El término inversión salarial es la traducción literal de “salary inversion” que se refiere a una situación laboral en la cual el recién contratado percibe un salario mayor que otro empleado con mayor antigüedad en el puesto en igualdad de capacidades y responsabilidades. Se analizan las causas de este fenómeno y como se debería actuar para contrarestarlo.
El día a día de mi empresa vamos lo gracioso es cuando tú pides un aumento y se escudan en que la situación es complicada, pero siguen contratando a gente por mucho más...
El problema luego de que cuando todo el mundo cobra lo mismo los empleados empiezan a mirar con lupa cuánto está haciendo el de al lado y cuánto hace él, y claro, luego vienen los malos rollos en toda la empresa de que si fulanito cobra lo mismo que yo y hace menos, etc...
#1 diminuta 
lo gracioso es cuando tú pides un aumento y se escudan en que la situación es complicada, pero siguen contratando a gente por mucho más... 
#2 pacomix64 
