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#1:
Pero para los funcionarios habrá puerta de atrás parta salir a hacer la compra, que a esos les pagamos todos y nos importa un cojón si trabajan o no en el ayuntamiento o en la Diputación, ¿no?
Escribo esto pro si alguien de León que trabaje en esos sitios me lee. Que sepa que nso damso cuenta y hasta lo grabamos de cuando en vez.
Escribo esto pro si alguien de León que trabaje en esos sitios me lee. Que sepa que nso damso cuenta y hasta lo grabamos de cuando en vez.
#13:
#3 Y espero que no haya trabajadores padefos que en vez de quejarse en facebook se quejen en la inspección de trabajo.
#3:
espero que no haya empresaurios que se lo pasen por el forro y te obliguen a fichar la salida 2 horas antes bajo coacciones y demás.
#32:
#19 Claro, y como tú no los has visto, pues no existen ni hacen una labor cojonuda
http://www.mitramiss.gob.es/itss/web/index.html
Y las estadísticas, para que te molestes en buscarlas (2017: 520.000 órdenes de servicio, 280 millones de euros en propuestas de sanción, 515.000 trabajadores afectados...pero no, no hacen nada porque tú no los ves...)
http://www.mitramiss.gob.es/itss/web/Que_hacemos/Estadisticas/index.html
http://www.mitramiss.gob.es/itss/web/index.html
Y las estadísticas, para que te molestes en buscarlas (2017: 520.000 órdenes de servicio, 280 millones de euros en propuestas de sanción, 515.000 trabajadores afectados...pero no, no hacen nada porque tú no los ves...)
http://www.mitramiss.gob.es/itss/web/Que_hacemos/Estadisticas/index.html
#40:
#17 y en la de Cantabria.
Han pasado 10 años y aún recuerdo el tipo jugando al ajedrez en dos monitores, la que vino a las 11 con las bolsas del Lupa y la zorra del libro “Java for dummies” en la mesa mientras los externos estábamos en sillas rotas delante de un ordenador que funcionaba a pedales, mendigando un puto boli para apuntar sus putas passwords.
No todos los funcionarios serán iguales, pero todos los de ahí dentro sí lo eran
Han pasado 10 años y aún recuerdo el tipo jugando al ajedrez en dos monitores, la que vino a las 11 con las bolsas del Lupa y la zorra del libro “Java for dummies” en la mesa mientras los externos estábamos en sillas rotas delante de un ordenador que funcionaba a pedales, mendigando un puto boli para apuntar sus putas passwords.
No todos los funcionarios serán iguales, pero todos los de ahí dentro sí lo eran
#87:
#13 hice varias denuncia anónimas hace unos 6 meses en varias empresas en la que he trabajado, o trabajan familiares y amigos, y ya están dando resultado.
Aquí podéis poner una denuncia de manera totalmente anónima, tardan en hacer la inspección, pero la terminan haciendo
[https://expinterweb.mitramiss.gob.es/buzonfraude/]
Aquí podéis poner una denuncia de manera totalmente anónima, tardan en hacer la inspección, pero la terminan haciendo
[https://expinterweb.mitramiss.gob.es/buzonfraude/]
#12:
Ahora que se había puesto de moda lo de trabajar por objetivos, jornadas libres, oficinas abiertas, grupos sin jefes, ...
Llega el gobierno y todos modelo de trabajo de funcionario por ley.
Llega el gobierno y todos modelo de trabajo de funcionario por ley.
Comentarios
Pero para los funcionarios habrá puerta de atrás parta salir a hacer la compra, que a esos les pagamos todos y nos importa un cojón si trabajan o no en el ayuntamiento o en la Diputación, ¿no?
Escribo esto pro si alguien de León que trabaje en esos sitios me lee. Que sepa que nso damso cuenta y hasta lo grabamos de cuando en vez.
bienvenidos al siglo XX. Joder qué país...
espero que no haya empresaurios que se lo pasen por el forro y te obliguen a fichar la salida 2 horas antes bajo coacciones y demás.
Es un intento mas ... pero como dicen ... con ir a fichar y seguir trabajando seguimos igual, o seguir trabajando en casa
¿Se ficha al lado de los tornos o la primera vez que abres la VPN?
#3 has clavado lo que va a pasar, los empresaurios en españistán tiran a lo cutre y a lo ilegal y así van las cosas
#1 estos no tienen jefe. Entran fichan y se van hasta las 15 que vuelven a fichar.
Fichar sólo sirve si haces trabajo quantificable "a peso".
#8 No. O a horas. simplemente tener una tienda abierta, por ejemplo.
Entonces habrá que poner tornos en los bares, para que fichen los camareros, o ¿como va el tema?
#6 lo sé y no sé de qué manera se podría evitar esto. o si en este plan lo han contemplado para que no pase.
se me ocurre que una vez se hayan mandado los registros a la entidad correspondiente, manden a inspectores de trabajo a corroborar que no suceda.
ya, sé, ya sé. cojo una silla y espero sentada..
Ahora que se había puesto de moda lo de trabajar por objetivos, jornadas libres, oficinas abiertas, grupos sin jefes, ...
Llega el gobierno y todos modelo de trabajo de funcionario por ley.
#3 Y espero que no haya trabajadores padefos que en vez de quejarse en facebook se quejen en la inspección de trabajo.
#13 viviendo en el país de la corrupción generalizada,de los padefos y de los ahogados por deudas u obligaciones que se tienen que agarrar fuerte a trabajos de mierda.. dudo tanto una cosa como la otra, la verdad.
¿Van a pagar horas extras?
Hostelería.
#1 en la diputación de Zaragoza , lo mismo.
#12 si lo maravilloso que es ver a tu compañero disfrutar contestando correos a las 19 de un domingo mientras el malvado gobierno te oprime para que estés en tu casa con tu familia
#13 ¿existe la inspección de trabajo? Porque si es asi deberia inspeccionar y actuar de oficio y en mis 40 años trabajados no he visto un solo inspector
#3 El problema de eso es que como llegue una inspección y esté ahí gente que ya haya fichado... puede ser divertido.
#1 En la delegación de urbanismo del ayuntamiento de Sanlúcar de Barrameda los funcionarios tienen incluso un congelador en el que ponen el pescado que compran en la plaza de abastos cuando salen "de estrangis"...
#15 La idea es sacar a flote muchas horas extra que no se están computando ni, por tanto, pagando. Y si tu jefe te obliga a fichar antes de tiempo lo tiene peor todavía, porque a la infracción con las horas extra se añade la de las amenazas. Basta con grabarlo en el móvil.
#18 pues que no los conteste, que está fuera de su horario de trabajo. El problema es de tus compañeros, que no han entendido una mierda lo que es horario flexible
#1 Mira que estaba pensando "joe lo que pasa aquí en León" y que cosas
Fichaje en A, fichaje en B. Eso se hacía en Abengoa.
Me parece bien.
#3 en Alemania si hay una inspección y hay gente que ha fichado salida pero sigue en la oficina se le cae el pelo a la empresa. Supongo que el sistema en España será similar, pero claro, para reforzarlo hay que tener suficientes inspectores...
el fichaje es de risa, tu lo haces y el informático va detrás y te regulariza el horario para que no te pases de horas.
Solo sirve para que los jefes tengan más controlados a sus trabajadores.
#12 yo trabajo así, pero fichando. En mis 35 horas semanales tengo jornada libre, oficina abierta, grupos sin jefes... Y todo eso controlado para que no haga más horas de las que tengo que hacer (o si las hago para compensarlas en $$$ o vacaciones).
#25
Yo no he fichado nunca, pero conozco gente que en otra empresa antes fichaba. Si el horario era de 09:00 a 18:00 (por poner un ejemplo) si entrabas a las 08:30 te marcaba las 09:00 (si entrabas más tarde de las 09:00 por supuesto, te marcaba la hora real) y si salías después de las 18:00 marcaba las 18:00 (si salías antes, idem, hora real)
Tampoco te puede decir si esa empresa lo sigue haciendo o no.
#20 #27 Hoy día se ficha electrónicamente, un informático pone fácil un script en la base de datos para que te vaya actualizando tu horario de entrada y de salida a lo legalmente establecido.
#19 Claro, y como tú no los has visto, pues no existen ni hacen una labor cojonuda
http://www.mitramiss.gob.es/itss/web/index.html
Y las estadísticas, para que te molestes en buscarlas (2017: 520.000 órdenes de servicio, 280 millones de euros en propuestas de sanción, 515.000 trabajadores afectados...pero no, no hacen nada porque tú no los ves...)
http://www.mitramiss.gob.es/itss/web/Que_hacemos/Estadisticas/index.html
Personalmente donde trabajo a quien más joderá es a los trabajadores, que tienen trapicheos con jefes intermedios y no se cumple muchas veces el horario de trabajo para no calentar silla o retribuir con un extra al que hace guardias(dejando que llegue tarde o salga antes o trabaje desde casa, además de la retribución económica).
Aunque cada empresa es un mundo.
#30 Pues callarse semejante fraude sistemático es de ser muy arrastrado. Inspección de trabajo los puede empapelar por algo así.
¿Y la gente que tiene la fortuna de tener concedida cierta flexibilidad para trabajar en casa qué?
Pedro....no has fichado como el hombre más tonto del país..
Veo a más de un jefe quedándose con las tarjetas del personal para fichar él a la hora que le salga de los huevos o mandarte a tu hora a fichar y vuelta al curro a echar tus 10 o 12 horitas diariasde trabajo
#1 Venga, va.
1. Tú no le pagas a nadie.
2. Si conones algún caso, denuncia.
3. León es la North Sentinel de España.
Esta el que ficha la entrada y se marcha para casa...
#17 y en la de Cantabria.
Han pasado 10 años y aún recuerdo el tipo jugando al ajedrez en dos monitores, la que vino a las 11 con las bolsas del Lupa y la zorra del libro “Java for dummies” en la mesa mientras los externos estábamos en sillas rotas delante de un ordenador que funcionaba a pedales, mendigando un puto boli para apuntar sus putas passwords.
No todos los funcionarios serán iguales, pero todos los de ahí dentro sí lo eran
Yo trabajo bastante desde casa (esta noche por ejemplo tengo una reunión por Skype con unos americanos, muchas veces tengo experimentos que se ejecutan a horas intempestivas y miro los resultados en remoto, etc.). Como esto signifique que voy a tener que ir ocho horas al día al lugar de trabajo, me plantearé emigrar. Qué país.
#32 ya, y tu , cual cuñado típico,al leer mi comentario has corrido raudo y veloz a buscar datos para rebatirme....si es que estamos en meneame...claro
#22 Hablo de mi mujer. Es profesora. Nadie le obliga, pero para hacer bien las cosas se queda más tiempo.
Nadie le ha dicho que se quede más tiempo. Lo necesita para hacerlo bien.
#31 claro, y yo veo que mis horas se actualizan mágicamente y al día siguiente la empresa tiene una denuncia en inspección....
El problema al final siempre es el mismo. En este país abundan los arrastrados, llorones y débiles mentales. Por eso necesitan aliviar su impotencia con aquellos con los que lo tienen peor que ellos: "Inmigrantes, gitanos, blablabla"... luego los mismos criticones cometen tropelías de todo tipo y van arrastrando su lengua por el suelo sin ninguna dignidad.
#23 y cuando no se cumplan los objetivos lo pondrán de patitas en la calle mientras que los pringados currifichantes miramos desde la barrera
Y los que trabajen desde casa? Y los estén de viaje de trabajo, o trabajando en el lugar de un cliente?
Típico brindis al sol de "políticos de carrera" que no han trabajado en la empresa privada en su puta vida.
#22 Permíteme matizar: La idea es RECAUDAR los IMPUESTOS de las horas que no se están computando. Al Gobierno le importa una mierda lo que curres o dejes de currar.
#31 Si no hay inspección, se pueden hacer muchas cosas. En el momento que lo haya... está mucho más chungo.
#34
Hombre, de aquella eran unos pardillos. No sé si se lo dejarían hacer ahora.
#42 ¿Qué son los datos objetivos comparados con tus sentimientos? ¡Basura!
Ampliando un poquito a #13
https://expinterweb.mitramiss.gob.es/buzonfraude/
Ignoro si funciona, pero es anónimo.
Por cierto, no hace falta trabajar en la empresa para denunciar. Lo puede hacer cualquiera.
#38 hostia, y como ha conseguido estar exento de pagar impuestos?
#31 y no cantará nada que todos entren a las 9:00 y salgan a las 18:00. Si alguien lo falsea se me puede caer el pelo.
#46 si no apoyais a vuestro compañero , pues si, y después os tocará a vosotros.
Hay que echarle huevos a la vida y rebindicar condiciones justas, ( que no privilegios) agachar la cabeza solo sirve para que te la pateen más fuerte.
La razón por al que en media Europa nos dan mil vueltas es por qué son muchos menos serviciales que nosotros
#11 Pues empezando a espabilar. Se graba, se toman notas y cuando puedas, denuncias.
#43 pues si trabaja esas horas las trabaja.
#23 que los conteste si quiere, pero fichando.
#10 no hace falta que el sistema de fichaje tenga barrera.
¿Y la gente que trabaja desde casa como ficha? ¿Se podría hacer a distancia?
#11 Yo lo haría con una aplicación del móvil que reúna las horas de entrada y salida (el usuario ficha online sin depender de los jefes) y se sincronicen con un servidor estatal de tal manera que se pueda pillar a los defraudadores rápidamente. Hay análisis estadísticos que localizan muy rápido patrones de este estilo.
#9 o por objetivos, que es el timo de la estampita. Con la excusa esa te ponen objetivos irrealizables en una jornada normal.
8 para no socialistas todo el trabajo es a peso, no entienden el concepto de trabajador cualificado, y de productividad, ni de valor añadido
Yo creo que la gente que hace horas seguirá haciéndolas, fichando a la horany saliendo más tarde. En cambio la gente que teletrabaja, o hace un horario diferente al oficial, acordado extraoficialmente con el jefe, se va a joder.
Anda, mira, una iniciativa del partido Obrero que solo se preocupa de joder al obrero. Hay que controlar a los trabajadores de la empresa privada que los de la función pública son votos fijos y a esos no hay que tocarles..... Venga vamos a elecciones que te vamos a aplicar la moción de censura.
Que pena que los trabajadores de la empresa privada estemos divididos y no nos unamos para decirle a los gobiernos lo que hay que hacer.
#41 en esos casos se puede fichar telemáticamente, entiendo.
#60 eso sería si realmente quisieras proteger al trabajador
En españa no se fichaba? en serio?
#28 creo que es de los comentarios más cuñados que he leído aquí este año.
#35 Eso me pregunto yo. En mi sector tenemos flexibilidad de horario: mientras hagas al menos 40h semanales, todo correcto.
#1 Y los medicos van a hacer la compra entre visita y visita, los profesores se van en medio de una clase para ir a pasear al perro... Porque claro, lo que comentas es algo que pasa con todos los funcionarios, y cuando vemos alguno ya podemos generalizar.
#38 claro que le paga, indirectamente. Si el estado no le robase dinero al contribuyente, ese funcionario no cobraba. Es decir, el que trabaja por cuenta ajena puede vivir sin el funcionario, el funcionario no puede vivir sin la mordida que le dan al salario del que trabaja por cuenta ajena.
#19 en mis 40 años trabajados no he visto un solo inspector
Cuéntanos en tus 40 años cuántas irregularidades has visto y cuántas veces los has llamado para contárselo, con lo que a ellos les gusta un chismorreo
#31 Pero si el script dice que ya he salido y estoy dentro, puede liarse en una inspección.
Pero al final es lo de siempre: la clave está en la inspección.
A ver como se implementa esto en deloitte, accenture, etc
#10 Exacto. Y tienen cajeros para pagar con tarjeta.
#1 La mayoría de funcionarios fichan
si tu mujer se queda más horas para hacer bien tu trabajo o es porque no está capacitada para sacarlo en 8 horas o porque el trabajo que tiene no lo puede hacer unas sola persona en 8 horas.
#42 Que fuerte el cuñado eres tú. Precisamente esa palabra se usa para personas que hacen de su experiencia personal verdad universal sin ningún tipo de datos. Los cuñados no usan datos
#43 Que haga las horas extra que tenga que hacer y que se las paguen.
#50 Bueno decir que te faltan datos sobre en cuantas de esas inspecciones llaman el día antes al empresaurio
esto para las pymes no sirve de nada, yo curro en un franquiciado de ASM y somos 7 personas solo.
#9 eso lo considero "a peso "
#3 ¿Para qué? Tu ficha a la hora que sea. Si entras después de la hora de entrada, se anota la hora real. Si sales antes de la hora de salida, también. Para los otros casos, se marca la teórica.
Vamos, que las aplicaciones de fichaje se las puede configurar así.
¿Los funcionarios también ficharan?
#1 Tú hablarás de Leon, pero en casi cualquier ciudad. En pueblos porque todos son amigos, en ciudades grandes porque no se conocen o no quieren meterse en líos...
#30 la puntualidad cantaría mucho...si alguien lo mirase
#13 hice varias denuncia anónimas hace unos 6 meses en varias empresas en la que he trabajado, o trabajan familiares y amigos, y ya están dando resultado.
Aquí podéis poner una denuncia de manera totalmente anónima, tardan en hacer la inspección, pero la terminan haciendo
[https://expinterweb.mitramiss.gob.es/buzonfraude/]
#65 Hmm, ¿y cómo controlan entonces que uno no fiche para no hacer nada?
Esos sistemas de fichaje deberían garantizar que no puedan ser manipulables.
Si no es así, no valdrían para nada.
#87 Pues coméntaselo a #19 que ha tenido mala suerte en 40 años.
#25 y le calló una multa millonaria
#8 el 99% de la gente tiene cuantificado su curro en horas. Vendes tú culo al empresaurio x horas al día. Es lo que dicen los contratos. Lo de los objetivos,etc es mínimo
#54 reivindicar
#88 de la misma manera que lo controlan sin fichar
#37 Cosas ilegales se pueden hacer muchas. Esta ley marca la norma y si un jefe hace esa trampa tan burda pues te lo han puesto en bandeja para denunciarlo. Y si eres tú el que ficha y luego vuelve a trabajar, no creo que la ley lo contemple, pero también es para denunciarte a ti, porque puede ser que estés esclavizado, pero también puede ser que lo hagas para cobrar horas en negro.
#94 Hombre, ya, pero se supone que el objetivo de fichar es controlar más que sin fichar, digo yo.
#42 No, lo que ocurre es que, por mi trabajo, raro es el mes que no tengo que acudir a la Inspección de Trabajo o tengo que lidiar con las actas que envían a las empresas, así que mi comentario parte de la experiencia profesional que tengo con este tema y he buscado datos para, precisamente, no ser un comentario cuñado si no fundado en datos.
Pero vamos, tú tranquilo, que el cuñado soy yo que conozco el tema y aporto datos objetivos, no tú.
#29 trabajas desde casa? Yo trabajo unos 3 dias a la semana desde casa, entrando a la hora que me da la gana y terminando cuando me parece, siempre que haga unas 40 horas semanales en total, yo me gestiono mi tiempo.
Este fichaje como va? Entro con el móvil y clico en una web?
Entonces, el control de horas no se le exige a la empresa, si no al trabajador, no?
#76 Si, pero lo que hacen en el periodo entre la ficha de entrada y la de salida no se controla mucho.
#98 Si, también hago home office bastante habitualmente. Tienes un interfaz web en el que registras tu hora de entrada y tu hora de salida, y tu responsable tiene que aprobarlo.