Brian Reid tenía 54 años cuando lo despidieron. Dice que escuchó a Larry Page decir que "los jóvenes trabajan mejor". La Corte de California está evaluando la pertinencia de su demanda.Greyglers, así llaman en Google a los que tienen más de 40. Según la empresa, la clasificación no tiene ninguna repercusión en el ámbito laboral. Según su ex empleado, Brian Reid, fue el principal motivo de su despido en 2004, cuando tenía 52 años.
Anda que el ejemplo: Google destaca el caso de Scott, un neoyorquino de 46 años que trabaja para la empresa, es un entusiasta del ciclismo y está más en forma que muchos veinteañeros.
No es muy buen ejemplo precisamente porque deja más claro todavía que lo que quieren es gente joven
El despido fue en 2004, justo antes de la salida a bolsa de Gugel. A este hombre le corresponderían 119.000 opciones sobre acciones de la compañía a un pecio de 30 centavos de dólar. Al precio de mercado este paquete de acciones tendría un valor cercano a los 10 millones, y esto es lo que reclama Brian. http://en.wikipedia.org/wiki/Brian_Reid_%28computer_scientist%29
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Anda que el ejemplo: Google destaca el caso de Scott, un neoyorquino de 46 años que trabaja para la empresa, es un entusiasta del ciclismo y está más en forma que muchos veinteañeros.
No es muy buen ejemplo precisamente porque deja más claro todavía que lo que quieren es gente joven
Oldfags can´t google-force
Me pregunto cuántos trabajadores se habrán jubilado de Inditex? Y a cuántos habrán jubilado?
El despido fue en 2004, justo antes de la salida a bolsa de Gugel. A este hombre le corresponderían 119.000 opciones sobre acciones de la compañía a un pecio de 30 centavos de dólar. Al precio de mercado este paquete de acciones tendría un valor cercano a los 10 millones, y esto es lo que reclama Brian.
http://en.wikipedia.org/wiki/Brian_Reid_%28computer_scientist%29