Hace dos semanas se personó en la sede de Miguel Yuste un inspector de trabajo. ¿La razón? Interesarse por la situación laboral de María Luisa Fernández Flórez. Y es que el propio Comité de empresa fue quien hizo la petición a Trabajo al "considerar irregular que una trabajadora despedida en el ERE el 31 de diciembre continuara trabajando y ejerciendo funciones de responsabilidad sin estar dada de alta en la plantilla".
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