Escribo este artículo para desahogar la semana que llevo en el trabajo, y de paso dar visibilidad a otro tipo de trabajador como lo es el mozo de almacén.
El virus ha cambiado el año que nos tocaba vivir, pero también la estrategia de las empresas de paquetería: abusar en todos los sentidos. Ha aumentado los pedidos, y eso conlleva cumplir con la entrega de 24 horas estipulada.
Imposible.
No he dejado de trabajar en la cuarentena, y por ello me siento fuera de lugar cuando otros hablan de lo que han ido haciendo estos dos meses. Para mí no ha habido diferencia, salvo una paranoia inicial y creciente al saber que estabamos mis compañeros y yo expuestos al virus, sobre todo porque todos los días vienen furgones y camiones de todas partes del país, principalmente de Madrid. No se han tomado medidas más que las justas, o sea, toma una mascarilla (que tardaron en entregar) y que te dure, si haces el favor.
He ido teniendo un estrés constante y en aumento según qué días, sabiendo que de pillar el bicho se lo pego a mi padre que lo tengo en casa, el cual está en grupo de riesgo. No ayuda el horario que tengo, que es de seis de la tarde a diez de la noche, para luego volver a las cuatro y media de la mañana hasta las ocho. Duermo en dos partes, en lugar de una de golpe por la mañana hasta la tarde por el hecho de tener un mínimo de vida y de tiempo para recados. Si no, de otro modo, de las diez de la noche a las cuatro de la mañana no es viable ser nada, salvo escritor trasnochado. Así que al dormir ese cacho y luego la mañana hasta el mediodía, puedo aunque sea leer o lo que sea y ver algo el sol. Cabe destacar la putada de dormir de día, con ese ruido exterior, llamadas al teléfono, timbre, la gente por casa y la luz imperante aun cerrada toda persiana. En verano te obligas a subir un poco para que entre aire, pero descoloca aunque sea poca luz.
Sin embargo este horario me ha vetado vida social. Empiezo la semana lunes por la tarde y termino sábado por la mañana. Apenas ya sé las cosas que pasan por mi pueblo-ciudad, ya no veo a casi nadie, ya no sé lo que es salir un viernes por la noche ni un sábado por la mañana. Mis fines de semana son los sábados por la tarde y enseguida me entra sueño a la noche. Los domingos estoy bien, pero casi todo está cerrado.
De salud, al principio todo era sueño, y adelgacé bastantes kilos. Al final te acostumbras, pero duele que los demás te vean siempre cansado y que algunas personas no entiendan el porqué estás así hasta en los findes. Desistí tener citas porque es llegar sábado por la noche y no soy persona.
Sobre la empresa, desde los hace dos años y medio que llevo siempre me ha pagado el mínimo salario posible. Vamos, que los aumentos de sueldo han sido gracias al gobierno, tal cual. Si no, aún estaría con esos 700 al mes del principio. No pagan horas extras, dan días de descanso.
En lo actual, como digo, la faena ha aumentado: demasiado. Comprendo que es culpa del virus, pero da la impresión que la avaricia y los excesos están involucrados. Es demencial, en serio. Nos llevan a los mozos una empresa de gestión que paga siempre tarde y que no controlan bien las horas que hacemos de más, pues no tenemos máquina de ticar. Obviamente, las horas que nos deben dudo que nos las devuelvan a ninguno, siempre se va posponiendo con la excusa de que vendrán vacas gordas y saldremos antes del horario, algo indeterminado, y al final van a ser tela de horas pendientes porque hemos empezado a ir a las cinco de la tarde con todo el calor bajo techo de auralita hasta las once de la noche, para luego volver a las cuatro y media de la madrugada, claro. Para la semana que viene han dicho que por favor vayamos a las cuatro de la tarde, y entre tanta sauna esta semana he adelgazado tres kilos. Ya noto las ojeras y una tos digna de bronquitis.
Es tal el volumen de paquetes y paquetes, colchones, tubos, palés, hamacas, mesas, sillas, trastos de jardín, piscinas portátiles, jaulas y gente que la nave, casi literalmente, se ha quedado pequeña. Es un agobio moverse por allí, el torito mecánico va de aquí a allá esquivando y dando sustos. Las jaulas con ruedas nunca se han cambiado y gastas energía y tiempo para desplazarlas una vez están llenas y hay que cargar los vehículos. Entran apretadas las furgonetas y el humo de los tubos de escape lo respiras de lleno por doquier, quedando cada día la nariz llena de mocos negros. Allí no hay límite de peso ni tamaño para la mercancía, y te enfrentas a bultos jode espaldas y rodillas. Asumo que es imposible jubilarse aquí (aparte de que no quiero).
La gente aun así, lo toma con humor, y tenemos buen rollo como vía de escape hacia la cordura para enfrentarnos a tal nivel de esfuerzo. Pero en el fondo nos sabemos explotados. Ah, sí, no hay descansos, salvo si por casualidad llega una furgoneta o camión tarde pues aprovechas para descansar, pero en estas semanas viene tanto que no da tiempo.
Aquí estoy en la cama escribiendo. Hoy hemos terminado a las diez por dejar todo limpio para el lunes a las cuatro de la tarde, que anuncia la llegada de cientos y cientos de colchones (¿Por qué tantos? Han incluso alquilado la nave de al lado para poder guardarlos e ir enviando lo máximo posible al día), junto a otros tantos de hamacas y sillas (dice el jefe que se encarga de esto que en un fin de semana por la web le pidieron 2000 más y que ha tenido que cortar los pedidos). Se debe añadir los envíos de paquetes corrientes, a lo que me pregunto qué rayos hacen con las previsiones y límite de pedidos al día, si acaso no preveen la capacidad de esta nave/delegación para calcular cuándo se debe parar de aceptar pedidos y limitar X al día.
Estoy tan reventado que ni duermo. Anoche no dormí. Sólo sentía el cuerpo dolorido. Te sientes agotado pero tardas en dormir, y cuando lo logras suena el despertador a las pocas horas, dos o tres de normal. Aún estoy con la mosca del virus, del milagro sobre que aún no lo haya cogido entre tanta gente que va y viene, o si acaso sí lo pasé y la suerte ha salvado de contagiar a mi padre, que también puede que sea un roble en defensas el hombre.
No sé, sólo quería desahogarme. Gracias por leer.
Comentarios
Creo que te interesa cambiar de curro de forma urgente. No te digo que lo dejes, pero busca otro ya. De todas formas no vas a aguantar mucho tiempo con ese horario, esa carga de trabajo y estando tan a disgusto. Mucha suerte y ánimo.
Soy raro. No he hecho ningún pedido por respeto a los que trabajáis en el sector. Entiendo lo que me dicen los colegas... si no se hacen pedidos irán a la calle esos trabajadores... lo entiendo, con matices... pero lo entiendo. Aun así, me he negado a hacer compras online. Soy raro.
#2 Ya te digo, dice:
el horario que tengo, que es de seis de la tarde a diez de la noche, para luego volver a las cuatro y media de la mañana hasta las ocho.
Y que hace horas extra y no se las pagan. Que se plante. Digo yo que viviendo con su padre y sin tiempo para vivir habrá ahorrado pasta de sobra. Que diga: o le cambiais el horario o que pringue otro. Y tb que denuncie.
Y que no ficha al entrar y salir. Denuncia!!
#0 ánimo y leete algún manual de sabotaje laboral. No te quemes, curra tranquilo y a la marcha.
Te voy a hablar con franqueza: Yo he estado mucho peor que tú.
Muchos han estado mal, aunque nunca lo confiesen; Tenemos cierta vergüenza a admitir que las cosas pueden salir mal aunque nosotros lo hagamos todo bien, y ya no digamos a admitir nuestros errores. Cuando a la gente le digo que yo he pasado hambre se alucinan y me preguntan si he estado currando en otros países. Sí, he estado trabajando en otros países, pero el hambre la pasé en España (y no es una crítica a nuestro país).
Sin embargo, el punto es no contentarse con lo que tienes. Eso parece que ya es así, y ahora viene lo peor: Buscar cómo salir de ahí.
Nadie te obliga a estar, pero hay que comer, así que toca trabajar y buscar una salida al mismo tiempo. Hay muchos caminos, desde los estudios hasta el auto-aprendizaje, pero te va a costar esfuerzo y vida social, aunque parece que tendrás la ventaja de que la vida social ya dices que está resentida con tu trabajo actual.
No te voy a dar consejos floridos porque no sé cuál es tu situación, y nadie mejor que tú para analizarla y tomar una decisión. Van desde sacarte el carnet de instalador hasta dedicarte a la compraventa (o a la creación) así que ánimo, siéntate con un papel delante para escribir tus opciones de prosperar y dale caña. Si necesitas algún consejo no dudes en comentarlo, pero el que mejor sabe como estás eres tú.
Un saludo y suerte.
Me alegra leer comentarios de gente real contra los testimonios de mucho salvame y otros productos envasados al vacío. Ojalá viéramos más apuntes del mundo real. Y no tertulianos preocupados de la comuna hablando de los temas banales
He tenido unos varios curros nocturnos. Los 80 € que mejor he invertido en mi vide fue en unos tapones para los oídos de silicona, hechos a partir de un molde de tu canal auditivo. A eso le añadí una cortina de las llamadas «blackout» y un burlete para la puerta de la habitación que era un coladero de luz. También le dediqué un tiempo a sacar números de cuánto café tomaba y cuándo, para racion(aliz)arlo. Mi calidad de vida mejoró en un chorrocientos por ciento.
Ánimo.
Tus horarios no son humanos, tío.
me sumo a los que te aconsejan buscar algo distinto. O lo mismo, peor con un cambio horario.
Ánimo.
#0 Tienes mi apoyo, aunque no sea ningún consuelo ni alivie tu situación, y también mi meneo para que este desahogo tenga al menos visibilidad.
Un saludo
Las empresas que se están lucrando de una manera tan exagerada con el confinamiento deberían ser obligadas a pagar un extra contundente a sus empleados.
Por cosas como esta hacen falta un partido para los trabajadores en España. Es inhumano el horario que tiene esta persona.
Su trabajo deberian hacerlo dos personas una para el horario de mañana y otra para el horario de tarde.
Este tipo de horarios deberia estar prohibido por ley.
Espero sentado un partido que su unica prioridad sean los trabajadores. Si hace falta colaborar me apunto el primero.
#8 #18 #34 #40 #45 #46 #47 #49 #51 #92 #109 #110 #112 #143 Gracias. Conforme he despertado me he ido planteando qué hacer. Quizá llame mañana al encargado para decirle que a este ritmo mi salud se va a resentir, y el lunes, ya bien meditado, plantear si avisar con tiempo que ya no voy. No sé, ahora tengo un barullo mental, pero da gusto el apoyo, de verdad. Para unas cosas los usuarios de Menéame discutimos, pero a la hora de la verdad nos apoyamos. Da gusto, gracias.
En menéame ahora saltarán todos a criticar al empresario, que en general, en el mundo de la paquetería, son bastante explotadores y bien hijos de p., eso no lo pongo en duda.
Pero yo que he trabajado con ecommerce, también quiero destacar la cantidad de gente que exige la entrega en 24h con gastos de envío gratis. No hay más que ir a twitter para ver toda la gente protestando porque no le llega su paquete. No voy a decir que es la mayoría, pero tampoco puedo decir que son cuatro casos. Es bastante común.
Yo al menos, ahora me fijo bastante más en eso, y por mi parte, jamás exigo nada de los envíos. Que me lo traigan cuando puedan, y si el repartidor no puede pasar, lo unico que le pido es que me avise y ya está.
Estaría bien que la gente pagase más por los envíos, para que los repartidores pudiesen tener una vida digna, pero lo cierto es que a la hora de pagar, la gente escoge "envío económico", está más que probado.
Por la mitad de esto antes se montaba una huelga.
#1 Yo tampoco, empresas que explotan, consumidores que explotamos indirectamente, cuando menos estos días que estén tranquilos.
Me sumo a los que te aconsejan buscar otro curro. Estas dejándote el cuerpo y el alma por 4 chavos. Entiendo que la cosa ahora va a estar jodida en tema curro, pero si tienes oportunidad, sal de ahí. Y mucho ánimo sobretodo
#2 otro lo hará. Lo que debería hacer es organizarse con sus compañeros, hacer una huelga y reivindicar derechos. En mi opinión un trabajo de ese tipo debería estar pagado como el de un neurocirujano, llamadme loco.
#2 #0 Coincido con esta opinión. Busca otro curro o fórmate más. Así no podrás seguir mucho tiempo.
Ánimo y gracias por tu trabajo.
#0 No puedo leer mucho los comentarios porque me asquea como intentan responsabilizarte a ti, diciendo que cambies de curro.
Yo no tengo consejos para ti, pero si creo que puedo ayudarte. Amigame, mándame un privado si quieres y te puedo intentar ayudar desde el sindicalismo transversales. De obrero a obrero
Hay muchos aspectos de tu relato que son fácilmente denunciables, demostrables y que pueden hacerte mejorar tus condiciones.
Un abrazo
De lo que comentas hay varios matices:
- Diria que por tu horario, segun que convenio se te aplique, juraria que deberias tener derecho a un plus de nocturnidad.
- El control de jornada juraria que es obligatorio. No hace falta que sea por "maquinita". Un simple folio por trabajador en el que se especifique el horario diario firmado por el trabajador basta. Y ahi si que no se "pierden" las horas.
Y una conclusion:
- El empresario español aumenta las ventas pero no aumenta el personal para gestionarlas. Se "limita" a explotar al trabajador haciendole trabajar mas horas que luego le pagara...o no. Que luego el personal "se rompa" forzando trabajo extra la resto es lo de menos y aun se le echa en cara al trabajador "roto".
Mucho animo y a intentar conseguir otra cosa, que con la experiencia que vas acumulando se puede.
#1 Por suerte eres raro, sí... si todo el país optara por morir como los indios, tendríamos que comernos las suelas de los zapatos.
#14 La izquierda ahora se interesarsa por la igualdad, ayudas a determinados colectivos y complicados debates sociales, mientras que los currantes de verdad como el compañero quedan al margen. La prioridad para la izquierda deberías ser la clase trabajadora.
#12 Y sobre todo de convencer a los trabajadores que cada uno mire para si, que lo de los sindicatos y la unión es cosa de comunistas, que ascenderas gracias a tus méritos y tu esfuerzo, que somos clase media (ja!)...
A ver si vamos enterándonos todos un poquito, el estado del bienestar, las condiciones laborales decentes, no se consiguieron quejándose en el bar, se consiguieron con la unión y la lucha conjunta de los trabajadores.
Juntos tenemos poder, por seprado nos daran ostias hasta en el carnet de identidad.
#0 Fortísimo y solidario abrazo a los que curráis en sectores como el tuyo, las residencias y tantos otros sectores hiperliberalizados, que ahora estamos comprobando que basan toda su estrategia empresarial en la explotación al trabajador y el saqueo al cliente para que se forren los que no aportan absolutamente nada.
Solo puedo proponer que os organicéis sin injerencias externas, denunciéis los abusos patronales, luchéis por los derechos que os corresponden y defendáis la dignidad de vuestra labor.
Tenéis todo mi apoyo y respeto.
#17 #4 Durante un tiempo me puse tapones pero solo en un oído, siempre en el mismo, el otro estaba apretujado
sobre la almohada, años después no me cabe (en el que me ponía el tapón) ni un auricular.
Desde hace tiempo tengo una torre de aire cerca, incluso en invierno, el ruido constante me aísla del resto de ruidos.
#0 Huye en cuanto puedas, vivir, incluso sobrevivir, tiene que ser algo diferente a eso.
#1 Yo también soy rara, y mi hijo adolescente más que yo, porque fue el primero que me dijo que no se compraba nada por internet, que sabía por sus amigos que las compras se habían disparado, y la gente no paraba de comprar tontadas, moda, juguetes, chuchadas totalmente prescindibles y los repartidores trabajaban más que nunca (y por tanto los mozos de almacén igual, como nos está contado este hombre) Que no nos hemos enterado que era una situación excepcional y teníamos que limitarnos a consumir lo esencial y básico para subsistir. Que no, que no caemos del burro ni somos conscientes de que hay que parar con el consumismo bestial, ya se puede terminar el mundo que va a ser igual. ¿Todo lo que estamos pasando ha servido para que alguno cambie su mentalidad a pesar de lo agresivo de la publicidad con las ventas? No, no ha servido, y como muestra este artículo. Y al que escribe el artículo, una cosa: para poca salud, ninguna, como dicen en mi pueblo. Deja eso y cambia ya. Hay miles de pueblos pequeños que se mueren porque no hay gente para habitarlos, para hacer las labores que tienen allí. siempre será mejor esa vida que la que llevas. No entiendo por qué tan poca gente se plantea dejar esos mundos en los que vivís esclavizados por otras formas de vida más sencillas y mucho más gratificantes en las que siempre hay salida.
Tienes mi apoyo y mucho animo, no es fácil tu situación, yo de ti me iría buscando otro curro, aunque no es fácil encontrarlo lo intentaría.
Consecuencia directa de 40 años de destrucción del tejido productivo, laboral y del bienestar.
#50 Da gusto ver cómo hay gente que comenta de una forma más lógica que la de "pues deja el trabajo".
He trabajado en almacén muchísimos años y es un trabajo que existe y existirá, la gente viene, se va o se queda, pero cuando tocar estar es un putadon de trabajo mal pagado y con unas condiciones rozando la ilegalidad.
Si no existiesen mozos no llegarían los paquetes/alimentos y el volumen de envíos diarios es gigantesco, estaría bien paralizar en una huelga de almacenes para que la gente se diese cuenta de lo que mueven esas pobres hormigas semi-esclavizadas.
El gobierno/sindicatos metiesen mano y mejorasen las condiciones de uno de los peores sectores del estado, cerca de los invernaderos llenos de sin papeles.
Gestiono dos tiendas online, los repartidores se pasan el día con el tiempo al límite, si yo no tengo preparados todos los papeles y los paquetes en la puerta puede con el repartidor no coma ese día.
La puta lógica de las 24 horas de Amazon se está comiendo vivos a todos los que trabajan en la logística, además de meternos presión a todos los demás que nos dedicamos al comercio electrónico , he llegado a tener llamadas de gente que había hecho el pedido por la mañana y te protestaban por la tarde del mismo día.
Si crees que no se respetan tus derechos laborales debes denunciarlo ante la justicia; aquí en meneame solo te sirve de desahogo psicológico como bien dices.
Comentario cuñao del día:
Si no tienen máquina para controlar el horario están incumpliendo la ley.
Si no pagan las horas extras están incumpliendo la ley.
Si no pagan plus por nocturnidad están incumpliendo la ley.
#66 Exacto. Todo el mundo por aquí aconsejando dejar el trabajo, cuando la situación económica ni es buena ni tiene visos de mejorar. Lo que este relato deja claro es que en esa empresa hace falta un sindicato desesperadamente.
Viendo todo lo que cuenta, se merecen una huelga.
Ánimo tío, espero que en breve te salga algo mejor!
Búscate otro trabajó te aconsejan, en el peor momento para buscarte otro trabajo, y si no eres mano de obra especializada puedes caer en manos aún peores y creeme es posible
Luego están los que te aconsejan cambiar y defienden el sistema capitalista de explotacion
Son momentos difíciles para ti y una gran parte de la población con situaciones tan o más duras que las tuya , quizás en vez de cambiar de trabajo deberían cambiar las políticas que lo hacen posible, pero a día de Hoy es una utopía
Ánimo y pensando que esto es temporal
#16 Si vendes un servicio, el que sea, por un precio, te comprometes a cumplirlo. Sabes qué pasa? Que el comprador no tiene responsabilidad sobre la aceptación de lo que ofreces, y que el empleado no tiene por qué pagar la ineptitud de la empresa en comprometerse a condiciones que son imposibles de realizar al coste que se ofrece.
Esta muy bien el discurso ese de que, claro, se critica al empresario y buabua.... No, si te parece la culpa será de todos los demás que no tienen control sobre la oferta del precio, y además pretenderás que sea el resto el que pague el pato de ofertar bajo coste y sin compensación por incumplimiento.
#16 hola,
Si el servicio es 24h se tiene que cumplir, que para eso te he comprado a tí y no al de al lado, que lo enviaba 2d después.
Pero esto no implica que se tenga que explotar a la gente. Cualquier producto que se ofrezca tiene que ser dentro de la legalidad en toda la cadena, porque en caso contrario no se está en justa competencia con el resto. Y si otros cobran lo mismo y pagan las horas extras a sus trabajadores quizás haya alguien que se esté quedando el dinero que le corresponda justamente a este Sr.
#87 es que parece que esté puesto para joder ese horario. No le veo una ventaja que no puedas suplir con turnos de 14-22 y de 4.30-12.30 y poniendo a la mitad de gente en cada turno
#7 Di que si, o pides cosas por Amazon y aliexpress o moriremos todos de hambre. Si es que os tienen comida la cabeza, tio...
#192 Tú vete al convenio por el que se rige tu empleo, supongo que alguno es posible que haya, y revisa eso de los horarios. En caso contrario, algún regulamiento tiene que haber. Esos horarios no pueden ser legales.
PasaPollo te puede decir más.
Mira, de wikipedia, que ya sé que no es precisamente una fuente fiable al 100%, en https://es.wikipedia.org/wiki/Jornada_de_trabajo_en_Espa%C3%B1a#Descansos_durante_la_jornada_y_entre_jornadas pone lo que decía de mi convenio, pero que es general: Descanso diario
Viene regulado en el artículo 34.3 del Estatuto de los Trabajadores. En él se regula que entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente deberán pasar 12 horas. Este descanso puede ser mejorado mediante un pacto individual o colectivo con la empresa.
Y si nos vamos al propio Estatuto de los Trabajadores en el BOE https://www.boe.es/eli/es/rdlg/2015/10/23/2/con ahí pone claramente:
3. Entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente mediarán, como mínimo, doce horas.
El número de horas ordinarias de trabajo efectivo no podrá ser superior a nueve diarias, salvo que por convenio colectivo o, en su defecto, acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores, se establezca otra distribución del tiempo de trabajo diario, respetando en todo caso el descanso entre jornadas.
Es decir, que si lo que pones en tu artículo es cierto, tu horario es ilegal. Yo no soy abogado ni sindicalista, pero ese horario que pones ahí es ilegal. Con todas las letras.
Deberías denunciarlo.
P.D. Aunque parece que no es de su cometido, igual
#192 Yo, cuando no se respeta el descanso entre jornada, recomiendo denunciar en inspección de trabajo. Y para pedir las horas extras no pagadas, al juzgado (puedes pedir últimos 12 meses).
Hablo desde el cuñadismo del que apenas le ha afectado laboralmente el confinamiento ya que teletrabajo (desarrollo software) y hasta que nos bajen el salario a los funcionarios tampoco me afecta económicamente, aunque esto parece más que probable y entendible.
Pero es mejor que la gente pida paquetes a que no lo haga por pensar que le hace un favor a los repartidores/transportistas. Está reduciendo el impacto económico y la alternativa (sector paquetero 0) es paro y pobreza.
Otro asunto es que la empresa no aborde ese aumento de carga de trabajo con nuevas contrataciones, o que no tome medidas de seguridad efectivas. La crítica debe ser esto, no que le gente compre o no cosas a distancia.
#2 suscribo y consulta con un abogado laboralista si tienes oportunidad porque me parece que están saltándose todas las líneas rojas.
#78 Bueno, yo pienso que es una putada (perdón) que la gente deba trabajar en envíos para que me traigan una piscina hinchable o una muñeca idem... porque ellos se arriesgan viajando de aquí para allá... Comprendo perfectamente que si no es así las empresas despedirán a sus transportistas... no soy TAN idiota... pero... si puedo ir a comprar algo yo a las tiendas del barrio... y no tengo un sofá cuatro plazas que me envían desde coñodios (perdón de nuevo)... pues me aguanto... Hay un punto de responsabilidad de riesgo de los trabajadores que hacen transportes... ¡leches!
#67 Y por eso es importante empezar a tomar conciencia de estas situaciones. Como consumidores, no dar tanto valor a la inmediatez, como trabajadores en potencia conociendo el infierno de condiciones laborales para no ir a trabajar allí salvo extrema necesidad. Y como trabajador de este sector, para sindicarse y plantar una resistencia real a estas condiciones.
#99 Te voy a contar otro problema, SEUR tiene un modelo de subcontratas, en algunos casos subcontratas recursívas que tiende a infinito. El resultado es que la mercancía no es precisamente bien tratada y cuando hay rotura nos enteramos por el cliente final debido a que el primero que notifica la rotura en la cadena es el que se come el marrón.
El futuro es que toda la logística de principio a fin acabe en manos de Amazon porque yo no puedo soportar un 20% de roturas según la época, los seguros cubren unos 5-6 € kilo y yo envío cosas que como poco triplican ese precio. Al final voy a terminar pagando a Amazon para que guarde, empaquete y envíe la mercancía, las empresas de transporte cerrarán y cuando Amazon lo decida así yo también cerraré porque sabrán de sobra qué es lo que vendo, a quien y a qué precio (también puedo usar su sistema de pago).
#45 #0 Por cierto, inspección de trabajo funciona muy bien. Hay que denunciar. Tenéis que poder fichar, es obligatorio.
#193 #192 No tengo ni idea de laboral. El que sabe de esto es@Livingstone85.
#0 Le llevo la informática a una empresa que tiene decenas de personas como tú, sábados y domingos y con una presión increíble. Cada vez que hablo con alguno salgo depre.
Tu serás mozo y yo seré ingeniero pero te aseguro que no tengo cojones de hacer la mitad de lo que tú haces. Es que no entiendo como no reventáis.
Ánimo y a ver si os juntáis unos pocos y conseguís que os paguen las extras, la peligrosidad y todo lo que podáis sacar. Yo no sé tus jefes pero mi cliente se está forrando con las ventas online.
#1 Yo no he hecho ninguna en estos dos meses, sabía que habría mucho descerebrado que no le iba a importar el joder la vida a los mozos de almacén /repartidores, y he querido hacerles descansar un poco por mi parte.
#123 Mira, tengo compras pendientes (mentalmente) tanto en ikea como en leory merlin... y no las he hecho... esperaré un poco.. NO es vital, redemonios... es sólo comodidad mía. Puedo esperar. No pasa nada.
#3 A mí también. Hay mucha gente que a eso le llama "barra de bar" de forma despectiva porque dan más valor a artículos profesionales. La universidad de la calle también es importante, se aprende mucho más de testimonios personales de gente diferente que leyendo siempre al mismo experto.
#1 Yo he bajado mucho los pedidos, antes hacia 2-3 semana y ahora si acaso 1, y casi cosas necesarias. De todas formas, y hablando sin conocer la situación personal del autor, a lo mejor lo mejor que le podía pasar es que lo echen del curro, como en la parábola de la vaca. Quien sabe.
#18 Lo de los turnos partidos es algo que nunca le he visto el sentido. Todo el mundo tendría que tener derecho a tener vida fuera del trabajo. Y trabajar en dos franjas horarias impide en muchas ocaciones esa conciliación.
#1 yo tampoco, y hay cosas que ya voy necesitando, pero me espero, que no pasa nada,
#0 Escribes muy bien.
Recuerda al consultorio de la señora Francis en la época de Franco.
No te preocupes hija mía decía la locutora que atendía los casos que le llegaban por carta.
Tu marido trabaja muchas horas y debe aguantar la presión del aumento de actividad, eso es bueno para la empresa y para el, no lo dudes querida.
Cuando llegue a casa regálale la mejor de tus sonrisas y escuchale con atención sin duda tu consejo y tu ánimo ahuyentaran cualquier desaliento que le impida seguir adelante cada día.
Nada ha cambiado, la gente, las personas humanas tienen las mismas nobles quejas de antes y lo que hacía la señora Francis, ahora lo hace meneame y mañana lo hará quien sabe.
Lo primero de todo mucho ánimo.
Quiero por otro lado comentar una cosa. Es una tragedia que te exploten, que te paguen mal y que tu vida esté desestructurada en horarios. Lo siento mucho y tienes toda mi empatía. Pero por otro lado yo no voy a dejar de comprar online. Sencillamente porque culpar al ciudadano y que esté tome las decisiones es la estrategia de estas empresas, manipularnos para que nos planteemos nuestra moral, que la tienen pocos, mientras los demás siguen comprando.
Yo no voy a dejar de comprar online, porque es mi lucha pero la lucho en las urnas, en las ocasiones en que puedo demostrar con mi opinión y mi voto que me preocupo por esto. Por votar a partidos que habilitan mecanismos para que tú puedas luchar contra tus empleadores en igualdad de condiciones. El SMI, derecho a huelga, evitar despidos improcedentes.
Si por otro lado dejo de comprar online en solidaridad (no sé cuál, el meneante sería despedido) pero luego voto a partidos que no velan por ellos, mi acto será más perjudicial que otra cosa. Es lo mismo que si me descuajaringo las manos aplaudiendo y luego voto a partidos que desmontan la sanidad pública.
Todo esto no está reñido, claro, con el consumo responsable.
#55 De loco nada. Ese trabajo es necesario, y cada vez lo será más. Hay que dignificarlo.
Afiliaos a un sindicato, el que más rabia os dé, que os puedan asesorar sobre vuestros derechos, uníos para reivindicar vuestros derechos, extendiendo las protestas al resto de compañeros del sector y denunciad los abusos. El la única forma de ir hacia adelante es avanzar.
#62 Ahí diste en el clavo. Cuando una situación afecta a las grandes empresas aparecen regulaciones a medida debajo de las piedras para proteger sus intereses. Ahora cuando sus acciones perjudican a la sociedad en general pues el problema es de cada individuo que por egoísta actúa de esa manera. No hay regulación que impida o desmotive ese comportamiento pues perjudicaría a las empresas. En fin.. No hay duda de que es un plan maestro.
#0 Siento ser uno de los que pide muchos paquetes. Vivo en un pueblo de menos de 600 habitantes y aquí no hay nada.
Yo también trabajo y no he parado salvo los días del parón absoluto salvo los esenciales, y también convivo con mi madre, por lo que me identifico con el miedo a que pueda contagiarle el virus (trabajo en sector de construcción (parque fotovoltaicos) y estoy en contacto con gente de muchos paises y que viajan mucho, lo que me hace temer que alguno de ellos venga con el premio....).
Pero algo que me diferencia mucho a ti es que tengo un buen horario y puedo descansar. Sinceramente, no sé como es tu situación económica, pero si me permites darte un consejo: Antes la salud que el trabajo
Huye de ese trabajo. Recupera tu ritmo circadiano, que tu cuerpo se relaje, porque este artículo es un mensaje de socorro. Es muy triste, de verdad que me ha conmovido, pero ni a tu padre le gustará verte a ti ni a ti mismo (que es lo más importante) de esa manera.
Como dice #20 reinvéntate. Haz algún curso o busca otro empleo. Yo apostaría por hacer cursos o estudiar todo lo posible sobre la logística. Porque era un campo al alza antes del SARS-CoV2 y después ya ni te digo. Cursos de carretillas, manipuladores telescópicos, puente grúa, etc.
Pero repito que lo más importante es que dejes eso y recuperes tu salud. Escribe, por ejemplo, que como comenta #33 arriba se te da bien. Tienes miles de opciones, pero por tu salud, sal de ahí. Aunque pierdas dinero. El dinero fluye, es mejor una mala racha económica (de las que he pasado muchas) a una mala racha de salud (de las que también he pasado unas cuantas).
Pero en cualquier caso, mucho ánimo!!!!
#0 pues solo te puedo decir, que te admiro y te deseo lo mejor. Gracias por la parte que me toca y que son muchos los que hoy en día se merecen ese aplauso y sobre todo el reconocimiento público de esta sociedad. Te lo dice un sanitario en Sevilla
#16 Si se ofrece un servicio hay que cumplirlo. Si no se puede cumplir con la entrega en 24H, pues que se ofrezca entrega en 48H.
La forma de callarle la boca a las quejas es cumplir con lo que ofreces. Realmente no hay mas.
A mi personalmente me la trae floja 24 o 48 o 72H salvo raras excepciones que si me corria prisa.
Ánimo y cambia de trabajo cuando puedas. Me queda la duda de ese horario tan extraño. Porqué no hay turnos normales de mañana tarde y noche?
#0 ¿Ese horario es legal?
#7
Que disfrutes con Chaplin.
#21 No voy a soltarte una respuesta adecuada... pero si tuviera que hacerlo, que no es lo que hago... para nada... Eres adorable.
#25 es increíble como han conseguido los empresarios que casi todos los sindicatos sean peores que las empresas, todavía quedan algunas excepciones.
Es cierto que el sistema esta creado para hacer que los sindicatos desaparezcan
No soy muy entendido en esto, pero el Estatuto de los Trabajadores, artículo 34, regula el tiempo mínimo de descanso entre jornadas.
#45 por lo que cuentas, ésos no aguantan ni un día de huelga, les saldrían los pedidos por las orejas. No sabéis el poder que tenéis como trabajadores.
#73 Hay que diferenciar la lucha obrera, la labor de los sindicatos en él asesoramiento de los derechos laborales, y el politiqueo establecido entorno a las elecciones sindicales de las grandes empresas y el control de las organizaciones sindicales.
Lo que se ha perdido es que los trabajadores exijan que se respeten sus derechos. Los sindicatos son instrumentos, no el fin, ni los responsables de velar por los que no aportan a la lucha obrera.
#36 Bah, soy de los de dar de comer a los trolls... hace años que descubrí que revientan si les das mucha comida. 😈
#32 Soy comprador compulsivo de pizzas, libros y sobretodo discos.
Pizzas tarradellas ahora mismo, y no tengo horno, con lo que son muy tristes
Discos unos cuantos, los tienen en las tiendas para cuando pueda ir a buscarlos.
Libros un par en Sant Jordi, también pendientes de ir a buscar.
Hemos de ayudar al pequeño comercio.
#72 Es muy cómodo estar esperando en tu puesto de trabajo, quejándose de las injusticias, y esperando a que venga alguien a gobernar que te solucione las penurias.
Cuando la realidad es que en el testimonio del compañero, se ve claramente que se están cometiendo abusos que bien podrían reinvindicar con todas las de la ley y ayuda de un sindicato.
#96 muchos empresarios se pasan los convenios y la legalidad laboral de los horarios por el forro por que saben que pocos van a denunciarles por el miedo a perder el trabajo, yo estube hace un par de años en una empresa de reparto, haciendo casi 12h diarias y me pagaban el SMI y luego en un sobre las "horas" , dure 6 meses justos porque alegaron que no supere el periodo de prueba por que los clientes no querian que yo fuera a buscar la mercancia a sus empresas, mentira, alguna excusa debian de buscarse ( algo que no existia dado que ni firme el contrato, estube esos 6 meses sin firmar nada, todo fue verbal), no me quise meter en lios de juicios por que no valia la pena por el mierda trabajo que tenia, que podria haber sacado algo, quizas, pero preferi no hacerlo.
#20 Qué bien. Tu vida en tus manos, con crecimiento personal e inversión de lo poco que tengas en mejorar: Sólo tú eres responsable de mejorar tu situación!
Lo cierto es que el compañero tiene un trabajo en el que está explotado. Y nadie que trabaje debería estar así, independientemente del trabajo que sea. No es mejor una persona formada, que un trabajador sin formación. Todo trabajo es digno.
Por otro lado, si no tuviera trabajo, debería estar cubierto por los servicios sociales. El hecho de trabajar, ya le debería permitir no ser pobre, ni un esclavo vulnerable a las circunstancias.
Yo también he estado en situaciones difíciles a lo largo de mi vida. No diré que he pasado hambre, pero sí he tenido que recurrir al apoyo de familiares. Ahora bien, te diré que esas circunstancias no han sido debidas a falta de formación, ni culpa mía. Lo cierto es que no siempre hay que reinventarse, ni es conveniente. A veces simplemente hay que darle forma a lo que tienes, y reinvindicar lo que te corresponde. Formado o no.
#98 No.
#1 No eres raro, eres cívico.
También he dejado de hacer pedidos online (fuera de las cosas que se pueden descargar: ebooks y tal) y solo compro en tiendas de mi barrio lo básico: alimentos. Con una única excepción de un producto para el hogar porque se me hizo pedazos, pero también lo adquirí en una tienda de mi barrio.
Ya habrá tiempo de comprar otras cosas y divertirse fuera.
En cuanto a lo de #0, creo que en lugar de dar bonificaciones a los empleados (Mercadona,...) se debería contratar a más personal. La gente necesita trabajo y hay ciertos sectores que están sobrecargados. Si eso se hubiera contemplado en la ley del estado de alarma la hostia económica habría sido menor (más gente trabajando) y los que trabajan no estarían exhaustos.
Lo siento mucho por él. Debe ser una putada con los horarios que tiene, trabajar encima tantas horas de más sin ser retribuidas.
#FreeAssange
#24 Nada, nada... cosas mías... ya sabes... que te arriesgues tú y no otro por tí... pero cosas mías. Ni me eches cuenta. 2020, de momento. Será un desliz.
Bien, guay los comentarios, empatizamos "mogollón", pero.... ¿Cuantos de los que aquí escribimos nos moveremos para que estos compañeros, familiares, amigos, tengan condiciones dignas? ¿Cuantos defenderemos a los sanitarios cuando esto pase? ¿Cuanto nos compremeteremos para que todas estas injusticias se acaben? De momento y espero que me contradigais, esto no son más que revoluciones de cafetera, que cuando tiramos el vaso a la papelera, se van con el vaso...
#79 Por eso digo. Yo en mi convenio eso no es que estuviese prohibido, estaría prohibidísimo, vamos, denunciable. Lo que no sé es si la ley lo permite y va por convenios o es ilegal directamente.
Ni por franja horaria ni por descansos entre turnos, ya sea de una jornada para la siguiente (en mi caso tienen que haber pasado al menos 12 horas) como de una franja a la siguiente (máximo dos horas). Es que no hay por dónde coger ese horario.
¿Estaremos ante un artículo fake? es que si ese horario es de verdad, tiene que ser denunciable, supongo.
#94 Yo he trabajado ahí y nunca he estado mal. He conocido casos que sí, pero no han tenido mucho problema en cambiar de restaurante o comedor.
El sueldo es el que es, porque para subir a chef o jefe de cocina ya necesitas más conocimientos, pero si lo comparas con el infierno que comenta #0....
Además que he sugerido algo que no necesita más formación que ser un poco hábil en la cocina. Hay muchos otros ejemplos de este tipo.
#87 Turno partido y nocturnidad. O tienes 20 años, o te quemas la salud, y para siempre.
#0 Es brutal tío, según iba leyendo pensaba que no se podía hacer más oscuro pero la movida era cada vez más negra. Eres un titán pero absoluto, tus jefes unos cabrones y nosotros unos señoritos. No hay palabras.
"Sólo quiero desahogarme" dices, encima! Es tremendo, es tremendo, habrá mil otros ejemplos pero es tremendo. Se puede pensar desde la crítica o el cuñadismo (mío propio) joder vaya mierda de trabajo no te dejes... pero eso no hace más que sumarse a la brutalidad porque si lo haces será por algo. Tremendo. Y sí el gobierno subió el salario mínimo y en concreto eso te "beneficio" a ti (sólo faltaría) pero es que estás a merced del capital a muerte y nosotros os dejamos a merced de él... no tengo palabras
#202 Si me parece genial, yo odio el consumismo generalizado, pero no veo la relación entre el trabajador explotado de este post, y dejar de comprar online, si te parece dejamos de comprar todos y le dejamos sin trabajo por ejemplo. ¿No sería mejor reclamar condiciones laborales más justas, mejores horarios, límite de carga de trabajo por trabajador? etc...
La putada más gorda es que en ese tipo de trabajo es que al ser "una cosa temporal hasta poder tener algo mejor" para bastante gente, nadie se moja para organizarse y pedir mejores condiciones laborales, y mucho menos hacer huelga, porque esos días perdidos de trabajo son días que no cobras y no tienes para dar de comer a tu familia.
Espero que, tanto a ti como a tus compañeros, os vaya mejor dentro de poco.
¡Fuerza y ánimo!
#7 Pero morían libres y con dignidad. Hoy no hace falta morir, lo que hace falta es libertad y dignidad. No se si me entiendes.
#56 tiene un turno partido de casi 8h, legal legal, no lo es al ser nocturno y encima de noche pasandose la nocturnidad y el descanso entre turnos por el arco del triunfo
¿Y una baja laboral? Es que que manía de morir trabajando tenemos.
#0 Mucho ánimo tío; he trabajado en AZKAR y en Correos... conozco el sector.
Realmente no entiendo por qué se paga tan mal... yo lo dejé por eso. Aunque yo almacén poco; yo conducía. Aún así veía como se curraba, como me llenaban la línea de carga de mi ruta y es verdad... nunca se paraba.
#1 Yo tampoco. La salud por encima de todo,la suya y la mia. Yo tampoco se si trabajaré cuando esto acabe o se " normalice".
#31 Gracias, parece que algunos somos raros.
#60 Conozco a gente que cuenta lo mismo que yo después de algún tiempo utilizando tapones.
Eran de silicona, de espuma también, los de cera fue poco tiempo porque no me sentía cómoda.
No sabría decirte el tiempo, algunos años pero lo hacía solo para las siestas, para la noche siempre he tomado pastillas (soy crónica)
Hago referencia a esto por las horas que lo llevaba puesto, vamos, que no era las seis, siete u ocho horas diarias de sueño nocturno.
Mi consejo es que no se utilicen tapones, como mucho de forma esporádica.
Prueba con ruidos ambientes, como dice #53 o con la torre de aire
#33 Lo intento, jaja. En su momento solía escribir bastantes textos y relatos. Imagino que no se olvida lo aprendido.
#198 Es que, lo dicho, no soy abogado ni nada, pero hay cosas que sí sé porque en el trabajo algún compañero, tiempo ha, creo que estaba pensando en poner otro horario o así pero había esa limitación. Me quedé con la copla. Lo que no sabía es si era cosa del convenio o general, y es general.
Así que, a ver, que a lo mejor es aconsejarte algo que no sé si me atrevería a hacer yo, pero es tu salud la que tienes en juego y con eso pues... mejor no jugar. Yo, si te puedes permitir la vida o intentar buscar otra cosa, antes de irme probaría a hacer una denuncia anónima y a ver si eso mejoran tus circunstancias o qué, y luego ya pensar en marcharse a otro sitio o no, que la cosa tampoco es que esté sencilla ahora mismo si es que alguna vez lo ha estado.
No sé, tampoco te quiero animar a algo que después sea peor el remedio que la enfermedad, nadie mejor que tú para saber tus circunstancias, pero si no sabías ese dato, me alegra saber que ahora sí lo tienes presente.
No hay de qué.
#239 Ya te he contestado en otros comentarios.
#247 No hay de qué. Que te diviertas.
Animo. Es lo que no nos cuentan que bajo el estado ilusioro que vivimos de que me pego mi viajecito mañana y tengo mis cervecitas en mi casa y mi movil y mi internet y mi perro para pasear, y el poder tener mi blabla,no se mantendría si no hubiera y los hay abusos detrás.
#2 #0 o mejor aun, sindicalizate y licha por tus derechos... las cosas fuera son exactamente iguales
#16 Cuando se ofrece un servicio es para cumplir con el mismo y si no no lo ofreces. Si se paga algo más para que tengas en 24/48h un producto es para que se cumplan esos plazos. De hecho muchas veces no se cumplen, por qué se hace una trampa. El plazo debería contar en el momento de que se hace el pedido y no el momento en que se envía. Por qué si pagas lo que pagues por una entrega urgente es para que te llegue en 24h/48h y no para que tarden dos días en preparar dicho pedido. Con lo cual son dos días más lo que tarde en entregarse, así que no se cumplen los plazos de entrega.
Evidentemente ahora es una situación especial, pero esto ocurre con frecuencia. Y es más en mi caso la única tienda que me trajo un pedido, incluso el mismo día que lo pedí (lo hice por la mañana y me lo trajeron a las siete de la tarde del mismo día) fue DVD-Andorra cuando compré una memoria USB y unos BluRay vírgenes.
Y sobre pagar más, si me aseguraran que ese dinero no se lo iban a quedar los jefazos, como siempre y se iba a repartir entre los trabajadores. Puede que entonces decidiese pagar más. Y por otro lado pagaré más, cuando la gente deje de creer que hay trabajos especiales que deben ser mucho mayor pagados que otros.
Salu2
#154 Cuando veas como empiezan a cerrar fabricas de coches en España para irse a otros paises de Europa me lo cuentas.
Eso que pones son escaramuzas ganadas.
Pero la guerra se esta perdiendo. Siglo XXI que se esta autimatizando todo. Seguimos haciendo mas de 40 horas semanales con horarios de mierda como el de #0.
Los sindicatos no sirven para hacer grandes cambios a favor de los trabajadores en global.
Para esos hacen falta sindicatos globales como ya he dicho que hagan fuerza a nivel europeo para realizar convenios a nivel europeo e incluso poner aranceles a aquellas empresas que deslocalicen fuera de europa.