacer es bajar sueldos. De hecho, incluso los funcionarios que se asignan sueldos escandalosos tampoco son tan malos para la crisis. Lo que hace falta es que la economia se mueva, y eso ocurre cuando la gente tiene dinero para comprar.

Si para arreglar los números de tu empresa bajas los sueldos lo que lograrás será que tus empleados reduzcan sus gastos, compren menos, y tarde o temprano esa redución de consumo se reflejará en una reducción de tus ventas. Es un círculo que lleva a hundirse a todos.
Me reitero en lo dicho en el comentario #28. Habría que ver cada caso, pero lo que no tiene ninguna lógica es que yo trabaje en una de esas administraciones que parece que solo están para liarlo todo y pueda llegar a tener el mismo sueldo base que los policias que se manifestaban el sábado. ¿Mi trabajo? poner trabas, inventar papeleo cuando no lo hay, justificar que haya asesores cobrando sueldazos, marear al ciudadano de a pie. En fin, funcionario "tipo" con un sueldo respetable por…   » ver todo el comentario
Pensaria que quien lo dice gana menos que yo jajjaja
Me parece bien que bajen los sueldos, a ver si así se consigue ya una movilización social contra un Sistema bicéfalo que NO funciona como no funcionó/a el comunismo.

Bicéfalo: tanto el capitalista salvaje 'made in EEUU' como neoliberal europeo 'crear empresas/estructuras a la medida del político/partido'
Bajaría la cabeza para no reconocerlo.

Fdo.: Un funcionario.
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