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Sin mujeres al mando en los medios de comunicación y todos tan tranquilos

Conviene decirlo con claridad: la desaparición de mujeres de los órganos de decisión de los medios no es un asunto de cuotas ni una demanda de representación simbólica. Es una cuestión estructural. Afecta a la pluralidad de enfoques, al tipo de preguntas que se hacen, al modo en que se priorizan los temas, al lenguaje que se utiliza. Lo que une a las redacciones de uno y otro signo no es la ideología, sino la exclusión.

| etiquetas: mujeres , medios de comunicación , directores
¿tienen que apartarse Ignacio Escolar o Pedro J. Ramirez de la dirección de los medios que ellos fundaron para poner a mujeres al cargo porque patata?
#5 pueden solicitar el cambio registral, a ver quien critica a Pedro J.
#5 pedro j no fundo ningun medio, este señor se dedica a los bulos, no a las noticias.
#16 Pedro J ni me gusta a mi ni te gusta a ti pero ha fundado dos medios más que tu y yo juntos.
#17 maquinas de propagar bulos es lo unico que ha fundado
Y el problema es?
"Afecta a la pluralidad de enfoques, al tipo de preguntas que se hacen, al modo en que se priorizan los temas, al lenguaje que se utiliza".
Estos idiotas parecen creer que los bloques de hombre y mujeres son bloques homogéneos con temas, lenguajes e intereses distintos lo que es una idiotez.
"La salida de Pepa Bueno como directora de El País y el anuncio de que a Àngels Barceló no se la renovará al frente de Hoy por Hoy no son anécdotas. Son síntomas."
Pues sí, en efecto…   » ver todo el comentario
Es una cuestión estructural.

No sé qué signifca eso de "estructural" pero suena a excusa arbitraria.

Afecta a la pluralidad de enfoques, al tipo de preguntas que se hacen, al modo en que se priorizan los temas, al lenguaje que se utiliza.

No. No afecta. Sólo faltaría que las cosas se hicieran de forma tan sesgada.
Qué se monten sus medios de comunicación de mujeres y ya está... Fácil y sencillo...
Este es el enésimo artículo de victimización feminista que lucha por las mujeres en los puestos de poder, aunque tengan cuotas no simétricas... A la puta mina, al saneamiento, a los trabajos verticales, etc, hay que luchar por la representación de la mujer... A ver si igualamos las cuotas de género en los muertos por accidente laboral...
Anda y a la mierda ya...
#11 Teníamos la lucha de clases, pero esta gente no hace más que distraer con la guerra de sexos, de razas, etc. Todas gilipolleces venidas de las universidades gringas y que solo sirven para dividir a los currelas y mantener a la élite que las ha pergeñado.
"En El Diario, estandarte progresista, manda Ignacio Escolar. En El Español, abanderado conservador, lo hace Pedro J. Ramírez. Entre uno y otro se dibuja todo el espectro político, pero la foto final es la misma: una sucesión de hombres. Diferentes en retórica, iguales en el reparto del poder. La brecha no es entre izquierdas y derechas o en digitales e impresos, sino entre quienes deciden y quienes han dejado de estar en posición de decidir. Lo que une a las redacciones de uno y otro…   » ver todo el comentario
Pero vamos,más escándalo es en sanidad por ejemplo.El 80% de personal femenino y los jefes de servicio y mandos intermedios son todos señoros.
#2 o sea que hay que despedir al 30% de mujeres para llegar a la paridad.
#2 todos?. Los has comprobado y estas tirando de sesgo sin miramientos
Que hablen con los que las han puesto y luego quitado. No estarán logrando aquello para lo que las pusieron.
Aún queda Angélica Rubio en elPlural, haciendo su trabajo como dios manda, incluso consejera de RTVE
#3 ¿"haciendo su trabajo como dios manda" = decir lo que sea, rozando el bulo o directamente soltando bulos, con tal de defender "a los suyos"?
#10 el corrector del móvil, quería decir: haciendo su trabajo como Pedro manda xD
#12 Ah, lo normal.
Veo mucha pollaherida que ni siquiera se ha leído el artículo, así que entender de qué va la cosa es un mundo para ellos.
Como dijo nuestro querido Genn Gould : "El feminismo no se trata de fortalecer a las mujeres. Las mujeres ya son fuertes. Se trata de cambiar la forma en que el mundo percibe esa fuerza".

menéame