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Euskaltel hace millonarios a sus directivos en la OPV tras reducir la plantilla un 31%

Euskaltel hace millonarios a sus directivos en la OPV tras reducir la plantilla un 31%

Un grupo de 26 directivos, con el presidente a la cabeza, se repartirán un premio de casi 45 millones de euros tras un severo plan de eficiencia que ha supuesto la salida de cerca de 200 personas

| etiquetas: salida a bolsa , directivos , euskaltel , telecomunicaciones , pelotazo
Comentarios destacados:                    
#2 Todo este tema de la salida a bolsa de Euskaltel huele bastante mal. Si es cierto lo que comenta la noticia de que han pedido un crédito de 500 millones para pagar un dividendo de 200 a los actuales accionistas, da la impresión de ser un saqueo de la compañía y que paguen el pato los pequeños accionistas que van a entrar ahora.
Todo este tema de la salida a bolsa de Euskaltel huele bastante mal. Si es cierto lo que comenta la noticia de que han pedido un crédito de 500 millones para pagar un dividendo de 200 a los actuales accionistas, da la impresión de ser un saqueo de la compañía y que paguen el pato los pequeños accionistas que van a entrar ahora.
#2 huele a marca España.
#6 Marca Euskadi
#70 Será lo mismo...
ENHORABUENA, VASCOS. YA SOIS ESPAÑOLES.
#4 Peeeeeeeeeeeeeeerdona. Esto lo hacen los del PNV desde hace décadas. En todo caso el PPSOE ha hecho una copia cutre en el resto del Estado.
#31 Ignorante de la vida, los España tiene 500 años, amén que si llamas españoles a los vascofranceses se ríen tu jeto.
#4 El Pais Vasco siempre ha sido un paraíso para hacer negocios, y cuanto mas turbios mejor.
#44 También tiene la cooperativa más importante del estado y el menor número de parados.
Así son los negocios, 200 a la calle. se reparten 45 millones y luego alguien se pregunta si el sistema es justo.

Seguir votando a los que os roban y os seguirán robando.
#3 Podrías haber incluído "y seguir con las abstenciones" :shit:
#3 Como diria el ministro, asi suben ligeramente los salarios.
#3 Saldría más rentable echar a esos directivos.
#1 De ellos, para ellos, de subnormales nada, lo han hecho muy bien. Han hecho creer que apretando a la plantilla era la unica manera de que sobreviva la compañia, pero ha sido una estafa para ser un poco mas ricos.
#1 Jajajaja bien dicho.
En mi empresa pagan al gerente que más reduzca los costes en toda España. El de madrid, donde estoy yo, se va todos los años de viaje a las antípodas y nos hacemos a la idea del porqué. Pero nada, oye, que la reforma laboral sigue siendo indispensable, es más, ha sido corta (ironía over9000)
#7 ¿Por qué?
#14 ¿Despidos, recortes de sueldo? ¿15% menos de plantilla mismos beneficios¿
#7 hasta conseguir infinitos beneficios con coste 0. Hasta que solo quede un monopolio, hasta que solo haya un amo. Bonita competición.
#5 Es como está funcionando el sistema de la bolsa a nivel global ahora para mantener altas las cotizaciones, se pide crédito para repartir dividendo, crédito para recompra de acciones, así mantener una ilusión de que el sistema va p'arriba, cuando en realidad estamos en pleno proceso de colapso.
#5 no es lo mismo beneficios que tesoreria. La empresa puede tener beneficios pero funcionar a crédito. Ese crédito no se pide con ese destino, se pide para tener liquidez, tesoreria. Otra cosa es la moralidad de trabajar a crédito y dar sueldos millonarios, que a mi no me gusta, pero... Si a sus accionistas si... No me meto
#50 tienes razón, olvidé lo de auna.
#5 En Catalunya ya nos vendimos el cable de Menta, financiado por la Generalitat, a Ono hace años. Nadie dijo nada :-/
#5 Desde el punto de vista de los actuales accionistas sí que tiene sentido

a) Pido un crédito
b) De ese crédito, reparto un dividendo de 200 millones a los accionistas (= me lo doy a mí)
c) Vendo mis participaciones en la empresa en la OPV
d) Que los nuevos propietarios se coman la deuda

Ojo, que puede que siga siendo un buen negocio para los próximos accionistas. Habría que ver en profunidad los números de la empresa. Lo que está claro es que de esta forma los actuales propietarios se aseguran el negocio y el problema es para los que vengan después.
El.presidente creo es el exlehendakari Ardanza. Bien colocado por el partido.
#17 Pues la siguiente sera Petronor. No sabe nada el PNV de puertas giratorias.
#46 Ocupado :-D En Petronor ya está Imaz, ex-presidente del Euskadi Buru Batzar xD
#57 Me referia a la siguiente en dar grandes beneficios mientras monta un ERE. Imaz no solo está en Petronor, hace poco le han ascendido consejero delegado de Repsol.
#17 Ya no. Lo fue hasta finales de 2011. Ahora está García Erauzkin.
España nos roba!
#9 No creo que los vascos hayan dicho eso. Sería el colmo del absurdo.
El PNV es como el PP, solo que cambiando la banderita.
El señor Ardanza es de lo peor que ha pasado por este pais en tiempo, un impresentable que no solo se dedica a vivir del cuento en el consejo de administracion de un monton de empresas, sino que se permite el lujo de hacer una obra ilegal en un espacio protegido, Urdaibai, y que a dia de hoy, sigue sin derribar.
#28 Para resumir, son todos iguales.
#68 No todo el mundo es igual, por ejemplo Ibarretxe que tambien fue lehendakari es todo lo contrario, no se ha hecho millonario ni tiene chanchullos en todas partes, y lo digo con conocimiento de causa porque el marido de su hija trabaja con un familiar mio en una fabrica, de currela.
#78 ¿La excepción que confirma la regla? :-)
Y aún hay quien no quiere reconocer de qué va esta crisis en realidad
#53 Tranquilo, es mas simple que eso, a ti y algun troll mas os voto negativo por defecto, a ver si te cierran la cuenta ya.
Mientras se lo sigamos permitiendo llegarán más noticias de este tipo. De derrota en derrota hasta la esclavitud total.
Anda, cómo joden los comentarios del tipo "marca Euskad", ¿eh? Vaya, vaya…
Cuando toca poner a caldo a los andaluces/extremeños bien que tiráis de "sentido del humor" y fina ironía.
#29 Es que unos son el primer mundo y otros están en 2ªB.
Así es la sociedad capitalista. Si consiguen hacer lo mismo con menos gente han hecho bien según el manual.
Ahora esos doscientos que se han ido a la calle podrían dedicar su tiempo a hacer empresas que hagan cosas útiles para la sociedad. El problema es que hacer una empresa en este país es una quimera.
Perfecto ejemplo de como se reparten el pastel entre 4.A menudo con las cifras es fácil perder la perspectiva de las cosas: con los 45.000.000 euros se podría haber mantenido a los 200 trabajadores despedidos durante casi 4 años, si asumimos un coste medio de 60.000 euros al año por cada uno. Con voluntad hay muchas formas de salvar una empresa. Robar no es una de ellas.
#30 60000? Muy optimista, yo creo que 22.500 euros al año durante 10 años a los 200 trabajadores está más cerca de la realidad...
Entre los cuales estoy seguro que 4 de los 200 tienen capacidad de sobra para llevar la empresa.
Mira, ya les ahorre el sueldo de media plantilla durante 10 años y ¡sólo despidiendo a 4!
Boicot y punto.
Todo esto parece bastante sensacionalista. Me imagino que Euskaltel despidió a 200 por la misma razón que lo hizo hace poco aquí en Galicia R, porque tenían un plan de expansión que ya han cumplido. Si no hay más sitios previstos dónde instalar cable ¿qué van a hacer con los instaladores y los comerciales? ¿Dejarlos ahí por si acaso?

Por otra parte es habitual en una ampliación de capital que los viejos accionistas no quieran repartir con los nuevos los beneficios generados hasta entonces. Cuándo te expandes no repartes beneficios (generas reservas, para impulsar la expansión) y cuándo terminas de expandirte llega el momento de hacer caja.
#40 En realidad los empleados los sigue necesitando, lo que ha hecho es externalizar servicios.
#40 Todo esto parece bastante sensacionalista. Me imagino
Primero lo tildas de sensacionalista y acto seguido comienzas la frase con un Me imagino... Hasta ahí he leído, el resto del comentario es pura especulación Merogoniana.
#53 Hombre solo por ese comentario no serías nada... Eres, lo que eres en base a tus antecedentes y tu eres nacionalista español ( y no pasa nada ). Los que dicen marca España, si miramos caso a caso veremos que algunos son antiespañoles y otros son y se sienten españoles no representados por la gente que nos gobierna (esa herencia franquista y borbónica que sigue apestando todo lo que toca) y por eso lo de "Marca España" que si recuerdas fue una campaña iniciada por nuestro actual…   » ver todo el comentario
#60 Ala... ya no tienes que llamar a la buambulancia

www.meneame.net/c/17139282

Contento? xD
El capital ha vuelto a enriquecer a unos parásitos que vivían a costa de sus obreros pobres.

Viva el mal, viva el capital.
No lo entiendo, que alguien me explique:

-Parece ser que era una empresa que iba como el culo
-Contrata a nuevos gestores pagandoles poco comparado con lo que cobran otros tios que hacen lo mismo y les exigen comprar participaciones para contratarles para que si pierde la empresa pierdan ellos tambien
-Ahora la empresa va mejor y se van a sacar, el que mas, casi un sueldo anual de Alierta en acciones.
-El 50% de todo se lo queda el estado.

Aham.... boicot

Que si, que han echado a gente... pero mas alla de eso esto... no le veo el problema....
#58 Hombre, a mí eso de pedir línea de financiación más alta para repartir dividendos, como que me chirría un poco.
#58 Eso de que va mejor... también Bankia iba de puta madre. Esto huele como lo de Endesa, que la van a dejar entrampada hasta las cejas y luego tendremos que rescatarla.
Ya lo dice el dicho: "Quien parte y reparte se lleva la mejor parte".
#34 ¿Te has leido tu propio comentario? Si Euskadi es una región de España, pues será marca España, ¿no? (o solo para lo que te conviene)
#39 Yo no soy vasco, catalán o nacionalista español como es tu caso. Yo no me siento de ninguna nacionalidad ni siento apego por algo tan absurdo como un trapo pintado o un papel con la representación de los dominios del imperio. Ya hace tiempo que leo algunos de tus comentarios y creo que si hubieras nacido en un entorno catalanista serías un españófobo (por poner un ejemplo). Últimamente hay un chico por aquí que se empeña en escribir en catalán y en más de una ocasión he estado a punto de decirle que os hagais amigos, teneis en común más de lo que te imaginas.

Sobre la noticia: Hay manguis en Euskadi, en el resto del territorio peninsular y en el mundo... Lo que para mi si que es marca España es lo de "viva las caenas"!!
#49 Yo voy a empezar a votar negativo a todo el que escriba en otro idioma que no sea el castellano, y no lo traduzca en el mismo comentario. Esta web se llama "menéame", y no "tafanéjame".
Es el sistema que permite estos abusos, corrupciones y robos por parte de los directivos y propietarios de grandes empresas.

Han convertido al trabajador en una pieza más del sistema, como cualquier tornillo o chapa, teniendo recambios cada vez a menor coste y sin que el esfuerzo, la fidelidad o los conocimientos sirvan para nada más que para la obtención del máximo beneficio. Por supuesto beneficio para ellos mismos. La sociedad, los empleados y los futuros pequeños inversores les importan…   » ver todo el comentario
Y si mañana venden la empresa y no sacacarian ni para los inntereses no? xD

Por cierto el dividendo es la peor estrategia empresarial ever sobre todo si compites en un sector q requiere montones de i+d y no quedarte como un pasmao repartiendote el bonus.
AHora q ya estan optimizados en plantilla y buchaca seguro q se les va bien
#34 Debido a la localizacion geográfica, habría que añadirle la muletilla "pues". Quedaría así: marca España, pues!! :-P
Esta debe ser la empresa de comunicaciones ejemplar de la que tanto he oído hablar.
Me flipa que esta gente pueda dormir tranquila por la noche. En serio, están tan enfermos como un ludopata o un alcoholico.
Sólo 3 letras... H D P
Austeridad salarial. Ya. Es que 400mil euros para una empresa que da servicio (además, protegido por el Estado) a tres provincias es lo mismo que 9 millones para alguien que administra una que compite en todo Hispano-américa y media Europa. :palm:
¿Cómo era aquello de que los mineros trabajaran con cucharillas de café para que hubiera trabajo para todos?
Y ahora: ¿Te parece bien reducir un 20% tu sueldo y horas de trabajo para acabar con el paro? (Portada de hace poco) ¿No crees que nos la meten doblada y nos dicen que es para darnos placer?
#20 Si mantienen el sueldo y no despiden a la mitad de la plantilla, me parece bien.
#13
Se dice marca España!! Tu mismo me das la razón:
www.meneame.net/c/17029724

Marca Grohl
www.meneame.net/c/930986

Bonus track por ser el más xenófobo de menéame contra todo lo que suene a catalán y vasco (por generalizar, etc...)
www.meneame.net/c/17014615

Troll Grohl Tienes una obsesión
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menéame