Se guardarán hasta el 50% de los sitios para potenciar la presencia femenina, sobre todo, en los ciclos técnicos e industriales. Desde el Ejecutivo autonómico justifican la medida en «el persistente desequilibrio de género dentro de la FP. Mientras las mujeres concentran la mayoría de las matrículas en familias como Sanidad o Servicios Socioculturales, su presencia sigue siendo minoritaria en ámbitos como...
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etiquetas: mujeres , fp , euskadi 
Lamentable.
Si falta gente darían incentivos, no harían reserva alguna, ya que no hacen falta porque sobran plazas.
Ahora, puede ser una medida electoralista sin más y que efectivamente sobren plazas y esto no tenga sentido
Luego nos preguntarémos cómo pudimos llegar a tener un gobierno de PPOX.
Se necesitan mas gente con perfiles técnicos, no hay suficientes hombres que los rellenen todas las plazas necesarias.
La realidad es que les importa una mierda si son hombres, mujeres, extranjeros o marcianos, necesitan mano de obra especializada.
Os la han colado.
Si te da igual no haces reservas por género
Por ejemplo, ahora en los paquetes de comida viene marcado muchas cosas que siempre han sido, garbanzos que ponen que son veganos o alimentos que ponen que No tienen gluten, cuando unos siempre han sido veganos y otros no han traido gluten jamas.
Además, se ha demostrado estadisticamente que en todo caso a quién deberían de favorecer en el acceso es a los hombres que tienen mayor… » ver todo el comentario
La equidad está bien con unos límites. Entiendo plazas para personas discapacitadas, por ejemplo, porque sufren un rechazo laboral muchas veces injustificado. Pero reservar plazas en FP, que es de acceso público y reglamentado, para mujeres no tiene justificación alguna.
Tiene más justificación que reservarlas para hijos de funcionarios o militares y por eso no protestas.
Más cuotas y menos diferenciar pruebas. Hasta un mínimo de representatividad de ambos sexos del 30% como poco. Así debería de ser en todos los ámbitos profesionales.
Eso es igualdad. Igualdad de oportunidades. Partir con desventaja con las mismas reglas no es igualdad. Es todo lo contrario.