#19:
#18 La mayoria de recursos que he tenido despues de un despido se han resuelto en conciliacion, solo uno se fue a juicio porque no les dieron la gana de presentarse , el dia del juicio antes de entrar a la sala el abogado de la ETT le propuso a la abogada un acuerdo y no se celebro el juicio, muchas empresas y ETT lo hacen para dilatar el pago para joder al trabajador.
#5:
#3 Esa es la jugada. Quitar un sistema que era/es más o menos ágil y rápido y saturar más los juzgados de lo social con las demoras que conlleva. Y ya te digo yo que eso a los trabajadores no les beneficia.
#38:
#33#34 Vale, no tienes ni pajolera idea de lo que es son los organismos de mediacion laboral de las CCAA
#16:
Este servicio de negociación sólo lo suprime alguien que no entiende para que sirve y nunca lo tuvo que usar.
En esencia, Vox ya está, como todos los putos partidos, en modo elecciones.
Ahora, la vida de la gente cuyos conflictos se podían solucionar a través del sistema de mediación para no esperar años a que les paguen que se jodan, por pobres.
#41:
#1 En absoluto. Hay mucho obrero cateto que creé que los sindicatos son el orígen de todos sus males. A su vez, son los mismos que le lamen hasta el dobladillo del pantalón al jefe.
#21:
#6 ninguna, a ver qué nos cuentan los palmeros de menéame
#1:
Ésta noticia abriría los ojos a más de uno. Me extraña que la publique El País...
#15:
#9 Es un servicio de mediacion, un filtro pre juicio, si llegas a un acuerdo alli no hay necesidad de ir a juicio, eliminando esta opcion, retrasas esa mediacion al ir directamente a que te lo dictamine un juez.
#7:
#4 ¿Como va a atentar contra la constitución si lo perpetra un constitucionalista muyespañol y muchoespañol?
#43:
#9 Principalmente , es la única herramienta que tiene un trabajador para cobrar improcedente sin ir a juicio , pues es obligatorio denunciar.
#3 Esa es la jugada. Quitar un sistema que era/es más o menos ágil y rápido y saturar más los juzgados de lo social con las demoras que conlleva. Y ya te digo yo que eso a los trabajadores no les beneficia.
#5 En mi experiencia el SMAC de Galicia no sirve para nada. Lo que se hace es ir allí para ratificarse ambas partes después de presentar la papeleta para acto seguido meter la demanda en el juzgado. Me parece raro porque la LJS dice que es obligatorio acudir antes a la conciliación.
Que se ocupe Clemenza y dile que se asegure de emplear gente preparada, gente que no se emborrache con el olor de la sangre. Después de todo, no somos asesinos.
Cada vez que veo una noticia con un solo voto negativo, pienso en Battolo votando cansina....y acierto el 99% de las veces. Algún día piensan hacer algo los@admin?
#9 Es un servicio de mediacion, un filtro pre juicio, si llegas a un acuerdo alli no hay necesidad de ir a juicio, eliminando esta opcion, retrasas esa mediacion al ir directamente a que te lo dictamine un juez.
Este servicio de negociación sólo lo suprime alguien que no entiende para que sirve y nunca lo tuvo que usar.
En esencia, Vox ya está, como todos los putos partidos, en modo elecciones.
Ahora, la vida de la gente cuyos conflictos se podían solucionar a través del sistema de mediación para no esperar años a que les paguen que se jodan, por pobres.
#15 Lo que digo es que estuve unos años trabajando en un despacho con dos abogados laboralistas y solo una vez vi que se resolviera en la conciliación. Igual estoy equivocado y se resuelven sin tener que acudir al juzgado pero mi experiencia no fue así.
#18 La mayoria de recursos que he tenido despues de un despido se han resuelto en conciliacion, solo uno se fue a juicio porque no les dieron la gana de presentarse , el dia del juicio antes de entrar a la sala el abogado de la ETT le propuso a la abogada un acuerdo y no se celebro el juicio, muchas empresas y ETT lo hacen para dilatar el pago para joder al trabajador.
#23 El servicio de mediacion laboral es de caracter autonomico pero impuesto por el ministerio de Trabajo.
Es como las oficinas de empleo, esta el SEPE y dentro de ellas la parte correspondiente a la competencia autonomica, en cataluña es el SOC.
Vox bien esta jodiendo en CYL, ya estaba el Muñeco haciendo desde hace años, pero estos son mucho peor y el del PP achantado por si tiene que realizar nuevas elecciones y pierde seguro.
No sé si el SERLA viene a ser como el SASEC en mi tierra, que básicamente es un organismo donde CCOO y UGT... hacen el paripé negociador con... CCOO y UGT para abrirle aún más el ojete a los currelas y venderlos a la patronal y "negociar convenios". Por algo es harto habitual en cualquier negociación estar a las puertas de tal organismo con los currelas no afiliados ciscándose en el paripé negociador. Cualquiera que haya sufrido las habituales bajadas de pantalones negociadoras sindicales sabe que no valen para nada. Dicho lo cual, me parece mucho más grave cualquiera de las miles de sandeces que llevan hechas en Castilla este año, empezando por las negligencias criminales en la gestión de incendios, las mentiras de estos días pese a haber incendios asegurando que hay un 80% de operativo, privatizaciones et alii. García Gallardo espero que pida la nacionalidad húngara, ya que le gusta tanto el ordenamiento jurídico de por allí, pero lo que vox "ahorre" en esos chiringuitos los destinará a pagar la nómina de ese engendro, sus asesores y sus chiringuitos así que tampoco es que vayan a ahorrar mucho...
A ver. Por cada pacto que se produce en esos chiringuitos, cobra el sindicato vertical (CCOO-UGT) y la CEOE. Se supone que son para descargar a los juzgados y evitar huelgas. Tengo los sentimientos muy encontrados.
#1 Pero porque la gente le el titular y ya supone que Vox quiere prohibir los sindicatos, cuando lo que ataca es al control político de los partidos de izquierda sobre los sindicatos.
#1 En absoluto. Hay mucho obrero cateto que creé que los sindicatos son el orígen de todos sus males. A su vez, son los mismos que le lamen hasta el dobladillo del pantalón al jefe.
Con tanto idiota que se cree la berdadera izquierda desde su sofá, criticando a los sindicatos, normal que la ultraderecha se atreva.
A paladas en Menéame.
#45 Eso cuéntaselo, qué sé yo, a las currelas de Inditex que en Coruña consiguen 342€ de subida de sueldo (CGT, of course) y en el resto de Apaña, gracias a CCOO y UGT, 30 Anda que no teo el culo pelao de ir a gritar al organismo equivalente por aquí, es que en todas las huelgas andamos igual, reventándolas, "mediación" consigo mismos, paripé y clavada al currela. Me pasa como a Mr. Wolf, soy más de sindicatos de clase
#50 Algo que debería definir a la gente de izquierdas es la capacidad de ser crítico con cualquier estructura político-social. Si a la izquierda le negamos la capacidad de crítica, lo que nos queda es un panfleto autoritario con ínfulas de salvaobreros.
#53 Yo soy anarquista, lo que acabas de decir prácticamente define mi oficio
No llegará el día en que vea en la crítica algo negativo de per se, al contrario, la crítica constante siempre me ha parecido un motor de cambio indispensable para el progreso social.
Los que planteais tabús en los pensamientos no me generais confianza ninguna, por mucho que os llameis compañeros.
A mi parecer lo que afirma #32 es una discrepancia legítima, no tengo el conocimiento suficiente para rebatir ni reafirmar nada sobre este asunto, pero siempre me creeré más al que me diga que no todo en el monte es oregano que al que me sostenga lo contrario.
Si quieres rebatir o reafirmar cualquier postura, adelante, te leeré. Si quieres recalcarme que para ti hay temas tabús de los que no se pueden hablar, no hace falta que digamos nada más.
#56 No he planteado ningún tabú, solo me irrita como insultan alegremente algunos perdonavidas prepotentes. Si quieres llamarlo "discrepancia legítima" pues vale. A mi me parecéis gilipollas, no críticos validos (que sí es bienvenida). Pero a ti esto debería parecerte también "discrepancia legítima", así que tan amigos.
#59 Yo insulto? Claro, porque chiringuitos, sindicato vertical o apagahuelgas no son insultos... ya.
Lo dicho, gilipollas. Pero considéralo "discrepancia legítima".
El servicio de mediación es obligatorio por sentencia del supremo, así que o hacen otro servicio para ello o incumplen la sentencia del mismo.
Por otro lado, para los de la extrema derecha, el servicio de mediación sirve para varias cosas:
- evitan tener que ir a juicio, cosa que es un rollo para el trabajador y satura más aún los juzgados.
- ayuda a que se clasifiquen corrextsmente los despidos. Muchas veces te quieren colar como objetivo un improcedente y aunque la indemnización sea la misma, a efectos de hacienda no lo es (en unos están exentos 20 días y en otros 33)
- se aseguran de que la indemnización sea la correcta y que no hay presiones del estilo "aceptas esto o no te doy los papeles del paro" (es ilegal pero hay gente que lomsigue haciendo)
- agilizan trámites (es mas rápido que un juicio)
#62 Es que a las chorradas que dices no se les puede ni argumentar, considerar que la mediación laboral es un chiringuito o es poder político de los sindicatos tiene tal nivel de subnormalidad que deja a cualquier adulto normal sin palabras.
Que el último convenio TIC firmado por CCOO y UGT es para preguntarse si no son parte del sindicato vertical.
Por supuesto, los que estamos sindicados en otros sitios, luego nos comemos la fama que no nos corresponde.
Pero si, de parte de un sindicalista, te digo que UGT y sobre todo CCOO son enemigos del trabajador, solo son amigos de sus afiliados, al trabajador de forma generica, le dan por el culo todo lo que quieren y más.
#60 Que CCOO o UGT funcionan más parecido a sindicatos verticales que de clase es una crítica legítima.
Se supone que son de clase, pero por ejemplo en mi empresa hay representación de UGT y CCOO, y literalmente los de UGT son todo jefes intermedios pro empresa. Es decir que defienden los intereses de la empresa. Así que ya me dirás. Si no son verticales o no.
#71 Mi prima es gorda.
Así que ya me dirás como solucionamos la pandemia planetaria de obesidad mórbida que ha vuelto gordas a todas las primas de la humanidad.
Síganme para mas falacias de agudos analistas sin riego sanguíneo cerebral.
Todavía queda alguno que se cree que los derecharras van a proteger los intereses de los trabajadores. Están aquí para aplastar pobres y vender patria. No hay votación que no lo demuestre.
#5#16#65 Juan Manuel García-Gallardo es abogado y su familia tiene un bufete que entre otros defiende los casos de la familia Ruiz-Mateos. Un organismo como éste, que evita juicios le quita muchos juicios y más en lo laboral que suelen ganarse afavor del denunciante, no tiene que ser de su agrado. Está barriendo para casa, para tener más casos y así ganar más dinero.
#45 Si me patrocinara la patronal, llamaría a CCOO-UGT sindicato responsable y no vertical. A parte que la patronal estará jodida con su criatura (Vox), por eliminar una vía de retrofinanciacion, y un elemento de "paz social". No le veo futuro a esta bravuconada de Vox
Tú lo sabes, pero hay mucho pardillo que no. Te encuentras cada elemento por ahí que a veces te preguntas de donde ha salido.
Un ejemplo de un conocido, cuando nos confirmaron en la pandemia a él le parecía normal que le quitarán los tickets restaurante (y a él, se los quitaron)
#60 Nada, ahora no podre decir que en mi empresa CCOO y UGT están pactando cosas con gerencia por debajo del convenio, intentándolas colar como perfectamente adaptadas al mismo, porque decir eso es de gilipollas.
La cantidad de trabajadores engañados por las prácticas de esos sindicatos es absurda. No funcionan como sindicatos, son poco más que asociaciones culturales.
#19 «el dia del juicio antes de entrar a la sala el abogado de la ETT le propuso a la abogada un acuerdo y no se celebro el juicio» Pues si el tema está muy claro, yo hubiera rechazado ese acuerdo (aunque hubiera sido mejor indemnización por la condena) y que se hubieran tragado la condena y una más a su haber.
#86 Precisamente por eso lo escribo, si con la condena te tienen que indemnizar lo que te deben, que se coman la condena, te indemnice y se queden con la mancha en su nombre antes que optar por el acuerdo.
#87 Los laboralistos son así,. prefieren no ir a juicio y yo ya estaba cansado de esperar y necesitaba la pasta. La mancha ya la tienen de hace mucho tiempo está ETT, ya la conocen en los juzgados por esto. Es su modus , no pagar.
Que decepción, ni robar adecuadamente saben. En lugar de suprimirlo tendrían que haber puesto a un cargo afín a dedo, cobrando un pastizal por reventar el organismo desde dentro a través de alargar infinitamente plazos y resoluciones a favor de sus intereses personales. No valen ni para sabotear adecuadamente una institución.
#50 CGT vive más de criticar a compas que a Amancio... di que sí, se nota lo bien estabulado que estás. De lo malo no tendrás difícil calcular cuantas huelgas generales montaron esos "sindicatos" cuando nos las veíamos bien jodidas. Y si pienso en sindicatos que ni siquiera se presenten a elecciones sindicales y no cobren subvenciones como CNT no veas... un no parar de ... ¿no enfrentarse al patrón? los cojones 33. Si a CCOO-UGT le quitamos toda la gente a la que directamente OBLIGAN a afiliarse para poder OPINAR sobre cómo les van a vender (la cotización no la perdonan aunque el colectivo que "defienden" cobre menos de 700 pavos, y sus liberadas, ultra-liberadas están, tanto como para no conocer ni las condiciones reales de curro de afiliadas a las que les niegan datos fundamentales de las negociaciones si no pasan por caja) o para recibir temarios... las cifras ridículas de afiliación sindical que tenemos bajarían aún más. Pienso en las kellys y como CCOO las mandó al peo, en el SAD y cómo las putean o, en mi ejemplo que no te has molestado en comentar en absoluto, Inditex y Lefties, o si nos vamos al sector del telemarketing, Correos... ¿Pero te crees que es casualidad que haya tantas escisiones de Cocos funcionando por ahí? Es lo que pasa cuando los agentes sociales contribuyen a crear/mantener precariedades y actúan más cómo apagafuegos de la patronal que como auténticos sindicatos de clase.
Laboratorio de ideas que luego el PP aplicará algo edulcoradas al principio en otras Comunidades.
La ideología (por llamarlo de slguna manera) de ambas es bastante similar, solo discrepan en la velocidad de introducción de las medidas.
#20 la reforma laboral del 2012 los eliminó, solo se tiene derecho a ellos si el empresario opta ( o es obligado) a readmitirte en tu puesto de trabajo.
Por lo general lo que suelen hacer es admitirte el improcedente y te pagan los 33 días por año y arreando, pero mientras tanto te joden sin pagarte.
Además si vas al servicio de conciliación el importe de la indennización se considera como tal, indemnización, y no como beneficios del trabajo y por tanto no cotiza IRPF en la declaración de la renta de ese año como rendimientos del trabajo.
Aunque te paguen todo lo que te corresponde interesa siempre ir al SMAC de tu comunidad cuando tienes un despido improcedente.
#9 Sí que sirve porque hay veces que la empresa ni se presenta, y eso el juez lo tiene muy en cuenta (tb hay casos que se resuelven allí, básicamente casos muy claros donde la empresa le niega algo al trabajador pensando en que total no va a protestar, y si protesta pues lo resuelvo en el SMAC)
#9 Mi impresión era la misma, y más que un filtro, me parece que es fácil que se convierta en un escollo adicional... así como digo, lo digo por "impresión", lo suyo sería ver datos.
#97 1.- En ese enlace te explica por qué hacen mediación (que no sabes por qué se lo llaman), aparte de arbitraje y conciliación (que los obvias).
2.- En #67 cuento que lo he usado 2 veces.
Comentarios
Ésta noticia abriría los ojos a más de uno. Me extraña que la publique El País...
Vox en contra de los trabajadores.
Pues a juicio
¿Y eso no atenta contra la propia Constitución?
#3 Esa es la jugada. Quitar un sistema que era/es más o menos ágil y rápido y saturar más los juzgados de lo social con las demoras que conlleva. Y ya te digo yo que eso a los trabajadores no les beneficia.
#2 Qué sorpresa, ¿no?
#4 ¿Como va a atentar contra la constitución si lo perpetra un constitucionalista muyespañol y muchoespañol?
#2 y del ministerio de trabajo, ese organismo es obligatorio.
#5 En mi experiencia el SMAC de Galicia no sirve para nada. Lo que se hace es ir allí para ratificarse ambas partes después de presentar la papeleta para acto seguido meter la demanda en el juzgado. Me parece raro porque la LJS dice que es obligatorio acudir antes a la conciliación.
Que se ocupe Clemenza y dile que se asegure de emplear gente preparada, gente que no se emborrache con el olor de la sangre. Después de todo, no somos asesinos.
Disfruten lo votado.
Cada vez que veo una noticia con un solo voto negativo, pienso en Battolo votando cansina....y acierto el 99% de las veces. Algún día piensan hacer algo los@admin?
Corregidme si me equivoco ¿no es una competencia del estado cedida a las comunidades? ¿pueden legalmente hacer eso?....
#12 Esta para votar negativo todo lo que suene a critica a las derechas ... es su misión en Menéame: de guardia las 24h los 365 días del año.
Yo que tu pasaría olímpicamente de el.
.
#9 Es un servicio de mediacion, un filtro pre juicio, si llegas a un acuerdo alli no hay necesidad de ir a juicio, eliminando esta opcion, retrasas esa mediacion al ir directamente a que te lo dictamine un juez.
Este servicio de negociación sólo lo suprime alguien que no entiende para que sirve y nunca lo tuvo que usar.
En esencia, Vox ya está, como todos los putos partidos, en modo elecciones.
Ahora, la vida de la gente cuyos conflictos se podían solucionar a través del sistema de mediación para no esperar años a que les paguen que se jodan, por pobres.
#14 ese tiene algo parecido a esto para votar sin estar presente.
#15 Lo que digo es que estuve unos años trabajando en un despacho con dos abogados laboralistas y solo una vez vi que se resolviera en la conciliación. Igual estoy equivocado y se resuelven sin tener que acudir al juzgado pero mi experiencia no fue así.
#18 La mayoria de recursos que he tenido despues de un despido se han resuelto en conciliacion, solo uno se fue a juicio porque no les dieron la gana de presentarse , el dia del juicio antes de entrar a la sala el abogado de la ETT le propuso a la abogada un acuerdo y no se celebro el juicio, muchas empresas y ETT lo hacen para dilatar el pago para joder al trabajador.
#5 Salarios de tramitación
#6 ninguna, a ver qué nos cuentan los palmeros de menéame
#4 Pero si son los que tienen la bandera mas grande constitucionalistaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa.
#8 o sea que vuelven a no tener competencias en algo que hacen?
#14 Para eso y para buscar dupes.
#23 El servicio de mediacion laboral es de caracter autonomico pero impuesto por el ministerio de Trabajo.
Es como las oficinas de empleo, esta el SEPE y dentro de ellas la parte correspondiente a la competencia autonomica, en cataluña es el SOC.
Tambien tienen asesores que cuestan 300.000 € para gestionar 20k
Vox bien esta jodiendo en CYL, ya estaba el Muñeco haciendo desde hace años, pero estos son mucho peor y el del PP achantado por si tiene que realizar nuevas elecciones y pierde seguro.
Lo que demuestra que no hay nada más tonto que un obrero de derechas
#1 ¿Tu crees?
Ya empiezan a hacer sinsentidos en serio. Disfruten lo votado.
No sé si el SERLA viene a ser como el SASEC en mi tierra, que básicamente es un organismo donde CCOO y UGT... hacen el paripé negociador con... CCOO y UGT para abrirle aún más el ojete a los currelas y venderlos a la patronal y "negociar convenios". Por algo es harto habitual en cualquier negociación estar a las puertas de tal organismo con los currelas no afiliados ciscándose en el paripé negociador. Cualquiera que haya sufrido las habituales bajadas de pantalones negociadoras sindicales sabe que no valen para nada. Dicho lo cual, me parece mucho más grave cualquiera de las miles de sandeces que llevan hechas en Castilla este año, empezando por las negligencias criminales en la gestión de incendios, las mentiras de estos días pese a haber incendios asegurando que hay un 80% de operativo, privatizaciones et alii. García Gallardo espero que pida la nacionalidad húngara, ya que le gusta tanto el ordenamiento jurídico de por allí, pero lo que vox "ahorre" en esos chiringuitos los destinará a pagar la nómina de ese engendro, sus asesores y sus chiringuitos así que tampoco es que vayan a ahorrar mucho...
A ver. Por cada pacto que se produce en esos chiringuitos, cobra el sindicato vertical (CCOO-UGT) y la CEOE. Se supone que son para descargar a los juzgados y evitar huelgas. Tengo los sentimientos muy encontrados.
#1 Pero porque la gente le el titular y ya supone que Vox quiere prohibir los sindicatos, cuando lo que ataca es al control político de los partidos de izquierda sobre los sindicatos.
#2 Vox en contra del poder político de los sindicatos.
#9 realmente no medían nada, solo hacen constancia de que hay o no acuerdo de cara a la ley.
pero si hay acuerdo es algo previo y allí solo se hace constar de cara a que ese acuerdo tenga validez
#4 ¿que tiene que ver la constitución, con suprimir un chiringuito?
Si, un chiringuito menos.
#33 #34 Vale, no tienes ni pajolera idea de lo que es son los organismos de mediacion laboral de las CCAA
#28 Si lo hay, un votante que solo lee un titular y ya supone lo que dice la noticia sin leerla.
#39 Tú más
#1 En absoluto. Hay mucho obrero cateto que creé que los sindicatos son el orígen de todos sus males. A su vez, son los mismos que le lamen hasta el dobladillo del pantalón al jefe.
y encima era gratis, lo podía usar un... un pobre de esos
#9 Principalmente , es la única herramienta que tiene un trabajador para cobrar improcedente sin ir a juicio , pues es obligatorio denunciar.
Anda que no son listos
#16 Por pobres no, por culpa de los que difundís el "todos son iguales"
#32 Comentario patrocinado por la patronal.
Con tanto idiota que se cree la berdadera izquierda desde su sofá, criticando a los sindicatos, normal que la ultraderecha se atreva.
A paladas en Menéame.
#8 si, es obligatorio, ademas de que ahorras mucho tiempo y tiene muchos beneficios.
Yo creo que no
#45 Eso cuéntaselo, qué sé yo, a las currelas de Inditex que en Coruña consiguen 342€ de subida de sueldo (CGT, of course) y en el resto de Apaña, gracias a CCOO y UGT, 30 Anda que no teo el culo pelao de ir a gritar al organismo equivalente por aquí, es que en todas las huelgas andamos igual, reventándolas, "mediación" consigo mismos, paripé y clavada al currela. Me pasa como a Mr. Wolf, soy más de sindicatos de clase
#49 Si, si... de esos que viven mas de criticar a compañeros que al patrón. Ya lo veo. La berdadera izkierda.
#33 ¿como el CSIF?
#50 Algo que debería definir a la gente de izquierdas es la capacidad de ser crítico con cualquier estructura político-social. Si a la izquierda le negamos la capacidad de crítica, lo que nos queda es un panfleto autoritario con ínfulas de salvaobreros.
#52 Lo dicho, vivir de criticar a compañeros. Al menos, lo admites.
Todo lo que sea estar en contra de los comegambas es bueno.
es que ellos son mas de mandar que de mediar ....
#53 Yo soy anarquista, lo que acabas de decir prácticamente define mi oficio
No llegará el día en que vea en la crítica algo negativo de per se, al contrario, la crítica constante siempre me ha parecido un motor de cambio indispensable para el progreso social.
Los que planteais tabús en los pensamientos no me generais confianza ninguna, por mucho que os llameis compañeros.
A mi parecer lo que afirma #32 es una discrepancia legítima, no tengo el conocimiento suficiente para rebatir ni reafirmar nada sobre este asunto, pero siempre me creeré más al que me diga que no todo en el monte es oregano que al que me sostenga lo contrario.
Si quieres rebatir o reafirmar cualquier postura, adelante, te leeré. Si quieres recalcarme que para ti hay temas tabús de los que no se pueden hablar, no hace falta que digamos nada más.
#34 #36 #33 #37 #39 en serio, eres muy pesado defendiendo a Vox con argumentos de mierda, y muy ridículo.
#56 No he planteado ningún tabú, solo me irrita como insultan alegremente algunos perdonavidas prepotentes. Si quieres llamarlo "discrepancia legítima" pues vale. A mi me parecéis gilipollas, no críticos validos (que sí es bienvenida). Pero a ti esto debería parecerte también "discrepancia legítima", así que tan amigos.
#58 Claro que no vas con el tabú por delante, que va. Solo insultas a los que no opinan como tú.
No tiene nada que ver una cosa con la otra, ni por asomo
#59 Yo insulto? Claro, porque chiringuitos, sindicato vertical o apagahuelgas no son insultos... ya.
Lo dicho, gilipollas. Pero considéralo "discrepancia legítima".
El servicio de mediación es obligatorio por sentencia del supremo, así que o hacen otro servicio para ello o incumplen la sentencia del mismo.
Por otro lado, para los de la extrema derecha, el servicio de mediación sirve para varias cosas:
- evitan tener que ir a juicio, cosa que es un rollo para el trabajador y satura más aún los juzgados.
- ayuda a que se clasifiquen corrextsmente los despidos. Muchas veces te quieren colar como objetivo un improcedente y aunque la indemnización sea la misma, a efectos de hacienda no lo es (en unos están exentos 20 días y en otros 33)
- se aseguran de que la indemnización sea la correcta y que no hay presiones del estilo "aceptas esto o no te doy los papeles del paro" (es ilegal pero hay gente que lomsigue haciendo)
- agilizan trámites (es mas rápido que un juicio)
#57 Pues el único argumento que me habéis dado vosotros son negativos.
#33 cuando un tonto coje lalinde...!!!
#62 Es que a las chorradas que dices no se les puede ni argumentar, considerar que la mediación laboral es un chiringuito o es poder político de los sindicatos tiene tal nivel de subnormalidad que deja a cualquier adulto normal sin palabras.
#47 #43 Un acto de conciliación puede ser un juicio menos.
Grandes jextoress
#36 Parece que ese chiringuito ha ofendido tus sentimientos caciquiles y te ha hecho llegar a un acuerdo antes de que palmes un juicio con costas...
Ea, ea, ya se pasó.
#9 Pues en Euskadi me ha tocado usarlo dos veces, y si no ha funcionado es por incomparecencia de la otra parte (que perdió en ambos procesos).
#35 No sólo median: https://juspedia.es/diferencias-entre-arbitraje-conciliacion-negociacion-y-mediacion/
#41 pero esos no leen
#41 depende del sindicato, eh?
Que el último convenio TIC firmado por CCOO y UGT es para preguntarse si no son parte del sindicato vertical.
Por supuesto, los que estamos sindicados en otros sitios, luego nos comemos la fama que no nos corresponde.
Pero si, de parte de un sindicalista, te digo que UGT y sobre todo CCOO son enemigos del trabajador, solo son amigos de sus afiliados, al trabajador de forma generica, le dan por el culo todo lo que quieren y más.
#60 Que CCOO o UGT funcionan más parecido a sindicatos verticales que de clase es una crítica legítima.
Se supone que son de clase, pero por ejemplo en mi empresa hay representación de UGT y CCOO, y literalmente los de UGT son todo jefes intermedios pro empresa. Es decir que defienden los intereses de la empresa. Así que ya me dirás. Si no son verticales o no.
#2 Venia a ello. Como se ha dicho, solo recalcarlo, por si no queda claro cada dia con sus acciones.
#71 Mi prima es gorda.
Así que ya me dirás como solucionamos la pandemia planetaria de obesidad mórbida que ha vuelto gordas a todas las primas de la humanidad.
Síganme para mas falacias de agudos analistas sin riego sanguíneo cerebral.
Todavía queda alguno que se cree que los derecharras van a proteger los intereses de los trabajadores. Están aquí para aplastar pobres y vender patria. No hay votación que no lo demuestre.
#5 #16 #65 Juan Manuel García-Gallardo es abogado y su familia tiene un bufete que entre otros defiende los casos de la familia Ruiz-Mateos. Un organismo como éste, que evita juicios le quita muchos juicios y más en lo laboral que suelen ganarse afavor del denunciante, no tiene que ser de su agrado. Está barriendo para casa, para tener más casos y así ganar más dinero.
#39 ¿De verdad no te cansas de hacer el ridículo? Pero cállate ya hombre, aunque sólo sea por amor propio.
#71 Amén.
#2 gente que nunca ha trabajado no puede ir a favor de los trabajadores...
#45 Si me patrocinara la patronal, llamaría a CCOO-UGT sindicato responsable y no vertical. A parte que la patronal estará jodida con su criatura (Vox), por eliminar una vía de retrofinanciacion, y un elemento de "paz social". No le veo futuro a esta bravuconada de Vox
#61 Lo de los papeles del paro es una risa, si no te los dan tienes el paro igual pero multan a la empresa por subnormales
#80
Tú lo sabes, pero hay mucho pardillo que no. Te encuentras cada elemento por ahí que a veces te preguntas de donde ha salido.
Un ejemplo de un conocido, cuando nos confirmaron en la pandemia a él le parecía normal que le quitarán los tickets restaurante (y a él, se los quitaron)
#3 Ese es el problema: El juicio muchas veces deja en una situación de indefención al trabajador.
Y no por la justicia, por los gastos que tiene que afrontar para llevarlo adelante con salarios de pena
#60 Nada, ahora no podre decir que en mi empresa CCOO y UGT están pactando cosas con gerencia por debajo del convenio, intentándolas colar como perfectamente adaptadas al mismo, porque decir eso es de gilipollas.
La cantidad de trabajadores engañados por las prácticas de esos sindicatos es absurda. No funcionan como sindicatos, son poco más que asociaciones culturales.
#19 «el dia del juicio antes de entrar a la sala el abogado de la ETT le propuso a la abogada un acuerdo y no se celebro el juicio» Pues si el tema está muy claro, yo hubiera rechazado ese acuerdo (aunque hubiera sido mejor indemnización por la condena) y que se hubieran tragado la condena y una más a su haber.
#2 lo que no logro entender es totalmente legal que hagan eso? pq es un paso necesario ante cualquier reclamación ante un conflicto con la empresa.
#84 no hubiera rascado mas,me debian X dinero y les saque lo que me debían.
#86 Precisamente por eso lo escribo, si con la condena te tienen que indemnizar lo que te deben, que se coman la condena, te indemnice y se queden con la mancha en su nombre antes que optar por el acuerdo.
#87 Los laboralistos son así,. prefieren no ir a juicio y yo ya estaba cansado de esperar y necesitaba la pasta. La mancha ya la tienen de hace mucho tiempo está ETT, ya la conocen en los juzgados por esto. Es su modus , no pagar.
#62 Mirate que es la UMAC, dale un par de vueltas y repiensa si es un chiringuito.
Que decepción, ni robar adecuadamente saben. En lugar de suprimirlo tendrían que haber puesto a un cargo afín a dedo, cobrando un pastizal por reventar el organismo desde dentro a través de alargar infinitamente plazos y resoluciones a favor de sus intereses personales. No valen ni para sabotear adecuadamente una institución.
#50 CGT vive más de criticar a compas que a Amancio... di que sí, se nota lo bien estabulado que estás. De lo malo no tendrás difícil calcular cuantas huelgas generales montaron esos "sindicatos" cuando nos las veíamos bien jodidas. Y si pienso en sindicatos que ni siquiera se presenten a elecciones sindicales y no cobren subvenciones como CNT no veas... un no parar de ... ¿no enfrentarse al patrón? los cojones 33. Si a CCOO-UGT le quitamos toda la gente a la que directamente OBLIGAN a afiliarse para poder OPINAR sobre cómo les van a vender (la cotización no la perdonan aunque el colectivo que "defienden" cobre menos de 700 pavos, y sus liberadas, ultra-liberadas están, tanto como para no conocer ni las condiciones reales de curro de afiliadas a las que les niegan datos fundamentales de las negociaciones si no pasan por caja) o para recibir temarios... las cifras ridículas de afiliación sindical que tenemos bajarían aún más. Pienso en las kellys y como CCOO las mandó al peo, en el SAD y cómo las putean o, en mi ejemplo que no te has molestado en comentar en absoluto, Inditex y Lefties, o si nos vamos al sector del telemarketing, Correos... ¿Pero te crees que es casualidad que haya tantas escisiones de Cocos funcionando por ahí? Es lo que pasa cuando los agentes sociales contribuyen a crear/mantener precariedades y actúan más cómo apagafuegos de la patronal que como auténticos sindicatos de clase.
Laboratorio de ideas que luego el PP aplicará algo edulcoradas al principio en otras Comunidades.
La ideología (por llamarlo de slguna manera) de ambas es bastante similar, solo discrepan en la velocidad de introducción de las medidas.
#20 la reforma laboral del 2012 los eliminó, solo se tiene derecho a ellos si el empresario opta ( o es obligado) a readmitirte en tu puesto de trabajo.
Por lo general lo que suelen hacer es admitirte el improcedente y te pagan los 33 días por año y arreando, pero mientras tanto te joden sin pagarte.
Además si vas al servicio de conciliación el importe de la indennización se considera como tal, indemnización, y no como beneficios del trabajo y por tanto no cotiza IRPF en la declaración de la renta de ese año como rendimientos del trabajo.
Aunque te paguen todo lo que te corresponde interesa siempre ir al SMAC de tu comunidad cuando tienes un despido improcedente.
#75 Jooooooderrrrrrr
#9 Sí que sirve porque hay veces que la empresa ni se presenta, y eso el juez lo tiene muy en cuenta (tb hay casos que se resuelven allí, básicamente casos muy claros donde la empresa le niega algo al trabajador pensando en que total no va a protestar, y si protesta pues lo resuelvo en el SMAC)
#68 que tiene que ver el enlace chachiguqi que me has mandado con el smac?.
has ido alguna vez?
#9 Mi impresión era la misma, y más que un filtro, me parece que es fácil que se convierta en un escollo adicional... así como digo, lo digo por "impresión", lo suyo sería ver datos.
Vox ¿tiene algún plan que no haya salido de una opinión de barra de bar y que no trate de destruir algo que ya existe?, no sé algo constructivo.
#97 1.- En ese enlace te explica por qué hacen mediación (que no sabes por qué se lo llaman), aparte de arbitraje y conciliación (que los obvias).
2.- En #67 cuento que lo he usado 2 veces.