Aprender a hacer una hamburguesa o servir un café es una labor que requiere tres años de aprendizaje. Al menos, es lo que quieren hacer ver los empresarios de la comida rápida (fast food) que han comenzado a utilizar en masa el contrato de formación (también conocido como de tarifa plana) ideado por el gobierno de Mariano Rajoy. La modalidad contractual contempla la gratuidad de las cuotas de la Seguridad Social durante la formación del joven trabajador, con un máximo de 36 meses.
Comentarios
¿Dupe? Habla exactamente de lo mismo (tres años de formación utilizados por los fast foods)
Como ahorrar en Seguridad Social (Con competencia desleal???)
Como ahorrar en Seguridad Social (Con competencia ...
economiadigital.esDespués tendrán la desvergüenza de decir que las pensiones no son sostenibles
Dupe: Como ahorrar en Seguridad Social (Con competencia desleal???)
Como ahorrar en Seguridad Social (Con competencia ...
economiadigital.esSe ríen a la puta cara...
Es que lleva su tiempo saber escupir bien en una hamburguesa de McDonalds...
Esto no es lo peor, lo peor es que se permita que estas empresas tengan convenio propio, nada que ver con el del colectivo.
Dupe: www.meneame.net/story/como-ahorrar-seguridad-social-competencia-deslea
Me adelanté por la mañanica
Sólo a los caciques y negreros del PP se les ocurriría hacer una ley para favorecer precisamente eso. El caciquismo y el negrerismo, tan presentes a través de la historia de este negro país.