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#17:
#1 “Entendíamos que esta medida no se aplicaba de manera bidireccional, es decir, que siguiendo ese criterio de igual manera si hubiese un desequilibrio a favor de las mujeres en alguna categoría entonces la plaza debería ser para un hombre. La administración argumentó que ese no era el sentido de la discriminación positiva, ya que ésta sólo es a favor de la mujer”, reza en un comunicado emitido por SMA.
O dicho de otro modo:
El Gobierno andaluz defiende que, con ello, pretende equilibrar la presencia de ambos sexos en especialidades y puestos que, tradicionalmente, han sido ocupados por hombres. En cambio, para desempatar en plazas para especialidades médicas o áreas de trabajo en las que hay una mayoría de mujeres, no se aplica el criterio de discriminación positiva de sexo masculino.
OK
O dicho de otro modo:
El Gobierno andaluz defiende que, con ello, pretende equilibrar la presencia de ambos sexos en especialidades y puestos que, tradicionalmente, han sido ocupados por hombres. En cambio, para desempatar en plazas para especialidades médicas o áreas de trabajo en las que hay una mayoría de mujeres, no se aplica el criterio de discriminación positiva de sexo masculino.
OK
#6:
Da bastante miedo la cantidad de gente que ve este tipo de cosas bien. Ya discutí con alguna profesora que aseguraba que ante la misma capacidad, había que elegir a las mujeres, porque si.
Flaco favor nos hace pensar que como existió y existe discriminación hacia la mujer, se tiene que hacer lo mismo hacia el hombre...
Flaco favor nos hace pensar que como existió y existe discriminación hacia la mujer, se tiene que hacer lo mismo hacia el hombre...
#2:
Pues yo veo en los hospitales más enfermeras que enfermeros ¿No debería discriminarse a favor del hombre en este caso?
#28:
#24 C&P "Entendíamos que esta medida no se aplicaba de manera bidireccional, es decir, que siguiendo ese criterio de igual manera si hubiese un desequilibrio a favor de las mujeres en alguna categoría entonces la plaza debería ser para un hombre. La administración argumentó que ese no era el sentido de la discriminación positiva, ya que ésta sólo es a favor de la mujer”, reza en un comunicado emitido por SMA."
A ver si siendo los propios sindicatos, en este caso los sectoriales SMA y SATSE, te quieres enterar, aunque tu mismo lo dices en #19
Según el SAS si hay desequilibrio en una categoría profesional, y hay mas hombres que mujeres,las mujeres tienen preferencia
Sin embargo si en otra categoría hay mas mujeres que hombres, no hay discriminación positiva por la poca presencia de hombres en dichas áreas.
Y estos sindicatos, están en su contra al no aplicarse bidireccionalidad.
¿A que es fácil entender a #2? No porque diga enfermería (que también es una rama de la medicina) , si no porque en otros ámbitos hay mas mujeres que hombres y esto no se aplica en caso de empate. Cosa que tu dices en #19 C&P " si discriminas por genero en ciertas especialidades en busca del equilibrio habria que hacer lo opuesto en las otras en busca de ese equilibrio. " y que no piensa hacer el SAS
Se basa en : Si hay muchas mujeres esta bien, no hay nadie discriminado. Si hay pocas mujeres,se discrimina positivamente a estas. Es un WIN-WIN
Saludos
A ver si siendo los propios sindicatos, en este caso los sectoriales SMA y SATSE, te quieres enterar, aunque tu mismo lo dices en #19
Según el SAS si hay desequilibrio en una categoría profesional, y hay mas hombres que mujeres,las mujeres tienen preferencia
Sin embargo si en otra categoría hay mas mujeres que hombres, no hay discriminación positiva por la poca presencia de hombres en dichas áreas.
Y estos sindicatos, están en su contra al no aplicarse bidireccionalidad.
¿A que es fácil entender a #2? No porque diga enfermería (que también es una rama de la medicina) , si no porque en otros ámbitos hay mas mujeres que hombres y esto no se aplica en caso de empate. Cosa que tu dices en #19 C&P " si discriminas por genero en ciertas especialidades en busca del equilibrio habria que hacer lo opuesto en las otras en busca de ese equilibrio. " y que no piensa hacer el SAS
Se basa en : Si hay muchas mujeres esta bien, no hay nadie discriminado. Si hay pocas mujeres,se discrimina positivamente a estas. Es un WIN-WIN
Saludos
#251:
#54 todos esos hombres que ganan más que todas esas mujeres, ¿son de la misma promoción y especialidad? No me lo creo.
Lo que si me creo es que antes había más hombres y que los veteranos han tenido subidas de sueldos que mi generación por ejemplo no va a ver en la vida. Esta es una de las principales causas de que "los hombres", en general, tengan más sueldo que "las mujeres".
Yo, mientras tanto, como hombre joven que se perdió todas esas prebendas que tuvo el sexo masculino, me toca joderme en la actualidad.
Lo que si me creo es que antes había más hombres y que los veteranos han tenido subidas de sueldos que mi generación por ejemplo no va a ver en la vida. Esta es una de las principales causas de que "los hombres", en general, tengan más sueldo que "las mujeres".
Yo, mientras tanto, como hombre joven que se perdió todas esas prebendas que tuvo el sexo masculino, me toca joderme en la actualidad.
#7:
#2 Las plazas son para medicos de las siguientes especialidades:
Cardiología, Cirugía Cardiovascular, Cirugía General y Aparato Digestivo, Cirugía Ortopédica y Traumatología, Cirugía Pediátrica, Cirugía Plástica y Reparadora, Endocrinología y Nutrición, Medicina Intensiva, Neurocirugía, Otorrinolaringología, Radiofísica Hospitalaria y Urología.
Lo digo por si querias leerte la noticia antes de escribir.
Cardiología, Cirugía Cardiovascular, Cirugía General y Aparato Digestivo, Cirugía Ortopédica y Traumatología, Cirugía Pediátrica, Cirugía Plástica y Reparadora, Endocrinología y Nutrición, Medicina Intensiva, Neurocirugía, Otorrinolaringología, Radiofísica Hospitalaria y Urología.
Lo digo por si querias leerte la noticia antes de escribir.
#14:
#7 El 74% de los estudiantes de Medicina son mujeres
La feminización de la medicina es un fenómeno mundial, pero en España es mucho más acusada que en los países con los que se suelen comparar las estadísticas. Por ejemplo, en el 2004 las médicas sumaban en Estados Unidos algo más del 28%; en Gran Bretaña, el 37%; algo más en Francia, y en Italia, el 35,3%. En España ya se iba por el 44,1%, y en colegios de médicos como el de Barcelona, hoy el 47% son mujeres, y más jóvenes que sus colegas
Leer más: http://www.lavanguardia.com/vida/20101113/54069978868/el-74-de-los-estudiantes-de-medicina-son-mujeres.html#ixzz3Y2uVoxTd
Síguenos en: https://twitter.com/@LaVanguardia | http://facebook.com/LaVanguardia
http://www.lavanguardia.com/vida/20101113/54069978868/el-74-de-los-estudiantes-de-medicina-son-mujeres.html
Se ha colado hablando de enfermería, pero las cifras siguen siendo validas.
La feminización de la medicina es un fenómeno mundial, pero en España es mucho más acusada que en los países con los que se suelen comparar las estadísticas. Por ejemplo, en el 2004 las médicas sumaban en Estados Unidos algo más del 28%; en Gran Bretaña, el 37%; algo más en Francia, y en Italia, el 35,3%. En España ya se iba por el 44,1%, y en colegios de médicos como el de Barcelona, hoy el 47% son mujeres, y más jóvenes que sus colegas
Leer más: http://www.lavanguardia.com/vida/20101113/54069978868/el-74-de-los-estudiantes-de-medicina-son-mujeres.html#ixzz3Y2uVoxTd
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Se ha colado hablando de enfermería, pero las cifras siguen siendo validas.
#209:
#109 La discriminación positiva es un saco de mierda, un fraude democrático, por el que determinadas elites intelectuales, sin pasar por las urnas, se otorgan el derecho de, en determinados supuestos bastante indefinidos, cargarse todas nuestras garantías jurídicas y preceptos fundamentales de la constitución. Se convierte en la dictadura de lo políticamente correcto, en vez de lo democráticamente elegido o consensuado. Los jueces que permiten eso están prevaricando, y el poder democrático del pueblo se diluye frente a los fabricadores de opinión o tendencias ideológicas.
#108:
#73 ¿Quién decidirá entonces que la sociedad ha alcanzado la igualdad una vez se han aplicado esas medidas?
¿Una asociación feminista que vive exclusivamente de las subvenciones?¿Un partido político que alcanza el poder gracias a denunciar constantemente la opresión del patriarcado falocentrista y que no tiene más argumentos?
Porque esto me recuerda a la dictadura del proletariado, que era algo temporal, o a todos los impuestos temporales que los gobiernos han puesto y que han acabado siendo perpetuos.
¿Una asociación feminista que vive exclusivamente de las subvenciones?¿Un partido político que alcanza el poder gracias a denunciar constantemente la opresión del patriarcado falocentrista y que no tiene más argumentos?
Porque esto me recuerda a la dictadura del proletariado, que era algo temporal, o a todos los impuestos temporales que los gobiernos han puesto y que han acabado siendo perpetuos.
#20:
#15 "Consultada al respecto, la Administración andaluza defiende la iniciativa por la poca presencia de féminas en algunas especialidades".
Y mi respuesta al artículo en general, y a esa frase en particular, ha sido "Pues yo veo en los hospitales más enfermeras que enfermeros ¿No debería discriminarse a favor del hombre en este caso?".
No veo por qué, según tú, no me he leído el artículo.
Y mi respuesta al artículo en general, y a esa frase en particular, ha sido "Pues yo veo en los hospitales más enfermeras que enfermeros ¿No debería discriminarse a favor del hombre en este caso?".
No veo por qué, según tú, no me he leído el artículo.
#184:
#171 Mi comentario en #108 se basa en el hecho de que un partido feminista nunca obsevará que la igualdad se ha alcanzado, pues vive de ello. Añado ahora que se inventará criterios ridículos o directamente falsos para seguir alegando que la igualdad no existe. Un ejemplo de esos criterios falsificados son la estadística que da el estado indicando que sólo el 0,005% de las denuncias de violencia de género son falsas. ¡una de cada 20.000 denuncias!
http://www.20minutos.es/noticia/2234822/0/violencia-machista/denuncias-falsas-retirada-acusacion/memoria-fiscalia/
Respecto a los índices que menciono en #159, y que aceptas, donde el hombre sale desfavorecido, se pueden hacer dos decisiones:
- Establecer una sociedad que no discrimine a las personas en función de su sexo, donde cada uno obtenga lo que merece. Una sociedad de individuos, no de géneros.
- Establecer una sociedad paritaria donde en todos los aspectos la igualdad entre hombres y mujeres respecto a datos absolutos (nunca relativos) sea matemáticamente pefecta. Una sociedad donde lo más importante sobre una persona sea su identidad de género, y luego todo lo demás.
Ambos casos tienen sus ventajas. Lo que en ningún caso se puede aceptar es lo que hace aquí la Junta: beneficiar a las mujeres donde son minoría, pero no hacerlo con los hombres donde éstos lo son. Eso sólo se puede calificar como hembrismo.
http://www.20minutos.es/noticia/2234822/0/violencia-machista/denuncias-falsas-retirada-acusacion/memoria-fiscalia/
Respecto a los índices que menciono en #159, y que aceptas, donde el hombre sale desfavorecido, se pueden hacer dos decisiones:
- Establecer una sociedad que no discrimine a las personas en función de su sexo, donde cada uno obtenga lo que merece. Una sociedad de individuos, no de géneros.
- Establecer una sociedad paritaria donde en todos los aspectos la igualdad entre hombres y mujeres respecto a datos absolutos (nunca relativos) sea matemáticamente pefecta. Una sociedad donde lo más importante sobre una persona sea su identidad de género, y luego todo lo demás.
Ambos casos tienen sus ventajas. Lo que en ningún caso se puede aceptar es lo que hace aquí la Junta: beneficiar a las mujeres donde son minoría, pero no hacerlo con los hombres donde éstos lo son. Eso sólo se puede calificar como hembrismo.
#42:
Menuda mierda de medida
PD: soy mujer.
PD: soy mujer.
#63:
Yo ya estoy harto de estas medidas que únicamente aumentan el problema.
Si yo fuera mujer me sentiría menospreciada, como la cosa tontita que no puede hacer las cosas bien y hay que enchufarla...
Si ambos sexos tuvieran la misma baja por maternidad/paternidad de forma obligatoria y durante ese periodo de tiempo en lugar de soportarla la empresa al 100%, lo cubriera la seguridad social, no existirían excusas por parte de los empresarios.
Todos ganamos!!
Las mujeres no tendrían problemas laborales
Los hombres podrían ser padres de verdad y ver a sus hijos en esos meses tan importantes
Las empresas no "perderían" ni un duro
Aumentaría la contratación por sustitución (experiencia laboral para los jóvenes)
El estado ganaría nuevas personitas para tributar el día de mañana para que el sistema siga funcionando.
Además todos seríamos más felices.
¿Acaso estoy diciendo un disparate?
Si yo fuera mujer me sentiría menospreciada, como la cosa tontita que no puede hacer las cosas bien y hay que enchufarla...
Si ambos sexos tuvieran la misma baja por maternidad/paternidad de forma obligatoria y durante ese periodo de tiempo en lugar de soportarla la empresa al 100%, lo cubriera la seguridad social, no existirían excusas por parte de los empresarios.
Todos ganamos!!
Las mujeres no tendrían problemas laborales
Los hombres podrían ser padres de verdad y ver a sus hijos en esos meses tan importantes
Las empresas no "perderían" ni un duro
Aumentaría la contratación por sustitución (experiencia laboral para los jóvenes)
El estado ganaría nuevas personitas para tributar el día de mañana para que el sistema siga funcionando.
Además todos seríamos más felices.
¿Acaso estoy diciendo un disparate?
#19:
#16 Pues si. Ese es exactamente mi punto. Pero oye. Algo hay que hacer con los empates. Siempre va a existir discriminacion de algun tipo escojas el criterio que que escojas a la hora de resolver empates.
En este caso, el 71% de las plazas discriminan a los Hernandez por encima de los Garcias. Putos Hernandinazis.
Fuera coñas. No es un asunto trivial. Evidentemente, si discriminas por genero en ciertas especialidades en busca del equilibrio habria que hacer lo opuesto en las otras en busca de ese equilibrio. Pero en cualquier caso no evitarias la discriminacion por alguna razon u otra.
La otra opcion es el sorteo puro y duro. Pero supongo que eso tendra problemas legales de gente recurriendo el sorteo y blablablabla. En cambio, con decisiones arbitrarias, pueden argumentar que estaban en las bases y listos.
En este caso, el 71% de las plazas discriminan a los Hernandez por encima de los Garcias. Putos Hernandinazis.
Fuera coñas. No es un asunto trivial. Evidentemente, si discriminas por genero en ciertas especialidades en busca del equilibrio habria que hacer lo opuesto en las otras en busca de ese equilibrio. Pero en cualquier caso no evitarias la discriminacion por alguna razon u otra.
La otra opcion es el sorteo puro y duro. Pero supongo que eso tendra problemas legales de gente recurriendo el sorteo y blablablabla. En cambio, con decisiones arbitrarias, pueden argumentar que estaban en las bases y listos.
Comentarios
A ver si esta es válida.
Pues yo veo en los hospitales más enfermeras que enfermeros ¿No debería discriminarse a favor del hombre en este caso?
Las siglas, en lugar de SAS, deberían ser ZAS, que es como se va a sentir más de uno.
Y lo llaman igualdad ...
Ya en serio, puede ser constitucional una medida así? No constituye una discriminación sobre los hombres?
En fin, igual nos lo merecemos por aquello de la violencia doméstica, el sometimiento histórico de la mujer por parte del hombre y cosas así.
Da bastante miedo la cantidad de gente que ve este tipo de cosas bien. Ya discutí con alguna profesora que aseguraba que ante la misma capacidad, había que elegir a las mujeres, porque si.
Flaco favor nos hace pensar que como existió y existe discriminación hacia la mujer, se tiene que hacer lo mismo hacia el hombre...
#2 Las plazas son para medicos de las siguientes especialidades:
Cardiología, Cirugía Cardiovascular, Cirugía General y Aparato Digestivo, Cirugía Ortopédica y Traumatología, Cirugía Pediátrica, Cirugía Plástica y Reparadora, Endocrinología y Nutrición, Medicina Intensiva, Neurocirugía, Otorrinolaringología, Radiofísica Hospitalaria y Urología.
Lo digo por si querias leerte la noticia antes de escribir.
#2 no porque discriminar a favor del hombre es de fascistas y discriminar a favor de la mujer es de progres de pulserita o, lo que es lo mismo, del PSOE.
#4 #5 No se. Mirad el criterio para el resto de escpecialidades:
La convocatoria señala que en el resto de especialidades, si hay empate se resolverá ordenándose a los candidatos por la letra ‘h’.
#5 te lo venden como "discriminación positiva", para que le entre mejor a la sociedad.
¿Constitucional? No lo sé, pero que si rechazas esta medida por ser sexista se te van a echar los grupos radicales encima, es un hecho.
Estamos gilipollas.
FEMINAZIS
Ya estamos con las gilipolleces, si quieres normalizar algo, lo último que habría que hacer es imponerlo.
#7 El 74% de los estudiantes de Medicina son mujeres
| http://facebook.com/LaVanguardiaLa feminización de la medicina es un fenómeno mundial, pero en España es mucho más acusada que en los países con los que se suelen comparar las estadísticas. Por ejemplo, en el 2004 las médicas sumaban en Estados Unidos algo más del 28%; en Gran Bretaña, el 37%; algo más en Francia, y en Italia, el 35,3%. En España ya se iba por el 44,1%, y en colegios de médicos como el de Barcelona, hoy el 47% son mujeres, y más jóvenes que sus colegas
Leer más: http://www.lavanguardia.com/vida/20101113/54069978868/el-74-de-los-estudiantes-de-medicina-son-mujeres.html#ixzz3Y2uVoxTd
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Se ha colado hablando de enfermería, pero las cifras siguen siendo validas.
#14 Y exactamente... ¿Que me quieres decir? Porque mi punto es que #2 no se ha leido la noticia.
Lo digo por si quieres soltar la lanza Don Quijote. Los molinos todavia no han llegado.
#9 ¿y alguien se merece más un puesto solo por tener una h en su apellido? Porque eso también es discriminación...
#1 “Entendíamos que esta medida no se aplicaba de manera bidireccional, es decir, que siguiendo ese criterio de igual manera si hubiese un desequilibrio a favor de las mujeres en alguna categoría entonces la plaza debería ser para un hombre. La administración argumentó que ese no era el sentido de la discriminación positiva, ya que ésta sólo es a favor de la mujer”, reza en un comunicado emitido por SMA.
O dicho de otro modo:
El Gobierno andaluz defiende que, con ello, pretende equilibrar la presencia de ambos sexos en especialidades y puestos que, tradicionalmente, han sido ocupados por hombres. En cambio, para desempatar en plazas para especialidades médicas o áreas de trabajo en las que hay una mayoría de mujeres, no se aplica el criterio de discriminación positiva de sexo masculino.
OK
Pues nada, se lleva al constitucional, se gana y se bloquea el proceso
#16 Pues si. Ese es exactamente mi punto. Pero oye. Algo hay que hacer con los empates. Siempre va a existir discriminacion de algun tipo escojas el criterio que que escojas a la hora de resolver empates.
En este caso, el 71% de las plazas discriminan a los Hernandez por encima de los Garcias. Putos Hernandinazis.
Fuera coñas. No es un asunto trivial. Evidentemente, si discriminas por genero en ciertas especialidades en busca del equilibrio habria que hacer lo opuesto en las otras en busca de ese equilibrio. Pero en cualquier caso no evitarias la discriminacion por alguna razon u otra.
La otra opcion es el sorteo puro y duro. Pero supongo que eso tendra problemas legales de gente recurriendo el sorteo y blablablabla. En cambio, con decisiones arbitrarias, pueden argumentar que estaban en las bases y listos.
#15 "Consultada al respecto, la Administración andaluza defiende la iniciativa por la poca presencia de féminas en algunas especialidades".
Y mi respuesta al artículo en general, y a esa frase en particular, ha sido "Pues yo veo en los hospitales más enfermeras que enfermeros ¿No debería discriminarse a favor del hombre en este caso?".
No veo por qué, según tú, no me he leído el artículo.
#20 Porque no habla de enfermeros.
Ya que no te lo habias leido la primera vez, al menos podrias habertelo leido antes de volver a responder.
Una piedra más en el camino hacia la igualdad.
#21 Déjalo, no vas a entenderlo
#23
Colega. Que no es tan complicado. No te lo has leido. La noticia habla de que las mujeres tendran preferencia en las plazas de ciertas especialidades de MEDICINA. Por tanto "en ESTE caso"1 no tiene ningun sentido que hables del numero de enfermeras.
1 Entrecomillado porque es una cita textual de TU comentario.
A ver si es que ademas de no leer no sabes ni lo que escribes.
#24 Pues el último párrafo del artículo dice lo mismo que yo. Que acertado he estado para no habérmelo leído.
#19 y otra opción es meritocracia: sigues haciendo pruebas hasta tener sólo las personas necesarias para los puestos.
En este caso el problema no es sólo que haya discriminación, el problema es que no se busca el equilibrio, y cuando no buscas un equilibrio, el término "discriminación positiva" no es aplicable.
Los empates se deberían resolver democráticamente y de manera justa mediante un duelo a muerte en la plaza de toros más cercana.
#24 C&P "Entendíamos que esta medida no se aplicaba de manera bidireccional, es decir, que siguiendo ese criterio de igual manera si hubiese un desequilibrio a favor de las mujeres en alguna categoría entonces la plaza debería ser para un hombre. La administración argumentó que ese no era el sentido de la discriminación positiva, ya que ésta sólo es a favor de la mujer”, reza en un comunicado emitido por SMA."
A ver si siendo los propios sindicatos, en este caso los sectoriales SMA y SATSE, te quieres enterar, aunque tu mismo lo dices en #19
Según el SAS si hay desequilibrio en una categoría profesional, y hay mas hombres que mujeres,las mujeres tienen preferencia
Sin embargo si en otra categoría hay mas mujeres que hombres, no hay discriminación positiva por la poca presencia de hombres en dichas áreas.
Y estos sindicatos, están en su contra al no aplicarse bidireccionalidad.
¿A que es fácil entender a #2? No porque diga enfermería (que también es una rama de la medicina) , si no porque en otros ámbitos hay mas mujeres que hombres y esto no se aplica en caso de empate. Cosa que tu dices en #19 C&P " si discriminas por genero en ciertas especialidades en busca del equilibrio habria que hacer lo opuesto en las otras en busca de ese equilibrio. " y que no piensa hacer el SAS
Se basa en : Si hay muchas mujeres esta bien, no hay nadie discriminado. Si hay pocas mujeres,se discrimina positivamente a estas. Es un WIN-WIN
Saludos
#28 A ver. Que no te enteras. El problema que yo señalo es que LA NOTICIA NO TRATA DE ENFERMERIA y que por tanto no tiene sentido afirmar que en ESTE caso deberia ocurrir. Porque ESTE caso no va de eso. No se esta convocando ninguna plaza de enfermeria.
Ya empiezo a entender porque crees que es "facil entender" el otro comentario.
Igual si en vez de decir en ESTE caso dijera en ESE caso la cosa seria diferente. Pero oiga. Ha escrito lo que ha escrito y al señalarselo ha decidido huir hacia adelante...
Te digo lo mismo que he dicho anteriormente a otro usuarios. Suelta la lanza Don Quijote, que no soy el molino que estas buscando. Precisamente que yo diga lo mismo que tu estas diciendo deberia darte una pista.
Por cierto....
¿Enfermeria una rama de la medicina?
No #24 NO. El ultimo parrafo del articulo habla de especialidades MEDICAS donde hay mas mujeres que hombres.
Más privilegios para las mujeres, y ya yevan muchos.
No entiendo ese discurso de que las mujeres "están discriminadas".
¿donde? ¿cuando?
💩 🐷 👫 (traducción: mierda cochina de igualdad!) 😋
#17 No se trata en absoluto de alcanzar ninguna "igualdad". Se trata únicamente de colocar a las mujeres en un lugar privilegiado, en una posición superior. No hay nada más.
#32 Al menos han dejado claro desde la administración que la discriminación positiva es solo para favorecer a la mujer, no al hombre. Solo les ha faltado decir que si se favorece al hombre la discriminación es negativa.
#29 El último párrafo habla de categorías profesionales, no de especialidades. Suelta la lanza, Don Quijote.
#19 El problema es que no siempre resuelve los empates. ¿Qué pasa si las dos que empatan son mujeres? ¿Y si las dos se llaman Hernández? Habría que recurrir al sorteo igualmente, ¿no? Pues para eso mejor hacer el sorteo directamente, que no sólo no discrimina a nadie sino que, además, sí que te resuelve todos los empates.
#32 Se trata de votos fáciles proporcionados por gente estúpida que se traga las chorradas.
#29 C&P "C&P "Entendíamos que esta medida no se aplicaba de manera bidireccional, es decir, que siguiendo ese criterio de igual manera si hubiese un desequilibrio a favor de las mujeres en alguna categoría entonces la plaza debería ser para un hombre. La administración argumentó que ese no era el sentido de la discriminación positiva, ya que ésta sólo es a favor de la mujer”, reza en un comunicado emitido por SMA.""
Yo si he entendido perfectamente lo que dice la noticia, y porque algunos sindicatos se oponen a ella. Y si he entendido de igual manera a #2 , aunque no se refiera a Enfermería esta noticia específicamente, se refiere a la BIDIRECCIONALIDAD que el SAS no va a admitir Y ese ultimo parrafo de la noticia, es lo que me permite entender por donde pueden ir los tiros de #2
Y si, algo tendrá que ver la Enfermería con la Medicina
http://enfermeria.ucm.es/cuadro-plan-de-estudios
http://www.ucm.es/estudios/grado-medicina-plan
Esta claro que NO tanto como la carrera de medicina, pero la enfermería en este pais es algo mas que poner inyecciones, lavar pacientes y dar mimitos.
Así que no entiendo tu risa
Saludos
Mirad
Todas estas mierdas son ideas NWO normalmente sionistas (ojo a ellos no les afecta)
Van a por el Varón Blanco herterosexual (una minoría que no llega ni al 2% de la población mundial) y muchos progres participan en esta estrategia ultraneoliberal
Relacionada: mis-privilegios/
Mis privilegios
youtube.comEl sionista Tim Wise es el promotor ahora
life[edit]
http://en.wikipedia.org/wiki/Tim_Wise]Tim Wise - Wikipedia, the free encyclopedia
#0 #1 #5 #10 #45
Wise was born in Nashville, Tennessee, to Michael Julius Wise and LuCinda Anne (née McLean) Wise. His paternal grandfather was Jewish (of Russian origin), while the rest of his ancestry is northern European, including some Scottish.Wise has said that when he was 9 years old his Synagogue was attacked by White Supremacists.[1]
#31 eres especial pero me has hecho reir
Todavía habrá tontos (que no tontas) a favor del 'feminismo' Te dicen que es igualdad, pero es mentira.
Discriminación, y luego cada uno la pinte del color que vea.
Menuda mierda de medida
PD: soy mujer.
#42 Veo complicado que ningún viejo partido de izquierda se pueda posicionar en contra de esto...
Podemos (a pesar de mil cosas), se podría distanciar:
- Perdería votos d sector feminazi
- Perdería votos del sector feminista
Pero ganaría muchos votos OJO aunque parezca lo contrario Femeninos. Muchas mujeres muy válidas están en contra de estas cosa. Una pareja de chicas (Son lesbianas), amigas, son unas autenticas cracks, uns arquitecta y la otra programadora (a pesar de que ahora trabaja en publicidad), siempre dicen que estan en contra de estas cosas porque las tratan como inferiores. También a pesar de ser feministas, son antifeminazis, que para ellas son clubs odia hombres que utilizan muchas para ligar de forma igual de babosa que muchos hombres
- Estar en contra de esto es estar a favor de los DDHH
- Sería noticia nadie se lo esperaria...
pero creo que Tito Albert se va a adelantar
#35 Entonces gana la lesbiana.
Abajo la meritocracia! Las rubias no son tontas!
#7
Y en caso de empate entre mujeres se optará por la que tenga las tetas más grandes.
Esto es una puta vergüenza que atenta contra uno de los derechos más basicos del ser humano: la igualdad entre personas de distinto sexo.
Lo de este país hace ya mucho que pasó de esperpento a dictadura de imbéciles.
#17 Justamente a esto me refiero cuando digo que el feminismo no busca "igualdad". Al menos en principio si busca la igualdad para la mujer, no significa que la busque para el hombre. Ni busca rebajar a la mujer donde tiene más privilegios, ni busca elevar al hombre donde este tiene menos, es igualdad para arriba.
Alerta feminazi: Esto en principio no me parece "mal", es obvio que cada grupo de ocupe de sus problemas así como las victimas del terrorismo como tales no luchan por los derechos de los animales, por las enfermedades raras, etc. Lo que pasa es que se intenta vender que el feminismo tiene cierto "halo" de invulnerabilidad por el cual todo lo que pretenda es igualdad absoluta, y tampoco es verdad. Así como una asociación de trabajadores tampoco luche por bajarse el sueldo si ven que cobran mucho.
#2 A callar pene opresor!
Y si no hay mujeres? que haran invitarlas a trabajar sin aprobar la OPE?
#5 tu último párrafo es irónico no?
#38 son ideas NWO normalmente sionistas
Pásame un poco de eso que fumas.
#15 Pero llegarán insensato. Don Quijote era un visionario.
#14 Sin embargo basado en mi experiencia de mis compañeras ninguna llega al nivel de ingresos de los hombres, todos ganamos con diferencia mucho más, y te hablo de cardiólogos y neurólogos (y sus cirujías). Los pacientes también son bastante sexistas, pues una de las primeras cosas que hacen cuando se cruzan con una doctora es decirle cosas como "enfermera, quería hablar con el doctor", o "señorita, ¿donde puedo localizar a un médico?", siempre asumen que si es mujer, es enfermera.
Pero de ahí a que un organismo público tenga ese sesgo sexista, pues para nada estoy de acuerdo, yo reconozco que mi sector es bastante clasista y esta OFE las convertirá en profesionales de segunda para el resto de compañeros. (cuando vayan a optar a un ascenso a jefe de sección , de grupo o de servicio con toda probabilidad serán peor consideradas por ser de esta "promoción").
#5 Me gustaría que hubiese un empate y el hombre perjudicado denunciase, a ver que dice el tribunal constitucional.
Estas leyes dan asco.
#52 En serio? no lo ves ?
Estas ideas nacen de think thanks y pensadores anglosajones (bueno, sionistas también), no sr le ocurre al gobierno cazurro andaluz
Para un sitio donde supuestamente hay una igualdad de oportunidades entre sexos para el acceso, aplicamos esta medida. Y para los casos en los que la decisión es discreccional y puede haber discriminación por razón de género no se hace.
#48 los anglosionistas lo hacen a posta
#19 No realmente, si hay empate, sorteo, no discrimina a nadie. Ahora bien, el problema sería los criterios de "empate".
La que no llora no mama. Por eso me gustan lloronas.
#43 Estoy de acuerdo, hay muchos temas que son tabú porque defender una cosa se puede entender como que estás contra ella. Por contar una anecdota absurda, le contestó a una supuesta "feminista" que SU comentario es idiota por blah blah, su respuesta: "El feminismo se hace más fuerte con los insultos".
Es decir, le contesto a una persona, me contesta una etiqueta facilona con la que seguramente se identificarán varias personas sin razonar nada.
A mi este tema de las cuotas impuestas por discriminación positiva siempre me ha parecido profundamente antidemocrático y lleno de prejuicios.
En mi opinión no tiene sentido exigir una paridad 50-50 para hombres y mujeres si, por ejemplo, la oferta de solicitantes para esos puestos es de un 90% hombres y 10% mujeres. En un caso como ese la proporción de contratados debería estar igualada con el de posibles candidatos.
Y lo mismo a la inversa si se trata de mujeres.
Todo lo demás no deja de ser una discriminación en base al sexo y es igualmente perjudicial.
Yo ya estoy harto de estas medidas que únicamente aumentan el problema.
Si yo fuera mujer me sentiría menospreciada, como la cosa tontita que no puede hacer las cosas bien y hay que enchufarla...
Si ambos sexos tuvieran la misma baja por maternidad/paternidad de forma obligatoria y durante ese periodo de tiempo en lugar de soportarla la empresa al 100%, lo cubriera la seguridad social, no existirían excusas por parte de los empresarios.
Todos ganamos!!
Las mujeres no tendrían problemas laborales
Los hombres podrían ser padres de verdad y ver a sus hijos en esos meses tan importantes
Las empresas no "perderían" ni un duro
Aumentaría la contratación por sustitución (experiencia laboral para los jóvenes)
El estado ganaría nuevas personitas para tributar el día de mañana para que el sistema siga funcionando.
Además todos seríamos más felices.
¿Acaso estoy diciendo un disparate?
La típica trampa para que algunos suelten bilis... El empate es técnicamente imposible, por eso ponen "en caso de empate", porque con la cantidad de factores a evaluar un empate es casi imposible.
#18 Claro, igual que se ganó la inconstitucionalidad de la LIVG.
#56 hablar de sionismo a estas alturas...
Cada vez que pretendeis atacar la discriminación positiva, la mayoría poneis de relevancia lo necesaria que es.
#7 Creo que #2 quiere decir que en las oposiciones para Enfermería (que ya sabemos que no son éstas) no se va a hacer discriminación positiva para hombres, pese a que la situación es parecida pero al revés que en médicos. Porque eso sería aberrante y machista.
Es un ejemplo para dejar claro que toda discriminación es mala, sexista y, valga la redundancia, discriminatoria, sea en la dirección que sea.
#9 Si hay empate al menos haz un sorteo decente con probabilidad uniforme para todos. Eso de la letra es de coña vamos.
La cara que se le tienen va a quedar al hombre que se vea en esa situación va a ser un poema.
Que por tener pene todo tu esfuerzo se vaya al garate tiene narices.
El feminismo se ha convertido en un gran consenso mundial para mostrar a la mujer como una víctima social.
A partir de ahí, todo lo que favorezca a la mujer no es un privilegio, es una reconquista.
Que asco de políticos.
#17 Discriminación (positiva) e igualdad son antónimos, pero algunos/as/xs/@s becerros/as/xs/@s se empecinan en usar lo uno para conseguir lo otro.
IGUALDAD es IGUALDAD, igualdad de oportunidades, igualdad de deberes y de derechos. No puede alcanzarse ninguna igualdad con la herramienta de la "discriminación"
#6 Hay una diferencia entre quien ha leido a John Rawls y quienes no tienen ni puta idea de quien es.
Este tema de la discriminación positiva es "importado" y se lleva discutiendo 45 años, con la conclusión a favor de que sea un instrumento TEMPORAL, para corregir desigualdades MAYORES.
¿Se puede cortar una pierna? NO INSENSATO!!!
¿Pero si es para evitar una gangena? pues si...
El problema está en quienes no veis la gangrena, la discriminación de la mujer.
#56 No tiene nada que ver con el sionismo. Es más, se puede considerar incluso anti-sionista.
Es cierto que hay una gran cantidad de judíos en el mundo académico (generalmente porque las posiciones académicas tienen mucho prestigio en la comunidad judía, lo que actua como incentivo, a diferencia de en otros grupos sociales, donde un profesor o un intelectual es visto como un perdedor), y que la orientación ideológica más común en la comunidad judía es la liberal (en el sentido americano, es decir, de izquierdas). Pero eso no los convierte en sionistas. Es más, en general hacen todo lo posible para boicotear Israel.
Solo tienes que ver el Haaretz, que es la principal voz de esa corriente, y que al que le falta nada para convertirse en el panfleto oficial de Hamás.
A los que se alarman por esta noticia, en otras especialidades en caso de empate se ordena por apellido empezando por la hache con lo cual si te apellidas Gómez o García ( apellidos bastante comunes ) tienes todas las de perder, esto método es tan injusto como el de determinar por sexo y nadie habla de la discriminación hacia los Garcóa por ejemplo.
#37 os quereis ir a lo oscuro ya? que alguien le regale una fanta a estos dos a ver si se lian de una vez...
#14 Pero los porcentajes, en función de las especialidades, varían mucho. Me imagino que por eso la medida se restringe a algunas de ellas, entre las que no están pediatría o ginecología, por ejemplo.
#19 Para un empate lo lógico es un sorteo esa es la igualdad no es tan dificil
#54 eso es lo que me preocupa, que este tipo de cosas contribuye a que la gente le quite merito a las mujeres sobradamente capaces que consiguen estos puestos. a parte de que, generalmente, lo tienen mas complicado que los hombres, muchas de estas politicas hacen que la percepcion publica sea mas negativa aun...
#30 ¿yevan? ...
#56 No, no veo que coño tiene que ver la discriminación positiva de la que hablan con un movimiento nacionalista que pretende instalar la cultura judia en el territorio de Israel.
No tiene sentido que se discrimine al hombre para compensar la discriminación que sufre la mujer en otros ámbitos. ¿Cuál es el objetivo? ¿la igualdad o la compensación?
Esto es como si el vecino de arriba va con tacones por casa y como me molesta, me pongo tacones y jodo al de abajo, y así como nos jodemos todos, queda compensado.
#27 y si son dos mujeres, pelea en el barro, por lo de discriminacion positiva
#30 yevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevanyevan
#12 Para mi simplemente es feminismo
Muchos hacen referencia al término feminismo como si fuera IGUALDAD de género. Desde mi punto de vista, ni feminismo ni machismo son IGUALDAD de géneros y ambos extremos son malos.
#57 Lo que demuestra que es una medida que se toma para acallar algunas voces pero que en realidad se pasan por el forro cuando hay discriminación real, política española lo llaman.
#6 Dan bastante más miedo algunos de los comentarios de esta noticia, la verdad...
Por mucho que se apellide, aunque sea con la palabra "positiva", no deja de ser discriminación. Y así nos luce el pelo. Y ya, como dicen varios comentaristas más arriba, lo de que no haya bidireccionalidad es el regodeo total. Tócate los huevos (o los ovarios). Ya hay que aguantar cosas como el que en las pruebas físicas de las oposiciones a la Policía y a la Guardia Civil los baremos sean distintos para hombres y mujeres (como si un ladrón que huye corriese menos por el hecho de ser perseguido por una mujer -ojo, yo soy partidario de suprimir las pruebas físicas para dichas oposiciones, ya que una vez dentro no se te obliga a mantenerte en forma y puedes dedicarte a "echar barriga"-), y ahora, encima, cosas como ésta.
#87 ¿Por qué lo dices, exactamente? Creo que el comentario #6 dice la verdad. ¿Por qué ante un empate se va a tener que elegir a la mujer porque sí? Y lo que es más sangrante en este caso, cuando la situación es la contraria, es decir, en las especialidades en la que la mayoría de profesionales son mujeres, en caso de empate no se favorece al hombre para, al menos, actuar con el mismo criterio
No hay nada que me pueda discriminar más que el darme algo por el mero hecho de ser mujer.
#82 El motivo es el miedo al qué dirán y, en algunos casos, la "tranquilidad" de "conciencia"
#42 ¿A qué te dedicas? Por preguntar...
Y yo pregunto. Si la constitución dice que está prohibido la discriminación por sexo ¿esto es legal?
#77 Lo que yo me pregunto es: ¿qué más da que haya descompensación en cuanto al sexo de los profesionales de las distintas especialidades? Eso es igual que la coña marinera de que en algunas ingenierías el número de féminas es bajísimo. ¿Y qué? Hoy en día no hay ninguna ley que prohíba el acceso a cualquier estudio o profesión por razón del sexo...
#93 No debería serlo, pero...
#32 Y la lucha contra la pobreza unicamente pretende convertirles en millonarios... Como esta el patio.
Esta medida me da asco. Igualdad para el hombre.
CCOO y UGT feminazis
#89 Lo digo porque cuando salta un tema de estos, se levantan las hordas del "todo es feminazismo", y "el hombre heterosexual blanco está amenazado", y "las mujeres son las privilegiadas". Lo cual es desmentido por los datos una y otra vez.
Lo digo porque, por estos lares, los casos de discriminación a hombres se convierten en grandes ultrajes, y los que afectan a mujeres se ignoran y se meten debajo de la alfombra, o se consideran anecdóticos o chorradas, la gran mayoría de las veces. Que también hay que ver las cosas en un contexto más amplio... amos.
Sois todos unos machirulos fascistas de mierda, soltad vuestros privilegios de una vez.
Y no existe el feminazismo, es un término que se ha inventado para desprestigiar el feminismo.
Machete al machote, muerte a los penes.