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Condena a una empresa por repartirse beneficios mientras recortaba sueldos

Condena a una empresa por repartirse beneficios mientras recortaba sueldos

La Audiencia Nacional obliga a una empresa de reparto a indemnizar a sus trabajadores: sindicatos y empresa pactaron una bajada de sueldo a cambio de no repartir beneficios, y la empresa repartió 300.000 euros sacados de esas reservas. Cuando los trabajadores de 'Sistema a Domicilio SD 2000', una empresa de reparto radicada en Vizcaya, firmaron su convenio colectivo en 2014, acordaron bajarse un 5% los salarios a cambio de que la empresa no repartiese beneficios entre sus socios. Con el tiempo, descubrieron que lo habían hecho, y habían repa

| etiquetas: condena , empresa , reparto , beneficios , recorta , sueldos
Creo que la condena es por incumplir el acuerdo que habían tenido con los sindicatos, no por repartirse beneficios mientras recortaba sueldos (que no parece constitutivo de delito).
#1 Si, porque si fuera delito ya estarían imputados los de Bankia y el Popular.
#2 y todas las cajas de ahorros. Por cierto he votado sensacionalista porque creo que el titular se equivoca
#3 No se equivoca, pero da a entender algo distinto a lo que dice.
#1 exactamente, el titular es engañoso si no llega a haber un convenio firmado los trabajadores no ven un duro
#1 Como en todas las empresas. Siempre te dicen que la cosa esta muy mala, que hay que recortar, que bla bla... y luego los ves dandose unas comilonas de la ostia y renovando la flota de coches de leasing por los que pagan una pasta y los tienen tambien como uso privado.
no sera España inc. ?
#0 ¿Me lo parece a mi, o le falta un punto a la primera i de "beneficios" del titular?
#6 Es una fuente moderna.
Ojalá fuese conforme dice el titular y se lo hicieran a todas las empresas, serian condenadas el 80 o 90% de empresas.
Joder macho, de dónde sacarán estas cosas los de ElMundoToday ? xD
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menéame