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#24:
#2 Este discurso se repite en todas las empresas cuyos directivos ganan 10 veces más que los curritos
¿10 veces? Ojalá. Este hombre cobró el año pasado 13 millones de euros. Si suponemos un buen salario para un periodista, de unos 30.000 euros brutos al año, obtenemos que este individuo cobra 433 veces el salario de sus empleados. De hecho, con que bajara su sueldo de 13 millones a 9 (approx) podría evitar los 138 despidos que van a hacer en El País.
¿10 veces? Ojalá. Este hombre cobró el año pasado 13 millones de euros. Si suponemos un buen salario para un periodista, de unos 30.000 euros brutos al año, obtenemos que este individuo cobra 433 veces el salario de sus empleados. De hecho, con que bajara su sueldo de 13 millones a 9 (approx) podría evitar los 138 despidos que van a hacer en El País.
#2:
Este discurso se repite en todas las empresas cuyos directivos ganan 10 veces más que los curritos, y "dolorosamente" tienen que despedir a estos últimos. Debe ser el estandar de IESE y ICADE.
#19:
#13 Ejemplos como el que pides te puedo dar varios, entre ellos el mío: arriesgo todo mi patrimonio y sólo cobro el doble que un empleado medio. No entiendo que defiendas eso en el tema del diario el PAIS y el Sr. Cebrián, que ni ha arriesgado todo su patrimonio ni ha emprendido con ese diario.
Pero eso sí, se lleva casi un millón de euros cada mes para aumentar su patrimonio, produciendo el mismo agujero en las cuentas de la empresa que dirige. Penoso el intento de manipulación.
Pero eso sí, se lleva casi un millón de euros cada mes para aumentar su patrimonio, produciendo el mismo agujero en las cuentas de la empresa que dirige. Penoso el intento de manipulación.
#4:
Cuánto gilipollas... y qué pocas balas.
#5:
Lo que realmente quiso decir: "Vosotros no podéis seguir viviendo tan bien. Así que os despido para yo poder seguir viviendo bien".
Será joputa...
Será joputa...
#10:
¿Con estos progresistas quién necesita conservadores?
#31:
Esto me recuerda a una viñeta de el Roto
#23:
#13 y no crees que entre la situación de que un empresario (Cebrian no lo es en El Pais) cobre lo mismo que sus trabajadores, que es la hipótesis demagogica que planteas, y que el jefe de una empresa (CEO dicen ahora), cobre lo mismo que 400 de sus empleados, no crees que entre estas dos hipotesis, no habrá un termino medio lógico?
El salario de los directivos tendría que estar en relación maxima 1/10 con respecto a la persona que menos cobre de una empresa, esa logica aproximada, imperaba en el mundo hasta hace unos 20 años, cuando las nuevas teorias liberales se impusieron y nos han llevado a la absurda situación actual, donde un CEO puede llegar a cobrar 11, o 20 o 30 millones de euros en un año, porque ellos mismos han elegido que su salario tiene que ser un porcentaje de los beneficios, sin topes.
El problema es que los beneficios de un año no dicen mucho, y a veces es facil forzar las cuentas para sacar tajada, dejando en muchos casos (como en este), las perdidas para el futuro.
El salario de los directivos tendría que estar en relación maxima 1/10 con respecto a la persona que menos cobre de una empresa, esa logica aproximada, imperaba en el mundo hasta hace unos 20 años, cuando las nuevas teorias liberales se impusieron y nos han llevado a la absurda situación actual, donde un CEO puede llegar a cobrar 11, o 20 o 30 millones de euros en un año, porque ellos mismos han elegido que su salario tiene que ser un porcentaje de los beneficios, sin topes.
El problema es que los beneficios de un año no dicen mucho, y a veces es facil forzar las cuentas para sacar tajada, dejando en muchos casos (como en este), las perdidas para el futuro.
#3:
Pues nada, empieza dando ejemplo y procura vivir con 400 euros al mes.
#17:
PÍRATE, RICO DE MIERDA
Parafraseando a libération, sería brutal que apareciese Cebrían de esta guisa en la portada de El Pais http://www.tuxboard.com/photos/2012/09/Liberation-Casse-toi-riche-con.jpg
Parafraseando a libération, sería brutal que apareciese Cebrían de esta guisa en la portada de El Pais http://www.tuxboard.com/photos/2012/09/Liberation-Casse-toi-riche-con.jpg
#7:
Relacionada El salario de Cebrián se come casi dos meses de ingresos publicitarios de 'El País'
que morro
que morro
#47:
He hecho unos cálculos muy poco rigurosos, pero para hacerse una idea:
Pongamos que los 138 trabajadores despedidos cobrasen una media, añadiendo SS y demás... de 40.000 (por poner un ejemplo exagerado. Exageradísimo. Vamos, que no me voy a quedar corto)
138 x 40.000 = 5.520.000
Con que este humilde caballero se apretase el cinturón y cobrase la mísera cantidad de 7.480.000 Se podría evitar el ERE.
No tengo más que decir.
Pongamos que los 138 trabajadores despedidos cobrasen una media, añadiendo SS y demás... de 40.000 (por poner un ejemplo exagerado. Exageradísimo. Vamos, que no me voy a quedar corto)
138 x 40.000 = 5.520.000
Con que este humilde caballero se apretase el cinturón y cobrase la mísera cantidad de 7.480.000 Se podría evitar el ERE.
No tengo más que decir.
#9:
Las comparaciones son odiosas pero... http://www.kirainet.com/la-rutina-del-presidente-de-japan-airlines/
#29:
#13 Aquí otro meneante que ha metido dinero de su bolsillo en una cooperativa, precisamente periodística (Más Público). Y no precisamente con ánimo de lucro. Muchos no creemos que arriesgar algo de tu dinero te de derecho a forrarte en perjuicio de quien hace el trabajo, y lo llevamos a la práctica.
#92:
#13
Me parece normal que un jefe cobre más, hasta eso de acuerdo.
Pero un empleado que cobra 20000 euros al año comparado con 13 millones.... es desproporcionado.
Un jefe no puede llevarse 2 meses de beneficios de la empresa y luego despedir a la mitad....
Cuando una empresa es grande adquiere responsabilidad social y el jefe si cobra más es porque se supone que tiene más responsabilidad...
Y no se puede hacer eso y después echar a la gente de esa forma. Es despreciable.
Una persona cobrando 20000 euros al año y trabajando desde los 18 hasta los 100 años llega a cobrar 1,2 millones de euros.
Esta persona cobra 13 millones al año!!!!
Esta cobrando la vida entera de 13 personas mileuristas en un año...
Hay que ser menos avaricioso, ¿Para que quieren tanto?
Me parece normal que un jefe cobre más, hasta eso de acuerdo.
Pero un empleado que cobra 20000 euros al año comparado con 13 millones.... es desproporcionado.
Un jefe no puede llevarse 2 meses de beneficios de la empresa y luego despedir a la mitad....
Cuando una empresa es grande adquiere responsabilidad social y el jefe si cobra más es porque se supone que tiene más responsabilidad...
Y no se puede hacer eso y después echar a la gente de esa forma. Es despreciable.
Una persona cobrando 20000 euros al año y trabajando desde los 18 hasta los 100 años llega a cobrar 1,2 millones de euros.
Esta persona cobra 13 millones al año!!!!
Esta cobrando la vida entera de 13 personas mileuristas en un año...
Hay que ser menos avaricioso, ¿Para que quieren tanto?
Comentarios
¡Sobretodo tu!
#1 Aprende a escribir HOYGAN, que sobretodo es una prenda de ropa.
#11 Toda la razón, ha sido la ofuscación del momento...
#30 Mis disculpas... ya contesté a #11 en #15 fué la indignación.
#32 No creo puesto que por muy indignado que estés no tienes porqué escribir mal. Quizá fue porque no escribes correctamente. Hay que saber reconocer los errores y no inventarse excusas baratas para justificarse. Si no sabes cuales son tus debilidades, ¿cómo vas a mejorarlas? Puedes solucionar tu problema, hay un montón de libros de ortografía y de errores comunes a la venta, y el conocimiento no ocupa lugar.
#48 Engreido y pedante sosiata
¡Sobre todo, tú!
Estoy de acuerdo contigo, #1, pero tienes tres errores ortográficos... en tres palabras.
#1 si aún fuera "10 veces lo de un currito"... este tio cobra más de 500 veces lo que un currito de El País (13 millones vs 25.000 al año). Y esto es asumiendo un sueldo decente.
Que alguien corrija a #1, que sois unos blandos ;).
Dicen que es un enchufado. De los pocos que van a seguir trabajando en el periódico.
Cuánto gilipollas... y qué pocas balas.
#4 es "tanto gilipollas y tan pocas balas"
Edito: ha sido escribirlo y dejar de estar tan seguro (ahora no puedo buscarlo en youtube)
#60 Correcto!
#60 #4
#60 #63 Permitidme una licencia, joé... qué malandrines!!
Este discurso se repite en todas las empresas cuyos directivos ganan 10 veces más que los curritos, y "dolorosamente" tienen que despedir a estos últimos. Debe ser el estandar de IESE y ICADE.
#2 Este discurso se repite en todas las empresas cuyos directivos ganan 10 veces más que los curritos
¿10 veces? Ojalá. Este hombre cobró el año pasado 13 millones de euros. Si suponemos un buen salario para un periodista, de unos 30.000 euros brutos al año, obtenemos que este individuo cobra 433 veces el salario de sus empleados. De hecho, con que bajara su sueldo de 13 millones a 9 (approx) podría evitar los 138 despidos que van a hacer en El País.
#2 Que un director gane 10 veces lo que sus curritos es completamente normal y sería algo deseable. Lo animal son las diferencias como la de este señor.
#34 Si el mismo director que gana diez veces más no hace que la compañía tenga beneficios, creo que no merece ni una décima parte de su sueldo. Al final siempre pagan los mismos.
#37 Ahí, tienes toda la razón del mundo.
#52 Lo digo porque si, habrá quien tenga más o menos responsabilidad y cobre en función de ello, pero luego están los directivos de banca, por ponerte un ejemplo, que tienen bonus cuando la cosa va bien, y no pasa nada cuando el banco tiene perdidas.
#2 ¿Solo 10 veces? Te has quedado corto. Échale un ojo a lo que ganan los directivos de editoras de videojuegos solo por poner un ejemplo.
Ya te he dicho varias veces que no son 10 veces, son 1.000 veces.... Y por eso, y por que hemos traicionado a nuestros lectores progres, tenemos que cerrar.... Que parte de corrupción no entiendes?
#2
Esto me recuerda a una viñeta de el Roto
#31 Ahora que has mencionado al Roto, hace un tiempo, en otra tanda de despidos en EL PAíS o la SER, El roto publicó una viñeta con una alusión directa a Cebrián. ¿Alguien se acuerda de cual era?
¿Con estos progresistas quién necesita conservadores?
#10 progresistas? creo que andas mal informado.
#72 faltan las comillas, pero así es como ellos se consideran frente a la derecha y medios afines.
Lo que realmente quiso decir: "Vosotros no podéis seguir viviendo tan bien. Así que os despido para yo poder seguir viviendo bien".
Será joputa...
Pues nada, empieza dando ejemplo y procura vivir con 400 euros al mes.
Relacionada El salario de Cebrián se come casi dos meses de ingresos publicitarios de 'El País'
El salario de Cebrián se come casi dos meses de in...
vozpopuli.comque morro
Relacionada El salario de Cebrián se come casi dos meses de ingresos publicitarios de 'El País'
Hace 11 años | Por --341400--
a vozpopuli.com
Publicado hace 11 años por
--341400--
a
vozpopuli.com
El salario de Cebrián se come casi dos meses de in...
vozpopuli.com#7 Nos hemos puesto de acuerdo
PÍRATE, RICO DE MIERDA
Parafraseando a libération, sería brutal que apareciese Cebrían de esta guisa en la portada de El Pais http://www.tuxboard.com/photos/2012/09/Liberation-Casse-toi-riche-con.jpg
Las comparaciones son odiosas pero... http://www.kirainet.com/la-rutina-del-presidente-de-japan-airlines/
#9 MOLA!!!!!
(Será cierto? Siempre viene bien contrastar los datos. Pero la verdad es que no me extrañaría lo más mínimo. En Japón la gente se suicida sólo por deshonor. En España, la corrupción es "un caso aislado").
He hecho unos cálculos muy poco rigurosos, pero para hacerse una idea:
Pongamos que los 138 trabajadores despedidos cobrasen una media, añadiendo SS y demás... de 40.000 (por poner un ejemplo exagerado. Exageradísimo. Vamos, que no me voy a quedar corto)
138 x 40.000 = 5.520.000
Con que este humilde caballero se apretase el cinturón y cobrase la mísera cantidad de 7.480.000 Se podría evitar el ERE.
No tengo más que decir.
#47 eso es mirar por el trabajador y por el ciudadano de a pie, eso no mola. Además donde se ha visto que un presidente haga que sus trabajadores sean felices???? en España creo que eso ocurrirá en muy pocas empresas
#47 Se consideran por encima de esos pequeños detalles.
#47 Pasaba hacer cuentas pero te me has adelantado jajajja. Solo viendo esto ya no hace falta nada mas que decir.
Menudo gusano...
"Si no os despido, no me tocan los 13 millones este año", añadió al final.
¡Ahora voy entendiendo por que odia tanto a Hugo Chavez!
Traductor de Hijoputa-Castellano:
"No podeis seguir viviendo como hasta ahora. No os lo vamos a permitir".
con dos cojones, si señor. Un sinvergüenza con la cara de cemento. Un prototipo del 1% de parásitos que están llevando a la sociedad a la miseria.
Me dan pena esos pseudoperiodistas del Pais, años mintiendo para su amo, y ahora les despiden.
Y ni siquiera pueden quejarse ni ir a sindicatos ni nada, porque su hipocresía y su mala praxis les han llevado a eso.
Creo que en este cao, el ERE a la plantilla del Pais es justicia divina.
Don't be cerril
Cobrar como tú 13 millones de euros al año y despedir a 138 empleados diciendo que "no podemos seguir viviendo tan bien", hay que ser muy hijo de puta Cebrián.
Vas a echar a 138 trabajadores, que podrían quedarse y estar cobrando casi 100.000 euros si tú te largaras (138*100.000 = 13'8 millones de euros)).
Al mar con una piedra atada al cuello. Cerdos como este son los que están hundiendo España y hay muchos.
http://2.bp.blogspot.com/_kqRtg1NLY-0/TTvl3fXffNI/AAAAAAAABt4/QFojRKxpMZ0/s1600/con+dos+cojones_bajadayaseadsdelcielo.jpg
Y esta es la libertad de prensa que tenemos, un tío que cobra varios cientos de veces lo que sus empleados y que se beneficia directamente de la reforma laboral que abarata el despido (también de los beneficios fiscales a empresas, de que los impuestos no sean progresivos, indirectamente de que se recorte en salud y educación..) dirige un periódico "independiente", ¿cómo va a tratar esos temas?
Pues luego cuando gobiernos de latinoamérica limitan la concentración de medios ¡ataque a la libertad de prensa!
Pues deberías aplicarte el cuento Cebrian, predica con el ejemplo.
Si sus pobres empleados no le cortan los huevos a éste ejemplo de empresario, no sé por qué tenemos que opinar nosotros...
¡Queremos pan!
¡Queremos vino!
¡Queremos al jefe colgáo de un pino!
(Mojinos Escozios)
No lo queréis entender.
Cuando se vive a todo trapo, 13 millones de euros no llegan para nada. Y este señor tiene como objetivo vivir así a costa de lo que sea.
Lo realmente curioso es que dirija un medio supuestamente de izquierdas.
¡Sobre todo tu, sinvergüenza!
Hay que tenerlos cuadrados.
Hay que ser _____________ para cobrar lo que cobra y decir lo que dice.
Rellene usted en la línea de puntos.
#36 hijoputa.
#36 No te cortes, dilo. Es un hijo de puta
esto es ZOZIALIZMO del bueno!!!!
Tanto si sube o baja la bolsa, las consecuencias serán negativas, ya sean para nosotros (porque baja) o para otros (porque sube). Esta economía ya se está marchitando, al no poder resolver los problemas de la gente, sino porque esta pasando a ser el problema de la gente. Una Economía Basada en Recursos o una Renta Básica Universal (por lo menos) podría asegurar la felicidad de la mayoría de la gente.
Es verdad no puedes vivir asi: EXPROPIESEEE!!!!!
Luego dicen que los empresarios tienen mala imagen... los grandes son los que dan mala fama al resto.
Eso cuanto cinismo: no podemos seguir viviendo bien... todos no, pero yo sí, por eso os despido
si en vez de ganar 14 millones, ganara uno... tendría 13 millones para pagar sueldos. suponiendo sueldos de 1300 euros al mes, serían 10.000 sueldos. Quitando seguridad social, etc etc... creo que sigue sin hacer falta echar a nadie.
Esta moda de los millonarios quejándose de lo bien que vive la plebe cada vez es mas ridícula...
Se ha equivocado, quería decir "No podéis seguir viviendo tan bien".
Pero qué hijo de puta... no os engañéis, la casta socialista viene del anterior régimen, igual que la del PP... de quién es hijo o nieto este elemento????
#68 Dí "del PSOE" en lugar de "socialistas", por favor... Socialismo no es lo que hace el PPSOE.
Eso de tener techo y comer 3 veces al dia... si es que eso es un lujo.
Este señor con un par de millones no tiene ni para comer.
joputa
Relacionada:
“El País no es un periódico de izquierdas; nunca lo ha sido y nunca ha pretendido serlo”
“El País no es un periódico de izquierdas; nunca l...
jotdown.es"El País no es un periódico de izquierdas; nunca lo ha sido y nunca ha pretendido serlo" - Soledad Gallego-Díaz lleva más de 3 décadas en El País.
¿Qué esperábais?
Por añadir, El Público despidió a gran parte de su plantilla aprovechando la reforma laboral, las etiquetas de que un periódico sea de izquierdas o derechas es sólo marketing, la directiva tiene muy clara su postura.
Pero la gente tiene mas cara que espalda!!!!!
Eres peor que las ratas desgraciado
Muy bien este Cebrian. Me alegro que se haya dado cuenta que ni el ni los de su "estatus social" pueden seguir viviendo tan bien mientras los que la mitad de la población trabaja 40 horas para simplemente poder comer y la otra media tiene que vivir de la caridad. Supongo que ahora no planteará el ERE, contratará a más gente y les subirá el sueldo.
Cuanto sinverguenza dirigiendo medios de comunicación en Españistán. Cebrián DIMISIÓN!
no podemos morir tan mal!!! cabernicola!!!!
No, no podeis, y lo vamos a cambiar.
Bah, no despotriquéis tanto de este que luego os suelta arengas pseudoprogretas desde el panfleto y bailáis con las orejas la música que le apetezca tocar.
Si es que donde no hay.....
Claro que ha de despedir a gente. Si entre los "costos" está esta bagatela de 13 M euros, ya me dirás! Ay Señor! No hay nada como ser un progresista con el riñón forrado: conciencia tranquilita y bolsillo llenito. Cebrián, cebrianete...sueltan el dinerete!
Habria q subir el SMI a 1000 al mes y limitar el salario maximo a 20xSMI... tb para politicos. Que cojones quieren hacer con ese monton de dinero???? Q ansia x dios.
#95 Esa idea hasta podría funcionar bien con un estado competente, porque el que haya gente con mucha pasta tiene sus ventajas en algunos casos y así lo limitarías bastante.
Pero vamos, que de base y supliendo ese tema estaría bien, te daría incentivos para trabajar y progresar y si no hay mucha inflación permitiría vivir al menos con el salario mínimo.
El problema es el de siempre, ¿qué hacemos con los beneficios empresariales y su reparto?
#96 Participacion en beneficios de la empresa con variables, flexibilizacion del.mercado laboral con contrato unico (el ultimo paso q hay q hacer de todos, importante). Beneficios para las empresas q pasen auditoria por parte de los sindicatos q se desvincularian x completo de subvenciones estatales. Yo creo q saldriamos ganando todos. El pueblo parece q ganaria mas q las empresas... pero estos tendrian q dar el brazo a torcer un poco.
Son las ideas de un colega q la.verda me parecen correctas como principio... Pero ya se sabe q todo tendra su trampa y habran cosas raras...
Podria valer?
#98 Na, pero eso redistribuiría la riqueza y no interesa, es mucho mejor si unos cuantos tienen mucho más que todos los demás juntos.
La historia de siempre, somos demasiado egoístas.
Anda, si usa los mismos argumentos que están usando los del gobierno y sus antecesores para desmantelar el Estado de Bienestar... Vivimos por encima de nuestras posibilidades así que, o os bajáis el sueldo o a la puta calle.
UFfffff............ un dos tres, yo me calmaré, todos lo vereis.....
desde siempre en el pais se ha tratado bastante mal al personal, funcionan con criterios empresariales muy duros, llevan haciendo esto desde el principio diria yo.
mierda, por segundos.
Menudo caradura!! Cuanto cobra?? con su sueldo, cuantos periodistas se podrian mantener??
Por que cojones usa la primera persona del plural en vez de usar el singular?? EL vive bien.. no se yo los demas..
Frase mierder del día. ¿Le damos el premio?
Vale,renuncia a tu sueldo.
Parece que ha calado hondo el mensaje de politicos, banqueros y de nuestros dueños en general. Todos estos hijos de puta no pueden dejar de utilizar el recurso del "proceso doloroso ineludible" y el “no podemos seguir viviendo tan bien". Cuantas veces lo habré oido en los últimos tiempos. Si este tipejo cobra dos meses de ingresos de publicidad de El País, que es de lo que saca pasta este medio, evidentemente no puede tardar mucho en desaparecer. Primero será la versión impresa, naturalmente.
Juan Luis Cebrián: Un magnate de la prensa - Portada de Esquire en Mayo, 2009 http://kcy.me/bgct
#35 Un magnate... ¿u otro de esos directivos mangantes?
Realmente creo que si algún meneante abriese un chiringuito asumiría el riesgo de emprender y arriesgar patrimonio gratuitamente y compensaría con un salario igual que el suyo a sus trabajadores
#13 Ejemplos como el que pides te puedo dar varios, entre ellos el mío: arriesgo todo mi patrimonio y sólo cobro el doble que un empleado medio. No entiendo que defiendas eso en el tema del diario el PAIS y el Sr. Cebrián, que ni ha arriesgado todo su patrimonio ni ha emprendido con ese diario.
Pero eso sí, se lleva casi un millón de euros cada mes para aumentar su patrimonio, produciendo el mismo agujero en las cuentas de la empresa que dirige. Penoso el intento de manipulación.
#19 Y te honra por ello evidentemente no es lo mismo una empresa de 10 que una de 1000 pero considero que incluso en una gran multinacional el nivel máximo deberia de ser 10(veces que el dueño cobra lo del más pringao de la empresa). La desmotivación gana muchas veces en las empresas por este tipo de politicas, me parecen errores grandes al igual que la paga de beneficios me parece algo muy bueno en las empresas. Pero hasta aquí hemos llegado entre todos.
#13 y no crees que entre la situación de que un empresario (Cebrian no lo es en El Pais) cobre lo mismo que sus trabajadores, que es la hipótesis demagogica que planteas, y que el jefe de una empresa (CEO dicen ahora), cobre lo mismo que 400 de sus empleados, no crees que entre estas dos hipotesis, no habrá un termino medio lógico?
El salario de los directivos tendría que estar en relación maxima 1/10 con respecto a la persona que menos cobre de una empresa, esa logica aproximada, imperaba en el mundo hasta hace unos 20 años, cuando las nuevas teorias liberales se impusieron y nos han llevado a la absurda situación actual, donde un CEO puede llegar a cobrar 11, o 20 o 30 millones de euros en un año, porque ellos mismos han elegido que su salario tiene que ser un porcentaje de los beneficios, sin topes.
El problema es que los beneficios de un año no dicen mucho, y a veces es facil forzar las cuentas para sacar tajada, dejando en muchos casos (como en este), las perdidas para el futuro.
#23 No hay liberalismo desde la primera guerra mundial. De hecho no volvimos a alcanzar el mismo nivel de volumen de comercio, y eso con la población de entonces, hasta los años 70.
#13 Aquí otro meneante que ha metido dinero de su bolsillo en una cooperativa, precisamente periodística (Más Público). Y no precisamente con ánimo de lucro. Muchos no creemos que arriesgar algo de tu dinero te de derecho a forrarte en perjuicio de quien hace el trabajo, y lo llevamos a la práctica.
#13 ¿Emprendedor el señor Cebrian? No me hagas reir hombre. Por cierto yo también soy autónomo, ¿y tú?
#13 este Sr. ni ha abierto un chiringuito en la empresa -ni una empresa ni nada parecido- , ni ha "emprendido" ni a "arriesgado patrimonio", ni gratuita ni no gratuitamente, y compensaría con un salario igual que el suyo a sus trabajadores no es habitual entre loe emprendedores, pero un sueldo 433 veces por encima de sus trabajadores, fracasar en su gestión y "pedir medidas dolorosisimas" eso si, para los demás, eso si sabe... y los borregos aplaudirselo.
No has acertado ni una, así que tu comentario solo demuestra que sabes hacer el ridículo, no saber de que hablas, mezclar cosas y encima no convences a nadie. ¿de eso se reían tus caritas o solo querías hacer el payasete?Por que si solo es eso.....de los mas listos...vamos...
#13 Yo seré gilipollas, porque cobro menos que algunos de mis empleados.
#13 Se requiere un listado de empresarios que "verdaderamente" toman el riesgo de emprender y arriesgar patrimonio gratuitamente, tengo claro quien no ha arriesgado nada y esa lista podría empezar por el propio Cebrián.
#13
Me parece normal que un jefe cobre más, hasta eso de acuerdo.
Pero un empleado que cobra 20000 euros al año comparado con 13 millones.... es desproporcionado.
Un jefe no puede llevarse 2 meses de beneficios de la empresa y luego despedir a la mitad....
Cuando una empresa es grande adquiere responsabilidad social y el jefe si cobra más es porque se supone que tiene más responsabilidad...
Y no se puede hacer eso y después echar a la gente de esa forma. Es despreciable.
Una persona cobrando 20000 euros al año y trabajando desde los 18 hasta los 100 años llega a cobrar 1,2 millones de euros.
Esta persona cobra 13 millones al año!!!!
Esta cobrando la vida entera de 13 personas mileuristas en un año...
Hay que ser menos avaricioso, ¿Para que quieren tanto?
#13 Un cambio tan radical en mi vida supondría todo un giro en cuanto a mi percepción del mundo y, por lo tanto, significaría un gran cambio en mi conducta. Como obedezco a mi situación real, obro y pienso en consecuencia, y por ello percibo que este tipo es un buitre clasista mientras yo intento sacar mi vida adelante como ciudadano de a pie que soy.