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#39:
Yo también trabajé para esta gente hace unos años, en cliente. Mientras estuve en cliente todo fue bien: el proyecto era exactamente el que me habían vendido en la entrevista, el sueldo exactamente el mismo que me habían ofrecido, pagaban religiosamente y con puntualidad, y los marrones añadidos (ya sabéis, las chorradas que te pide tu empresa hacer además de lo que tengas que hacer en el cliente, partes de horas, etc.) eran pocos y razonables.
Pero el proyecto empezó a ir mal, el jefe de proyecto se piró y por experiencia me cayó el marrón: me ascendieron de funciones sin tocarme el sueldo, empecé a comerme reuniones de gabinete de crisis todos los días, estuve un año currando sin vacaciones, saliendo todos los días a las 9, etc. etc.
El caso es que el proyecto acabó, como todo en esta vida, y pasé el siguiente año, hasta que conseguí escapar, chapuceando en las oficinas centrales de Axpe. Como habíamos estado en muchas reuniones juntos y el anterior cliente había cantado mis alabanzas, le caí en gracia a Manuel Revuelta que me prometió el oro, el moro y un puesto de responsabilidad. Que resulto ser un engaño, en vez de renovar el software interno de la compañía a cargo de un equipo de desarrolladores contratados exclusivamente para ello, como se me dijo; lo que me tocó fue parchear y reparchear las aplicaciones VB que tenían para sus movidas de personal y demás mierdas. Y claro, conocí la oficina de arriba abajo. Y he visto cosas que no creeríais.
He visto reuniones de gerentes los viernes a las ocho de la tarde. He visto maltrato psicológico. Gritos, amenazas, coacciones. Golpes en la mesa. AXPE Consulting tenía el dudoso honor de tener más rotación de personal entre los puestos de gerentes y administración que entre los técnicos. He sabido por la gente de sistemas cómo el señor Revuelta tenía acceso a todos los buzones de correo de la empresa, y los leía. He visto cómo su secretaria personal (todo un misterio en sí misma), de baja por enfermedad, es requerida por el amo para una tarea "muy importante". Con fiebre, vuelve al curro y descubre que la tarea muy importante es servir café para el sr. Revuelta y otro jefecillo. He visto a una gerente reventar el server de correo con unos 80 gigas de fotos de porno lésbico. Vuelve a leer la frase anterior, y flipa. He visto a una chica a la que obligaron a trabajar todas las navidades, festivos incluidos y hasta las tantas, para tener una terminada una mierda que le importaba mucho al cliente. Su premio? Despedirla el 3 de Enero. He visto al chico de recepción con un pedazo de monitor de pantalla plana de 27", y he subido las escaleras una planta hasta mi mesa para programar en un CRT de 14". En el siglo XXI. He subido las escaleras pq los curritos teníamos prohibido usar el ascensor, es sólo para visitas. Si estás embarazada, te jodes. He visto al Sr. Revuelta presumir de beneficios récord en su discurso triunfal en la cena de empresa, y de eficio en propiedad; mientras que los refrescos servidos por el cátering en la cena era Cola La Pitusa. No quiero ni saber de qué marca era la cerveza.
Lo que no he podido ver es el texto original del meneo (blogspot capado) pero de Mr. Revuelta me lo creo todo. Lo conocí bien.
Pero el proyecto empezó a ir mal, el jefe de proyecto se piró y por experiencia me cayó el marrón: me ascendieron de funciones sin tocarme el sueldo, empecé a comerme reuniones de gabinete de crisis todos los días, estuve un año currando sin vacaciones, saliendo todos los días a las 9, etc. etc.
El caso es que el proyecto acabó, como todo en esta vida, y pasé el siguiente año, hasta que conseguí escapar, chapuceando en las oficinas centrales de Axpe. Como habíamos estado en muchas reuniones juntos y el anterior cliente había cantado mis alabanzas, le caí en gracia a Manuel Revuelta que me prometió el oro, el moro y un puesto de responsabilidad. Que resulto ser un engaño, en vez de renovar el software interno de la compañía a cargo de un equipo de desarrolladores contratados exclusivamente para ello, como se me dijo; lo que me tocó fue parchear y reparchear las aplicaciones VB que tenían para sus movidas de personal y demás mierdas. Y claro, conocí la oficina de arriba abajo. Y he visto cosas que no creeríais.
He visto reuniones de gerentes los viernes a las ocho de la tarde. He visto maltrato psicológico. Gritos, amenazas, coacciones. Golpes en la mesa. AXPE Consulting tenía el dudoso honor de tener más rotación de personal entre los puestos de gerentes y administración que entre los técnicos. He sabido por la gente de sistemas cómo el señor Revuelta tenía acceso a todos los buzones de correo de la empresa, y los leía. He visto cómo su secretaria personal (todo un misterio en sí misma), de baja por enfermedad, es requerida por el amo para una tarea "muy importante". Con fiebre, vuelve al curro y descubre que la tarea muy importante es servir café para el sr. Revuelta y otro jefecillo. He visto a una gerente reventar el server de correo con unos 80 gigas de fotos de porno lésbico. Vuelve a leer la frase anterior, y flipa. He visto a una chica a la que obligaron a trabajar todas las navidades, festivos incluidos y hasta las tantas, para tener una terminada una mierda que le importaba mucho al cliente. Su premio? Despedirla el 3 de Enero. He visto al chico de recepción con un pedazo de monitor de pantalla plana de 27", y he subido las escaleras una planta hasta mi mesa para programar en un CRT de 14". En el siglo XXI. He subido las escaleras pq los curritos teníamos prohibido usar el ascensor, es sólo para visitas. Si estás embarazada, te jodes. He visto al Sr. Revuelta presumir de beneficios récord en su discurso triunfal en la cena de empresa, y de eficio en propiedad; mientras que los refrescos servidos por el cátering en la cena era Cola La Pitusa. No quiero ni saber de qué marca era la cerveza.
Lo que no he podido ver es el texto original del meneo (blogspot capado) pero de Mr. Revuelta me lo creo todo. Lo conocí bien.
#4:
Las imágenes no tienen desperdicio. ¡Señalalos! ¡Con todo lo que Axpe hace por ti, como quitarte parte de tu nómina de forma ilegal, tenerte en cesión ilegal, no pagarte desplazamientos, absorverte los triénios en contra de dos sentencias del TS, despedirte si pretendes organizarte para protestar! ... que desagradecidos son estos sindicalistas.
#6:
Las empresas están tan acostumbradas al sindicalismo de pandereta de CCOO y UGT que cuando aparecen alternativas se les ponen los pelos como escarpias.
#2:
Lo bueno de los explotadores fabricados en escuelas de negocios es que son más predecibles que un ministro del PP
Las malas personas nunca decepcionan.
Las malas personas nunca decepcionan.
#12:
Ladran luego cabalgamos. Pero joder, ladran mucho, ¿tanto cabalgamos?
La primera parte es el tipico aborto salido de mentes lobotomizadas via master MBA. Vaya lenguaje mas llano, jajajaja!!!
Las segunda es digna de mentes enfermizas y conspiranoicas. Cuidad que vienen los malotes!! Quieren medrar!!! Jajaja, pero que poquico saben de CGT. Si en CGT medrar solo sirve para comerse marrones
La primera parte es el tipico aborto salido de mentes lobotomizadas via master MBA. Vaya lenguaje mas llano, jajajaja!!!
Las segunda es digna de mentes enfermizas y conspiranoicas. Cuidad que vienen los malotes!! Quieren medrar!!! Jajaja, pero que poquico saben de CGT. Si en CGT medrar solo sirve para comerse marrones
#22:
La CGT debería estar orgullosa, esta es la mejor muestra de que lo están haciendo bien y de que sus acciones sí están sirviendo para algo, nadie se pone tan nervioso gratuitamente Nunca había visto una nota interna con nombres concretos y animando a una actitud tan de Gestapo, parece que tengan miedo
Para que luego algunos listos metan a todos los sindicatos en el mismo saco para justificar su inacción, yo ahí sólo veo unas siglas.
Para que luego algunos listos metan a todos los sindicatos en el mismo saco para justificar su inacción, yo ahí sólo veo unas siglas.
#16:
Yo en su día (ya hace como 8 años que dejé de hacerlo y desde 6-7 sólo trabajo para cliente final, que les den a las subcontratas) estuve trabajando para ellos (y subcontratado a terceros, como es norma). Es, a pesar de que aparentemente tiene cierto "empaque", una consultora más nacida al amparo del boom tecnológico de los primeros años del 2000. En su día además recuerdo ya que tenían prácticas de lo más corrientes en este tipo de empresa, como fue crear una sub-empresa y pasarnos el contrato a dicha sub-empresa (me imagino que para sacar ventajas fiscales).
Hay en España mogollón y mogollón de "consultoras tecnológicas" que, bajo ese nombre, son unas simples, meras y salchicheras ETT's con 4 adornos como un arbol de navidad. Por lo demás, y dado que viven de lo que se quedan en comisiones por lo que las empresas les pagan, intentan al máximo (y al menos en el caso de AXPE, revistiéndolo de formas bonitas y formalidad) economizar, recortar, y lo que sea para que si la empresa les paga 10 por un trabajador, quedarse el mayor % posible.
Nada nuevo bajo el sol, por desgracia...
Hay en España mogollón y mogollón de "consultoras tecnológicas" que, bajo ese nombre, son unas simples, meras y salchicheras ETT's con 4 adornos como un arbol de navidad. Por lo demás, y dado que viven de lo que se quedan en comisiones por lo que las empresas les pagan, intentan al máximo (y al menos en el caso de AXPE, revistiéndolo de formas bonitas y formalidad) economizar, recortar, y lo que sea para que si la empresa les paga 10 por un trabajador, quedarse el mayor % posible.
Nada nuevo bajo el sol, por desgracia...
#90:
#10 #32 #39 #57 He intentado mantener las faltas del comunicado original (aunque me ha costado)
AXPE CONSULTING
COMUNICADO INTERNO
El motivo de este Comunicado es el de poner de manifiesto la posición y el malestar de la Dirección de AXPE Consulting, en relación con las actuaciones desarrolladas e informaciones vertidas desde hace tiempo por un colectivo de personas que vinculan su actividad al sindicato CGT.
La Dirección quiere transmitir su sorpresa e indignación ante los medios y formas elegidas de forma permanente por dicho colectivo, las manifestaciones de este colectivo se mueven entre el insulto y la falsedad, con un intento sistemático de depreciar la realidad, la historia y el posicionamiento actual de esta Compañía, hecho que viene ocurriendo desde hace años.
La estrategia clientelista de los miembros de este colectivo, el cual parece además que intenta arrogarse una representación que no tiene, parece que es la de ahondar de forma tendenciosa en medias verdades así como de maximizar situaciones específicas de forma torticera.
La Compañía considera inaceptable igualmente el uso reiterado de insultos, calumnias e infundios que se vienen vertiendo. Todo ello es algo ante lo que no se va a permanecer impasible.
Por último, la Dirección de AXPE Consulting, quiere aprovechar la ocasión para transmitir un mensaje de tranquilidad a todos sus trabajadores. Es una realidad innegable, de la cual no es posible abstraerse, que nuestro sector está atravesando un momento complicado, en sintonía con la difícil situación económica general. Sin embargo, y al contrario que la mayoría de las empresas de nuestro entorno, AXPE Consulting está siendo capaz de sortear buena parte de los obstáculos presentados y minimizar su impacto sobre el conjunto de sus profesionales, mediante la aplicación de acciones de calado limitado. Ello está siendo posible gracias al correcto desarrollo del rumbo emprendido y a la comprensión de la inmesa mayoría.
La Dirección desea agradecer a todos la confianza y el apoyo manifestado en forma de común rechazo ante las reprobables acciones y formas de unos pocos, los cuales tan sólo buscan la creación de un conflicto gratuito en el contexto de AXPE Consulting y en el conjunto de sus trabajadores, al igual que la generación de un ambiente crispado y propicio a intereses ajenos a nuestra entidad y a nuestro día a día. Pero nada tuerce el rumbo de una Organización que, gracias al esfuerzo de todos mejora su posicionamiento en el mercado año tras año.
Segundo comunicado:
AXPE CONSULTING
¿POR QUÉ ALGUNOS DESEAN NUESTRO MAL? ¿QUÉ INTERÉS TIENE CGT EN NOSOTROS? ¿QUÉ GANARÁN ELLOS SI TU MUNDO SE DESMORONA?
El rencor y la inquina, envueltos en la capa de una hipócrita solidaridad y de una falsa reivindicación supuestamente colectiva, han venido a llamar a nuestra puerta. En efecto, unos pocos, en nombre del sindicato CGT, personas individuales que en realidad no representan a nadie salvo a sí mismos y a su nefasta estrategia destructiva, han puesto el punto de mira de su mortífera y hedionda escopeta en la compañía donde todos trabajamos, AXPE Consulting. ¡No lo permitas!
Mediante notas infantiles, insultos y amenazas de matón, buscan ponernos a unos contra otros, inquietarte a ti y amedrentarnos a todos. ¿Y todo por qué? ¿porque les interesa tu futuro? ¿porque se preocupan por la estabilidad de nuestro empleo? ¡En absoluto!
En efecto, el desprecio de estos pájaros de mal agüero por la realidad y la historia de AXPE Consulting, su hipotética carencia del más mínimo sentido común y su aparentemente obsesiva animadversión contra los responsables de la compañía, esconden en realidad un motivo mucho más siniestro y obedecen tan sólo a una exclusiva causa: necesitan tu desgracia. En efecto, pues en el ADN de quienes les ampara está la siembra del descontento y del conflicto y en su CV la destrucción sucesiva de proyectos empresariales. ¡Señálales con el dedo!
La mediocridad de los inefables personajes en cuestión habla por sí sola. Al señor XXXXXXXXX y al resto de este destructivo colectivo les solivianta que AXPE Consulting no esté en una situación en la que a ellos les gustaría, les perjudica que la Compañía esté vadeando con buen pulso el temporal que afronta el sector, pues se trata de un contexto que no es propicio a sus dinámicas catastrofistas y truculentas, a un caldo de cultivo donde poder medrar. ¡Lo sentimos!
En poco más de una década, AXPE Consulting se ha convertirdo en una de las diez principales consultoras tecnológicas del país, estamos entre los mejores porque la inmensa mayoría de nosotros vela por la superviviencia de este ecosistema en el que creemos. Y contigo a nuestro lado nadie torcerá nuestro rumbo. Gracias por creer, por sumar, por mantener la esperanza en el futuro.
AXPE CONSULTING
COMUNICADO INTERNO
El motivo de este Comunicado es el de poner de manifiesto la posición y el malestar de la Dirección de AXPE Consulting, en relación con las actuaciones desarrolladas e informaciones vertidas desde hace tiempo por un colectivo de personas que vinculan su actividad al sindicato CGT.
La Dirección quiere transmitir su sorpresa e indignación ante los medios y formas elegidas de forma permanente por dicho colectivo, las manifestaciones de este colectivo se mueven entre el insulto y la falsedad, con un intento sistemático de depreciar la realidad, la historia y el posicionamiento actual de esta Compañía, hecho que viene ocurriendo desde hace años.
La estrategia clientelista de los miembros de este colectivo, el cual parece además que intenta arrogarse una representación que no tiene, parece que es la de ahondar de forma tendenciosa en medias verdades así como de maximizar situaciones específicas de forma torticera.
La Compañía considera inaceptable igualmente el uso reiterado de insultos, calumnias e infundios que se vienen vertiendo. Todo ello es algo ante lo que no se va a permanecer impasible.
Por último, la Dirección de AXPE Consulting, quiere aprovechar la ocasión para transmitir un mensaje de tranquilidad a todos sus trabajadores. Es una realidad innegable, de la cual no es posible abstraerse, que nuestro sector está atravesando un momento complicado, en sintonía con la difícil situación económica general. Sin embargo, y al contrario que la mayoría de las empresas de nuestro entorno, AXPE Consulting está siendo capaz de sortear buena parte de los obstáculos presentados y minimizar su impacto sobre el conjunto de sus profesionales, mediante la aplicación de acciones de calado limitado. Ello está siendo posible gracias al correcto desarrollo del rumbo emprendido y a la comprensión de la inmesa mayoría.
La Dirección desea agradecer a todos la confianza y el apoyo manifestado en forma de común rechazo ante las reprobables acciones y formas de unos pocos, los cuales tan sólo buscan la creación de un conflicto gratuito en el contexto de AXPE Consulting y en el conjunto de sus trabajadores, al igual que la generación de un ambiente crispado y propicio a intereses ajenos a nuestra entidad y a nuestro día a día. Pero nada tuerce el rumbo de una Organización que, gracias al esfuerzo de todos mejora su posicionamiento en el mercado año tras año.
Segundo comunicado:
AXPE CONSULTING
¿POR QUÉ ALGUNOS DESEAN NUESTRO MAL? ¿QUÉ INTERÉS TIENE CGT EN NOSOTROS? ¿QUÉ GANARÁN ELLOS SI TU MUNDO SE DESMORONA?
El rencor y la inquina, envueltos en la capa de una hipócrita solidaridad y de una falsa reivindicación supuestamente colectiva, han venido a llamar a nuestra puerta. En efecto, unos pocos, en nombre del sindicato CGT, personas individuales que en realidad no representan a nadie salvo a sí mismos y a su nefasta estrategia destructiva, han puesto el punto de mira de su mortífera y hedionda escopeta en la compañía donde todos trabajamos, AXPE Consulting. ¡No lo permitas!
Mediante notas infantiles, insultos y amenazas de matón, buscan ponernos a unos contra otros, inquietarte a ti y amedrentarnos a todos. ¿Y todo por qué? ¿porque les interesa tu futuro? ¿porque se preocupan por la estabilidad de nuestro empleo? ¡En absoluto!
En efecto, el desprecio de estos pájaros de mal agüero por la realidad y la historia de AXPE Consulting, su hipotética carencia del más mínimo sentido común y su aparentemente obsesiva animadversión contra los responsables de la compañía, esconden en realidad un motivo mucho más siniestro y obedecen tan sólo a una exclusiva causa: necesitan tu desgracia. En efecto, pues en el ADN de quienes les ampara está la siembra del descontento y del conflicto y en su CV la destrucción sucesiva de proyectos empresariales. ¡Señálales con el dedo!
La mediocridad de los inefables personajes en cuestión habla por sí sola. Al señor XXXXXXXXX y al resto de este destructivo colectivo les solivianta que AXPE Consulting no esté en una situación en la que a ellos les gustaría, les perjudica que la Compañía esté vadeando con buen pulso el temporal que afronta el sector, pues se trata de un contexto que no es propicio a sus dinámicas catastrofistas y truculentas, a un caldo de cultivo donde poder medrar. ¡Lo sentimos!
En poco más de una década, AXPE Consulting se ha convertirdo en una de las diez principales consultoras tecnológicas del país, estamos entre los mejores porque la inmensa mayoría de nosotros vela por la superviviencia de este ecosistema en el que creemos. Y contigo a nuestro lado nadie torcerá nuestro rumbo. Gracias por creer, por sumar, por mantener la esperanza en el futuro.
#1:
Coño! Otra empresa lider en el sector!! (ver tercera imagen)
#33:
Estas empresas, por desgracia viven de fichar a chavales y chavalas universitarios recien licenciados y tenerlos en turnos maratonianos por cuatro duros mientras les venden "somos líderes del sector", "carrera profesional" y "entorno joven y dinámico", entre otros conceptos de vapor y que el mercado laboral es así, porque aquí trabajamos como en los EEUU (con sueldos que no llegan ni a una tercera parte de lo que se cobra en EEUU, ni la auténtica carrera profesional de allí, ni un sinfín más de ventajas y diferencias con respecto a ellos).
Al final, tras años de dejarse el alma, explotados y engañados, los afortunados se dan cuenta que han aportado una inmensidad y han recibido migajas, cuando no un mal trato ya que los departamentos de personal de estas empresas no saben nada de su personal y mucho de pagar lo mínimo usando todas las triquiñuelas legales o no que hayan.
Cualquier inspección de trabajo seria debería tumbar estas empresas que terminan casi todas en "consulting", pero el problema sería que quedarían a lo sumo 2 en toda España, de todas las que hay (50?, 100?... líderes en su sector, por supuesto).
Mientras, se sigue traficando con el trabajo de las personal a mansalva, intermediarios se llevan auténticas millonadas por la cara, y el sistema laboral español real en el sector servicios da asco y pena, todo a una, y todos miran para otro lado porque en este pais nadie se ha preocupado jamás de crear puestos dignos de trabajo y vamos de reforma precaria en reforma más precaria todavía.
Un sector (servicios) y unas empresas (por enaltecer el nombre que merecen), donde no hay leyes laborales reales, donde tienes que esgrimir tus derechos como un antorcha, donde los sindicatos o no existen o están vendidos y donde tras años y años de ser maltratado y explotado por el tenderete que tienen montado, al final ya te da igual todo.
Al final, tras años de dejarse el alma, explotados y engañados, los afortunados se dan cuenta que han aportado una inmensidad y han recibido migajas, cuando no un mal trato ya que los departamentos de personal de estas empresas no saben nada de su personal y mucho de pagar lo mínimo usando todas las triquiñuelas legales o no que hayan.
Cualquier inspección de trabajo seria debería tumbar estas empresas que terminan casi todas en "consulting", pero el problema sería que quedarían a lo sumo 2 en toda España, de todas las que hay (50?, 100?... líderes en su sector, por supuesto).
Mientras, se sigue traficando con el trabajo de las personal a mansalva, intermediarios se llevan auténticas millonadas por la cara, y el sistema laboral español real en el sector servicios da asco y pena, todo a una, y todos miran para otro lado porque en este pais nadie se ha preocupado jamás de crear puestos dignos de trabajo y vamos de reforma precaria en reforma más precaria todavía.
Un sector (servicios) y unas empresas (por enaltecer el nombre que merecen), donde no hay leyes laborales reales, donde tienes que esgrimir tus derechos como un antorcha, donde los sindicatos o no existen o están vendidos y donde tras años y años de ser maltratado y explotado por el tenderete que tienen montado, al final ya te da igual todo.
#43:
#37 hace un mes Axpe retiró parte de la nómina a algunos trabajadores sin aviso previo. Además de esto se empezó a negociar por parte de la empresa y el comité (UGT-CCOO-CSIF) una reducción salarial al resto de trabajadores. En CGT, que no está en el comité, se organizó una asamblea en el local del sindicato para informar sobre denuncias individuales. Al día siguiente Axpe despidió a, que sepamos, tres trabajadores que asistieron a la asamblea. Hace dos semanas Axpe despidió a 11 personas más, todas de un mismo proyecto. Los 11 despedidos estaban en una "software factory" de Valladolid, cobrando salarios de menos de 900€ al mes.
Por estos motivos se han realizado dos repartos en la puerta de la oficina, contra los despidos y contra el recorte salarial por parte de la empresa. Al segundo despido bajó el mismo señor Revuelta, dueño de la empresa, a intentar intimidar a los compañeros que estaban en la calle dando información a los trabajadores.
Por estos motivos se han realizado dos repartos en la puerta de la oficina, contra los despidos y contra el recorte salarial por parte de la empresa. Al segundo despido bajó el mismo señor Revuelta, dueño de la empresa, a intentar intimidar a los compañeros que estaban en la calle dando información a los trabajadores.
Comentarios
Las empresas están tan acostumbradas al sindicalismo de pandereta de CCOO y UGT que cuando aparecen alternativas se les ponen los pelos como escarpias.
#6 es una empresa curiosa donde uno de los gerentes que hace dos semanas fue a Valladolid a despedir a 11 personas está en el comité de empresa. Comité amarillo es poco.
#8 Es más, es el presidente del comité. Que por otra parte, en un principio no encabezaba la lista de CCOO (si, porque el amarillo este, es de CCOO, vaya cagada!). Pero el señor Revuelta sentó a la cabeza de lista 2 horas en una sala para hacerle tal pressing que dimitió de la lista. 15 días después empezaron las presiones y amenazas. Tuvo que salir por patas.
La segunda de la lista fue despedida ipso-facto.
Y asi sin parar....
Yo también trabajé para esta gente hace unos años, en cliente. Mientras estuve en cliente todo fue bien: el proyecto era exactamente el que me habían vendido en la entrevista, el sueldo exactamente el mismo que me habían ofrecido, pagaban religiosamente y con puntualidad, y los marrones añadidos (ya sabéis, las chorradas que te pide tu empresa hacer además de lo que tengas que hacer en el cliente, partes de horas, etc.) eran pocos y razonables.
Pero el proyecto empezó a ir mal, el jefe de proyecto se piró y por experiencia me cayó el marrón: me ascendieron de funciones sin tocarme el sueldo, empecé a comerme reuniones de gabinete de crisis todos los días, estuve un año currando sin vacaciones, saliendo todos los días a las 9, etc. etc.
El caso es que el proyecto acabó, como todo en esta vida, y pasé el siguiente año, hasta que conseguí escapar, chapuceando en las oficinas centrales de Axpe. Como habíamos estado en muchas reuniones juntos y el anterior cliente había cantado mis alabanzas, le caí en gracia a Manuel Revuelta que me prometió el oro, el moro y un puesto de responsabilidad. Que resulto ser un engaño, en vez de renovar el software interno de la compañía a cargo de un equipo de desarrolladores contratados exclusivamente para ello, como se me dijo; lo que me tocó fue parchear y reparchear las aplicaciones VB que tenían para sus movidas de personal y demás mierdas. Y claro, conocí la oficina de arriba abajo. Y he visto cosas que no creeríais.
He visto reuniones de gerentes los viernes a las ocho de la tarde. He visto maltrato psicológico. Gritos, amenazas, coacciones. Golpes en la mesa. AXPE Consulting tenía el dudoso honor de tener más rotación de personal entre los puestos de gerentes y administración que entre los técnicos. He sabido por la gente de sistemas cómo el señor Revuelta tenía acceso a todos los buzones de correo de la empresa, y los leía. He visto cómo su secretaria personal (todo un misterio en sí misma), de baja por enfermedad, es requerida por el amo para una tarea "muy importante". Con fiebre, vuelve al curro y descubre que la tarea muy importante es servir café para el sr. Revuelta y otro jefecillo. He visto a una gerente reventar el server de correo con unos 80 gigas de fotos de porno lésbico. Vuelve a leer la frase anterior, y flipa. He visto a una chica a la que obligaron a trabajar todas las navidades, festivos incluidos y hasta las tantas, para tener una terminada una mierda que le importaba mucho al cliente. Su premio? Despedirla el 3 de Enero. He visto al chico de recepción con un pedazo de monitor de pantalla plana de 27", y he subido las escaleras una planta hasta mi mesa para programar en un CRT de 14". En el siglo XXI. He subido las escaleras pq los curritos teníamos prohibido usar el ascensor, es sólo para visitas. Si estás embarazada, te jodes. He visto al Sr. Revuelta presumir de beneficios récord en su discurso triunfal en la cena de empresa, y de eficio en propiedad; mientras que los refrescos servidos por el cátering en la cena era Cola La Pitusa. No quiero ni saber de qué marca era la cerveza.
Lo que no he podido ver es el texto original del meneo (blogspot capado) pero de Mr. Revuelta me lo creo todo. Lo conocí bien.
#39 Creo que te has pasado tres pueblos con los que insinúas de La Pitusa. Es una gran marca de gaseosa y exijo una rectificación
#60 Es verdad, al menos es mala pero no dañina para la salud. Como sí lo eran las croquetas de la misma fiesta, por cierto, con un inquietante matiz verde que hizo comentar a una compañera que no pensaba probarlas por si acaso, que estaba embarazada...
#65 Ojo con las croquetas de mala factoría, que pueden hacer bola o la liamos. Bien por tu compañera de curro
Bueno, pero ... al tema.
Cuales son las cifras reales de esta empresa.
Que beneficios tiene y como los reparte ¿indice de gini de esta empresa?
¿tienen contabilidad en B?
Como dicen en un comentario en el blog:
"Hablan de 10 años de historia. En realidad tienen alguno más. Solo que en 2004 segregaron la compañía, que tenía activos inmobiliarios (el edificio de arturo soria es comprado).
Axpe Consulting S.A. pasó de ser una única empresa, a ser:
- Axpe Consulting S.L. empleados.
- Axpe S.A. directivos y edificio.
Adivina para qué puede servir eso en caso de quiebra.
Los "principales" por lo que veo, no han cambiado en este tiempo. Eso sí, parece que el despacho de Garrigues dejó de asesorarles."
Vaya, Garrigues una empresa de la marca españa. ¿cuantos de todos los ERE españoles han gestionado con pinges beneficios?
Foro de marcas renombradas españolas.Marca España.
Foro de marcas renombradas españolas
Foro de marcas renombradas españolas
marcasrenombradas.comAhí tienen a unos cuantos proveedores de "sobres"
Bárcenas esconde otra gran fortuna en las Islas Bermudas/c35#c-35
Bueno de Axpe ¿Utilizan esto para hacer trapicheos con hacienda?. ¿esto está permitido por los huecos de las legislaciones, como lo de los paraísos fiscales, no?
"La legislación en determinados casos, puedes tributar, segun que cosas, segun que maneras, en segun que sociedades holding, en distintos paises, y se aprovecha" Juan Rosell, Presidente de la CEOE.
Regístrese en las Caimán por 99 céntimos y empiece a desgravar/c12#c-12
Alguien tiene cuenta premium en einforma o similar y puede sacar las cuentas del registro mercantil sin pagar mas. Pues que las publiquen por proposito investigador. ¿de cuando son las ultimas cuentas que han presentado?
Axpe consulting sl
http://www.empresia.es/empresa/axpe-consulting/
La que dice axpe s.a. no la veo.
Busqueda
http://www.empresia.es/busqueda/?q=axpe
Aqui hay mas
http://www.einforma.com/servlet/app/portal/ENTP/prod/LISTA_EMPRESAS/razonsocial/axpe
#39 #33
#69 Pues mira, una cosa me ha mosqueado bastante: de los nombres que aparecen aquí www.empresia.es/empresa/axpe-consulting/
** Tanto J. (que tenía el despacho justo delante de mi puesto, y muchas pistas estoy dando) como M. C. son directivos, uña y carne con el jefazus. Ahora apoderados. Qué bien.
** C. (si no me confundo) es la dueña y señora del departamento de contabilidad, legendaria por su mala hostia. Una empleada como cualquier otra, pero con mucha antigüedad en la empresa y poder.
** Lo más mosqueante de todo: D. M. R. L. no aparece por ningún lado.
#73 si, en la filial de Axpe Cataluña #69
#10 #32 #39 #57 He intentado mantener las faltas del comunicado original (aunque me ha costado)
AXPE CONSULTING
COMUNICADO INTERNO
El motivo de este Comunicado es el de poner de manifiesto la posición y el malestar de la Dirección de AXPE Consulting, en relación con las actuaciones desarrolladas e informaciones vertidas desde hace tiempo por un colectivo de personas que vinculan su actividad al sindicato CGT.
La Dirección quiere transmitir su sorpresa e indignación ante los medios y formas elegidas de forma permanente por dicho colectivo, las manifestaciones de este colectivo se mueven entre el insulto y la falsedad, con un intento sistemático de depreciar la realidad, la historia y el posicionamiento actual de esta Compañía, hecho que viene ocurriendo desde hace años.
La estrategia clientelista de los miembros de este colectivo, el cual parece además que intenta arrogarse una representación que no tiene, parece que es la de ahondar de forma tendenciosa en medias verdades así como de maximizar situaciones específicas de forma torticera.
La Compañía considera inaceptable igualmente el uso reiterado de insultos, calumnias e infundios que se vienen vertiendo. Todo ello es algo ante lo que no se va a permanecer impasible.
Por último, la Dirección de AXPE Consulting, quiere aprovechar la ocasión para transmitir un mensaje de tranquilidad a todos sus trabajadores. Es una realidad innegable, de la cual no es posible abstraerse, que nuestro sector está atravesando un momento complicado, en sintonía con la difícil situación económica general. Sin embargo, y al contrario que la mayoría de las empresas de nuestro entorno, AXPE Consulting está siendo capaz de sortear buena parte de los obstáculos presentados y minimizar su impacto sobre el conjunto de sus profesionales, mediante la aplicación de acciones de calado limitado. Ello está siendo posible gracias al correcto desarrollo del rumbo emprendido y a la comprensión de la inmesa mayoría.
La Dirección desea agradecer a todos la confianza y el apoyo manifestado en forma de común rechazo ante las reprobables acciones y formas de unos pocos, los cuales tan sólo buscan la creación de un conflicto gratuito en el contexto de AXPE Consulting y en el conjunto de sus trabajadores, al igual que la generación de un ambiente crispado y propicio a intereses ajenos a nuestra entidad y a nuestro día a día. Pero nada tuerce el rumbo de una Organización que, gracias al esfuerzo de todos mejora su posicionamiento en el mercado año tras año.
Segundo comunicado:
AXPE CONSULTING
¿POR QUÉ ALGUNOS DESEAN NUESTRO MAL? ¿QUÉ INTERÉS TIENE CGT EN NOSOTROS? ¿QUÉ GANARÁN ELLOS SI TU MUNDO SE DESMORONA?
El rencor y la inquina, envueltos en la capa de una hipócrita solidaridad y de una falsa reivindicación supuestamente colectiva, han venido a llamar a nuestra puerta. En efecto, unos pocos, en nombre del sindicato CGT, personas individuales que en realidad no representan a nadie salvo a sí mismos y a su nefasta estrategia destructiva, han puesto el punto de mira de su mortífera y hedionda escopeta en la compañía donde todos trabajamos, AXPE Consulting. ¡No lo permitas!
Mediante notas infantiles, insultos y amenazas de matón, buscan ponernos a unos contra otros, inquietarte a ti y amedrentarnos a todos. ¿Y todo por qué? ¿porque les interesa tu futuro? ¿porque se preocupan por la estabilidad de nuestro empleo? ¡En absoluto!
En efecto, el desprecio de estos pájaros de mal agüero por la realidad y la historia de AXPE Consulting, su hipotética carencia del más mínimo sentido común y su aparentemente obsesiva animadversión contra los responsables de la compañía, esconden en realidad un motivo mucho más siniestro y obedecen tan sólo a una exclusiva causa: necesitan tu desgracia. En efecto, pues en el ADN de quienes les ampara está la siembra del descontento y del conflicto y en su CV la destrucción sucesiva de proyectos empresariales. ¡Señálales con el dedo!
La mediocridad de los inefables personajes en cuestión habla por sí sola. Al señor XXXXXXXXX y al resto de este destructivo colectivo les solivianta que AXPE Consulting no esté en una situación en la que a ellos les gustaría, les perjudica que la Compañía esté vadeando con buen pulso el temporal que afronta el sector, pues se trata de un contexto que no es propicio a sus dinámicas catastrofistas y truculentas, a un caldo de cultivo donde poder medrar. ¡Lo sentimos!
En poco más de una década, AXPE Consulting se ha convertirdo en una de las diez principales consultoras tecnológicas del país, estamos entre los mejores porque la inmensa mayoría de nosotros vela por la superviviencia de este ecosistema en el que creemos. Y contigo a nuestro lado nadie torcerá nuestro rumbo. Gracias por creer, por sumar, por mantener la esperanza en el futuro.
Las imágenes no tienen desperdicio. ¡Señalalos! ¡Con todo lo que Axpe hace por ti, como quitarte parte de tu nómina de forma ilegal, tenerte en cesión ilegal, no pagarte desplazamientos, absorverte los triénios en contra de dos sentencias del TS, despedirte si pretendes organizarte para protestar! ... que desagradecidos son estos sindicalistas.
#4 ¿que hacen para quitarte parte de tu nomina de forma ilegal?
#45 en este caso les llegó la nómina de marzo sin un plus de "dietas" que formaba parte del sueldo y cuya cantidad era fija e igual mes a mes desde hacía tiempo (más de seis meses en algunos casos). El cómputo total de esas nóminas incluyendo esas supuestas dietas eran igual al sueldo firmado en el contrato, por lo tal no solo eran parte de la nómina sino que su mismo concepto era incorrecto y denunciable.
Lo bueno de los explotadores fabricados en escuelas de negocios es que son más predecibles que un ministro del PP
Las malas personas nunca decepcionan.
Coño! Otra empresa lider en el sector!! (ver tercera imagen)
#1 Todas las empresas de "consulting", "marketing", y cualquier cosa que acabe en "ing" lo son por definición.
#1 #3 de hecho, en las 10 primeras posiciones de liderazgo en telecomunicaciones, hay unas 30 empresas distintas... según ellos.
#3 menos si empiezan por ING
#3 La mia no
Ladran luego cabalgamos. Pero joder, ladran mucho, ¿tanto cabalgamos?
La primera parte es el tipico aborto salido de mentes lobotomizadas via master MBA. Vaya lenguaje mas llano, jajajaja!!!
Las segunda es digna de mentes enfermizas y conspiranoicas. Cuidad que vienen los malotes!! Quieren medrar!!! Jajaja, pero que poquico saben de CGT. Si en CGT medrar solo sirve para comerse marrones
#12 #36 Efectivamente, además de las faltas de ortografía, el nivel de redacción es patético. Si no estás acostumbrado a un registro formal es mejor escribir lo más llano y claro posible. Pero es patético ver cómo alguien que se supone que debe de estar en puestos directivos se esfuerza en dar una imagen de seriedad y lo que hace es dar pena.
Vaya nivel, si pusiéramos en rojo todo lo que hay que corregir parecería la matanza del cerdo...
La CGT debería estar orgullosa, esta es la mejor muestra de que lo están haciendo bien y de que sus acciones sí están sirviendo para algo, nadie se pone tan nervioso gratuitamente Nunca había visto una nota interna con nombres concretos y animando a una actitud tan de Gestapo, parece que tengan miedo
Para que luego algunos listos metan a todos los sindicatos en el mismo saco para justificar su inacción, yo ahí sólo veo unas siglas.
Yo en su día (ya hace como 8 años que dejé de hacerlo y desde 6-7 sólo trabajo para cliente final, que les den a las subcontratas) estuve trabajando para ellos (y subcontratado a terceros, como es norma). Es, a pesar de que aparentemente tiene cierto "empaque", una consultora más nacida al amparo del boom tecnológico de los primeros años del 2000. En su día además recuerdo ya que tenían prácticas de lo más corrientes en este tipo de empresa, como fue crear una sub-empresa y pasarnos el contrato a dicha sub-empresa (me imagino que para sacar ventajas fiscales).
Hay en España mogollón y mogollón de "consultoras tecnológicas" que, bajo ese nombre, son unas simples, meras y salchicheras ETT's con 4 adornos como un arbol de navidad. Por lo demás, y dado que viven de lo que se quedan en comisiones por lo que las empresas les pagan, intentan al máximo (y al menos en el caso de AXPE, revistiéndolo de formas bonitas y formalidad) economizar, recortar, y lo que sea para que si la empresa les paga 10 por un trabajador, quedarse el mayor % posible.
Nada nuevo bajo el sol, por desgracia...
#16 Agradecería algunos consejos para ver ofertas de empleo en cliente final. Ahora mismo en la consultora que estoy no está mal, pero nunca veo ofertas que no sean cárnicas.
El texto de la tercera foto es pura poesía: "Nos han puesto en el punto de mira de su mortífera y hedionda escopeta (...) En su ADN está la siembra del descontento y del conflicto, y en su CV la destrucción sucesiva de proyectos empresariales".
Efectivamente, les ha faltado decir que quieren nuestros fluidos.
#5 Viendo la manera de expresarse se ve que Marhuenda, Tertsch, Losantos y compañía han creado escuela
Voto por el siguiente texto contenido en el comunicado:
"les perjudica que la compañía esté vadeando con buen pulso el temporal que afronta el sector"
Vadear un caudaloso temporal caminando sobre las manos tiene su merito, hay que reconocerlo.
#7 Yo también voto, pero con una puntualización: Se "vadea" -cruzar por un vado- un río u otra corriente de agua. Un temporal se "capea".
#46 Justo por eso lo decía
Estas empresas, por desgracia viven de fichar a chavales y chavalas universitarios recien licenciados y tenerlos en turnos maratonianos por cuatro duros mientras les venden "somos líderes del sector", "carrera profesional" y "entorno joven y dinámico", entre otros conceptos de vapor y que el mercado laboral es así, porque aquí trabajamos como en los EEUU (con sueldos que no llegan ni a una tercera parte de lo que se cobra en EEUU, ni la auténtica carrera profesional de allí, ni un sinfín más de ventajas y diferencias con respecto a ellos).
Al final, tras años de dejarse el alma, explotados y engañados, los afortunados se dan cuenta que han aportado una inmensidad y han recibido migajas, cuando no un mal trato ya que los departamentos de personal de estas empresas no saben nada de su personal y mucho de pagar lo mínimo usando todas las triquiñuelas legales o no que hayan.
Cualquier inspección de trabajo seria debería tumbar estas empresas que terminan casi todas en "consulting", pero el problema sería que quedarían a lo sumo 2 en toda España, de todas las que hay (50?, 100?... líderes en su sector, por supuesto).
Mientras, se sigue traficando con el trabajo de las personal a mansalva, intermediarios se llevan auténticas millonadas por la cara, y el sistema laboral español real en el sector servicios da asco y pena, todo a una, y todos miran para otro lado porque en este pais nadie se ha preocupado jamás de crear puestos dignos de trabajo y vamos de reforma precaria en reforma más precaria todavía.
Un sector (servicios) y unas empresas (por enaltecer el nombre que merecen), donde no hay leyes laborales reales, donde tienes que esgrimir tus derechos como un antorcha, donde los sindicatos o no existen o están vendidos y donde tras años y años de ser maltratado y explotado por el tenderete que tienen montado, al final ya te da igual todo.
Estas cosas son las que me hacen sentir orgullo de pertenecer a la CGT.
Muy bien tienen que estar haciendo su labor sincical los compañeros cuando escuecen tanto al patrón.
Lo triste no es la circular, lo triste es que si te vinculan con ese sindicato directamente te echan. Hace dos semanas echaron a una chica porque la vieron en una reunión que convocó CGT, llevaba años en la empresa y al ver que "se acercaba" al sindicato (ya ves tú, a informarse porque les acababan de quitar todas las dietas sin previo aviso) directamente al día siguiente le llamaron y le dijeron que no había proyecto para ella, cuando precisamente estaba en cliente en mitad de uno. Me alegro de la portada, que su política de 'recursos' humanos como mera mercancía le afecte directamente a su marketing, por impresentables.
#78 que las empresas ataquen cuando ven CGT es buena señal. triste , pero buena señal. es lo que sentían otras hace muchos años cuando "el sindicato" llegaba a la fábrica. No tienen miedo de peleles pero sí de que la gente se organice donde toque.
Me recuerda mucho a 1984 de Orwell...
No os perdáis los comentarios: http://www.trabajobasura.info/directorio/axpe.html
Es como si en la tercera hoja hubiera dejado de hacer efecto la pastillita...
esta empresucha está pidiendo cera a gritos. Han atropellado a trabajadores por encima de sus posibilidades.
Escrache a la dirección ya!
Tirando de tablet y en un momento de despiste he podido leer la fuente de OP y la gloriosa (excelsa, sublime) carta del Amado Líder Kim-Jong Revuelta. Es-pec-ta-cu-lar. Y, por cierto, lo de que Axpe estaba entre las primeras 10 consultoras TIC de este país ya lo decía cuando yo estaba allí, hace seis o siete años. Y no se lo cree ni jarto güisqui garrafa. Menudas peleas tenía con el de sistemas (sí, UNO) pq el server de correo se bloqueaba: normal, era un 486 conectado en un sótano lúgubre y húmedo al que con afecto y mucho cachondeo llamábamos sala de servidores. Lo peor es que lo era. Ese Manuel Revuelta que decía que no se fiaba del Open Source, pero que no pagaba por una licencia de software así lo mataran. Ese Manuel Revuelta que me llegó a decir que él era Briattore y yo su Fernando Alonso; a lo que le respondí que Briattore no le dió a Alonso un triciclo para competir en la F1... ah, qué tiempos. Casi lo echo de menos, al tío.
Esta tarde escrache.
#30 Gracias por la info ! twitter.com/Informatica_CGT/status/319722072685301761
Esta tarde todos a darle la "revuelta" a la tortilla en homenaje al esfuerzo de éstos Axperosos por despreciar a sus empleados.
¿Estos no fueron a los que les dieron caña a saco en trabajobasura.com? (que en paz descanse)
http://www.psicobyte.com/datos/archivos/axpe.html
#26 los mismos.
#14 leete el comunicado que hay en las capturas de pantalla porque no tiene nada que ver con que la movilización sea de CGT. Lo que pasa es que el comité que tiene la empresa está plagado de gerentes y lameculos del Revoltijo
La estrategia de este colectivo... es la de ahondar en medias verdades así como ... No tienen huevos ni de decir que el sindicato miente, dicen 'medias verdades'
El detalle de ordenar que los señalen es encantador.
¡Vivan los emprendedores que arriesgan su patrimonio! ¡Mueran los sindicalistas que toman cañas! #finaironía
el comunicado es vergonzoso y demuestra persecución sindical que es denunciable
artículo 315 del CP, regula el delito contra la libertad sindical. Así, se establece la pena de prisión de seis meses a tres años y multa de seis a doce meses para aquellos que, mediante engaño o abuso de situación de necesidad, impidan o limiten el ejercicio de la libertad sindical o el derecho de huelga.
Tuve la desgracia de currar para esta gentuza, hará 10 años. Cesión ilegal en cliente, y patada en el culo cuando acabó el contrato con cliente. Ni silla caliente. Cría cuervos, y tendrás muchos.
Lo cierto es que cualquiera que haya pisado AXPE, incluso sólo para una entrevista sabe lo que son estos pájaros, unos esclavistas, deberían fichar a Urdangarín y a su tropa, no se destonarían ahí.
Lo malo es que muchos gerentes, jefecillos y esta calaña de muchas empresas son del mismo pelaje y fijo que además del vinito que se ve reciben otra cosa por Navidad, por que si no no se explica que se contrate a esta empresa, el desánimo entre sus empleados es notorio, sólo los más enfermos se siente bien en esa empresa y el que más el que menos anda buscando, muichos no durán ni dos semanas, en cuanto ven el percal siguen buscando y obviamente encuentran algo mejor.
Que esta empresa sobreviva demuestra cómo está el panorama IT en España, algo que no creo que pille de nuevas a nadie.
Ese lenguaje Goebbeliano protofáscista...
nosotros también te queremos Manuel Revuelta. Esto es el principio de una relación muy, muy pasional
ah y a sus secuaces también. No necesitan limpiadoras en Axpe no! Con unos cuantos de esos con una mopa mientras reptan por las oficinas, queda todo como una patena!
Me parece curioso, que la empresa se defienda que lo fomenta la cgt es "mal rollo" (por simplificar) y no aporte NINGUNA PRUEBA de lo que dicen es mentira y tampoco se refieren que es en lo que mienten.
Que mejor forma de demostrar que alguien miente que mostrando la verdad.
También es curioso que se pongan la medalla de "somos unos cracks" y no pongan ninguna referencia de medio o informe que lo avale. (Método Loreal)
Llamarme tiquismiquis.
#35 es un comunicado no una denuncia legal ni un juicio. No hay que aportar pruebas.
Qué manía tenéis todos con aportar pruebas.
#53 No tiene porque claramente, pero más que un comunicado para informar, es un comunicado para tratar de convencer, lo cual es poco creíble si lo único que me aportas es tu palabra.
Si la CGT miente o manipula, que actúe y que informen a sus trabajadores en que mienten ¿no? eso si realmente quieres informar. Además, que de un plumazo hundes la reputación de dicho sindicato y no con un comunicado que parece que lo ha escrito alguien enrabietado.
#35 #53 Corecto, no es un documento legal, sino un documento manipulador, de ahí que acusen sin presentar pruebas en plan: "Estos son muy malos porque lo digo yo".
#53 Pues si no aportan pruebas serán responsables de un delito de calumnias, y otro contra el honor de la CGT.
La primera carta es, en términos generales, correcta aunque como hace referencia a comunicados o notas de CGT que no podemos leer, no puedo saber si están en lo cierto o no.
La segunda carta/comunicado es terriblemente desconcertante. Es precisamente lo que denuncian en la primera carta: medias verdades, insultos, etc... Como dato curioso, decir que CGT le mueve el rencor y la inquinia es algo que llevo escuchando desde hace muchos años en política. Es un argumento pobre para justificar por qué otros vierten críticas sobre tus actuaciones. En este sentido, sin más información ya sé que Axpe Consulting pretende manipularme como lector.
De cualquier modo, no entiendo nada de esta noticia ni su contexto. Por eso voto, irrelevante.
#40 Por completar, a CGT, CNT y otros sindicatos diferentes a CCOO y UGT no les mueve la inquina, simplemente sus secciones sindicales no se ven apretadas por las federaciones para tragar con lo que dice la empresa.
CC.OO. y UGT son unos títeres de los grandes partidos, de la patronal y de las empresas, el historial de dejar tirados a los trabajadores es amplio y notorio, en casi cualquier empresa te podrán contrar como los representantes de estos sindicatos, cuando han tenido poder, les han puesto a los pies de los caballos, animándoles a aceptar el paso a otra empresa perdiendo antigüedad, firmando gustosamente esos ERES por los que sus sindicatos pillan cacho, liberando gente... una vergüenza, gran parte de la culpa de la mala imagen de los sindicatos entre mucha gente la tienen CC.OO y UGT.
El problema que se han encontrado las empresas es que CGT y CNT han cogido fuerza últimamente y esta gente no negocia con "terroristas" y no se andan con bromas, si hace falta demandar se demanda, cosa que CCOO y UGT evitaban hacer.
#37 #40 #72
Aquí tenéis la otra versión en orden cronológico:
http://www.cgtinformatica.org/content/asamblea-de-trabajadores-de-axpe-consulting
http://www.cgtinformatica.org/content/consultora-depredadora-el-terror%C3%ADfico-caso-de-axpe-consulting-y-manuel-revuelta
#54 Las formas que tiene una empresa de intentar desacreditar una acción sindical. Que se puede discutir si la acción sindical es criticable, justificada, lo que quieras... pero las formas son de la caverna más rancia ¿no crees?
#84 #88 Este post en un principio me hace pensar que la empresa es la Madre de Teresa de Calcuta y al leer los comentarios de los empleados me entero de que es todo lo contrario. La noticia no es que sea irrelevante, es muy ambigua. Los únicos perjudicados son los trabajadores y los sindicatos unos vendidos, como siempre.
#40 lo has bordao, llevo tiempo siguiendo el tema de AXPE es profundamente lamentable, en cuanto al tema sindical me remito a #40, UGT y CC.OO estan haciendo grande a CGT, a Dios gracias igual que en política, en este tema también hace falta un cambio y un reinicio. VIVA CGT
Es cosa mía o el redactor de la última nota tiene un pequeño problema con los "¿Por qué?".....
"la compañía esté vadeando con buen pulso el temporal que afronta el sector". Los temporales o se corren o se capean, pero NO se vadean. Se vadean los ríos, por ejemplo... pero eh, queda muy épico en el comunicado, y da la impresión como si fueran la propia tripulación de Homero superando las múltiples adversidades. Menudos payasos.
¿A alguien más le peta la web cuando trata de verla desde móvil?
Me sale la cabecera fija y al hacer scroll se mueve, pero duplicada y por detrás de la cabecera esta
Encima de panfleto, analfabeto. Las cartas tienen unas cuantas faltas
Esta mierda quién la firma, ¿el Capitán Garfio? ¡Va de retro CGT! ¡retrocedan a mis órdenes las inmundas hordas de bestias sindicalistas! ¡Patronal ven a mí! ¡Voto a Bríos!
menudo trasnochado bebedor compulsivo de pacharán habrá urdido semejante vómito.
Pues es que depende del sector, y ya un poco de la animosidad que tengas (y lo que valgas o te hagas valer), cuando contactas con la consultora de turno, para decirles que si no es para trabajar directamente en cliente final o no se te garantiza un paso a cliente final en X meses, no te interesa. O que una vez dentro te lo trabajes tu para que la empresa te contrate directamente. Eso en lo que a ofertas vía consultoras se refiere. Para lás demás... pues es pillarlas en Infojobs (sin ánimo de hacer spam, pero en España es lo que más prima) (o tener suerte y conocer a la persona adecuada en el momento adecuado, o que te referencien amistades o ex-compañeros, etc). No hay ningún sitio "de ofertas de empleo en cliente final" propiamente dicho. En esencia.. que no hay ninguna fórmula, por desgracia.
Axpe consulting, cultivando humanos desde 1999.
Quién quiere trabajar en una empresa así? No me lo explico. A la gente le dan un sueldo y una silla y se sienten satisfechos. Luego no te quejes. Es una puta granja de humanos.
#50 pues con el paro que hay, supongo que alguno habrá... Además, como casi todo depende de que estés en el cliente, y sino a la puta calle, dependerá de dónde sea tu lugar real de trabajo. Como decían en Ben-Hur: "Os mantenemos vivos para que llevéis esta nave, así que remad, y sobrevivid"
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Lo peor de todo es que habrá trabajadores que se la coman doblada y se crean eso de "remar todos en la misma dirección" (la dirección del empresario) y que los sindicatos están ahí para joder al currito.
#0 Eso es bueno, en mi empresa paso eso, yo era de otro sindicado y luego empezaron a llover criticas de la empresa hacia UGT, reclaman esto, reclaman lo otro, quieren arruinar la empresa... etc
Basicamente me di por enterado que si tenia problemas con la empresa o habia que pelear con algo el que lo hacia era el de UGT. Y que este le caia como una patada en el culo al jefe (bueno era mutuo).Ideal vamos con esa situación difícil me venderá.
Tarde un mes en cambiarme de sindicato. Y acerté de pleno.
La carta parece escrita por el que le redactaba los discursos a Franco... me despiporro...
He leído la "circular" y no llego a entender qué pasa. ¿Qué reivindica CGT y qué "calumnias" cuentan sobre esta empresa?.
Más información, contrastada, sobre el asunto no vendría mal.
#37 hace un mes Axpe retiró parte de la nómina a algunos trabajadores sin aviso previo. Además de esto se empezó a negociar por parte de la empresa y el comité (UGT-CCOO-CSIF) una reducción salarial al resto de trabajadores. En CGT, que no está en el comité, se organizó una asamblea en el local del sindicato para informar sobre denuncias individuales. Al día siguiente Axpe despidió a, que sepamos, tres trabajadores que asistieron a la asamblea. Hace dos semanas Axpe despidió a 11 personas más, todas de un mismo proyecto. Los 11 despedidos estaban en una "software factory" de Valladolid, cobrando salarios de menos de 900€ al mes.
Por estos motivos se han realizado dos repartos en la puerta de la oficina, contra los despidos y contra el recorte salarial por parte de la empresa. Al segundo despido bajó el mismo señor Revuelta, dueño de la empresa, a intentar intimidar a los compañeros que estaban en la calle dando información a los trabajadores.
#43 al hilo de tu conversación. Por lo que sé, antes de esos 11 despidos había foro suficiente en Valladolid para formar comité propio. Casualidad que los despidos coincidan con la merma de salario y la protestas internas. Además, de que uno del comité de Madrid fuera a despedir a los 11 y comunicar rebajas salariales. Pero ojo, rebajas salariales pactadas personalmente con la empresa. ¿Quién dice que en un futuro si se dan las condiciones hagan un ERE? Por lo que se está haciendo, es un ERE encubierto, pero no está acogido a las normativas de este procedimiento.
Sí no dan en el artículo algo de información sobre las practicas de Axpe ... la "noticia" me parece irrelevante/incompleta.
¿Se supone que tenemos que saber de antemano como tratan todas las empresas tic a sus empleados?
No puedo ver las imágenes
Estás siendo sarcástico? [/sheldon]
Pero el que escribió esto...? "pájaros de mal aguero", "necesitan tu desgracia"...
En los colegios junto a la ética deberían incluir cursillos sobre prevención de manipulación en entornos laborales y políticos.
Muchos se comerán ese comunicado con patatas y todo ese lenguaje que parece escrito por un aspirante a CM del PP, al igual que se comen todo lo demás.
Eso con unas cuantas clases de lógica, sicología y ética se cura.
¿nadie lo ha dicho? La CGT es ETA.
Manolito deja de engañar a los trabajadores y ponte a hacer el payaso en el GatoalAgua que te van a pagar una pasta...
Por cierto, otro caso que conozco de esta empresa. Un día mandan una circular diciendo que 'mentir' sobre el puesto que se tenía en la misma era motivo de despido. Al día siguiente bajaron con el abogado y echaron a dos chavales porque en su Linkedin ponían que eran X y según ellos eran Y. En su linkedin sí. Ese es el nivel.
La verdad es que en mi empresa, los padefo son los del comite de empresa, es vergonzoso el caliz que esta tomando la situacion en la empresa donde trabajo para determinada plantilla que trabaja en la empresa.
Es indignante como nuestro comite se ha vendido por unas horas sindicales.
El problema para cierto "colectivo" de la empresa donde trabajo es que la situacion es tal que aunque se quiera no va a haber nuevas elecciones sindicales para acabar con este comite felon, por que, la empresa, esta muy contenta con dicho comite por que acatan todo (o mas bien casi todo) lo que el jefe dice casi cuadrandose.
"... pretenden dividirnos... señálalos con el dedo!!" Estos son los principios de AXPE y si no tenemos otros.
Un tío valiente, no creo que le salga gratis esta acción, mucho que aprender de #0, tu si eres un ejemplo ..
la circular habla por si misma no necesita de ningún comentario
Axpe Consulting: los amigos de los niños.
Y esto que hace aqui, un trabajador "pelotilla" usando esto para quedar bien, o esta a sueldo, que triste no?
juas, les falta poner gracias por ser un explotado mas, calladito cobramos 300 € al mes a tu costa por hacer NADA..
Le ponen verdades como puño y empieza a borrar comentarios, esto es como el PP, criminalizar a los buenos.
Resumen de la carta: "Gracias por ser un padefo, te animamos a que sigas así."
Pero es un troll este no? no es cierto?
Jaja, Axpe. Tienen el dudoso honor de ser la empresa en la que menos duré: 3 semanas.
Qué tiene esta noticia de relevante??
#54 pues es la más leída y comentada. Quizás es que simplemente a ti no te iinteresa y al resto de la peña sí.
No se que buscaba el que publicó ésto en el blog. Espero que no pensase que se les acabaría mirando con buen ojo. Después de leer un poco, poca confianza me da. Otra empresa más dirigida por un sinfín de mangantes.
#94 es un blog "satírico" y como puedes ver las imágenes son de una circular interna de la empresa. Realmente la entrada es solo paja. Lo importante son las imágenes.
#95 Gracias.
Todo esto se solucionaria facilmente si se generalizase el concepto de freelance en el mundo de las TIC.
En paises como Inglaterra es comun que los ingenieros de redes (mi campo) sean "Contractors". Para la empresa que paga el efecto es el mismo: Cambias OPEX por CAPEX, flexibilizas los recursos, etc. Para el trabajador es mejor, porque se gestiona a si mismo (Y a final de mes entra mucho mas dinero limpio). Para que os hagais una idea, por un ingeniero de red junior, al que pagan 18K, la consultora esta cobrando alrededor de 45K. No hablemos de perfiles mas altos...
Y para la carnica (o intermediario), cero patatero
#89 Pues no pides tú ni nada. En el extranjero eso es normal porque cuando buscas un consultor externo experto en bases de datos, por ejemplo, sabes que ese conocimiento y esa experiencia vale un dinero. Y lo pagas. Sin miramientos ni moñadas.
Aquí, el empresaurio habla con su cárnica de referencia. Y le dicen que le pueden realquilar a un experto en bases de datos por 100 la hora, por ejemplo. Y vas el empresaurio y dice que le parece caro, que en Cárnicas Tío Pepe le ofrecen el mismo perfil por 75. El comercial de carnicería, que lo único que le importa es amarrar al cliente a toda costa, le recontraoferta: un experto en bases de datos por 60 la hora, y ya me salgo del mercado, Juan Luis, esto te lo hago como favor personal yatúsabes y además te garantizo que será alto, guapo, dominará tres idiomas y además de bases de datos dominará técnicas de sinergia empresaurial a alto nivel con churuflullos megabáudicos incorporados. Qué menos. Aliviado, el empresaurio le da un firme apretón de manos al comercial y le dice que adelante con los faroles, con la sensación del deber cumplido. El proyecto Chirripiclander 1.0 empeiza muy bien.
Y ahora el marrón está en el tejado del comercial. Ha prometido algo que no va a poder cumplir, así de sencillo: el precio de un experto de verdad en bases de datos está muy por encima de los 60 la hora, eso sin contar el porcentaje de beneficio mínimo que sus jefes le exigen por cada contratación. Así que hace lo de siempre: tira de base de datos, de ofertas vacías en infojobs y a ver a qué muerto de hambre se encuentra que haya olido remotamente en su vida algo parecido a una base de datos, para contratarlo por 10 la hora, cobrarlo por 60 y embolsarse algremente el beneficio. El hecho de que el chaval tarde 30 horas en hacer tareas que a un verdadero experto le costarían dos horas se la suda; es más, le beneficia. Total, el cliente va a tragar.
Y allá que coge a un chaval con un libro entre las manos de "Bases de datos for dummies" como documentación, lo contrata por cuatro perras y lo manda a la empresa con la lección muy aprendida de disimula como sea, pero yo te he tenido que vender como si fueras un monstruo, he engordado tu CV porque si no, no te cogían. Y claro, el chaval para disimular y cimplir con unos plazos de entrega hechos normalmente con el culo y pensando en alguien con mucha más experiencia que él, tiene que hacer más horas que un gilipollas todos los santos días sin cobrar ni un duro extra sólo para poder, a duras penas, mantener el ritmo.
Y el cliente traga, que es lo más tremendo de todo.
Sin mirarla. Es de la CGT. Sino ni se hubiera meneado, ni hubiera llegado a portada. Si me lo confirmais, me ahorro leerlo.
#14 ¿Si es de la CGT no lo lees? ¿Por? (No sé, pregunto)
De todos modos la circular de la empresa no tiene desperdicio, merece la pena leerla.
Dicho esto, en una de mis épocas de búsqueda compulsiva de curro hice una entrevista para estos pájaros, madre mia qué mal rollo me dio el tío que me entrevistó y las condiciones que me contaba.
#25 yo también les envié el cv en una época de desesperación, poco después me dijeron que era una de las mayores trituradoras de carne del país y que ni loco me fuera ahí.
#14
El meneo no está atacando al sindicato. Es un comunicado de esta empresa desde el que se les ataca, de una forma bastante pueril.
#14 llegó