#43 es que no tiene sentido. Tendría sentido si la crítica fuese hablando de dumping fiscal, o de algo similar... pero no hay relación entre "la universidad no puede pagar nóminas" -> "la recaudación de Madrid se centrifuga", salvo que con mucha imaginación venga a decir que España ens roba y que por eso no pueden pagar las nóminas.
#43 No señor, no. Se trataba de batallones, que formaban divisiones. Mínimo 3000 tios por división.
No eran nazis esporádicos. Eran batallones nazis, es más si no eras nazi, no podías ingresar a esos batallones.
Batallones nazis, que actuaban como nazis.
Porqué seguís sin tener cojones y los llamáis por lo que son? Madre mía...
No obstante, con lo de 300/400 ya me lo dejas todo claro...
Y obviamente no es lo mismos que en un batallón haya diez nazis y el resto normales como en Rusia y otra cosa es que batallones formados por nazis, con metodología nazi, símbolos nazis, etc etc estén INTEGRADOS como tal en las Fuerzas armadas ucranianas y digo INTEGRADOS, no son "voluntarios" ni "milicias". Son Unidades del ejército o del Ministerio del Interior como AZOV.
#43 yo no he dicho eso, yo he dicho que hay que prevenir y el ir salvando al mundo cuando tenemos a niños muy pobres no es una buena idea, haremos más niños pobres, es fácil de entender no?
#43 vamos que tenías un padre hijodeputa y una madre esclavizada, ya esta. Si todos tuvieramos polla, seguro que la opción hubiera sido la misma para crear un mundo como el que existía.
#43 ya… goodwing.
Resulta que es 2025 y estamos en España.
Cuando buscas referencias históricas para justificar el uso de la violencia siempre se encuentran.
#43 Vamos a ver, ¿He defendido yo a esta persona? He criticado la reacción de la gente y de la empresa.
Lo que ha hecho es muy criticable, y terminar siendo “viral” es un riesgo ahora mismo para todos. Pero no me parece normal que la gente haya hecho una caza de brujas exponiendo los datos (como se llama, donde vive, donde trabaja, …); tampoco la decisión de la empresa de despedir a nadie por lo que haya hecho fuera del trabajo; ni tampoco me parece normal que la gente lo celebre que la hayan despedido, es una reacción infantil.
Como he dicho lo que ha hecho es muy criticable, además de hipócrita, ha dicho un comentario claramente racista, pero de ahí a buscarle los datos, despedirla o celebrarlo me parece desmedido.
#43 ¿Solo gente que haga comentarios racistas? ¿No preferirías, de tener una buena empresa, saber otras características de la personalidad de tus empleados? Como si hacen bromas que tú no consideras apropiadas, o si votan a gente que no te gusta. Así podrías despedirlos con mano de hierro, que nadie más los contrate y que sus hijos pasen hambre porque sus madre ha hecho un comentario racista.
¿Resistiriamos los demás el escrutinio?