Todos los empleados deberán fichar a diario en el trabajo si prospera el plan de Sánchez

El Ministerio de Trabajo ya ha enviado a sindicatos y empresarios el último borrador de propuesta de modificación del registro horario de los empleados en las empresas. Como novedad, los trabajadores deberán fichar a la entrada y salida de su puesto de trabajo. Además, el Estatuto de los Trabajadores deberá garantizar el derecho de cada empleado a conocer el horario, la duración y la distribución de su jornada laboral.

[#1 Feindesland]

Pero para los funcionarios habrá puerta de atrás parta salir a hacer la compra, que a esos les pagamos todos y nos importa un cojón si trabajan o no en el ayuntamiento o en la Diputación, ¿no?

Escribo esto pro si alguien de León que trabaje en esos sitios me lee. Que sepa que nso damso cuenta y hasta lo grabamos de cuando en vez.

[#13 Desactivado]

#3 Y espero que no haya trabajadores padefos que en vez de quejarse en facebook se quejen en la inspección de trabajo.

[#3 desobediente]

espero que no haya empresaurios que se lo pasen por el forro y te obliguen a fichar la salida 2 horas antes bajo coacciones y demás.

[#32 mefistófeles]

#19 Claro, y como tú no los has visto, pues no existen ni hacen una labor cojonuda

http://www.mitramiss.gob.es/itss/web/index.html

Y las estadísticas, para que te molestes en buscarlas (2017: 520.000 órdenes de servicio, 280 millones de euros en propuestas de sanción, 515.000 trabajadores afectados...pero no, no hacen nada porque tú no los ves...)

http://www.mitramiss.gob.es/itss/web/Que_hacemos/Estadisticas/index.html

[#18 garnok]

#12 si lo maravilloso que es ver a tu compañero disfrutar contestando correos a las 19 de un domingo mientras el malvado gobierno te oprime para que estés en tu casa con tu familia

[#70 jularaXD]

#1 Y los medicos van a hacer la compra entre visita y visita, los profesores se van en medio de una clase para ir a pasear al perro... Porque claro, lo que comentas es algo que pasa con todos los funcionarios, y cuando vemos alguno ya podemos generalizar.

[#40 ED209]

#17 y en la de Cantabria.
Han pasado 10 años y aún recuerdo el tipo jugando al ajedrez en dos monitores, la que vino a las 11 con las bolsas del Lupa y la zorra del libro “Java for dummies” en la mesa mientras los externos estábamos en sillas rotas delante de un ordenador que funcionaba a pedales, mendigando un puto boli para apuntar sus putas passwords.
No todos los funcionarios serán iguales, pero todos los de ahí dentro sí lo eran

[#12 Desactivado]

Ahora que se había puesto de moda lo de trabajar por objetivos, jornadas libres, oficinas abiertas, grupos sin jefes, ...
Llega el gobierno y todos modelo de trabajo de funcionario por ley.

[#5 eldarel]

¿Se ficha al lado de los tornos o la primera vez que abres la VPN?

[#50 Desactivado]

#42 ¿Qué son los datos objetivos comparados con tus sentimientos? ¡Basura!

[#27 uno_ke_va]

#3 en Alemania si hay una inspección y hay gente que ha fichado salida pero sigue en la oficina se le cae el pelo a la empresa. Supongo que el sistema en España será similar, pero claro, para reforzarlo hay que tener suficientes inspectores...

[#21 Desactivado]

#1 En la delegación de urbanismo del ayuntamiento de Sanlúcar de Barrameda los funcionarios tienen incluso un congelador en el que ponen el pescado que compran en la plaza de abastos cuando salen "de estrangis"...

[#126 Darknihil]

#1 #24 ¿Y cómo es que teniendo pruebas en video no denunciais? ¿O es un "No queremos que pase esto pero que se queje Perico el de los palotes"?¿Pensais que riendoos a sus espaldas pero callandoos la falta, se va a arreglar solo? ¿Que va a bajar diosito y os lo va a arreglar? ¿O qué?

[#22 Res_cogitans]

#15 La idea es sacar a flote muchas horas extra que no se están computando ni, por tanto, pagando. Y si tu jefe te obliga a fichar antes de tiempo lo tiene peor todavía, porque a la infracción con las horas extra se añade la de las amenazas. Basta con grabarlo en el móvil.

[#11 desobediente]

#6 lo sé y no sé de qué manera se podría evitar esto. o si en este plan lo han contemplado para que no pase.
se me ocurre que una vez se hayan mandado los registros a la entidad correspondiente, manden a inspectores de trabajo a corroborar que no suceda.

_{ya, sé, ya sé. cojo una silla y espero sentada..}

[#30 Desactivado]

#25

Yo no he fichado nunca, pero conozco gente que en otra empresa antes fichaba. Si el horario era de 09:00 a 18:00 (por poner un ejemplo) si entrabas a las 08:30 te marcaba las 09:00 (si entrabas más tarde de las 09:00 por supuesto, te marcaba la hora real) y si salías después de las 18:00 marcaba las 18:00 (si salías antes, idem, hora real)

Tampoco te puede decir si esa empresa lo sigue haciendo o no.

[#52 Desactivado]

#38 hostia, y como ha conseguido estar exento de pagar impuestos?

[#72 Desactivado]

#19 en mis 40 años trabajados no he visto un solo inspector

Cuéntanos en tus 40 años cuántas irregularidades has visto y cuántas veces los has llamado para contárselo, con lo que a ellos les gusta un chismorreo

[#87 jsev]

#13 hice varias denuncia anónimas hace unos 6 meses en varias empresas en la que he trabajado, o trabajan familiares y amigos, y ya están dando resultado.

Aquí podéis poner una denuncia de manera totalmente anónima, tardan en hacer la inspección, pero la terminan haciendo
[https://expinterweb.mitramiss.gob.es/buzonfraude/]

[#78 ninyobolsa]

#42 Que fuerte el cuñado eres tú. Precisamente esa palabra se usa para personas que hacen de su experiencia personal verdad universal sin ningún tipo de datos. Los cuñados no usan datos

[#6 Desactivado]

#3 has clavado lo que va a pasar, los empresaurios en españistán tiran a lo cutre y a lo ilegal y así van las cosas

[#29 uno_ke_va]

#12 yo trabajo así, pero fichando. En mis 35 horas semanales tengo jornada libre, oficina abierta, grupos sin jefes... Y todo eso controlado para que no haga más horas de las que tengo que hacer (o si las hago para compensarlas en $$$ o vacaciones).

[#20 fingulod]

#3 El problema de eso es que como llegue una inspección y esté ahí gente que ya haya fichado... puede ser divertido.

[#7 Desactivado]

#1 estos no tienen jefe. Entran fichan y se van hasta las 15 que vuelven a fichar.

[#17 ElTioPaco]

#1 en la diputación de Zaragoza , lo mismo.

[#2 Swann]

bienvenidos al siglo XX. Joder qué país...

[#28 Desactivado]

el fichaje es de risa, tu lo haces y el informático va detrás y te regulariza el horario para que no te pases de horas.

Solo sirve para que los jefes tengan más controlados a sus trabajadores.

[#92 Dene]

#8 el 99% de la gente tiene cuantificado su curro en horas. Vendes tú culo al empresaurio x horas al día. Es lo que dicen los contratos. Lo de los objetivos,etc es mínimo

[#23 Desactivado]

#18 pues que no los conteste, que está fuera de su horario de trabajo. El problema es de tus compañeros, que no han entendido una mierda lo que es horario flexible

[#106 Tronchador]

#70 Si dices eso es por qué o bien no has trabajado en la función pública y no conoces cómo están las cosas, o eres de los que curran y te sientes ofendido. Pero lo cierto es que los malos funcionarios son tantos que si que se puede generalizar.

[#14 desobediente]

#13 viviendo en el país de la corrupción generalizada,de los padefos y de los ahogados por deudas u obligaciones que se tienen que agarrar fuerte a trabajos de mierda.. dudo tanto una cosa como la otra, la verdad.

[#8 Desactivado]

Fichar sólo sirve si haces trabajo quantificable "a peso".

[#9 Feindesland]

#8 No. O a horas. simplemente tener una tienda abierta, por ejemplo.

[#41 Al-Khwarizmi]

Yo trabajo bastante desde casa (esta noche por ejemplo tengo una reunión por Skype con unos americanos, muchas veces tengo experimentos que se ejecutan a horas intempestivas y miro los resultados en remoto, etc.). Como esto signifique que voy a tener que ir ocho horas al día al lugar de trabajo, me plantearé emigrar. Qué país.

[#60 ColaKO]

#11 Yo lo haría con una aplicación del móvil que reúna las horas de entrada y salida (el usuario ficha online sin depender de los jefes) y se sincronicen con un servidor estatal de tal manera que se pueda pillar a los defraudadores rápidamente. Hay análisis estadísticos que localizan muy rápido patrones de este estilo.

[#33 Desactivado]

Personalmente donde trabajo a quien más joderá es a los trabajadores, que tienen trapicheos con jefes intermedios y no se cumple muchas veces el horario de trabajo para no calentar silla o retribuir con un extra al que hace guardias(dejando que llegue tarde o salga antes o trabaje desde casa, además de la retribución económica).

Aunque cada empresa es un mundo.

[#54 Desactivado]

#46 si no apoyais a vuestro compañero , pues si, y después os tocará a vosotros.

Hay que echarle huevos a la vida y rebindicar condiciones justas, ( que no privilegios) agachar la cabeza solo sirve para que te la pateen más fuerte.

La razón por al que en media Europa nos dan mil vueltas es por qué son muchos menos serviciales que nosotros

[#80 ninyobolsa]

#50 Bueno decir que te faltan datos sobre en cuantas de esas inspecciones llaman el día antes al empresaurio

[#97 mefistófeles]

#42 No, lo que ocurre es que, por mi trabajo, raro es el mes que no tengo que acudir a la Inspección de Trabajo o tengo que lidiar con las actas que envían a las empresas, así que mi comentario parte de la experiencia profesional que tengo con este tema y he buscado datos para, precisamente, no ser un comentario cuñado si no fundado en datos.

Pero vamos, tú tranquilo, que el cuñado soy yo que conozco el tema y aporto datos objetivos, no tú.

[#161 Lekuar]

#71 Hombre, vivir sin medicos de la sanidad pública, sin policía, sin bomberos, sin basureros, sin saneamiento público, sin jueces, sin profesores y demás miembros del funcionariado público por poder se puede, aunque yo casi que prefiero que me sigan pegando la mordida y tener esos servicios. Eso sí, si que se podría optimizar mucho el funcionariado público.

[#71 JGG]

#38 claro que le paga, indirectamente. Si el estado no le robase dinero al contribuyente, ese funcionario no cobraba. Es decir, el que trabaja por cuenta ajena puede vivir sin el funcionario, el funcionario no puede vivir sin la mordida que le dan al salario del que trabaja por cuenta ajena.

[#129 Darknihil]

#71 Perdona, el estado no roba a nadie, recauda impuestos, los que no declaran el total de sus ganacias para evitar esos impuestos, si están robando al resto de España un montón de cosas, que creo que tienes los conceptos un poco liados y tal.

[#19 xabonda]

#13 ¿existe la inspección de trabajo? Porque si es asi deberia inspeccionar y actuar de oficio y en mis 40 años trabajados no he visto un solo inspector

[#55 blid]

#11 Pues empezando a espabilar. Se graba, se toman notas y cuando puedas, denuncias.

[#56 KirO]

#43 pues si trabaja esas horas las trabaja.

[#112 Battlestar]

#1 Esos ya fichan al entrar y al salir religiosamente. Lo que hacen durante ese tiempo es lo que debería preocuparte, no la entrada y salida del trabajo ya que eso es algo que ellos mismos controlan muchísimo. Que se vayan al corte ingles o estén de almuerzo hora y media ya es otra historia

[#58 KirO]

#10 no hace falta que el sistema de fichaje tenga barrera.

[#167 juanac]

#1 ¿Por qué en lugar de grabarlo y quejarte en un foro de internet no lo denuncias?

[#232 Desactivado]

#31 Están hablando de que alguien tiene que controlar a ver si, después de fichar su salida (electrónicamente o como sea) el empleado no continúa trabajando. Para eso se necesitan inspectores de trabajo suficientes. Tu contestación es absurda.
Por no decir que no creo que ningún pequeño empresario tenga muchas ganas de gastarse una pasta en el sistema que mencionas para que le multen si, después, no cumple con la ley...

[#235 Desactivado]

#174 Jajajajajajajajajajajajajajaja. Seguro que sí.
Qué insistencia de vivir en otro planeta y no conocer la del propio.

[#51 Desactivado]

Ampliando un poquito a #13
https://expinterweb.mitramiss.gob.es/buzonfraude/

Ignoro si funciona, pero es anónimo.
Por cierto, no hace falta trabajar en la empresa para denunciar. Lo puede hacer cualquiera.

[#79 Reakl]

#43 Que haga las horas extra que tenga que hacer y que se las paguen.

[#99 mac31416]

#76 Si, pero lo que hacen en el periodo entre la ficha de entrada y la de salida no se controla mucho.

[#127 Feindesland]

#70 No.... Hasta h señalado con el dedo a cuales, en concreto...

[#155 Endor_Fino]

#1 Madrid, Ministerio de Industria. Justo lo mismo. En Cultura es aún peor.

[#204 uno_ke_va]

#193 pero el medio me parece un paso atrás

No sé, a mi de las cosas que más me gusta de mi empresa es el hecho de que haya que fichar precisamente porque puedo administrar mi tiempo como quiera. En invierno hago horas y en verano cojo esas horas como vacaciones. Para que te hagas una idea este año he cogido 30 días solo de horas... Y sobre todo con los viajes de curro suben un montón. A mí me parece todo un progreso, la verdad...

[#66 xamecansei]

#60 eso sería si realmente quisieras proteger al trabajador

[#93 Dene]

#54 reivindicar

[#153 Barquero_]

#89 No se puede, ni poniendo huella dactilar te aseguras que el funcionario empleado se ausente durante la jornada.
Es la tonteria de medir el trabajo por tiempo en lugar de productividad, el otro día hablando con un autónomo me comentaba que a su gente (oficina de 8 o 10) les deja llegar y salir cuando quieran "razonablemente" que es teonteria tenerlos a las 8 perdiendo el tiempo en whatsapp si les va mejor a las 9. Obviamente hay casos, en comercios hay que cumplir horarios etc, pero creo que me he explicado.

[#4 blacar]

Es un intento mas ... pero como dicen ... con ir a fichar y seguir trabajando seguimos igual, o seguir trabajando en casa

[#76 ninyobolsa]

#1 La mayoría de funcionarios fichan

[#24 Hadry]

#1 Mira que estaba pensando "joe lo que pasa aquí en León" y que cosas

[#26 Desactivado]

Me parece bien.

[#85 Desactivado]

#1 Tú hablarás de Leon, pero en casi cualquier ciudad. En pueblos porque todos son amigos, en ciudades grandes porque no se conocen o no quieren meterse en líos...

[#132 Darknihil]

#128 ¿No se suponia que los videos eran yendose a deshoras por la puerta de atras? Eso no es estar en el puesto trabajando, se le llama falta y se puede grabar perfectamente siempre y cuando no compartas la grabación más que con tu abogado y el juez, a ver si no, cómo recabas pruebas de nada. Lo delictivo es andar pasandolo por el whats para echarse unas risas, que parece ser el comportamiento actual.

[#227 Darknihil]

#226 Eso mismo le estaba diciendo yo a #179 y luego a #194 en #195

[#44 uno_ke_va]

#31 claro, y yo veo que mis horas se actualizan mágicamente y al día siguiente la empresa tiene una denuncia en inspección....

[#102 Desactivado]

#43 Lo primero que habría que hacer es un análisis porque puede ser que en 8 no pueda hacer bien su trabajo, o que en 8 horas no sepa hacer bien su trabajo. Y es muy seguramente lo primero, pero una persona neutral debe considerar tambien lo segundo.

[#171 DangiAll]

#1 Para que luego digan que eso no pasa, mini documental y todo

https://www.cuatro.com/enelpuntodemira/funcionarios-Ciudad-Justicia-Valencia-ausenten_2_2514780213.html

[#68 Desactivado]

#28 creo que es de los comentarios más cuñados que he leído aquí este año.

[#113 Battlestar]

#3 Claro que no, no seas tonto, eso seria ilegal asi que no puede pasar.

[#148 RamonMercader]

#1 En mi villa natal, cuando entró el nuevo alcalde, fue a buscar a los empleados al bar para ponerlos a trabajar. Estaban en el bar de otro pueblo, donde eran parroquianos desde hace años.

[#156 Endor_Fino]

#5 Tampoco es que importe mucho. He visto a la gente fichando de las dos maneras por otros.

[#16 Desactivado]

Hostelería.

[#95 Desactivado]

#37 Cosas ilegales se pueden hacer muchas. Esta ley marca la norma y si un jefe hace esa trampa tan burda pues te lo han puesto en bandeja para denunciarlo. Y si eres tú el que ficha y luego vuelve a trabajar, no creo que la ley lo contemple, pero también es para denunciarte a ti, porque puede ser que estés esclavizado, pero también puede ser que lo hagas para cobrar horas en negro.

[#100 uno_ke_va]

#98 Si, también hago home office bastante habitualmente. Tienes un interfaz web en el que registras tu hora de entrada y tu hora de salida, y tu responsable tiene que aprobarlo.

[#174 yemeth]

#3 ¿Sabes qué es lo bueno de eso? Que entonces llamas a la inspección de trabajo y lo denuncias, vienen una hora después de que fiches tu salida y te encuentran trabajando, y al mierda del empresaurio se le cae el pelo.

[#35 Shotokax]

¿Y la gente que tiene la fortuna de tener concedida cierta flexibilidad para trabajar en casa qué?

[#188 Desactivado]

#1 soy de esta gente que lleva 10 años en curros de 12h/día
Antes de llamarme padefo y tal, pues circunstancias jodidas y dificultades para asociarse y hacer fuerza.
Esta medida es agua de mayo para mi, pondrá algo más difícil el vacile

[#45 Res_cogitans]

El problema al final siempre es el mismo. En este país abundan los arrastrados, llorones y débiles mentales. Por eso necesitan aliviar su impotencia con aquellos con los que lo tienen peor que ellos: "Inmigrantes, gitanos, blablabla"... luego los mismos criticones cometen tropelías de todo tipo y van arrastrando su lengua por el suelo sin ninguna dignidad.

[#111 Desactivado]

#1 el único gusto que me pego es no fichar los días de oficina y este PAYASO me va a joder vivo.

[#119 Desactivado]

#30 yo he visto colas de operarios en el torno esperando a que de la hora.

[#123 la_gusa]

#69 pues se ficha desde casa usando una app. Vamos, en mi empresa se puede hacer y no es tan complicado

[#176 Fausto_Faustino]

#1 Ésto es para que no te cuelen horas extras sin pagar, lo de los funcionarios está metido con calzador.

[#25 Ransa]

Fichaje en A, fichaje en B. Eso se hacía en Abengoa.

[#103 Gry]

#60 Si la aplicación también guarda la ubicación puedes saber quién ficha y después se queda un par de horas más en la oficina.

[#128 Feindesland]

#126 Porque con la ley mordaza es un delito mayor grabar a los funcionarios en su puesto que el hecho de que ellos no curren.

por ejemplo.

[#140 almeriensis2016]

#114 Cobran un sueldo que cuesta horrores ganarlo para los que pagamos impuestos. Así, que cuando son vagos ROBAN. Y no solamente eso, substraen fondos para tener más médicos, ambulancias, jueces, policías, etc. Lo verdaderamente necesario. Lo dicho LADRONES Y SINVERGUENZAS.

[#198 Feindesland]

#188 Te apoyo. Me contestas a mi, pero creo que intentabas responderle a otro...

[#199 Feindesland]

#167 Porque la ley mordaza lo prohibe.

[#10 Desactivado]

Entonces habrá que poner tornos en los bares, para que fichen los camareros, o ¿como va el tema?

[#49 Desactivado]

#34

Hombre, de aquella eran unos pardillos. No sé si se lo dejarían hacer ahora.

[#62 Desactivado]

8 para no socialistas todo el trabajo es a peso, no entienden el concepto de trabajador cualificado, y de productividad, ni de valor añadido

[#73 Reakl]

#31 Pero si el script dice que ya he salido y estoy dentro, puede liarse en una inspección.
Pero al final es lo de siempre: la clave está en la inspección.

[#90 Desactivado]

#87 Pues coméntaselo a #19 que ha tenido mala suerte en 40 años.

[#157 Shotokax]

#123 eso es de risa. Puedo fichar y no trabajar. Claro, que también puedo no trabajar en la oficina. En resumen: lo de fichar es absurdo siempre. Menos gilipolleces de estas y más inspecciones de trabajo y que se aplique la ley con los explotadores.

[#218 ED209]

#209 te vas a lo fácil. No nos dejaban apuntarlo en el notepad, ya que podía copiarse "en internet". Nos dejaba escribirlo en un papel que luego destruían, o bien venía cada vez a escribirlo en pantalla. Cosas de la seguridad mal entendida.

[#231 Shotokax]

#202 ¿cómo controlas que estoy trabajando si estoy en Brasil con una mulata y ficho remotamente?

[#31 Desactivado]

#20 #27 Hoy día se ficha electrónicamente, un informático pone fácil un script en la base de datos para que te vaya actualizando tu horario de entrada y de salida a lo legalmente establecido.

[#34 Res_cogitans]

#30 Pues callarse semejante fraude sistemático es de ser muy arrastrado. Inspección de trabajo los puede empapelar por algo así.