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#15:
Pues tampoco me parece justo, lo suyo es que dure lo mismo que el permiso de maternidad. Así no habría diferencias entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, al menos en ese aspecto.
#35:
Vaya, otra medida del pacto PP-Ciudadanos que sale adelante y que es positiva para la ciudadanía.
¿Hemos pensado ya como desprestigiarla o minimizarla?
¿Hemos pensado ya como desprestigiarla o minimizarla?
#42:
#18 Mentira. No solo no se niegan, fueron las organizaciones feministas de todo el mundo las que empezaron pidiendo esto hace ya bastantes años y las que trabajaron duro para concienciar de el por qué es necesario. Las feministas llevan años luchando para que a las mujeres se las considere algo más que madres y por tanto por la custodia compartida, los permisos de paternidad, etc. No hay que llamar feminista a cualquier grupo de amas de casa con pancartas.
#36 Insisto, lleváis años llamando feminismo a algo que no lo es. Y lo peor es que se trata de grupos de mujeres que ni siquiera han intentado apropiarse del término feminista. No se de dónde sacáis que son feministas. Las feministas pueden tener un discurso polémico en ocasiones como hablar de la depilación como opresión machista, decir que determinadas prácticas sexuales son opresoras, negarse a tener descendencia, etc. Pero nunca han luchado por tener grandes compensaciones por divorcio, custodia exclusiva de los hijos, ni nada por el estilo. Esas reclamaciones no son feministas por mucho que os empeñéis.
#36 Insisto, lleváis años llamando feminismo a algo que no lo es. Y lo peor es que se trata de grupos de mujeres que ni siquiera han intentado apropiarse del término feminista. No se de dónde sacáis que son feministas. Las feministas pueden tener un discurso polémico en ocasiones como hablar de la depilación como opresión machista, decir que determinadas prácticas sexuales son opresoras, negarse a tener descendencia, etc. Pero nunca han luchado por tener grandes compensaciones por divorcio, custodia exclusiva de los hijos, ni nada por el estilo. Esas reclamaciones no son feministas por mucho que os empeñéis.
#18:
#15 Toda la razón, después se quejan que no se contrate a mujeres porque si se quedan embarazadas tienen meses de baja, que le den el mismo tiempo a los padres y solucionamos varios problemas, como la discriminación, la conciliación, un mejor vínculo padre hijo, etc..
Pero ya hemos visto que varios colectivos feministas se niegan a apoyar estas medidas.. y los empresarios encantados.
Pero ya hemos visto que varios colectivos feministas se niegan a apoyar estas medidas.. y los empresarios encantados.
#26:
#22 Me expliqué mal, no todos los colectivos, algunos, sobre todo los mas reaccionarios, leí burradas tipo "a ti te parten en dos y a el le dan unas vacaciones" o cosas como, él hombre no necesita recuperación después del parto, a ver yo no soy médico ni puedo dar a luz, mi mujer dio a luz hace 3 meses, permaneció 2 días en el hospital, en una semana y poco hacía vida normal, pongamos dos semanas, no creo que el permiso de maternidad se base únicamente en le tiempo de recuperación después de un parto normal..
Es como la custodia compartida, que algunas dicen que es otra forma de violencia de género, no sé, yo creo que es lo mejor para el menor, el mismo tiempo con la madre que con el padre, de todos modos, no voy una lucha muy activa por parte de colectivos feministas para lograr la paridad en estos hechos, y eso que acercaría mucho a la igualdad.
Por ejemplo mira los comentarios en este foro feminista o anti patriarcal, https://www.facebook.com/PlataformaAntiPatriarcado/posts/1211556468895348?match=bWF0ZXJuaWRhZA%3D%3D Algunos no hay por donde cogerlos, y estas son feministas.
http://www.historiafeminista.com/2016/11/16/el-permiso-de-maternidad-un-debate-con-historia/ aquí algunas cosas me chirrian es como que nunca están contentas.
Un saludo.
Es como la custodia compartida, que algunas dicen que es otra forma de violencia de género, no sé, yo creo que es lo mejor para el menor, el mismo tiempo con la madre que con el padre, de todos modos, no voy una lucha muy activa por parte de colectivos feministas para lograr la paridad en estos hechos, y eso que acercaría mucho a la igualdad.
Por ejemplo mira los comentarios en este foro feminista o anti patriarcal, https://www.facebook.com/PlataformaAntiPatriarcado/posts/1211556468895348?match=bWF0ZXJuaWRhZA%3D%3D Algunos no hay por donde cogerlos, y estas son feministas.
http://www.historiafeminista.com/2016/11/16/el-permiso-de-maternidad-un-debate-con-historia/ aquí algunas cosas me chirrian es como que nunca están contentas.
Un saludo.
#30:
#15 Es lo que se intenta, joder. Si ante el permiso era de unos pocos días, y no creo que lleguen ni a diez. Un mes comparado con diez días es un avance, pero lo ideal es que sea igual, intransferible e irrenunciuable para que a la hora de emplear no se dé prioridad a los hombres por el miedo a que se quede una mujer embarazada.
#31:
#18 Pero ya hemos visto que varios colectivos feministas se niegan a apoyar estas medidas.. y los empresarios encantados.
Cita requerida, ya que me extraña mucho puesto que es una reivindicación histórica del feminismo para evitar la discriminación y avanzar en la conciliación.
A no ser que te lo hayas inventado o tomes como "asociación feminista" lo que diga una tolai en Facebook o un foro, claro.
Cita requerida, ya que me extraña mucho puesto que es una reivindicación histórica del feminismo para evitar la discriminación y avanzar en la conciliación.
A no ser que te lo hayas inventado o tomes como "asociación feminista" lo que diga una tolai en Facebook o un foro, claro.
Comentarios
¿Y si el crio nace en febrero?
#1 La putada, para el padre, será que el churumbel nazca en la última campanada de 2016...¿no?
jajaja, como mola la foto de la ministra bailando el can can
#2 Eso, que lo hagan retroactivo!
Si quieres un aumento de sueldo hazte la vasectomía
El butanero de mi barrio no trabaja el año que viene
#1 Pues haberlo pensao antes, que se tienen niños a lo loco
#2 En realidad no, las campanadas empiezan a las 00h00m00s para la última campanada ya suelen ser más de esa hora por lo que ya se considera 2017.
Que tema tan complejo
#2 Si nace el 31/12 te ahorras un año de guardería. Creo que merece la pena.
#8 Bueeeeeno....pues entonces la putada, será que nazca a las 23:59.59...
exquisito
#3 Por tu culpa me ha venido la imagen de Báñez con liguero. No te lo perdonaré jamás.
#11
#11 Se sugiere a la comadrona que escriba la "fecha correcta". Solved.
Pues tampoco me parece justo, lo suyo es que dure lo mismo que el permiso de maternidad. Así no habría diferencias entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, al menos en ese aspecto.
Mas gasto laboral. Un aplauso para el ala perroflautista peperil y de ciudadanos.
#16 benditos sean estos gastos. Hay cosas que no se pagan con dinero.
#15 Toda la razón, después se quejan que no se contrate a mujeres porque si se quedan embarazadas tienen meses de baja, que le den el mismo tiempo a los padres y solucionamos varios problemas, como la discriminación, la conciliación, un mejor vínculo padre hijo, etc..
Pero ya hemos visto que varios colectivos feministas se niegan a apoyar estas medidas.. y los empresarios encantados.
A FOLLAR COMO PERROS
#15 ¿Sabes por qué sé que comentas sin leer la noticia?
#2 espero una niña, y mi mujer sale de cuentas el día 30 de este mes. PTA BIDA!!!
Aunque como dice #12 , casi mejor antes
#18 ¿Los colectivos feministas se niegan? Me extraña, ya que el feminismo apoya la igualdad entre hombres y mujeres. Vamos, yo como mujer feminista estoy a favor de esta medida ya que beneficiaría a todos.
#15 Lo suyo es que el permiso del padre dure lo mismo que el de la madre y que sea obligatorio y no compensable. Así se habrá logrado el oibjetivo final feminista de fastidiar a los hombres por lo menos tanto como se supone que se fastidian las mujeres. (véase episodio de Estocolmo con la nieve).
¿Qué pasará en tal caso?
Pues lo que tiene que pasar. Luego nos quejamos de la economía sumergida.
#19 ¿Podrías ilustrarlo con alguna imagen?
#23 ¿Fastidiar a lo hombres tanto como se fastidian las mujeres?
Si disfrutar de un permiso más largo para estar con tu hijo recién nacido es un fastidio.....
#22 Me expliqué mal, no todos los colectivos, algunos, sobre todo los mas reaccionarios, leí burradas tipo "a ti te parten en dos y a el le dan unas vacaciones" o cosas como, él hombre no necesita recuperación después del parto, a ver yo no soy médico ni puedo dar a luz, mi mujer dio a luz hace 3 meses, permaneció 2 días en el hospital, en una semana y poco hacía vida normal, pongamos dos semanas, no creo que el permiso de maternidad se base únicamente en le tiempo de recuperación después de un parto normal..
Es como la custodia compartida, que algunas dicen que es otra forma de violencia de género, no sé, yo creo que es lo mejor para el menor, el mismo tiempo con la madre que con el padre, de todos modos, no voy una lucha muy activa por parte de colectivos feministas para lograr la paridad en estos hechos, y eso que acercaría mucho a la igualdad.
Por ejemplo mira los comentarios en este foro feminista o anti patriarcal, https://www.facebook.com/PlataformaAntiPatriarcado/posts/1211556468895348?match=bWF0ZXJuaWRhZA%3D%3D Algunos no hay por donde cogerlos, y estas son feministas.
http://www.historiafeminista.com/2016/11/16/el-permiso-de-maternidad-un-debate-con-historia/ aquí algunas cosas me chirrian es como que nunca están contentas.
Un saludo.
#14 no puedes hacer eso, que luego la carta astrológica no sale bieeeen
¿cómo va a saber el niño su futuuuro?
#27 Es al revés. Acabas de crear un nuevo futuro. Efecto mariposón.
#18 yo he oído a mujeres rechazar que se igualen los permisos "las que parimos somos nosotras" dicen
#15 Es lo que se intenta, joder. Si ante el permiso era de unos pocos días, y no creo que lleguen ni a diez. Un mes comparado con diez días es un avance, pero lo ideal es que sea igual, intransferible e irrenunciuable para que a la hora de emplear no se dé prioridad a los hombres por el miedo a que se quede una mujer embarazada.
#18 Pero ya hemos visto que varios colectivos feministas se niegan a apoyar estas medidas.. y los empresarios encantados.
Cita requerida, ya que me extraña mucho puesto que es una reivindicación histórica del feminismo para evitar la discriminación y avanzar en la conciliación.
A no ser que te lo hayas inventado o tomes como "asociación feminista" lo que diga una tolai en Facebook o un foro, claro.
#15 La noticia dice que el permiso de paternidad se igualará con el de maternidad, pero que se hará de forma escalonada.
#26 pues sí, el permiso de maternidad muchas lo entienden como "baja". Una mujer no tarda 16 semanas en recuperarse de un parto. Habría que distinguir entre baja de maternidad y permiso de maternidad/paternidad. Lo segundo es para cuidar al hijo, que lo pueden/deben hacer tanto uno como otro.
#30 Claro, si estoy totalmente de acuerdo. Pero ya que lo cambias, cámbialo del todo ¿no? Vamos, digo yo, o hazlo progresivo, pero no digas que durante la legislatura se verá si se hace.....hazlo.
Vaya, otra medida del pacto PP-Ciudadanos que sale adelante y que es positiva para la ciudadanía.
¿Hemos pensado ya como desprestigiarla o minimizarla?
#22 Decir "como feminista" para indicar que se está a favor de una medida verdaderamente igualitaria es lo mismo que decir "como hincha del Betis".
Idos cambiando el nombre los que en serio creáis en la igualdad porque el feminismo se parece a la búsqueda de la igualdad como una baldosa a un gato.
#24 ¿algo así?
#15 Eso, es lo que propone Podemos, o al menos proponia, que ya sabes que cambian el programa continuamente.
#32 No, en realidad es condicional, ya que dice: Desde el 1 de enero será una realidad y a lo largo de la legislatura podría ampliarse hasta 4 meses.
#22 ¿Eres consciente que gran parte de los colectivos feministas, no son feministas, sino hembristas, verdad?
#35 No, te estábamos esperando a ti para eso
#18 Mentira. No solo no se niegan, fueron las organizaciones feministas de todo el mundo las que empezaron pidiendo esto hace ya bastantes años y las que trabajaron duro para concienciar de el por qué es necesario. Las feministas llevan años luchando para que a las mujeres se las considere algo más que madres y por tanto por la custodia compartida, los permisos de paternidad, etc. No hay que llamar feminista a cualquier grupo de amas de casa con pancartas.
#36 Insisto, lleváis años llamando feminismo a algo que no lo es. Y lo peor es que se trata de grupos de mujeres que ni siquiera han intentado apropiarse del término feminista. No se de dónde sacáis que son feministas. Las feministas pueden tener un discurso polémico en ocasiones como hablar de la depilación como opresión machista, decir que determinadas prácticas sexuales son opresoras, negarse a tener descendencia, etc. Pero nunca han luchado por tener grandes compensaciones por divorcio, custodia exclusiva de los hijos, ni nada por el estilo. Esas reclamaciones no son feministas por mucho que os empeñéis.
#15 Has oído hablar del puerperio?
#27 que mire los posos del café, como todo el mundo
#14 Difícil elección. Puede ser tanto el más mayor como más pequeño de su clase.
#35 Esto está bien, pero lo de la custodia compartida ya tal, ¿no?
#35 Otra más, y van ya por lo menos una (y mil como la de las autopistas rescatadas)
#4 si que yo tengo 4!!! Quiero mis 4 meses!!!
#23 ¿es irónico?
#10 Para nada. Cuando entran con 3 años en P1 sufren los peques que lo flipas. Los de casi diciembre van como aquel que dicen con pañales y chupete y, el resto hablando por los codos.
#20 porque pone Ciudadanos en lugar de Podemos en la entradilla...basically
#2 #21 El permiso de paternidad no hace falta cogerlo según nazca el niño o la niña, se puede esperar a cogerlo los 4 meses que dura el de maternidad, así que es posible que los padres de los bebés que nazcan en este mes puedan acogerse a la medida. Habrá que ver qué hacen las empresas.
#16 Claro, mejor recortar todo lo que se pueda y si encima podemos trabajar gratis, ya dejamos los gastos a cero para que todo sea beneficio para el empresario. Años de lucha por los derechos de los trabajadores y tiene que venir un subnormal proesclavismo a decir sandeces.
#30 es que si no lo logra Podemos, es una mierda.
#52 Igual piensas que todo lo que tu dejas de ganar es lo que gana el empresario, y no es cierto.
Si tu vendes boligrafos y tienes de gasto 10.000 euros fijos al año y solo vendes 1 boligrafo, tienes que vender un boligrafo por 10.000 euros como minimo. Si por 10.000 euros nadie te compraria un boligrafo porque estas fuera de mercado, has quebrado.
Dentro de ese equilibrio, por no añadir el sencillo detalle de que la persona que arriesga capital merece y quiere un beneficio, y que ademas el Estado tambien quiere su parte, tu ponte como tu quieras y donde tu quieras, pero cargar a una empresa con mamandurrias es provocar que sea menos competitiva y cuanto mas aprietas mas te arriesgas a que no se invierta en tu pais o a que las empresas cierren.
Hosti, hacía tanto tiempo que los gobernantes no legislaban por el bien de los españoles que ya ni me acordaba... Madre mía qué emoción...
No será de El Mundo Today, no?
...Aunque políticamente pensado esto suele llamarse una de cal y una de arena, se rescatan las autopistas con el trabajo de los españoles y se pone una medida 'light' ahora que ha pasado el baby boom.
Hosti!!! Eso es como que todos los españoles hubieran trabajado de gratis unos cuantos días alfaltando la autopista!!!
Yo voy a adoptar un gusyluz, a ver si cuela.
#42 Cuando las vea protestando para que se derogue la LIVG, para que la custodia compartida sea obligatoria, para que se termine con el expolio económico de las pensiones de manutención, para que eliminen las "cuotas de género" para los puestos de trabajo golosetes, para que se reconozca que la violencia en la pareja no sólo afecta a mujeres heterosexuales, etc. etc. etc. entonces empezaré a creer que buscan la igualdad.
Pero no lo hacen ni lo harán, el feminismo es lo que ha sido siempre una vez que se consiguió la igualdad: la búsqueda de privilegios y trato preferente para la mujer a costa del hombre. Cuando me demuestren lo contrario entonces me lo creeré. Mientras tanto el feminismo es un maldito cáncer para la sociedad y la gente ya se está dando cuenta.
#11 Este año de hecho hay un segundo más, así que podría nacer hasta las 23:59:60
http://earthsky.org/human-world/leap-second-june-30-december-31-why-need-controversy
"El Gobierno lleva aplazando esta decisión desde 2011, pero ha llegado a un acuerdo con Ciudadanos para desbloquear la medida"
Y ahora vienen de buenos después de haber estado bloqueándolo durante cuatro años y pico. Y el PSOE que no diga nada que hasta 2012 gobernaban ellos.
#57 el único cáncer que hay que extirpar eres tú y tus acólitos.
#48 que grande, 4 churumbeles
Han dicho algo para los autónomos? O no podemos ser padres.
#1 Joder, son todo comentarios negativos a esta noticia? (que si tendria que haber sido antes, que si caracter retroactivo, que si yo no trabajo... no digo que esten mal, pero no veo a nadie alegrarse, aunque luego dejen caer la coletilla de "debia haber sido antes").
#52 Negativo por error...
#54 Si vendes bolígrafos y tienes unos gastos de 10.000€ y sólo vendes un bolígrafo, varias cosas:
- Si pretendes vender el bolígrafo a 10.000€ para cubrir gastos, no tienes ni puta idea de llevar un negocio.
- Quizás no tengas a la gente adecuada en el departamento de ventas...
- Desde luego, no mereces ningún beneficio, como tú dices.
- Sí que mereces la quiebra de tu empresa de mierda.
#15 hay que leerse los artículos antes de comentarlos, te hubieras ahorrado el tuyo
#66 No sé en qué te basas para decir eso.
Y ahora poneros a tener hijos, cabroncetes, que alguien me tendrá que pagar la pensión.
#68 O se traen a inmigrantes, que para el caso es lo mismo.
#30 "irrenunciable"
Ya estamos con imponer obligaciones a los demás. La manía que tenéis algunos en modelar la vida de los demás es enfermiza.
#35 de momento se me ocurre minimizar un poco el mérito del pacto, recordando que la medida se aprobó con el PSOE en el gobierno y que el PP lleva cuatro años pasando de incluirla en los presupuestos.
#2 siempre en todas las leyes de este tipo hay alguien que se queda fuera por los pelos. Da igual dónde pongas el límite.
Conozco un caso de una mujer que no pudo cobrar los 2500 euros de Zapatero porque su bebé se adelantó 3 días en el parto. Llegó a presentar un documento firmado por el médico certificando que la fecha de parto prevista caía dentro del plazo para cobrarlo.
#22 el feminimos apoya la supremacía de la mujer frente al hombre. Al menos actualmente.
#30 se dará entonces prioridad a los solterones y a los casados con hijos.
#70 el problema no son los que renuncian voluntariamente. Son los que renuncian por obligación del jefe. Si haces que sea irrenunciable evitas dicho problema.
#15 totalmente de acuerdo, en cuanto igualen permisos de maternidad y paternidad se acaba no querer contratar a una mujer joven "por si quiere tener hijos".
Tambien te digo que roma no se construyo en un dia, este es un buen primer paso en esa direccion
#63 Es que es del PP y no de Unidos Podemos. Así que negativos y bromas es lo que toca.
#61 ya ves... 12 9 2 y 1... Nunca nos aburrimos
#6 ¿todos tenéis gas ciudad?
#79
#80
#65 Imagino que lo habrás tomado como un ejemplo simplificado y, totalmente de acuerdo, no tendría ni puta idea de llevar un negocio si he entrado a un mercado en esas condiciones.
Dice que puede que sea que no tengas gente adecuada en el departamento de ventas. Te voy a contar una cosa que, curiosamente, no me esperaba cuando empecé en el mundo empresarial. Vender es muy importante pero el secreto de vender, además de la fuerza comercial, está en la compra. Si empiezas comprando mal, no hay fuerza de ventas que sostenga tu empresa.
En 2011 estaba Ciudadanos ya pactando? Porque segun lees la entradilla parece idea de ellos.
#15 , #33 y similares Dar el pecho durante los primeros 6 meses es lo recomendado por la oms. Y eso solo lo puede hacer una madre, que tiene que estar disponible para el bebé las 24 horas.
Fuente: mi mujer dio de mamar a nuestra hija durante los primeros 6 meses.
#68 *Poneos
#22 Por eso no entiendo que los colectivos autodenominados feministas estén en contra de la custodia compartida cuando ambos quieren la custodia. Salvo que piensen que ellas son más iguales que ellos.
#78 uno mas y tienes un equipo de fútbol sala!
#54
Cargar a las empredxon mamandurrias?
Pensaba que los niños eran personas.
Sabes? En la época de la esclavitud (declarada) se esgrimían argumentos similares para evitar su abolición.
#33 Del permiso de Maternidad, las primeras 6 semanas son de recuperación postparto y las 10 siguientes son para ocuparse del recién nacido. Hoy día, estas 10 semanas se pueden transferir al hombre si la mujer prefiere trabajar.
#40 Los de Daesh dicen que son una religión de paz. Cada uno podrá definirse como quiera, que al final son tus actos los que te definen.
#18 el mismo tiempo, solo teniendo en cuenta que la mujer pare y esta 9 meses embarazada, es un insulto. Mas de un mes, si. Pero la mujer siempre tendrá que tener un pequeño margen extra. Básicamente por pasar por el hospital y tal.
#17 El caso es que lo paga la Seguridad Social. A los empresarios no les cuesta un duro. El caso es criticar
#89 e intransferible si a la mujer no le da la.gana. que conste que soy hombre y he disfrutado de esas 10 semanas.
#84 Supongo que la presencia del padre es innecesaria en los primeros meses de vida de un bebé. Yo he disfrutado de esas 10 semanas que se pueden transferir y, puedo decir, que ha sido lo mejor que me ha pasado en la vida.
#93 Claro, es la mujer que tiene la potestad de cederte ese privilegio si le apetece. Si la madre está en el paro (sin cobrar), al padre que le den.
#54 a la empresa no se le esta cargando con nada nuevo. El permiso de paternidad lo paga la seguridad social
#21 Si es primeriza tiene entorno a un 60% de posibilidades de que se retrase.
#91 es para cuidar al hijo, y a los hermanos si los hay
6 meses cada uno, el primero obligatorio para los dos. los otros cinco que decidan si a la vez o a trozos
el beneficiario no son los padres, son los hijos
fuente: padre^2
#14 Hasta donde yo se, no trapichean nada. Me han contado la historia de una chica que tuvo dos (no recuerdo si gemelos o mellizos), y uno nació en los últimos minutos de un año, y el siguiente, en los primeros del otro. La mujer pidió por favor que adelantaran el nacimiento de uno o retrasaran el de otro, y no hubo forma. Así que a todos los efectos tiene dos hijos de dos años distintos aunque apenas se lleven unos minutos
#75 pues amigo mío estás haciendo lo mismo que lo que quieres evitar. Obligas tú para que otro no obligue. Me parece igual de lamentable.