El Estatuto de los Trabajadores de 1995 (y de 1980) ya posibilitaba despedir al trabajador por absentismo aun cuando ese absentismo estuviera avalado por bajas médicas.
Y lo que más daño ha hecho de la reforma es el límite de dos años de indemnización. Para gente con bastante antigüedad te baja la indemnización a algo más de la mitad.
A ver:
- La reforma del PP hizo que este despido fuera más barato (pasó de 45 días por año a 20 y de un máximo de 42 meses a 12)
- La contra reforma hace que este despuido sea más caro (pasa de 20 a 33 días y de un máximo de 12 meses a 24)
A ver si nos enteramos. Si te quieren despedir, te pueden despedir cuando les salga de las narices, el tema es cuanto te van a dar de indemnización.
Ahora, pintadlo del color que queráis. No se trata de despedir o no, si no del precio del mismo.
#9 Falso. Despido procedente te indemnizan con 20 dias por año trabajado.
#10 Falso de nuevo. Lo que motivó despido objetivo por la baja médica fue un recurso ante el Tribunal Constitucional el año pasado, que falló en favor de una empresa... Basándose en el mismo artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores, el mismo de hace 40 años!! El PP no tuvo nada que ver con esto. El hecho de que su reforma abaratara el despido es totalmente irrelevante aquí.
La reforma laboral de 2012, no tocó el prácticamente nada del artículo 52 del Estatuto. Por tanto, se podia despedir por estas causas exactamente igual antes y después de 2012.
Que Podemos haya cargado el muerto al PP no es más que propaganda barata.
El PP hizo lo de siempre, abaratar el despido. Antes de costaba más y con el PP cuesta menos, y ahora vuelve a costar más, pero menos que antes de la reforma.
No es tan complicado de entender, pero claro, lo de echar balones fuera, que no falte.
Comentarios
#0 No he leido una ni visto la otra, pero por si acaso. El bulo de que la reforma laboral del PP introdujo el despido por bajas médicas
El bulo de que la reforma laboral del PP introdujo...
youtube.comDesmentira@newtral.es este bulo?
Después de la publicidad.
#5
En efecto.
Y lo que más daño ha hecho de la reforma es el límite de dos años de indemnización. Para gente con bastante antigüedad te baja la indemnización a algo más de la mitad.
A ver:
- La reforma del PP hizo que este despido fuera más barato (pasó de 45 días por año a 20 y de un máximo de 42 meses a 12)
- La contra reforma hace que este despuido sea más caro (pasa de 20 a 33 días y de un máximo de 12 meses a 24)
A ver si nos enteramos. Si te quieren despedir, te pueden despedir cuando les salga de las narices, el tema es cuanto te van a dar de indemnización.
Ahora, pintadlo del color que queráis. No se trata de despedir o no, si no del precio del mismo.
#3 Pero de lo que se está hablando es de si es un despido procedente o improcedente, ¿no? ¿Si es improcedente no corresponde una indemnización mayor?
#4
Habla de objetivo. En el procedente te vas a la calle con una mano delante y otra detrás.
#9 Falso. Despido procedente te indemnizan con 20 dias por año trabajado.
#10 Falso de nuevo. Lo que motivó despido objetivo por la baja médica fue un recurso ante el Tribunal Constitucional el año pasado, que falló en favor de una empresa... Basándose en el mismo artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores, el mismo de hace 40 años!! El PP no tuvo nada que ver con esto. El hecho de que su reforma abaratara el despido es totalmente irrelevante aquí.
#3 Es decir, que se han quedado a medio camino entreo lo que había antes y después de la reforma del PP.
#3 Para qué leerse el artículo?
La reforma laboral de 2012, no tocó el prácticamente nada del artículo 52 del Estatuto. Por tanto, se podia despedir por estas causas exactamente igual antes y después de 2012.
Que Podemos haya cargado el muerto al PP no es más que propaganda barata.
#6
El PP hizo lo de siempre, abaratar el despido. Antes de costaba más y con el PP cuesta menos, y ahora vuelve a costar más, pero menos que antes de la reforma.
No es tan complicado de entender, pero claro, lo de echar balones fuera, que no falte.
Otra de el troll neoliberal Rallito que mando a irrelevante.
#7 la mandas a irrelevante porque desmiente tus prejuicios ¿no?