"Humillada y amedrentada", así resume Bella Méndez Mateo la mala experiencia que ha pasado en el colegio toledano Colegio Karol Wojtyla, un centro subvencionado con fondos públicos.
#4:
A ver si lo entiendo. Entra a trabajar en una institución que difunde una doctrina, y cuando se la aplican a ella, entonces está mal... El problema de fondo es que se emplee dinero público en mantener estos centros; todos los problemas derivan de ahí
#2:
Es inaceptable que un centro educativo financiado con fondos públicos no cumpla con la Constitución española. O la readmiten o les quitan la subvención.
#1:
Subvencionado o no subvencionado con fondos públicos eso es un despido nulo de libro.
#13:
Leyendo el artículo, todo son especulaciones, su palabra contra la del centro. Como parte acusatoria, le corresponde entregar pruebas, que no parece tener.
Lo único, el tipo de contrato realizado, que afirma que podría ser ilegal, y eso será fácil de comprobar supongo.
A ver qué dicen los tribunales, la chica puede tener razón, o no tenerla, pero ya imagino que muchos tomarán su relato como cierto de primeras.
#19:
Independientemente de que solo sabemos su versión y tal, hay algo que me desconcierta. Hay varios meneantes (#4 y #7 si no lo leo mal) hablan de si la ideología y tal del centro... Señores, es un trabajo. Entró a trabajar donde entró, donde encontró trabajo, pero da igual donde esté. Por mucha o poca ideología que tenga el centro, sigue siendo un trabajo.
No se puede despedir a nadie por ideología, punto.
#42:
#1 El problema es dar dinero a los fundamentalistas religiosos. Ellos están haciendo lo que sus convicciones le dictan. Pecisament el papa que le da nombre al colegio Karol Wojtyla dijo:
"Oponéos, pues, resueltamente, con vuestra palabra y con vuestro ejemplo, a todo intento de menoscabar el genuino amor matrimonial y familiar. No admitir que el amor conyugal puede y exige durar hasta la muerte supone negar la capacidad de autodonación plena y definitiva; equivale a negar lo más profundamente humano: la libertad y la espiritualidad".
Ahi queda eso
#12:
#2 Este es el modelo que implícitamente defienden quienes arremeten contra los profesores funcionarios "porque no se les puede despedir": que los directores de los colegios despidan a discreción cuando les salga de los cojones.
Sé que hay mucho docente público que desatiende sus funciones de manera imperdonable. Pero para eso están las sanciones de empleo o de sueldo, lo que pasa es que no se aplican. Compensa más dejar que la gente se queje del funcionariado.
#67:
#46 todo sea por dos motivos:
* Alejarlos de los niños inmigrantes (y favorecer aun mas la concentracion de los mismos por el camino...)
* Que tu niño conozca al hijo del alcalde y la gente bien (el futuro alcalde y la futura gente bien)
#46:
#34#2 esto no es ningún escándalo y los que no creéis no estáis muy al corriente de como son la mayoría de los centros concertados, con clases de religión "voluntarias", donaciones "voluntarias" y ya ni hablamos de la forma en la que se explica la historia o la filosofía y como siempre una parte de culpa la tienen los dueños de estos centros, pero otra parte la tienen quienes llevan a sus hijos y quienes se prestan a dar clases sesgadas.
#69:
#21#39 De la noticia: El colegio responde diciendo que "la versión de ella no se corresponde con la realidad y que está violentando y faltando a la verdad. El suyo era un contrato por obra y servicio.
Y más adelante: Afirmaciones que el director del centro José Pedro Fuster niega. "Nada de esto es verdad. Que lo demuestre ella. Nosotros solo decimos que al igual que en El Corte Inglés se tiene que mantener una imagen en el centro para que los alumnos no se rían de nadie se vista como se debe", explica a Público por teléfono.
Pero ya sabemos que en Menéame es mejor comentar sin leer.
#15:
Por un lado, solo sabemos la versión de ella, nuestra versión siempre tiende a ser razonable para nosotros.
Por otro lado, son las normas del centro, seguro que las sabía perfectamente antes de entrar.
Podría no parecer lógico que reciban dinero público con esas condiciones, pero entonces lo que está mal es el criterio, si ahora, legalmente, ese colegio puede recibir subvenciones, pues lo que hay que hacer es cambiar la norma. Pero en principio es legal.
PD: #5 ha usado la escopeta de maquillaje instantáneo de homer. "homer, lo has puesto en ramera....."
Con una frialdad extrema me comunicaron el fin de mi contrato.
Se le acabó el puto contrato y no la renovaron. Conforme a ley.
Ha sido tan injusto, tan injusto, que sólo es noticia en un panfleto como Público.
#57:
#42 Las convicciones de esos fundamentalistas se las pasan por el forro cuando les conviene,a cierto cardenal no le importó lo más mínimo casar a una divorciada atea y republicana,claro que la susodicha se llama Letizia y se casaba con el príncipe...
#56:
#41 Falso dilema unas narices. El funcionariado es intocable para evitar que los gobiernos despidan y contraten a su antojo. Si los docentes públicos pudieran ser despedidos a voluntad del director, el control efectivo de la educación estaría en manos de los políticos de turno, que mandarían sus directrices ideológicas a los centros y los docentes las aceptarían por miedo al despido.
El problema no es el modelo de contratación de funcionarios (bastante más objetivo e impersonal que el modelo de contratación que hacen los directores de la concertada), sino que no se aplica la ley de sanciones cuando estas son pertinentes.
Es inaceptable que un centro educativo financiado con fondos públicos no cumpla con la Constitución española. O la readmiten o les quitan la subvención.
A ver si lo entiendo. Entra a trabajar en una institución que difunde una doctrina, y cuando se la aplican a ella, entonces está mal... El problema de fondo es que se emplee dinero público en mantener estos centros; todos los problemas derivan de ahí
Leyendo el artículo, todo son especulaciones, su palabra contra la del centro. Como parte acusatoria, le corresponde entregar pruebas, que no parece tener.
Lo único, el tipo de contrato realizado, que afirma que podría ser ilegal, y eso será fácil de comprobar supongo.
A ver qué dicen los tribunales, la chica puede tener razón, o no tenerla, pero ya imagino que muchos tomarán su relato como cierto de primeras.
Independientemente de que solo sabemos su versión y tal, hay algo que me desconcierta. Hay varios meneantes (#4 y #7 si no lo leo mal) hablan de si la ideología y tal del centro... Señores, es un trabajo. Entró a trabajar donde entró, donde encontró trabajo, pero da igual donde esté. Por mucha o poca ideología que tenga el centro, sigue siendo un trabajo.
No se puede despedir a nadie por ideología, punto.
#2 Este es el modelo que implícitamente defienden quienes arremeten contra los profesores funcionarios "porque no se les puede despedir": que los directores de los colegios despidan a discreción cuando les salga de los cojones.
Sé que hay mucho docente público que desatiende sus funciones de manera imperdonable. Pero para eso están las sanciones de empleo o de sueldo, lo que pasa es que no se aplican. Compensa más dejar que la gente se queje del funcionariado.
#1 El problema es dar dinero a los fundamentalistas religiosos. Ellos están haciendo lo que sus convicciones le dictan. Pecisament el papa que le da nombre al colegio Karol Wojtyla dijo:
"Oponéos, pues, resueltamente, con vuestra palabra y con vuestro ejemplo, a todo intento de menoscabar el genuino amor matrimonial y familiar. No admitir que el amor conyugal puede y exige durar hasta la muerte supone negar la capacidad de autodonación plena y definitiva; equivale a negar lo más profundamente humano: la libertad y la espiritualidad".
#46 todo sea por dos motivos:
* Alejarlos de los niños inmigrantes (y favorecer aun mas la concentracion de los mismos por el camino...)
* Que tu niño conozca al hijo del alcalde y la gente bien (el futuro alcalde y la futura gente bien)
Por un lado, solo sabemos la versión de ella, nuestra versión siempre tiende a ser razonable para nosotros.
Por otro lado, son las normas del centro, seguro que las sabía perfectamente antes de entrar.
Podría no parecer lógico que reciban dinero público con esas condiciones, pero entonces lo que está mal es el criterio, si ahora, legalmente, ese colegio puede recibir subvenciones, pues lo que hay que hacer es cambiar la norma. Pero en principio es legal.
PD: #5 ha usado la escopeta de maquillaje instantáneo de homer. "homer, lo has puesto en ramera....."
Como no, caza de brujas de Público basándose sólo en la versión de la anunciada. ¿Qué tal si le preguntan al centro su versión? Noooo, a ver si resulta que se lo está inventado todo y les estropean la noticia.
#1 pero que se financie a gente así con dinero de nuestros impuestos y encima se les encargue algo tan sensible para la sociedad como la educación nada más y nada menos supone un doble o incluso un triple escándalo.
Seguramente para este centro educativo, Karol Wojtyla, sería todo un honor una visita de "El Campechano"
Pd. El que quiera religión que se la pagué.
Que ya está bien de "paguitas"
#34#2 esto no es ningún escándalo y los que no creéis no estáis muy al corriente de como son la mayoría de los centros concertados, con clases de religión "voluntarias", donaciones "voluntarias" y ya ni hablamos de la forma en la que se explica la historia o la filosofía y como siempre una parte de culpa la tienen los dueños de estos centros, pero otra parte la tienen quienes llevan a sus hijos y quienes se prestan a dar clases sesgadas.
#42 Las convicciones de esos fundamentalistas se las pasan por el forro cuando les conviene,a cierto cardenal no le importó lo más mínimo casar a una divorciada atea y republicana,claro que la susodicha se llama Letizia y se casaba con el príncipe...
#4 Pero vamos a ver, ¿qué más da la doctrina que profese el colegio? ¿qué más da que reciba fondos públicos?, todo eso es irrelevante, tiene obligación de cumplir con la ley en cualquier caso y a una persona no se la puede despedir por ser divorciada. Es como si me monto una empresa donde mi doctrina sea dar un guantazo cada mañana a un empleado y luego les digo, "¡ah!, pues no haber entrado a trabajar aquí que esta es la doctrina de mi empresa". La legislación hay que cumplirla con doctrinas o sin doctrinas, con subvenciones y sin subvenciones.
#12 Una cosa es poder despedir y otra cosa muy distinta hacer lo que te de la gana.
A mi me parece bien que se pueda despedir a un empleado que se toca la polla o no hace su trabajo como debe, pero lo de esta señora me parece un atropello.
#21#39 De la noticia: El colegio responde diciendo que "la versión de ella no se corresponde con la realidad y que está violentando y faltando a la verdad. El suyo era un contrato por obra y servicio.
Y más adelante: Afirmaciones que el director del centro José Pedro Fuster niega. "Nada de esto es verdad. Que lo demuestre ella. Nosotros solo decimos que al igual que en El Corte Inglés se tiene que mantener una imagen en el centro para que los alumnos no se rían de nadie se vista como se debe", explica a Público por teléfono.
Pero ya sabemos que en Menéame es mejor comentar sin leer.
#41 Falso dilema unas narices. El funcionariado es intocable para evitar que los gobiernos despidan y contraten a su antojo. Si los docentes públicos pudieran ser despedidos a voluntad del director, el control efectivo de la educación estaría en manos de los políticos de turno, que mandarían sus directrices ideológicas a los centros y los docentes las aceptarían por miedo al despido.
El problema no es el modelo de contratación de funcionarios (bastante más objetivo e impersonal que el modelo de contratación que hacen los directores de la concertada), sino que no se aplica la ley de sanciones cuando estas son pertinentes.
#32 no todos los profesores que trabajan en escuelas religiosas adoctrinan a los niños. Los hay que no les queda más remedio que dar clases en ese tipo de centros por falta de alternativas; pero luego en sus clases intentan ser lo más asépticos posible, incluso a veces yendo en contra del criterio del centro para algunas cosas con el riesgo que eso conlleva. He conocido infinidad de casos.
Según iba leyendo el artículo, todo lo que ella alega son motivos para irte y romper el contrato, pero aunque describe un ambiente laboral muy insano lo que quiere es volver. Ella sospecha del estado civil como motivo del despido, pero resulta que hay otra profesora también divorciada.
Una historia muy extraña la verdad.
Lamentablemente conocí un caso parecido en un centro de características similares
Una vergüenza que estos sitios se lleven dinero público mientras se precariza la educación 100% pública.
#34 Sin duda. Sólo digo que despedir a alguien por su estado civil es nulo por discriminación independientemente de la naturaleza y la financiación de la organización contratante.
Además, durante la entrevista le preguntaron si había vivido algún milagro de la Virgen en persona. "Me quedé muy sorprendida ante esta pregunta. Contesté que, si se diese el caso, era un tema privado. Insistieron: Me di cuenta de lo importante que era para ellos demostrar un fervor cristiano para conseguir el puesto, así que les conté algo anecdótico. Cuando parece que quedaron satisfechos me pidieron que trajese el certificado de matrimonio cristiano", rememora.
#57 La iglesia permite matrimonios entre un católico y alguien de otra religión o ateo. También permite a esas personas convertirse al catolicismo y que sea una boda entre dos católicos. A la iglesia no le importan los matrimonios y divorcios civiles, Letizia no estaba casada por la iglesia, así que no había impedimentos. Tampoco es relevante para una boda católica la opinión sobre la monarquía
Hay suficientes motivos para criticar a la iglesia como para tener que inventárselos.
#12 no estoy de acuerdo. Yo soy de los críticos con el sistema de funcionariado (no para los profesores, para todo). Pasarte X años estudiando, para que el premio sea tener un puesto asegurado de por vida, por muy mal que desempeñes tu trabajo, me parece contraproducente para el país.
Sin embargo, jamás defendería una cosa como esta. De hecho, este despido es totalmente ilegal, independientemente de los valores del centro o de si está subvencionado o no.
#4 no todo el mundo se puede permitir elegir su centro de trabajo en función de su ideología o sus principios. De hecho, si yo lo hubiera hecho habría estado en paro durante décadas.
#76 Si un cliente me pide hacer algo ilegal, es ilegal. Le dices que no educadamente y que se busque a otro si quiere. Ya tuve un comercial que intentó estafar a su empresa, que quería repartirse comisiones conmigo y le mandé a freír espárragos.
Aquí no se ha hablado de adoctrinamiento. Y, ojo, que estoy de acuerdo contigo: el catecismo a la iglesia y punto. Pero aquí nadie ha hablado de adoctrinar, sin embargo ya os ponéis todos la tirita por si acaso.
¿Y si adoctrinó?
¿Y si habló de no tocarse?
¿Y si dijo que los homosexuales son el demonio?
¿Y si recomendó a un niño que fuera a alguien a cambiarle la orientación?
¿No os dais cuenta de que plantearos esas preguntas a priori, sin información, es similar a "que no hubiera llevado minifalda, ya sabía lo que le podía pasar"?
#20 Como si trabaja en el puto Leman Brothers vendiendo preferentes a ancianos ciegos. La empresa tiene que cumplir la ley y punto, me da igual a qué se dedique.
#34 Ya que es el estado el que les paga, deberían coger al personal de las bolsas de trabajo, igual que en los centros públicos. Sin entrevista previa ni nada.
#19 En eso estamos completamente de acuerdo, pero mientras ella/el adoctrinan a los niños todo esta bien (institución católica de carácter privado) , en el momento que te señalan a ti la doctrina que estas inculcando te parece mal.
#40 es ilegal si ella es capaz de demostrar lo que dice.
Para empezar la no renovación de un contrato temporal en ningún.caso puede ser un despido como dice el titular, con lo que nos podemos imaginar el rigor del resto de la noticia.
Lo único perseguible es el hecho de que a una profesora la hayan contratado por obra y servicio. El resto de la noticia es material para la gente de Bart para que los lectores de público expulsen su ración diaria de bilis
Esos centros, “suelen” meter a los suyos, seguramente no se quejó tanto cuando la metieron por ser hija de, prima de,... cuando estas dentro sabes su forma de actuar. Que denuncie y que les saque hasta el último penique, pero muchos hacen oídos sordos a los teje manejes que llevan mientras se benefician!
#80 No he entrado a valorar la noticia, te he contestado a ti y tu reflexión sobre la moral y ética de la susodicha respecto a las diferencias ideológicas.
#72Me di cuenta de lo importante que era para ellos demostrar un fervor cristiano para conseguir el puesto, así que les conté algo anecdótico. Cuando parece que quedaron satisfechos me pidieron que trajese el certificado de matrimonio cristiano",
mintió...
#83 Le iba a contestar con un tocho amplio explicándole el porqué del negativo que le he puesto, pero luego lo he pensado mejor y he dicho "a ver si él solo se da cuenta".
#4 Pero es que aplicar esa doctrina a un contrato de trabajo es ilegal. No te pueden despedir por divorciarte en ningún sitio, porque forma parte de tu vida personal.
#25 La denuncia es por el tipo de contrato. El resto es una historia bastante rocambolesca que se ha montado y que parece buscar justificar el despido en cuestiones ajenas a ella.
#1 pues ya sabes, si es verdad lo que dice el juzgado le dará la razón... No sé a qué viene la noticia... A no ser que la "noticia" sea realmente un panfleto para alinear ideológicamente a la gente utilizando el odio.
Ahora bien, viendo la foto de la susodicha no me creo nada de lo que diga así de primeras.
#119 Es que si demuestra que el contrato de obra y servicio estaba en fraude de ley, pasa automáticamente a indefinido y, por lo tanto, se extingue la finalización de servicio como causa de despido.
En España además, no sé si lo sabes, sí puede considerarse como despido nulo la no renovación de un contrato temporal aunque este se haya celebrado en tiempo y forma si se demuestra discriminación. Aunque, efectivamente, la carga de la prueba recae sobre el trabajador.
#5 Dudo que gane por este motivo: [...] Me di cuenta de lo importante que era para ellos demostrar un fervor cristiano para conseguir el puesto, así que les conté algo anecdótico. Cuando parece que quedaron satisfechos me pidieron que trajese el certificado de matrimonio cristiano", rememora.
Tras aquella petición Méndez cuenta que no le volvieron a requerir el documento y que comenzó a trabajar el ocho de enero con seis grupos de Secundaria. [...]
Obviamente es una aberración. Pero legalmente esta jodida.
#19 Que sea "un trabajo" no le exime de la responsabilidad. Si ella hubiera participado en adoctrinar, pongamos, contra los derechos de los homosexuales... pues mucha pena no me daría. Ahora, ni idea de si lo ha hecho o no. Igual entró con una venda muy tupida y de color negro en los ojos y no vio nada raro hasta que la despidieron y se la quitó.
Esta persona tiene poca dignidad. Si tuviera algo más de asertividad les habría mandado a paseo desde el primer desplante. Y habría buscado trabajo en otra parte; una cooperativa de enseñanza (que son más liberales) o unas oposiciones a maestra (cuestan lo suyo pero si aprueba ya entra en la bolsa).
Pero la desesperación nos hace cometer errores.
Por otra parte, el ideario religioso en las parroquias y no en las escuelas
#68 ¿Y si tus clientes te piden que participes de un negocio ilegal? ¿te sigue pareciendo "un trabajo"? Porque de eso se trata aquí. Si esta profesora ha participado del adoctrinamiento, es tan parte de él como las personas a las que ahora denuncia.
Y repito: hay gente muy inocente. Igual esta profesora entró con la mejor de las intenciones y no se dio cuenta de lo que pasaba hasta ahora. Cosas más raras han pasado.
Madre mía lo que no se enseñará en ese sepulcro blanqueado. Y luego no quieren llevar a sus niños a los coles públicos para que no les adoctrinen los profesores...
#19No se puede despedir a nadie por ideología, punto.
Correcto, pero ellos pueden alegar que no es por ideología, que es por la lentitud en su trabajo (véase el precedente que se comenta en la noticia), y demuestra tú lo contrario. Lamentablemente, como no tenga conversaciones grabadas o emails que apoyen su versión lo lleva bastante crudo.
#40#34 Tan escandaloso es esto, que lo es, como lo es que para según qué cosas la ley trate diferente a hombres y mujeres. Sin embargo esto segundo algunos lo ven aceptable.
#78 No, no similar. Ni un poquito. Similar sería si ella no hubiera sido nunca parte del colegio, sino una víctima que pasara por allí. Ella era parte del colegio. Así que o inocentona que no sabía lo que estaba pasando ahí, o parte del adoctrinamiento como los que ahora denuncia.
#32 Que dé clases en un colegio católico no implica que adoctrine. Implica que da clases. No tenemos evidencias a favor ni en contra, solo sabemos que es una profesora...
#43 No hace falta entrar con una venda. Es un trabajo. Yo soy consultor y he tenido de clientes a mucha gente, incluidos congregaciones religiosas. ¿Me he negado? Pues no, porque tengo que trabajar y ganar dinero para vivir. Ni me siento más ni menos orgulloso, sigue siendo un trabajo.
Comentarios
Es inaceptable que un centro educativo financiado con fondos públicos no cumpla con la Constitución española. O la readmiten o les quitan la subvención.
A ver si lo entiendo. Entra a trabajar en una institución que difunde una doctrina, y cuando se la aplican a ella, entonces está mal... El problema de fondo es que se emplee dinero público en mantener estos centros; todos los problemas derivan de ahí
Subvencionado o no subvencionado con fondos públicos eso es un despido nulo de libro.
Leyendo el artículo, todo son especulaciones, su palabra contra la del centro. Como parte acusatoria, le corresponde entregar pruebas, que no parece tener.
Lo único, el tipo de contrato realizado, que afirma que podría ser ilegal, y eso será fácil de comprobar supongo.
A ver qué dicen los tribunales, la chica puede tener razón, o no tenerla, pero ya imagino que muchos tomarán su relato como cierto de primeras.
Independientemente de que solo sabemos su versión y tal, hay algo que me desconcierta. Hay varios meneantes (#4 y #7 si no lo leo mal) hablan de si la ideología y tal del centro... Señores, es un trabajo. Entró a trabajar donde entró, donde encontró trabajo, pero da igual donde esté. Por mucha o poca ideología que tenga el centro, sigue siendo un trabajo.
No se puede despedir a nadie por ideología, punto.
#3 Gracias por no aportar nada a Menéame, como siempre.
#9 Gracias por leer mis comentarios.
#2 Este es el modelo que implícitamente defienden quienes arremeten contra los profesores funcionarios "porque no se les puede despedir": que los directores de los colegios despidan a discreción cuando les salga de los cojones.
Sé que hay mucho docente público que desatiende sus funciones de manera imperdonable. Pero para eso están las sanciones de empleo o de sueldo, lo que pasa es que no se aplican. Compensa más dejar que la gente se queje del funcionariado.
#1 El problema es dar dinero a los fundamentalistas religiosos. Ellos están haciendo lo que sus convicciones le dictan. Pecisament el papa que le da nombre al colegio Karol Wojtyla dijo:
"Oponéos, pues, resueltamente, con vuestra palabra y con vuestro ejemplo, a todo intento de menoscabar el genuino amor matrimonial y familiar. No admitir que el amor conyugal puede y exige durar hasta la muerte supone negar la capacidad de autodonación plena y definitiva; equivale a negar lo más profundamente humano: la libertad y la espiritualidad".
Ahi queda eso
#46 todo sea por dos motivos:
* Alejarlos de los niños inmigrantes (y favorecer aun mas la concentracion de los mismos por el camino...)
* Que tu niño conozca al hijo del alcalde y la gente bien (el futuro alcalde y la futura gente bien)
Por un lado, solo sabemos la versión de ella, nuestra versión siempre tiende a ser razonable para nosotros.
Por otro lado, son las normas del centro, seguro que las sabía perfectamente antes de entrar.
Podría no parecer lógico que reciban dinero público con esas condiciones, pero entonces lo que está mal es el criterio, si ahora, legalmente, ese colegio puede recibir subvenciones, pues lo que hay que hacer es cambiar la norma. Pero en principio es legal.
PD: #5 ha usado la escopeta de maquillaje instantáneo de homer. "homer, lo has puesto en ramera....."
Como no, caza de brujas de Público basándose sólo en la versión de la anunciada. ¿Qué tal si le preguntan al centro su versión? Noooo, a ver si resulta que se lo está inventado todo y les estropean la noticia.
#18 ¿Por qué crees ciegamente lo que dice ella sin haber escuchado la versión del centro? ¿Las mujeres dicen siempre la verdad?
Esta sí que es una mujer bella.
#1 pero que se financie a gente así con dinero de nuestros impuestos y encima se les encargue algo tan sensible para la sociedad como la educación nada más y nada menos supone un doble o incluso un triple escándalo.
Seguramente para este centro educativo, Karol Wojtyla, sería todo un honor una visita de "El Campechano"
Pd. El que quiera religión que se la pagué.
Que ya está bien de "paguitas"
#34 #2 esto no es ningún escándalo y los que no creéis no estáis muy al corriente de como son la mayoría de los centros concertados, con clases de religión "voluntarias", donaciones "voluntarias" y ya ni hablamos de la forma en la que se explica la historia o la filosofía y como siempre una parte de culpa la tienen los dueños de estos centros, pero otra parte la tienen quienes llevan a sus hijos y quienes se prestan a dar clases sesgadas.
#42 Las convicciones de esos fundamentalistas se las pasan por el forro cuando les conviene,a cierto cardenal no le importó lo más mínimo casar a una divorciada atea y republicana,claro que la susodicha se llama Letizia y se casaba con el príncipe...
#26 Las mujeres no siempre dicen la verdad pero tus comentarios sí que dan pena el 100% de las veces.
#4 Pero vamos a ver, ¿qué más da la doctrina que profese el colegio? ¿qué más da que reciba fondos públicos?, todo eso es irrelevante, tiene obligación de cumplir con la ley en cualquier caso y a una persona no se la puede despedir por ser divorciada. Es como si me monto una empresa donde mi doctrina sea dar un guantazo cada mañana a un empleado y luego les digo, "¡ah!, pues no haber entrado a trabajar aquí que esta es la doctrina de mi empresa". La legislación hay que cumplirla con doctrinas o sin doctrinas, con subvenciones y sin subvenciones.
#12 Una cosa es poder despedir y otra cosa muy distinta hacer lo que te de la gana.
A mi me parece bien que se pueda despedir a un empleado que se toca la polla o no hace su trabajo como debe, pero lo de esta señora me parece un atropello.
#4 el problema es que vulneran los derechos BASICOS de los trabajadores y la CONSTITUCIÓN y para más coña con dinero público.
#4 Correcto. Mientras tuvo trabajo no pareció importarle sus diferencias ideológicas.
Eso si, un colegio catolico practicante debería ser financiado de forma 100% privada.
#21 #39 De la noticia: El colegio responde diciendo que "la versión de ella no se corresponde con la realidad y que está violentando y faltando a la verdad. El suyo era un contrato por obra y servicio.
Y más adelante: Afirmaciones que el director del centro José Pedro Fuster niega. "Nada de esto es verdad. Que lo demuestre ella. Nosotros solo decimos que al igual que en El Corte Inglés se tiene que mantener una imagen en el centro para que los alumnos no se rían de nadie se vista como se debe", explica a Público por teléfono.
Pero ya sabemos que en Menéame es mejor comentar sin leer.
#41 Falso dilema unas narices. El funcionariado es intocable para evitar que los gobiernos despidan y contraten a su antojo. Si los docentes públicos pudieran ser despedidos a voluntad del director, el control efectivo de la educación estaría en manos de los políticos de turno, que mandarían sus directrices ideológicas a los centros y los docentes las aceptarían por miedo al despido.
El problema no es el modelo de contratación de funcionarios (bastante más objetivo e impersonal que el modelo de contratación que hacen los directores de la concertada), sino que no se aplica la ley de sanciones cuando estas son pertinentes.
¿Ya sé que esto es meneame pero es que nadie se ha leído la puñetera noticia?
Unos y otros debatiendo y es que nadie se ha leído una mierda, todo el mundo dando su opinión sin leer nada.
De verdad es que sois desesperantes con vuestros prejuicios.
#71 Por si no te has leido la noticia:
Con una frialdad extrema me comunicaron el fin de mi contrato.
Se le acabó el puto contrato y no la renovaron. Conforme a ley.
Ha sido tan injusto, tan injusto, que sólo es noticia en un panfleto como Público.
#32 no todos los profesores que trabajan en escuelas religiosas adoctrinan a los niños. Los hay que no les queda más remedio que dar clases en ese tipo de centros por falta de alternativas; pero luego en sus clases intentan ser lo más asépticos posible, incluso a veces yendo en contra del criterio del centro para algunas cosas con el riesgo que eso conlleva. He conocido infinidad de casos.
Según iba leyendo el artículo, todo lo que ella alega son motivos para irte y romper el contrato, pero aunque describe un ambiente laboral muy insano lo que quiere es volver. Ella sospecha del estado civil como motivo del despido, pero resulta que hay otra profesora también divorciada.
Una historia muy extraña la verdad.
Lamentablemente conocí un caso parecido en un centro de características similares
Una vergüenza que estos sitios se lleven dinero público mientras se precariza la educación 100% pública.
#34 Sin duda. Sólo digo que despedir a alguien por su estado civil es nulo por discriminación independientemente de la naturaleza y la financiación de la organización contratante.
No entiendo, estar divorciada no cumpliría el perfil moral de la derecha, pero del centro??
#21 bien visto.
¿PERO QUÉ MIERDA ES ESTA?
Además, durante la entrevista le preguntaron si había vivido algún milagro de la Virgen en persona. "Me quedé muy sorprendida ante esta pregunta. Contesté que, si se diese el caso, era un tema privado. Insistieron: Me di cuenta de lo importante que era para ellos demostrar un fervor cristiano para conseguir el puesto, así que les conté algo anecdótico. Cuando parece que quedaron satisfechos me pidieron que trajese el certificado de matrimonio cristiano", rememora.
#57 La iglesia permite matrimonios entre un católico y alguien de otra religión o ateo. También permite a esas personas convertirse al catolicismo y que sea una boda entre dos católicos. A la iglesia no le importan los matrimonios y divorcios civiles, Letizia no estaba casada por la iglesia, así que no había impedimentos. Tampoco es relevante para una boda católica la opinión sobre la monarquía
Hay suficientes motivos para criticar a la iglesia como para tener que inventárselos.
#4 La institución puede difundir la doctrina que le de la gana, pero discriminar en base a ella para contratar es ilegal.
#12 no estoy de acuerdo. Yo soy de los críticos con el sistema de funcionariado (no para los profesores, para todo). Pasarte X años estudiando, para que el premio sea tener un puesto asegurado de por vida, por muy mal que desempeñes tu trabajo, me parece contraproducente para el país.
Sin embargo, jamás defendería una cosa como esta. De hecho, este despido es totalmente ilegal, independientemente de los valores del centro o de si está subvencionado o no.
#4 no todo el mundo se puede permitir elegir su centro de trabajo en función de su ideología o sus principios. De hecho, si yo lo hubiera hecho habría estado en paro durante décadas.
#2 Es inaceptable que un centro educativo financiado con fondos públicos no cumpla con la Constitución española.
Es inaceptable que cualquier negocio o institución, publica o privada, tenga como requisito "moral" para trabajar no estar divorciado.
#12 Este es el modelo que implícitamente defienden quienes arremeten contra los profesores funcionarios "porque no se les puede despedir"
Falso dilema de libro. Se puede estar en contra del modelo de contratación de funcionarios y también de poder despedir a alguien por estar divorciado.
#76 Si un cliente me pide hacer algo ilegal, es ilegal. Le dices que no educadamente y que se busque a otro si quiere. Ya tuve un comercial que intentó estafar a su empresa, que quería repartirse comisiones conmigo y le mandé a freír espárragos.
Aquí no se ha hablado de adoctrinamiento. Y, ojo, que estoy de acuerdo contigo: el catecismo a la iglesia y punto. Pero aquí nadie ha hablado de adoctrinar, sin embargo ya os ponéis todos la tirita por si acaso.
¿Y si adoctrinó?
¿Y si habló de no tocarse?
¿Y si dijo que los homosexuales son el demonio?
¿Y si recomendó a un niño que fuera a alguien a cambiarle la orientación?
¿No os dais cuenta de que plantearos esas preguntas a priori, sin información, es similar a "que no hubiera llevado minifalda, ya sabía lo que le podía pasar"?
#20 Como si trabaja en el puto Leman Brothers vendiendo preferentes a ancianos ciegos. La empresa tiene que cumplir la ley y punto, me da igual a qué se dedique.
#34 Ya que es el estado el que les paga, deberían coger al personal de las bolsas de trabajo, igual que en los centros públicos. Sin entrevista previa ni nada.
#26 No. Pero los curas tampoco son de fiar. Yo diría que menos.
#70 El colegio también ha dado su explicación, como extraigo de la noticia en #69.
Tiene toda la razon en denunciar y espero que gane. Va un poco mal maquillada no? Estilo zorron milf?
#2 Lo curioso es que consideren inmoral a una persona divorciada.... pero no consideren inmoral cobrar de fondos públicos.
#33 No mates al mensajero. Tiene razón en que la única versión es la de la mujer.
#19 En eso estamos completamente de acuerdo, pero mientras ella/el adoctrinan a los niños todo esta bien (institución católica de carácter privado) , en el momento que te señalan a ti la doctrina que estas inculcando te parece mal.
#5 Yo Melafo
#27
En una empresa privada a dia de hoy el despido puede ser casi por cualquier causa.
#25 No, no es relevante el maquillaje, ni tampoco su cara.
Creo que es un error poner una foto de la profesora en la noticia.
#44 Justo. Son profesores, tienen que trabajar para vivir.
#20 Diferencias ideologicas?
Podria ser catolica y divorciada.... de hecho seguro que varios padres del centro estan divorciados.
#10 je je je je
A saber qué pintas llevaba.
#114 Ya contesté a eso en #56
Parece falsa dicotomía porque no tiras del hilo lo bastante como para ver lo que pasa si puedes despedir a los docentes funcionarios.
#4 es como entrar a trabajar de carpintero haciendo cruces en el KKK y no ser racista. Técnicamente se puede, pero acabará mal.
#40 es ilegal si ella es capaz de demostrar lo que dice.
Para empezar la no renovación de un contrato temporal en ningún.caso puede ser un despido como dice el titular, con lo que nos podemos imaginar el rigor del resto de la noticia.
Lo único perseguible es el hecho de que a una profesora la hayan contratado por obra y servicio. El resto de la noticia es material para la gente de Bart para que los lectores de público expulsen su ración diaria de bilis
#34 las concertadas son una aberración
#54 Si gritas ¡HABEAS CORPUS! y cruzas los brazos no te afecta el conjuro.
Esos centros, “suelen” meter a los suyos, seguramente no se quejó tanto cuando la metieron por ser hija de, prima de,... cuando estas dentro sabes su forma de actuar. Que denuncie y que les saque hasta el último penique, pero muchos hacen oídos sordos a los teje manejes que llevan mientras se benefician!
#80 No he entrado a valorar la noticia, te he contestado a ti y tu reflexión sobre la moral y ética de la susodicha respecto a las diferencias ideológicas.
#72 Me di cuenta de lo importante que era para ellos demostrar un fervor cristiano para conseguir el puesto, así que les conté algo anecdótico. Cuando parece que quedaron satisfechos me pidieron que trajese el certificado de matrimonio cristiano",
mintió...
#35 Ya quisieras
#26 Porque no es la primera vez que pasa esto y no solo por ser mujer.
#49 Y sin "casi", el despido es libre en España, no es gratis pero si libre.
#83 Le iba a contestar con un tocho amplio explicándole el porqué del negativo que le he puesto, pero luego lo he pensado mejor y he dicho "a ver si él solo se da cuenta".
#49 no soy un experto en derecho laboral, pero estoy bastante seguro de que este supuesto es ilegal.
#4 Pero es que aplicar esa doctrina a un contrato de trabajo es ilegal. No te pueden despedir por divorciarte en ningún sitio, porque forma parte de tu vida personal.
#125 No sé tú, yo solo me he fijado en el nombre.
#13 Es exactamente lo que he puesto en #15. Me alegra no ser el único
Regla número uno.
Si la basura escala a las faltas de respeto en videoconferencias, empieza a grabarlas.
Que "dios les perdone", pero que la ley les machaque.
#4 La doctrina de una institución no da carta blanca para saltarse la ley.
#25 La denuncia es por el tipo de contrato. El resto es una historia bastante rocambolesca que se ha montado y que parece buscar justificar el despido en cuestiones ajenas a ella.
#1 pues ya sabes, si es verdad lo que dice el juzgado le dará la razón... No sé a qué viene la noticia... A no ser que la "noticia" sea realmente un panfleto para alinear ideológicamente a la gente utilizando el odio.
Ahora bien, viendo la foto de la susodicha no me creo nada de lo que diga así de primeras.
#109 Manzanas traigo
#119 Es que si demuestra que el contrato de obra y servicio estaba en fraude de ley, pasa automáticamente a indefinido y, por lo tanto, se extingue la finalización de servicio como causa de despido.
En España además, no sé si lo sabes, sí puede considerarse como despido nulo la no renovación de un contrato temporal aunque este se haya celebrado en tiempo y forma si se demuestra discriminación. Aunque, efectivamente, la carga de la prueba recae sobre el trabajador.
#60 Si con eso no huyes, luego te toca apoquinar con las consecuencias....
#25 ¿Por qué dices que está jodida? Si el centro corrobora lo párrafos que hay citados se pondrían ellos mismos en evidencia.
#116 Aunque no aportara el Certificado de Matrimonio, es ilegal que se lo pidan y el despido sería nulo.
#4 Lo típico, haced lo que yo digo pero no lo que yo hago.
#5 Dudo que gane por este motivo:
[...] Me di cuenta de lo importante que era para ellos demostrar un fervor cristiano para conseguir el puesto, así que les conté algo anecdótico. Cuando parece que quedaron satisfechos me pidieron que trajese el certificado de matrimonio cristiano", rememora.
Tras aquella petición Méndez cuenta que no le volvieron a requerir el documento y que comenzó a trabajar el ocho de enero con seis grupos de Secundaria. [...]
Obviamente es una aberración. Pero legalmente esta jodida.
Pd.: ¿Es relevante el maquillaje que lleve?
#19 Que sea "un trabajo" no le exime de la responsabilidad. Si ella hubiera participado en adoctrinar, pongamos, contra los derechos de los homosexuales... pues mucha pena no me daría. Ahora, ni idea de si lo ha hecho o no. Igual entró con una venda muy tupida y de color negro en los ojos y no vio nada raro hasta que la despidieron y se la quitó.
Esta persona tiene poca dignidad. Si tuviera algo más de asertividad les habría mandado a paseo desde el primer desplante. Y habría buscado trabajo en otra parte; una cooperativa de enseñanza (que son más liberales) o unas oposiciones a maestra (cuestan lo suyo pero si aprueba ya entra en la bolsa).
Pero la desesperación nos hace cometer errores.
Por otra parte, el ideario religioso en las parroquias y no en las escuelas
#68 ¿Y si tus clientes te piden que participes de un negocio ilegal? ¿te sigue pareciendo "un trabajo"? Porque de eso se trata aquí. Si esta profesora ha participado del adoctrinamiento, es tan parte de él como las personas a las que ahora denuncia.
Y repito: hay gente muy inocente. Igual esta profesora entró con la mejor de las intenciones y no se dio cuenta de lo que pasaba hasta ahora. Cosas más raras han pasado.
Madre mía lo que no se enseñará en ese sepulcro blanqueado. Y luego no quieren llevar a sus niños a los coles públicos para que no les adoctrinen los profesores...
#84 Nos ha jodido
#19 No se puede despedir a nadie por ideología, punto.
Correcto, pero ellos pueden alegar que no es por ideología, que es por la lentitud en su trabajo (véase el precedente que se comenta en la noticia), y demuestra tú lo contrario. Lamentablemente, como no tenga conversaciones grabadas o emails que apoyen su versión lo lleva bastante crudo.
#25 Si, porque parece una ramera de circo. Si yo me maquillo como el Joker dirías que voy crazy no?
#52 Claro que es relevante, la imagen es una de las cosas mas relevantes que existen en el mundo, por eso tienes ojos.
#40 #34 Tan escandaloso es esto, que lo es, como lo es que para según qué cosas la ley trate diferente a hombres y mujeres. Sin embargo esto segundo algunos lo ven aceptable.
#1 Ella misma deberia haberse ido si tuviera un minimo de dignidad y coherencia. Si se divorcia, pues que deje de dar clase en un colegio catolico
#119 #122 Claro, quedarán impunes como M.Rajoy o como el putero real. La justicia española es un gran embudo.
#1 si es como lo cuenta ella, claro. Supongo que habrá que esperar al juicio.
#78 No, no similar. Ni un poquito. Similar sería si ella no hubiera sido nunca parte del colegio, sino una víctima que pasara por allí. Ella era parte del colegio. Así que o inocentona que no sabía lo que estaba pasando ahí, o parte del adoctrinamiento como los que ahora denuncia.
#96 La empresa tiene que cumplir la ley y punto, me da igual a qué se dedique.
Pues lo cumple. Punto.
#32 Que dé clases en un colegio católico no implica que adoctrine. Implica que da clases. No tenemos evidencias a favor ni en contra, solo sabemos que es una profesora...
#2 Lo que es inadmisible es que un centro privado se financie con dinero público, en general.
#43 No hace falta entrar con una venda. Es un trabajo. Yo soy consultor y he tenido de clientes a mucha gente, incluidos congregaciones religiosas. ¿Me he negado? Pues no, porque tengo que trabajar y ganar dinero para vivir. Ni me siento más ni menos orgulloso, sigue siendo un trabajo.
#19 Los curas también tienen un trabajo y estarás de acuerdo en que aplican normas que sobrepasan cualquier mínimo laboral...