A partir del 22 de junio de 2025, entrará en vigor una reforma histórica en México que reconoce los derechos laborales de repartidores y conductores que trabajan a través de plataformas digitales como Uber, Rappi y otras apps de entrega o movilidad. Con esta nueva ley, más de 500 mil trabajadores de las aplicaciones que antes operaban sin prestaciones, ahora estarán amparados por la Ley Federal del Trabajo. La reforma obliga a las plataformas a proporcionar beneficios como IMSS, vacaciones, aguinaldo y protección ante despidos injustificados.
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