#19 se está reportando que muchos que antes no veían demasiado problema en jugarse la vida por un montón de dinero que podía resolver la vida a su familia, ahora ya no están demasiado interesados
#19#20 es que el papel todo lo puede, la teoría te dice que tiene que producirse acorde a la legislación europea, pero en la práctica en el PIF se puede analizar lo que se puede analizar y eso es lejos del 100%, porque es imposible básicamente, (se hace control documental según el ministerio del 100% pero es obvio, me refiero a control físico-quimico, sino por cada barco que descarga estarían días reteniendo la mercancía, y calcula que en los puertos hay actividad de continuo). Yo cuando acabé la carrera estuve 2 semanas en el pif (me flipó el curro que hacían) pero físicamente se bajaban contadas veces a tomar muestras. (como dato de abuelo cebolleta solía estar la GC y un representante de la empresa, en una de las aperturas de contenedor encontraron una mochila y se la llevó la GC)
#19 Si no sabes de un tema no escribas o vas a meter la pata como ahora. Tú estás hablando de la formación del convenio del metal. La formación que se ha demostrado en el juicio como suficiente y adecuada, teórico-práctica es la prevista en el art.19 Ley 31/95.
Te lo digo con cariño desde la España que mendruga
Pues no sé cómo lo veréis, pero en este video explicado Daniel Lacalle explica gráfico por gráfico cómo Italia lo está haciendo mejor que España en TODO: paro, inflación, crecimiento de salarios, reducción de déficit, etc
Eso sí, no basa su crecimiento en aumento desmesurado de la población, PIB nominal y de la deuda e inflación, sino en contención de gasto público, reducción de la inflación y aumento de la productividad y los salarios.
"Murcia denuncia que las importaciones de limones, naranjas y otros productos de Egipto, amparadas en acuerdos UE-Egipto desde 2004, representan un "gran riesgo fitosanitario" debido a controles insuficientes que permiten la entrada de plagas y enfermedades"
"Justo después del acuerdo de libre comercio UE-Sudáfrica (vigente desde el 16 de octubre de 2025), se detectó un lote de clementinas contaminado con buprofezin (prohibido en la UE) en Dinamarca, tras eludir inspecciones en Países Bajos."
ETC ETC ETC, no voy a hacer la tarea por ti, si quieres seguir en tu mundo de fantasia donde al gobierno le importes, adelante, sigue escribiendo
#12#19 Como los hayan calculado como en Fukushima......
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El accidente de Fukushima fue causado por un mal diseño y una ubicación deficiente, ya que los generadores diésel de emergencia estaban ubicados en áreas bajas e inundables, lo que hizo que el tsunami posterior los destruyera. Al quedar sin electricidad, los sistemas de refrigeración de los reactores fallaron, lo que provocó que el calor residual causara la fusión de tres de los núcleos.
Fallos de diseño y ubicación
Generadores en zonas bajas: Los generadores de emergencia, que eran vitales para la refrigeración de los reactores tras un apagón, estaban situados en sótanos y otras áreas vulnerables a inundaciones.
Tsunami superó las protecciones: El tsunami de 2011, con una altura de 14 metros, superó… » ver todo el comentario
#19 No lo se, estoy preguntando. Asumo que si el gobierno y el Consejo de Seguridad Nuclear da el visto bueno a ampliar esa vida útil será porque las centrales siguen teniendo unas garantías de seguridad suficientes y que en caso de no tenerlas se les obligará a realizar las modificaciones necesarias para garantizar dicha seguridad.
#19 "Es libre en tanto que el empresario puede despedir cuando y como le de la gana. Distinto es que tenga que justificar una causa para ello, y que llegado el caso tenga que demostrarla en juicio."
Tú mismo te contradices en una sencilla frase. NO puede despedir cuando y como le de la gana. Si lo que quieres decir es que puede hacerlo y después ya se verán las consecuencias es igual de estúpido afirmar eso que afirmar que en España existe la violación libre porque yo puedo violar a quien quiera cuando quiera porque ya me juzgarán después.
"Pero aún así, si pierde el juicio y quitando, como te han señalado, casos concretos de nulidad (embarazas, motivos religiosos, de raza, orientación sexual...) la empresa puede optar por readmitir o no al trabajador, y si tiene la… » ver todo el comentario
#19#21 entendí que a las embarazadas o susceptibles de quedar embarazadas son a las que piden datos. Si están pidiendo datos a otra gente sobre estas embarazadas, sin consentimiento de éstas, si es ilegal.
#25 frg 
