El presidente de la patronal del Metal, Stefan Wolf, en una entrevista en la que le preguntaban sobre la evolución del problema, ha manifestado abiertamente su valoración: «muy mal». Y se ha pronunciado a favor de una edad de jubilación más tardía. «Tenemos que ser honestos con la gente: no podremos mantener mucho más tiempo la edad de jubilación a los 67», ha confesado Wolf a los periódicos del grupo de medios Funke. «Tendremos que hablar cuanto antes de una edad de jubilación de 69 a 70 años, es un debate inevitable en los próximos años»,
Comentarios
Y látigos.
#2 no te olvides de los grilletes
95, mejor.
Cayó el muro, cayó el miedo.
#1 comparto tu última frase, pero...
Hay que ser conscientes que la esperanza de vida ha aumentado mucho y que la jubilación no se pensó para mantenerte durante 25 años.
#5 para mantenerte 25 años está la plusvalía, joer... que aflojen la gallina...
#1 noventaycinco? tu quieres jubilar a la gente hechos unos chavales, comunista jjjjj
Y despues añadió:
"Tendremos que hablar cuanto antes del fin de las vacaciones pagadas"
"Tendremos que hablar cuanto antes eso de las pagas extra"
"Tendremos que hablar cuanto antes de la igualdad de salario de las mujeres"
"Tendremos que hablar cuanto antes de la jornada de 8 horas diarias"
"Tendremos que hablar cuanto antes del reinicio de la esclavitud"
.... ¿como era aquella canción de "Hay que decirlo más"?...
Joder. Menos mal que no lo ha dicho la CEOE (aunque quizá piense lo mismo). Al menos ha sido en uno de esos países serios.
Los trabajadores pedimos que se prohíban despidos mientras tengan beneficios o los directivos cobren más del triple de los peor pagados. Y de paso que me felen.
#14 lo de peón es un mero ejemplo, pon otros que seguramente sean más cercanos a ti qué seguro conoces
Espero que el sea el primero en trabajar hasta los 70.
#14 Imagínate que con 53 te quedas en el paro y con 57 encuentras un trabajo...
seguro que no te contratan de senior proyect manager
Que fácil es decir "hay que jubilarse a los 70 años" cuando no tienes que subir a un andamio.
Lo suyo sería jubilarse a los 65 y bonificar cada año que la retrases, en vez de forzar a la gente.
#3 menos a Telefónicos, Bancarios y demás morralla, es indecente lo de las prejubilaciones.
#6 Nada de pre jubilaciones. Lo que propongo es que a los 65 años te jubiles al 100% de pensión, y si alguien quiere mas y/o le apetece pues pueda retrasar la jubilación y cada tanto que la retrase pues mas % cobra.
#6 Y muchos de ellos ejerciendo labores en "B" llevándose otro pico sin declarar, llevando contabilidades de comunidades que le dan gestorías, formateando y reparando P.C, cursando clases de apoyo particulares, etc... de todos conozco y todos dicen lo mismo; Me jubilaron y con esto mato el tiempo (Tiempo que cobran sin declarar por su puesto)
#16 goto #23 y lo he explicado NO HAY PREJUBILACIONES, son DESPIDOS PACTADOS y no cuestan un euro al erario público
De hecho puedes trabajar, es completamente legal pero la gente suele pasar del tema, y si cobras en B pues es ilegal pero como cualquiera, no te hace falta estar en ese periodo y mucha gente lo hace con trabajos normales o cobrando el paro pero lo dices como si hubiera que criminalizar a esos trabajadores concretamente
#26 Me asusta el " y si cobras en B pues es ilegal pero como cualquiera, no te hace falta estar en ese periodo y mucha gente lo hace con trabajos normales o cobrando el paro", queremos un país mejor, una sanidad y educación de calidad pero si puedo dejo de pagar una parte, estafo o lo que sea, como otros colectivos lo hacen....
#30 Lo digo porque se está poniendo el foco sobre trabajar en B en los trabajadores a los que se les despide de forma pactada cuando eso es pura demagogia, eso lo puede hacer cualquiera, no esos en concreto
#31 Entiendo, yo por ejemplo tengo una Incapacidad para mi trabajo, cobro el 55% y el resto trabajo en una empresa 6 horas con Hacienda pago 1.200 aproximados, muchos me dicen que tenía que trabajar en negro, así todo era limpio, ahora viene lo malo, me pillan y multa, no me pillan pero al trabajar sin cotizar nada menos para pensiones y así no vamos a ningún lado, entiendo lo de criminalizarlos (A mi me han llegado a decir porque cobro una pensión y trabajo, que o lo uno o lo otro) pero eso es más tema de ignorancia, lo que te estaba explicando es que si a una persona la desconectas de si trabajo y tiene opciones de seguir trabajando, al menos que sea cotizando.
#32 Te lo repito, eso lo puede hacer cualquiera, tú estás poniendo el foco en solo un grupo de trabajadores. Si un trabajador pacta con su empresa su despido tiene todo su derecho legítimo a realizarlo, que tú cuentes supuestos futuribles con excusas peregrinas sobre si pueden defraudar es demagogia pura y dura cuando cualquiera puede defraudar.
#6 Esas prejubilaciones que cuentas no existen, es un falso mito, lo que hay son despidos pactados y lo costea TODO la empresa, te calculan lo que ganarías hasta tu jubilación, te lo pagan al 80% y se cotiza todo al 100% hasta tu jubilación, y no cuestan un euro al erario público y lo he explicado varias veces y te lo dice alguien que trabaja en un banco
A ver si dejamos de soltar bulos, difamar y escupir odio sobre trabajadores legítimos
#23 ¡A ver! te cuento las que yo conozco ... bancos y grandes empresas, te hacen un despido improcedente con lo que te dan una cantidad de dinero que paga la empresa, pero ... vas al paro durante 2 años que paga el estado y luego si puedes te jubilas con 62 o mas años y paga por supuesto el estado con las correspondientes rebajas y si no puedes jubilarte antes haces un concierto con la SS que pagas con parte del dinero que te han dado hasta la jubilacion.
#6 aber hestudiao
#10 #6 Cuando en una empresa te están pagando un sueldo, el cual no les es rentable y prefieren deshacerse de ti pagándote aún una parte importante de ese salario, significa que en realidad no les sirves ni para tomar por culo.
Esto ocurre en empresas de gran tamaño y sobre todo de gran influencia en los gobiernos.
No me entra en la cabeza cómo se habla de edad de jubilación, sin más, y no se habla de edad de jubilación según el tipo de trabajo
Lo que menciona #3 es una realidad.
Conozco personal que ha estado trabajando hasta los 60 y muchos subidos a un andamio o con el arnés siempre a cuestas, y personal que a sus 52 años habiendo trabajado siempre sentado detrás de una mesa, ya pensando en liberarse de trabajar hasta los 80 o 90 y tantos que pueda estar viviendo.
Eso es un desequilibrio absoluto en una sociedad que se quiere llamar justa.
Si no se hace un cambio profundo en este aspecto en la leyes laborales que permiten y favorecen esto, no conseguiremos nunca un equilibrio de la sociedad española.
No significa el prohibir esa prejubilación al trabajador que lleva 30 o 25 años esperándola, trabajando en esa empresa afortunada que le otorgará lo que desea. Lo que hay que hacer es bajar la edad de jubilación a trabajadores en sectores y condiciones claramente desfavorecidas.
#3 ayer la hable con un amigo, peones de construcción cerca de los 60 y ahí que seguirán hasta que aguanten.
Y mientras tanto la ley lo único que reconoce para jubilarse anticipadamente es ser ferroviario, marino, minero, artista o últimamente lo consiguieron mediante la ley que se habilito para solicitar la jubilación anticipada, policías.
La solicitud para la jubilación anticipada de un colectivo la tiene que hacer la propia empresa, y las pocas empresas que se han atrevido a solicitarlo han visto como el procedimiento lleva parado desde tiempos inmemoriales sin que se resuelva
#10 Sin acritud, pero 60 tacos y continuar siendo peón es un poco triste. Pero si. quizás haya que hacer una lista de curros con derecho a jubilación al 100% a partir de X años cotizados.
No más coherente que los trabajadores pasen una evaluación tipo ITV a partir de los 60, veo gente con 60 que están reventados y otros que jubilados con + de 70 tiene total funcionalidad, además es de cajón, no desgasta lo mismo un trabajo físico en intemperie, de movimientos repetitivos y a merced de el tiempo, que uno intelectual (Periodista, bancario, administrativo).
Es necesario escalonar la jubilación por profesiones. Yo no estaría tranquilo con señores de 70 años conduciendo camiones de 60 toneladas.
Lo que se pretende realmente es matar a todos los jubilados antes de que lleguen a adquirir esa condición (algo que no se ha conseguido con el Covid-19). Realmente debían admitir su incompetencia para gestionar el capital de toda una vida laboral activa, algo que debiera llevarlos directamente a dimitir.
Pues yo pido que sea a los 55 ¡eah! A chulo no me gana nadie
¿Por qué se mete la patronal con la edad de jubilación? A ellos les debería dar igual.
Ah, ya. Lo de saturar la demanda de empleo para que bajen los salarios.
Me parece perfecto, pero yo iría aún más allá, debido a que a partir de cierta edad se baja el rendimiento, lo suyo es establecer un sueldo inferior para los mayores de 60, lógicamente como no rinden como otros empleados deben cobrar menos, además lo justo para el empresario es reducir el coste de su cotización, haciendo que los putos viejos no coticen.
Llegados los 70, lo que hay que hacer con esa escoria improductiva es eliminarla, por lo que lo suyo es reabrir ciertas infraestructuras que están sin utilizar desde hace varias décadas y enviar a los seres improductivos de viaje en trenes hacia ahí, una vez lleguen recibirán una ducha y luego podrán disfrutar de las actividades proporcionadas por el lugar… ya sabéis, “el trabajo os hará libres”.
#18 Deja ya de una vez de fumar la mierda que fumas, te está jodiendo el cerebro...
A ver esta gentuza vive muy bien, sin estrés, con los mejores médicos y a los setenta años pueden verse activos y sanos. No ven que la mayoría de la gente trabajadora a esa edad está apunto de cascar.
Se sabe si lo dijo desde su retiro en su casa de Mallorca?