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  1. #193 “PAY THEM MORE xD” dice el revolucionario desde el teclado. Qué crack. Y encima me sueltas que los informes no existen justo en un hilo que nace de uno del Banco de España. Nivelón. Lo de que la culpa es de los empresarios ya huele, colega. Te aferras a esa cantinela porque asumir que parte del problema está en la cultura del escaqueo os deja sin relato épico.

    Y sobre lo de currar, tranquilo que mi tiempo está mejor invertido que el tuyo, que vienes a soltar consignas de Twitter y encima te crees que estás haciendo un análisis socioeconómico. Si esto es lo que entiendes por lucha de clases, no extraña que lo único que avance sea el absentismo.
  2. #172 Sí, claro, todo culpa del sistema, nunca de los jetas. Qué cómodo es el discurso victimista cuando justifica escaquearse. Las condiciones laborales llevan décadas siendo duras, pero no por eso antes se disparaban las bajas. Aquí hay barra libre y tú encima les aplaudes. Lo sistémico es el cuento, no la causa.
  3. #9 "soy gay y te voy a explicar a ti y a Más Madrid como no se debe luchar por nuestros derechos"

    El que no lo entiendes eres tú, parece. Pero #7 te lo ha explicado muy bien, espero que aproveches su comentario.
    Edit: Y no te victimices, cielo, que nadie te está "echando mierda" como tú dices.
  4. #8 no, hablo solo por mi como todo el puto mundo, solo estoy dando mi opinion, no se porque te parece tan dificil de entender. Como mi opinion no te gusta pues a echarme mierda.

    #7 precisamente pones un ejemplo de algo por lo que hay que luchar, los derechos de los homosexuales, el matrimonio homosexual. Por eso si hay que luchar. Por poner un trozo de tela en un ayuntamiento no. Yo no lucho por las banderas ni por la lgtb, lucho por las personas que hay detrás.
  5. #4 soy gay y te voy a explicar a ti y al PP como no se debe luchar por nuestros derechos. Despreciar constantemente una bandera que es más un símbolo prohibiendo exhibirla y ocultándola como si les diese vergüenza de cara a sus votantes es un grave error en el que la derecha cae todos los años.

    Bueno, en realidad no es un error, es que claro, de cara a sus votantes y más bien, los votantes de VOX, pues deben cumplir con su parte de homofobia. No vaya a ser que no les voten más.

    También te diré que estar votando en contra constantemente sobre los derechos de los homosexuales, como aquella vez que la derecha votó en contra del matrimonio homosexual (aunque luego un diputado suyo, que también votó en contra, se casase) igual no es la mejor forma de defender nuestros derechos.
  6. Es una demostración de fuerza de que muchos países árabes, en especial las monarquías del Golfo se inclinan ante Israel, de no hacerlo EEUU les pondrá en su lugar. Preguntenle a Trump y su gira en que recoge cientos de miles de millones de petrodólares para su alicaída economía.
  7. Justo ahora mi caso:
    Teletrabajo 2 días a la semana, sin problemas, todo sale adelante y todos contentos.

    Desde abril me cuesta respirar, asma primaveral, que este año va salvaje.

    La oficina está plagada de catarros y covids, me dice la médica que pregunte si este par de meses puedo teletrabajar todos los días, que si pillo algo se me puede complicar la cosa.

    Se lo digo al gerente y: "Si tan malo estás que te den la baja"

    Pues la médica me ha dado la baja, dice que hasta julio minimo. Y mi jefe directo desesperado, porque había cosas urgentísimas que no van a salir gracias a nuestro garrulo gerente...
  8. #78 Vaya nivelón, macho. Lo tuyo es un intento de contraargumentar digno de cuñado en sobremesa: mal hilado, sin datos y lleno de topicazos de barra de bar. ¿"El absentismo es otra cosa"? Sí, claro, y la luna es de queso. Absentismo es, por definición, no ir a trabajar, estés de baja o no, y cuando las cifras se disparan como están ahora, eso se llama sangría te pongas como te pongas. Que no te enteras.

    Y lo de que “hay pandemia de problemas mentales” por abusos laborales, mira, no te lo niego del todo, pero usar eso para justificar que casi el doble de gente esté de baja es directamente una excusa barata. Una cosa es que haya estrés, otra que de repente millones descubran que no pueden con la vida justo cuando el mercado laboral se reactiva. Qué casualidad, ¿no?

    Y ya lo del “si fuera tan fácil no trabajaría nadie” es para enmarcarlo. No hace falta que se den de baja todos para que el sistema esté reventando, basta con que lo haga un porcentaje creciente, como está ocurriendo. Es que ni eso sabes medir. Vas soltando frases como quien tira espaguetis a la pared, a ver si alguno se queda pegado, pero no cuela. Aquí el que intenta maquillar lo evidente eres tú, y encima sin gracia. Aprende a distinguir entre empatía y tragarse el cuento entero sin pestañear.
  9. #47 No se en que empresas trabajáis, pero en la mía veo todo lo contrario, gente que hace muchas horas extras, otros que llegan a su puesto de trabajo con gripé y con fiebre, y otros que dicen al jefe que si en todo y se llevan el trabajo a casa incluso los fines de semana.
    No será que quizás desde la pandemia algunos se han dado cuenta de lo que vale la salud?
  10. #44 Pues porque no te enteras. Claro que la picaresca ha existido siempre, pero después de la pandemia se ha institucionalizado el escaqueo. Se normalizó eso de “me quedo en casa por precaución”, y muchos han aprendido que basta con cuatro síntomas vagos o un poco de teatro para encadenar bajas sin que nadie les rechiste. Y como ahora hay más empleo, más contratos y más presión por cubrir puestos, las empresas se lo comen con patatas por miedo a líos. A eso súmale un sistema que no criba casi nada y una administración saturada que firma lo que le ponen delante. Vamos, el caldo de cultivo perfecto para que el que ya era listo se vuelva directamente un artista. Si no lo ves es porque no quieres verlo… o porque te estás describiendo tú mismo.
  11. #14 La picaresca ha existido siempre, no acabo de ver por que tras la pandemia haya podido aumentar el nivel de picaresca.
  12. Las listas de espera estan lastrando el asunto, hay gente que esta de baja por estar en lista de espera para operarse, tratamiento, resonancias, cita especialista, rehabilitación etc....
    Que solucionen las listas de espera y las bajas disminuyen proporcionalmente
  13. #1 ¿Fuente? La Cibeles.
  14. #1 como el aquel que se preguntaba porque el 40% de las bajas de su empresa eran siempre en lunes o viernes y le explicaron que si hay 5 días laborables la media exacta es un 20% por día ¿no?

    La noticia salió por aquí
  15. El presidente es un terrorista de ISIS y Al-Qaeda, però que cojones, palante!!
  16. El año que viene...
    SIRIA CAMPEONA DE EUROVISIÓN
    :take: :take: :take: :take: :take:
  17. Simplemente escandaloso. Su único faro moral es el puto dinero.

    Que asco damos.
  18. #10 #2 #1 cierto, antes era un dictador lo que había ahora hay un honre que antes de asumir el cargo tenía un cartel de recompensa de 10 millones de dólares

    www.abc.es/internacional/estados-unidos-retira-recompensa-diez-millone

    amp.rtve.es/noticias/20241210/siria-rebeldes-caida-regimen-al-assad/16
  19. #7 tu defensa de la patronal, faltando al respeto a un trabajador es encomiable.
  20. #7 le faltó al respeto, estaba de baja, de esos 14000, 4000 por el despido, los 10000 por llamarle maricón
  21. #8 poco
    me
    parece
  22. #8 De la propia noticia: << el concepto ofensivo fue indicado directamente por quien actuaba en nombre de la empresa>>
    Es decir, no ha sido una gracieta que se haya escapado sin querer ni nada por el estilo. Ahora el empresario sabrá que la chulería también tiene un precio, la próxima debería picar algo más, hasta que se le quite esa socarronería.
  23. #16 si te llamo gilipollas, me meten un strike y no puedo comentar en dos días. Mi jefe me despide estando de baja y me falta al respeto y 10000 euros de multa es ir de moralista.

    Joder, que divertido
  24. #8 poco me parece
  25. #2 3000 y pico de finiquito y 10000 más por gilipollas (el jefe, digo). Y que todo el mundo te conozca. Algún que otro cliente habrá perdido.
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