Aquí se permite, y si usted se pasea por grandes empresas ve a la gente hablando del partido de fútbol del Real Madrid o del Betis, ve usted que están hablando de las carreras de motos o están hablando de determinadas cosas, y después ese tiempo, que lo hacen durante su jornada laboral, lo que hacen es ampliarla después. Hay que hacer una mejor utilización de la jornada laboral de forma que podamos conciliar”, ha sentenciado Villalobos.
#2:
Los mas vagos y asquerosos incluso llegan a jugar al candy crush...
#6:
Ya está bien...
Si cada vez que una señora mayor diga, haga o robe una burrada nos dedicamos a lincharla en las redes sociales hasta provocarle un infarto vamos a acabar como Dinamarca.
#3:
La muy petarda cree que trabajar en una empresa es como ir al Congreso.
#4:
Celia Villalobos...se puede ir usted a tomar por el culo. ¿Alguien tiene el teléfono del repartidor del guantazo? Es que quiero repartir una cosa...
#1:
Sí y las trabajadoras para hablar de Chiquetete y Raquel Bollo. ¿Se puede ser más miserable para decir algo así y no ponerse ni colora?
#8:
Está mal y es sangrante que lo diga precisamente Celia Villalobos. Pero también es verdad que en España hay una tremenda cultura de presentismo y una baja productividad por hora a lo largo de la jornada laboral que no se da en otros paises europeos que sí tienen unos horarios laborales bastante más racionales.
Y la culpa es tanto de los empresarios/jefes que sólo saben valorar que el trabajador esté (y no por su desempeño) como de los padefos que se quedan calentando la silla sólo por hacer méritos.
Las cosas son así, lo diga Agamenon o su porquero.
#54:
#1 villalobos solo extrapola su experiencia personal. Si yo estuviera casado con semejanta señora también prolongaría la jornada laboral... hablaría hasta de la reproducción de los gamusinos para evitar llegar a casa.
#19:
Estoy del fútbol hasta la polla, creo que es puto pan y circo del populacho
A todas las jodidas horas del fútbol, a todas.
#73:
#8 Soy programador. Normalmente mi trabajo se hace, el departamento de calidad lo comprueba, y se pasa al cliente. Raramente hay una urgencia que me obligue a hacer cambios directamente en la aplicación que usa el cliente. Pedí jornada continua. La respuesta: "el dueño de la empresa quiere que esteis siempre por aquí por si os necesita personalmente para algo".
#97:
#1 Lo dice la tía del CandyCrush en el Congreso ¿esperabas otra cosa?
Y todo sea dicho de paso ¿cuando a pisado esta una empresa de verdad para saber lo que hace la gente dentro? Ya se que el PP es un negocio y tal, pero tiene la consideración de repartido político, no de gran empresa.
#66:
#6 Si cada vez que hay elecciones seguimos votando como votamos, vamos a acabar como Ruanda
#90:
#43 Pero es que no es que se alargue la jornada para hablar de fútbol. Es que se habla de fútbol porque la jornada es muy larga y está instaurada la cultura del presencialismo.
#118:
#90 100% de acuerdo, yo enganché a menéame por culpa de eso, demasiadas horas innecesarias de jornada. Jefes que alardean de saber medir la productividad y cuando trabajas para ellos y cumples en 3 meses los objetivos del semestre, si llegas 15 minutos tarde varios días en un trabajo que podría hacer desde casa a cualquier hora, aunque lo compenses quedándote 20 minutos extra, entonces dicen que tu productividad ha bajado y que te quedes el viernes por la tarde a echar horas como castigo, sin tarea asignada ni nada, a calentar la silla. Y te lo razona en que, según él, el jefe de departamento (que solo mira que le cuadren los presupuestos, se atienda el servicio y los clientes estén contentos) está muy preocupado por el horario que hace cada currito, que el presentismo da buena imagen. Aunque me llegó a felicitar un directivo de la compañía por mi enorme desempeño, luego lo único que conseguía era que me castigasen a echar horas sin tarea asignada por culpa de ser tan productivo y hacerlas pronto. Tras unos años les demandé judicialmente y a tomar por culo, que se busquen a un empleado vago con muchas tragaderas si es lo que quieren, pero conmigo no cuenten
#5:
Yo a veces me sorprendo que con este nivel se haga alguna cosa bien en el pais.
#92:
#2 No te confundas, ella luego no alarga la jornada para compensar el tiempo que ha pasado jugando al Frozen.
#114:
#2Lo verdaderamente preocupante es que esta gente piensa asi...viven en otro mundo
El que trabaja mas horas es para hablar del futbol, el que no trabaja es porque no quiere, no hay pobreza infantil, etc...como no lo ven, no existe.
Ya está bien...
Si cada vez que una señora mayor diga, haga o robe una burrada nos dedicamos a lincharla en las redes sociales hasta provocarle un infarto vamos a acabar como Dinamarca.
Está mal y es sangrante que lo diga precisamente Celia Villalobos. Pero también es verdad que en España hay una tremenda cultura de presentismo y una baja productividad por hora a lo largo de la jornada laboral que no se da en otros paises europeos que sí tienen unos horarios laborales bastante más racionales.
Y la culpa es tanto de los empresarios/jefes que sólo saben valorar que el trabajador esté (y no por su desempeño) como de los padefos que se quedan calentando la silla sólo por hacer méritos.
Las cosas son así, lo diga Agamenon o su porquero.
#1 villalobos solo extrapola su experiencia personal. Si yo estuviera casado con semejanta señora también prolongaría la jornada laboral... hablaría hasta de la reproducción de los gamusinos para evitar llegar a casa.
#8 Soy programador. Normalmente mi trabajo se hace, el departamento de calidad lo comprueba, y se pasa al cliente. Raramente hay una urgencia que me obligue a hacer cambios directamente en la aplicación que usa el cliente. Pedí jornada continua. La respuesta: "el dueño de la empresa quiere que esteis siempre por aquí por si os necesita personalmente para algo".
#1 Lo dice la tía del CandyCrush en el Congreso ¿esperabas otra cosa?
Y todo sea dicho de paso ¿cuando a pisado esta una empresa de verdad para saber lo que hace la gente dentro? Ya se que el PP es un negocio y tal, pero tiene la consideración de repartido político, no de gran empresa.
#43 Pero es que no es que se alargue la jornada para hablar de fútbol. Es que se habla de fútbol porque la jornada es muy larga y está instaurada la cultura del presencialismo.
Es el ADN del PP. Lo decían ayer, lo dicen hoy y lo dirán mañana y seguirán teniendo más de 8 millones de votos. Este país es así y no pasa nada. Si lo dice uno del PSOE o de Podemos o del partido que sea, se lo comen vivo y con razón. A esta no y hasta que esto no cambie, hasta que los miembros de la mafia pepera que han dilapidado millones y millones de euros para su propio beneficio no sean juzgados este país de pandereta, nada cambiará.
Si esto lo hubiera dicho otro con más simpatías estaría menéame entero con el ceño fruncido y juntando los dedos de las manos en maquiavélica postura hablando de la gravedad del fenómeno padefo, las reuniones interminables en las que se habla de gilipolleces y no de lo concreto, de los administrativos cotorras y del marujeo de oficina, del compañero que siempre está hablando de su gran ojo para las gangas en las tiendas de turno, de la moda de los mannequin challenges (como antes lo fueron los lipdub y el bailoteo con la canción de "con loh terroriiihtah") y el amigo invisible y, en fin, de cómo las cenas de empresas son en realidad una prolongación de lo que se hace en el tajo.
Menuda gilipollez. En el departamento de informática no alargan su jornada hablando de fútbol sino de World of Warcraft, League of Legends, GTA... y de cómo imaginan que es tener sexo. Esta señora no tiene ni puta idea.
ejemplo: el jefe se va a comer a las 13:00 y vuelve a las 14:00... si tu te vas a las 13:05 puedes volver a las 14:55 ya que el jefe creerá que te has ido a las 13:55 ... de cara a entrar y salir lo mismo...
En el fondo tiene un punto de razón, el problema es el que es una impresentable quien lo dice. Como sabes que hasta las 19:00 no vas a salir, porque si sales a tu hora te pones una cruz, los días que no estás a tope de curro, tienes que ir a medio gas por cojones.
Y estoy hablando de dos multinacionales. Donde he visto justo lo contrario es en una PYME. Jornada flexible de verdad. Entras antes, sales antes. Comes en media hora, sales media hora antes.
#90 100% de acuerdo, yo enganché a menéame por culpa de eso, demasiadas horas innecesarias de jornada. Jefes que alardean de saber medir la productividad y cuando trabajas para ellos y cumples en 3 meses los objetivos del semestre, si llegas 15 minutos tarde varios días en un trabajo que podría hacer desde casa a cualquier hora, aunque lo compenses quedándote 20 minutos extra, entonces dicen que tu productividad ha bajado y que te quedes el viernes por la tarde a echar horas como castigo, sin tarea asignada ni nada, a calentar la silla. Y te lo razona en que, según él, el jefe de departamento (que solo mira que le cuadren los presupuestos, se atienda el servicio y los clientes estén contentos) está muy preocupado por el horario que hace cada currito, que el presentismo da buena imagen. Aunque me llegó a felicitar un directivo de la compañía por mi enorme desempeño, luego lo único que conseguía era que me castigasen a echar horas sin tarea asignada por culpa de ser tan productivo y hacerlas pronto. Tras unos años les demandé judicialmente y a tomar por culo, que se busquen a un empleado vago con muchas tragaderas si es lo que quieren, pero conmigo no cuenten
#73. Cuando abandones esa empre$a '...que tanto te necesita...' recuérdales que no te proporcionaron la jornada completa que tanto necesitaste.
No se puede vivir rodeado de tanta mediocridad indefinidamente, tomen nota señores empre$aurios, o sigan rotando personal como si no hubiera un mañana...
#2Lo verdaderamente preocupante es que esta gente piensa asi...viven en otro mundo
El que trabaja mas horas es para hablar del futbol, el que no trabaja es porque no quiere, no hay pobreza infantil, etc...como no lo ven, no existe.
#12 Aunque lo haya, alguien que representa al pueblo a base de tocarse los cojones jugando con la tablet en su puesto del trabajo, no tiene el por qué generalizar con una frase como esa.
PD: igual lo dice porque es lo que ve que hacen los de su bancada.
Ya está bien de echarle la culpa única y exclusivamente a los de siempre. ¿Es que acaso no habrá gente que haga eso que dice? ¿es que acaso no hay gente tocándose los webs/chumis durante todo el día y que se queda hasta tarde para aparentar que trabajan mucho durante todo el día delante del empresaurio?
#13 Otra problemática típica del currante medio español es cuando a la hora de salir del curro tu coche oficial es el último en salir porque tu chofer Manolo es tonto:
#4 Pues sí, que se vaya directamente a la mierda. Una tipa que, en la peor crisis económica que se recuerda en España, se dedique a jugar al móvil en el Congreso da ya una idea del interés e importancia que para los del PP tiene la democracia y los ciudadanos donde, en teoría, deberían parlamentar por el bien de todos.
#8 Me cuelgo de tu comentario para decir que también es algo que he visto, pero también diría que eso tiene que ver con tener una larga jornada laboral. Si prácticamente vives en el trabajo, no es de extrañar que tu vida la hagas allí. Y seguro que hay más factores como eso de tener que aparentar que eres productivo, aunque lo seas, o tener que hacer horas extras porque sino parece que no lo das todo.
A lo mejor, y quizás soy ingenuo, pero a lo mejor con un horario razonable, objetivos razonables, y una evaluación objetiva de tu rendimiento nos iría mejor. Nos guste o no, nuestro cerebro es muy mal para mantener una concentración elevada por largos periodos de tiempo.
#67 yo también lo he visto. En multinacionales que luego aparecen en la lista de empresas que concilian encima y nadie quería irse antes de las 7 por miedo
#45 y no olvides dejar algún mail preparado en borradores para darle a enviar fuera de horario, mientras tomas una cervecita plácidamente. Eso también está muy valorado!
#73 A mi me dijeron una mejor "hay que trabajar de tarde por solidaridad con los comerciales"... que se iban una hora antes que nosotros. De 9:30 a 20 tenía que estar, con descanso larguísimo para comer. No tenía vida fuera de aquella empresa.
#8 eso sera en trabajos de oficinas y similares, los que curramos en procesos de produccion no podemos escaquearnos en horas de trabajo. Eso si 8 horas y ni un minuto más
Y eso lo dice un renombrado cargo en el PP, modelo de diligencia, inteligencia y trabajo (con el candy crush, claro).
Si esto piensan los de arriba que no dirán los de abajo.
Este es el partido que sustenta el gobierno (perdón, este y el P--E).
#86 Ella con apretar el botón de voto que tenia predeterminado desde el día anterior ya cumple su trabajo.
Rita se dormía in situ porque ya el partido político no le iba a abroncar.
Ésta bicha no lo hace por eso mismo.
#19 Es especialmente irritante en la primera edición del Telediario o en el canal 24h que repiten las mismas noticias cada media hora dedicando 10 minutos a deportes... No sé cuántas veces he escuchado ya en la última semana el berrido de la gilipollas llorona portuguesa! No hay canales exclusivos de deportes... Pues eso!
#19 Tsk... no te creas! No sé por qué ambientes os movéis vosotros, pero aquí, en Menéame, fútbol muy muy poquito... casi nada! Por ejemplo, la "gilipollas llorona portuguesa" a la que se refiere #87... ni idea de quién es! (ni ganas de saberlo). Sé quiénes son Belén Esteban o David Bisbal porque a veces se cuelan/filtran noticias sobre ellos en las fuentes de donde bebo. Y sé que Gran Hermano lleva ya 17 ediciones (los mismos años que llevamos en este siglo), pero vamos... no sabría nombrar ni a 5 de los "personajes" que han pasado por allí. Y me da un poco igual....
De pequeño estaba deseando que inventaran algo así como lo que hay hoy: posibilidad de salirse de los "mass media", no verse obligado a elegir el 'mainstream' si uno quiere. El precio es separarse de la manada, de "lo normal".... pero es asumible. En mi caso, compensa.
#87 A deportes ?? sera a Cristiano Ronaldo, haga lo que haga o aunque no haga nada se merece 10 minutos diarios de tiempo de deportes en los telediarios.
Hasta los ***** de las noticias de "deportes".
Estoy alucinando con la reacción mayoritaria aquí pero si es verdad lo que dice!!! Pero alguien se lo ha leído en lugar de entrar como elefantes en cacharrería??? Yo no creo
Aunque la tía sea una asquerosa, algo de razón tiene. Me he hartado de salir tarde porque los compañeros no salían a su hora, y si tu lo hacías, el jefe sólo veía eso.
Y sí, el grueso hablaban de fútbol, coches y motos durante rato largo.
En las corporaciones tienes a garrulos y mediocres pa parar un tren, vamos, un muestreo de la sociedad. Con personal competente implosionarían, no me extraña que ni se sindiquen.
En las pymes y startups dedicas más tiempo a currar, sin tener que salir 2h tarde cada día, hay más frikis por metro cuadrado y menos jefes 'a caballo' que nadie entiende porqué son jefes (excepto empresas familiares con parientes enchufados).
Ella se limita a relatar lo que le dice su propia experiencia... En el Congreso ya se sabe que unos cuantos, además de jugar al Frozen, también van a dormir y a hablar de fútbol
A ver esta tiparraca no es santa de mi devoción, pero me da a mí que se han descontextualizado sus palabras. Lo que quiere decir es que el exceso de horas en el trabajo lo único que consigue es que la gente esté por estar, lo cual es una verdad como un templo, a partir de ciertas horas ya tu cuerpo no puede rendir más.
#141 Pareces nuevo. Para cambiarle el tóner a la impresora, para cuando no le va la contraseña porque tiene Bloq Mays activada, para cuando quiere preguntarte que cacharro comprarse, ... Ya sabes, trabajas con ordenadores, ...
Madre mía qué nivel. ¿De dónde demonios han sacado esta gente? Esto sería de guasa si no fuera porque se supone que son los que nos gobiernan, es decir, los que nos mandan. Qué país, por favor.
#12 En el trabajo sí que he visto gente que se toca los webos, claro, también los he visto a esos mismos salir por la puerta un día y no volver. Es lo que les suele pasar.
#152 cambia inútil por mediocre y es exactamente lo que está pasando tanto en empresas como en partidos políticos y cualquier otra organización jerárquica.
Empieza cuando "los de arriba" se sienten amenazados por los "que suben", cosa que provoca que se promocione a la gente por padefo (o nepotismo) y no por méritos... y con el tiempo la mayoría de cargos los van ocupando gente mediocre (que por ende promocionará a gente todavía más mediocre) y luego ocurre lo que ocurre...
Si fuera un hombre y hubiera dicho que las mujeres alargan su jornada para halar de la prensa rosa o cocina posiblemente siendo de ese partido le hubieran........nada, no hubiera pasado tampoco nada.
#8 Correcto. No hace mucho, en determinada Entidad bancaria, con una cola de 6 o 7 personas en la ventanilla, dos empleadas estaban tranquilamente hablando de sus vacaciones y la otra ventanilla sin atender. Las miradas de mala leche de los clientes no tenían precio. Por cierto, el empleado que estaba en la ventanilla abierta al público, estaba preguntando a una compañera cuanto era el 2 por mil de 3000 euros para indicarle al cliente cuanto le iba a cobrar por una transferencia. Penoso.
#8 Ojo con la productividad.
Estando de acuerdo con lo que dices, hay una pequeña trampa en ello. La productividad de un empleado no depende por completo de su desempeño, hay otros factores que varían de un puesto de trabajo a otro sobre los cuales el empleado no tiene ningún control.
En el caso español con respecto a otras economías del resto de Europa influye mucho que gran parte de nuestra economía es de baja productividad por la actividad que se desempeña. Siempre pongo el mismo ejemplo, un tipo recogiendo melones jamás será igual de productivo, por mucho que se deslome, que un trabajador que embale microchips.
Dicho lo cual me reitero en que el presentismo también es un grave problema.
Bueno, he de confesar que en nuestra empresa somos más educados y de conversación más elevada que el fútbol y, normalmente, hablamos de tu madre y de las de tus compañeros de partido. Muy galanamente siempre, eso sí.
#10 En el ADN del votante medio del PP esta estar mas preocupado por el peinado de CR7, la evasion fiscal del Messi y de la selección española que de la gestion y robos del PP hacia el mismo.
Que venga alguien y me diga que esto no es una expresión de odio hacia los que ella considera como vagos, qué se ha creido esta señora?
Cómo puede esta calaña estar gobernando un país a cuyos trabajadores odia?
Qué vergüenza ajena y cómo nos putean.
Pero las empresas promueven la confraternización (hablando de futbol o de cualquier cosa en la maquina de cafe) de los trabajadores de la empresa para beneficiarse de ello.
Antes, durante o despues de la jornada.
Lo que le pasa a Celia es que su marido hacia eso cuando trabajaba en el congreso o en el gobierno. Cuando terminaba su jornada, le decia siempre que se habia quedado con los compañeros de curro hablando de futbol. Ahora tienen un grupo de whatsapp, pero no es lo mismo. Hablar en persona tiene una calidad muy muy diferente.(a ver si con algo de videoconferencia de mucha calidad u holográfica)
#106 Pues ahora no, ya tengo una edad, pero cuando era más joven, en mi primera cárnica del presentismo, como ya nos quedabamos hasta tarde, no hacia falta pero aun así lo exagerabamos más cambiando la hora al PC y el Lotus Notes indicaba la hora local de tu pc
#8 La baja productividad es porque los que escalan a puestos de responsabilidad son los más inútiles. En España no se premia la efectividad trabajando, se premia la ambición de los inútiles.
Sensacionalista.
El gran spaguetti volador me libre de apoyar a Celia Villalobos pero el titular no es lo que ha dicho.
El titular se lo ha sacado el periodista de la manga, como si trabajara en La Razón.
Comentarios
Los mas vagos y asquerosos incluso llegan a jugar al candy crush...
La muy petarda cree que trabajar en una empresa es como ir al Congreso.
Ya está bien...
Si cada vez que una señora mayor diga, haga o robe una burrada nos dedicamos a lincharla en las redes sociales hasta provocarle un infarto vamos a acabar como Dinamarca.
Celia Villalobos...se puede ir usted a tomar por el culo. ¿Alguien tiene el teléfono del repartidor del guantazo? Es que quiero repartir una cosa...
Sí y las trabajadoras para hablar de Chiquetete y Raquel Bollo. ¿Se puede ser más miserable para decir algo así y no ponerse ni colora?
Está mal y es sangrante que lo diga precisamente Celia Villalobos. Pero también es verdad que en España hay una tremenda cultura de presentismo y una baja productividad por hora a lo largo de la jornada laboral que no se da en otros paises europeos que sí tienen unos horarios laborales bastante más racionales.
Y la culpa es tanto de los empresarios/jefes que sólo saben valorar que el trabajador esté (y no por su desempeño) como de los padefos que se quedan calentando la silla sólo por hacer méritos.
Las cosas son así, lo diga Agamenon o su porquero.
#1 villalobos solo extrapola su experiencia personal. Si yo estuviera casado con semejanta señora también prolongaría la jornada laboral... hablaría hasta de la reproducción de los gamusinos para evitar llegar a casa.
Estoy del fútbol hasta la polla, creo que es puto pan y circo del populacho
A todas las jodidas horas del fútbol, a todas.
#2 Frozen, lo suyo es el frozen.
Yo a veces me sorprendo que con este nivel se haga alguna cosa bien en el pais.
#6 Si cada vez que hay elecciones seguimos votando como votamos, vamos a acabar como Ruanda
#8 Soy programador. Normalmente mi trabajo se hace, el departamento de calidad lo comprueba, y se pasa al cliente. Raramente hay una urgencia que me obligue a hacer cambios directamente en la aplicación que usa el cliente. Pedí jornada continua. La respuesta: "el dueño de la empresa quiere que esteis siempre por aquí por si os necesita personalmente para algo".
#1 Lo dice la tía del CandyCrush en el Congreso ¿esperabas otra cosa?
Y todo sea dicho de paso ¿cuando a pisado esta una empresa de verdad para saber lo que hace la gente dentro? Ya se que el PP es un negocio y tal, pero tiene la consideración de repartido político, no de gran empresa.
#43 Pero es que no es que se alargue la jornada para hablar de fútbol. Es que se habla de fútbol porque la jornada es muy larga y está instaurada la cultura del presencialismo.
Todo el mundo la ha visto como mata el tiempo en su trabajo y todavía le da por criticar a los demás sin tener ni pajorera idea de lo que habla...
#2 No te confundas, ella luego no alarga la jornada para compensar el tiempo que ha pasado jugando al Frozen.
Es el ADN del PP. Lo decían ayer, lo dicen hoy y lo dirán mañana y seguirán teniendo más de 8 millones de votos. Este país es así y no pasa nada. Si lo dice uno del PSOE o de Podemos o del partido que sea, se lo comen vivo y con razón. A esta no y hasta que esto no cambie, hasta que los miembros de la mafia pepera que han dilapidado millones y millones de euros para su propio beneficio no sean juzgados este país de pandereta, nada cambiará.
en serio es delito desearles la muerte?
O para comprar calcetines en el Primark, o para jugar al Candy Crush..
Si esto lo hubiera dicho otro con más simpatías estaría menéame entero con el ceño fruncido y juntando los dedos de las manos en maquiavélica postura hablando de la gravedad del fenómeno padefo, las reuniones interminables en las que se habla de gilipolleces y no de lo concreto, de los administrativos cotorras y del marujeo de oficina, del compañero que siempre está hablando de su gran ojo para las gangas en las tiendas de turno, de la moda de los mannequin challenges (como antes lo fueron los lipdub y el bailoteo con la canción de "con loh terroriiihtah") y el amigo invisible y, en fin, de cómo las cenas de empresas son en realidad una prolongación de lo que se hace en el tajo.
Menuda gilipollez. En el departamento de informática no alargan su jornada hablando de fútbol sino de World of Warcraft, League of Legends, GTA... y de cómo imaginan que es tener sexo. Esta señora no tiene ni puta idea.
Esta señora confunde causa con efecto.
#8 el truco del almendruco, los rangos de tiempo
ejemplo: el jefe se va a comer a las 13:00 y vuelve a las 14:00... si tu te vas a las 13:05 puedes volver a las 14:55 ya que el jefe creerá que te has ido a las 13:55 ... de cara a entrar y salir lo mismo...
ah y comer pollas claro
En el fondo tiene un punto de razón, el problema es el que es una impresentable quien lo dice. Como sabes que hasta las 19:00 no vas a salir, porque si sales a tu hora te pones una cruz, los días que no estás a tope de curro, tienes que ir a medio gas por cojones.
Y estoy hablando de dos multinacionales. Donde he visto justo lo contrario es en una PYME. Jornada flexible de verdad. Entras antes, sales antes. Comes en media hora, sales media hora antes.
#90 100% de acuerdo, yo enganché a menéame por culpa de eso, demasiadas horas innecesarias de jornada. Jefes que alardean de saber medir la productividad y cuando trabajas para ellos y cumples en 3 meses los objetivos del semestre, si llegas 15 minutos tarde varios días en un trabajo que podría hacer desde casa a cualquier hora, aunque lo compenses quedándote 20 minutos extra, entonces dicen que tu productividad ha bajado y que te quedes el viernes por la tarde a echar horas como castigo, sin tarea asignada ni nada, a calentar la silla. Y te lo razona en que, según él, el jefe de departamento (que solo mira que le cuadren los presupuestos, se atienda el servicio y los clientes estén contentos) está muy preocupado por el horario que hace cada currito, que el presentismo da buena imagen. Aunque me llegó a felicitar un directivo de la compañía por mi enorme desempeño, luego lo único que conseguía era que me castigasen a echar horas sin tarea asignada por culpa de ser tan productivo y hacerlas pronto. Tras unos años les demandé judicialmente y a tomar por culo, que se busquen a un empleado vago con muchas tragaderas si es lo que quieren, pero conmigo no cuenten
#4 Hay uno que lo hace muy bien: el caranchoa.
#73. Cuando abandones esa empre$a '...que tanto te necesita...' recuérdales que no te proporcionaron la jornada completa que tanto necesitaste.
No se puede vivir rodeado de tanta mediocridad indefinidamente, tomen nota señores empre$aurios, o sigan rotando personal como si no hubiera un mañana...
#2 Lo verdaderamente preocupante es que esta gente piensa asi...viven en otro mundo
El que trabaja mas horas es para hablar del futbol, el que no trabaja es porque no quiere, no hay pobreza infantil, etc...como no lo ven, no existe.
#12 Aunque lo haya, alguien que representa al pueblo a base de tocarse los cojones jugando con la tablet en su puesto del trabajo, no tiene el por qué generalizar con una frase como esa.
PD: igual lo dice porque es lo que ve que hacen los de su bancada.
#21 ¿En serio piensas que una paleta de medio de pelo de ese calibre puede llegar a ese grado de discernimiento?
Ya está bien de echarle la culpa única y exclusivamente a los de siempre. ¿Es que acaso no habrá gente que haga eso que dice? ¿es que acaso no hay gente tocándose los webs/chumis durante todo el día y que se queda hasta tarde para aparentar que trabajan mucho durante todo el día delante del empresaurio?
#13 Otra problemática típica del currante medio español es cuando a la hora de salir del curro tu coche oficial es el último en salir porque tu chofer Manolo es tonto:
#4 Pues sí, que se vaya directamente a la mierda. Una tipa que, en la peor crisis económica que se recuerda en España, se dedique a jugar al móvil en el Congreso da ya una idea del interés e importancia que para los del PP tiene la democracia y los ciudadanos donde, en teoría, deberían parlamentar por el bien de todos.
Váyase a la mierda, señora Villalobos.
A joderos, que es lo que votasteis, cabrones, disfrutad de las autopistas y de los insultos a la dignidad de vuestros amados corruPPtos.
#8 Me cuelgo de tu comentario para decir que también es algo que he visto, pero también diría que eso tiene que ver con tener una larga jornada laboral. Si prácticamente vives en el trabajo, no es de extrañar que tu vida la hagas allí. Y seguro que hay más factores como eso de tener que aparentar que eres productivo, aunque lo seas, o tener que hacer horas extras porque sino parece que no lo das todo.
A lo mejor, y quizás soy ingenuo, pero a lo mejor con un horario razonable, objetivos razonables, y una evaluación objetiva de tu rendimiento nos iría mejor. Nos guste o no, nuestro cerebro es muy mal para mantener una concentración elevada por largos periodos de tiempo.
#30 Más inútil que Manolo, su chófer.
#98 me he confundido con Somalia
#89 Hace mucho que me cansé, y les dije que o me daban teletrabajo, o me largaba. Me lo dieron.
#67 yo también lo he visto. En multinacionales que luego aparecen en la lista de empresas que concilian encima y nadie quería irse antes de las 7 por miedo
#45 y no olvides dejar algún mail preparado en borradores para darle a enviar fuera de horario, mientras tomas una cervecita plácidamente. Eso también está muy valorado!
#73 A mi me dijeron una mejor "hay que trabajar de tarde por solidaridad con los comerciales"... que se iban una hora antes que nosotros. De 9:30 a 20 tenía que estar, con descanso larguísimo para comer. No tenía vida fuera de aquella empresa.
#73 ¿Para qué puedes necesitar "personalmente" a un programador? Ni que fuerais putas...
#8 eso sera en trabajos de oficinas y similares, los que curramos en procesos de produccion no podemos escaquearnos en horas de trabajo. Eso si 8 horas y ni un minuto más
#20 la carrera del galgo, ¿no?
Y eso lo dice un renombrado cargo en el PP, modelo de diligencia, inteligencia y trabajo (con el candy crush, claro).
Si esto piensan los de arriba que no dirán los de abajo.
Este es el partido que sustenta el gobierno (perdón, este y el P--E).
#66 ¿Y estas seguro que eso no sería una mejora?
#1 No es miserable, está verdulera tiene problemas psicológicos , y en sus momentos de subidón-pastillazo suelta disparates de su calibre intelectual.
#2 Don't feed the troll.
HdP (hugadora de phrozen)
#86 Ella con apretar el botón de voto que tenia predeterminado desde el día anterior ya cumple su trabajo.
Rita se dormía in situ porque ya el partido político no le iba a abroncar.
Ésta bicha no lo hace por eso mismo.
#19 Es especialmente irritante en la primera edición del Telediario o en el canal 24h que repiten las mismas noticias cada media hora dedicando 10 minutos a deportes... No sé cuántas veces he escuchado ya en la última semana el berrido de la gilipollas llorona portuguesa! No hay canales exclusivos de deportes... Pues eso!
#85 De momento...
#19 Tsk... no te creas! No sé por qué ambientes os movéis vosotros, pero aquí, en Menéame, fútbol muy muy poquito... casi nada! Por ejemplo, la "gilipollas llorona portuguesa" a la que se refiere #87... ni idea de quién es! (ni ganas de saberlo). Sé quiénes son Belén Esteban o David Bisbal porque a veces se cuelan/filtran noticias sobre ellos en las fuentes de donde bebo. Y sé que Gran Hermano lleva ya 17 ediciones (los mismos años que llevamos en este siglo), pero vamos... no sabría nombrar ni a 5 de los "personajes" que han pasado por allí. Y me da un poco igual....
De pequeño estaba deseando que inventaran algo así como lo que hay hoy: posibilidad de salirse de los "mass media", no verse obligado a elegir el 'mainstream' si uno quiere. El precio es separarse de la manada, de "lo normal".... pero es asumible. En mi caso, compensa.
#87 A deportes ?? sera a Cristiano Ronaldo, haga lo que haga o aunque no haga nada se merece 10 minutos diarios de tiempo de deportes en los telediarios.
Hasta los ***** de las noticias de "deportes".
#164 Lo jodido es que para la manada, los raros somos nosotros cuando son ellos los que comen mierda a cucharadas!
Hdp hay que decirlo más.
... otra vez insultando al pueblo, al mismo que le ha votado y la puesto ahí... y no se le cae la cara de vergüenza.
Es una mamarracha y una sinverguenza.
Estoy alucinando con la reacción mayoritaria aquí pero si es verdad lo que dice!!! Pero alguien se lo ha leído en lugar de entrar como elefantes en cacharrería??? Yo no creo
#10 Se lo comen vivo porque los medios son de derechas y exageran un pedo que se peguen en la izquierda.
Aunque la tía sea una asquerosa, algo de razón tiene. Me he hartado de salir tarde porque los compañeros no salían a su hora, y si tu lo hacías, el jefe sólo veía eso.
Y sí, el grueso hablaban de fútbol, coches y motos durante rato largo.
En las corporaciones tienes a garrulos y mediocres pa parar un tren, vamos, un muestreo de la sociedad. Con personal competente implosionarían, no me extraña que ni se sindiquen.
En las pymes y startups dedicas más tiempo a currar, sin tener que salir 2h tarde cada día, hay más frikis por metro cuadrado y menos jefes 'a caballo' que nadie entiende porqué son jefes (excepto empresas familiares con parientes enchufados).
Verás, al final el Pepe le quita el % de discapacidad a los mudos.
Ella se limita a relatar lo que le dice su propia experiencia... En el Congreso ya se sabe que unos cuantos, además de jugar al Frozen, también van a dormir y a hablar de fútbol
Esta mujer es un FAIL constante
#89 no se dice jornada completa, pues completas son las dos. Lo contrario de continua es partida
A ver esta tiparraca no es santa de mi devoción, pero me da a mí que se han descontextualizado sus palabras. Lo que quiere decir es que el exceso de horas en el trabajo lo único que consigue es que la gente esté por estar, lo cual es una verdad como un templo, a partir de ciertas horas ya tu cuerpo no puede rendir más.
#141 Pareces nuevo. Para cambiarle el tóner a la impresora, para cuando no le va la contraseña porque tiene Bloq Mays activada, para cuando quiere preguntarte que cacharro comprarse, ... Ya sabes, trabajas con ordenadores, ...
Madre mía qué nivel. ¿De dónde demonios han sacado esta gente? Esto sería de guasa si no fuera porque se supone que son los que nos gobiernan, es decir, los que nos mandan. Qué país, por favor.
En cuanto la sacas de los juegos, no da pie con bola.
Paleta pepera diciendo paletadas, nada nuevo.
Oye, que vamos a hablar 2 horas de futbol y motos, asi salimos a las 20:00 , vale?
El problema es que se les da bombo.
Si se la tomara por lo que es, una persona mayor y senil y no se le hiciera ni puto caso a lo que dice, no diría estas gilipolleces.
Sobre el hecho de que piense estas cosas ella y los de su partido de ladrones, pues disfruten lo votado.
#87 con tu historial pensé a que eras merengue, entrepeneur, y políticamente incorrecto
#54 me ha recordado tu comentario a una anécdota de Churchill con una diputada amargada y asquerosa como la tiparraca esta:
Celia Villalobos (a Churchill): Si usted fuera mi marido le pondría veneno en el café!!
Churchill: Si yo fuera su marido me lo bebería.
Lo dice alguien que no ha pegado un palo al agua en su vida. ¿Cuántas empresas habrá visitado esta señora para decir esto?
#12 En el trabajo sí que he visto gente que se toca los webos, claro, también los he visto a esos mismos salir por la puerta un día y no volver. Es lo que les suele pasar.
#152 cambia inútil por mediocre y es exactamente lo que está pasando tanto en empresas como en partidos políticos y cualquier otra organización jerárquica.
Empieza cuando "los de arriba" se sienten amenazados por los "que suben", cosa que provoca que se promocione a la gente por padefo (o nepotismo) y no por méritos... y con el tiempo la mayoría de cargos los van ocupando gente mediocre (que por ende promocionará a gente todavía más mediocre) y luego ocurre lo que ocurre...
#8 Vaya!. Un comentario sensato!
Decir eso es políticamente incorrecto pero tiene su parte de razón. ¿Que no sea la más indicada para decirlo?, vale, pero es lo que hay.
Si fuera un hombre y hubiera dicho que las mujeres alargan su jornada para halar de la prensa rosa o cocina posiblemente siendo de ese partido le hubieran........nada, no hubiera pasado tampoco nada.
A mí no me han visto nunca durmiendo en mi trabajo, cosa que no pueden decir muchos zánganos compañeros de esta susodicha mindungui.
#8 Correcto. No hace mucho, en determinada Entidad bancaria, con una cola de 6 o 7 personas en la ventanilla, dos empleadas estaban tranquilamente hablando de sus vacaciones y la otra ventanilla sin atender. Las miradas de mala leche de los clientes no tenían precio. Por cierto, el empleado que estaba en la ventanilla abierta al público, estaba preguntando a una compañera cuanto era el 2 por mil de 3000 euros para indicarle al cliente cuanto le iba a cobrar por una transferencia. Penoso.
#84 Muchas Pymes son poco más que familias subvencionadas.
#16
descriptivo
#8 Ojo con la productividad.
Estando de acuerdo con lo que dices, hay una pequeña trampa en ello. La productividad de un empleado no depende por completo de su desempeño, hay otros factores que varían de un puesto de trabajo a otro sobre los cuales el empleado no tiene ningún control.
En el caso español con respecto a otras economías del resto de Europa influye mucho que gran parte de nuestra economía es de baja productividad por la actividad que se desempeña. Siempre pongo el mismo ejemplo, un tipo recogiendo melones jamás será igual de productivo, por mucho que se deslome, que un trabajador que embale microchips.
Dicho lo cual me reitero en que el presentismo también es un grave problema.
siempre huele el pedo del vecino el que tiene el culo más cagado.
Bueno, he de confesar que en nuestra empresa somos más educados y de conversación más elevada que el fútbol y, normalmente, hablamos de tu madre y de las de tus compañeros de partido. Muy galanamente siempre, eso sí.
#10 En el ADN del votante medio del PP esta estar mas preocupado por el peinado de CR7, la evasion fiscal del Messi y de la selección española que de la gestion y robos del PP hacia el mismo.
Nivelon. Una persona con carrera y representante de una parte de los españoles, soltando lo primero que le viene a la mente. ¡bravo Celia!
Que venga alguien y me diga que esto no es una expresión de odio hacia los que ella considera como vagos, qué se ha creido esta señora?
Cómo puede esta calaña estar gobernando un país a cuyos trabajadores odia?
Qué vergüenza ajena y cómo nos putean.
#103 Ay! Que te tengo loco...
Pero las empresas promueven la confraternización (hablando de futbol o de cualquier cosa en la maquina de cafe) de los trabajadores de la empresa para beneficiarse de ello.
Antes, durante o despues de la jornada.
Lo que le pasa a Celia es que su marido hacia eso cuando trabajaba en el congreso o en el gobierno. Cuando terminaba su jornada, le decia siempre que se habia quedado con los compañeros de curro hablando de futbol. Ahora tienen un grupo de whatsapp, pero no es lo mismo. Hablar en persona tiene una calidad muy muy diferente.(a ver si con algo de videoconferencia de mucha calidad u holográfica)
#106 Pues ahora no, ya tengo una edad, pero cuando era más joven, en mi primera cárnica del presentismo, como ya nos quedabamos hasta tarde, no hacia falta pero aun así lo exagerabamos más cambiando la hora al PC y el Lotus Notes indicaba la hora local de tu pc
Esta mujer huele a senil.
¿Y Manolo, con quién habla de fútbol? MANOOOOOLLLLLO, COOOOÑÑÑO, que no eres más tonto porque no te entrenas.
Y he aquí la prueba empírica de que nuestros políticos están muy alejados de la vida real de para los que gobiernan, y por ende incapacitados.
#82 Hay que formarse EN el trabajo: cursos online, manuales, prácticas.
Es bueno para la empresa que tú sepas más (y bueno para ti, claro)
#8 La baja productividad es porque los que escalan a puestos de responsabilidad son los más inútiles. En España no se premia la efectividad trabajando, se premia la ambición de los inútiles.
Y Wyoming maniatado en esa triste parodia del Intermedio en que han convertido el Intermedio.
Sensacionalista.
El gran spaguetti volador me libre de apoyar a Celia Villalobos pero el titular no es lo que ha dicho.
El titular se lo ha sacado el periodista de la manga, como si trabajara en La Razón.
Gilipollas no, lo siguiente. Indignante...bueno, disfrutad de lo que habéis votado quienes lo hayáis votado. Seguro que os mola.