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#14:
No son los sindicatos, son los sindicatos mayoritarios (CCOO y UGT), y me parece una bajada de pantalones totalmente vergonzosa.
Todos los trabajadores que todavía no estén sindicalizados, deberían unirse a alguno de los muchos sindicatos combativos de este país (CGT, CNT, Cobas -escisión de CCOO-, ELA, LAB, SAT, y otros sindicatos de clase), para acabar de una vez con la mayoría sindical de la que disfrutan estos apesebrados:
- CGT: http://cgt.es/
- CNT: http://cnt.es/
- Cobas: http://sindicatocobas.org/
- SAT: http://sindicatoandaluz.org/
- ELA: http://ela-sindikatua.org/
- LAB: http://labsindikatua.org/
¡Y todos los afiliados de CC.OO. y UGT, que exijan a su dirección que muevan el culo ya o se vayan a otros sindicatos!
¡Huelga General contra este gobierno YA!
Todos los trabajadores que todavía no estén sindicalizados, deberían unirse a alguno de los muchos sindicatos combativos de este país (CGT, CNT, Cobas -escisión de CCOO-, ELA, LAB, SAT, y otros sindicatos de clase), para acabar de una vez con la mayoría sindical de la que disfrutan estos apesebrados:
- CGT: http://cgt.es/
- CNT: http://cnt.es/
- Cobas: http://sindicatocobas.org/
- SAT: http://sindicatoandaluz.org/
- ELA: http://ela-sindikatua.org/
- LAB: http://labsindikatua.org/
¡Y todos los afiliados de CC.OO. y UGT, que exijan a su dirección que muevan el culo ya o se vayan a otros sindicatos!
¡Huelga General contra este gobierno YA!
#3:
Que puta mierda es esta, FOGASA está para cuando la empresa es insolvente. Me estas diciendo que fomento esta en quiebra, y que además han convencido a sus putas (algunos sindicatos) para que sea mas barato despedir porque han querido seguir construyendo hasta el ultimo momento y hasta que no quedara nada en la caja?
#8:
¿Transitoria? JA JA JA. Como llegue esto, se queda, seguro. Es la nueva democracia: Aquí se hace lo que dicen "los mercados". Y PUNTO.
#13:
Donde dice "sindicatos" debería poner CCOO y UGT que afortunadamente no todos los sindicatos son iguales.
#16:
#14 Te dejas los gallegos:
CIG: (que junto a CCOO, UGT, ELA y LAB es "sindicato más representativo") www.galizacig.com
CUT www.cutgalicia.org
CIG: (que junto a CCOO, UGT, ELA y LAB es "sindicato más representativo") www.galizacig.com
CUT www.cutgalicia.org
#4:
Otra traición mas de este sindicato a la clase trabajadora, pero no os olvideis de pagar vuestra cuota, el sindicalista en la empresa el intocable y nos lo pagan con esto...supresion de las subvenciones del gobierno a estos parasitos y que se mantenga solo con las cuotas de sus afiliados, que algun tonto habra...
#12:
¿A qué estamos esperando para hacer una huelga general?
La próxima medida, el reinstaurar el derecho de pernada....
La próxima medida, el reinstaurar el derecho de pernada....
Comentarios
No son los sindicatos, son los sindicatos mayoritarios (CCOO y UGT), y me parece una bajada de pantalones totalmente vergonzosa.
Todos los trabajadores que todavía no estén sindicalizados, deberían unirse a alguno de los muchos sindicatos combativos de este país (CGT, CNT, Cobas -escisión de CCOO-, ELA, LAB, SAT, y otros sindicatos de clase), para acabar de una vez con la mayoría sindical de la que disfrutan estos apesebrados:
- CGT: http://cgt.es/
- CNT: http://cnt.es/
- Cobas: http://sindicatocobas.org/
- SAT: http://sindicatoandaluz.org/
- ELA: http://ela-sindikatua.org/
- LAB: http://labsindikatua.org/
¡Y todos los afiliados de CC.OO. y UGT, que exijan a su dirección que muevan el culo ya o se vayan a otros sindicatos!
¡Huelga General contra este gobierno YA!
#14 Te dejas los gallegos:
CIG: (que junto a CCOO, UGT, ELA y LAB es "sindicato más representativo") www.galizacig.com
CUT www.cutgalicia.org
#14 ¿Qué ha hecho ELA para que lo saques del bloque CCOO, UGT?
#27, por ahora ELA ya ha convocado y respaldado una Huelga General. No estoy muy al tanto de su política diaria, pero sea como sea, lo importante es sindicalizarse e influir en el sindicato. En todo caso, la rivalidad entre sindicatos no es buena para el movimiento obrero, hay que construir más y destruir menos.
#24, quiero pensar como tú. Esperemos que este pacto no se materialice.
#14 Añade ESK que es increíble como se lo curran. A algunos familiares y a mi nos han sacado de alguna, y amigos míos que venían desmoralizados de UGT (esto no lo vamos a hacer porque es imposible que salga, etc etc) han salido victoriosos con ESK.
#14 ELA, ¿sindicato de clase? jajajajajajajajaja.
ELA fue fundada precisamente por la iglesia vasca junto con el empresiado vasco para combatir el por aquel entonces sindicato de clase UGT.
En cuanto a las bajadas de pantalones actuales nada que decir.
Que puta mierda es esta, FOGASA está para cuando la empresa es insolvente. Me estas diciendo que fomento esta en quiebra, y que además han convencido a sus putas (algunos sindicatos) para que sea mas barato despedir porque han querido seguir construyendo hasta el ultimo momento y hasta que no quedara nada en la caja?
#3
Me estas diciendo que fomento esta en quiebra, y que además han convencido a sus putas (algunos sindicatos) para que sea mas barato despedir porque han querido seguir construyendo hasta el ultimo momento y hasta que no quedara nada en la caja?
Madre Santa. ¿Qué hablas?. Jamás vi tantos despropósitos en un par de líneas.
El contrato de Fomento es una modalidad de contratación laboral indefinida por la que se pacta expresamente que la indemnización por despido es de 33 días por año, en lugar de 45.
¿Qué dices de Fomento en quiebra si fomento es como se llama el contrato?. ¿Como va a quedarse sin dinero un nombre?.
Pero lo peor de todo que la solemne tontería escrita te la han votado positivo y eres el más votado. Lo que dice mucho de tus votantes.
#18 vale creía que se refería al ministerio de fomento. Aprové derecho civil, mercantil y laboral con bastante buena nota, pero ya ves, no nos enseñaron esa modalidad de contrato. Aun así, llegamos a lo mismo, el gobierno no tiene pasta para pagar las obras y echa mano de FOGASA, que es para cuando las empresas no pueden pagar las indemnizaciones por ser insolventes.
#31
¿Piensas ejercer de Abogado?. Cuida las faltas de ortografía, porque ese aprové puede matar un escrito. Y lee bien las demandas que te lleguen porque te puedes encontrar en la vista del juicio más perdido que un pulpo en garage.
#32, no, solo he tenído derecho civil, fiscal, laboral y mercantil como asignaturas. Y gracias por la corrección, estoy intentando mejorar mi castellano.
#3 tu comparación entre putas y algunas centrales sindicales es ofensiva para las putas.
Pues me parece una medida de lo más desacertada en este momento.
Yo soy empresario y la verdad no voy a dejar de contratar alguien que necesite por la indemnización por despido en este momento. Si lo contrato por pocos meses la indemnización es muy baja, y me la trae al pairo, y si se está en la empresa muchos años, pues ya veremos dentro de muchos años.
En cambio si estoy dudando de despedir a alguien que está en la empresa, desde luego si tengo una indemnización elevada, pues me lo pienso. Si me digo este problema es cosa de dos meses, pues entre que lo despido, lo indemnizo y busco alguien no formado, pues me sale más a cuenta aguantar.
Con esta medida pasan dos cosas.
1) Se va a despedir a gente.
2) Se van a crear dos clases. Los de contratos antiguos y los de los nuevos contratos. Obviamente, por costes, nadie va a despedir a un empleado de elevada indemnización pudiendo despedir a uno que cuesta 8 días por año trabajado.
Por no decir que estoy totalmente de acuerdo con #3. El Fogasa está para lo que está. Con esta medida nos hemos cargado al Fogasa.
#3 Tiene parte de razón en lo del FOGASA, está para cuando las empresas quiebran, pero también está para abonar a las empresas de MENOS de 20 trabajadores el 40% de las indemnizaciones basadas en causas objetivas (económicas, técnicas, organizativas o de producción), es decir, no sólo para las empresas insolventes.
Lo que pretenden ahora es que el FOGASA abone ese 40% también a las empresas de MAS de 25 trabajadores.
Donde dice "sindicatos" debería poner CCOO y UGT que afortunadamente no todos los sindicatos son iguales.
¿Transitoria? JA JA JA. Como llegue esto, se queda, seguro. Es la nueva democracia: Aquí se hace lo que dicen "los mercados". Y PUNTO.
Otra traición mas de este sindicato a la clase trabajadora, pero no os olvideis de pagar vuestra cuota, el sindicalista en la empresa el intocable y nos lo pagan con esto...supresion de las subvenciones del gobierno a estos parasitos y que se mantenga solo con las cuotas de sus afiliados, que algun tonto habra...
¿A qué estamos esperando para hacer una huelga general?
La próxima medida, el reinstaurar el derecho de pernada....
Pues que empiecen por bajar sus despidos ....
#1 Directamente que se vayan porque para lo que están haciendo...
confirmaron a LA RAZÓN fuentes sindicales. ¿cuáles?
Esto del confidencial empieza a extenderse...
"El trabajador bla bla bla bla bla bla (subvención) porque la lucha sindical obrera libertaria bla bla bla bla bla bla (no dar un palo al agua) la dignidad de la clase obrera bla bla bla bla bla bla bla (mariscada) los derechos de los trabajadores bla bla bla bla bla bla (permita el gobierno que lama sus botas) bla bla bla bla bla bla" heroicos luchadores en plena orgía
Viva los sindicatos !!! Como luchan por los trabajadores !!! Se nota que no son lacayos chupapelotas del Gobierno !!
¿Y si les damos de hostias?, pero solo transitoriamente...
A ver, quien se atreve a replicarme que esta gente no saldría a la calle si gobernara el PP en vez de ponerse de alfombrilla?
Ahhh ahora entiendo lo de los 14 millones para los sindicatos.
Yo les quitaría ya las subvenciones de manera permanente y que vean cómo se pueden ir financiando. Y que acaben las prevendas de liberados y delegados. Es una burla al trabajador.
Vamos a ver amigos sindicalistas:
Si te bajas los pantalones, ni que sea "transitoriamente", el empresario aprovecha para sodomizarte en seco y, por mucho que despues nos volvamos a subir los pantalones, ya tendremos el orto como un tunel de Metro y esto ultimo no es transitorio, se queda.
¡A las mariscadas!
Que barajen también prohibir los finiquitos de los contratos de los ricos.
¿Porque no se ocupan de hacer que paguen los finiquitos? Si no pagan ni eso, ni menos.
Ejemplo: Marsans.
En este país el gobierno y los sindicatos son la vergüenza de los trabajadores, si nuestros abuelos que tanto lucharon por que se reconocieran nuestros derechos vieran esto se morirían de asco.
Desaparición de todos los sindicatos pagados con dinero público ya.
Excelente idea para atajar la supuesta "dualidad". Todos igualados por debajo. A disfrutar.
Me parto
Nunca digas nunca jamás (mejor di transitoriamente).
Que se vayan "a su puta casa".
Se la tenía guardada, jejeje.
http://fonoteca.esradio.fm/c.php?op=player&id=1220
Yo solo espero que esto sea una manipulación de La Razón. En otros medios más afines a los sindicatos solo leo que están muy cabreados y que la huelga general cada vez es más probable. Si es cierto, sería humillante para los trabajadores de este país.
Define transitoria
http://www.boe.es/boe/dias/2010/05/17/pdfs/BOE-A-2010-7945.pdf
Para el que no le apetezca abrir el pdf:
Lunes 17 de mayo de 2010
El objeto de la presente resolución es aprobar la convocatoria correspondiente al año 2010, para la concesión de subvenciones a las organizaciones sindicales en proporción a su representatividad, por la realización de actividades de carácter sindical.
La cuantía total máxima de las subvenciones convocadas por esta resolución con cargo al crédito presupuestario indicado será de 15.798.500,00 euros.
No te digo ná y te lo digo tó
Por cierto, aún no he visto a nadie explicar cómo se genera empleo facilitando el despido.
#44: Es que no se trata de generar empleo, sino de garantizar los beneficios para ya-sabemos-quiénes. Y dichos beneficios son mayores si el despido es gratuito, si el salario mínimo desaparece y se instaura el contrato para jóvenes que propuso Díaz Ferrán, si se generaliza la política de becarios gratis, si se generalizan las horas extras gratis, si se tiene en general a la gente trabajando por lo mínimo imprescindible para comer y con la amenaza constante del despido.
¿Productividad?
Eso que lo inventen "ellos". (Los del extranjero, se entiende.)
#44 es muy facil, como despedir te sale mas barato,por ejemplo puedes despedir a los que tienen antiguedad y te caen mal y contratar a gente mas barata porque ahora el mercado es mucho mas feroz que antes. Es una clara muestra de que los sindicatos apoyan a los trabajadores y no al empresario.
/ironic mode off
#53 Afortunadamente ,las medidas que se tomen, no se haran retroactivamente, por lo que la gente que lleve tiempo, aunque te caiga mal, te va a costar el mismo dinero echarlo que ahora.
De todas maneras, hablo con conocimiento de causa, puedo comentar para que sirven los sindicatos mayoritarios:
-Para legalizar las medidas del gobierno.
Pongo un ejemplo: El comite de mi empresa esta vendido: tienen mas horas de las que les tocan por ley y encima se asegura que cobran algun plus oculto. Pues bien, la gente no quiere problemas y no se mueven. Si el jefe pone una medida mala, la gente se pone de morros (cuando tocan el dinero, no hay miramientos). En cambio, el jefe se lo dice al comite y van comiendo ollas a la gente: que si es necesario por la viabilidad de la empresa, que si asi no habra despidos, que el año que viene nos subiran otra vez el salario, etc.... y medida aceptada.
Los sindicatos sirven para esto. Si ZP toma una medida sin apoyo de los sindicatos, le gente se mosquea, pero si sale el Toxo diciendo que esta de acuerdo con la medida y todo esto, pues la gente traga, porque desengañemonos: el ser humano no esta hecho para pensar. Al igual que las ovejas, solo queremos comer hierba y tener un lider que nos diga donde pastar y que es lo que hay que hacer en cada momento. Por lo cual, el pastor solo tiene que darle mas hierba al jefe de la manada y asunto solucionado. Esto nos lo podria explicar mejor el Felix rodriguez de la fuente.
Ni pies ni cabeza. Ni a los economistas que abogamos por la flexiseguridad nos gusta esa idea.
"Consejos vendo y para mi no tengo"
El PsoE debería cambiar su nombre, le sobran la s y la o, y "esos" sindicatos también, porque de sindicatos les queda poco.
Nosotros siempre defendemos al trabajador (concluyeron)
"Transistoria" significa que ahora no vamos a tener dinero ni para una televisión, con lo que nos den de despido sólo llega para una radio...
HUELGA, por favor... España la necesita YA.
#43 Prefiero el clásico "amarillos"
Aunque les da igual, mientras ellos tengan sus liberados y sus subvenciones... ande yo caliente ríase la gente.
Se nota que a los funcionarios no se les puede despedir.
Bueno, dejando la demagogia a un lado, representa que este tipo de contratos convivirá junto con los contratos actuales (los indefinido de 45 días por año trabajado), ¿aceptaremos trabajar bajo un contrato "de fomento del trabajo" o por contra exigiremos a quien nos contrate que lo haga con un contrato "clásico"? Por desgracia la gente se agarra a un clavo ardiendo, acepta cualquier cosa y sí, los aceptarán, luego ya vendrán las quejas.
#38 Hmmm, que corta es la memoria a veces... mi padre hasta hace poco era de los pocos de su empresa que cobraba trienios y esas cosas que habian antes, y como el muchas más personas, es lo que tienen las nuevas leyes y el no caracter retroactivas de estas por los derecho adquiridos... o prefieres que todo lo hagan con efectos retroactivos??
Pero bueno, lo importante para mi es que nos pongamos vaselina... porque nos la van a meter desde distintos sitios que hasta ahora no esperabamos.
En el fondo el refrán ese de haz lo que yo diga pero no lo que yo haga, es algo que mucha gente tiene muy presente... mucha gente muy moralista y que en su "casa" hacen los que les viene en gana
Solo espero que españa caiga eliminada cuanto antes del mundial, para que a esta medida se le de publicidad, porque si españa va pasando eliminatorias, ya me veo los informativos:
1)España esta clasificada para la siguiente ronda. Esto esta a punto. Somos los favoritos. Ahora les enseñaremos la camara de seguimiento de villa, bla,bla,bla (25 minutos).
2)Ahora nos vamos 3 minutos a la publi. A la vuelta les hablaremos de la nueva reforma laboral.
3)Reforma laboral: 30 segundos
4)Volvemos al futbol, que tenemos en comunicacion directa al seleccionador,...bla,bla,bla.
Medida colada. La gente no se entera, y el que se entera, no puede hacer nada, salvo tragar. Despues lo mismo que paso con el euro, que no iban a subir los precios y todo eso, es decir, que con esta medida no habra despidos, que con esto se acabara el paro mundial, que todo el mundo ingresara mas dinero, que lo del iva no supondra mucho gasto, que esto creara nuevos brotes verdes, etc...
Ademas, en las proximas elecciones habra que votar al psoe, que ha tenido el detalle de sacar a pepiño en la noria. Y no le vamos a hacer un feo. Que los otros partidos son muy malitos-malosos, y ellos son los buenos, que todo lo hacen por nuestro bien. Tened en cuenta que ahora le van a poner (de boquilla, claro) un impuesto a los ricachones.
Y yo pensando que tambien les iban a bajar un 5% de sueldo a los ricos. Lo que tenia que hacer este gobierno es subir el iva pero solo para las rentas mas bajas, que sino, los "pobres" ricos no tienen para comer.
En fin, creo que estamos llegando a un punto limite, y el ser humano tiene un limite. Este limite esta aqui:
http://es.wikipedia.org/wiki/Pir%C3%A1mide_de_Maslow
Y ya estamos haciendo que la gente no pueda satisfacer el nivel inferior de la piramide. Si esto se cumple, y le pasa a mucha gente, ya sabemos cual es el siguiente paso: el mismo que despues de la crisis del 29
¡¡¡VENDIDOS!!! , Alguien debe pagar por tanta ladronería, esto ya es vergonzoso.
PD:Quien siembra vientos, recoge tempestades.
Sindicatos my ass.
¡Fuera subvenciones a estos cara duras!
Es hora de quitarnos a estos incompetentes.....
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libertaddigital.comYo cada vez entiendo menos y flipo más...
Lo que los sindicatos se han bajado y de la forma más rastrera que yo conozco, son los pantalones ante el gobierno, se han vendido por un plato de lentejas y yo espero que se les atraganten.
Me parto con los comentarios de por aquí. Cuanta agresividad. Cuanto dramatismo. Yo, a día de hoy, prefiero tener trabajo a tener una super indemización. No me termino de creer eso de que la indemnización es la que hace que no te despidan. Si tanto problema tenemos con este tema, veamos otros paises y sus sistemas laborales. Comparémosolo con el nuestro, y veremos que por regla general tienen indemnizaciones más baratas y una tasa de paro increiblemente menor a la nuestra. Lo mismo nos llevamos una sorpresa y si rebajaran el coste del despido, el paro se reduciría exponencialmente. Me niego a ser tan cerrado de mollera como los cinco de aquí que solo dicen barbaridades de quema de banderas y no se qué, y los otros cinco que los ponen gordos de positivos. Un sindicato no se basa en las cuatro consignas...
...Sres. la realidad no se resume en 2 variables, de forma que todo es tan sencillo que las cosas han de ser de esa forma o de la otra y no hay más caminos. En España algo falla, algo muy grave, para ser el Pais con más paro del mundo desarrollado, teniendo aun en épocas de bonanza una tasa mayor que otros paises, si nos resistimos a cambiar, no tendremos salida. A día de hoy, el mayor derecho que tenemos es al trabajo, no a la indemización, que por supuesto ha de existir. Pero tanta incendiaria inamovilidad me da hasta miedo.
P.D: Lo de las subvenciones a los sindicatos, y su crítica, no me parece más que burda hipocresía y manipulación.
#63 Pero seguro que en otros países no tienen la cantidad de golfos que tenemos aquí como empresarios y como sindicalistas. Aquí sólo servirá para precarizar aún más el trabajo, y no creo que sirva para crear empleo. Servirá para echar a la mitad de la plantilla de cada empresa, y que los que queden hagan el doble de trabajo bajo la amenaza también del despido. Esa es la clase empresarial que hay aquí, por lo menos en su mayor parte, y la que la mayoría de nosotros hemos sufrido en muchos momentos.
#63 Desde luego la realidad no se resume en dos variables, pero es que en este país todas las variables que se están cambiando son las que regulan al currito y estrangulan a la cada vez menos común clase media.
En cuanto a lo que dices de hipocresía, todos los trabajadores han visto como andan actuando los sindicatos mayoritarios, me temo que es bastante evidente que nos llevan vendiendo a trozos desde hace demasiado tiempo.
Simplemente hay que comparar la situación hace 20 años y la actual, no han habido mejoras sustanciales. Y eso no hay mundial ni cortina de humo que lo tape. A quien tiene memoria es dificil engañarlo.
Se ha de hacer una huelga general, si, ¡¡pero a los sindicatos!!, quemar banderas de ceceoo, ojetes, linchar un pelele (me refiero a un moñigote no al pelele humano) con barba etc..
¡¡Boicot a los sindicatos!! comenzando por saturar sus webs..¿alguien dijo DDOs por aqui? jur jur
Putos vendidos. Esto de "de manera «transitoria" no se lo cree ni su puta madre. Una vez perdidos los derechos a ver quien se cree que los recuperaremos luego.
Comisiones y Ugt son una verguenza, mientras que ellos pillen su cacho lo demas se la suda. Si no superamos el handicap de estos sindicatos verticales (hay que decirlo) estamos bien jodidos. Por favor, trabajadores daros de baja en estos sindicatos de una vez y empezemos a defender nuestros derechos, que no son los suyos.
Comencemos por reducir el número de liberados, y eliminar la protección especial a sus afiliados y a los comités.
La palabra adecuada para esto es: vendidos.
Si, una "bajada temporal a reembolsar" ¿no?. A ver cuando les recortan los fondos de una vez, y no un 5% sino un 100%, que ya está bien
Es decir, gastarán dinero público en pagar indemnizaciones a tutti plen. Teniendo en cuenta que hay que reducir el gasto público a mi solo me queda una solución para la ecuación:
El siguiente paso es SUBIR IMPUESTOS para que nuestros empresarios puedan comer todos los días.
Los sindi..que , que se vayan a la mierda hombre.
Ascazo.
¿Y a eso lo llaman sindicatos? ¡Y una mierda! Un sindicato defiende los derechos de los trabajadores, no de la patronal. ¡A la puta calle con estos cerdos!
"Estamos de acuerdo en pactar una bajada de salarios temporal ... mientras duren nuestras subvenciones"
Y luego "¿para que cambiarlo?"
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