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#1:
Yo hace tiempo que abogué por no comprar un Ford...
#12:
Menudo orador...
La primera salida de tono ha corrido por parte de Antonio Adés, presidente de fabricación de Ford España y máximo responsable de la planta de Almussafes. Dentro de la explicación de sus prácticas al frente de la factoría, ha dicho que cada año tiene que bajar entre un 5% y un 12% los costes en la factoría de Almussafes. Con sonrisa en la boca y mirándo a la concurrencia (en su mayoría vestidos con clásicos trajes de corbata y chaqueta), ha espetado: “”¿Se imaginan decirles a su mujer que este año tiene que hacer lo mismo con un 10% menos?”.
Mientras las mujeres presentes, empezando por las sensacionales profesionales de Europa Press y EFE que tenía al lado, agachaban la cabeza por el que consideran “humillante comentario”, la mayoría del público soltaba una carcajada. http://blogs.lasprovincias.es/nimioeconomia/2012/03/08/machismo-el-dia-de-la-mujer-trabajadora/
La primera salida de tono ha corrido por parte de Antonio Adés, presidente de fabricación de Ford España y máximo responsable de la planta de Almussafes. Dentro de la explicación de sus prácticas al frente de la factoría, ha dicho que cada año tiene que bajar entre un 5% y un 12% los costes en la factoría de Almussafes. Con sonrisa en la boca y mirándo a la concurrencia (en su mayoría vestidos con clásicos trajes de corbata y chaqueta), ha espetado: “”¿Se imaginan decirles a su mujer que este año tiene que hacer lo mismo con un 10% menos?”.
Mientras las mujeres presentes, empezando por las sensacionales profesionales de Europa Press y EFE que tenía al lado, agachaban la cabeza por el que consideran “humillante comentario”, la mayoría del público soltaba una carcajada. http://blogs.lasprovincias.es/nimioeconomia/2012/03/08/machismo-el-dia-de-la-mujer-trabajadora/
#2:
para mas tarde partirse el culo en su yate pensando en lo IMBECILES que son los españoles.
#9:
Aquí podéis ver un estudio comparativo de las vacaciones en los países europeos:
http://www.expansion.com/2012/01/17/economia/1326802967.html
La verdad es que no hay mucha diferencia.
http://www.expansion.com/2012/01/17/economia/1326802967.html
La verdad es que no hay mucha diferencia.
#7:
Tiene razon, tenemos mas vacaciones que, por ejemplo en EEUU pero.. tenemos igual de dias festivos? Cobramos lo mismo? Tenemos las mismas condiciones laborales?
"los Españoles tienen que trabajar mas y cobrar menos, que yo quiero ganar mas"
"los Españoles tienen que trabajar mas y cobrar menos, que yo quiero ganar mas"
#15:
#5 #4 Esta empresa siempre esta amenazando con llevarse su producción al extranjero. Todas las que estan España tarde o temprano lo insinúan o chantajean , pero esta es todos los años. Mientras PSA, Renault/Nissan, Mercedes y el Grupo VW confían todavía en sus plantas nacionales, GM y Ford siempre estan igual.
Bueno lo de GM es que ya hace tiempo que se quieren cargar Opel para que no dañe mucho mas a su Chevrolet.
Y la otra grande americana, Chrysler (la cual la mitad ahora es del Grupo Fiat y ahora en Europa son Lancia) ya hizo daño a la industria automovilistica española hace 40 años cuando se cargaron Barreiros.
Bueno lo de GM es que ya hace tiempo que se quieren cargar Opel para que no dañe mucho mas a su Chevrolet.
Y la otra grande americana, Chrysler (la cual la mitad ahora es del Grupo Fiat y ahora en Europa son Lancia) ya hizo daño a la industria automovilistica española hace 40 años cuando se cargaron Barreiros.
#80:
#11, "Lo que hay aqui en España solo lo hay en España"
http://www.publico.es/internacional/381479/verdades-y-mentiras-del-modelo-aleman
Las prejuiciosas teorías lanzadas por Angela Merkel sobre que los alemanes trabajan más horas y tienen menos vacaciones que los europeos del sur han sido rebatidas dentro de su propio país. "Los alemanes no somos quién para dar lecciones sobre la duración de las vacaciones", reconoce un diplomático alemán a este diario. Con todo, es aconsejable repasar las cifras. Eurofound, un servicio de estudios de una patronal europea, calcula que, una vez descontados vacaciones y festivos, los españoles trabajan casi 60 horas más al año. Eurostat refleja que en España se trabajan alrededor de tres horas más a la semana y que el horario alemán (que se aproxima a las 35 horas semanales de media) está por debajo de las horas que dedican al tajo los ciudadanos europeos.
En cuanto a la jubilación, las estadísticas de la OCDE muestran que los alemanes se retiran casi un año y medio antesque los españoles (61 años y un mes frente a 62 y cinco meses) porque las mujeres acceden a su jubilación antes.
Cierto, lo que hay aqui en España solo lo hay en España. Se trabaja más que en muchos otros sitios.
http://www.publico.es/internacional/381479/verdades-y-mentiras-del-modelo-aleman
Las prejuiciosas teorías lanzadas por Angela Merkel sobre que los alemanes trabajan más horas y tienen menos vacaciones que los europeos del sur han sido rebatidas dentro de su propio país. "Los alemanes no somos quién para dar lecciones sobre la duración de las vacaciones", reconoce un diplomático alemán a este diario. Con todo, es aconsejable repasar las cifras. Eurofound, un servicio de estudios de una patronal europea, calcula que, una vez descontados vacaciones y festivos, los españoles trabajan casi 60 horas más al año. Eurostat refleja que en España se trabajan alrededor de tres horas más a la semana y que el horario alemán (que se aproxima a las 35 horas semanales de media) está por debajo de las horas que dedican al tajo los ciudadanos europeos.
En cuanto a la jubilación, las estadísticas de la OCDE muestran que los alemanes se retiran casi un año y medio antesque los españoles (61 años y un mes frente a 62 y cinco meses) porque las mujeres acceden a su jubilación antes.
Cierto, lo que hay aqui en España solo lo hay en España. Se trabaja más que en muchos otros sitios.
#26:
¿Pero quién cojones abrió la jaula de los hijos de puta? ¡Ahora andan sueltos a sus anchas!
#10:
¿Trabajar más por menos? ¿Por menos qué? Por menos preocupaciones, por menos inseguridad laboral, por menos posibilidad de explotación, por menos directivos que chupen del bote, por menos beneficios a repartir entre directivos, ... Creo que no ha completado la frase 
#34:
Queridos Reyes Magos, en la actualidad ya tengo estas cosas que marco, no obstante, me gustaría que el resto lo tuvieses en cuenta aprovechando las "reformas estructurales" que se están llevando a cabo:
(X)Descuelgue de convenios sectoriales
(X)Convenios de empresa en PYMES
(x)Bajada de sueldos
(X)Flexibilización de condiciones (turnos, horarios...)
(X)Despido más barato
(X)Contratos basura (formación, para emprendedores...)
(X)Prácticas casi gratuitas para la empresa
( )Limitar derecho a huelga
(X)Limitar poder al trabajador
(X)Desprestigiar y quitar poder a los sindicatos
(X)Quitar formación a agentes sociales (restándoles recursos)
(X)Aumentar bonificaciones a empresas
( )Lucha contra el fraude fiscal(ni se te ocurra!!!!)
( )Quitar vacaciones
( )Limitar y reducir prestaciones por desempleo
( )Reducir cargas sociales laborales a empresas
( )...Ya se me ocurrira algo más
(X)Descuelgue de convenios sectoriales
(X)Convenios de empresa en PYMES
(x)Bajada de sueldos
(X)Flexibilización de condiciones (turnos, horarios...)
(X)Despido más barato
(X)Contratos basura (formación, para emprendedores...)
(X)Prácticas casi gratuitas para la empresa
( )Limitar derecho a huelga
(X)Limitar poder al trabajador
(X)Desprestigiar y quitar poder a los sindicatos
(X)Quitar formación a agentes sociales (restándoles recursos)
(X)Aumentar bonificaciones a empresas
( )Lucha contra el fraude fiscal(ni se te ocurra!!!!)
( )Quitar vacaciones
( )Limitar y reducir prestaciones por desempleo
( )Reducir cargas sociales laborales a empresas
( )...Ya se me ocurrira algo más
#25:
¿Por qué hay que tener menos días de vacaciones al año? ¿No sería lo mismo si todos los trabajadores gozaran del mismo período de descanso?
Parece claro que la intención es transformar este país en una China europea. Hasta las narices de Mullaly, Juan Roig y demás empresarios salvapatrias que se permiten dar lecciones de moral, ética y esfuerzo desde su cómodo trono.
Parece claro que la intención es transformar este país en una China europea. Hasta las narices de Mullaly, Juan Roig y demás empresarios salvapatrias que se permiten dar lecciones de moral, ética y esfuerzo desde su cómodo trono.
#58:
Esto está perfectamente planeado y cada día estoy más convencido:
- Los estados privatizan y se endeudan hasta entrar prácticamente en quiebra para poder aplicar los recortes justificadamente.
- Con los recortes económicos, la economía se deprime, entra en reseción y aumenta el paro.
- La gente asustada por unas nefastas previsiones económicas y desesperada por encontrar un empleo, acepta cualquier recorte laboral y de bienestar sin protestar.
Jugada magistral la que han hecho unos cuantos sinvergüenzas.
- Los estados privatizan y se endeudan hasta entrar prácticamente en quiebra para poder aplicar los recortes justificadamente.
- Con los recortes económicos, la economía se deprime, entra en reseción y aumenta el paro.
- La gente asustada por unas nefastas previsiones económicas y desesperada por encontrar un empleo, acepta cualquier recorte laboral y de bienestar sin protestar.
Jugada magistral la que han hecho unos cuantos sinvergüenzas.
#37:
Pobre Henry Ford... el que quería construir el mejor coche posible al menor precio posible pagando los mayores salarios posibles, y lo que están haciendo con su legado...
#51:
#26 Fuimos nosotros cuando votamos a políticos que no nos representan, cuando miramos hacia el otro lado la primera vez que hicieron un recorte, cuando nos hizo gracia que el primer empresario soltase una barbaridad.
Nosotros con nuestro pasotismo y manía de votar incondicionalmente somos quien hemos abierto la caja de Pandora.
Nuestros antepasados habían conseguido meterlos en la puta caja y nosotros hemos dejado que volvieran a salir.
Nosotros con nuestro pasotismo y manía de votar incondicionalmente somos quien hemos abierto la caja de Pandora.
Nuestros antepasados habían conseguido meterlos en la puta caja y nosotros hemos dejado que volvieran a salir.
#85:
Si con 5,5 millones de parados hacemos que se trabaje más horas a la semana, podremos conseguir llegar a los 7 millones sin apenas esfuerzo. Y después, con ese ejército de harapientos y hambrientos ciudadanos no habrá quien nos pare. Caerán la Moraleja,Puerta de Hierro y Sotogrande, la monarquía y la iglesia, el Opus y los Botín, muahahahahahahahaha
Estoy hasta los cojones de tanto subnormalhijolagranputa.
Estoy hasta los cojones de tanto subnormalhijolagranputa.
Comentarios
Yo hace tiempo que abogué por no comprar un Ford...
para mas tarde partirse el culo en su yate pensando en lo IMBECILES que son los españoles.
Menudo orador...
La primera salida de tono ha corrido por parte de Antonio Adés, presidente de fabricación de Ford España y máximo responsable de la planta de Almussafes. Dentro de la explicación de sus prácticas al frente de la factoría, ha dicho que cada año tiene que bajar entre un 5% y un 12% los costes en la factoría de Almussafes. Con sonrisa en la boca y mirándo a la concurrencia (en su mayoría vestidos con clásicos trajes de corbata y chaqueta), ha espetado: “”¿Se imaginan decirles a su mujer que este año tiene que hacer lo mismo con un 10% menos?”.
Mientras las mujeres presentes, empezando por las sensacionales profesionales de Europa Press y EFE que tenía al lado, agachaban la cabeza por el que consideran “humillante comentario”, la mayoría del público soltaba una carcajada. http://blogs.lasprovincias.es/nimioeconomia/2012/03/08/machismo-el-dia-de-la-mujer-trabajadora/
Aquí podéis ver un estudio comparativo de las vacaciones en los países europeos:
http://www.expansion.com/2012/01/17/economia/1326802967.html
La verdad es que no hay mucha diferencia.
Tiene razon, tenemos mas vacaciones que, por ejemplo en EEUU pero.. tenemos igual de dias festivos? Cobramos lo mismo? Tenemos las mismas condiciones laborales?
"los Españoles tienen que trabajar mas y cobrar menos, que yo quiero ganar mas"
Amigos... se ha abierto la veda.
#5 #4 Esta empresa siempre esta amenazando con llevarse su producción al extranjero. Todas las que estan España tarde o temprano lo insinúan o chantajean , pero esta es todos los años. Mientras PSA, Renault/Nissan, Mercedes y el Grupo VW confían todavía en sus plantas nacionales, GM y Ford siempre estan igual.
Bueno lo de GM es que ya hace tiempo que se quieren cargar Opel para que no dañe mucho mas a su Chevrolet.
Y la otra grande americana, Chrysler (la cual la mitad ahora es del Grupo Fiat y ahora en Europa son Lancia) ya hizo daño a la industria automovilistica española hace 40 años cuando se cargaron Barreiros.
¿Pero quién cojones abrió la jaula de los hijos de puta? ¡Ahora andan sueltos a sus anchas!
#11, "Lo que hay aqui en España solo lo hay en España"
http://www.publico.es/internacional/381479/verdades-y-mentiras-del-modelo-aleman
Las prejuiciosas teorías lanzadas por Angela Merkel sobre que los alemanes trabajan más horas y tienen menos vacaciones que los europeos del sur han sido rebatidas dentro de su propio país. "Los alemanes no somos quién para dar lecciones sobre la duración de las vacaciones", reconoce un diplomático alemán a este diario. Con todo, es aconsejable repasar las cifras. Eurofound, un servicio de estudios de una patronal europea, calcula que, una vez descontados vacaciones y festivos, los españoles trabajan casi 60 horas más al año. Eurostat refleja que en España se trabajan alrededor de tres horas más a la semana y que el horario alemán (que se aproxima a las 35 horas semanales de media) está por debajo de las horas que dedican al tajo los ciudadanos europeos.
En cuanto a la jubilación, las estadísticas de la OCDE muestran que los alemanes se retiran casi un año y medio antesque los españoles (61 años y un mes frente a 62 y cinco meses) porque las mujeres acceden a su jubilación antes.
Cierto, lo que hay aqui en España solo lo hay en España. Se trabaja más que en muchos otros sitios.
¿Trabajar más por menos? ¿Por menos qué? Por menos preocupaciones, por menos inseguridad laboral, por menos posibilidad de explotación, por menos directivos que chupen del bote, por menos beneficios a repartir entre directivos, ... Creo que no ha completado la frase
#11 Pues ahí tienes en enlace que manda #9 y parece ser que lo que hay en España es lo normal en toda Europa.
Queridos Reyes Magos, en la actualidad ya tengo estas cosas que marco, no obstante, me gustaría que el resto lo tuvieses en cuenta aprovechando las "reformas estructurales" que se están llevando a cabo:
(X)Descuelgue de convenios sectoriales
(X)Convenios de empresa en PYMES
(x)Bajada de sueldos
(X)Flexibilización de condiciones (turnos, horarios...)
(X)Despido más barato
(X)Contratos basura (formación, para emprendedores...)
(X)Prácticas casi gratuitas para la empresa
( )Limitar derecho a huelga
(X)Limitar poder al trabajador
(X)Desprestigiar y quitar poder a los sindicatos
(X)Quitar formación a agentes sociales (restándoles recursos)
(X)Aumentar bonificaciones a empresas
( )Lucha contra el fraude fiscal(ni se te ocurra!!!!)
( )Quitar vacaciones
( )Limitar y reducir prestaciones por desempleo
( )Reducir cargas sociales laborales a empresas
( )...Ya se me ocurrira algo más
¿Por qué hay que tener menos días de vacaciones al año? ¿No sería lo mismo si todos los trabajadores gozaran del mismo período de descanso?
Parece claro que la intención es transformar este país en una China europea. Hasta las narices de Mullaly, Juan Roig y demás empresarios salvapatrias que se permiten dar lecciones de moral, ética y esfuerzo desde su cómodo trono.
Que no se enteren en Ford que en Francia tienen 5 semanas de vacaciones por año trabajado.
¿He oído boicot a Ford?.
Pobre Henry Ford... el que quería construir el mejor coche posible al menor precio posible pagando los mayores salarios posibles, y lo que están haciendo con su legado...
Pero bueno, ¿es que se han puesto todos los hijos de puta de acuerdo?
#1 Si te interesa, ejem.. Tengo un Opel Corsa que...
#17 Asi, desde lejos y tal, creo que tienes mas dias festivos (amen de otras cosas, por ejemplo, en Irlanda, puedes faltar a la empresa por resaca, aqui, si te estas muriendo, te quitan el dia de sueldo)
#1 Pues claro, mejor comprate un Opel.
#0 "Habrá que trabajar más por menos"
Pues díselo a tu puta madre, que ojo lo que cobra y lo mal que lo hace
Lo siento, es que me ponen de una mala hostia ese tipo de rebuznos...
Esto está perfectamente planeado y cada día estoy más convencido:
- Los estados privatizan y se endeudan hasta entrar prácticamente en quiebra para poder aplicar los recortes justificadamente.
- Con los recortes económicos, la economía se deprime, entra en reseción y aumenta el paro.
- La gente asustada por unas nefastas previsiones económicas y desesperada por encontrar un empleo, acepta cualquier recorte laboral y de bienestar sin protestar.
Jugada magistral la que han hecho unos cuantos sinvergüenzas.
#28 ¿Toyota?
De todas formas, una cosa es aprovecharse de la falta de derechos laborales y otra es pedir que los quiten donde los hay.
#5 Pueden hacer los mejores coches del mundo y ser una empresa opresora con sus empleados; ante lo cual, boicot.
#26 Fuimos nosotros cuando votamos a políticos que no nos representan, cuando miramos hacia el otro lado la primera vez que hicieron un recorte, cuando nos hizo gracia que el primer empresario soltase una barbaridad.
Nosotros con nuestro pasotismo y manía de votar incondicionalmente somos quien hemos abierto la caja de Pandora.
Nuestros antepasados habían conseguido meterlos en la puta caja y nosotros hemos dejado que volvieran a salir.
#40 Y en esa gente que tiene demasiadas vacaciones y es demasiado vaga seguro que no estás incluido ¿a que no majete? ¿a que tú eres el único que da el callo entre una panda de incompetentes gandules? Anda que...
#31 Puede ser, sin embargo las declaraciones de su director defienden lo contrario, varias citas:
También se ha referido a la negociación de los distintos convenios colectivos en los que se ha logrado no incrementar desde el año 2000 el complemento de horas extra.
Sobre los salarios, ha puesto como ejemplo que en Ford Almussafes, si se partiera de 100 euros en el año 1980, en 2010 se habría llegado a los 732 euros, de los que 350 son en concepto de IPC, 110 por mejoras del convenio y los 170 restantes se deben "a que los sindicatos son muy creativos", en referencia a mejoras logradas en las negociaciones.
Respecto al absentismo laboral, ha indicado que ahora en Almussafes está en un 3,5%, y ha señalado que este bajó cuando se redujeron de tres a dos los turnos de trabajo por, en su opinión, "el efecto miedo".
la salida de la crisis pasa necesariamente por "una reducción de costes laborales" que puede lograse con una reducción de salarios y beneficios, un incremento del tiempo de trabajo sin aumentar los salarios y la mejora de la productividad
Los alemanes y franceses, por LEY: 30 días LABORALES de vacaciones al año.
Los españoles: mínimo por LEY: 21 días LABORALES de vacaciones al año.
¿¿¿¿Quién trabaja menos?????
#8 El que dice esto es el de Ford España
#11 Y cuantos festivos y demas permisos anuales?
#12 Curioso que ademas, esta pidiendo a sus trabajadores que hagan mas por menos
Mira justo ahora estaba pensando en cambiar de coche porque el mío está un poco viejito y pide reemplazo, me da a mí que mis próximas merecidas vacaciones no las voy a disfrutar conduciendo un Ford.
Antoñito Adés, no sabes el daño comercial que pueden hacer tus palabras a esa marca para la que trabajas, quizá tengas que cogerte vacaciones antes de lo previsto.
Este hombre se cree una especie de semiDios, sentado en su grande y alto trono, mirando hacia abajo a la chusma que tiene trabajando, diciendo cosas como que "la salida de la crisis pasa necesariamente por 'una reducción de costes laborales' que puede lograse con una reducción de salarios y beneficios, un incremento del tiempo de trabajo sin aumentar los salarios y la mejora de la productividad.". Me gustaría mucho saber si él va a sufrir una considerable reducción salarial, si va a aumentar su jornada laboral y si recibirá menos beneficios. La mejora de la productividad presionando a los trabajadores y metiéndoles el miedo en el cuerpo lo puede hacer cualquiera, es la peor opción que se puede tomar.
Cuando dice que "a los trabajadores se les planteará trabajar más tiempo por el mismo salario"... es alucinante. Se les planteará. O lo que es lo mismo: lo tomas o lo dejas. Y en toda su cara (la de los trabajadores). Y se queda tan tranquilo.
Y ya lo del efecto miedo me deja boquiabierto.
Relacionada:
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economia.elpais.comQue se aguanten y a trabajar mas, no se puede estar todo el dia vagueando...... Espera que los de ford no son funcionarios , que a esos les han puesto un mes mas al año bajandole el sueldo, quitandole casi las extras enteras y congelandoles el sueldo ya para tres años y todo el mundo lo ve bien....Estoy hecho un lio porque un trabajador es un trabajador y solo cuenta con su nomina para vivir.
¿entonces que digo? ¡¡¡ya esta!!! MIENTRAS NO ME TOQUE A MI ME ALEGRO DEL MAL AJENO QUE PARA ESO SOY ESPAÑOL.
Luego tienen cojones de llamar a un coche Ford Fiesta.
#19 Viví en irlanda, por eso cierran los pubs a las 2 en Cork y 3 en Dublin porque la mayor excusa de absentismo laboral es que estaban borrachos y no podían ir a trabajar
Por cierto, yo he faltado a trabajar aqui y nunca me han quitado el día de sueldo.
#5 Pues sí. Si no me equivoco es la marca no asiática más fiable (detrás de Porsche).
Otro que me apunto como "enemigo del pueblo" para cuando por fin estalle la rabia y comiencen a funcionar las guillotinas en la Puerta del Sol
La lista empieza a ser larga, hay mucho miserable suelto
Qué buen invento, el coche. El mejor desde la guillotina.
#12 Típico de pelota español, reírle la gracia al jefe diga lo que diga, aunque te diga que te está rebajando el sueldo o suelte comentarios machistas.
Siento la salida de tono pero lo he visto en primera persona demasiadas veces
#14
Sí, y dice que los trbajadores españoles tiene muchas vacaciones pagadas y que son muy malos, mientras su compañero se embolsa 58 millones.
Si con 5,5 millones de parados hacemos que se trabaje más horas a la semana, podremos conseguir llegar a los 7 millones sin apenas esfuerzo. Y después, con ese ejército de harapientos y hambrientos ciudadanos no habrá quien nos pare. Caerán la Moraleja,Puerta de Hierro y Sotogrande, la monarquía y la iglesia, el Opus y los Botín, muahahahahahahahaha
Estoy hasta los cojones de tanto subnormalhijolagranputa.
Sobre Henry Ford, personaje controvertido, el que popularizó el automóvil, el precursor de la cadena de montaje de automóviles, anti sindicatos, antisemita (Hitler tenía la foto de H. Ford colgada en la pared y admiraba sus escritos), pero:
"Henry Ford...Buscó mejorar el nivel de vida de sus trabajadores y reducir su rotación. La eficiencia suponía contratar y mantener a los mejores trabajadores. El 5 de enero de 1914, Ford anunció su programa retributivo de 5 dólares al día. Este programa revolucionario también incluía la reducción de la jornada laboral de 9 a 8 horas al día, 5 días a la semana, así como el ya mencionado incremento desde 2,34 dólares al día hasta 5 para los trabajadores calificados.
Ford fue criticado por Wall Street por haber comenzado la implantación de la semana de 40 horas y por establecer un salario mínimo. Sin embargo, demostró que un pago así permitía a sus trabajadores el comprar los mismos coches que producían, y que por lo tanto era bueno para la economía.".. wikipedia.
Soplan vientos de guerra...
#33 No se si es que no has entendido esto -> en 2010 se habría llegado a los 732 euros, Están diciendo que descontando convenios e IPC, hay un extra de salario del 23% que no se justifica ni con IPC ni con los convenios ya pactados. (el 23% por ciento lo he obtenido por regla de tres)
Cada operario cobra cerca de 1.800 € mes NO 732 €. Y supone un coste unitario/año a la empresa de cerca de 50.000 €. Respecto a lo que dices de efecto miedo. No necesariamente tiene porque deberse a malvadas presiones. Cuando ves que la producción baja y que a la larga se va a reducir si es posible algo de plantilla, pues uno se pone las pilas.
#21 Puedes verlo en el estatuto de los
esclavostrabajadores, 0% tres primeros dias y 75% el resto (si no recuerdo mal) el resto son "gracias" que te da la empresa.Cambias mas de pais que de avatar
#22 Uy si te contara
He vivido en tantos y dispares sitios, pero eso me ha enseñado muchas cosas y no me arrepiento.
#14 Aqui los tienes:
http://www.dias-festivos.com/holidays_2012_340.htm
y estos en el paies de mi esposa:
1 Enero Año Nuevo
30 Abril Día del Trabajo
9 Enero Día de los Santos Reyes
7 Junio Corpus Cristi
21 Enero Día de Nuestra Señora de la Altagracia
16 Agosto Día de la Restauración
30 Enero Día de Duarte
24 Septiembre Día de las Mercedes
27 Febrero Día de la Independencia
5 Noviembre Día de la Constitución
6 Abril Viernes Santo
25 Diciembre Navidad
#9 Parece que en EEUU es normal entre una y dos semanas de vacaciones, eso sí, cobran un señor salario.
De todas formas, a su forma de ver, seremos unos gandules ya que la sociedad norteamericana hace tiempo que perdió el norte, y antepone el dinero y el éxito al tiempo para disfrutar ese dinero.
#58 la doctrina del shock
#12 Adelantado
EDIT
#15 Poca gente cita a día de hoy en sus comentarios a Barreiros
¿Qué coches pueden llegar a un millón de kilómetros?/c47#c-47
En Chile no tienes derecho a vacaciones hasta que no llevas un año trabajando en la empresa. A partir de ahí, tienes derecho a 15 días laborales al año de vacaciones o que es lo mismo, 3 semanas de vacaciones con fines de semana incluidos. Además de eso este año tenemos 16 festivos que son estos:
Domingo, 01 de Enero Año Nuevo
Viernes, 06 de Abril Viernes Santo
Sábado, 07 de Abril Sábado Santo
Martes, 01 de Mayo Día Nacional del Trabajo
Lunes, 21 de Mayo Día de las Glorias Navales
Lunes, 02 de Julio San Pedro y San Pablo
Lunes, 16 de Julio Día de la Virgen del Carmen
Miércoles, 15 de Agosto Asunción de la Virgen
Lunes, 17 de Septiembre Fiestas Patrias
Martes, 18 de Septiembre Independencia Nacional
Miércoles, 19 de Septiembre Día de las Glorias del Ejército
Lunes, 15 de Octubre Encuentro de Dos Mundos
Jueves, 01 de Noviembre Día de Todos los Santos
Viernes, 02 de Noviembre Día de las Iglesias Evangélicas y Protestantes
Sabado, 08 de Diciembre Inmaculada Concepción
Martes, 25 de Diciembre Navidad
En total 31 días al año, tampoco es tanto, y tampoco anda muy lejos de España. Además aquí se trabajan 45 horas a la semana, a razón de 9 horas/día.
Lo que habria que ir es con una lista de empresarios, y una escopeta en plan puerto hurraco....
No compro Ford!
BOICOT A FORD!
Más le vale no abrir una factoría en Francia porque va a flipar.
y ha hecho hincapié en que el factor de "paz social" es muy importante para ser "ganadores" en la UE respecto a la adjudicación de proyectos
Que encima de putas hay que poner la cama.
El problema es que el vocalindrón del director de la Ford lo ha dicho, animado por el ambiente. Es lo que yo le llamo el efecto semáforo: paso con el muñequito en rojo para los peatones, todos esperando y nadie pasa en una calle donde no hay tráfico. Todos en la acera esperando, sin pasar y sin ningún coche a la vista, el semáforo tarda en poner el muñequito andando en verde. Pues en el momento en que avanza el primer peatón hacia la calzada, todos van detrás.
Y éste cantamañanas, lo que ha hecho es unirse al coro de empresaurios que cada mañana nos alegran el día con sus ocurrencias.
En realidad, todos piensan lo mismo, el director de la Ford, y seguro que cualquiera de los directores de cualquier empresa de este planeta: Pagar por no trabajar, qué desperdicio.
Pero que no se nos olvide un dato: la práctica habitual de muchas empresas es despedir al trabajador en julio y hacerle otro contrato al mismo en septiembre, con lo que las vacaciones no se las paga la empresa, sino los contribuyentes que tienen un trabajo estable y pagan sus impuestos de donde sale ese mes de paro.
Desde que vi este meneo hace como diez horas me pregunto ¿Este hombre es español o es un latino de los EE.UU. que quizás por cuestiones culturales no concibe que hayan vacaciones pagadas tan largas?
#137 Skoda Fabia 1400 con turbo de geometría variable. Va como un tiro y me costó bastante menos que el más barato de igual gama hoygan (13.000 acabado confort con clima). Consume en carretera menos de 5 l el angelito .
#154 skoda merece una portada
#1 Una pena, porque son muy buenos coches
No te jode, estados unidos es el único país occidental cuyas vacaciones no son retribuidas.
#62
Te remito a lo que dije en #24.
Es una multinacional, la misma compañía.
Lo que le quitan a unos, se lo pretenden dar a otros. A los de siempre, claro.
España esta siendo atacada de una manera tan descarada. Primero se quejaron de los puentes Mariano Sr. de las empresas ya dio solución mas tarde despido gratis ahora nos quitaran las vacaciones vamos que acabaremos trabajando al precio de CHINA con la CALIDAD Española.
Es muy vergonzoso, los Españoles no nos merecemos nada de lo que nos están haciendo; vamos directo a una guerra civil o un golpe de estado o similar si nuestros políticos no dejan de prostituirse con las empresas y empiezan a preocuparse por su pueblo.
No compreis ford, ni nada de su consorcio. Maldecid la marca delante de vuestros amigos. Mentid (o no) diciendo que fallan mucho.
#MONARQUIABANANERA
Por muy anti-violento que sea uno, últimamente cuesta no pensar en la guillotina.
#137 Yo tampoco vivo para el coche :-). Eso del audi y el bmw es para los ricachones o los que quieran aparentar. Yo tengo un citroen y estoy muy contento con él, tanto por el bajo consumo como por las pocas visitas al taller.
A la mierda los Ford.¿Quien es este fulano para decidir sobre mis vacaciones?.¿Que será lo siguiente. Que no comamos todos los dias y vivamos en chabolas?
Lo repito una vez más: Actualmente Henry Ford debe estar revolcándose en su tumba de frustración por la gestión actual por parte de la directiva de Ford.
El problema de las pequeñas empresas es que la gente no entra a comprar, no el sueldo de sus trabajadores/c17#c-17
Pero bueno, ¿de donde salió tanto hijo de puta?¿Vamos a estar así 4 años? Hombre, algo habrá que hacer.
#42 Ahora en Ford hay descuentos muy buenos si entregas tu coche antiguo, no lo descartes. El presidente de Mercadona también dice cosas parecidas y sin embargo las empleadas de Mercadona están comparativamente mejor que otras cadenas. Prefiero bocachanclas como este que no otros que se callan como putas o bien ni aparecen en Meneame y tienen a sus trabajadores en condiciones lamentables (Caprabo).
Están eufóricos, triunfantes ("serios, muy serios, sino..." ¿recordáis?) ahora van a por todas, les está saliendo bien, cortan y recortan y todos callados, se darían por satisfechos con la mitad de lo conseguido pero les está saliendo el todo por el todo. Nos van a hundir.
Por eso ha dado a 400 empleados las vacaciones por anticipado...Mu majo él...
"Visteon cierra Cádiz Electrónica y deja a 400 trabajadores en la calle"
http://elpais.com/diario/2011/06/24/andalucia/1308867732_850215.html
(Visteon, A Ford Motor Company)
Que empiece por dar ejemplo, y se reduzca sus propias vacaciones. Estos ejecutivos que tanto hablan de reducción de salarios y abaratar despidos son los mismos que se incrementan el salario hasta la estratosfera y tienen sus contratos blindados con unas indemnizaciones millonarias. ¿No debe ser la ley igual para todos? Pues que les apliquen la reforma laboral también a ellos.
#8 Bueeeno, tanto como relacionada...! Es la misma compañía, pero no hablan de la misma persona
"Se creen Europa", ha añadido.
#5 ¿Los Ford son buenos? Yo comparé con otros cuando fuí a comprar uno y los Ford, para la misma potencia, consumían más. Todos ellos. Será la mentalidad yanqui de que el consumo no importa, y eso de que los destinados al mercado europeo consumen menos que los destinados a EEUU. No sé si me explico: ¿por qué los yanquis más ricos compran coches europeos? Responde a eso y tendrás tus ford superbuenos.
¿Japones de que, hijolagramputa, si 3118€ es el salario medio allí y es el país con menos diferencias de sueldo entre directivos y currantes? ¡Tu quieres decir China y que quede Cool, así te cagues por la patilla y no tengas pape paaaayoooooooo!!!!!!!!!!!!!!
Ya sé de que marca no va a ser mi próximo coche y eso que siempre he sido de Ford por lo bien que se porta el del concesionario desde hace generaciones con mi familia. Una pena, lo siento Ramón.
que se meta los FORD por el culo. De su sueldo seguro que no dice que es "excesivo". Al carajo hombre ya !
Aquí en UK, trabajando unas 40 horas a la semana te tocan 28 días de vacaciones pagados; además hay 8 días obligatorios que no están obligados a pagarte (aunque no trabajes), así que lo mínimo sería 28 días de vacaciones pagados en total (y 8 son fijos, no puedes negociar cuando los tomas).
Claro que las empresas pueden ofrecer más, y muchas veces es el caso (algo así como 22 días + los 8 obligatorios pagados; unos 30 días al año).
8 días parece poco, pero al menos si los días obliagatorios caen sábado o domingo, los pasan al lunes.
En España hay 14 festivos obligatorios (entre nacionales, autonómicos y locales), y la verdad es que no recuerdo mínimos... ¿lo sabe alguien? Antes de emigrar tenía 22; con lo que en total no trabajaba 36 días al año.
¿Diferencia en productividad? No sé... yo siempre he trabajado igual, aunque supongo que tener 8 días más de descanso (en mínimos) debe ser positivo para el trabajador y no tanto para la empresa.
En nuestra mano está el poder del consumidor, de elegir no comprar sus coches. Utilicémoslo.
#11 chincha rabia....
Además, para qué hacen falta vacaciones sin dinero que gastar ... si es que está claro
#5 Excepto por los problemas de inyectores, turbocompresores y válvulas EGR en los motores duratorq, averías de centralitas de motor causadas por el alternador, averías eléctricas en los módulos GEM, Averías de bombas de inyección en motores Endura D, averías en las unidades de CD y en el sistema de reconocimiento de voz y la multitud de telecargas (parches) para solucionar problemas de sofware de la diversas unidades. Por no hablar, del infierno mécanico que eran los Probe o los "fantásticos" motores 1.3 i , si, son buenos coches.
La gente que tenga condiciones peores que las nuestras que luche por mejorarlas. El mes de vacaciones es un derecho, y si se quiere cambiar se negocia, pero no se impone unilateralmente. Y lo dice alguien contratado por ett sin derecho a vacaciones el primer año.
#8 Y tan relacionada¡¡¡ LOL
Eso es lo que pretenden.
Pues tiene razón éste hombre... yo tengo ahora mismo 6 meses de vacaciones 2 veces al año, y también a mi me parece excesivo.
Ni un puto Ford circulando por las carreteras españolas, y se acabó la tonteria
#136 desde luego peugeot o citroen, en comparacion salen mejor en el papale, pero ford son un hierro, en mi familia han tenido varios y son duros como ellos solos, con los nuevos motores ajustados el consumo esta muy bien, que Honda y Toyota son las ostia, pero con coches no Japos me quedo con Ford ( lo siento, no tengo pasta para BMW o audi) no vivo para el coche, vivo para las cañas
Vendo Ford Fiesta
Hace un tiempo que son contraria a todo lo que provenga de la Comunidad Valenciana, y porqué sera????
#5 Lástima que su director sea un gilipollas.
Una mierda! Si se creen que vamos a adquirir el modelo chino lo llevan claro estos hijos... Que ya nos vale, que vamos a vivir peor que nuestros padres en la era del iPad coño.
"habrá que trabajar más por menos" dijo mientras pensaba "para trabajar menos por más ya estoy yo muahaha"
Pero ¿por qué no matamos a estos hijos de puta?
Cada vez son mas los papanatas que salen con la misma frasecita de trabajar mas por menos. Nos están pidiendo a gritos, de rodillas y por favor que vayamos a pegarles el tiro en la nuca mas pronto que tarde.
Habría que preguntarle a este señor cuantas vacaciones tiene él y cuantos días disfrutan los directivos de Ford.. También saber cuanto cobran pq un señor que cobra 1200 euros digo yo q tiene más derecho a vacaciones q otros q se levanta 3000. En EEUU los salarios son más elevados, por cierto..
A ver si estos listos que tienen los bolsillos llenos y llevan trajes de Gucci dejan de querer darnos lecciones a la clase trabajadora.
un "accidente" de trafico bien llevado le vendría muy bien a este HIJO DE LA GRAN PUTA.
Los medios de producción en los últimos años han avanzado tanto, que deberíamos de haber exigido trabajar menos, ya que, desde la llegada de la informática y las nuevas tecnologias, se produce con unos indices que les habría gustado hace años, y los jefazos, han tenido un incremento de beneficios escandalosos estos años, mientras que nosotros, la clase trabajadora, seguimos con unas condiciones laborales de mierda, y sufriendo para llegar a fin de mes, y mientras tanto...casi 6 millones de parados.
¡por favor! tenemos que luchar para trabajar todos, trabajando menos!!, hay trabajo para todos!