Hace 12 años | Por --77528-- a elmundo.es
Publicado hace 12 años por --77528-- a elmundo.es

El director de Fabricación de Ford España, Antonio Adés, se ha mostrado partidario de que se reduzcan las vacaciones de los trabajadores en este país ya que, en su opinión, "son excesivas" y ha añadido: "Habrá que trabajar más por menos".

Soriano77

Amigos... se ha abierto la veda.

ﻞαʋιҽɾαẞ

#1 Pues claro, mejor comprate un Opel.

D

#1 Una pena, porque son muy buenos coches

capullo

#5 Pues sí. Si no me equivoco es la marca no asiática más fiable (detrás de Porsche).

Alice85

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Hace 12 años | Por Alice85 a economia.elpais.com

lotto

En mi pais, EEUU, se empieza con una semana al año, luego se van adquiriendo y no es tan raro, como mucho un mes de días naturales si es que se llega.

En el de mi esposa son 3 semanas, es decir 15 lectivos nada más.

Lo que hay aqui en España solo lo hay en España

ArdiIIa

#12 Adelantado lol
EDIT

Usul._.

#8 El que dice esto es el de Ford España

#11 Y cuantos festivos y demas permisos anuales?

#12 Curioso que ademas, esta pidiendo a sus trabajadores que hagan mas por menos

gskbyte

Pero bueno, ¿es que se han puesto todos los hijos de puta de acuerdo?

lotto

#14 Aqui los tienes:

http://www.dias-festivos.com/holidays_2012_340.htm


y estos en el paies de mi esposa:

1 Enero Año Nuevo
30 Abril Día del Trabajo
9 Enero Día de los Santos Reyes
7 Junio Corpus Cristi
21 Enero Día de Nuestra Señora de la Altagracia
16 Agosto Día de la Restauración
30 Enero Día de Duarte
24 Septiembre Día de las Mercedes
27 Febrero Día de la Independencia
5 Noviembre Día de la Constitución
6 Abril Viernes Santo
25 Diciembre Navidad

Usul._.

#17 Asi, desde lejos y tal, creo que tienes mas dias festivos (amen de otras cosas, por ejemplo, en Irlanda, puedes faltar a la empresa por resaca, aqui, si te estas muriendo, te quitan el dia de sueldo)

Bernard

Que no se enteren en Ford que en Francia tienen 5 semanas de vacaciones por año trabajado.

lotto

#19 Viví en irlanda, por eso cierran los pubs a las 2 en Cork y 3 en Dublin porque la mayor excusa de absentismo laboral es que estaban borrachos y no podían ir a trabajar

Por cierto, yo he faltado a trabajar aqui y nunca me han quitado el día de sueldo.

Usul._.

#21 Puedes verlo en el estatuto de los esclavos trabajadores, 0% tres primeros dias y 75% el resto (si no recuerdo mal) el resto son "gracias" que te da la empresa.

Cambias mas de pais que de avatar lol

lotto

#22 Uy si te contara lol He vivido en tantos y dispares sitios, pero eso me ha enseñado muchas cosas y no me arrepiento.

Alice85

#14

Sí, y dice que los trbajadores españoles tiene muchas vacaciones pagadas y que son muy malos, mientras su compañero se embolsa 58 millones.

w

#5 Pueden hacer los mejores coches del mundo y ser una empresa opresora con sus empleados; ante lo cual, boicot.

D

#27 ¿Conoces alguna multanacional de coches que no se aproveche de la falta de derechos laborales de determinados países para producir allí?

w

#28 ¿Toyota?

De todas formas, una cosa es aprovecharse de la falta de derechos laborales y otra es pedir que los quiten donde los hay.

a

A la mierda los Ford.¿Quien es este fulano para decidir sobre mis vacaciones?.¿Que será lo siguiente. Que no comamos todos los dias y vivamos en chabolas?

zordon

#27 Independientemente de lo que diga el presidente de Mercadona o el Presi de Ford (dicen lo que todos los grandes empresarios o altos cargos). Ni Ford Almussafes ni Mercadona son empresas opresoras.

v

#11 chincha rabia....

w

#31 Puede ser, sin embargo las declaraciones de su director defienden lo contrario, varias citas:

También se ha referido a la negociación de los distintos convenios colectivos en los que se ha logrado no incrementar desde el año 2000 el complemento de horas extra.

Sobre los salarios, ha puesto como ejemplo que en Ford Almussafes, si se partiera de 100 euros en el año 1980, en 2010 se habría llegado a los 732 euros, de los que 350 son en concepto de IPC, 110 por mejoras del convenio y los 170 restantes se deben "a que los sindicatos son muy creativos", en referencia a mejoras logradas en las negociaciones.

Respecto al absentismo laboral, ha indicado que ahora en Almussafes está en un 3,5%, y ha señalado que este bajó cuando se redujeron de tres a dos los turnos de trabajo por, en su opinión, "el efecto miedo".

la salida de la crisis pasa necesariamente por "una reducción de costes laborales" que puede lograse con una reducción de salarios y beneficios, un incremento del tiempo de trabajo sin aumentar los salarios y la mejora de la productividad

h

Soplan vientos de guerra...

zordon

#33 No se si es que no has entendido esto -> en 2010 se habría llegado a los 732 euros, Están diciendo que descontando convenios e IPC, hay un extra de salario del 23% que no se justifica ni con IPC ni con los convenios ya pactados. (el 23% por ciento lo he obtenido por regla de tres)

Cada operario cobra cerca de 1.800 € mes NO 732 €. Y supone un coste unitario/año a la empresa de cerca de 50.000 €. Respecto a lo que dices de efecto miedo. No necesariamente tiene porque deberse a malvadas presiones. Cuando ves que la producción baja y que a la larga se va a reducir si es posible algo de plantilla, pues uno se pone las pilas.

aundon

lol, no sé ni de qué nos sorprendemos ya.

D

Este hombre se cree una especie de semiDios, sentado en su grande y alto trono, mirando hacia abajo a la chusma que tiene trabajando, diciendo cosas como que "la salida de la crisis pasa necesariamente por 'una reducción de costes laborales' que puede lograse con una reducción de salarios y beneficios, un incremento del tiempo de trabajo sin aumentar los salarios y la mejora de la productividad.". Me gustaría mucho saber si él va a sufrir una considerable reducción salarial, si va a aumentar su jornada laboral y si recibirá menos beneficios. La mejora de la productividad presionando a los trabajadores y metiéndoles el miedo en el cuerpo lo puede hacer cualquiera, es la peor opción que se puede tomar.

Cuando dice que "a los trabajadores se les planteará trabajar más tiempo por el mismo salario"... es alucinante. Se les planteará. O lo que es lo mismo: lo tomas o lo dejas. Y en toda su cara (la de los trabajadores). Y se queda tan tranquilo.

Y ya lo del efecto miedo me deja boquiabierto.

D

Demasiadas vacaciones en verano, demasiadas vacaciones en invierno, demasiados días festivos, demasiada gente sin dar palo al agua en el trabajo, demasiada gente vaga.

Este es el país que tenemos, ¿este es el futuro que queremos?

D

#0 "Habrá que trabajar más por menos"

Pues díselo a tu puta madre, que ojo lo que cobra y lo mal que lo hace

Lo siento, es que me ponen de una mala hostia ese tipo de rebuznos...

D

Mira justo ahora estaba pensando en cambiar de coche porque el mío está un poco viejito y pide reemplazo, me da a mí que mis próximas merecidas vacaciones no las voy a disfrutar conduciendo un Ford.

Antoñito Adés, no sabes el daño comercial que pueden hacer tus palabras a esa marca para la que trabajas, quizá tengas que cogerte vacaciones antes de lo previsto.

Nuse

Aqui se ha iniciado un fuego, y cada personajillo de tres al cuarto, que se creen con poder para dar lecciones a los trabajadores, lanza su tronco para que el fuego crezca cada vez mas, nosotros los currantes, debemos tomar decisiones antes que el fuego lo arrase todo...

Arzak_

Los españoles abogan al presidente de Ford que sus coches son excesivamente costosos y feos.

Endor_Fino

Además, para qué hacen falta vacaciones sin dinero que gastar ... si es que está claro

Thomson

No te jode, estados unidos es el único país occidental cuyas vacaciones no son retribuidas.

D

Más le vale no abrir una factoría en Francia porque va a flipar.

D

Qué buen invento, el coche. El mejor desde la guillotina.

mciutti

#40 Y en esa gente que tiene demasiadas vacaciones y es demasiado vaga seguro que no estás incluido ¿a que no majete? ¿a que tú eres el único que da el callo entre una panda de incompetentes gandules? Anda que...

w

#36 Vale, siendo así les levanto el boicot, pero que se ande con ojo con lo que dice!

PD: Por cierto, habla de las vacaciones en España, no en su empresa, así que quiere que nos las bajen a todos. No haré boicot a Ford, pero desde luego a este tipo no le daría ni agua.

D

El día que podamos comprar un coche por menos dinero, aceptaremos.

PD: si cada vez cobramos menos, es posible que nos olvidemos de comprar un coche. ¿Para qué lo íbamos a querer si sólo nos desplazamos de casa al trabajo? Eso se puede hacer en transporte público.

D

#12 Típico de pelota español, reírle la gracia al jefe diga lo que diga, aunque te diga que te está rebajando el sueldo o suelte comentarios machistas.

Siento la salida de tono pero lo he visto en primera persona demasiadas veces

SHION

Ya sé de que marca no va a ser mi próximo coche y eso que siempre he sido de Ford por lo bien que se porta el del concesionario desde hace generaciones con mi familia. Una pena, lo siento Ramón.

ArdiIIa

#15 Poca gente cita a día de hoy en sus comentarios a Barreiros

¿Qué coches pueden llegar a un millón de kilómetros?/c47#c-47

D

#39 él se lo subirá un poquito, aprovechando el ahorro generado con los sueldos

astrapotro

que se meta los FORD por el culo. De su sueldo seguro que no dice que es "excesivo". Al carajo hombre ya !

D

#9 Parece que en EEUU es normal entre una y dos semanas de vacaciones, eso sí, cobran un señor salario.

De todas formas, a su forma de ver, seremos unos gandules ya que la sociedad norteamericana hace tiempo que perdió el norte, y antepone el dinero y el éxito al tiempo para disfrutar ese dinero.

#58 la doctrina del shock

Ganss

MCGO en este señor.

D

Vendo Ford Fiesta

eslaquisjot

#8 Bueeeno, tanto como relacionada...! Es la misma compañía, pero no hablan de la misma persona

zordon

#42 Ahora en Ford hay descuentos muy buenos si entregas tu coche antiguo, no lo descartes. El presidente de Mercadona también dice cosas parecidas y sin embargo las empleadas de Mercadona están comparativamente mejor que otras cadenas. Prefiero bocachanclas como este que no otros que se callan como putas o bien ni aparecen en Meneame y tienen a sus trabajadores en condiciones lamentables (Caprabo).

D

Aquí en UK, trabajando unas 40 horas a la semana te tocan 28 días de vacaciones pagados; además hay 8 días obligatorios que no están obligados a pagarte (aunque no trabajes), así que lo mínimo sería 28 días de vacaciones pagados en total (y 8 son fijos, no puedes negociar cuando los tomas).

Claro que las empresas pueden ofrecer más, y muchas veces es el caso (algo así como 22 días + los 8 obligatorios pagados; unos 30 días al año).

8 días parece poco, pero al menos si los días obliagatorios caen sábado o domingo, los pasan al lunes.

En España hay 14 festivos obligatorios (entre nacionales, autonómicos y locales), y la verdad es que no recuerdo mínimos... ¿lo sabe alguien? Antes de emigrar tenía 22; con lo que en total no trabajaba 36 días al año.

¿Diferencia en productividad? No sé... yo siempre he trabajado igual, aunque supongo que tener 8 días más de descanso (en mínimos) debe ser positivo para el trabajador y no tanto para la empresa.

D

Hace un tiempo que son contraria a todo lo que provenga de la Comunidad Valenciana, y porqué sera????

Segador

Por Ford!

D

En Chile no tienes derecho a vacaciones hasta que no llevas un año trabajando en la empresa. A partir de ahí, tienes derecho a 15 días laborales al año de vacaciones o que es lo mismo, 3 semanas de vacaciones con fines de semana incluidos. Además de eso este año tenemos 16 festivos que son estos:

Domingo, 01 de Enero Año Nuevo
Viernes, 06 de Abril Viernes Santo
Sábado, 07 de Abril Sábado Santo
Martes, 01 de Mayo Día Nacional del Trabajo
Lunes, 21 de Mayo Día de las Glorias Navales
Lunes, 02 de Julio San Pedro y San Pablo
Lunes, 16 de Julio Día de la Virgen del Carmen
Miércoles, 15 de Agosto Asunción de la Virgen
Lunes, 17 de Septiembre Fiestas Patrias
Martes, 18 de Septiembre Independencia Nacional
Miércoles, 19 de Septiembre Día de las Glorias del Ejército
Lunes, 15 de Octubre Encuentro de Dos Mundos
Jueves, 01 de Noviembre Día de Todos los Santos
Viernes, 02 de Noviembre Día de las Iglesias Evangélicas y Protestantes
Sabado, 08 de Diciembre Inmaculada Concepción
Martes, 25 de Diciembre Navidad

En total 31 días al año, tampoco es tanto, y tampoco anda muy lejos de España. Además aquí se trabajan 45 horas a la semana, a razón de 9 horas/día.

D

Que se aguanten y a trabajar mas, no se puede estar todo el dia vagueando...... Espera que los de ford no son funcionarios , que a esos les han puesto un mes mas al año bajandole el sueldo, quitandole casi las extras enteras y congelandoles el sueldo ya para tres años y todo el mundo lo ve bien....Estoy hecho un lio porque un trabajador es un trabajador y solo cuenta con su nomina para vivir.
¿entonces que digo? ¡¡¡ya esta!!! MIENTRAS NO ME TOQUE A MI ME ALEGRO DEL MAL AJENO QUE PARA ESO SOY ESPAÑOL.

difusion

Lo repito una vez más: Actualmente Henry Ford debe estar revolcándose en su tumba de frustración por la gestión actual por parte de la directiva de Ford.

El problema de las pequeñas empresas es que la gente no entra a comprar, no el sueldo de sus trabajadores/c17#c-17

D

En Chile no tienes derecho a vacaciones hasta que no llevas un año trabajando en la empresa. A partir de ahí, tienes derecho a 15 días laborales al año de vacaciones pagadas o lo que es lo mismo, 21 días con fines de semana incluidos. A parte de eso este año tenemos 15 festivos de los que 4 son fijos (*).

Domingo, 01 de Enero Año Nuevo (*)
Viernes, 06 de Abril Viernes Santo
Sábado, 07 de Abril Sábado Santo
Martes, 01 de Mayo Día Nacional del Trabajo (*)
Lunes, 21 de Mayo Día de las Glorias Navales
Lunes, 02 de Julio San Pedro y San Pablo
Lunes, 16 de Julio Día de la Virgen del Carmen
Miércoles, 15 de Agosto Asunción de la Virgen
Lunes, 17 de Septiembre Fiestas Patrias
Martes, 18 de Septiembre Independencia Nacional (*)
Miércoles, 19 de Septiembre Día de las Glorias del Ejército
Lunes, 15 de Octubre Encuentro de Dos Mundos
Jueves, 01 de Noviembre Día de Todos los Santos
Sabado, 08 de Diciembre Inmaculada Concepción
Martes, 25 de Diciembre Navidad (*)

Sumando ambas cosas, salen en total 30 días al año, tampoco es tanto, y tampoco anda muy lejos de España. Además aquí trabajamos 45 horas a la semana, a razón de 9 horas/día.

foamburner

#1 Si te interesa, ejem.. Tengo un Opel Corsa que...

al009675

"Se creen Europa", ha añadido.

avalancha971

Por muy anti-violento que sea uno, últimamente cuesta no pensar en la guillotina.

Ransa

La gente que tenga condiciones peores que las nuestras que luche por mejorarlas. El mes de vacaciones es un derecho, y si se quiere cambiar se negocia, pero no se impone unilateralmente. Y lo dice alguien contratado por ett sin derecho a vacaciones el primer año.

D

Ala y mañana todos a comprarnos un Ford...si es que somos gilipollas y nos lo merecemos. A ver cuando espabilamos y empezamos a pagarles con la misma moneda. Si a partir de mañana este tío pierde una cuota de mercado de aunque sea el 10% por abrir su bocaza, la próxima vez se lo pensaría antes de querer joder a los trabajadores. Porque vale que no nos manifestamos y que pasamos de luchar por nuestros derechos, pero es que parece que somos masocas.

gelatti

En nuestra mano está el poder del consumidor, de elegir no comprar sus coches. Utilicémoslo.

Papeo

#8 Y tan relacionada¡¡¡ LOL

Eso es lo que pretenden.

D

#5 Lástima que su director sea un gilipollas.

D

Pero ¿por qué no matamos a estos hijos de puta?

D

Pero este es jaspañol acaso? pues a tus zapatos.

30 días al año de 365 te parece mucho? trabajar 11 meses y descansar 1 te parece mucho? trabajar 5 días de 7 que tiene la semana, te parece mucho? Dedíquese usted a practicar la dieta del cucurucho y a relajar hormonas hombre, con la tontería, al final verás.

D

Los alemanes y franceses, por LEY: 30 días LABORALES de vacaciones al año.
Los españoles: mínimo por LEY: 21 días LABORALES de vacaciones al año.

¿¿¿¿Quién trabaja menos?????

s

#33 la salida de la crisis pasa necesariamente por "una reducción de costes laborales" que puede lograse con una reducción de salarios y beneficios, un incremento del tiempo de trabajo sin aumentar los salarios y la mejora de la productividad

¿Seguro? A Grecia le va taaaan bien. Sigo sin entender como la gente va a consumir más bajandole el salario, es que simplemente es un despropósito.

D

#67 Are you sure sir?

D

eso eso, a los funcionarios con 2 meses de vacaciones sobre todo, menudos jetas

p

que le folle un pez

D

Cada vez son mas los papanatas que salen con la misma frasecita de trabajar mas por menos. Nos están pidiendo a gritos, de rodillas y por favor que vayamos a pegarles el tiro en la nuca mas pronto que tarde.

A

Hasta que no estemos todos atados a nuestra silla en la fabrica no van a parar estos hijos de la gran puta. A ver a quien le vas a vender un Ford o coche equivalente cuando no haya clase media.

TheTrinch

Claro, que los pobres cobren menos, que así habrá más beneficios para llenar su bañera de billetes.
Y que curren mas horas joer, que así metidos en la empresa no gastan el dinero que les quede.

Espero que este desecho reciba lo que se merece.

kyubixxx

me empreña mucho que los millonarios nos tachen de vagos o improductivos, mientras tienen millones de euros en el banco y sus trabajadores un sueldo mileurista con suerte.

me parece bien que se bajen las condiciones en empresas con perdidas (cuando las perdidas no son por negligencia manifiesta del propietario) y siempre volviendo al salario anterior y despues unas gratificaciones para compensar cuando la empresa vuelva a generar ganancias... lo que no puede ser es que los curreles se bajen el sueldo para que el de arriba siga con un nivel de vida excesivo.

mmlv

Otro que me apunto como "enemigo del pueblo" para cuando por fin estalle la rabia y comiencen a funcionar las guillotinas en la Puerta del Sol

La lista empieza a ser larga, hay mucho miserable suelto

assman

un "accidente" de trafico bien llevado le vendría muy bien a este HIJO DE LA GRAN PUTA.
Los medios de producción en los últimos años han avanzado tanto, que deberíamos de haber exigido trabajar menos, ya que, desde la llegada de la informática y las nuevas tecnologias, se produce con unos indices que les habría gustado hace años, y los jefazos, han tenido un incremento de beneficios escandalosos estos años, mientras que nosotros, la clase trabajadora, seguimos con unas condiciones laborales de mierda, y sufriendo para llegar a fin de mes, y mientras tanto...casi 6 millones de parados.

¡por favor! tenemos que luchar para trabajar todos, trabajando menos!!, hay trabajo para todos!

brokenpixel

bueno ya se que marca de coche jamas comprare,seguid asi,que me lo poneis mas facil

D

#5 Excepto por los problemas de inyectores, turbocompresores y válvulas EGR en los motores duratorq, averías de centralitas de motor causadas por el alternador, averías eléctricas en los módulos GEM, Averías de bombas de inyección en motores Endura D, averías en las unidades de CD y en el sistema de reconocimiento de voz y la multitud de telecargas (parches) para solucionar problemas de sofware de la diversas unidades. Por no hablar, del infierno mécanico que eran los Probe o los "fantásticos" motores 1.3 i , si, son buenos coches. lol lol

D

Las vacaciones no se estipulan por dias de convenio, sino por horas trabajadas al año. En el metal creo que andan por 1760 o asi.

k

Este es un jeta.
Que se preocupe de dejar de estafarnos a los españoles, que venden los coches aquí más caros que en Alemania.

D

#84 ¿? ¿qué coño quieres decir haciéndome esa pregunta? , por supuesto que estoy seguro. Me dices a mi que llevo más de 1 año en Chile

D

vaya una marca menos para comprar, y mira que me gusta, que tengo un focus con 11 años pero ale ya está uno menos. Toca cambiarlo y no va a ser un Ford.

T

Lo que habria que ir es con una lista de empresarios, y una escopeta en plan puerto hurraco....

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