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#22:
#1 lo he contado ya varias veces, a principios de 2000 en Ibiza en un 4 estrellas pagaban sobre 2000 euros y además te ponían alojamiento y comida. Con propinas te podías sacar unos 3k al mes, y la gente se daba de tortas por ir. Fue pasar el 2008 y primero quitaron sueldo, poco después quitaron el alojamiento.
Aunque cobres 2k con propinas, te vas a dejar la mitad en desplazamientos, alojamiento y comer, lógico que nadie quiera ir desde la península.
Aunque cobres 2k con propinas, te vas a dejar la mitad en desplazamientos, alojamiento y comer, lógico que nadie quiera ir desde la península.
#9:
Si a la empresa le importa poco lo que pase con sus trabajadores, a éstos les importará menos lo que pase con la empresa.
#46:
#33 En los tiempos de los altos hornos españoles las empresas construian las casas para los trabajadores, los colegios para los hijos, el comedor era gratis, construian las aceras de la empresa a casa y les sobraba para meter un jamon en la cesta de navidad. Sin embargo años antes de que se inciaran las huelgas a sangre y fuego que llevaron a la jornada laboral de 8 horas, pagaban en monedas de la empresa que solo podias gastar en la empresa y los trabajadores morian con deudas.
No son historias de ficcion del bioshock infinity inspiradas en usa, son historias de españa, de euskadi, de asturias, de cataluña, de galicia... Nos quieren ignorantes porque el que no conoce la historia esta condenado a repetirla.
No son historias de ficcion del bioshock infinity inspiradas en usa, son historias de españa, de euskadi, de asturias, de cataluña, de galicia... Nos quieren ignorantes porque el que no conoce la historia esta condenado a repetirla.
#19:
#11 El hotel en el que trabajo tiene 3 edificios de 14 viviendas con 2 habitaciones para 2 personas y 1 individual por vivienda para personal. No se paga ni luz ni agua.
Sueldos segun convenio de Baleares (el mejor de España) + primas mensuales por servicio (unos 200 euros).
2 dias libres a la semana (o 1 si quieres librar solo un dia cobrando el otro a unos 100 euros/dia)
Puedes hacer desayuno, comida y cena en la cantina de personal del hotel.
Y todas las temporadas falta personal.
Cuando la Covid ocupamos 3 plantas del hotel (con el 40% de clientela) para aislarnos de gente que iba dando positivo y se quedaba de clausura en los pisos....y es una mierda. Para unos dias aun bueno...¿pero toda la temporada? Ni loco!
Sueldos segun convenio de Baleares (el mejor de España) + primas mensuales por servicio (unos 200 euros).
2 dias libres a la semana (o 1 si quieres librar solo un dia cobrando el otro a unos 100 euros/dia)
Puedes hacer desayuno, comida y cena en la cantina de personal del hotel.
Y todas las temporadas falta personal.
Cuando la Covid ocupamos 3 plantas del hotel (con el 40% de clientela) para aislarnos de gente que iba dando positivo y se quedaba de clausura en los pisos....y es una mierda. Para unos dias aun bueno...¿pero toda la temporada? Ni loco!
#5:
#1 #2 no creo que haya mucha solución.
Subes los salarios.
Eso atrae a gente de la península a venirse a las Canarias.
Eso hace que la demanda por la vivienda aumente.
Eso aumenta el coste de los alquileres
Ese aumento de los alquileres se come el aumento salarial.
Y ahora qué?
Es básicamente el modelo de Ibiza. Y así están, una isla carisima.
Subes los salarios.
Eso atrae a gente de la península a venirse a las Canarias.
Eso hace que la demanda por la vivienda aumente.
Eso aumenta el coste de los alquileres
Ese aumento de los alquileres se come el aumento salarial.
Y ahora qué?
Es básicamente el modelo de Ibiza. Y así están, una isla carisima.
#21:
El turismo tal y como se entiende hoy día NO GENERA RIQUEZA. Genera puestos de trabajo precarios, malas condiciones y en un sumatorio amplio, más desventajas que ventajas para la población local.
#18:
#11 Eso es lo que debería ser. A mi me contactaron un año para trabajar un verano en el Hard Rock Hotel y aunque no pagaban mal, me veía viviendo en un camping o malviviendo en una habitación y me dio la sensación de que no me valía la pena el dinero... me pareció bochornoso que no gestionaran ese tipo de cosas.
Comentarios
Pay them more.
Qué prueben a pagar más
No encuentran porque no quieren.
Por 1150€ al mes,turnos partidos , 15 salidas y 20 habitaciones o contratos de ayudantes y responsabilidad de jefe partida, normal que prefiera irse la gente, a un supermercado o a una tienda.Si la hostelería siempre fue una mierda, ahora es una mierda mal pagada.
Gracias SB ,CCOO y UGT.
#1 #2 no creo que haya mucha solución.
Subes los salarios.
Eso atrae a gente de la península a venirse a las Canarias.
Eso hace que la demanda por la vivienda aumente.
Eso aumenta el coste de los alquileres
Ese aumento de los alquileres se come el aumento salarial.
Y ahora qué?
Es básicamente el modelo de Ibiza. Y así están, una isla carisima.
#5 las últimas viviendas de PVO que se hicieron en Tenerife ,fue Añaza hace unos 40 años ,y para demoles Juan XXIiI o San Pio,ahora sólo recalifican terrenos para hoteles o campos de golf,el problema es el gobierno y nada más.
#4 Si culpas a los sindicatos es que no entiendes una mierda del problema, para empezar los sindicatos los hacen los trabajadores y es de las pocas cosas donde el voto cuenta, pero esto es otra historia, si los salarios son una mierda es por que hay gente que trabaja por esa mierda y contra esto ningun sindicato puede hacer nada
#1 y garantizar un alojamiento adecuado, de qué vale pagar más si no lo encuentran.
Si a la empresa le importa poco lo que pase con sus trabajadores, a éstos les importará menos lo que pase con la empresa.
Por cierto el enlace me lleva a otra noticia https://cadenaser.com/canarias/2024/03/20/una-marca-canaria-abastece-a-los-pocos-supermercados-cubanos-ser-las-palmas/
El correcto
https://cadenaser.com/canarias/2024/03/20/la-gran-renuncia-llega-a-espana-los-hoteles-de-canarias-y-baleares-no-encuentran-trabajadores-ser-las-palmas/
#1 #2 #5
O que les paguen lo mismo pero les habiliten una planta entera para que vivan los empleados durante toda la temporada, pudiendo usar el resto de servicios del hotel gratis en sus ratos libres.
La gente se pegaría por currar allí.
#7 depende del sindicato, porque UGT y CCOO son el nido perfecto para los vagos, mal trabajadores y jetas que no pueden vivir de la política.... Aún.
Feijoo conoce muy bien como funcionaba CCOO(tuvo su época de sindicalista trepa), y gente del mismo sindicato sale en el mismo yate con el mismo narco.
El resto de sindicatos (excepto los afiliados a la patronal) suelen ser bastante aceptables.
#12 Los sindicatos los hacen los trabajadores, pero para esto hay que dedicar tiempo y parece que nadie tiene tiempo, nadie se queda a las reuniones pero se quedan en el bar a tomar cañas
No se puede vivir del turismo si no hay gente para servir a los turistas.
#14 y también te digo: tampoco esperes que los turistas te den servicios en la ciudad: limpiar las calles, enseñar a los niños, cuidar ancianos, vender comida, etc. una ciudad de turistas es un parque temático
El libre mercado se regula solo !, es el mercado amigos !
#10
A eso venia...
9 comentarios hasta que alguien ha leido la noticia....
@admin ¿Podeis cambiar la url por la buena?
#11 Eso es lo que debería ser. A mi me contactaron un año para trabajar un verano en el Hard Rock Hotel y aunque no pagaban mal, me veía viviendo en un camping o malviviendo en una habitación y me dio la sensación de que no me valía la pena el dinero... me pareció bochornoso que no gestionaran ese tipo de cosas.
#11 El hotel en el que trabajo tiene 3 edificios de 14 viviendas con 2 habitaciones para 2 personas y 1 individual por vivienda para personal. No se paga ni luz ni agua.
Sueldos segun convenio de Baleares (el mejor de España) + primas mensuales por servicio (unos 200 euros).
2 dias libres a la semana (o 1 si quieres librar solo un dia cobrando el otro a unos 100 euros/dia)
Puedes hacer desayuno, comida y cena en la cantina de personal del hotel.
Y todas las temporadas falta personal.
Cuando la Covid ocupamos 3 plantas del hotel (con el 40% de clientela) para aislarnos de gente que iba dando positivo y se quedaba de clausura en los pisos....y es una mierda. Para unos dias aun bueno...¿pero toda la temporada? Ni loco!
Paguen 4000 euros brutos y seguramente consigan gente...
El turismo tal y como se entiende hoy día NO GENERA RIQUEZA. Genera puestos de trabajo precarios, malas condiciones y en un sumatorio amplio, más desventajas que ventajas para la población local.
#1 lo he contado ya varias veces, a principios de 2000 en Ibiza en un 4 estrellas pagaban sobre 2000 euros y además te ponían alojamiento y comida. Con propinas te podías sacar unos 3k al mes, y la gente se daba de tortas por ir. Fue pasar el 2008 y primero quitaron sueldo, poco después quitaron el alojamiento.
Aunque cobres 2k con propinas, te vas a dejar la mitad en desplazamientos, alojamiento y comer, lógico que nadie quiera ir desde la península.
#5 que los hoteles den alojamiento y comida, ya lo hacían hace 20 años, lo que pasa es que ahora esa habitación que dabas a alguien del personal le sacas mínimo 7-8k a un guiri al mes
#11 en su tiempo lo hicieron, pero llegó 2008 y un montón de gente rebotada de la construcción y los salarios y prebendas cayeron por los suelos.
#5 Lo que viene siendo inflación, pero eres un facha que estás diciendo esto en menéame.
Oh pero es que eso ya está inventado, porqué creeis que se tolera tanto la. Inmigración? Nuestro modo de vida requiere una masa de gente pobre que haga este tipo de trabajos ya han quedado atrás esos tiempos donde una limpiadora o un camarero de un bar cutre podían vivir dignamente
#9 dificilmente se puede decir mas claro, y con menos palabras.
#7 ¿Conoces la idiosincrasia de los sindicatos en la confederacion provincial de Tenerife,sector servicios? Imposible al ver tu respuesta,solo una oración.Cobro ilegales por parte de CCOO y UGT,los denuncian, los afectados se separan montan un sindicato SB y a reunirse con Marichal (ASHOTEL) a poner sus condiciones bajo minuta por supuesto.
A parte agresiones,robos en las sedes, persecuciones en coche,asalto y un largo etc... digno de la mafia Calabresa.
#26 Nuestro modelo de vida no es el que requiere una masa de gente pobre. El modelo de vida de los empresaurios sí requiere una masa de gente pobre. No es lo mismo.
#29 ah, que tu crees que tu tienes la más mínima relevancia. El mundo es suya
#5 En Ibiza no han subido los salarios, por eso la gente no quiere ir. Ah y los alquileres aumentan, así mágicamente, los alquileres los aumentan los que siempre quieren ganar más y más con avaricia sin limite.
#31 hombre eso de que no han subido los salarios... Es el lugar que mas paga en toda España durante la temporada de verano.
Otra cosa esque los alquileres hayan subido tanto que ni asi compensa.
#1 #5 yo planteo un escenario aún peor: las empresas facilitando los pisos a los empleados, haciendo que no te puedas permitir dejar la empresa porque te quedas literalmente en la calle
#33 eso no pasara porque los incentivos van en direccion opuesta. Los pagos en especie no salen muy rentables, especialmente para puestos poco cualificados.
El SMI es obligatorio que sea en dinero constante y sonante. Despues sobre el salario en especie, se tiene que tributar y pagar cotizaciones.
Siguiendo ambas logicas. No existe ninguna diferencia en costes entre que la empresa te "de" un alquiler a que la empresa te pague ese mismo dinero en metalico. Con la diferencia que si lo paga en metalico:
- La empresa no se tiene que preocupar de gestionar un piso, reparaciones/mantenimiento, echar al trabajador despues si este se niega, etc... Menos dolores de cabeza darle dinero.
- La valoracion monetaria del pago en especie es subjetiva y eso da pie a que Hacienda te haga inspecciones aunque hagas las cosas bien. Es mas sencillo dar dinero ya que la valoracion es 100% objetiva y te quitas discursiones con Hacienda.
Vamos que legalmente, no sale a cuenta hacer pagos en especie.
Para que saliera a cuenta tendria que ser algo muy corto en el tiempo (ej: una semana), en un sitio compartido y sin declarar nada. O sea quizas para temporeros del campo y poco mas.
#26 #5 El nuevo modelo de los países primermundistas, traer inmigrates del tercer mundo a cambio de una visa y de que sus hijos puedan tener un futuro mejor, y si dan algún problema de vuelta a su país.
#35 so el país primermundista consigue trabajadores, los inmigrantes consiguen salarios muchos mayores + calidad de vida... Suena como un win-win
normal, si no tendran sitio donde alojarlos, querran que esten de alquiler en airnbn y de pisos turisticos piratas? mas caro el collar que el perro
#36 Los inmigrantes no consiguen mejorar su calidad de vida, por los menos en los primeras décadas, solo la aspiración de un fururo mejor, muchas veces para la siguiente generación, metiendo la patita en un país rico.
El primer mundo cada se parece más a un barrio rico donde estás de potentado o de criado, y cada vez se produce menos.
#36 so si te mueres no tienes que pagar la hipoteca y tus hijos heredan tu casa.
Suena como win-win
#0 te he cambiado el enlace que salía un artículo de una influencer cubana hablando de los supermercados y huevos
Trato de actualizar la foto pero no me actualiza
Suerte con el envío!
con casi 20% de paro que hay en Canarias y no encuentran trabajadores.
Creo que la cosa esta clara
#3 Dentro de poco van a fletar ellos mismos las pateras, con el viaje a cambio de 3 años de permanencia en el puesto de trabajo con condiciones de semiesclavitud.
#5 ¿Que no hay solucion? Mira una instantanea para todos los grandes hoteles; darles una habitacion en el hotel y pagarles las dietas en el propio hotel. Que se hace en pensiones donde el dueño no tiene ni 20 habitaciones en total, asi que si, si se puede.
Pero no, no les ofrecen ni una habitacion para dormir porque no quieren trabajadores, quieren esclavos.
A contratar menas, que así se desmenizan.
#6 recuerdo que en los 90 en Fuerteventura habia apartahoteles para trabajadores. Creo que luego esos apartahoteles se les vendió a particulares.
#33 En los tiempos de los altos hornos españoles las empresas construian las casas para los trabajadores, los colegios para los hijos, el comedor era gratis, construian las aceras de la empresa a casa y les sobraba para meter un jamon en la cesta de navidad. Sin embargo años antes de que se inciaran las huelgas a sangre y fuego que llevaron a la jornada laboral de 8 horas, pagaban en monedas de la empresa que solo podias gastar en la empresa y los trabajadores morian con deudas.
No son historias de ficcion del bioshock infinity inspiradas en usa, son historias de españa, de euskadi, de asturias, de cataluña, de galicia... Nos quieren ignorantes porque el que no conoce la historia esta condenado a repetirla.
#18 #11
Eso ya se hace, desde hace mucho tiempo.
Es el mercado, amigos. Pagad mas!!!
#31 Ya, si no lo dudo.
Pero es que la gente que va a trabajar allí a lo mejor tiene malas costumbres como tomarse una caña o querer ir de excursión el día que libran.
Y si la isla está pensada para ricos pues la única alternativa es morirte de asco.
Y creo que lo que cuenta #22 se ajusta más a la realidad.
#5 Los alquileres bajan si prohíbes los alquileres turísticos y obligas a los hoteles a reducir las plazas de forma paulatina. Subirán precios de los hoteles con lo que podrán pagar mejores salarios sin incrementar la demanda de trabajadores.
#42 No creo que te sorprenda lo que voy a decirte; Eso ya lo hacen.
Como esta captura todas las semanas, pero con las temporeras de la vendimia lo hacen legalmente
#46 la lucha de clases jamas murió... Solamente nos convencieron de que podiamos pertenecer a la suya, y dejamos de luchar.
#23 Es que es la puta solución, si quieres trabajadores, facilítales un alojamiento, no hay más misterios.
Llamarlo la gran renuncia es muy triste, sencillamente son trabajo que no traen a cuenta, puede ser que les tengas que poner dinero para tener una vida digna.
#10 Hiperdino es la mayor cadena de supermercados de Canarias. Tiene buenos precios (en general y con algunas excepciones). Allí compro yo, salimos de Mercadona huyendo como de la peste.
#1 Eso y que ya no está la generación del baby boom. Es algo que se ve en todos los ámbitos. La solución es la inmigración, pero hay mucho racista suelto.
No money, no workers
#46 O Renfe, que tenía hasta viviendas no solo para los trabajadores, también para los jubilados.
El tema es que tu trabajas en darle servicios a turistas, y luego son esos mismos turistas los que hacen que nunca vayas a poder tener una casa. Me voy al campo a plantar patatas y por lo menos me moriré con lo que me quede de dignidad.
bien dicho, alojamiento y un cuenco de arroz diario.
Qué coño. No encuentran trabajadors porque la presión turística ha hecho que no puedan encontrar dónde vivir con el salario que da el turismo.
#5 yo soy de Ibiza y si les das alojamiento y les pagas más se acabó el problema.
Lo que no puede ser es el modelo de turismo que tenemos y que se forren los hosteleros a costa de todos.
#5 los alquileres están por las nubes por la falta de regulación de las vut y los pisos patera. El cooliving, le llaman algunos!
Así que habrá que subir salarios, o sacar toda rentabilidad de las inversiones en "real state".
Para invertir, que se mueva el capital a sectores productivos y no a la vivienda.
#5 Va a trabajar SPM.
Muchos que podrían ir allí a trabajar se han hartado de regalarle medio salario (o más) a un usurero.
Si ni con esto se empieza a señalar con el dedo a los usureros, ni los poderes públicos asumen de una vez que la vivienda no puede ser objeto de especulación, nada lo hará. O sólo una catástrofe como la de Detroit.
#1 La solución va a ser ponerles un profesor de idiomas a los inmigrantes que van entrando, y pagarles con comida y techo.
Como si no lo hubieran hecho antes otros sectores.
Sectores que contrataron extranjeros en el pasado pagando la mitad por qué los españoles "no querían trabajar":
La pesca, 1,2,3, responda otra vez...
#34 #46 ojo que no digo que la solución sea que las empresas den los alojamientos. Digo que ante esta situación, aquellas empresas que lo hagan lo tienen más fácil para encontrar y contratar trabajadores (probablemente de fuera).
También digo que grandes empresas pueden obtener pisos a un mejor precio que un trabajador por su cuenta. No digo que con ello también se dediquen a ganar dinero con la diferencia, pero digamos que tienen más poder de negociación.
En cualquier caso con salarios dignos con suerte se puede contar con profesionales estables, siempre y cuando esos salarios no se los lleven los que invierten en vivienda para alquilar a precio de sangre de unicornio.
Un caso similar pero en el B2B se da en la Rambla de Barcelona, donde casi todos los negocios están a rebosar en temporada alta. Quiere decir eso que se están forrando los dueños de los negocios y que pagan salarios dignos a sus trabajadores? Por desgracia no. La misma mafia de siempre, los propietarios de los inmuebles, no paran de subir el alquiler.
#1 paga tu el triple por una cerveza. Ah no, que acabas iendo al bar mas barato como todo el mundo
#13 Y las horas sindicales se malgastan los viernes por la tarde para salir antes. Vocación que le llaman.
#5 Sería más lógico que proporcionasen vivienda al trabajador. Algunos lo hacen porque no les queda más remedio y siguen ganando dinero a espuertas.
De verdad me alegro que al menos empiece a darse visibilidad a esto, se lleva viendo años que iba a llegar un momento en el que con el precio de la vivienda la gente no va a poder coger los trabajos, ya pasó en Lisboa.
Una vez más viéndose venir el problema no se hace nada, porque claro “el mercado se regula solo”, mis cojones 33 no he visto mentira más grande, el mercado cuando hay especulación. No se regula.
El empresario es el que genera riqueza, que trabaje el.
#5 y ahora que? Les vuelves a pagar más. Y si no, pues no encontrarán trabajadores de nuevo. Es fácil, verdad?
#46 Eso pasaba también en los usa, la canción Sixteen tons de Johnny Cash está escrita por un minero que lo vivió.
Es un problema inexistente porque en realidad es el empresario hotelero el que crea la riqueza. Lo único que tiene que hacer es seguir creándola y listo.
#1 Yo hace 10 años vivía en Palma, pagaba 680 euros de alquiler, 90m2, en una zona más o menos buena, urbanización con piscina.. a ver, era barato, no super barato pero estaría un 5% o así por debajo de la media, esa misma casa, la vi hace 2 meses en alquiler por 1700 euros..
Ni gran renuncia ni nada.. es que no hay donde vivir y tanto Palma como Canarias tienen un problema... que están rodeados de agua, en Madrid aun hay gente que vive en Toledo, o Guadalajara...
A mi me llaman empresas de Madrid para currar, no pagan del todo mal, 45/50k, imposible, con eso en Madrid me costaría que me alquilasen un piso, con menos de un año de antigüedad no te alquilan a no ser que pague un año de alquiler.. y eso en negro porque no es legal pagar un año de alquiler, y pagar 1500 1600 pavos por 80 metros pues no mola.
Ahora traerán curritos de otros países como hicieron los agricultores para que salgan los números
#5 La solución, limitar el precio de la vivienda, multar a saco los grandes tenedores que tienen pisos vacíos. Y construir VPO para aumentar la oferta, Pero dime un solo politico que no tenga una hipoteca y quiera que el valor de su vivienda baje... pocos.
Las condiciones una mierda, los salarios una kaka, los horarios idem
Pero los precios han subido un 20% este año, pero es que les han subido los costes, la luz que es más barata que años anteriores, y el agua que menudo "subidón".
Lo que ha subido es el puto margen de los especuladores
#23 Pues que venga el dueño a servir a los clientes, què hi farem...
La gran renuncia a pagar dignamente.
#67 Muy fácil, te haces sindicalista y sales antes o te quedas a defender los intereses de los que están de cañas y dicen que todos son iguales que como argumento de barra de bar queda muy intelectual
#5 discrepo de tu análisis... La subida de precios en zonas turísticas - como son las islas - viene determinada mayormente por el poder adquisitivo de compradores foráneos.
#11 Hace unos 20 años cuando aún estaba yo estudiando nos fuimos a currar a Cataluña unos meses un par de amigos y yo, nos pagaban 2k al mes y alojamiento y comida, creo que tardamos unos minutos en decir que íbamos de cabeza. Lástima que entonces éramos como la canción del camarero de platero
#5 pagales y dales alojamiento
#66 no, yo no voy a lugares masificados y turísticos dos casi nunca. Y nunca en temporada alta.
#38 eso es absurdo. El inmigrante del tercer mundo mejora su calidad de vida desde el minuto uno.
Tú dile a un Venezolano que va a tener:
- Seguridad en las calles.
- Una "inflación" del 3%
- Salario mínimo de 1200$ al mes.
Y va a venir encantado. Desde el primer mes ya va a tener mejor calidad de vida.
Digo Venezolano como podría decir alguien de Costa de marfil. Se entiende la idea.
Una vez me dijo un colega colega canario que al terminar la carrera, lo unico que había para trabajar eran hoteles y hostelería
#1 La situación ya no se soluciona pagando más. Esa era ya pasó.
Sueldos bajos
Alquileres muy caros
1 habitación compartido entre 350 y 450
1 habitación individual de 450 para arriba
Alimentos más caros
Calidad del servicio a la baja
Propinas a la baja
La pandemia rompió el mercado, guste o no todos los trabajadores golondrinas se vieron obligados a quedarse 2 años en un lugar, se acomodaron, y ahora venir a la isla ya no es opción. Y no hay nuevas golondrinas por los aires porque no se hace diferencia y el sacrificio es muy grande.
Aunque está claro, cualquier medida que se tome en Baleares para mejorar la calidad de vida, la estabilidad laboral, combatir la precariedad nunca contempla la opción de aumentar los salarios.
Así estamos
#33 Eso se hacia antiguamente en empresas grandes, en España y el extranjero: se creaban pueblos, donde incluso se pagaba con "moneda" de la empresa, o se compraba a cuenta del salario.
En definitiva, le pagaban a la empresa por vivir, con el salario de esta, asi que recuperaban casi todo. Un circulo vicioso. A ver como se salia de ahi...
#29 Tú también formas parte del sistema. ¿Cuánta ropa consumes local y cuánta fabricada por personas en condiciones que ni loco aceptarías? Como consumidores queremos bueno, bonito y barato, y hay cosas que simplemente no pueden ser. Ante unos pantalones de 20 euros fabricados en vete a saber qué condiciones y otros fabricados en España, pagando impuestos en este país y garantizando unas condiciones mínimas, ¿cuánto crees que la gente está dispuesta a pagar por la diferencia? La mayoría de consumidores prefieren tener tres pantalones de 20 euros que uno de 60, y al final la rueda del consumismo es lo que mantiene el sistema.
#53 exacto, y es más, en zonas tensionadas tendría que haber edificios reservados para empleados públicos indispensables, como los sanitarios o los policías, si no para ir allí a fondo perdido no vas a encontrar ni a Pirri
#65 que poder de negociación va a tener una empresa? Acaso la discoteca de Tenerife va a empezar a comprar pisos a gran escala?
Y con las grandes empresas peor me lo pones. Porque esas pueden tener centenares o miles de empleados. Van a gastarse toda su facturación en pisos?
El concepto de salario digno es debatible y móvil. Si todas las empresas empezaran a pagar 2000€/mes, el nuevo salario digno sería seguramente 3000€/mes.
#23 eso y que hace 20 años esos alojamientos se daban en "negro". Como te toque pagar impuestos/cotización por salario en especie ya no te compensa.
#46 es mucho más eficiente/sencillo dar dinero y que tu mismo te cojas la vivienda que te de la gana.
El tiempo de meter trabajadores en barracones ya pasó.
#85 Y si puede enviar dinero a su país de origen, también mejora la calidad de vida a la gente que lo recibe.
¡Qué trabaje su puta madre!
#43 como funciona eso? Das una habitación por cada 10 empleados y pones literas allá?
Ah no, que seguramente pidas habitaciones individuales a cada uno. En dicho caso, pierdes casi la mitad del hotel con estas habitaciones.
Y recordemos que con esa mitad todavía tienes que sacar para seguir pagando los salarios, la hipoteca del inmueble, facturas, etc...
En fin, no se hace porque no sale a cuenta.
#47 Pues a mi en el Hard Rock Hotel en verano de 2018 no me ofrecieron na de na.
Y no era para trabajar de camarera sino gestionando unos eventos para los que se traían todo a artistas de fuera a trabajar todo el verano (cantantes, acróbatas, de todo) y a ellos TAMPOCO se les gestionaba nada.
#50 hombre ya, y si matas al niño se acaban los lloros por la noche. Puestos a dar soluciones drásticas...
#61 que diferencia hay entre dar alojamiento y que la persona se busque alojamiento...?
#62 es pura oferta/demanda. No hay suficiente oferta en la isla.