La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Los tiempos cambian, mejoran, pero todavía no es suficiente. En España, la desigualdad salarial entre hombres y mujeres sigue siendo un problema estructural que refleja profundas brechas de género en el mercado laboral. Pese a los avances registrados en los últimos años, datos recientes revelan un nivel de aumento de la brecha salarial de género en 2023, situándose en un preocupante 19,6%. Esto significa que el salario medio anual de las mujeres tendría que incrementarse un 19,6% para igualar el de los hombres.