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#162 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Tensk — Fri, 07 Feb 2025 19:47:40 +0000

#161 Gracias a ti por iluminarnos con tu sapiencia.

» autor: Tensk

#161 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Varlak — Fri, 07 Feb 2025 19:40:15 +0000

#156 Gracias por el reconocimiento

» autor: Varlak

#160 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Tensk — Fri, 07 Feb 2025 18:41:14 +0000

#159 ¿Me he inventado algo? ¿He comentado algo que no viniese a colación?

Es posible que te vaya en el sueldo.

» autor: Tensk

#159 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Eirene — Fri, 07 Feb 2025 18:06:38 +0000

#130 En fin. Paz no sé, pero paciencia...

» autor: Eirene

#158 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

adimdrive — Fri, 07 Feb 2025 17:22:45 +0000

#155 También te voy a dar mi opinión:
Odio a la derecha y a la extrema derecha, si me quieres situar en el espectro político me encontraras por la extrema izquierda.
¿Recuerdas el 15 M es.wikipedia.org/wiki/Movimiento_15-M, el ocupa Wall Street es.wikipedia.org/wiki/Occupy_Wall_Street y movimientos similares?
Las élites se acojonaron pensando que se les acababa el chollo y para acabar con ello usaron el divide y vencerás.
Se inventaron o magnificaron todos esos problemas de género que habláis para enfrentar a las mujeres contra los hombres.
Ya entonces estaba prohibido por ley que se pagara de forma diferente según el sexo pero sólo se hablaba de brecha de género, techo de cristal , etc. en lugar de enfrentarnos a las repugnantes élites que nos hacen vivir en la miseria y pagar alquileres salvajes para forrarse a nuestra costa.
Todo lo "woke" está creado por los que controlan el mundo para desviarnos de lo importante. No miremos el dedo sino la luna.

» autor: adimdrive

#157 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

adimdrive — Fri, 07 Feb 2025 16:52:11 +0000

#154 Del documento del INE que has mandado:

La ganancia media para los hombres fue de 28.388,69 euros y para las mujeres de 23.175,95 euros. El salario medio anual femenino representó el 81,6% del masculino.
En 2014 era del 24%, en 2021 del 18,4% y en 2024 del 17,1. Puedes ver que está disminuyendo lo que llamáis brecha salarial.

Esta diferencia entre la remuneración de hombres y mujeres se reduce si se consideran puestos de trabajo similares (misma ocupación, tipo de contrato, tipo de jornada, etc.)
Esto es lo que demuestra el video, que a mismo trabajo y mismas horas el sueldo de una mujer y de un hombre es el mismo.

Consejo Económico y Social de España (CES)
Destaca que las mujeres tienen más contratos temporales y parciales, lo que influye en la brecha salarial total
Éste es el mayor problema, que las mujeres trabajan menos horas de media que los hombres y por eso cobran menos. Bien sea por dedicarse a cuidados o lo que sea.
Espero que te quede claro que es ilegal pagar menos a las mujeres que a los hombres por el mismo trabajo, que no se hace y si conoces algún caso lo puedes denunciar y se le cae el pelo a la empresa.

» autor: adimdrive

#156 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Tensk — Fri, 07 Feb 2025 16:38:48 +0000

#153 Por favor, no es necesario que lo demuestres, se te percibe siempre que se te lee, tus palabras son dignas de alabanza.

» autor: Tensk

#155 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

TonyStark — Fri, 07 Feb 2025 16:28:19 +0000

#151 Te voy a decir más, y esto ya no son datos, sino mi opinión.

Es terrorífico cómo la extrema derecha ha vuelto a poner en debate reivindicaciones históricas sobre las que se había logrado avanzar, aunque fuera poco. Esta nueva moda de tacharlo todo de "woke", ridiculizar el progresismo y confundir el feminismo con el hembrismo es preocupante.

Hoy empezamos aquí, mañana debatiremos el derecho al aborto, pasado cuestionaremos los servicios públicos y, al siguiente, diremos que la democracia está sobrevalorada.

Y cuando nos queramos dar cuenta, habremos normalizado discursos que antes parecían impensables, debilitando derechos que costaron décadas conquistar. Porque el verdadero peligro no es solo lo que se dice ahora, sino lo que se abre la puerta a decir después.

» autor: TonyStark

#154 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

TonyStark — Fri, 07 Feb 2025 16:21:16 +0000

#151 no se Rick te centras en un video que habla de los datos del ine en 2015, pero obvias los datos del ine de 2021 y 2024 que te he pasado yo.

Tanto organismos nacionales como internacionales han estudiado y confirmado la existencia de la brecha salarial de género. Los más relevantes:

Internacionales
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Informe: Global Wage Report (búscalo tu mismo, se encuentra fácil)
La OIT confirma que las mujeres ganan en promedio un 20% menos que los hombres en todo el mundo, incluso a igualdad de formación y experiencia.

Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE)
Informe: Gender Wage Gap
La OCDE mide la brecha salarial en sus países miembros y señala que, en España, es de alrededor del 10-12%.

Unión Europea (Eurostat)
Informe: Gender Pay Gap Statistics
En la UE, la brecha salarial media es del 13%, aunque varía según el país.

Foro Económico Mundial (WEF)
Informe: Global Gender Gap Report
Mide desigualdades económicas, políticas y educativas. En su ranking, España aún muestra una brecha salarial importante.

España
Instituto Nacional de Estadística (INE)
Informe: Encuesta de Estructura Salarial
Confirma que las mujeres en España ganan de media un 17% menos que los hombres.

Ministerio de Igualdad (Gobierno de España)
Informe: Estudio de la Brecha Salarial de Género
Muestra cómo la brecha está relacionada con el acceso a altos cargos y la distribución de jornadas parciales.

Consejo Económico y Social de España (CES)
Destaca que las mujeres tienen más contratos temporales y parciales, lo que influye en la brecha salarial total.

En resumen, todos estos organismos confirman la existencia de la brecha salarial y la explican no solo por diferencias en salario base, sino también por el acceso a altos cargos, diferencias en sectores y carga de conciliación.

Pero ojo, que en Menéame hay fulanos que dicen que son todas unas exageradas, que la brecha es circunstancial, que la mujeres son unas locas del coño y que su padre friega los cacharros en casa.

» autor: TonyStark

#153 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Varlak — Fri, 07 Feb 2025 16:15:15 +0000

#152 Hombre, es que hablando contigo lo difícil es no sentirse en un plano moral superior.

» autor: Varlak

#152 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Tensk — Fri, 07 Feb 2025 16:12:59 +0000

#150 Ya dijiste antes que te creías en un plano moral superior, no es necesario que lo demuestres.

» autor: Tensk

#151 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

adimdrive — Fri, 07 Feb 2025 15:56:58 +0000

#125 Empiezo por el final:
"A mi me flipa la cantidad de gente que os escuece tanto este tema, luego que si os llaman polla herida o acomplejados. "
A mí me escuece este tema tanto como los que dicen que la tierra es plana o que las vacunas no funcionan porque todo es igual de falso. ¿También eres de esos?
También me parecéis esperpénticos los que insultáis de manera ridícula a los que no comulgan con ruedas de molino. Yo no llamo feminazi ni coñoherido a nadie, simplemente expongo mis razonamientos.

"Yo no he dicho que la brecha sea del 30, eso lo dices tu. Pero existir existe y siempre es a favor de los hombres."
¿Me puedes mostrar dónde digo yo que sea del 30%? Eso lo dijo Pedro Sánchez. Como demuestra el video en trabajo de oficina la brecha salarial real es del 1% a favor de las mujeres. No das ni una.

"ese video, de 2013, habla de una brecha del 13%. En 2021 el INE hablaba de cerca del 18% www.ine.es/prensa/ees_2021.pdf
y en 2024 el mismo INE del 17% www.rtve.es/noticias/20240923/salario-medio-espana-euros-ano/16259094."
Este video es de 3 dic de 2015 y habla de una brecha del 24% en 2014 (minuto 1:27) con el mismo criterio que el artículo: sueldo medio de hombres y mujeres sin prorratear horas trabajadas ni puesto de trabajo ni nada.
A partir del minuto 3:47 demuestran con datos del INE que con la misma categoría y mismas horas de trabajo en restauración y comercio las mujeres cobraban de media 3% menos que los hombres, en trabajo de oficina las mujeres cobraban 1% más que los hombres y que directores y gerentes cobraban las mujeres 23% menos que los hombres.
¿Qué es para ti la brecha salarial?
¿Igualdad de sueldo por el mismo trabajo? En ese caso en 2014 sólo había desfase en puestos de dirección.
¿Que tengan que cobrar lo mismo las mujeres independientemente de las horas que metan y del tipo de trabajo? Entonces sí había brecha.

» autor: adimdrive

#150 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Varlak — Fri, 07 Feb 2025 14:45:24 +0000

#149 claro que sí, bonico, claro que sí

» autor: Varlak

#149 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Tensk — Fri, 07 Feb 2025 14:35:33 +0000

#148 El único que ha quedado en ridículo eres tú.

» autor: Tensk

#148 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Varlak — Fri, 07 Feb 2025 14:14:20 +0000

#130 "¿Desde cuándo es "dogmático ideológico" un insulto?"

No tío, no te voy a reportar, me lo estoy pasando demasiado bien viendo cómo sigues cavando más en tu pozo de quedar en ridículo

» autor: Varlak

#147 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Onaj — Fri, 07 Feb 2025 13:12:09 +0000

#135 #_139 Desde luego en menéame hay lo que no hay en ningún otro sitio. Menudos tipejos.

» autor: Onaj

#146 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

GeneWilder — Fri, 07 Feb 2025 13:11:20 +0000

#55 Llevaban minifalda.

» autor: GeneWilder

#145 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

GeneWilder — Fri, 07 Feb 2025 13:06:25 +0000

#141 No. Se limita a 5 empresas en 38 años de vida laboral. Y nunca he sabido qué nadie ganara más que otro por según lo que tuviera entre las piernas. La llamada “brecha salarial” es un cuento chino que nos quieren colar con el pack autoritario del neofeminismo.

» autor: GeneWilder

#144 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Perrota — Fri, 07 Feb 2025 12:48:38 +0000

#22 Lo normal es anecdótico, hasta que le toca a alguien de los tuyos. Entonces ya no es anécdota. Pues no dejemos que el discurso de la patronal se imponga.

» autor: Perrota

#143 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Perrota — Fri, 07 Feb 2025 12:43:08 +0000

#24 El sector público es el único que se salva precisamente por ser públicos los sueldos.

» autor: Perrota

#142 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

blockchain — Fri, 07 Feb 2025 12:42:38 +0000

#133 probablemente, pero aun siendo así, es un problema diferente al que se comenta siempre, las mujeres no cobran menos por el Mismo trabajo, cobran menos porque tienen trabajos peor pagados, sea por lo que sea.

» autor: blockchain

#141 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Perrota — Fri, 07 Feb 2025 12:42:29 +0000

#37 Tu dato se limita a UNA empresa. No hace falta añadir más.

» autor: Perrota

#140 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

TonyStark — Fri, 07 Feb 2025 12:09:50 +0000

#138 correcto. El negativo te ha caído correctamente en #134 porque tu nivel de agresividad ha ido subiendo con cada respuesta haciendo que precisamente esa no haya por donde cogerla.

De hecho la de #138 es todavía peor. Pero como tu eres más que nadie has decidido devolvérmelo x2

Edito. Por lo visto x3

» autor: TonyStark

#139 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

CerdoJusticiero — Fri, 07 Feb 2025 12:09:12 +0000

#135 Tu comentario demuestra perfectamente que no merece la pena perder tiempo contigo.

Bueno, realmente las 3 primeras frases de tu comentario, que es todo lo que he leído.

De cabeza al cubo de los listos. Hasta tu próximo clon, librepensador.

» autor: CerdoJusticiero

#138 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Tensk — Fri, 07 Feb 2025 12:05:47 +0000

#137 JAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJA

Qué patético. Me has puesto tú primero un negativo en un comentario mío en el que no estaba hablando contigo y ahora me vienes a decir que te he puesto "un negativo poco justificado" y que me lo devuelves.

Si es que eres enternecedor.

JAJAJAJAJAJAJAJA.

» autor: Tensk

#137 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

TonyStark — Fri, 07 Feb 2025 12:01:40 +0000

#134 se te ha caído un negativo poco justificado, te lo devuelvo

» autor: TonyStark

#136 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

TonyStark — Fri, 07 Feb 2025 11:54:41 +0000

#134 si revisas mis réplicas de este meneo, solo mira el histórico de mis mensajes, verás enlaces con estadísticas, estudios, recortes de prensa que analizan esos estudios, en fin.... Vamos, que me he tomado la molestia de que mis respuestas fueran argumentadas.

Sabes que pasa? que veo las réplicas que me das tu y otros a todos los datos que existen al respecto y que lo evidencian... que son de patio de colegio, y llega un momento que uno se cansa de seguir mostrando datos pq se encuentra a gente como tu, que los datos le dan igual... Así que yo por mi ya no tengo nada más que debatir.

Esto es como tratar de hacer entrar en razón a un antivacunas, es tiempo y esfuerzo perdido.

» autor: TonyStark

#135 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Onaj — Fri, 07 Feb 2025 11:52:18 +0000

#105 Por sistema. O por defecto.

Yo he visto muchísimo cambio en salarial en 5-7 años, pero muchísimo. Mi mujer hizo una segunda carrera universitaria, pausando su trayectoria, después estuvo uno o dos años trabajando más de la segunda carrera que de la primera y aún habiendo vuelto al redil cobra perfectamente la mitad en bruto que casi todos sus compañeros de promoción.

Quizás también sea algo de informática, muy particular.

Pero si en 5-7 años en un sector o en una empresa no cobras bastante más que cuando comenzaste.... malo.

Yo cobro casi triple que hace diez, en neto.

» autor: Onaj

#134 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Tensk — Fri, 07 Feb 2025 11:49:31 +0000

#131 Tú te crees que los demás nos chupamos el dedo.

Me enlazas un artículo de amnistía internacional, como si además eso ya garantizase la veracidad, en el que habla de la "brecha de género" a nivel MUNDIAL para decirme que "no he razonado nada" cuando estaba respondiéndote a comentarios tuyos acerca de la situación de hombres y mujeres en la sanidad española.

Tócate los huevos. Tremenda huida hacia ninguna parte.

Si es que te tienes que reír. Como no tienes nada que argumentar... te sacas el joker

Qué lamentable.

» autor: Tensk

#133 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Onaj — Fri, 07 Feb 2025 11:49:31 +0000

#59 Yo quiero pensar que es porque en un mundo laboral con mayoría de hombres las decisiones las toman hombres y valoramos más positivamente aspectos que estén más marcado en las personalidades masculinas.

La otra opción, que es que infravaloramos lo que hacen las mujeres, me parece bastante más fea y espero que no sea así.

» autor: Onaj

#132 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Aitr — Fri, 07 Feb 2025 11:46:46 +0000

#88 Gracias por el aporte.
Será interesante ver como evoluciona porque creo que cambiará conforme las estudiantes vayas subiendo en edad. Los jefes de servicio o directores actuales tienes una edad en la que la distribución de estudiantes no era para nada del 70%.
En cuanto a la especialidad, cada uno elige la suya en igualdad de condiciones y teniendo los datos que enlazas de antemano así que no sé muy bien que pensar. Es como los estudios. Conozco a una pareja en la que ella es enfermera y él ha estudiado la carrera de teología y la de psicología. Él, para sorpresa de nadie, se come un mojón laboralmente hablando a pesar de haber estudiado dos carreras más largas que ella.

» autor: Aitr

#131 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

TonyStark — Fri, 07 Feb 2025 11:45:21 +0000

#129 no has razonado nada

www.es.amnesty.org/en-que-estamos/blog/historia/articulo/por-que-las-m

es que hasta Amnistía Internacional, joder, vas a saber tu más que ellos. Claro que si guapi.

» autor: TonyStark

#130 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Tensk — Fri, 07 Feb 2025 11:42:31 +0000

#128 ¿Desde cuándo es "dogmático ideológico" un insulto?

Te he descrito. Sigues los dogmas de tu ideología (que has definido como "progresista") no aceptando la realidad, ergo eres un dogmático ideológico.

Si consideras que te he insultado ya tardas en reportarme, en particular a @eirene, que ella es mucho de meter strike si ve que te has sentido ofendidito aunque lo dicho no sea un insulto. No, en serio, ya me puso una vez un strike por algo que ella mismo consideraba que no era un insulto, pero como lo habían reportado sentía la obligación de meterme un strike, así que ánimo, venga, denúnciame, repórtame, o que @eirene (o quien sea) me ponga el strike de turno porque le da la gana, no porque esté justificado. Me la sopla mucho el karma.

¿Necesitas kleenex?

» autor: Tensk

#129 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Tensk — Fri, 07 Feb 2025 11:38:43 +0000

#126 Mientes. He razonado cómo lo que tú quieres apuntar a que son desigualdades entre hombres y mujeres, y como si eso estuviese provocado por algo, por el monstruo del heteropatriarcado o algo así, simplemente son presunciones falsas.

¿Cobran distinto hombres y mujeres haciendo lo mismo en las mismas circunstancias? esto es, incluyendo antigüedad y demás complementos que se puedan aplicar. ¿Es eso? porque entonces ya estás tardando en denunciarlo ...ah, que no, que igual es que (no sé si es el caso pero sirve de ejemplo) se paga más a un traumatólogo que a un pediatra. Pues es fácil, que haya más mujeres en traumatología y subirá la media de sueldos de mujeres.

Me quieres decir que como AHORA salen muchas más mujeres que hombres de las carreras de medicina entonces debería haber AHORA más mujeres en puestos que, por definición, requieren de gente que lleve ya ciertos años de experiencia, tirando por lo general a un número de años bastante elevado. Y por supuesto también requiere que los posibles candidatos quieran realmente ser candidatos y, de alguna manera, asumes que tantos hombres como mujeres quieren exactamente lo mismo, lo cual ya sabemos que no, pero de alguna manera tú, como los neofeministas, aseguras que sí.

Es posible que no quieras aceptar la realidad ante tu dogmatismo, pero es lo que hay.

» autor: Tensk

#128 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Varlak — Fri, 07 Feb 2025 11:34:40 +0000

#123 Oleee, enhorabuena, ya has aprendido a insultar a la cara ¡qué mayor!

» autor: Varlak

#127 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

TonyStark — Fri, 07 Feb 2025 11:29:36 +0000

#117 hasta Amnistía Internacional lo tiene claro: www.es.amnesty.org/en-que-estamos/blog/historia/articulo/por-que-las-m

Pero por algún motivo que se me escapa hay muchos hombres que os tomáis esto como un ataque a lo personal y en lugar de defender una igualdad real os sentís heridos en vuestro ¿orgullo? ¿ego? ¿polla?

» autor: TonyStark

#126 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

TonyStark — Fri, 07 Feb 2025 11:25:31 +0000

#124 pero has replicado a datos con opinión. Es como los que dicen que el cambio climático no existe, a pesar de las evidencias. Claro, replicar replican, pero replican tonterías.

» autor: TonyStark

#125 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

TonyStark — Fri, 07 Feb 2025 11:23:20 +0000

#112 ese video, de 2013, habla de una brecha del 13%. En 2021 el INE hablaba de cerca del 18% www.ine.es/prensa/ees_2021.pdf
y en 2024 el mismo INE del 17% www.rtve.es/noticias/20240923/salario-medio-espana-euros-ano/16259094.

Yo no he dicho que la brecha sea del 30, eso lo dices tu. Pero existir existe y siempre es a favor de los hombres.

A mi me flipa la cantidad de gente que os escuece tanto este tema, luego que si os llaman polla herida o acomplejados.

» autor: TonyStark

#124 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Tensk — Fri, 07 Feb 2025 11:22:33 +0000

#121 Yo he replicado a tus datos pero claro, no te gusta que demuestren que te equivocas.

» autor: Tensk

#123 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Tensk — Fri, 07 Feb 2025 11:22:13 +0000

#118 Que te vayas a pasear, dogmático ideológico.

» autor: Tensk

#122 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

TonyStark — Fri, 07 Feb 2025 11:21:15 +0000

#108 afortunadamente hay gente a la que no le da igual.

» autor: TonyStark

#121 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

TonyStark — Fri, 07 Feb 2025 11:20:43 +0000

#113 nadie habla de una mano negra, eso lo dices tu, hablo de una realidad, yo te paso datos y tu blabla

» autor: TonyStark

#120 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Aitr — Fri, 07 Feb 2025 11:06:53 +0000

#58 Se te ha olvidado citarme pero imagino que era para mí.
Habiendo hecho las dos, sin lugar a dudas.
Te lo vuelvo a repetir, es duro el trabajo en residencias porque falta personal y vas poco a poco desbordándote llegando al Burnout. Normalmente a la gente que trabajamos con personas nos gusta tratarlos bien y el trato que les damos no es el que nos gustaría por las malas condiciones. El artículo que enlazas es interesante y totalmente cierto, para los hombres que trabajan de eso también porcierto. Las condiciones de trabajo en residencias (y de tantos otros sitios) habría que mejorarlas y en eso te doy la razón. Pero ahí está la dureza del trabajo en residencias, no en el trabajo en sí. A la noche porcierto, a no ser que pase algo excepcional, suele ser un turno relativamente tranquilo. El que entra de mañana es el que tiene el marron de preparar a más residentes de los que puede porque solo tenemos 2 manos y cuando a las 11 de la mañana todavía te queda alguno por sacar de la cama no es agradable.
En lo de que la residencia es más dura que la obra, la mina, la pesca etc no. De ninguna manera. Le puedes dar las vueltas que quieras pero pasate lijando paredes y techos una semana y luego vemos cual de los dos trabajos es más duro.
A ver si te crees que solo se te duermen las manos, te duelen los hombros y las lumbares levantando a personas.

» autor: Aitr

#119 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Varlak — Fri, 07 Feb 2025 10:59:55 +0000

#111 oh, the irony...

» autor: Varlak

#118 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Varlak — Fri, 07 Feb 2025 10:57:19 +0000

#115 has dicho que es igualdad de oportunidades, pero cuando te he preguntado si en una sociedad con un 95% de jefes las mujeres tienen las mismas oportunidades que los hombres te has ido por los cerros de Úbeda.

Estamos de acuerdo en que la libertad es la igualdad de oportunidades, solo que a ti te vale con que la igualdad sea teórica para que los privilegios reales se mantengan y yo pido que la igualdad sea real aunque sobre el papel haya desigualdad. Y este, amigo mío, es el único debate sobre igualdad que importa, porque vosotros buscáis algo que no es igualdad

» autor: Varlak

#117 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Andreham — Fri, 07 Feb 2025 10:56:10 +0000

#79 De todos tus puntos, sólo el 1 es un punto real con datos y números.

Los otros son un "ejjjj keeeee machismoooo".

Y el punto 1, como ya he comentado varias veces, habrá que ver si es real. Tú mismo, en otro punto, te haces la trampa que creo se aplica al punto 1: estás metiendo diferentes trabajos de la misma rama (juntas medicina con puestos directivos en hospitales) en un único baremo.

Si hacienda sabe que las mujeres cobran menos por el mismo trabajo, no tienen ni que remitir ese detalle a nadie, son ellos mismos los que de oficio deben denunciar esa discrepancia. Coño, hasta ellos son los que la cobran, fijate jajaja

» autor: Andreham

#116 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Tensk — Fri, 07 Feb 2025 10:36:04 +0000

#100 #103 Te contesto ambos en uno:

No puedes tratar de "corregir una desigualdad histórica" castigando a los de ahora. Es absurdo, es estúpido, es contraproducente y provocas que los del otro bando se armen de razón en contra de quienes promueven estas ideas descabelladas.

¿Qué es eso de "flexibilizar el límite"?, no estás flexibilizando nada, estás permitiendo que haya un 100% de mujeres, que como idea misma, el que haya un 100% de mujeres me es absolutamente indiferente. Ahora, que me hables de "igualdad", de "paridad" y que esa "paridad" sólo sea para que haya un mínimo de mujeres garantizado, pero que no se garantice mínimo de hombres, es absurdo y un insulto a la inteligencia.

¿Qué prejuicio tengo? Venga, dímelo.

Respecto a las preguntas que lancé, lo que pasa es que no puedes tener la respuesta.

A ti te parece genial que se trate de corregir supuestos errores del pasado con medidas que lo que provocan son desigualdades en el sentido contrario pero, ojo, lo llaman "igualdad".

Yo lo que pido es que no insulten a la inteligencia, que no nos tomen por tontos. Porque yo no, pero otros con motivos como este después votarán a opciones de derecha y ultraderecha (repito, yo no) y entonces nos echaremos las manos a la cabeza y diremos "alerta antifascista" y otras chuminadas por el estilo.

Anda, por favor.

» autor: Tensk

#115 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Tensk — Fri, 07 Feb 2025 10:29:01 +0000

#98 No, mira, te he dicho varias veces lo que es la igualdad, lo que pasa es que no te gusta porque sabes que es la verdad.

Aquí el único dogmático que hay eres tú, como lo has venido demostrando una y otra vez. Por lo que a mí respecta te puedes ir a paseo.

» autor: Tensk

#114 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

blockchain — Fri, 07 Feb 2025 10:28:47 +0000

#76 pero a ver, si es porque un hombre asciende más, ya no es el mismo trabajo, así que es falso que cobren menos por el "mismo trabajo". será muy diferente o poco diferente, pero diferente. más responsabilidad, disposición, viajes, etc.

la discusión sería entonces porqué unos promocionan y otras no. pero esa es una discusión distinta a la que se plantea siempre en estas "noticias"

» autor: blockchain

#113 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Tensk — Fri, 07 Feb 2025 10:28:05 +0000

#88 Y automáticamente tu conclusión final es que hay una mano negra heteropatriarcal opresora que lleva a eso ¿no?

Hasta donde yo sé, que mi carrera laboral no tiene nada que ver con la medicina, los estudiantes son los que eligen especialidad (como cuando escoges carrera tras la selectividad) y obtienen o no plaza en dicha especialidad en función de su nota. Repito, de su nota, no de si usan tampax una vez al mes. ¿Qué se ve ahí en esos datos? que los hombres tienen preferencia por especialidades que tienen más que ver con "arreglar cosas" y las mujeres tienen preferencia con especialidades que tienen más que ver con "trato directo con el paciente". Que a fin de cuentas tanto uno como otros están para "arreglar cosas" y "tratar con el paciente", pero creo que queda claro que son especialidades con tendencias diferentes.

En cuanto a la mal llamada brecha salarial ¿de quién viene siendo culpa de que unas especialidades estén mejor pagadas que otras? ¿es que pagan menos a las mujeres en cirugía que a los hombres? Anda, por favor.

Y respecto a la presencia en decanatos y demás, dejando a un lado las ganas que tengan unos y otros de pertenecer a esos consejos y demás, es evidente que no es lo mismo salir de la carrera que el que pasen unos años hasta que se escale a esos puestos. Es de pura lógica.

» autor: Tensk

#112 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

adimdrive — Fri, 07 Feb 2025 10:23:57 +0000

#1 Si quieres seguir creyendo tus prejuicios y la propaganda con datos sesgados no veas el siguiente video
Si prefieres conocer la verdad aquí tienes
www.youtube.com/watch?v=PYMqzJBLjQo&t=256s

» autor: adimdrive

#111 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

vGeeSiz — Fri, 07 Feb 2025 10:23:48 +0000

#110 no, tampoco lo es, te animo a que tomes clases, igual puedes entrar en la ESO para adultos, estate atento que creo que es ahora cuando se echan los papeles para ingresar, nunca es demasiado tarde para acabar los estudios de secundaria, ánimo!!!

» autor: vGeeSiz

#110 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Varlak — Fri, 07 Feb 2025 10:22:01 +0000

#109 Creo que "tonto del culo" también es una descripción.

» autor: Varlak

#109 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

vGeeSiz — Fri, 07 Feb 2025 10:19:55 +0000

#107 no, esos son palabras peyorativas, porque tiene connotaciones negativas cuando las aplicas, fundamentalista religioso, no. O a ti te parece un insulto y estás en contra de la libertad de culto? No serás un anti-semita anti-cristiano o anti-islam no?

» autor: vGeeSiz

#108 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

duende — Fri, 07 Feb 2025 10:09:24 +0000

#81 ¿y?, me da exactamente igual, la igualdad debería de ser por hora trabajada.

» autor: duende

#107 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Varlak — Fri, 07 Feb 2025 10:09:00 +0000

#99 Como "cobarde, infantil y ridículo", que tampoco son insultos, simplemente definen a una persona

» autor: Varlak

#106 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

--572116-- — Fri, 07 Feb 2025 10:05:10 +0000

#39 No lo llamaría tontería, pero al razonamiento le faltaba una realidad más amplia que aquel día en la biblioteca.
No se puede denunciar porque no trabajan en las mismas oficinas. Pero es una realidad que los hombres con la misma formación promocionan hacia unos trabajos y ambiciones y las mujeres hacia otros. Incluso teniendo igualdad de formación. Y al final del día echas cuentas y hay un sesgo de género en los salarios.

» autor: --572116--

#105 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

CerdoJusticiero — Fri, 07 Feb 2025 10:01:54 +0000

#20 ¿Qué significa para ti la palabra "sistemáticamente"?

La diferencia de edad no justifica la diferencia en ingresos ni de coña. ¿En qué empleo el salario aumenta un 20% en 5-7 años?

» autor: CerdoJusticiero

#104 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

nanustarra — Fri, 07 Feb 2025 10:01:49 +0000

#102 En vez de poner muñequitos podrías intentar explicar a qué se debe esta supuesta brecha de género.

» autor: nanustarra

#103 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

TonyStark — Fri, 07 Feb 2025 09:56:10 +0000

#95 respecto al enlace... Que se permita superar el 60% de representación femenina no significa que se 'excluya' a los hombres, sino que se busca corregir una desigualdad histórica donde las mujeres han tenido menos acceso a estos puestos. Las medidas de paridad deben garantizar la igualdad de oportunidades, y en este caso, flexibilizar el límite no implica necesariamente una discriminación, sino una adaptación para asegurar que las mujeres estén representadas en todos los niveles.

Después de lo que llevo leído en este hilo a muchos os escuece el tema demasiado, tenéis unos prejuicios cojonudos. Las leyes de genero tienen recorrido de mejora, pero tumbarlas no es el camino

» autor: TonyStark

#102 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

TonyStark — Fri, 07 Feb 2025 09:54:26 +0000

#97 claro claro.

Madre mía

» autor: TonyStark

#101 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Empakus — Fri, 07 Feb 2025 09:54:25 +0000

Yo no sé quién puede creer estas mierdas hoy en día...
Creo que ya está más que demostrado porqué se dan esas estadísticas y lo que significan...
Pero, por lo visto, se creen que esto significa una especie de machismo estructural o no sé qué historias...
Todo esto está bastamente explicado...
Y yo me pregunto, porqué estos "igualistas" no se fijan en los indicadores que demuestran que los hombres estamos peor??? Quizás por interés y propaganda política???
Qué incógnita...

» autor: Empakus

#100 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

TonyStark — Fri, 07 Feb 2025 09:53:48 +0000

#95 La paridad no es sobre joder a los hombres, sino garantizar que las mujeres tengan las mismas oportunidades en todos los sectores. Y sí, he visto campañas para animar a mujeres a entrar en trabajos masculinizados, pero el problema no es que 'no quieran', es que las barreras siguen ahí: falta de formación, discriminación y una conciliación descompensada. No se trata de forzar, sino de crear igualdad de oportunidades, que en muchos casos sigue siendo un mito.

Respecto a las preguntas que lanzas... todas tienen respuesta. Pero no tengo que entrar en casa de nadie a preguntarle a nadie, los estudios al respecto están ahí.... Pero ya me da pereza contestar, hay algunas replicas mías en este meneo con enlaces a estudios y demás, no me apetece seguir contestando lo mismo todo el rato, parece que os escueza y no queráis ver la realidad de los datos objetivos

» autor: TonyStark

#99 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

vGeeSiz — Fri, 07 Feb 2025 09:52:49 +0000

#96 no es un insulto, define a una persona, que pone por delante dogmas imaginarios a la realidad.

» autor: vGeeSiz

#98 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Varlak — Fri, 07 Feb 2025 09:49:37 +0000

#89 "En un mundo con un 95% de hombres en consejos de administración (que no es exactamente lo mismo que hablar de todas las posiciones de poder) lo que hay son hombres que han hecho sus sacrificios para estar allí"
Mira, lo siento pero no voy a perder el tiempo leyendo más tonterías...

Te he dicho que me definas igualdad, te niegas porque sabes que tu concepto de igualdad es una basura, porque la igualdad no la da un papel, la da la realidad, y vosotros solo queréis que las normas sean iguales para todos para que quien tenga privilegios los pueda mantener sin problemas.

Paso de perder el tiempo con dogmáticos, no hace falta que me repitas cosas que se han entendido a la primera como si fuesen menos absurdas la segunda vez, ahórratelo.

» autor: Varlak

#97 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

nanustarra — Fri, 07 Feb 2025 09:48:19 +0000

#88 Igual resulta que los hombres tienden más al liderazgo, genéticamente digo. Eso o el fantasma del heteropatriarcado.

» autor: nanustarra

#96 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Varlak — Fri, 07 Feb 2025 09:46:41 +0000

#90 Si, ser fundamentalista religioso es un insulto, por eso lo has dicho ¿Ahora además de no decirlo a la cara vas a negarlo? ¿El combo cobarde?

» autor: Varlak

#95 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Tensk — Fri, 07 Feb 2025 09:44:58 +0000

#87 Respecto al punto 1, dale saludos a Belarra cuando la veas: www.publico.es/mujer/podemos-psoe-acuerdan-romper-paridad-ley-favor-mu

Respecto al punto 2, ¿Has ido a preguntar a las mujeres qué quieren hacer o qué no quieren hacer? pero más aún ¿has visto alguna campaña, más o menos importante, para que las mujeres también vayan a esos puestos? Porque todo lo más que sale es alguna rara vez alguna ocasión en la que alguna mujer, una, no dos ni veinte, una, quiere ir a hacer alguno de esos trabajos, no le dejan, y entonces acaba la cosa llegando a algún sindicato o similar y lo protestan. La reconciliación, por otra parte, ¿has estado en casa de todos los que tienen esas situaciones para saber qué motivos los llevan a ello? ¿puede tener que ver con que sea él quien tiene mejor sueldo y por eso es preferible que sea ella la que reduzca jornada, y no sólo porque ella prefiera hacerlo, que también?

Lo último es cierto, no sólo se trata de joder a los hombres a la hora de llegar a puestos de responsabilidad. Cuando hablamos de puestos en los que las mujeres son enooorme mayoría, ahí no veo iniciativas para meter hombres.

» autor: Tensk

#94 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

TonyStark — Fri, 07 Feb 2025 09:44:48 +0000

#1 viendo los negativos que me han caído en este comentario el chiste se cuenta solo

» autor: TonyStark

#93 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

TonyStark — Fri, 07 Feb 2025 09:41:38 +0000

#47 falacia de anécdota

» autor: TonyStark

#92 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

TonyStark — Fri, 07 Feb 2025 09:40:24 +0000

edit

» autor: TonyStark

#91 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

TonyStark — Fri, 07 Feb 2025 09:36:20 +0000

#18 #22 Hay q reconocer que las diferencias salariales de género no siempre son evidentes a simple vista, y muchas veces están relacionadas con factores más complejos como la segregación ocupacional, las promociones, las especialidades en las que se trabaja, y las oportunidades de acceder a cargos de liderazgo o puestos mejor remunerados. No se trata solo de 'hacer el mismo trabajo', sino de las condiciones en las que se desempeñan ese trabajo, las oportunidades para avanzar y las barreras estructurales que todavía existen en muchos sectores.

» autor: TonyStark

#90 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

vGeeSiz — Fri, 07 Feb 2025 09:36:10 +0000

#85 eso es un insulto?

» autor: vGeeSiz

#89 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Tensk — Fri, 07 Feb 2025 09:34:04 +0000

#82 ¿Me estás contestando así sobre la marcha y no te lees lo que escribo o es que tienes dificultades para entender lo que se te dice?

Sí, no tengo en absoluto, repito, en absoluto ningún problema con que el 95% de directivos sean hombres, como no tengo en absoluto ningún problema con que el 95% de los directivos sean mujeres. Ya lo dije antes pero a ver si así te queda aún más claro y fácil de entender.

Con lo que sí tengo problemas es con que los que forman los consejos de dirección no estén allí por méritos sino por cuotas asociadas a las gónadas. ¿te lo tengo que explicar más detalladamente o asumo que lo entiendes?

En un mundo con un 95% de hombres en consejos de administración (que no es exactamente lo mismo que hablar de todas las posiciones de poder) lo que hay son hombres que han hecho sus sacrificios para estar allí. Lo mismo que una mujer puede estar allí si está dispuesta a hacer los sacrificios oportunos.

Si lo quieres aceptar, lo aceptas, si no lo quieres aceptar, no lo aceptas, pero muchas mujeres no están dispuestas a dejar de lado su vida familiar, su conciliación, y no es por un tema de obligación sino por preferencia personal. Que sí, otras lo hacen por "obligación", pero conozco casos de lo contrario. En mi trabajo anterior el último compañero que tuve era el que estaba a jornada reducida tras haber tenido un hijo, y era quien se encargaba de las tareas que habitualmente son ellas las que lo hacen al reducir la jornada. Y no había ningún problema. Simplemente ella tenía un trabajo que estaba (para que hablemos de tópicos) mejor remunerado que el de él y vieron que eso era lo mejor para todos.

Repito, poner a según qué personas en según qué sitios sólo por lo que tienen entre las piernas es malo para todos, puesto que los demás van a tratar a tal persona como "está ahí por lo que es, no por lo que vale" y además acabarás metiendo a gente que vale menos que aquella que estaría allí por méritos propios.

Si además quieres hacer eso ahora por lo que pasaba hace 25 años (o los que sean) lo que quieres es castigar a los hombres de hoy por supuestos "crímenes" realizados por generaciones anteriores. Todo muy justo.

Y luego serás de los que se pregunten que cómo puede ser que haya tanto votante de la ultraderecha, no ya sólo aquí sino en todos lados, si la izquierda es la que promueve la "igualdad".

Por el sencillo motivo de que la "igualdad" que dice promover la izquierda en realidad es una tomadura de pelo y un insulto a la inteligencia.

» autor: Tensk

#88 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

TonyStark — Fri, 07 Feb 2025 09:32:58 +0000

#9 #15 sí lo hay, pero te tienes que preocupar de buscarlo:

1. Representación de mujeres en la medicina y en puestos de liderazgo
Estudiantes de medicina: Las mujeres representan aproximadamente el 70% de los nuevos graduados en medicina en España.
isanidad.com/233872/mujeres-predominan-medicina-pero-jefaturas-servici

Puestos de liderazgo: A pesar de su mayoría en la formación médica, las mujeres ocupan solo el 23% de las presidencias de las sociedades científicas, el 26% de los puestos de dirección de departamentos en las Facultades de Medicina y el 27% de los decanatos.
elblogdezoe.es/post/el-estudio-mujeres-en-medicina-en-espana-refleja-l

2. Distribución de género en especialidades médicas:
Especialidades con mayor representación masculina: Cirugía y traumatología son especialidades predominantemente masculinas.
Especialidades con mayor representación femenina: Pediatría y atención primaria son especialidades con mayor representación femenina.

Cirugía/traumatología son especialidades mejor pagadas que pediatría y atención primaria

3. Brecha salarial de género en el sector sanitario:
Diferencia salarial: En el sector sanitario, los hombres ganan de media un 11% más que las mujeres.

www.diariodesevilla.es/salud/investigacion-tecnologia/campo-profesiona

Los datos reflejan una distribución desigual en medicina, donde las mujeres, aunque son mayoría en la formación médica, están subrepresentadas en los puestos de liderazgo y en las especialidades mejor remuneradas.

» autor: TonyStark

#87 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

TonyStark — Fri, 07 Feb 2025 09:24:30 +0000

#8

1. La Ley de Paridad no excluye a los hombres. Garantiza que ningún género tenga menos del 40% de representación en ciertos órganos. Si hubiera sectores con mayoría de mujeres (como enfermería o educación), también se aplicaría.

2. Sobre trabajos duros y bien pagados (camioneros, pescadores...), el problema no es que las mujeres "no quieran", sino que:
- Históricamente han sido excluidas de esos sectores.
- Hay menos oportunidades de formación y contratación para ellas.
- La conciliación sigue recayendo más en las mujeres, lo que dificulta acceder a trabajos con jornadas largas o fuera de casa.

Si de verdad queremos igualdad, habría que eliminar barreras en todos los sectores, no solo en los que conviene a unos pocos.

» autor: TonyStark

#86 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Varlak — Fri, 07 Feb 2025 09:22:53 +0000

#68 No entiendo muy bien porqué me explicas eso, la verdad, el caso es que hay muchas cosas que se hacen mal habitualmente y no se denuncian, sobretodo en nuestro mercado laboral de mierda. Tienes que tener muy poca experiencia laboral para pensar que algo no se hace solo porque se supone que no es legal cuando hay cientos de ejemplos donde eso no pasa.

» autor: Varlak

#85 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Varlak — Fri, 07 Feb 2025 09:22:18 +0000

#75 La próxima vez que vayas a insultar a alguien, ten el valor de citarle, cutre.

» autor: Varlak

#84 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

TonyStark — Fri, 07 Feb 2025 09:21:39 +0000

#24 los funcionarios no son el mejor ejemplo para comprobar las desigualdades precisamente, creo que te darás cuenta sin que yo te lo explique de porque

» autor: TonyStark

#83 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

TonyStark — Fri, 07 Feb 2025 09:20:59 +0000

#5 se llama sacarse la opinión de los cojones. En #79 tienes pq todo lo que dice #3 son tonterías

» autor: TonyStark

#82 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Varlak — Fri, 07 Feb 2025 09:20:52 +0000

#71 "¿Hay algún problema porque sean hombres el 95% de los directivos?"
En serio ¿Me estás vacilando?

"siempre y cuando la llegada hasta allí haya sido en condiciones de igualdad"
Me niego a perder el tiempo con ésta conversación a menos que me definas qué es para ti igualdad, porque insisto en que lo que tú entiendes por igualdad y lo que entiendo yo no es lo mismo.

"Te lo voy a repetir: la igualdad es de oportunidades, no de resultados"
Y en un mundo con un 95% de hombres en posiciones de poder ¿Una mujer tiene las mismas oportunidades que un hombre?

» autor: Varlak

#81 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

TonyStark — Fri, 07 Feb 2025 09:19:48 +0000

#74 Es cierto que, según los datos del INE, los hombres trabajan más horas en promedio al año que las mujeres. Pero esto tiene varias explicaciones que no necesariamente reflejan una discriminación hacia los hombres, sino diferencias estructurales en el mercado laboral:

Segregación laboral:
Las mujeres tienen mayor presencia en trabajos a tiempo parcial y sectores como servicios o cuidados, que suelen tener jornadas más cortas. Según el INE, el 74% de los contratos a tiempo parcial son de mujeres. Esto no siempre es voluntario; muchas mujeres asumen este tipo de contratos por dificultades para conciliar vida laboral y familiar.

Tasas de empleo:
La tasa de empleo femenino sigue siendo más baja que la masculina. Hay más hombres en edad de trabajar ocupados a tiempo completo, mientras que más mujeres están desempleadas o fuera del mercado laboral por tareas de cuidados no remuneradas.

Roles tradicionales:
Las mujeres siguen dedicando más tiempo a tareas del hogar y cuidados familiares, lo que limita sus horas en el mercado laboral. Según la Encuesta de Empleo del Tiempo, las mujeres dedican casi el doble de tiempo a estas tareas que los hombres.
Diferencias salariales:

Aunque trabajen menos horas en promedio, las mujeres suelen cobrar menos por hora que los hombres en el mismo puesto. La brecha salarial persiste incluso ajustando por horas trabajadas.

Jornadas extendidas:
Muchas de las horas extras de los hombres son no remuneradas o debido a jornadas extendidas en sectores tradicionalmente masculinos, como construcción o transporte, que requieren disponibilidad más allá del horario laboral. Esto no siempre significa mayor productividad o mejores condiciones.

Entonces, decir que "los hombres están discriminados porque trabajan más horas" es simplificar una realidad mucho más compleja. Las diferencias en horas trabajadas responden a factores estructurales y sociales, y no son necesariamente una señal de discriminación directa. La clave está en entender cómo equilibrar estas diferencias para que todos tengamos las mismas oportunidades laborales y de conciliación.

» autor: TonyStark

#80 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Varlak — Fri, 07 Feb 2025 09:17:59 +0000

#72 "pero cuesta creer que a igualdad de trabajo, haya una mayoría de empresas que quieren pagar un 20% más"
A ver, es que eso no es lo que dice la estadística, éste 20% incluye gente que trabaja menos horas, porque habla de sueldo medio, la diferencia en el sueldo por hora no es del 20%, es menor, por ejemplo cito éste artículo:

www.funcas.es/articulos/brecha-salarial-de-genero-en-espana/
"Concretamente, la brecha salarial en salario por hora se ha reducido a la mitad, desde un 20 % en 2002 a un 9,4 % en 2022, lo que supone el primer año de la serie histórica en el que este dato desciende por debajo del 10 %"

Si es cierto que las mujeres, estadísticamente, cobran menos que los hombres a igualdad de trabajo, pero no es el 20% ni de coña, se ve principalmente en trabajos con alta posibilidad de negociar salario, donde los hombres tienen más demanda y las mujeres menos ofertas y por lo tanto los hombres suelen estar más valorados, pero la mayoría de la brecha de género en España, estadísticamente, viene de que los hombres tienen mejores puestos y las mujeres suelen ser las que dejan de trabajar o reducen jornada para cuidar de los críos, el tema es que al final todo está relacionado, las mujeres sacrifican su curro, no ascienden, no hay jefas, y por lo tanto se sigue priorizando ascender a los hombres y sigue el bucle.

Pero vamos, en resumen, no es que si una empresa contrata a un señor por 2000 pueda contratar a una señora por 1600 por el mismo puesto, es bastante más complejo.

» autor: Varlak

#79 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

TonyStark — Fri, 07 Feb 2025 09:12:28 +0000

#3 Misma mierda de siempre.

1. "Todos los hombres y todas las mujeres cobran lo mismo en los mismos puestos"
Falso. Aunque en España el principio de igualdad salarial es legal, existen diferencias de remuneración incluso en el mismo puesto de trabajo.

El INE decía en 2021 q la brecha salarial en España era del 18,7% en términos de salario bruto anual. Dentro de categorías laborales idénticas, estudios de la Agencia Tributaria han mostrado que las mujeres cobran entre un 7% y un 10% menos que los hombres por el mismo trabajo.

Fuente: www.ine.es/prensa/ees_2021.pdf

2. "Si hay más hombres en ingeniería y medicina se debe a la historia y a las políticas feministas"
Este argumento ignora dos factores clave: el sesgo educativo y la segregación laboral. En Medicina, las mujeres representan ya el 70% de los estudiantes, pero en los puestos de dirección hospitalaria siguen siendo mayoría los hombres. En Ingeniería, la presencia femenina sigue siendo baja (en torno al 25% en España). No es solo "historia", sino factores como:
- Falta de referentes femeninos en ciencia y tecnología.
- Estereotipos de género que alejan a niñas y adolescentes de estas carreras.
- Diferencias en la conciliación laboral, que afectan más a mujeres.

Fuentes: www.mites.gob.es/ficheros/ministerio/sec_trabajo/analisis_mercado_trab y www.universidades.gob.es/estadistica-de-estudiantes/

3. "Las políticas feministas desvían a las mujeres a carreras con menos salidas"
Esto es una falacia de anécdota: que tu hayas visto a algunas estudiantes trabajando en un tema de género, no significa que las políticas feministas sean la causa de la menor presencia femenina en STEM.

El 90% de los estudiantes en carreras de Educación y Psicología son mujeres, mientras que en Ingeniería no llegan al 30%. Esto no se debe a "políticas feministas", sino a factores estructurales como la orientación vocacional desde edades tempranas y la falta de incentivos en carreras técnicas para mujeres.

Fuente: www.ciencia.gob.es/Secc-Servicios/Igualdad/CientificasCifras.html

Conclusión
Los datos muestran que:
A) La brecha salarial sigue existiendo, incluso dentro de los mismos puestos.
B) La menor presencia femenina en STEM no se debe solo a "la historia", sino a barreras actuales.
C) Las políticas de igualdad no son responsables de que haya menos mujeres en ingeniería, sino que buscan equilibrar la situación.

Si el problema fuera solo "histórico", ya debería haberse corregido, pero los datos muestran que las desigualdades persisten en 2024.

» autor: TonyStark

#78 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Tensk — Fri, 07 Feb 2025 09:09:28 +0000

#75 Lo sé, lo sé, pasa que con este en concreto me pareció que hace poco tuvimos algún punto en común sobre no sé qué y quería darle el beneficio de la duda, pero ya veo que no.

Ha dicho una burrada, un insulto a la inteligencia, que es para hacérselo ver.

» autor: Tensk

#77 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

ddomingo — Fri, 07 Feb 2025 09:07:42 +0000

No todas las diferencias entre hombres y mujeres se deben a desigualdades estructurales. Nadie comenta que la mayoría de los presos son hombres y que por fuerza eso se debe a desigualdades estructurales que tratan peor a los hombres.

» autor: ddomingo

#76 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Aitr — Fri, 07 Feb 2025 08:58:52 +0000

#44 Porque es habitual que sea el hombre el que deje de lado su vida personal o familiar para dedicarse a la empresa. Las mujeres que estan dispuestas a eso tambien suelen progresar pero claro, volver cuando tus hijos estan en la cama o no tener hijos, responder llamadas a todas horas, encabronarte con el proveedor porque no llega tal o cuál... Yo no estoy dispuesto a eso desde luego. Valoro demasiado estar en casa y disfrutar de la gente que me rodea y de mis actividades. Mi jefa sí lo está y por eso es mi jefa. También cobra más que yo teniendo la misma formación y, tergiversando mucho, haciendo el mismo trabajo pero en fin de semana o a las nueve de la noche a mi no me llames que no te voy a contestar.

» autor: Aitr

#75 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

vGeeSiz — Fri, 07 Feb 2025 08:58:35 +0000

#71 da igual, estás discutiendo con fundamentalistas religiosos

» autor: vGeeSiz

#74 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

duende — Fri, 07 Feb 2025 08:51:52 +0000

#3 Que curioso, se les ha olvidado un pequeño detalle,
que los hombres trabajan un 30% más de horas al año, va a ser que estamos discriminados

www.ine.es/jaxiT3/Tabla.htm?t=4335&L=0
www.ine.es/jaxiT3/Datos.htm?t=4335
Hombres
Total 368.564,4
Mujeres
Total 282.640,2

» autor: duende

#73 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

fastbrian — Fri, 07 Feb 2025 08:51:43 +0000

#70 No, para nada, ni te preocupes. Puedo ver la mala educación aunque no se dirijan a mí particularmente.

» autor: fastbrian

#72 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

villarraso1978 — Fri, 07 Feb 2025 08:47:31 +0000

#67 No estoy negando la discriminación de la mujer en el mundo en general, en el laboral en particular, pero cuesta creer que a igualdad de trabajo, haya una mayoría de empresas que quieren pagar un 20% más.

En cualquier caso, hay que revisar la diferencia de ingresos entre hombres y mujeres porque es engañoso. Hay trabajos donde las mujeres son mayoría y los sueldos están por encima de la media, sobre todo en la función pública como médicas, enfermeras, profesoras, administrativas, ... lo que tergiversa ese dato de que ingresan un 20% menos que los nombres.

» autor: villarraso1978

#71 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Tensk — Fri, 07 Feb 2025 08:46:51 +0000

#45 Madre del amor hermoso, eres el vivo retrato de lo que algunos describimos como la definición del neofeminismo hembrista.

Eres de los que quieren retorcer el significado de las palabras y pretenden llamarle "igualdad" a algo que no lo es, puesto que dar lugar a que, eventualmente, pueda haber un 100% de mujeres no se le puede llamar igualdad si están ahí por algún tipo de obligación legal. Ni de lejos.

Primero ¿Qué pasa con esa presunta desigualdad del año 2000? ¿Hay algún problema porque sean hombres el 95% de los directivos? Porque yo no veo en absoluto ningún problema, siempre y cuando la llegada hasta allí haya sido en condiciones de igualdad. Porque la igualdad va de igualdad de oportunidades, que no necesariamente de resultados. Te lo voy a repetir: la igualdad es de oportunidades, no de resultados. Puede darse una igualdad de resultados, pero no es obligatorio.

Segundo, estoy completamente en contra de todo tipo de cuotas por cuestión de sexo. Sólo (y lo indico aquí pero vale para, en principio, cualquier otro contexto que diga) contemplo el concepto de cuota para minusválidos, pues sí que parten con algún tipo de desventaja, y aún así no les va a valer para todo tipo de trabajos como es obvio (no veo a alguien en silla de ruedas siendo un albañil mínimamente eficiente). Tener que poner a alguien en un puesto por cuestión de sexo conlleva obligatoriamente que antes o después pondrás a alguien por lo que tiene, o no, entre las piernas en vez de poner al mejor, al más adecuado para el puesto. Es de una obviedad que no debería ser necesario decirlo, pero algunos, como tú, parece que o no se dan cuenta de ello o no quieren darse cuenta.

Tercero, has dicho una burrada tremenda que me hace pensar que algo no te funciona bien. Que, como "generalmente no somos víctimas de opresiones" entonces "no estamos tan capacitados para entender las opresiones". ¿En serio alguien con dos dedos de frente es capaz de decir tremenda memez? ¿Me estás diciendo que absolutamente cualquier mujer va a estar más capacitada que cualquier hombre para esos temas? ¿Me estás diciendo que en cuestiones de tratar las opresiones que puedan sufrir los inmigrantes subsaharianos sólo podemos poner a subsaharianos a atenderlos porque sólo ellos lo van a poder entender bien? ¿Lo mismo con los gitanos? ¿inmigrantes sudamericanos? Vayamos más allá ¿me estás diciendo que los mejores ginecólogos sólo pueden ser mujeres? ¿que los mejores urólogos sólo pueden ser hombres? ¿Y a todo eso lo llamas progresista? Es que da vergüenza ajena leer tales demostraciones de o bien ignorancia o bien mala fe o ambas.

Cuarto, ahora resulta que contratar hombres es "obviamente un palo en la rueda en la lucha contra esas opresiones". Es que es de fliparlo. En particular cuando, además, estas cosas son para grandes empresas, con lo que no parece que vaya a afectar mucho a según qué ONG's, pero vamos, que me da igual que me da lo mismo, tu comentario es una aberración, es un insulto a la inteligencia..

Y quinto, nononono, lo que yo creo es que la igualdad, como ya dije arriba, no es tener las mismas oportunidades en el papel, claro que no, es tenerlas en el papel y en la vida real, pero es igualdad DE OPORTUNIDADES, por eso existen, por ejemplo, las becas de estudios, en las que el sexo del estudiante no debe ser nunca un punto (ni a favor ni en contra) sino la situación económica familiar (por simplificar) del estudiante. Me has recordado al caso de una antigua compañera de clase en E.G.B. (uno tiene ya una edad) y el instituto. La chica era de, como mínimo, sacar un ocho, y eso era raro, porque lo habitual era sacar 9 y 10 en todas las asignaturas. Pero llegó segundo de B.U.P. y se dió de hostias con física y química (que creo que entonces eran la misma asignatura, me parece), se le atragantó, y la chica, que no recuerdo qué era lo que quería hacer pero era algo de ciencias (me parece que medicina pero no lo aseguro) se cambió en tercero a mixtas y acabó haciendo derecho. Mientras tanto, otra compañera que tenía un currículum estudiantil casi igual de bueno (es lo que recuerdo, ambas eran muy buena estudiantes pero tengo la sensación de que la primera lo era algo más) siguió por ciencias, y recuerdo perfectamente cómo el examen de química en selectividad le costó dios y ayuda sacarlo, pero unos años después estaba trabajando, con su título de médico, en un hospital público. E incluso otra, que no coincidimos en primaria pero sí en el instituto, que no tenía el mismo resultado en estudios aunque tampoco es que fuese mala estudiante, lo último que supe de ella es que hoy es cardióloga. Es decir, que depende de cómo afrontes lo que la vida te da, y eso da igual que seas hombre o mujer o mediopensionista. Las oportunidades y las dificultades deben ser lo más parecidas posibles, pero pretender que en absolutamente todos los aspectos de la vida haya una división 50% de hombres y mujeres no sólo es una estupidez impresionante, es imposible, y en buena parte porque precisamente los implicados en ello, los posibles candidatos, no quieren.

Hay un estudio hecho con bebés a los que les dieron de juguetes tanto camiones y cosas así (insisto, de juguetes) como muñecas y similares. ¿Qué pasó? que mayoritariamente ellos fueron a por los camiones, coches, etc., mientras que ellas fueron a por las muñecas y similares. Ahora dirás "ah, ah, que seguro que ya vendrían precondicionados por lo que les hubieran regalado en casa, por muy bebés que fuesen". Y tendrías razón, de no ser que eran bebés de un (no recuerdo cual) tipo de monos, por lo que de precondicionamiento nada.

Lo dejo claro: me es completamente indiferente si quienes forman parte de un consejo de administración tienen polla o coño entre las piernas, es que me es tan irrelevante que me da pereza tener que decirlo de lo obvio que es. Ahora, sí me importa si para que esa polla o ese coño estén sobre una de esas sillas se le ha seleccionado porque es una polla o es un coño, no por lo que tienen sobre el cuello.

Ah, y no menos importante, has planteado tu teoría sobre lo que nos diferencia en opinión asociándolo a que tú eres de izquierda y yo sería, según tú, de derecha. No podrías estar más equivocado. Primero por querer llevar esto a cuestiones políticas cuando no debería ir por ahí, y segundo por tildarme a mí de derechas por tener cierta opinión. Es otra demostración de que careces de un argumento lógico y razonable. Mis opiniones salen de un razonamiento lógico, no de imposiciones ideológicas.

» autor: Tensk

#70 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

TonyStark — Fri, 07 Feb 2025 08:46:27 +0000

#13 siento que te hayas dado por aludido...

» autor: TonyStark

#69 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

hazardum — Fri, 07 Feb 2025 08:44:00 +0000

Mientras se sigan comparando en medias y cosas distintas, seguirán consiguiendo datos sesgados y que no sirven para nada.

Estudien cosas similares, y si hay brecha entonces habrá que ver las razones subyacentes y se podrá conseguir arreglar. Pero si comparan medias sin sentido, si comparan a gente con distintos pluses, a gente con jornada parcial contra jornada completa, a gente que lleva 20 años contra gente que llevan 1, etc, solo conseguirán eslóganes vacíos para rellenar portadas, pero no un estudio de verdad.

» autor: hazardum

#68 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

villarraso1978 — Fri, 07 Feb 2025 08:40:11 +0000

#66 comprobar la diferencia de sueldo es mucho más sencillo que probar las horas extras no pagadas

» autor: villarraso1978

#67 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Varlak — Fri, 07 Feb 2025 08:38:03 +0000

#65 Si, estoy de acuerdo, y una causa la otra pero no son lo mismo

» autor: Varlak

#66 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Varlak — Fri, 07 Feb 2025 08:37:20 +0000

#64 Eres consciente de que hay muchas prácticas que son ilegales pero totalmente habituales y generalmente no se denuncian ¿No? ¿O eres también negacionista de las horas extra sin remunerar?

» autor: Varlak

#65 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

villarraso1978 — Fri, 07 Feb 2025 08:36:43 +0000

#63 creo que hay mucha gente que confunde brecha salarial con techo de cristal.

» autor: villarraso1978

#64 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

villarraso1978 — Fri, 07 Feb 2025 08:35:41 +0000

#61 Es decir, es una práctica que se hace, se conoce pero no se denuncia... No lo entiendo.

» autor: villarraso1978

#63 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Varlak — Fri, 07 Feb 2025 08:34:46 +0000

#62 El convenio es el sueldo mínimo, y no, yo no lo sé, por eso me baso en las estadísticas

» autor: Varlak

#62 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

villarraso1978 — Fri, 07 Feb 2025 08:32:36 +0000

#52 ¿los sabes tú? El convenio es el mismo en el mismo puesto de trabajo y mismo horario, por lo que deduzco que cobraremos lo mismo independientemente del género.

» autor: villarraso1978

#61 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Varlak — Fri, 07 Feb 2025 08:32:08 +0000

#60 Nunca ha sido necesario, cuando lo he visto me he encargado al jefe y lo ha cambiado, al igual que el tema de no contratar mujeres.
Pero vamos, eres consciente de que que algo sea ilegal no significa que no se haga ¿Verdad?

» autor: Varlak

#60 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

villarraso1978 — Fri, 07 Feb 2025 08:29:17 +0000

#32 Si conoces una empresa donde a igualdad de trabajo y de horarios se pague más a un hombre que a una mujer, denuncia porque es ilegal y la mujer tiene todas las de ganar.

» autor: villarraso1978

#59 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

blockchain — Fri, 07 Feb 2025 08:26:35 +0000

#44 entonces es que los hombres ascienden más?

» autor: blockchain

#58 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

LuCiLu — Fri, 07 Feb 2025 08:23:15 +0000

Claro que sí, es mucho más jodido lijar paredes que currar de noche con falta de personal.

Espectacular.

» autor: LuCiLu

#57 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Aitr — Fri, 07 Feb 2025 08:21:35 +0000

#30 Llamar espabilado a la gente y decir tal tontería...
Trabajo en una residencia y he andado en obra, ya no te hablo en la mina sino lijando paredes, y no se acerca ni de lejos una a la otra, las cosas como son.
Ya te digo yo que nadie sale de trabajar en una residencia para irse a la obra, ni a pescar, ni a trabajar en pleno sol...
Que es trabajo duro, hay poco personal y se nos trata fatal provocando los burnout y que nos duela todo a veces? Sí. Que hay turno de noche y fin de semana? También. Que alguien que lija paredes y techo durante una semana está más jodido en todos los sentidos? Sin duda ninguna.

» autor: Aitr

#56 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Varlak — Fri, 07 Feb 2025 08:21:13 +0000

#53 Si, es un buen resumen, me alegro de que lo entiendas por fin, no era tan difícil ¿Verdad?

» autor: Varlak

#55 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

LuCiLu — Fri, 07 Feb 2025 08:19:37 +0000

#54 *Excusa.

Aquí "la ridiculez" de la que hablas, que igual es que los trabajadores varones hacen menos caso a las normas.

Como, por ejemplo, en los accidentes de coche.

trabajoyprevencion.jcyl.es/web/jcyl/TrabajoYPrevencion/es/Plantilla100

» autor: LuCiLu

#54 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Alakrán_ — Fri, 07 Feb 2025 08:17:21 +0000

#38 Me parece de lo más ridículo venir a quejarte de la peligrosidad, como si fuera una escusa. Puedes defender lo que quieras, pero no con ridiculeces.

Hablemos de brechas.

Accidentes mortales, 2024 datos de Junio. 10 veces más trabajadores hombres fallecidos.

En cuanto a la desagregación por sexo, el 71% de los accidentes en jornada con baja afectaron a varones y el 29% afectaron a mujeres. Los accidentes mortales en jornada se distribuyeron en 275 casos en varones y 24 en mujeres.

www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&

» autor: Alakrán_

#53 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Barney_77 — Fri, 07 Feb 2025 08:13:02 +0000

#45 Vamos, que estas a favor de lo bueno y en contra de lo malo porque eres de izquierdas y progresista.

» autor: Barney_77

#52 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Varlak — Fri, 07 Feb 2025 08:08:53 +0000

#37 ¿Te sabes el salario de todos tus compañeros?

» autor: Varlak

#51 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Varlak — Fri, 07 Feb 2025 08:08:03 +0000

#47 Tengo una duda, si una mujer echa un CV en una empresa, y deciden no llamarla por ser mujer ¿Tú crees que le mandan un correo y se lo explican? Porque a lo mejor esas 1500 mujeres que trabajan contigo han perdido todas oportunidades laborales por ser mujeres pero no lo saben (y tú tampoco) ¿No crees?

» autor: Varlak

#50 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Onaj — Fri, 07 Feb 2025 08:06:18 +0000

#41 Siempre han habido cazurros que piensan que como la mujer va a tener hijos no la contratan.

Mi mujer estuvo un año en publicidad y el dueño de la empresa les.decia a todas, medio en broma medio en serio, que no tuvieran hijos ahora. Si podía no contratar a alguien en sus treinta y pico no lo hacía.

Eso también tiene un efecto a la hora de ascender o pagar más. ¿Te voy a pagar más a tu y a darte más responsabilidades que llevas seis meses de baja? ¡Las mujeres de verdad trabajan hasta que lleguen al paritorio!

Y, más allá de eso, existe un machismo endémico y no sólo en los hombres que nos hace valorar más a las personas de sexo masculino aún haciendo el mismo trabajo y teniendo los mismos resultados.

La valoración de un trabajador siempre es subjetiva.

Precisamente en mi equipo de trabajo quien más cobra, porque es la mejor programadora, es una mujer. Resulta que hace unos años coincidimos en otra empresa y siendo mucho mejor programadora y gestora que otros le quitaron responsabilidades y le subían el salario menos que a los demás aunque nos salvaba el culo a todos y le achacaban errores que no eran suyos sino de otra unidad empresarial.

Obviamente lo que hice cuando buscaba programadores fue llamarla.

» autor: Onaj

#49 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Varlak — Fri, 07 Feb 2025 08:05:29 +0000

#47 Yo en cambio he formado parte de dos procesos de selección de personal en España y Reino Unido y ambas veces han cogido los curriculums de mujeres y han ido a la basura. Es lo que tienen las experiencias personales, que son como los culos, todos tenemos uno distinto

» autor: Varlak

#48 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

JavierLaig — Fri, 07 Feb 2025 08:03:45 +0000

#30 Casualmente he estado trabajando en cuidados y soldando en la construccion (conoci soldadoras, pero dentro de fabrica haciendo trabajos finos en muebles). NO tiene nada que ver el esfuerzo fisico de uno y otro, son diferentes mundos. Eso si, de cuidador debes acostumbrarte a meados y mierda.

» autor: JavierLaig

#47 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

cenutrios_unidos — Fri, 07 Feb 2025 08:03:09 +0000

#32 Pues chico, yo trabajo en una empresa en el que más de la mitad de la gente es mujeres (y somos más de 3.000). Y créeme que incluso las mujeres con las que hablo en otros trabajos no me van diciendo que las discriminar por ser mujeres o quedarse embarazadas. Dicho esto no niego que ocurra, pero ni mucho menos en las cifras que nos quieren hacer ver.

» autor: cenutrios_unidos

#46 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Varlak — Fri, 07 Feb 2025 08:02:54 +0000

#42 pues no haberlo dicho

» autor: Varlak

#45 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Varlak — Fri, 07 Feb 2025 08:02:21 +0000

#33 Si, es eso

Es una medida para arreglar una desigualdad, en el año 2000 el 95% de directivos de las 500 empresas mas grandes del mundo eran hombres blancos,
garantizar un mínimo de hombres en juntas directivas cuando ya somos la inmensa mayoría no tiene mucho sentido para conseguir la igualdad, en cambio impide que empresas y organismos que luchan contra las opresiones (feministas, derechos LGTBI, etc) con una mayoría de mujeres, etc estén obligadas a contratar a hombres (que generalmente no somos la víctima de las opresiones y, por lo tanto, no estamos tan capacitados para entender las opresiones) , lo cual es obviamente un palo en las ruedas en la lucha contra las opresiones.

Pero vamos, por abreviar el debate, el tema es que tú crees que la igualdad significa tener las mismas opciones sobre el papel, y los progresistas pensamos que la igualdad es tener las mismas oportunidades en la realidad, no en la teoría, y de ahí éste debate, la "izquierda" y la "derecha" tienen distintos conceptos de igualdad y por eso no nos entendemos.

» autor: Varlak

#44 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Onaj — Fri, 07 Feb 2025 08:02:07 +0000

#36 No hombre, no es eso. Cuando se contrata se saca un presupuesto.

Pero a la hora de ascender, de pagar más, de valorar más el trabajo es habitual que se valore más al hombre que a la mujer.

» autor: Onaj

#43 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Autarca — Fri, 07 Feb 2025 08:01:12 +0000

#1 Luego viene el gobierno "feminista" y muy poco obrero a decir que esta mejorando las cosas.

En realidad hay que reconocer que nuestros gobiernos están empobreciendo a la clase obrera independientemente de lo que tenga entre las piernas, lo que le guste sexualmente, o su nivel de melanina en la piel.

www.meneame.net/story/banco-espana-constata-empobrecimiento-familias-e

» autor: Autarca

#42 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Andreham — Fri, 07 Feb 2025 07:59:51 +0000

#31 La verdad es que leer todo mi mensaje y quedarse con éso sí que es de quedarse pancho.

» autor: Andreham

#41 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Andreham — Fri, 07 Feb 2025 07:59:32 +0000

#21 Yo lo niego porque la lógica lo dicta. Si tú tienes datos contrarios, estoy dispuesto a leerlos y aprender de ellos.

Como empresario, si yo supiera que puedo tener a un contable mujer por 20% menos que un contable hombre, ¿por qué iba a pagar más?

» autor: Andreham

#40 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Tensk — Fri, 07 Feb 2025 07:58:54 +0000

#30 Por si acaso me llamas a mí uno de esos espabilados a los que te refieres, yo en ningún momento he dicho que no hay mujeres en trabajos con cierto componente de peligrosidad, lo que he dicho es que no hay (y si las hay deben de ser bien escasas y poco conocidas, por lo que no van a cumplir su teórico propósito) iniciativas para que las mujeres ocupen esos puestos.

Segundo, de la mina si quieres te ríes tú, yo no. Que quienes trabajan en residencias de ancianos habría que verlos, verlas, trabajar en la mina a ver si quieren. Eso por no hablar de que en las residencias de ancianos pueden contar con la ayuda entre dos o tres para mover ancianos o incluso disponer de dispositivos ("""columpios""") para levantar a los más pesados y moverlos.

Yo en ningún momento he dicho que las mujeres no estén realizando trabajos con cierto nivel de "desagrado" inherente al puesto, y tanto que sí, y que seguramente yo no quiera hacer esos trabajos. Lo que he dicho es que no se ven iniciativas, al menos no importantes, para que las mujeres vayan a hacer ruta europea con el camión, a pescar unas semanas/meses al Gran Sol o a asfaltar carreteras en agosto.

Por cierto, yo trabajé durante un par de semanas en un hospital que tenía parte psiquiátrica y parte gerontológica (entre otras) como "chico para todo" por así decirlo (desde llevar y traer la ropa a la lavandería a sacar la basura o recoger las hojas del césped y, principalmente, limpiar todos los ventanales del hospital, que te puedes imaginar que en un hospital tienes cristal para aburrir) y en ningún momento me pareció que la cosa fuese demasiado complicada, otra cosa es lo desagradable que pueda ser, pero vamos, compararme lo de un hospital con una mina ¿es coña?

» autor: Tensk

#39 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Andreham — Fri, 07 Feb 2025 07:58:29 +0000

#19 En 1º de Estadística Empresarial de la UMH (para que veas lo que me importa doxxearme) eramos 12 personas, 8 hombres 4 mujeres. En 2º, eramos 4 y 2 (cayeron como moscas ). Ya nos quedamos los que eramos hasta fin de carrera, eso sí.

En ADE, en cambio, que en 1º estábamos juntos (compartíamos muchas asignaturas), había muchas más mujeres que hombres. Pero ya no sé cuántos terminaron la carrera ya que en 2º sólo compartíamos dos clases.

¿Por qué lo que he dicho es una tontería? ¿De verdad tus compañeras de clase cobran menos que tus compañeros? Porque como digo, es ilegal, podrían denunciarlo. Y de paso que se rían del jefe por tonto y contratar a gente que le cuesta más dinero.

» autor: Andreham

#38 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

LuCiLu — Fri, 07 Feb 2025 07:57:21 +0000

#35 No.

theconversation.com/el-rostro-invisible-de-las-cuidadoras-en-residenci

» autor: LuCiLu

#37 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

GeneWilder — Fri, 07 Feb 2025 07:56:08 +0000

#16 Yo he trabajado en una cadena de montaje de equipos electrónicos a finales de los 80 en una pequeña empresa. En producción éramos todo tíos excepto dos mujeres. Ellas eran las que se encargaban de usar los robots para instalar los componentes electrónicos, nadie más. Los tíos currábamos en la línea manual de montaje. Cuando llegaba un camión de suministros éramos los hombres los únicos que los descargábamos y trasladábamos al almacén, ellas seguían manejando el robot. Ellas ganaban más que ninguno de los demás hombres de producción.
Nunca, NUNCA, se escuchó criticar por mi parte o por la de mis compañeros varones a las dos compañeras por ganar más que el resto. Estábamos en la misma fábrica, mismo convenio, pero asumíamos que su labor era más especializada que la nuestra y merecía mayor remuneración. Nada más. No he trabajado nunca en ningún sitio, en mis 38 años de vida profesional, en el que se pagará a una mujer menos por hacer el mismo trabajo que un hombre. Nunca.

» autor: GeneWilder

#36 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

blockchain — Fri, 07 Feb 2025 07:55:49 +0000

Vaya mierda de empresarios tenemos en España, que siendo verdad que las mujeres cobran menos (o mucho menos según a quien leas) por hacer el mismo trabajo, contratan a hombres, les gusta tirar el dinero!!!

» autor: blockchain

#35 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Alakrán_ — Fri, 07 Feb 2025 07:55:09 +0000

#30 ¿Estás de broma?

» autor: Alakrán_

#34 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Varlak — Fri, 07 Feb 2025 07:53:15 +0000

#7 ¿Pero tú eres tonto? ¿A qué viene el convenio ahora? El convenio es el salario mínimo de un puesto, no tiene nada que ver con el tema

» autor: Varlak

#33 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Tensk — Fri, 07 Feb 2025 07:51:56 +0000

#27 ¿A ti te parece correcto obligar a un mínimo de un 40% de mujeres en un consejo de administración de grandes empresas pero sin garantizar ningún mínimo, idéntico, de hombres?

¿Es eso?

» autor: Tensk

#32 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Varlak — Fri, 07 Feb 2025 07:51:36 +0000

#22 Es que si es bastante habitual, pero no os queréis enterar. A las mujeres se les niegan muchos trabajos por el miedo al embarazo, la regla, las bajas, etc, así que tienen menos trabajos disponibles y, por lo tanto, menos capacidad de negociar. La brecha salarial existe, a mí tampoco me gusta, pero no me dedico a negar la realidad con argumentos absurdos como el del convenio colectivo...

» autor: Varlak

#31 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Varlak — Fri, 07 Feb 2025 07:50:53 +0000

#3 Genial, la culpa de la brecha salarial es del feminismo, y te quedas tan pancho

» autor: Varlak

#30 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

LuCiLu — Fri, 07 Feb 2025 07:50:51 +0000

#8 Cada vez que sale un espabilao a decir que no hay mujeres en puestos de "cierto componente de peligrosidad", conviene recordar que la mayoría de trabajadorAs en residencias de ancianos son mujeres, levantando abueletes a pulso y haciendo tareas físicas que ríete tú de la mina.

» autor: LuCiLu

#29 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Varlak — Fri, 07 Feb 2025 07:50:02 +0000

#_20 Y por todas esas razones sigue existiendo la brecha salarial, gracias por apoyar la causa feminista

Edit: lo dejo en #17

» autor: Varlak

#28 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Onaj — Fri, 07 Feb 2025 07:49:32 +0000

#18 No es ilegal que un trabajador cobre más que otro.

» autor: Onaj

#27 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Varlak — Fri, 07 Feb 2025 07:48:34 +0000

#8 "Pero eso, como tantas otras iniciativas, no es hembrismo ¿verdad?"
Verdad

» autor: Varlak

#26 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Varlak — Fri, 07 Feb 2025 07:48:07 +0000

#1 no te preocupes que ya están tumbando la noticia

» autor: Varlak

#25 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Onaj — Fri, 07 Feb 2025 07:47:46 +0000

#12 Sí lo tendrían, pero es difícil de calcular y además el número saldría mucho menos rimbombante.

» autor: Onaj

#24 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

EISev — Fri, 07 Feb 2025 07:47:40 +0000

#4 los sueldos de los funcionarios son públicos

» autor: EISev

#23 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Onaj — Fri, 07 Feb 2025 07:47:01 +0000

#5 El convenio es el mínimo.

» autor: Onaj

#22 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

cenutrios_unidos — Fri, 07 Feb 2025 07:46:51 +0000

#16 Nadie discute los abusos que se perpetran contra los trabajadores. Pero que vamos, no es lo normal por mucho que nos quieras vender lo contrario. Y si lo es, denuncia y no seas un padefo.

» autor: cenutrios_unidos

#21 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Onaj — Fri, 07 Feb 2025 07:46:16 +0000

#3 Que el cálculo de la brecha de genero no tenga en cuenta que los hombres suelen elegir carreras mejor pagadas es cierto.

Negar que las mujeres en igualdad de condiciones muchas veces cobran menos que los hombres... Mal también. Si no lo has visto es porque no te ha llamado la atención, pero ha ocurrido siempre.

Obviamente no es un 20%, como la noticia.

» autor: Onaj

#20 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Onaj — Fri, 07 Feb 2025 07:42:17 +0000

#17 No son sistemáticamente las mujeres. Pero generalmente sí que se tiene en cuenta el salario de uno y de otro y, más allá de la brecha de género que existe dentro de un mismo trabajo, los hombres suelen realizar trabajos en los que se cobra más.

También muchas veces los hombres son mayores que sus parejas y llevan más tiempo en el mercado laboral que sus parejas.

» autor: Onaj

#19 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

--572116-- — Fri, 07 Feb 2025 07:41:38 +0000

#3 Para responder tú pregunta hay que saber si eres hombre o mujer.

En mis clases de estadística (lic. De Matemáticas) había 22 mujeres y 4 hombres.

Así que por estadística deberías ser mujer. Pero por la tontería de tu mensaje eres claramente un hombre.

¿Como será, que teniendo una misma formación superior, mías compañeras de clase cobran menos que mis compañeros?

» autor: --572116--

#18 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

cisco — Fri, 07 Feb 2025 07:35:41 +0000

Si de verdad hubiera diferencia de sueldo haciendo el mismo trabajo es tan fácil como denunciarlo. Pero el discurso de "cobra menos" sin tener en cuenta ningún otro parámetros les viene muy bien para seguir chupando subvenciones con informes, estudios, grupos de trabajo y demás mandangas.

» autor: cisco

#17 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

CerdoJusticiero — Fri, 07 Feb 2025 07:34:31 +0000

#2 Claro que es un problema.

Que una pareja decida hacerlo como le de la gana, genial.

Que sistemáticamente sean las mujeres las que se reducen la jornada, progresan menos en sus trabajos y pierden capacidad económica, eso sí que es un problema.

» autor: CerdoJusticiero

#16 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Perrota — Fri, 07 Feb 2025 07:34:18 +0000

#5 La mayor parte de l trabajo en España son Pymes, y no hay convenios. Yo doy empresario desde hace más de 25 años y he visto como a las mujeres se les paga menos por el mismo trabajo en múltiples ocasiones con la excusa de su mayor precariedad y por el “ya verás como se queda embarazada”. Si me diesen un euro cada vez que lo escucho, estaría forrado.

» autor: Perrota

#15 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Tensk — Fri, 07 Feb 2025 07:34:16 +0000

#9 Como vienen a decir tus paréntesis, porque si lo hacen se les va el chiringuito a pique.

» autor: Tensk

#14 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Condenación — Fri, 07 Feb 2025 07:32:50 +0000

Las mujeres representan el 75% de las personas asalariadas a tiempo parcial, frente al 6,6% de los hombres.
No encajan los porcentajes. El 18,4% deben ser del sexo "no sabe / no contesta".

el salario medio anual de las mujeres tendría que incrementarse un 19,6% para igualar el de los hombres.
Y tendrían que aumentar las horas trabajadas. Y el tipo de ocupación tendría que cambiar. Hay que controlar mejor a esas mujeres, es por su bien.

» autor: Condenación

#13 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

fastbrian — Fri, 07 Feb 2025 07:31:39 +0000

#11 Hay un catecismo, del que como se te ocurra, no ya discrepar, sino cuestionar una coma, date por jodido, te dirán cosas tan bonitas como en #1, que por mi parte, cuando alguien usa esos términos, opinión descartada automáticamente.

» autor: fastbrian

#12 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Robus — Fri, 07 Feb 2025 07:26:13 +0000

¿Por que no ponen la brecha por profesión y horas?

Por que no tendrían artículo.

» autor: Robus

#11 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Robus — Fri, 07 Feb 2025 07:25:10 +0000

#3 Me han llamado máchista por explicar eso con la mejor voluntad del mundo.

» autor: Robus

#10 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Tensk — Fri, 07 Feb 2025 07:24:28 +0000

#2 ¿Y el otro 18,4 qué son? ¿Venusianos?

» autor: Tensk

#9 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

nanustarra — Fri, 07 Feb 2025 07:24:16 +0000

No entiendo (o sí) porqué no elaboran estadísticas de este tipo por profesiones. Quiero decir: ¿también hay "brecha de género" entre los profesionales de la medicina?

» autor: nanustarra

#8 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Tensk — Fri, 07 Feb 2025 07:23:26 +0000

#1 Ahí estamos, demostrando tu saber estar.

Lo que dices no tiene nada que ver con el meneo. Las "políticas de género", como por ejemplo la (mal llamada) ley de paridad, concepto absurdo que basa en las gónadas del candidato sus posibilidades de ser escogido para puestos de responsabilidad, salió adelante garantizando un 40% de mujeres, pero no garantiza un mínimo de hombres y, no sólo eso, sino que originalmente sí lo hacía pero Podemos, por boca de Belarra, dijo que eso de garantizar puestos para los hombres era un "error de nacimiento" de dicha ley.

Pero eso, como tantas otras iniciativas, no es hembrismo ¿verdad?

Por otro lado, lo que las "políticas de género" no hacen es fomentar que las mujeres tengan una mayor preferencia por trabajos que pagan mejor pero tienen características "incómodas", como que mancha mucho, tienes que estar a la intemperie, pasas mucho tiempo fuera de casa y/o tiene cierto componente de peligrosidad. Desde ser camionero a asfaltar carreteras pasando por pescador en alta mar, ah, coño, ahí no ves el mismo interés de aquellos que quieren para las mujeres puestos de sillón y aire acondicionado.

» autor: Tensk

#7 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Andreham — Fri, 07 Feb 2025 07:23:25 +0000

#4 ¿Y crees que los de la noticia sí?

Si tú conoces nóminas del mismo convenio que tengan base salarial distinta en función del género, puedes ir a denunciarlo anónimamente. Hay una ley para ello.

También puedes avisar a algún empresario tonto que contrata a hombres cuando podría contratar a mujeres un 20% más barato. Si lo vendes como servicio de gestoría te inflas a ganar dinero.

» autor: Andreham

#6 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Alakrán_ — Fri, 07 Feb 2025 07:21:46 +0000

Leyendo la noticia no debería incrementarse el salario, más bien las horas que trabajan.

» autor: Alakrán_

#5 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

cenutrios_unidos — Fri, 07 Feb 2025 07:20:46 +0000

#4 Se llaman convenios y ley.

» autor: cenutrios_unidos

#4 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Perrota — Fri, 07 Feb 2025 07:17:26 +0000

#3 Te conoces las nóminas de todos los españoles y españolas? Felicidades.

» autor: Perrota

#3 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

Andreham — Fri, 07 Feb 2025 07:12:29 +0000

Misma mierda de siempre.

Todos los hombres y todas las mujeres cobran lo mismo de limpiadores y cajeros.

Todos los hombres y todas las mujeres cobran lo mismo de ingenieros y médicos.

Si hay más hombres en puestos de ingeniero y médico que mujeres se debe:
-A la linea histórica. Todavía hay mucha gente de 50-65 años que nació en una época donde las mujeres no obtenían educación superior y por tanto no pueden optar a trabajos de alta remuneración.
-A las políticas feministas. Mientras yo estaba en la uni estudiando estadística avanzada en la sala de estudios; tenía sentado detrás a cuatro chicas haciendo un powerpoint sobre violencia de género y micromachismos. Adivinad qué trabajo tiene más salidas y se paga mejor.

» autor: Andreham

#2 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

EISev — Fri, 07 Feb 2025 07:12:16 +0000

La jornada parcial involuntaria es uno de los determinantes más significativos de la brecha salarial. Las mujeres representan el 75% de las personas asalariadas a tiempo parcial, frente al 6,6% de los hombres. Este tipo de parcialidad obedece, en la mayoría de los casos, a la imposibilidad de encontrar trabajo a jornada completa. A esto se suma que, para muchos, es una solución parcial forzada motivada por responsabilidades de cuidado. De hecho, el 17% de las mujeres con empleo a tiempo parcial en 2024 lo declarado como la única manera de equilibrar sus obligaciones familiares y laborales, lo que contrasta significativamente con la experiencia de los hombres.

Alguno verá aquí un problema en que una pareja decida que es ella y no él quien se reduzca dos horas la jornada para llegar a por los niños al colegio sin tener que contratar a una persona.

Por cierto, durante mucho tiempo las personas en reducción de jornada por cuidado de menor estaban "blindadas" frente a un despido improcedente

» autor: EISev

#1 La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres

TonyStark — Fri, 07 Feb 2025 07:12:02 +0000

luego vienen los polla herida a decir que las "políticas de género" discriminan a los hombres

» autor: TonyStark