air @Naeriel No se el caso del Colegio de Enfermería, pero en el caso del Colegio de Médicos de Madrid hay el doble de mujeres que de hombres (6 vs 3) y todas ellas en puestos de responsabilidad. Lo que quiero decir que esos prejuicios que existían hace años "eres mujer, y no entiendes" ya no existen y se siguen manteniendo. Simplemente con ver que en la mayoría de empresas el departamento de RRHH está compuesto por mujeres y es muy probable que la entrevista se realize por una mujer sirve para ver que esa supuesta desigualdad no existe pero el discurso feminista sigue manteniendo con que existe.
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