#36 Y enlace directo a un tweet de forocoches.

#36 A ver si lo entiendo, hay un problema técnico en un coche de tesla y tú lo relacionas con Ayuso?

Podrías desarrollar un poco más tu teoría?

Joder hombre, es que o estás muy pero muy mal de la cabeza o es que todo te da igual y solo vives para vender tu libro?

Da igual la respuesta, me has sacado una buena risa por lo torpe que eres

#67 Son robots que se aprendieron un eslogan nuevo: máquina del fango. Luego hablan del debate.

#73 Me alegro cuando me votan negativo. Es que reconocen que tengo razón pero como les jode busca venganza y me votan negativo los pobrecitos

#36 El Debate= bulo casi asegurado

#36 como si en meneame importase la reputación y fiabilidad de las fuentes enlazadas... Mientras hable mal de los que la comunidad odia y bien de los que ama, hasta las webs mas conspiranoicas y nazis tienen portada garantizada

#36 ya estamos con la Santa Inquisición, esto se parece a la república de Weimar

#13 Insisto, he descrito lo que explicaba ese mismo autor en un vídeo subsiguiente tras haber sido contactado por alguien que decía trabajar para Tesla.

Creo que esa información es un complemento a la de la noticia que es relevante aportar para que cada cual saque sus conclusiones con el máximo de información posible sobre lo ocurrido.

#14 entonces estas de acuerdo que el sistema es una basura?

#44 El vehículo se comercializa con la idea que pueda usarse para situaciones donde haya suciedad extrema, materiales de construcción, cargas elevadas, etc. Es más un enfoque industrial que de consumidor.

El sistema de cierre debe contemplar todo tipo de escenarios y circular con el capó abierto es algo que hay que poder evitar, incluso en circunstancias adversas.

Ante la complejidad del escenario no me parece descabellado que el sistema tenga en cuenta la insistencia del humano en querer cerrar ese capó. No sé si la decisión que han tomado es la óptima y desconozco qué decisiones han tomado en otros vehículos del sector que puedan también tener esa característica de cara a compararlo.

#50 el 95% de la gente que lo compra son millonarios que lo máximo que van a llevar son los palos de golf.

Nadie para su negocio invierte tanto dinero completamente innecesario, es decir, en el momento de hacer presupuestos, se busca la opción que tenga un equilibrio entre utilidad/calidad/precio, éste coche está pensado para que cuando una persona vaya por la calle conduciéndolo, la gente se gire a mirarlo.

Hay decenas de modelos mucho más prácticos para una empresa y también mucho más económicos. Un albañil/contratista no va a gastarse más de 50k en un coche para trabajar...

#50 Deja de defender a tu “Líder” quedas más de todas formas.

Parecéis una secta los defensores de Tesla.

Además la mayoría sois comunistas que odian al capitalismo pero menos a Tesla.

Sois iguales que los feministas que intentan defender la igualdad pero promocionan el machismo y odio contra los hombres solo por ser hombres.

Que os enseña en la izquierda? Sois humanos no maquinas demonios.

Algún día vas a descubrir que tienes criterio propio que te permite decidir por ti mismo lo que está bien o mal.

Y cuando descubres el sentido común, te vas a correr y todo

#69

Se cree el ladrón que son todos de su condición.

#50 Ante esas circunstancias estan los avisos y el cierre manual...

La seguridad personal obviamente debe ser lo primero.

#50 te pregunto a tí, no al comercial de tesla, es una idea nefasta o no?
Porque a todas luces es una cagada, tan cagada, que es un sistema que ha fallado, no entra en mi cabeza que digan que funciona.
Pero podrías contestar a la pregunta?

#83 Claro que puedo volver a responderla:

El vehículo se comercializa con la idea que pueda usarse para situaciones donde haya suciedad extrema, materiales de construcción, cargas elevadas, etc. Es más un enfoque industrial que de consumidor.

El sistema de cierre debe contemplar todo tipo de escenarios y circular con el capó abierto es algo que hay que poder evitar, incluso en circunstancias adversas.

Ante la complejidad del escenario no me parece descabellado que el sistema tenga en cuenta la insistencia del humano en querer cerrar ese capó. No sé si la decisión que han tomado es la óptima y desconozco qué decisiones han tomado en otros vehículos del sector que puedan también tener esa característica de cara a compararlo.

#85 no se si eres un trol, pero en mi vida he escuchado que en un entorno industrial, priorizar al trabajador este por debajo de la limpieza, porque es que es tan jodidamente absurdo que por limpieza se apliqué un procedimiento contra el trabajador que no tiene que ver con la limpieza, y te ciñes a una posibilidad, que circules con el capo abierto, para justificar la cagada.
Te vuelvo a preguntar, a ver si a la tercera va la vencida, es o no una cagada de Tesla?
Contesta si o no, sin justificaciones

#50 Y sin embargo se oxida si se moja y el pedal del acelerador esta flojo.

#13 SI fuese la cabeza del carapala no estaríamos discutiendo estas cosas ahora mismo, .........

#14 Pobrecito que no has nacido entre algodones y te lo han regalado todo, pues así es la vida, la vida es dura, todas las especies animales lo tienen jodido para subsistir y aún así se reproducen, la magia de la vida.

Y en la historia humana dificilmente vas a encontrar mejor periódo que el actual, alguna decada mejor que otra pero al fin y al cabo en España no nos podemos quejar respecto a la media mundial, en una perspectiva global somos "ricos".

Si estas resentido con tus padres es algo particular tuyo, el 99% no lo está porque sus padres lo hayan traido al mundo. Acepta lo que tienes y disfruta la vida lo que puedas y dentro de lo que cabe protesta e intenta mejorar lo que esté en tu mano pero extinguirnos es una solución demasiado radical.

#40 "Pobrecito que no has nacido entre algodones y te lo han regalado todo, pues así es la vida, la vida es dura."

Tu definición de vida tiene serios errores. Diles eso de que la vida es dura a los Borbones o a las hijas de Amancio Ortega y Juan Roig.

"- Papá, si dices que me quieres tanto, ¿por qué me has hecho nacer en esta chabola de chapa y plástico, entre suciedad, basura, ratas y cucarachas, sin alimentos, sin agua, sin ropa, sin luz, sin gas, sin medicinas, sin dinero, sin futuro, sin nada?

- Hijo, es que así es la vida. La vida es dura."

Y los negativos me los pondrán a mí y a ti te darán los positivos.

#40 Totalmente de acuerdo en que esta época (En paises como España) es una de las mejores para vivir. El pasado tiene épocas idealizadas.

#14 Según tu fábula, deberiamos habernos extinguido en el feudalismo.

#56 "- Papá, si dices que me quieres tanto, ¿por qué me has hecho nacer en esta chabola de chapa y plástico, entre suciedad, basura, ratas y cucarachas, sin alimentos, sin agua, sin ropa, sin luz, sin gas, sin medicinas, sin dinero, sin futuro, sin nada?

- Hijo, es que si no estamos dispuestos a hacer nacer a nuestros hijos en condiciones miserables, nos habríamos extinguido en el feudalismo."

No es mi problema si no sois capaces de entender la diferencia entre no tener hijos y no hacer nacer a los hijos en la pobreza.

Por otra parte, es mejor existir bien que no existir, y es mejor no existir que existir mal.

A seguir votando capitalismo, monarquía y pobreza, con vuestros votos y con vuestras proles.

#60

Antes de la revolución francesa y el fin del feudalismo, ¿que debería haber hecho la inmensa mayoría de la población respecto a tener descendencia, según tú?

#64 Al que le guste existir mal, reproducirse. Al que no le guste existir mal, si no puede cambiar su situación antes de tener hijos, no tener hijos.

#68 Ya bueno, en esa época no ibas a irte de viaje por 4 duros como ahora. Es decir, no ibas a disfrutar del ocio, porque te morías de hambre, si no trabajabas para existir mal, siempre que no fueras de las clases privilegiadas. Precisamente se tenían muchos hijos porque le economía familiar dependía de eso.

#68 espero que no tengas hijos aunque puedas. Por su bien. No por la sociedad sino por quien sería su padre

#56 Mucho antes, la edad de piedra no tuvo que ser un canino de rosas.

#96 No estarían tan mal, si se expandieron por todo el mundo. Mira si podían viajar.

#1 Estuve en una empresa donde el director general, que cobraba 120k anuales, nos dijo que todo el mundo piensa que cobra menos de lo que debería cobrar. Él incluido.

Pensé que era una gran verdad, a no ser que tengas el síndrome del impostor creo que todos pensamos que deberíamos cobrar más. Cobres lo que cobres.

Ese señor, por cierto, cobraba 120k al año más de lo que debería cobrar. No cumplió con los objetivos, con sus políticas paró en seco y estancó una empresa que crecía a ritmo serio y constante, acabó echando a gran parte del personal y esto hizo que estuvieran dos años pagándole mucho más dinero a gente con mucha menos experiencia para conseguir llegar al punto en el que estaban antes de tirar a todo cristo.

Por otro negocio acabó un par de días en la cárcel mientras le investigaban, el consejo acabó consiguiendo que se marchara y la última vez que le vi iba con ropa medio hippy vendiendo comida especial-superhealthy porque la India le había cambiado la vida o nosequé.

#16 no es el primero que vuelve iluminado de la India, empiezo a pensar que una septicemia y la medicación posterior tiene que tener la capacidad de replantearte cosas de tu vida

Pd: a mí un jefe me dijo que no me haría rico trabajando

#19 yo estuve en india y volví iluminado. Iluminado para no querer volver en la vida

#19 Si eres imbécil cuando vas de viaje, puedes volver hasta peor.

#16 Aún no he conocido un director que no fuese una rémora para la empresa.

#26 pues yo he conocido varios que sin ellos la empresa se iba a la mierda.
De esos que llevan más de 25 años en la compañía y conocen el negocio mejor que sus propias pelotas.

#26 aquí un director que no se tiene como una rémora pero bueno, tú lo sabrás mejor que yo…

#26 Yo tengo la suerte de haber conocido una directora que era la ostia en verso de buena, una máquina en lo suyo y no solo tecnicamente sino humanamente, una crack. Eso si, es 1 en 23 años currando

#26 Donde yo trabajo si no es por el director habríamos cerrado hace años.

#16

#16 Tampoco me parece nada extraodinario 120k para un director general. Tiene mucha responsabilidad y el pan de muchos empleados. Otra cosa es que sea un inútil, pero vamos en estos puestos pagando 120k... Entiendo que a más de esto tendría un bonus sustancial en función a objetivos.
Vamos tengo conocidos teletrabajando para el extranjero cobrando lo mismo.

#44 La empresa era una pyme de unos 50-60 trabajadores y una facturación de 10-12 millones.

A mí sí me parece mucho, más allá de que además estuviera lejísimos de cumplir objetivos.

Obviamente, si alguien llega a una empresa que factura 10 millones y dos años después factura 20-.. pues cualquier cosa que cobre es poco.

#16 es que 120k para un director general es una auténtica aberración, eso lo cobra cualquier trabajador ingeniero normalillo en cualquier país medio decente de Europa mismo. Si pagas cacahuetes contratas a monos. La culpa es del board, no del CEO.

#16 Solo 120K? menudo director de chichinabo...

#16 Y era un ex yonki del dinero?

#1 alguno habrá, no te quepa duda

#18 Yo conocí a un grupo de retrasados que cobraban el SMI y que apoyaban tanto a Vox que hasta les parecía mal que el PSOE+Podemos les subiera el SMI y preferían que no ocurriera.

Eso sí, tampoco eran de trabajar mucho, más bien todo lo contrario...

#21 somos pobres porque queremos! Que nos exploten más por favor!

#21 Seguro que tampoco sabrán lo que es ir por tramos en el IRPF.

#1 estoy seguro que en la redacción del confidencial cuando van a tomar el café de pasan la hora hablando de lo buenos que son sus sueldos

#1 creo que la critica no va por ahi. La critica mas bien es: "lo quieres mascado y hecho sin esforzarse".

#25 ¿Quieres decir como los de El Confidencial que no tienen que esforzarse en su trabajo porque el PP se lo da mascado a pesar de todas las mierda y bulos que publican?

#32 ni idea del confidencial. Pero vamos que ocurre lo mismo con todos los periodicos y las televisiones.

Si le bailas el agua al gobierno, te cae un monton de dinero en concepto de "publicidad institucional" y demas cosas...

#1 es como los periodistas que se quejaban que la gente quería trabajar en remoto luego de la pandemia, y que no podía ser y qué se yo... mientras ellos llevaban años trabajando en remoto.
Es lo mismo...

#41 Lo cual es absolutamente cierto. La tecnología actual permite que un solo periodista trabaje por tres antes de la popularización de internet. En remoto, tras salir a la calle (que falta les hace a algunos), volvemos a nuestras casas y escribimos, maquetamos, editamos nuestros vídeos y nuestras fotografías, damos la cara por nuestras cabeceras. Es un trabajo estupendo, si te gusta no aburrirte. Sobre los sueldos, me ciño al viejo proverbio profesional: "El periodista come caviar para llevar lentejas a casa".

#1 Bueno, aquí hay gente a la que les molesta que les suban el sueldo a los demás, incluso con el dinero de otros, así que imagínate.

#1 Lo más bonito del tema es que se vea normal saltarse LA LEY y hacer las horas extraordinarias que hagan falta, aunque sean ABOGADOS.

#57 Tambien hay directivos que cobran sueldazos aunque hundan compañias y al final como premio reciben un superfiniquito.
Si tuviese una empresa haria lo posible para que esos sueldazos estuviesen condicionados a resultados y si dañan las empresa cobran lo minimo posible.

#54 Yo entiendo que se debe a una ingenieria social que hace que no merezcamos cobrar horas extras, o que tendremos un premios futuro incierto. Ademas, ponemos pocas hojas de reclamaciones y otras formas de queja.

En francia, son mas guerreros y recuerdo noticias de protestas en Alemanias en franquicias alemanas, porque en España a los trabajadoes españoles no les ponian condiciones adecuadas.

#109 Sería más exacto decir que contratan a directivos por un sueldazo y con unos contratos blindados que les terminan reventando en la cara. Supongo que habrá algún motivo para hacerlo así, porque no creo que los accionistas o dueños de las compañías estén encantados de pagar una millonada al tío que despiden por hundir la cuenta de resultados.

También te digo que lo de ligar los sueldazos a resultados, que en parte lo están en forma de bonus, acciones, etc... , también puede ser un problema ya que incentiva a conseguir resultados a corto plazo aunque a medio o largo puedan terminar hundiendo la compañía. Me vienen a la cabeza por ejemplo el tema de las hipotecas subprime, donde muchos se forraron con las comisiones o incentivos por resultados a base de conceder hipotecas a gente que sabían que no iban a poder pagarlas. Lo que sucedió después, es historia.

En cualquier caso, lo de los directivos es otro mundo. El artículo iba sobre abogados jóvenes, que por mucho que entren a un despacho importante con un sueldazo, no dejan de ser curritos.

#109 si, lo mejor seria q fuese todo por objetivos. Ni salarios fijos ni ostias. O al menos un fijo los primeros meses hasta q el trabajador esta al 100% y luego ya objetivos ligados al valor q aporta a la empresa, productividad y calidad. Sean paletas o directores.

#1 Querer es una cosa, y darse de morros con el mundo real es otra.

#1 depende de lo mediocre que seas en esta vida. Hay de todo

#1 Acá en Argentina hay gente que justifica que se pague el triple de electricidad y demás servicios básicos, aunque los costos operativos de los mismos sean menores a lo que se factura hoy día, después de esa forma de pensar ya me creo cualquier cosa. Hay gente con el cerebro muy quemado capaz de cargar con cualquier cruz por gusto. Y los sueldos ni hablar.

#1 El juez García-Prevaricón, que dejó una mamandurria donde cobraba un pastón sin dar un palo al agua para volver a la AN a cobrar mucho menos y trabajar mucho más. ¿Por qué sería?

#46 Y dado que lo que comentas es totalmente irrelevante para el caso, me imagino que Albor ha resucitado y ha tenido algo que ver de forma directa con el hecho noticioso que meneas.