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CNT Barcelona pega una bofetada millonaria a El Corte Inglés: IECISA inhabilitada para trabajar en el sector público

La sección sindical de CNT en el Departament de Territori i Sostenibilitat de la Generalitat de Catalunya ha conseguido, tras 6 años en conflicto, que se declare la prohibición de contratar con el sector público a la empresa Informática El Corte Inglés (IECISA) durante 3 años. Dicha prohibición, decretada por Inspección de Trabajo, también afecta a la subcontratas Serikat y Cast-Info y abarca la contratación con administraciones locales, autonómicas, estatales y de cualquier estado miembro de la Unión Europea.
etiquetas: cnt, iecisa, corte ingles, serikat, cast-info, subcontración
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Comentarios destacados:                         
#5   Tremendo:

Durante el conflicto intentaron comprar a los compañeros con cantidades insultantes de dinero, los trasladaron y finalmente los despidieron sin ni siquiera pagarles el mes en curso. Tras la reincorporación en 2013, el Departament decidió prohibirles el acceso a su centro de trabajo, pagándoles la nómina sin ir a trabajar durante 2 años, ya que no les interesan los trabajadores que defienden su dignidad. Pese a todo, ahí siguen, plantando cara a las mafias de la subcontratación y a sus lacayos de la administración

Añadir que la sanción es de tres años, supongo que IECISA recurrirá en los tribunales la decisión de Inspección de Trabajo:

Todo lo que los compañeros pasaron y todo el tiempo invertido han merecido la pena ya que el varapalo a las cuentas que les supone no trabajar durante 3 años para el sector público les hará recordar durante mucho tiempo este conflicto laboral con la CNT y es que de los 700 millones de euros anuales que factura Informática El Corte…

...
#1   Va, todos los sindicatos son iguales...
Hacer huelga yo? Para que...
Demandar a la empresa? No que te ponen en la lista negra y no vuelves a trabajar...

</padefo off>
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#9   #1,3# Nunca te acostarás sin saber una cosa más. No tenía ni idea del significado del término "padefo". En mis tiempos, "padefo" era el casete de música "pa de follá" que te habías grabado durante la semana, con la ilusión de tener prevista una ambientación musical perfecta en caso de morder algo el fin de semana.
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#11   #9 En informática es el acrónimo de PAso DE FOllones. El cagao pelota egoísta de toda la vida...
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#18   #11 En todos los ámbitos!
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#93   #18 Yo he trabajado en varios sectores y te puedo decir que los informáticos son especialmente insolidarios, cobardes y cortos de mira. En algunas especialidades donde nunca falta demanda, es inexplicable que se estén aceptando bajadas de sueldo. Con un mínimo, muy mínimo, de organización de los trabajadores eso no pasaría.
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 *   Piaf Piaf
#97   #93 Como informático discrepo, sigo pensando que pasa en todos los sectores. Quizá es cierto que en informática hay mucho incompetente que se hace un curso de programación y ya se cree informático y luego ves cada trabajo que mete miedo, y claro, esos sí que aceptan cualquier cosa porque no saben hacer la O con un canuto.
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#99   #97 ¿lo de los incompetentes que se hacen un curso es una pequeña maldad tuya para ver si me cazas después de haberte dicho que he trabajado en varios sectores? {0x1f62c} Pues mira, acertaste, yo entré a programar hace ya más de diez años haciendo un curso de Java. Pero quien ha trabajado en esto creo que sabe que es prácticamente imposible valorar la competencia de un trabajador dependiendo de si ha hecho un curso, es teleco, o ha hecho la carrera de informática. Y lo sabes, jeje. A mí, desde…   » ver todo el comentario
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 *   Piaf Piaf
#104   #99 Jaja, en absoluto era para pillarte. Hay gente que estudia por su cuenta y son unos cracks y hay gente que termina la carrera de informática y no sabe formatear un ordenador (verídico, uno que hizo la carrera conmigo). Pero hay mucha gente que hace un curso de desarrollo web, por ejemplo, y se mete a hacer webs y cuando tiene que hacer un portal medianamente grande tira unos churros de mierda que no veas. Por ahí iban los tiros, pero ya te digo, ni te intentaba pillar ni entro a valorar tu…   » ver todo el comentario
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 *   Pitt
#106   #97 Creo que sí que hay más.
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 *   cucufatefate
#25   #11 Sí, hice una búsqueda rápida porque lo de los casetes ya me parecía que no iba a ser.
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#32   #11 Jajjaa en todos los ámbitos, lee laboro-spain.blogspot.com.es/ :-*
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#33   #9 Es es mas bien porsifó no?
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#75   #33 Sí, la RAE estaría de acuerdo contigo. Pero el optimismo desborado nos llevó al "padefo".
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#102   #9 Es terminología del foro de laboro creo, al menos allí se usa mucho.
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#23   #1 UEEEEEHH, ¡Viva la CNT! xD xD xD xD xD xD xD xD :-D :hug: :-D :hug: :-D :hug: :-D :hug:
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#51   #23 Dí que sí!! Viva la CNT!! Ni Dios, ni patria ni amo!! :hug: :hug: :hug:
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#2   Toma hostión! xD
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#3   No os preocupéis que aunque la CNT te marque el camino, todos saben que tu empresa es mucho mejor que la IECISA. Este decreto de inspección de trabajo ha sido porque se ve que las condiciones eran muy buenas y acordes al convenio, nada que ver con otras empresas del sector :troll:

Lo mejor van a ser los jefes de esta empresa, echando la culpa a la CNT de ser incapaces ellos mismos de cumplir un mínimo legal exigible y los padefos pondrán caritas.
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 *   dphi0pn dphi0pn
#6   #3 Exacto. O sea: Violo los derechos fundamentales de huelga, libertad sindical y tutela judicial (sólo les faltó el de libertad religiosa). Me condenan por cesión ilegal pero...¡¡¡LACULPAESDELACNT!!!!
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#28   #6 Pues yo me sé de algún cliente en el que he estado en el que más te valía callar ser cualquier cosa que no fuera Católico...
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#68   #6 es que con ese tipo de sindicatos no se puede ni pegar un par de latigazos a los empleados, ¿DONDE VAMOS A PARAR?
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#30   #3 Eso es lo que va pasar, lo peor es que si muchos curritos son despedidos echaran la culpa a los sindicatos.
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#43   #30 No pasa nada por que haya despidos. Tal y como funciona el sector, esos contratos los pillarán otras cárnicas. Los empleos no se destruyen, sólo se mueven de empresa.
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#4   Felicidades a la CNT.
Espero que sea el inicio de un cambio en el mundo de las cárnicas.
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#52   #4 si pero ya saben que o cumplen o la sanción no compensa la explotación
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#5   Tremendo:

Durante el conflicto intentaron comprar a los compañeros con cantidades insultantes de dinero, los trasladaron y finalmente los despidieron sin ni siquiera pagarles el mes en curso. Tras la reincorporación en 2013, el Departament decidió prohibirles el acceso a su centro de trabajo, pagándoles la nómina sin ir a trabajar durante 2 años, ya que no les interesan los trabajadores que defienden su dignidad. Pese a todo, ahí siguen, plantando cara a las mafias de la subcontratación y a…

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 *   Unregistered Unregistered
#7   Yo empecé mis andadas en IECISA en el "Departament de Benestar i Familia". Me alegro de la noticia, sinceramente.

Estoy hasta los cojones ya de que el estado "trafique con carne". Que parece que hasta que no pasa en un hospital no hay que levantar la voz pero en nuestro sector llevamos ya años así...
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#8   #7 Es imposible que una empresa casposa y fascista como El Corte Inglés, utilice una terminología como "Departament de Benestar i Familia", en vez de la más acorde con la política de la empresa: "Departamento de Bienestar y Familia". :-P
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 *   --486181--
#10   #8 Jajajaajaa! Bueno por muy casposos que sean aún no tienen potestad para cambiar el nombre a los departamentos de la administración, por suerte! jajajajajaaaaa
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#12   #8 Ese departamento es la conselleria de la Generalitat. Uno de lso clientes a los que presta servicio IECISA.
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#13   #12 Ah, que no has visto el emoticono final. Espera, que lo repito varias veces: :-P :-P :-P
En cualquier caso, ese será el nombre oficial en catalán. En castellano se diría como yo mantengo.
Por si te sirve de algo, yo siempre he oído hablar en castellano del Senado de los Estados Unidos y no del "United States Senate". ;)
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 *   --486181--
#15   #13 jeje, vale, vale...
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#31   #7 mas que el "estado" es la Generalitat de Cataluña.
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#49   #31 La Generalitat de Cataluña también es Estado
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#62   #49 Hay que ser merluzo para votarte negativo.
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#14   El problema es que seguirán contratados, a través de un "marca blanca" (¿Sermicro?) :-(
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frg frg
#16   #14 ¿esa no es del tito floren?
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#72   #16 Lo desconozco, pero he visto "intercambio de felaciones" entre ambas, pareciendo una la marca B de la otra.
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frg frg
#88   #16 Sí, la compró ACS hace unos años por lo visto.

www.sermicro.com/sobre-sermicro/historia
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 *   bufalo_1973 bufalo_1973
#17   Me alegro especialmente en el caso de Serikat donde tuve a una autentica psicopata como directora de proyecto.
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#29   #17 Pero ¿le dabas igual o disfrutaba jodiéndote?
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#77   #29 Yo mas o menos pasaba desapercibido, pero habia compañeros a los que en alto les decia que lo que habian hecho era una mierda y cosas del estilo, una mala bicha con nula empatia por el resto de personas.
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#78   #77 Pufff, bueno yo eso con tíos y tías de jefes...hasta que montamos el Comité de Empresa y puse una queja en la primera ocasión.
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#82   #78 Alli no habia lugar a eso, la sola presencia en el area de la palabra sindicato o similar ya era la previa a la salida, y esto lamentablemente pasa en caso(por no decir todas) las carnicas.
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#103   #82 Bueno....nosotros lo montamos a traición...
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#108   #82 Si en donde yo trabajo era igual...pero logramos ocultarlo
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#73   #17 En mi caso tuve un cocainómano, o sociópata, o bipolar, o todo lo anterior.
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frg frg
#19   ¿Decretada por la inspección de trabajo? ¿Entonces... sirve para algo? :troll:

Me gustaría saber sobre el escenario a partir de ahora, es decir si la empresa puede recurrir pidiendo la suspensión temporal en los tribunales, la duración que puede tener ese proceso, si ahora la carga acusatoria dependería exclusivamente de la inspección de trabajo o podría personarse el sindicato, si la sanción afecta a los contratos vigentes y sus prórrogas o a nuevos, si podría subcontratar servicios a otras…   » ver todo el comentario
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 *   pitercio pitercio
#22   Cesión ilegal de trabajadores.

Como se tome en serio ese tema, el panorama de desarrollo informático nacional va a estar más que entretenido. Algún apesebrado, y no hablo solo de jefazos, va a pasar miedo.

#19 Sí, pueden recurrir. Recuerdo el caso de una empresa bastante conocida que usaba internamente subempresas con nombres de letras griegas. Denunciaron por cesión ilegal de trabajadores, inspección falló a favor de los trabajadores pero luego la empresa recurrió a los tribunales y ganó el juicio.
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#26   #22 El desarrollo informático y el resto del sector que no es el desarrollo.
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#70   #22 Indra? Porque son en lo primero que pienso cuando se habla de chanchullos.
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#83   #22 En este caso concreto contra IECISA CNT Barcelona ha ganado todas las demandas judiciales y recursos por cesión ilegal. La inspección entiendo que les ha sancionado por negarse a acatar las leyes y las sentencias. El siguiente paso debería ser mandarlos a la cárcel por el delito penal de cesión ilegal, con la pena de 3 a 5 años, algo que de lograrse podría cambiar el panorama de ilegalidad generalizada en el sector
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#89   #19 Muy buenas

Somos la sección sindical de CNT en el Departament de Territori i Sostenibilitat, te respondo a ti pero haciendo alusión a diferentes preguntas.

Sí, la inhabilitación la hace Inspección de Trabajo. Fue casi tarea imposible saber cual era el procedimiento para solicitarlo ya que obviamente la Administración no pone de su parte, de ahí lo de mafia político-empresarial.

Por supuesto que tiene validez. Ahora tienen derecho de apelación, luego ya será firme y si pierden tendran…   » ver todo el comentario
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#91   #89 Esta medida no tiene precedentes. Iecisa es uno de los grandes beneficiados de las ofertas públicas. Estoy realmente sorprendido.
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#92   #91 No, no hay precedentes, al menos que sepamos. Si buscas en el registro de empresas inhabilitadas no hay ni una grande, todo son PYMEs y autónomos. No fue fácil, hay muchísimo colaboracionista filo-mafioso en la administración.

Por eso insistimos, estamos a plena disposición de cualquier currela que sea víctima de las mafias de la subcontratación.
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#95   #89 Y las toneladas de mierda que se esconderán debajo en este estado podrido hasta la médula.

Bravo chavales.
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#101   #89 En primer lugar felicitaros por esa victoria que no solo es para vosotros, que lo es y no hay que quitarle el mérito que para eso lo habéis luchado, si no que es una victoria para toda la ciudadanía.

Me pica la curiosidad sobre:
tampoco haciendo la triquiñuela de cambiar nombre y CIF si los responsables se mantienen

¿La suspensión a esas empresas dependen de sus responsables? ¿La suspensión es para las empresas existentes en si mismas las dirijan quienes las dirijan? ¿Realmente creéis que con todas las posibilidades de subcontratación y artificios legales para crear una red no se pueden librar de acceder a ningún contrato público realmente?

Repito, mi más sincera enhorabuena y agradecimiento.
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#20   ¿Pero está inhabilitada a nivel de toda España?
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#34   #20 Hombre yo tampoco me he leído la noticia, pero en la propia entradilla lo pone: Dicha prohibición, decretada por Inspección de Trabajo, también afecta a la subcontratas Serikat y Cast-Info y abarca la contratación con administraciones locales, autonómicas, estatales y de cualquier estado miembro de la Unión Europea.
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#55   #34 Te puedes creer que entré en la noticia, hice lectura diagonal y no lo vi...
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#21   No sufrir por IECISA, que son el mamporrerro de consultoras aún más grnades y seguirán currando para el secgor público, pero subcontratada con un apaño. Es una putadilla, no una gran putada
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#35   Felicidades, y muchos ánimos a todos los que se han sacrificado y se han tragado el miedo y las noches en vela para mejorar aunque sea un poco la precaria situación de explotación laboral que se vive por norma general en el mundo de la informática españistaní.

Lamentablemente, las cárnicas de hace unos años ahora son casi los clientes internos ya que éstas mismas subcontratan ahora a terceras empresas (IECISA-DMS...) con condiciones todavía peores.

#21 Vamos en la misma dirección, las cárnicas del ayer son las "grandes empresas" en las que entrar hoy.

¿Hasta cuantos niveles de subcontratación tolerarán los jueces, políticos y leyes, antes de sentir la misma verguenza y asco que sentimos nosotros?
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 *   lestat lestat
#24   Buena noticia.
Ahora solo hace falta que no cueste 6 años conseguir estos objetivos con tantos indicios en contra.
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#27   Aún me parece poco 3 años. Debería ser una sentencia ejemplarizante que hiciera que otras empresas escarmentaran en cabeza ajena.
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#36   Ya es hora que a los neoesclavistas se les acabe el chollo. Pero siendo realista, poco va a durar la alegria...
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#37   Me parece muy bien que se sancione a una empresa que cometa irregularidades y que todos nos alegremos por ello, perooooo..... ¿sus actuales trabajadores que se queden* sin trabajo se van a la calle?

Pienso en el resto de los trabajadores de las empresas adectadas y me acuerdo de la famosa frase de Pirro "Otra victoria como ésta y volveré solo a casa" ¡Y eso que había vencido! y que dio lugar a la expresión de pírrica victoria.

*Que luego como en todo harán sus…   » ver todo el comentario
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#90   #37 se en el mismo proyecto a otra empresa. Se subrogaran entiendo.
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#38   Creo que la cosa seguira igual. Si ahora la gene contrataba subsubcontratas con estas empresas, Gene subcontrata a iecisa que subcontrata a cast-info, ahora seran subsubsubsubsubcontratas. Habra tantas empresas entre la final y trabajador que sera imposible seguir el rastro. Ahora sera Gene subcontrata a A que subcontrata a B que subcontrata a iecsisa que subcontrata a D que subcontrata a cast-info. Me temo que el resultado va a ser el mismo o peor.
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 *   estrellado_damm
#39   Yo trabaje para Iecisa unos cuantos años.

Me da un poco de pena por mis antiguos compañero y amigos que probablemente se vayan a la calle.

Es un golpe muy grande ya que la mayor parte de los ingresos de iecisa provienen de las arcas públicas.
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#63   #39 Alégrate por ellos. Si eran válidos con suerte encontraran un puesto en una de las empresas que sí respete el convenio.
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#100   #39 los contratos en vigor los concluirán, digo yo..
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#40   Los contratantes públicos se pasarán a Telefónica, que es igual o peor xD

El problema no solo está en la parte contratada, también en la parte contratante (marx dixit)
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#47   #40 pues si es peor denuncia y a la puta calle. Así hasta que den con una empresa seria.
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#48   #47 Hay empresas serias en el sector, y muchas, pero no dan margen para repartir sobres, así que la administrción empieza por las que reparten sobres.
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#84   #48 Desde la ignorancia, una pequeña lista?
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#41   Soy yo el único que piensa que en realidad la sentencia castiga a los trabajadores? IECISA teni gran parte de ingresos de administraciones publicas, no poder contratar va a ser despidos o subcontratación y creacion de una IECI2 con aun peores condiciones ...
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#44   #41 Claro. Las carnicas no van a perder. Conocen mil tecnicas para esquivar la ley.
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 *   estrellado_damm
#53   #44 Yo llevo años trabajando para sector publico, en muchos casos con IECISA como partner y con no ir "oficialmente" en el pliego vale... Eso si, la sentencia les va a servir a IECI para hacer una limpieza en la plantilla espectacular ...
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#64   #41 No, para nada.

El trabajo a hacer no desaparece, si no que se desplaza a otra compañía. Dicha compañía requerirá de más fuerza de obra para realizarlo.
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#74   #41 IECISA contrataban a poco personal de manera directa.
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frg frg
#42   Es que esto no lo veo claro. Estas "empresas" tienen cientos de proyectos y cientos de trabajadores en todas las administraciones publicas, gene, ayuntamientos, diputacion, universidades. Dejar colgados todos eso proyectos es una movida monumental para el cliente. Creo que algo inventaran para que todo siga igual.
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 *   estrellado_damm
#54   #42 Los contratos que ya estén en vigor no se tienen que ver afectados. La prohibición de contratar es para nuevas adjudicaciones
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#57   #54 Ah! entonces vale.
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#45   Enhorabuena a la CNT por su triunfo, y ahora, toca despedir a todos porque claro...no se pueden llevar a cabo proyectos públicos estos 3 años...Esto me suena a PLAN E de ZP...Eso 50.000 millonazos de euros (que se dice pronto) en la hucha de pensiones serían impresionantes..pero había que quemarlos en gilipolleces.
Por cierto, estoy a favor de los derechos de los trabajadores, pero se pueden llegar a acuerdos y no siempre el trabajador tiene la razón (se la dan siempre que protesta). Es lo bueno de tener una pyme en España, que te planteas como autónomo pirarte a otros países y que innove y cree otro
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#86   #45 Claro que sí, es un problema gravísimo que ahora ese trabajo lo tengan que hacer empresas que respeten los derechos laborales :roll:.
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#46   Bah, pero estos son abstencionistas.. lo bonito es ir a unas elecciones parlamentarias, votar a tu partido cada 4 años y creer que estás haciendo una contribución política, como hacen los de UGT, los de CCOO y el 90% de los asalariados.
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#50   Alguien sabe que porcentaje de facturación supone pasta IECISA el sector público?
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#56   #50 700millones lo dice el comunicado
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#66   #50 por lo que tengo entendido más de un 50%
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#58   Si en la Generalitat tuviésemos un gobierno con un poco de dignidad, no contrataría a estas empresas explotadoras, que a su vez subcontratan a otras, y a otras. La subcontratación es la precarización del empleado y la forma más fácil de forrarse para el empleador ya que solo se preocupa de pagar la nómina de un currante que está metido en casa del cliente y al que solo le tiene que pagar la nómina al final de mes. Que se queja? A la calle, y ya meterán a otro. Como consiguen los contratos? Con…   » ver todo el comentario
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 *   rogerillu
#59   G R A N D E S los de la CNT
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#60   ¿Algún sitio donde pueda leer la sentencia/multa oficial? ¿Alguna otra fuente que no sea la propia CNT? Por contrastar.
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#61   CNT es el único sindicato "más o menos" grande que realmente lucha por los suyos los trabajadores.
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 *   sieteymedio sieteymedio
#65   #61 Básicamente por un motivo, porque los sindicalistas son también trabajadores.

En otros sindicatos, una vez se liberan y dejan de ser trabajadores, adios muy buenas.
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#79   #61 Y CGT en mi opinión.
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#67   Ole tú! Ole tú!
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#69   Yo sufrí Cast-Info unos meses, me alegro mucho muchísimo.
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#71   Ahora habrá una contratación de dichos servicios a otras empresas informáticas. Los trabajadores de IECISA podrán ir a trabajar en ellas, poco a poco, y empezar una vida más justa. Alguno (por edad, o por no valer, o por agarrarse a su inmunidad sindical) se quedará atrás. Es bueno para todos!
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#76   creando la empresa hiecisa en 3.2.1 y todo seguirá igual
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#80   Aunque me alegro de esta noticia, voy a hacer un pronóstico...todo quedará en nada
- Bien recurren , huntan y ganan
o/y
- Bien ponen marcas blancas de por medio
o/y
- Bien hay amenazas "de alto nivel" si el tema prospera con la denuncia (es decir, realmente se le bloquea al C.I el acceso a contratos públicos)

¿amenazas?... por ejemplo poner a 5000 trabajadores en la calle o donde más duela.
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#81   Un buen hostion y merecido. Ahora crearan otra empresa, mismo perro con otro collar y a mangarla de nuevo.
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#85   Y mientras CNT informática Barcelona hacía esto, CNT informática Madrid se dedicaba a desfederarse de la CNT y centrar su lucha contra la CNT, que son sus propios compañeros de fatigas, trabajadores intentando hacer algo, que tristes las luchas intestinas
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#87   Y los de CCOO y UGT que dicen de esto? Fijo que no les hace mucha gracia...
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#110   #87 Creo que el problema en el corte inglés se llama FASGA y FETICO.
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#94   Consultora perronera, perdida sin un estado al que expoliar con proyectos de mierda llevados por seniors que en realidad son becarios de 800€.

¡Al hoyo! Ojalá sea verdad y no se puedan escurrir.
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 *   averageUser averageUser
#96   Ejemplo de como la administración se pone la venda para no ver ilegalidades en temas laborales en España, en Zaragoza Vodafone tiene un call center con cerca 500 trabajadores en cesión ilegal (ett) y están en la planta de abajo de las oficinas de inspección del trabajo del gobierno autonómico... Los políticos y administraciones no quieren ser los que le digan algo a quien da trabajo, y mientras tanto nos encontramos con la realidad de que aún teniendo trabajo se puede ser pobre.
Trabajar de ett es lo más parecido a no tener ningún derecho, a la mínima a la calle y de un día para otro, no se te ocurra pretender tener un día libre o cobrar según tu categoría
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#98   ¿Saldrá esto en los medios generalistas españoles? No se porqué me da que no...
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