Hace 3 años | Por viajeroWeb a publico.es
Publicado hace 3 años por viajeroWeb a publico.es

"Humillada y amedrentada", así resume Bella Méndez Mateo la mala experiencia que ha pasado en el colegio toledano Colegio Karol Wojtyla, un centro subvencionado con fondos públicos.

Comentarios

D

#3 Gracias por no aportar nada a Menéame, como siempre.

ﻞαʋιҽɾαẞ

#9 Gracias por leer mis comentarios.

D

Como no, caza de brujas de Público basándose sólo en la versión de la anunciada. ¿Qué tal si le preguntan al centro su versión? Noooo, a ver si resulta que se lo está inventado todo y les estropean la noticia.

D

#18 ¿Por qué crees ciegamente lo que dice ella sin haber escuchado la versión del centro? ¿Las mujeres dicen siempre la verdad?

ﻞαʋιҽɾαẞ

Esta sí que es una mujer bella.

Shotokax

#1 pero que se financie a gente así con dinero de nuestros impuestos y encima se les encargue algo tan sensible para la sociedad como la educación nada más y nada menos supone un doble o incluso un triple escándalo.

Pejeta

Seguramente para este centro educativo, Karol Wojtyla, sería todo un honor una visita de "El Campechano"
Pd. El que quiera religión que se la pagué.
Que ya está bien de "paguitas"

CerdoJusticiero

#26 Las mujeres no siempre dicen la verdad pero tus comentarios sí que dan pena el 100% de las veces.

D

#4 Pero vamos a ver, ¿qué más da la doctrina que profese el colegio? ¿qué más da que reciba fondos públicos?, todo eso es irrelevante, tiene obligación de cumplir con la ley en cualquier caso y a una persona no se la puede despedir por ser divorciada. Es como si me monto una empresa donde mi doctrina sea dar un guantazo cada mañana a un empleado y luego les digo, "¡ah!, pues no haber entrado a trabajar aquí que esta es la doctrina de mi empresa". La legislación hay que cumplirla con doctrinas o sin doctrinas, con subvenciones y sin subvenciones.

D

#12 Una cosa es poder despedir y otra cosa muy distinta hacer lo que te de la gana.
A mi me parece bien que se pueda despedir a un empleado que se toca la polla o no hace su trabajo como debe, pero lo de esta señora me parece un atropello.

mafm

#4 el problema es que vulneran los derechos BASICOS de los trabajadores y la CONSTITUCIÓN y para más coña con dinero público.

EspañoI

#4 Correcto. Mientras tuvo trabajo no pareció importarle sus diferencias ideológicas.

Eso si, un colegio catolico practicante debería ser financiado de forma 100% privada.

shapirowilks

¿Ya sé que esto es meneame pero es que nadie se ha leído la puñetera noticia?

Unos y otros debatiendo y es que nadie se ha leído una mierda, todo el mundo dando su opinión sin leer nada.

De verdad es que sois desesperantes con vuestros prejuicios.

Shotokax

#32 no todos los profesores que trabajan en escuelas religiosas adoctrinan a los niños. Los hay que no les queda más remedio que dar clases en ese tipo de centros por falta de alternativas; pero luego en sus clases intentan ser lo más asépticos posible, incluso a veces yendo en contra del criterio del centro para algunas cosas con el riesgo que eso conlleva. He conocido infinidad de casos.

HAL9K

Según iba leyendo el artículo, todo lo que ella alega son motivos para irte y romper el contrato, pero aunque describe un ambiente laboral muy insano lo que quiere es volver. Ella sospecha del estado civil como motivo del despido, pero resulta que hay otra profesora también divorciada.
Una historia muy extraña la verdad.

D

Lamentablemente conocí un caso parecido en un centro de características similares
Una vergüenza que estos sitios se lleven dinero público mientras se precariza la educación 100% pública.

Ovlak

#34 Sin duda. Sólo digo que despedir a alguien por su estado civil es nulo por discriminación independientemente de la naturaleza y la financiación de la organización contratante.

Katsumi

No entiendo, estar divorciada no cumpliría el perfil moral de la derecha, pero del centro??

A

#21 bien visto.

IanCutris

¿PERO QUÉ MIERDA ES ESTA?

Además, durante la entrevista le preguntaron si había vivido algún milagro de la Virgen en persona. "Me quedé muy sorprendida ante esta pregunta. Contesté que, si se diese el caso, era un tema privado. Insistieron: Me di cuenta de lo importante que era para ellos demostrar un fervor cristiano para conseguir el puesto, así que les conté algo anecdótico. Cuando parece que quedaron satisfechos me pidieron que trajese el certificado de matrimonio cristiano", rememora.

P

#57 La iglesia permite matrimonios entre un católico y alguien de otra religión o ateo. También permite a esas personas convertirse al catolicismo y que sea una boda entre dos católicos. A la iglesia no le importan los matrimonios y divorcios civiles, Letizia no estaba casada por la iglesia, así que no había impedimentos. Tampoco es relevante para una boda católica la opinión sobre la monarquía

Hay suficientes motivos para criticar a la iglesia como para tener que inventárselos.

D

#4 La institución puede difundir la doctrina que le de la gana, pero discriminar en base a ella para contratar es ilegal.

L

#12 no estoy de acuerdo. Yo soy de los críticos con el sistema de funcionariado (no para los profesores, para todo). Pasarte X años estudiando, para que el premio sea tener un puesto asegurado de por vida, por muy mal que desempeñes tu trabajo, me parece contraproducente para el país.

Sin embargo, jamás defendería una cosa como esta. De hecho, este despido es totalmente ilegal, independientemente de los valores del centro o de si está subvencionado o no.

Shotokax

#4 no todo el mundo se puede permitir elegir su centro de trabajo en función de su ideología o sus principios. De hecho, si yo lo hubiera hecho habría estado en paro durante décadas.

D

#2 Es inaceptable que un centro educativo financiado con fondos públicos no cumpla con la Constitución española.

Es inaceptable que cualquier negocio o institución, publica o privada, tenga como requisito "moral" para trabajar no estar divorciado.


#12 Este es el modelo que implícitamente defienden quienes arremeten contra los profesores funcionarios "porque no se les puede despedir"

Falso dilema de libro. Se puede estar en contra del modelo de contratación de funcionarios y también de poder despedir a alguien por estar divorciado.

shapirowilks

#76 Si un cliente me pide hacer algo ilegal, es ilegal. Le dices que no educadamente y que se busque a otro si quiere. Ya tuve un comercial que intentó estafar a su empresa, que quería repartirse comisiones conmigo y le mandé a freír espárragos.

Aquí no se ha hablado de adoctrinamiento. Y, ojo, que estoy de acuerdo contigo: el catecismo a la iglesia y punto. Pero aquí nadie ha hablado de adoctrinar, sin embargo ya os ponéis todos la tirita por si acaso.
¿Y si adoctrinó?
¿Y si habló de no tocarse?
¿Y si dijo que los homosexuales son el demonio?
¿Y si recomendó a un niño que fuera a alguien a cambiarle la orientación?

¿No os dais cuenta de que plantearos esas preguntas a priori, sin información, es similar a "que no hubiera llevado minifalda, ya sabía lo que le podía pasar"?

Willou

#20 Como si trabaja en el puto Leman Brothers vendiendo preferentes a ancianos ciegos. La empresa tiene que cumplir la ley y punto, me da igual a qué se dedique.

llom

#34 Ya que es el estado el que les paga, deberían coger al personal de las bolsas de trabajo, igual que en los centros públicos. Sin entrevista previa ni nada.

D

#26 No. Pero los curas tampoco son de fiar. Yo diría que menos.

painful

#70 El colegio también ha dado su explicación, como extraigo de la noticia en #69.

D

Tiene toda la razon en denunciar y espero que gane. Va un poco mal maquillada no? Estilo zorron milf?

A

#2 Lo curioso es que consideren inmoral a una persona divorciada.... pero no consideren inmoral cobrar de fondos públicos.

D

#33 No mates al mensajero. Tiene razón en que la única versión es la de la mujer.

CillitBang

#19 En eso estamos completamente de acuerdo, pero mientras ella/el adoctrinan a los niños todo esta bien (institución católica de carácter privado) , en el momento que te señalan a ti la doctrina que estas inculcando te parece mal.

Valjean72

#5 Yo Melafo

e

#27
En una empresa privada a dia de hoy el despido puede ser casi por cualquier causa.

avalancha971

#25 No, no es relevante el maquillaje, ni tampoco su cara.

Creo que es un error poner una foto de la profesora en la noticia.

shapirowilks

#44 Justo. Son profesores, tienen que trabajar para vivir.

D

#20 Diferencias ideologicas?
Podria ser catolica y divorciada.... de hecho seguro que varios padres del centro estan divorciados.

tdgwho

#10 je je je je

D

A saber qué pintas llevaba.

Stiller

#114 Ya contesté a eso en #56

Parece falsa dicotomía porque no tiras del hilo lo bastante como para ver lo que pasa si puedes despedir a los docentes funcionarios.

r

#4 es como entrar a trabajar de carpintero haciendo cruces en el KKK y no ser racista. Técnicamente se puede, pero acabará mal.

Manolitro

#40 es ilegal si ella es capaz de demostrar lo que dice.

Para empezar la no renovación de un contrato temporal en ningún.caso puede ser un despido como dice el titular, con lo que nos podemos imaginar el rigor del resto de la noticia.

Lo único perseguible es el hecho de que a una profesora la hayan contratado por obra y servicio. El resto de la noticia es material para la gente de Bart para que los lectores de público expulsen su ración diaria de bilis

maloconocido

#34 las concertadas son una aberración

HAL9K

#54 Si gritas ¡HABEAS CORPUS! y cruzas los brazos no te afecta el conjuro.

moco36

Esos centros, “suelen” meter a los suyos, seguramente no se quejó tanto cuando la metieron por ser hija de, prima de,... cuando estas dentro sabes su forma de actuar. Que denuncie y que les saque hasta el último penique, pero muchos hacen oídos sordos a los teje manejes que llevan mientras se benefician!

Willou

#80 No he entrado a valorar la noticia, te he contestado a ti y tu reflexión sobre la moral y ética de la susodicha respecto a las diferencias ideológicas.

D

#72 Me di cuenta de lo importante que era para ellos demostrar un fervor cristiano para conseguir el puesto, así que les conté algo anecdótico. Cuando parece que quedaron satisfechos me pidieron que trajese el certificado de matrimonio cristiano",
mintió...

#35 Ya quisieras

D

#26 Porque no es la primera vez que pasa esto y no solo por ser mujer.

#49 Y sin "casi", el despido es libre en España, no es gratis pero si libre.

CheliO_oS

#83 Le iba a contestar con un tocho amplio explicándole el porqué del negativo que le he puesto, pero luego lo he pensado mejor y he dicho "a ver si él solo se da cuenta".

L

#49 no soy un experto en derecho laboral, pero estoy bastante seguro de que este supuesto es ilegal.

maria1988

#4 Pero es que aplicar esa doctrina a un contrato de trabajo es ilegal. No te pueden despedir por divorciarte en ningún sitio, porque forma parte de tu vida personal.

#125 No sé tú, yo solo me he fijado en el nombre.

tdgwho

#13 Es exactamente lo que he puesto en #15. Me alegra no ser el único lol

ElTioPaco

Regla número uno.

Si la basura escala a las faltas de respeto en videoconferencias, empieza a grabarlas.

Que "dios les perdone", pero que la ley les machaque.

Ovlak

#4 La doctrina de una institución no da carta blanca para saltarse la ley.

HAL9K

#25 La denuncia es por el tipo de contrato. El resto es una historia bastante rocambolesca que se ha montado y que parece buscar justificar el despido en cuestiones ajenas a ella.

D

#1 pues ya sabes, si es verdad lo que dice el juzgado le dará la razón... No sé a qué viene la noticia... A no ser que la "noticia" sea realmente un panfleto para alinear ideológicamente a la gente utilizando el odio.

Ahora bien, viendo la foto de la susodicha no me creo nada de lo que diga así de primeras.

Ovlak

#109 Manzanas traigo

Ovlak

#119 Es que si demuestra que el contrato de obra y servicio estaba en fraude de ley, pasa automáticamente a indefinido y, por lo tanto, se extingue la finalización de servicio como causa de despido.
En España además, no sé si lo sabes, sí puede considerarse como despido nulo la no renovación de un contrato temporal aunque este se haya celebrado en tiempo y forma si se demuestra discriminación. Aunque, efectivamente, la carga de la prueba recae sobre el trabajador.

tdgwho

#60 Si con eso no huyes, luego te toca apoquinar con las consecuencias....

r

#25 ¿Por qué dices que está jodida? Si el centro corrobora lo párrafos que hay citados se pondrían ellos mismos en evidencia.

r

#116 Aunque no aportara el Certificado de Matrimonio, es ilegal que se lo pidan y el despido sería nulo.

CillitBang

#4 Lo típico, haced lo que yo digo pero no lo que yo hago.

#5 Dudo que gane por este motivo:
[...] Me di cuenta de lo importante que era para ellos demostrar un fervor cristiano para conseguir el puesto, así que les conté algo anecdótico. Cuando parece que quedaron satisfechos me pidieron que trajese el certificado de matrimonio cristiano", rememora.

Tras aquella petición Méndez cuenta que no le volvieron a requerir el documento y que comenzó a trabajar el ocho de enero con seis grupos de Secundaria. [...]


Obviamente es una aberración. Pero legalmente esta jodida.

Pd.: ¿Es relevante el maquillaje que lleve?

pichorro

#19 Que sea "un trabajo" no le exime de la responsabilidad. Si ella hubiera participado en adoctrinar, pongamos, contra los derechos de los homosexuales... pues mucha pena no me daría. Ahora, ni idea de si lo ha hecho o no. Igual entró con una venda muy tupida y de color negro en los ojos y no vio nada raro hasta que la despidieron y se la quitó.

Ithilwen2

Esta persona tiene poca dignidad. Si tuviera algo más de asertividad les habría mandado a paseo desde el primer desplante. Y habría buscado trabajo en otra parte; una cooperativa de enseñanza (que son más liberales) o unas oposiciones a maestra (cuestan lo suyo pero si aprueba ya entra en la bolsa).
Pero la desesperación nos hace cometer errores.
Por otra parte, el ideario religioso en las parroquias y no en las escuelas

pichorro

#68 ¿Y si tus clientes te piden que participes de un negocio ilegal? ¿te sigue pareciendo "un trabajo"? Porque de eso se trata aquí. Si esta profesora ha participado del adoctrinamiento, es tan parte de él como las personas a las que ahora denuncia.

Y repito: hay gente muy inocente. Igual esta profesora entró con la mejor de las intenciones y no se dio cuenta de lo que pasaba hasta ahora. Cosas más raras han pasado.

c

Madre mía lo que no se enseñará en ese sepulcro blanqueado. Y luego no quieren llevar a sus niños a los coles públicos para que no les adoctrinen los profesores...

Valjean72

#84 Nos ha jodido

Nylo

#19 No se puede despedir a nadie por ideología, punto.
Correcto, pero ellos pueden alegar que no es por ideología, que es por la lentitud en su trabajo (véase el precedente que se comenta en la noticia), y demuestra tú lo contrario. Lamentablemente, como no tenga conversaciones grabadas o emails que apoyen su versión lo lleva bastante crudo.

D

#25 Si, porque parece una ramera de circo. Si yo me maquillo como el Joker dirías que voy crazy no?

D

#52 Claro que es relevante, la imagen es una de las cosas mas relevantes que existen en el mundo, por eso tienes ojos.

D

#40 #34 Tan escandaloso es esto, que lo es, como lo es que para según qué cosas la ley trate diferente a hombres y mujeres. Sin embargo esto segundo algunos lo ven aceptable.

D

#1 Ella misma deberia haberse ido si tuviera un minimo de dignidad y coherencia. Si se divorcia, pues que deje de dar clase en un colegio catolico

D

#119 #122 Claro, quedarán impunes como M.Rajoy o como el putero real. La justicia española es un gran embudo.

y

#1 si es como lo cuenta ella, claro. Supongo que habrá que esperar al juicio.

pichorro

#78 No, no similar. Ni un poquito. Similar sería si ella no hubiera sido nunca parte del colegio, sino una víctima que pasara por allí. Ella era parte del colegio. Así que o inocentona que no sabía lo que estaba pasando ahí, o parte del adoctrinamiento como los que ahora denuncia.

EspañoI

#96 La empresa tiene que cumplir la ley y punto, me da igual a qué se dedique.

Pues lo cumple. Punto.

shapirowilks

#32 Que dé clases en un colegio católico no implica que adoctrine. Implica que da clases. No tenemos evidencias a favor ni en contra, solo sabemos que es una profesora...

D

#2 Lo que es inadmisible es que un centro privado se financie con dinero público, en general.

shapirowilks

#43 No hace falta entrar con una venda. Es un trabajo. Yo soy consultor y he tenido de clientes a mucha gente, incluidos congregaciones religiosas. ¿Me he negado? Pues no, porque tengo que trabajar y ganar dinero para vivir. Ni me siento más ni menos orgulloso, sigue siendo un trabajo.

D

#19 Los curas también tienen un trabajo y estarás de acuerdo en que aplican normas que sobrepasan cualquier mínimo laboral...

1 2