#22 Y una porra, cada vez es más insípida, y está verde y nunca madura, tengo ahí aguacates que antes se me hacen negros que maduran los muy cabr*nes, y los tomates.. .secos como un esparto.
Si haces hoy un fork, auditas el código, y mantienes el fork por separado (con servers propios), tienes una app 100% funcional el primer dia, y bajo tu control.
#27
EEUU hace tiempo que dejó de ser poderoso y cada vez es más idiota. En Irán lo han demostrado sobradamente, como es el caso de la operación fallida en Isfahán. Eso en particular, y toda la intervención en Irán en general más aún.
#57 El problema es que obligan a sus empleados a tener jornadas irregulares. Los autónomos y propietarios que hagan lo que quieran, pero que dejen en paz a los empleados en sus descansos.
#50 Ufff no tienes ni idea del mercado laboral, mas horas no significa más empleo. La trampa es muy sencilla:
no se contrata más gente
se redistribuyen turnos
se amplía disponibilidad
se flexibiliza jornada
Resultado:
más disponibilidad exigida
más turnos rotatorios
peor conciliación
No más empleo neto.
Mira, vamos a proponer a la patronal una solución y abrimos toda la semana.
De lunes a viernes a 40 horas el personal fijo.
Sábados y domingos: Personal fijo a menos horas o temporal (estudiantes, gente que necesite un segundo empleo)
#1 En Euskadi hay una plataforma sindical que se llama Jaietan Jai encargada de vigilar y protestar si se hace trabajar a la gente en domingo. Los domingos y los festivos son para descansar, ir al monte, la playa,... no para estar metido en un supermercado, el corte ingles o Zara.
Los únicos que abren son los sitios de ocio, que son los destinados y por lógica a que abran los festivos. Los comercios y grandes superficies abren 6 días a la semana, 12 horas al día, no es necesario comprar unos calcetines un festivo y joder a los trabajadores.
#50 si hay que leer las tonterías que escribes, trabajar más de 40 horas no crea empleo y es ilegal, Ilegalidades que dan asco en la hostelería o en el taxi, yo lo que me preguntó es si no te da vergüenza escribir estos comentarios.
#45 Me importa una mierda quien quiera vender, que venda, pero que vaya a vender él y no destroce la vida de sus empleados , más clarito agua, que te cuesta ...
#1 Di que si, impidiendo a los empresaurios que se carguen la conciliación de la vida familiar y laboral, para que unos cuantos gilipollas en vez de disfrutar de la familia y de la naturaleza se vayan de compras, pero eso tiene el voto del retrasado. Vergüenza leer algunos comentarios
#1 Es una buena opción para grandes superficies, franquicias, etc, pero mala para pequeños negocios y empresas con pocos empleados, porque no tienen otra opción que trabajar toda la semana si no pueden contratar a gente para cubrir los domingos.
#1 Se trata de hacer las cosas bien y no permitir abusos.
Ya hay un marco suficientemente generoso con un montón de domingos a nivel nacional que se puede abrir negocios y comprar los clientes.
Lo que es una locura es que se abran los 52 domingos del año.
Los empleados y los dueños merecen poder descansar tranquilamente igual que el resto de personas.
En muchos lugares son los empleados los que trabajan los domingos...
#3 Con una Clave mas corta que el mensaje introduces estructura... que se puede analizar
Si la Clave es igual de larga, no hay estructura, todo es ruido perfecto
En otras palabras : La clave debe ser tan larga como el mensaje porque cada bit necesita su propia aleatoriedad independiente; si reutilizas clave (al ser mas corta que el mensaje), introduces patrones y pierdes la seguridad perfecta.
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